團委自查報告2篇

鄉鎮大團委建設自查報告範文一：

xxx月9日全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我們在部署上突出一個“快”，在措施上突出一個“實”，在節奏上突出一個“緊”，迅速進行動員和部署，及時印發實施方案，積極爭取黨政支援，深入開展調研督導，開展密集工作排程，全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作整體進展順利。截止xxx月30日，全省1224鄉鎮已經建立鄉鎮直屬團組織4500多個，完成資料庫錄入3xxx0多個，涇陽、渭城兩個縣區於xxx月29日按照任務要求全縣所有鄉鎮完成直屬團組織建設任務。

一、迅速動員部署。xxx月9日團中央電視電話會後我委隨即召開了全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作動員電視電話會，團省委書記李豫琦講話，要求各地明確重要意義，注意把握關鍵問題，提出階段性要求;xxx月12日，團省委黨組會研究通過陝西省鄉鎮大團委建設實施方案並下發檔案，明確推進步驟和進度;從xxx月15日開始，團省委書記班子成員分別帶隊深入xxx市1區進行鄉鎮大團委建設調研與督導，在面上全力推動。目前，各市級方案全部出臺，縣級工作全面啟動，全省第一批鄉鎮直屬團組織於xxx月17日掛牌。

二、及時印發方案。在陝西的實施方案中(陝團辦發〔XX〕116號)，在嚴格執行團中央總體要求的基礎上，充分考慮了春節的影響因素，分階段推進，把任務完成時間節點前移，要求xxx月中旬底以縣為單位完成摸底和方案制定，xxx月下旬至12月底集中推進2個月，基本完成建設任務;明年1-3月進行總結完善，指導“大團委”執行，開展活動。在內容上，要求突出鄉鎮團委直屬團組織建設，注重與農業部門共同抓好農村合作組織建團。各市也從實際出發，自加壓力，普遍把任務完成時間節點前移，有3個市明確在11月底完成，其餘在12月底完成。

三、加強工作督導。採取6項措施：一是實行工作聯絡制。團省委班子成員帶頭在每個市建立1個縣級聯絡點，包抓3個示範鄉鎮;每個市級團委聯絡3-5個鄉鎮，每個縣級團委聯絡1-2個鄉鎮。二是目標責任考核制。將大團委建設工作納入對各市全年工作考核範圍，按團中央任務要求，明確市、縣、鄉三級工作職責。三是工作通報制。每個星期在全省農村戰線內部通報一次進展情況，並與各市團委一把手書記做一次情況溝通，指出存在問題，提出工作建議;每半個月公開通報一次整體進度。四是工作排程制。建立各市分管書記、農工部長、各市農工部所有同志在內的工作qq群，每天碰頭一次，討論工作進度及存在問題;每星期向各市書記、分管書記、農工部長髮送一次工作提示資訊;用好所有縣團委書記及幹事在內的陝西農村青年工作qq群，隨時釋出資訊，提出工作要求。五是工作協調製。團省委農工部實行分片對口聯絡制度，每名幹部對口聯絡2-3個市，隨時瞭解工作情況及存在問題;對基層存在的普遍性問題，集中進行解答，並在兩個工作qq群隨時公佈。六是資訊報送制。要求每市每個星期至少報送一次工作資訊，報告進展動態，對工作中的好經驗、好做法，隨時收集，隨時上報，團省委稽核後及時在團省委網站釋出;各市發出的所有相關檔案資料全部報送團省委農工部備案。在團省委帶動下，各市、縣團委班子全體領導和幹部全面動員，以分片包乾的形式深入基層開展工作督導，給足基層工作訊號，並配套建立相關制度，有力推進了工作。

四、深入調研指導。從陝西地域差異複雜、各地經濟發展水平千差萬別的實際出發，為了把團中央整體的要求和各地實際充分結合，因地制宜推進大團委建設，團省委黨組從xxx月15日開始，由團省委書記班子成員帶隊，分成6個組深入到全省每個市的基層鄉鎮開展調查研究和工作督導，掌握陝西農村青年流動、分佈及規律，探討如何建設鄉鎮直屬團組織和農村專業合作合作社團組織，如何科學設計鄉鎮直屬團組織工作內容，為面上指導工作提供可靠的參考。在調研期間，各調研組與市、縣黨政領導會面，爭取工作支援;與基層團幹部座談，宣講工作內容;與農村青年代表交談，聽取工作建議;以大調研推動了工作大進展，形成了集中推、整體推的工作態勢。

五、加強省級協調。全國電視電話會議後第一時間向省委常委、省委組織部長李錦斌同志就鄉鎮實體化大團委建設的有關情況作了專題彙報，xxx月17日李錦斌同志就此做出批示，“同意。望著力在加強基層團組織建設上求實效。有關請組織部門支援的問題請陳強同志閱研”，目前已經完成省委組織部、團省委加強大團委建設意見的起草工作;爭取省財政廳同意，在近期共同開展鄉鎮團委經費專題調研，力爭在11月份編制明年預算時將鄉鎮團委經費問題納入預算。與此同時，各地不等不靠，及時向分管領導和組織部門、財政部門彙報，爭取支援，切實推動工作，其中3個市與組織部門聯合下發了通知。

六、存在問題及建議。推進中的問題：一是陝西整體為勞動力流出省份，縣域經濟發展水平低，鎮區建設滯後，農村青年在鎮區內的相對較少，根據目前各市調研情況，鎮區內青年普遍在百分之二三十左右，少的不足百分之十，因而我們的目標將因縣而異，力爭全省整體實現團中央目標;二是需要對駐鎮學校和非公企業團組織的隸屬關係進行調整，可以保持組織關係不變，但日常管理下放鄉鎮團委，充實鄉鎮團委力量;三是需要對鄉鎮團委進行調整和改選，在直屬團組織建設完成後，增配鄉鎮團委副書記，增加和調整委員構成，提升組織活力。四是完善資料庫系統，在系統的穩定性上再提高，頻繁的系統癱瘓影響了鄉鎮的錄入熱情;部分鄉鎮沒有電腦，還需要縣上統一錄入，工作量不小;一旦錄入錯誤，只能由團中央修改，建設修改許可權至少下放至省級。

下一步的措施：一是保持足夠的工作力度。團省委黨組於xxx月31日對全省鄉鎮實體化“大團委”建設工作進行第二次研究，聽取各省級調研督導組的情況彙報和農工部關於全省整體進展情況的彙報，研究進一步推進的措施，並出臺新的指導意見;對各市情況繼續加強高頻度督導，保持集中推、整體推的態勢，加快工作進度;對進度緩慢的市開展工作督導和工作約談。二是進一步加強工作指導。落實好已經建立的各項工作制度，印發鄉鎮團委實體化大團委建設工作指導手冊，推動鄉鎮團委適時調整和改選，指導工作內容的科學設計和活動開展，開展鄉鎮團委書記省級選調培訓工作。三是研究制度支援鄉鎮團委工作的具體辦法，除過給經費外，再採取四項措施，在專案上傾斜，農村青年培訓、鄉村文化節等能放在鄉鎮開展的專案一律放在鄉鎮;在榮譽上傾斜，從明年起各類獎勵榮譽一律向鄉鎮一級團委和團幹部傾斜，並適當擴大表彰獎勵名額，拿出一定資金對工作好的鄉鎮以獎代補;在培訓上傾斜，按省、市、縣分工協作的原則，團省委直接培訓鄉鎮團委工作，力爭每年輪訓一遍;在社會資源上傾斜，針對鄉鎮團委工作手段匱乏的現狀，由團省委協調，每個鄉鎮配備一臺團務電腦，力爭三年全部配備到位。

將予以嚴肅批評處理。

鄉鎮大團委建設自查報告範文二：

**縣鄉鎮實體化“大團委”工作彙報自視訊會後，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯絡轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況彙報如下：

一是統一思想，提高認識。在xxx月9日視訊會後，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。

二是加強領導，明確責任。視訊會後，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細彙報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。為此，我們按照領導講話精神及相關檔案要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關於開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(彭組發[XX]82號)檔案，對“大團委”工作進行詳細部署，並採取分片包乾，層層落實的方式，對全縣13個鄉鎮實行工作責任制，專人分片指導，將工作落實到人，快速有效的開展工作。

三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，並於xxx月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依託機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織;二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，並利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網路團支部”，把團委的各項優惠政策、專案和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“晒”出來;三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依託，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋;四是以志願者、大學生村官為依託，建立志願者團支部、大學生村官團支部，並由志願者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志願者團支部”;xxx月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作排程會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

四、建立機制，保障成效。為使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支援機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考核範圍，並建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，並對活動情況進行上報，建立了專兼職團幹部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支援，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。

自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支援下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。

鄉鎮大團委建設自查報告範文三：

按照團縣委關於轉發《共青團四川省委辦公室關於在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔XX〕31號)檔案精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查詢工作薄弱環節，推進工作執行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯絡青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

一、組織格局創新和實體化活動實施情況

收到檔案後，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的檔案精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉臺帳資訊，確保真實準確。核查已經錄入臺賬系統新建直屬團組織的基本資訊，核對我鄉團委聯絡人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等資料是否真實準確，並做好書面記錄。二是核查班子隊伍，是否符合建設要求。核查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是核查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分佈聚集情況，看是否還存在團組織未聯絡覆蓋到的青年群體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

二、創新工作機制，豐富工作內容

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、願意為共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，為團幹部提供發展平臺，優先推薦團幹部入黨，推薦作為所在單位的後備幹部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯絡青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓執行機制創新，為團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活並舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作為工作品牌，做出特色;將青市鄉中學團支部作為重點聯絡的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯絡青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

三、下步工作對策及建議

1、加強領導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新後的團委班子成員分佈於不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯絡、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今後我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

鄉鎮大團委建設自查報告範文四：

xxx月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，並向省委李憲生副書記作了專題彙報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支援，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況彙報如下：

一、工作部署情況

1、及時學習傳達，全面動員部署。

xxx月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。xxx月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和排程，並在會上下發了《共青團海南省委關於實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團[XX]16號)。同時，各市縣、鄉鎮逐級召開動員會，反覆學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性，並因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。

2、深入調查摸底，確保掌握實情。

認真梳理組織格局創新後鄉鎮團委委員在崗情況，特別是瞭解目前各鄉鎮團委專兼職團幹部數量、結構、從業分佈等基本情況。下發《鄉鎮團委幹部流失情況調查表》，鄉鎮團委出現委員流失的，按不低於格局創新後的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，瞭解動態及分佈，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。

3、積極主動作為，力爭獲得支援。

堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題彙報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支援，進一步優化了基層團組織工作環境和陣地建設;xxx月16日，與省財政廳聯合印發《關於轉發<共青團中央、財政部關於進一步支援和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見>的通知》(瓊團聯[XX]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少於2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

4、完善機制建設，強化工作保障。

一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯絡點制度。由團省委副處級以上幹部對口指導所聯絡市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯絡點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為xxx月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規範設立工作臺賬，鄉鎮團委負責規範錄入資料庫資訊，省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作排程、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

二、全省推進情況

1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

2、工作檔案。全省18個市縣均下發了工作檔案。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人蔘加培訓。

4、工作經費。在支援鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的檔案。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一臺電腦。

截至xxx月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯絡青年1359人。

三、存在問題

1、團組織格局創新工作後，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。

2、海南屬於小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限於小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作專案的設計還需努力。

年環境與城市建設學院團委工作自查報告

——學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支援、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘於奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進素質教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻。現將一年以來的主要工作總結如下。

一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德素質。740)h=740" align=right border=undefined>

1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。

堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100週年、紅軍長征勝利70週年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60週年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規範，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委“六有一彙報”的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細緻的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部幹部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。

2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。740)h=740" align=right border=undefined>

根據校團委的工作部署，我院團委對新生進行了入學教育。按照學校團委的要求，積極做好第13期新生團校培訓；我們邀請高年級中學有所成的優秀典型到流芳校區為新生進行學習經驗的傳授,幫助新生同學設計大學成長之路；10月，邀請我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區為新生舉辦專業學術講座，幫助廣大學生端正專業思想、樹立專業目標，堅定廣大同學專業大有可為、未來大有可為的信心，激發廣大學生立志成才、知識報國的情感；5月，成功舉辦了流芳校區大學英語競賽，來自全校的1421名級新生參加了比賽（其中我院443人），對同學們英語學習的熱情和興趣起到了積極的的促進作用。總之，努力做到從知識經濟時代對人才的要求的高度，引導廣大同學健康向上、積極進取、完善人格、全面發展。通過教育，使新生儘快適應大學生活，完成從中學到大學的轉變，明確自己努力的方向。

加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供資訊諮詢和各種服務，及時發現並幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。

3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。740)h=740" align=right border=undefined>

在每一期的團校培訓中，我們都安排“黨同中國共青團的關係”、“勤奮學習、艱苦奮鬥，努力創造條件向黨組織靠攏”等內容，積極引導青年學生在學習科學文化知識的同時，不忘追求政治上的進步，自覺主動向黨組織靠攏。長期以來，我院學生申請入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數同學是在進校之後經過入學教育、團校學習後就向黨組織表達了入黨的願望。我院現有學生1948人，團員人數1932人，黨員人數203人，黨員比例10.42%；申請入黨人數1496人，申請比例76.80%； 級新生有488人向黨組織遞交了入黨申請書，申請比例84.58%，其中有兩個班達到100%。——學年度進入黨校學習的有402人。在此過程當中，團組織積極履行“推優”職能，充分發揮助手和後備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優秀共青團員612名。並以“推優”工作為切入點，我們充分發揮班級團支部對團員青年的教育、引導、管理和監督作用，嚴把優秀團員質量關，真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂於奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。6月，在學校召開的學生黨建工作會上，我院團委就“推優”工作作了交流發言。

4.樹立先進典型，評先工作及時有力。

學校“兩評”工作期間，我院共有102人獲“三好學生”稱號，60人被評為“優秀學生幹部”，有6個“三好學生標兵”和2個“優良學風班”。在今年的五四推優工作中，我們本著公平公正的原則，認真落實校團委的工作部署，共推薦優秀團幹24名，優秀團員60名，優秀團員標兵 名，優秀團支部7個，青年崗位能手2個。並大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。

二、建立和健全各項制度，不斷規範組織建設。

1.加強學生幹部隊伍建設。

我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛徵求同學意見並充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生幹部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生幹部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生幹部的交流溝通，通過老校區學生幹部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生幹部從工作能力和綜合素質上得到提高。從而，使學生幹部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛鍊和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰鬥集體。

2.建立健全各項規章制度，作為開展工作的重要保障。

根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組制定或完善了《環境與城市建設學院“推優”工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團幹部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關於優良學風班、三好學生、優秀學生幹部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關於文明宿舍建立工作的實施意見》等一系列規章制度，從而使得各項工作有章可循、有制可依，為日常工作規範化提供了強有力的制度保證，增強團幹部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3.工作有計劃、有總結，檔案完整。

我院團委一直高度重視檔案的管理與儲存，特別是結合近幾年來本科教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的儲存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設定相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計劃方案，之後有總結自查，並做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案儲存完整。

4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。

新生入校之初，通過我院團委和專、兼職學生工作人員的的共同努力，及時做好了新生團檔的查收、整理、彙總和轉交工作；做好團員登記和非團員的統計工作；做好年度團籍註冊和團費的收繳並及時上繳校團委；及時落實了大學生素質拓展證書的發放工作。6月，積極響應團省委和校團委的號召，在廣大畢業生中開展“帶走知識、留下愛心”義務捐贈活動，共組織畢業生為貧困山區學生捐贈衣物100餘件和大量學習用品；10月，積極響應學校開展向貧困大學生捐贈的號召，動員和組織全院團員為貧困大學生義務捐贈2640.7元，為貧困大學生送去了一份團組織的溫暖與關懷。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。740)h=740" align=right border=undefined>

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志願者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。

1.認真組織開展學風建設系列活動。繼續堅持開展上半年的“考研經驗交流會”、下半年的“四六級學習經驗交流會”；5月在流芳校區成功舉辦了面向全校的大學英語競賽，共有1421名同學報名參加，為歷年來校內學習競賽規模最大、參賽人數最多的一次，對學生的英語學習起到了積極的促進作用。10月，邀請了10名學有所成的高年級同學針對級新生進行了5場分專業的學習經驗交流講座；同時開辦了我院首期考研英語、數學輔導班；10月~12月，邀請我院教授到流芳校區為學生作了4場學術報告。通過學風建設系列活動，端正了學生的專業思想，激發了學生的學習熱情，有力促進了學風建設，促使同學們逐步做到堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮鬥的統一。

2.大力倡導科技創新，積極支援和鼓勵廣大學生參與課外科技活動。通過教師開題立項、學生動手參與，鍛鍊學生的實踐操作能力，提高學生獨立思考和解決問題的能力。大批學生紛紛參與到教師的科研活動中來，並提交了一批課外科技學術作品。到目前為止，已有52份作品申報參加今年學校“求實杯”大學生課外科技學術作品競賽。

3.文體活動異彩紛呈，為廣大同學展現自我提供了廣闊的舞臺空間。除了組織學生參加學校的各項文體賽事活動以外，我們還舉辦了院內“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦ok大賽、風箏創作賽等，不僅豐富同學的課餘生活，也為同學施展才華、全面發展提供了大好空間。

4.突出特色，繼續深入開展以環保宣傳教育為主要內容的青年志願者活動和社會實踐活動。一年來，我院團委積極指導和支援環境保護協會開展了以義務植樹、清洗教室課桌椅、剷除校園“牛皮癬”、關注西南生物多樣性寶庫電影公映、“關注可可西里，關注藏羚羊”攝影圖片展、回收舊軍裝等為主要內容的青年志願者活動和社會實踐活動收到了良好的效果。特別是10月，我院團委組織志願者開展回收舊軍裝的活動，共回收舊軍裝400餘件，後全部捐贈給流芳福利院，流芳鎮電視臺對此進行了報導；3月，我院青年志願者赴江夏區龍泉山開展義務植樹活動，3月21日《楚天都市報》對此做了圖片新聞報導，收到了良好的社會效益。更為重要的是在服務社會、服務他人的過程中團員青年大大提高了對社會實踐的認識，自覺做到走“服務育人、實踐成才”之路，自覺做到堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一。

一年以來，我們通過學風建設活動，激發了學生的學習熱情；通過課外科技活動，加深了學生對課堂知識的理解，鍛鍊了動手能力；通過文體活動，豐富了學生的課餘生活，強化了學生的集體主義意識，錘鍊了學生的意志品質；通過大學生志願者活動和社會實踐活動，加深了學生對社會的瞭解，加快了學生綜合素質的養成，培養了學生良好的自身修養。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學大賽優秀組織單位，並獲得第24屆校運動會男子團體總分第三名；有學生1人被評為“全省高校學習許志偉事蹟先進個人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創作大賽原創組銅獎。學院團委被評為“暑期社會實踐優秀組織單位”、“社會實踐優秀小分隊”。

四、繼續落實大學生素質拓展計劃。

為全面推進素質教育，繼續落實我校大學生素質拓展計劃，學院團委在院學生工作管理小組的指導下，成立了以院團委書記、副書記、年級主任、年級主任助理、部分班導師為組成人員的院級認證中心，對大學生素質拓展工作進行指導和協調。通過對主要團幹部進行集中培訓，進一步提高對大學生素質拓展計劃重要性的認識，掌握素質證書的填寫要求。通過素質證書的填寫和對照，引導同學勤奮學習、大膽實踐、開拓創新、全面發展。

五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強了宣傳工作力度。

幾年來的工作實踐使我們充分認識到宣傳工作的重要性，加強宣傳的真正目的，不在於告訴大家我們做了什麼工作、做了多少工作；而在於通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創造良好的外部環境。加強對外宣傳，旨在促進與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴大學院的影響；加強對內宣傳，則在於使院行政、教學口、辦公室、實驗室、教研室更多地瞭解和參與團學工作，爭取各個方面對團學工作更多的理解和支援。從而調動一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強了與校報、網路中心、青年網、學工簡報等宣傳媒體的聯絡，加強了對我院團學工作的宣傳；同時，建立起學院的網頁，加強了對外交流與溝通，填補了我院團學工作網路陣地的空白。在學校組織的對全校二級單位網頁製作評比中，我院網頁獲得三等獎。

六、存在的問題和不足

一年起來，我院全體專兼職共青團幹部忠於職守，甘於奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委和校團委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公僕顧大局，服務青年為己任，真正體現了以人為本的工作理念，較好地踐行了“三個代表”的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣於演習以往的思路和方式，今後更需要在理論和實踐上進行大膽創新；對內對外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設好教工團支部還需要進行更多的思考、探索和實踐。

一年來，我院共青團的工作始終得到了學校團委的正確指導，始終得到了環境與城建學院黨委的高度重視和正確領導，始終得到了院行政的充分理解和大力支援。這也更堅定了我們努力改進不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團委的指導和學院黨委的領導下，在全院近名團員青年的共同努力之下，充滿生機的環境與城市建設學院將與時俱進、繼往開來，再譜共青團工作的新篇章！

環境與城市建設學院團委

4月20日