三重一大自查整改報告最新範文

根據省郵政局《關於對貫徹落實《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》情況進行檢查的通知》(監察函〔20xx〕4號)檔案要求，我局在4月份進行了“三重一大”決策制度執行情況專項檢查，從制度建設、責任落實、決策程式和制度執行等方面進行了監督檢查，進一步健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程式，對防範和規避決策風險，強化領導班子決策程式，提高我局決策質量與執行效率起到了積極作用，現將有關情況報告如下：

一、“三重一大”制度貫徹落實自查情況

(一)高度重視，精心謀劃

自“三重一大”集體決策制度實施以來，我局領導班子高度重視制度的貫徹落實，將落實“三重一大”集體決策制度作為加強黨風廉政建設的重點，在思想上認識到位，制度上加以保證，主觀上積極努力，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。為認真貫徹落實“三重一大”自查工作，我局成立領導小組和工作小組，緊緊圍繞“三重一大”決策制度執行情況檢查的主要內容，結合工作實際，制定了自查實施方案，確定了專項檢查工作方法和步驟，將“三重一大”決策制度執行情況自查工作分為自查階段、檢查階段、整改階段、工作總結階段四個階段，確保自查工作有計劃進行。

(二)明確重點，對照落實

在自查工作中，工作小組對我局XX年度重要材料和會議記錄進行了認真檢查，緊緊圍繞“三重一大”制度是否建立、決策範圍是否明確、程式是否規範、執行是否嚴格有效、監督檢查和責任追究是否有力等內容進行專項檢查。按照省局檔案附件內《對貫徹落實<意見>情況開展檢查的主要內容》分類進行檢查，包括會議紀要是否齊全、資料是否完整、程式是否符合等，對我局“三重一大”決策制度的落實情況進行全面自查。

(三)認真自查，務求實效

從自查總體情況來看，我局高度重視“三重一大”決策制度的建設和貫徹落實，在制度的建立、執行、監督等方面開展了大量且有成效的工作。 一是加強組織領導。我們成立了以黨組書記任組長，黨組成員、機關黨委委員任組員的黨風廉政建設領導小組，負責全域性黨風廉政建設的規劃、檢查、考核等工作，並把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務經營工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核，使黨風廉政建設各項措施得以落實執行。二是落實“一崗雙責”。我們堅持每年年初與基層單位簽訂《黨風局風廉政責任書》，突出基層單位負責人“一崗雙責”雙重責任，認真落實“誰主管，誰負責”的工作制度，堅持把廉政考核和年度考核結合起來，以責任制的落實推動反腐倡廉各項工作。同時，還完善責任制考核和責任追究的配套制度，定期和不定期檢查、抽查各責任部門和責任人黨風廉政建設開展情況，進一步形成“一級抓一級，層層抓落實”的局面。三是堅持民主集中制。我們堅持“每週一次局長辦公會議”和“每月一次黨組會議”的會議制度，定期召開領導班子會議，班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及企業發展規劃、經營方案、人事任免和獎懲，以及關係職工切身利益等重大問題，都經黨組研究討論通過。四是推進黨務公開。XX年以來，根據區紀委黨廉室的統一部署，我局深入推進黨務公開工作，健全黨務公開二級目錄，製作黨務公開宣傳欄，公示領導幹部黨風廉政建設、黨費收繳、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內容，推行制度上牆、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。五是完善領導幹部廉政檔案。領導幹部每年定期彙報廉政情況，包括執行領導幹部用車制度、個人重大事項報告制度等。六是堅持民主評議幹部。我們定期組織職工進行民主評議領導幹部，分別從德、能、勤、績四個方面進行打分，並將評議結果在每年的職代會上公佈。

二、需改進的方面

在執行“三重一大”制度過程中，如何進一步創新和改進監督方式、增強監督實效方面需進一步加強。

三、下一步工作打算

1、認真學習貫徹中央《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，提高對貫徹落實“三重一大”決策制度重要性的認識，進一步強化工作責任感。

2、不斷完善“三重一大”制度建設。進一步明確、細化、量化集體決策的事項範圍，規範決策方式和決策程式，不斷提高我局科學化管理水平。

3、強化監督制約。自覺接受上級紀委的監督和指導，自覺接受幹部職工的監督，不斷地在監督方法和公示制度上加以創新，確保新會郵政“三重一大”決策規範化、科學化。