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精神文明建設自查報告

欄目: 自查報告 / 釋出於: / 人氣:1.55W

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置,並傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食幹部隊伍,下面是小編為大家收集了關於精神文明建設自查報告,希望可以幫助到大家。

精神文明建設自查報告

精神文明建設自查報告範文(一)

在區委、區政府的正確領導、區文明辦的關心支援下,區糧食局黨委緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想,深入開展精神文明建立活動,拓展建立規模,注重建立實效,實現了精神文明建設新的發展格局。按照上級的要求和部署,對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明建立工作進行了自檢自查,認真總結了工作中的經驗和教訓,深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題,剖析問題產生的原因,並根據實際工作的實際情況,針對各項工作進行了認真研究和落實,通過對照檢查,我局自評分為95分,現將自檢自查工作彙報如下:

一、加強領導班子建設,提高成員整體素質(考核分20分,自評18分)

如何抓好精神文明建設工作,對班子來說是個新的考驗,我們深知,要抓好我局的精神文明建設工作,班子的自身建設必須過硬,一年來,我們在邊學習邊探索的過程中,班子建設工作中主要抓了以下幾點:一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則,正確處理好上級與下級,個人與組織的關係,在重大問題決策中,堅持集體研究和解決問題,堅持發揚民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動之前,在堅持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設,樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發生違法違紀現象。

我局領導對建立文明單位高度重視,糧食局建立文明單位工作領導小組,定期召開會議,研究制定建立文明單位工作計劃,積極開展各項建立活動。

二、加強幹部職工和未成年人的思想素質教育(考核分30分,自評分29分)

黨支部始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置,並傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食幹部隊伍。抓學習教育,進一步提高幹部思想素質。堅持理論中心組學習制度,“三會一課”制度,年初有計劃,學習有記錄,年末有總結的方式,認真學習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創業精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關檔案、政策,強化了幹部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發展觀,進一步深化和鞏固先進性教育活動,教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性,努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創業,嚴於律已、廉潔奉公,牢固樹立科學發展觀、正確政績觀,使服務中心上下形成了人心向上、幹事創業的良好氛圍,樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。並繼續做好深入揭批“xx”、“門徒會”等xx工作,本部門中沒有幹部職工及家屬子女參與xx組織。並在年底認真完成區下達的黨報黨刊訂閱任務。

三、積極組織群眾性建立活動(考核分30分,自評29分)

我區糧食部門認真學習區委、區政府關於開展文明縣城建立活動的意見,制定了精神文明建設年度工作計劃,成立精神文明建設領導小組,積極參與我縣“文明城市”建立活動,創衛工作取得良好的成效。在區有關部門在多次檢查中,都對我局文明城市建立活動給予積極的評價。在全區開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,積極發動幹部職工為災區捐款1000元。根據區委政府統一部署,組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作,共計投入資金5000元,協調複合肥3噸,指導完成2400畝核桃管護工作,指導24戶農戶種植烤煙102畝,做好馬臺鄉食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶,兌現扶持資金5000元。

四、強化衛生意識,綠化美化環境,樹立文明新風(考核分20分,自評19分)

為積極配合我市做好建立全國文明城市工作,我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優質服務塑形行動”等活動配合建立工作,狠抓視窗服務質量提高,積極推進軍供站視窗標準化管理、提升廣大糧食系統幹部職工素質,激發職工愛崗敬業的幹勁;同時深化崗位技能培訓,激發職工崗位成才的熱情,提升服務規範與文明禮儀培訓效果,以此凝心聚力共同塑造糧食企業“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會醜惡現象作鬥爭,一年來,糧食小治安措施落實,綜合治理達標。

我們把強化衛生意識作為建立文明單位的一項主要內容,經常進行愛國衛生教育,要求幹部職工養成良好的衛生習慣。我們把衛生工作作為一項重要工作來抓,明確衛生責任範圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區衛生環境進行清理整頓,並要求小區物管人員定期進行衛生清掃,保持責任區整潔有序,衛生達標。對單位宿舍樓也進行衛生管理,清除了亂堆放物品,疏通了下水道,全面開展滅鼠行動,對機關辦公場所進行一次全面衛生整治,不留一處死角。衛生責任區經常組織大清掃,衛生狀況有了明顯的改變。使環境煥然一新,辦公場所整潔衛生,辦公用品排列整齊。

今年,我局在精神文明建設工作中取得了一些成績,但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導,努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍,為實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。

精神文明建設自查報告範文(二)

20xx年,我局認真貫徹落實黨的xx大和市委十屆十次全會精神,按照市文明委的統一安排和部署,緊緊圍繞全市中心工作,以積極建立第十屆省級文明單位為主線,結合機關後勤工作實際,不斷加強社會主義核心價值體系建設,深入開展各種形式的精神文明建立活動,促進精神文明建立工作向廣度和深度推進。今年,在鞏固省第八屆和第九屆文明單位建立成果的基礎上有了新突破,榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。經嚴格對照《xx市20xx年黨政機關目標(文明建立專項工作)考核自測表》自測為100分。現將局(辦)精神文明建立工作報告如下:

一、組織領導堅強有力,建立活動深入開展

新年伊始,根據人事變動,調整和加強了文明建立工作領導小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎上,我們立足新起點,鎖定新目標,務求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發動、堅持整體推進”的建立原則,進一步強化黨委領導,形成書記負總責,分管領導具體抓、科室處聯動、專人落實、齊抓共管的責任體系,注重把建立工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“建立和諧機關,打造優美環境,提供優質服務”的主題,把精神文明建立活動引向深入。20xx年,在良好建立氛圍的基礎上,不斷深化創新手段,繼續加大投入,定期召開建立活動專題會議,聽取活動進展情況,研究建立過程中出現的問題,堅持建立工作常抓不懈,確保局(辦)的建立工作紮實開展。目前,領導班子更加堅強、幹部隊伍更具活力、內部管理更加規範、工作作風更加紮實、辦公環境更加優美、發展勢頭更加強勁。

二、建立活動豐富多彩,後勤文化成果輝煌

黨委班子帶領機關全體同志,以精神文明建設為主線,以圍繞建設“幸福、文明、和諧”機關為主題,深入貫徹省、市文明委的一系列決策,不斷創新管理機制,提升服務品位,促進互動雙贏。在機關後勤系統營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理,高效服務,建立和諧,共享文明,實現了“三大文明”建設的協調發展和共同進步。

一是文化引領,提升素質,推進學習型黨組織建設深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優質服務、務實創新、創業爭先”的優良傳統,形成了一系列體現機關後勤特點的規章制度和文化精髓,用機關後勤文化大繁榮促進機關後勤事業大發展。先後被市委授予“優秀黨委領導班子”,“先進黨委學習中心組”,“xx市建設學習型黨組織建設示範點”等榮譽稱號。

局黨委班子經過反覆的學習討論,提煉、總結和培育出創先爭優與提升效能有機融合的後勤人先進文化內涵。即“後勤人理念:以人為本,創新發展,打造精品;後勤人精神:忠於操守,勤於小事,樂於奉獻;後勤人追求:盡心竭力,精細高效,追求卓越”。這些經過近年來檢驗的精神文化、制度文化,不斷激勵機關後勤人錘鍊道德修養,昇華思想境界,提高服務本領,鼓舞創先爭優,折射精神薰陶。

二是共建文明,創造輝煌,推進機關後勤特色文化創新發展。

局(辦)在市委、市政府的堅強領導下,在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導下,堅持把文明和諧單位建立與後勤特色文化相結合,融先進文化理念於機關日常事務管理之中,深入開展創先爭優活動,不斷加強物質文明和精神文明建設,積極建立文明和諧機關,用文明活動鼓舞人,用後勤事業凝聚人,用優美環境薰陶人。

局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優良品格和良好作風,不斷髮揚成績,加大投入,在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時,通過政務接待,積極宣傳“魅力xx,美麗珠城”,不斷放大“xx名片”效應,受到了中央和省市領導及來賓的廣泛讚譽,成為反映和宣傳xx市精神文明建設的一個重要視窗。局(辦)黨委轉變作風,始終圍繞中心、服務大局,深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署,堅持以文明建立為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為視窗、以機關效能建設為促進、以優質服務為目標,推進了創新管理機制,提升服務品位,實現科學發展的目的。20xx年,局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標,創新發展,各項工作在鞏固中提高、在創新中突破,全域性系統呈現出蓬勃發展的良好態勢。

三是營造氛圍,優化環境,機關後勤文化建設氛圍更加濃厚。一年來,局(辦)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,在辦公中心環境打造上,注重因地制宜,充分體現濃烈的文化氛圍和本市特色,積極推動符合機關特點的文化內容、形式和手段創新,不斷豐富宣傳載體,精心打造優美的工作環境和對外視窗形象,營造有利於幹部職工長知識、增才幹的學習文化氛圍。

堅持把中華民族的傳統文化和xx先進文化實踐結合起來,汲取以人為本、科學發展、美好和諧、綠色環保等新的文化理念,大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學發展觀,用先進文化鼓舞人、激勵人,不斷增強機關後勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞:“禹風厚德,孕沙成珠,務實開放,創業爭先”製作成牌匾鑲嵌於辦公大樓一樓大廳牆壁顯著位置和各樓電梯間;在院牆四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設、大討論、創先爭優、效能建設等宣傳標語;在院內燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側豎立宣傳牌匾,適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節前設計精選廉政春聯張貼於各辦公樓大門兩旁。通過一系列創新文化環境舉措,推進具有機關後勤特色的管理文化、服務文化、保障文化、節約文化、和諧文化、品牌文化建設。結合學習xx大精神和xx重返全省第一方陣大討論活動,紮實開展了讀書演講、心得交流、學習培訓等有教育意義和符合機關工作特點的實踐活動,使全體幹部職工充分展示才華,彰顯個性,提高能力素質。

四是豐富載體,不斷拓展文明建立活動新內容。在推進工作中,局(辦)始終以打造文明視窗為己任,立足新起點,瞄準更高目標,堅持精神建立工作做到“規定動作”和“自選動作”相結合。通過LED電子屏、櫥窗、展板、政務公開網等載體紮實開展文明宣傳,同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應;紮實開展道德講堂、誦經典、志願活動、結對幫扶,和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑視窗服務等活動,充分體現了後勤特色,成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導下,今年,局(辦)經過整合資源,嚴格操作,專人負責,製作完成局(辦)文明網。通過及時維護、不斷補充資訊,現已成為展示局(辦)文明建立工作一扇靚麗的視窗。

三、嚴格管理狠抓落實,塑造文明單位新形象

伴隨全市爭創文明城市的歷史程序,我們注重把文明建立與創先爭優緊密結合在一起,緊緊圍繞市“科學發展,富民強市”這個主題,牢固樹立“服務至上,保障第一”的後勤人理念,較好地履行和發揮文明單位的作用。通過“細化目標任務,量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務督查工作機制,進一步自我加壓,對標追趕,爭創一流。

一是健全制度,促進規範化建設。局(辦)黨委注重發揮制度的規範約束作用,用制度保障文明行為的養成,根據業務特點,進一步建立健全了各項規章制度。為確保各項制度落實,局(辦)對各項規章制度進行了全面分析,對風險點進行了查詢,對安全保衛、環境衛生、維修服務、供電供水、內部管理等各項內容進行了細化,並制定了嚴格的程式和操作規程,形成了一套符合機關事務工作實際的服務規範和管理辦法。

二是加強教育,努力營造創先爭優氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明建立”和“創先爭優”活動作為首要任務來抓,始終把“創先爭優”貫穿到全系統後勤保障、事務管理和政務接待的全過程,始終把秉承殊榮、再創輝煌作為貫徹落實黨的xx大精神的關鍵所在。因此,局(辦)狠抓幹部職工的職業道德教育,創先爭優教育,積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創新工程等五大工程,努力打造責任型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關。在局系統幹部職工中形成了“有紅旗就扛,有第一就爭,見先進就學”的濃厚氛圍。

三是積極參加社會公益活動。我局機關與懷遠縣古城鄉劉橋村結成共建幫扶對子後,今年7月31日,黨委班子成員在李新強祕書長的帶領下,進行了走訪慰問。十月份,為該村捐助人民幣9萬餘元,有力地支援了共建村的經濟建設。機關幹部職工還積極參與獻愛心活動,自願向慈善總會捐款6000餘元。同時,結合“三結三聯三服務”活動,局(辦)領導班子成員先後走訪慰問結對幫扶群眾15人次,及時為群眾送去米、面、油等慰問品,幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先後開展了義務植樹、上街清除垃圾、文明交通執勤等志願者活動,為建設美麗xx作出了積極貢獻,在社會上贏得了良好讚譽。

四是大力開展思想道德建設。一方面著力打造硬體建設,另一方面充分發揮道德講堂主陣地的作用,通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式,狠抓幹部職工思想道德建設。同時,我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學習xx大,愛崗敬業奉獻”教育,紮實開展了“好黨員、好乾部、好職工” 評選活動,評選出了好黨員金其正、好乾部姚雷、好職工劉東海等6位同志,從而樹立了典型,推動了工作。有力地推進了機關思想道德建設,較好地促進了機關文明習慣的養成。

四、下一步工作打算

在20xx年工作中,我們將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引,以申報第十屆省級文明單位為契機,繼續鼓足幹勁,攜手同心,奮力前行,繼續加強精神文明建設,以精神文明建設促進機關事務管理和政務接待工作再上新臺階。

一是突出特色,深入推進社會主義核心價值觀體系建設。

1.深入開展學雷鋒活動。

2.廣泛開展和宣傳道德模範活動。

3.開展“道德講堂”建設工作。

二是精心組織,深入開展黨的xx屆三中全會精神學習活動

1.深入開展xx屆三中全會主題精神教育.

2.深入開展“學精神,樹新風”活動。

3.積極開展志願者服務活動。

三是統籌安排,積極開展群眾性文明建立活動。

1.大力開展文明建立活動。(建立優美環境,提升幹部職工文明素質,全面加強公共基礎設施建設,營造文化氛圍)

2.努力倡導文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動,推薦好人等)

3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點,開展送溫暖等活動)