網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

鎮黨政辦主任述職報告大綱

欄目: 自查報告 / 釋出於: / 人氣:3.14K

進入機關工作以來,在各位領導的關心指導下,在各位同事的大力支援下,我懷著對黨的事業一片赤誠之心,以一個年青人特有的蓬勃朝氣積極投入工作和學習,以較快的速度適應崗位角色,圓滿地履行了自己的工作職責,特別是本人主持辦公室工作以來,在服務質量、辦事效率、內部管理等方面都有了一定的起色,較好地完成黨委政府交辦的工作任務。藉此機會,請允許我向區委組織部領導就本人近兩年來的思想和工作情況作一簡要彙報。

鎮黨政辦主任述職報告大綱

一、 近兩年來取得的主要成績

近兩年來,我一直是在黨政辦充當著重要角色,時刻都

能嚴格要求自己,把握好自己,關心好別人,做好年青幹部的表率,主要表現在:

1、認真學習,自身綜合素質全面加強。我始終認為,

一個在學習上沒有追求的幹部不是一個有前途的幹部。我不僅帶頭學習,還鼓勵機關同齡人加強學習,努力在機關內部營造攀高比強,你追我趕的學習氛圍。一是學習鎮黨委中心組學習的內容。由於我列席黨委中心組學習會,每次我都認真記錄,會後反覆研究,結合xx鎮實際,我已完成心得體會3篇,在區內報到雜誌上發表文章20餘篇。二是深入學習科學理論。除學習“三農”問題的相關政策外,還堅持用“三個代表”重要思想提高自己的認識水平和認知能力,在李元龍學習活動中,我積極做好xxx事蹟材料的整理和上報工作,本著“真實、鼓動、感人”的原則,所上報的事蹟材料和發言材料,得到區有關部門領導的肯定和表揚。三是博學現代知識。廣泛學習法律、經貿、管理等新知識,確立現代意識,培養戰略思維,切實解決好“本領危機”的問題。四是善學先進經驗。我積極向周邊鄉鎮辦公室同志學習,學人之長,補己之短,取人之長,創己之新,學習他們好的管理經驗和工作方法,努力提高自己的工作水平。

2、端正思想,工作積極性大大提高。在工作中,我不

斷改造自己的思想,淨化自己的靈魂,使自己更加成熟,具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經常提醒自己,黨委政府把我放在辦公室主任的位置上,是領導的信任、組織的委託,唯有積極工作,唯有實實在在的做點真事、實事,才能無愧於黨委政府的重託,無愧於自己。二是艱苦奮鬥的意識。我出身於貧苦農民家庭,學習工作以來,一直都保持著勞動人民的本色,從沒有奢望享受,願把自己的一顆真心還給農民,所以始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上,放在為農民辦實事上,放在為農民致富增收上。三是創新意識。沒有創新,工作就沒有活力。我積極帶領辦公室同志創新工作方法,提高工作質量和效率,努力把辦公室工作融入黨委政府的中心工作,融入經濟工作,在全區率先制定出臺機關《內務管理十項制度》,有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口,引起區內不少鎮領導前來學習取經。

3、埋頭苦幹,所負責的工作成績顯著。一是當好黨委

政府的參謀。我主動採取多種形式與基層幹群接觸,瞭解實情,既保證不遺漏群眾的真話,又保證了不讓虛假的資訊對黨委政府決策的影響。二是強化機關內務管理。我負責辦公室全面工作以來,帶頭執行鎮機關《內務管理十項制度》,不怕得罪人,嚴格按照制度辦事,成效明顯,去年僅小車和食堂兩項的支出費用較XX年減少50餘萬元。三是日常性工作順利開展。辦公室工作量大,事務繁瑣,矛盾也多,為此,我積極做好協調工作,儘量讓來訪的群眾、領導和同志都能滿意;對辦公室同志嚴格管理,實行定人、定事、定責,每位同志的積極性都得到提高。

4、嚴格要求,工作作風明顯改進。在作風建設上,我一是以德服人。始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發的錯誤觀念,從細微處加強自己的修養,堅持不該說的話不說,不該做的事不做,不該拿的不拿,使自己更加成熟。二是取信於民。始終做到言必行,行必果,說真話、辦實事、出實績,用最好的成績來贏得領導的信任和人民群眾的支援。三是清正廉潔。作為黨政辦主任,我手中有一點權力,但在任何條件下,我都做到耐得住清苦,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節,做到襟懷坦白,胸懷坦蕩。

二、 存在的不足

近兩年來,我工作上兢兢業業,得到了領導的認可和同

志們的肯定,但由於我工作時間不長,閱歷不深,也存在著一定的不足:

一是雖然受過專業學校的教育,但掌握的知識面還不廣,對電腦、經貿、法律等知識研究不深,不能適應新形勢下工作的需要。

二是遇事有時不夠冷靜,對人不夠和氣,不知不覺中善意地得罪了別人,說話缺乏藝術性。

三是受辦公室工作量的制約,深入基層的比較少,雖然生長在農村,但對基層瞭解的不夠,對“三農”問題研究還少。

三、 下一步努力的方向

今後,我將更加嚴格要求自己,以班子成員為表率,扎

實工作,埋頭苦幹,絕不辜負組織的培養,努力爭取更大的進步。

1、學習上再加強,努力在文憑和專業技能上加強學習,爭取早日拿到本科文憑,並熟練掌握1—2門專業技能。

2、工作方法再創新。通過改革,對辦公室成員進行合理

化分工,進一步提高辦事效率,改進工作作風。

3、瞭解基層再深入。抽出時間,做好基層的服務工作;

多下基層瞭解“三農”問題,認真做好調研,研究“三農”問題的對策,並及時向有關部門彙報。