貫徹落實八項規定自查報告

落實八項規定自查報告範文(一)

為認真貫徹落實中央八項規定及市局有關規定，大力弘揚蘇區精神，以優良的公路精神風貌助推振興發展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯絡群眾的各項工作，具體如下：

一、採取的主要措施：

1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。

我局將八項規定及省、市關於進一步改進工作作風、密切聯絡群眾有關規定列入了20xx年年度學習計劃，將中央八項規定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體幹部職工，採取集中學、分批學等形式，深入學習宣傳了中央八項規定及省、市關於進一步改進工作作風、密切聯絡群眾有關規定。要求廣大幹部職工把“八項規定”與學習宣傳貫徹落實xx大精神相結合，與謀劃今年工作相結合，統一思想、提高認識，把思想行動統一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規定為主要內容的宣傳欄2期，學習宣傳資料90餘份，向幹部職工群發手機簡訊400餘人次。通過各種學習宣傳形式，讓廣大幹部職工充分認識到了中央八項規定的重要性和緊迫性。

2、制定管理制度，將八項規定及省、市關於進一步改進工作作風、密切聯絡群眾有關規定落到實處。

一是改進群眾聯絡方法。結合今年的中心工作及“三送”工作，中層以上領導幹部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3.5萬元為“三送”村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10餘件;二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規定會議會期一般不超過半天，儘量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪綵、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節等傳統節日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種“輪流做東”的聯誼性活動;四是精簡檔案簡報。減少發文數量，凡政策法規和上級檔案有明確規定的，不再發文，能以函等形式印發的，不發紅標頭檔案，嚴格控制發文數量。壓縮各類簡報，推行網路宣傳，減少紙質簡報，取消《公路》內刊的印刷;五是厲行勤儉節約。從節約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款製作和購買賀年卡、明信片。嚴格執行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導幹部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為20xx購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。

二、取得的成效：

今年1至5月份，印發檔案數36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務用車執行費用同比減少了11.1%;廣大幹部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。

三、存在的問題：

1、領導幹部到基層調查研究需進一步加強;

2、公務用車修理費用高。

四、下一步打算：

1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的xx大精神上來。

2、嚴格貫徹八項規定，領導幹部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯絡群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

3、以八項規定為標杆，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。

落實八項規定自查報告範文(二)

為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定，以及市委、市政府關於加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。

實施“幹部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20xx年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。

規範日常工作，全域性幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全域性幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。

推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個企業或一個村鎮，瞭解企業專案情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技專案12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務物件座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。

公開服務內容，將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等資訊，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全域性工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，並協助做好接洽業務承辦人、工作程式一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。

壓縮檔案、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全域性幹部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。

加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低階庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。

通過制定各項制度，全域性幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全域性上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。