德育是素質教育的靈魂，德育工作是學校的永恆主題。xx國小在“五育並舉，德育為首”辦學思路的指引下，把學生培養成“志向高遠，人格健全，基礎紮實，特長明顯”的建設者和接班人。學校長期堅持“教書育人，管理育人，服務育人，全面育人，全程育人”的教育原則，提出“一切為了學生，為了一 切學生，為了學生一切”的發展口號，充分發揮德育在學校教育中的重要作用，優化德育工作機制，強化德育隊伍建設，完善學校、家庭、社會“三結合”的德育網路，形成了“封閉式管理，開放式辦學，立體化育人”的辦學特色，學校逐步養成了“文明創新、安全爭先”的校風，“團結奉獻，敬業愛生”的師風，“刻苦勤奮、樂學上進”的學風，收到了良好的教育效果。學校先後被各級政府授予“示範學校”、 “示範家長學校”、“教科研先進單位”等光榮稱號。XX年1月被中共京山縣委授予“文明單位”稱號，XX年6月被京山縣教育局評為“德育工作先進單位”，使我校成為縣同類學校中的一面旗幟，學校德育工作取得了優異的成績。現對照《京山縣XX—XX學年度中國小德育工作考核評價表》進行自查，累計得分97分，自查報告如下：
一、德育計劃——目標明確、制度健全。
1、學校有德育工作五年規劃，有學年度德育工作計劃，有詳實的德育工作周安排，安排妥當，內容豐富，目標明確。此項滿分2分，自評得分2分。
2、計劃做到科學性、時效性、可操作性。德育制度落實到位。每學年組織開展8次大型德育活動。此項滿分3分，自評得分3分。
二、德育組織——班子過硬、隊伍強大
1、學校德育機構健全。設立了德育處、少先大隊部，有紅領巾廣播站。學校成立了以校長喻瑋為組長，政教主任楊行斌為副組長，班主任及各班班長為成員的德育工作領導專班，分工具體，責任明確，各司其職，安排合理。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
2、心理健康教育已見成效。學校心理諮詢工作有專人，有陣地、有制度、有成效。諮詢師定期對學生開展心理健康教育和心理諮詢，心理健康教育面達100%，諮詢人數100多人，特別在學生中進行了抗挫能力的教育，對六年級的學生進行了考前心理調整，樹立學生自信心，收到了很好的效果。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
3、心理諮詢師持證上崗。政教主任楊行斌擔任心理輔導員，善於學習，有工作經驗，在縣進行過多次培訓，取得了c證。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
4、家長學校辦得有聲有色。學校加強與社群、家庭的互動教育，成立了家長委員會，制訂了家長學校工作制度，聘請、組織離退休教師、熱心家長及社會知名人士與學校互通訊息，協調一致地開展校外教育活動。學校每年召開4次家長會，還建立了班主任家訪制度，每學年家訪率達100%。由於工作實，效果好，XX年9月被湖北省婦女聯合會授予“示範家長學校”的稱號。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
5、定期開展豐富多采的少先隊活動。少先隊工作做到有計劃、有陣地、有過程、有檔案、有專人、有特色。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
6、加強對班主任的培訓和管理。班主任是班集體的靈魂，是學校工作的中堅力量。學校有6人蔘加了縣班主任提高培訓，有18人蔘加了“國配計劃”的培訓學習，有5人到武大參加了學習，學校還不失時機地組織班主任學習教育新理論，開闊新思路，創新德育工作新方法，形成了新特色。政教處根據我校實際要求各班做到八有：（1）有班級管理制度; (2)有家長聯絡手冊；（3）有功課表；（4）有幹部值日表；（5）有清潔值日表；（6）有就餐安排表；（7）有學生出勤表；（8）有學生晨午檢表。學校定期召開了德育工作經驗交流會，班級不定期的開展班會，把學生的政治思想工作放在首位。此項滿分1.5分，自評得分1.5分。
7、學校校長喻瑋多次到北大、武大、荊門等地方參加德育工作培訓，並帶頭參加“國培計劃”的學習，且以98分的成績結業。此項滿分3分，自評得分3分。
三、德育環境——氛圍濃厚、渠道暢通。
1、學校有良好的德育環境，班級有濃厚的文化氛圍，教室及學校顯目位置鑲嵌有《中國小生守則》和《學生日常行為規範》，並且學生能按照《守則》和《規範》規範自己的言行。此項滿分2分，自評得分2分。
2、有固定的校訓（文明求實，勤奮上進）、校風（文明創新、安全爭先）、師風（團結奉獻，敬業愛生）、學風（志向高遠，刻苦鑽研）。此項滿分2分，自評得分2分。
3、學校有設計精巧的文化長廊，長廊裡有《中國小生守則》和《學生日常行為規範》《教育方針》《世界地圖》《中國地圖》《國歌》《校歌》等；校道兩旁有4個宣傳櫥窗：“安全教育”“節日板報”“拒絕毒品、珍愛生命”“反對邪教、遠離網咖”等內容樣樣俱全；中心景點、喻人名言，耐人尋味，催人奮進，學校文化氛圍濃厚。此項滿分2分，自評得分2分。
4、學校環境優雅，一塵不染。學校有嚴格的衛生管理規定，清潔區做到一日三掃，學生的養成教育落到實處。校園內外及牆面整潔衛生，無亂寫亂畫、亂扔亂倒、亂吐亂拉現象。學生知曉“亂扔就是錯，不撿就是過”，學校“彎彎腰”活動形成特色。當你步入校園你會感到空氣清新，環境宜人，安全和諧的氣氛。此項滿分2分，自評得分2分。
5、學校周邊環境好。校門口秩序井然，無亂擺亂放、亂停亂靠、打架滋事現象。學校注重對校園周邊環境的整治，經常聯合派出所進行突擊檢查，堅決杜絕學生進網咖（學校附近200米內無網咖），效果很好。學生在校家長放心，學生安心。此項滿分1分，自評得分1分。
6、學校圖書室佈局合理，擺放整齊，藏書豐富，有圖書15000冊，閱覽室寬敞明亮，桌椅整齊，溫馨舒適，能同時容納50名學生一起閱讀；學校有圖書閱讀制度，學生按照規定，每週五下午和雙休時間可憑證閱讀。圖書室有詳細的借閱記載和歸還記錄，學生惜書愛書，博覽群書。此項滿分3分，自評得分3分。
7、學校開通了校園網，建有豐富多彩的德育網頁。為了使德育工作覆蓋學校、家庭、社會，學校拿出了10000元將光纖送到每位教師的家中，還拿出16000元給每個辦公室配備了電腦，每一位教師無論是回家還是上班都能方便地瞭解學校德育工作新動向。此項滿分2分，自評得分2分。
四、德育過程——活動豐富、注重實踐、成果喜人
1、活動經常，收到實效。學校嚴格按照上級安排，認真開展德育活動。本學年共開展大型德育活動10次，例如：打掃“紅領巾一條街”；迎國慶“愛國歌曲大家唱”；慶元旦；清明節掃墓；慶“六一”；“愛湖北 愛家鄉”讀書活動等。豐富的活動，培養了學生愛國主義情感，樹立了民族自信心，提高了學生自尊自愛，自立自強以及積極生活的信心。此項滿分2分，自評得分2分。
2、法制教育保平安、創和諧。加強法制教育，增強法律意識是xx國小不變的主題。為了有效開展法制教育，校領導積極謀劃，高瞻遠矚，制定了詳細的法制教育工作活動方案，聘請法制副校長（坪壩派出所警官黎士巨集同志）和校外輔導員（喻家城村二組喻克華）每學年對學生進行兩次法制教育，使學生學法守法，懂法用法。學校還充分利用法制教育讀本、圖片等各種宣傳資源，充分利用校園廣播、校園網路等各種工具，充分利用班會、晨會等多種載體，積極開展活動。以懸掛橫幅、出黑板報、標語、徵文、知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，創設良好的青少年法制教育宣傳氛圍。幾年來，師生中未出現一起違法事件。此項滿分2分，自評得分2分。
3、開展道德實踐，提高道德水平。學校對學生進行道德教育，不光停留在口頭上，而是落實在行動中。例如：基地勞動——撿茶子；玉樹捐款；扶殘助殘；為孤寡老人獻愛心等一系列活動，陶冶了學生的情操，教會了學生做事、做人、生活的能力。此項滿分5分，自評得分5分。
4、堅持升旗制度。我校每週一早晨舉行升旗儀式，看國旗冉冉升起，聽雄壯的國歌，對學生進行潛移默化的愛國主義教育，革命傳統教育，理想信念教育，安全教育，文明禮儀教育，心理健康教育，培養學生高尚的情操，健全的人格。國旗下講話做到有主題，有記載，有效果。此項滿分3分，自評得分3分。
5、文明禮儀教育結碩果，常規教育不放鬆。文明禮儀教育是我校德育工作的一項長期工程。學校認真貫徹《京山縣中國小生禮儀常規》和《京山縣中國小生一日常規》，對學生進行文明禮儀和一日常規教育。多年來，學校一直利用升國旗、課間操、班會等時間對學習進行訓練，收到很好的效果。學生養成了早上來了問”您早“，放學說聲“再見了”，領導來校說聲“領導好”的禮儀好習慣。學生的文明禮儀行為得到了上級領導的一致讚賞，晏榮兵等10名學生被學校評為“十佳禮儀之星”。此項滿分3分，自評得分3分。
6、學校把“紅領巾廣播站”作為德育工作的陣地。充分發揮了其宣傳滲透作用。開設有“校園新聞”“安全教育”“佳作欣賞”“為你點歌”“法制教育”等欄目，每天分早、中、晚三個時段播出，內容堅持以活躍校園氣氛，報導校園動態為目標，在培養學生健康的興趣、愛好，活躍校園文化、豐富學生課餘活動方面，發揮著無可替代的重要作用；在全校師生的共同努力下，xx國小“紅領巾廣播站”越辦越好！
每學年召開主題班會18次，辦黑板報10次。內容緊緊結合和圍繞重大的時令節日對學生開展保護環境、愛護公物、珍惜糧食、尊師愛長、校園安全的教育，班級文化氛圍濃厚，薰陶力強。此項滿分4分，自評得分4分。
7、心理健康教育初見成效。政教處定期對學生開展心理健康教育和心理諮詢，心理健康教育面達100%，諮詢人數100多人，特別在學生中進行了抗挫能力的教育以及青春期行為教育，對六年級的學生進行了考前心態調整，從而樹立了學生自信心，培養了學生自立、自強的能力，收到了很好的效果。一年來，學生中未出現心理扭曲的現象，更未出現因心理問題而造成打架鬥毆、輟學、死亡等現象。此項滿分5分，自評得分5分。
8、注重學科的德育滲透，重視德育的課題研究。在學科中滲透德育是提高德育效果的最好途徑和方法。我校建立了由校長掛帥、分管副校長監督、政教處和教務處具體開展活動、各德育課題組具體實施的德育教學科研網路。認真落實課題立項——制訂課題計劃——督促檢查——階段總結——資料彙總——結題驗收——成果推廣七個環節，注重日常督促檢查和階段性總結兩個關鍵環節，規範課題實驗的全程管理。我校確立三個德育課題：《各學科中的德育滲透問題研究》《教師、家長、學生互動溝通方法的研究》《學科教學中進行心理健康教育實踐與研究》，現已結題兩個。一年來，通過教師的不斷努力，不斷研究，論文、教案等共有6 篇獲國家級獎；36篇獲省級獎；34篇獲市縣級獎；此項滿分5分，自評得分5分。
9、認真開展學生綜合素質測評。xx國小把開展學生綜合素質測評作為學生成長記錄的重要過程，並且把這項工作納入班主任目標管理考評。要求班主任對學生的“行為規範”認真測評，對《素質教育手冊》如實填寫。主任親自抓，校長親自查，工作做得實，檔案歷年全。此項滿分5分，自評得分5分。
10、強化師德修養，加強班主任管理，密切家校關係。德育是素質教育的靈魂，也是學校工作的生命線，這是xx國小領導班子的共識。“高尚的師德是立校之本”這是我校師德建設的根本，學校堅持加強和改進教師及學生的政治思想工作，把提高教師職業道德水平擺在重要位置，倡導“敬業、奉獻、求實、愛生”，樹立“學高為師，身正為範”的師德意識。
加強對班主任的引導和管理，制定了《xx國小班主任目標管理考評細則》，對班主任工作每個月從10個方面進行考評，期末一總評。班級考評分前茅，且班級教學總成績優異者，則是理所當然的優秀班主任。
加強班主任和家長的聯絡。學校制定了切實、嚴格、可行的家訪制度，每週五為“法定”家訪日。要求教師每學年家訪率達100%，並認真填寫《家訪聯絡手冊》，及時將家長意見和學生資訊反饋給學校。此項滿分6分，自評得分6分。
五、德育經費——渠道暢通、經費充足、保障供給
1、學校領導班子對德育工作高認識，滿支援，是順利開展各項德育活動的重要保證。一年來，學校在政教處的組織下，精心開展大大小小的德育活動10多次，如：慶元旦，慶“三.八”，迎國慶“愛國歌曲大家唱”，國小生冬季運動會，為殘疾人捐款，教職工球類活動，參加坪壩鎮社群文化節以及“四要”活動等，學校累計投入資金14547元作為活動經費及獎勵資金。此項滿分2分，自評得分2分。
2、班主任津貼及時發放。為提高班主任的工作積極性，學校校委會經過討論，將班主任津貼一提再提。班主任每學期按6個月計算，每月80元，共計480元，然後按照班主任目標管理考評結果進行發放，被評為優秀班主任另外獎100元，這一做法深得班主任好評。此項滿分5分，自評得分5分。
3、不斷加強學校德育硬體設施建設。學校建校十多年來，陸續興建了小花園、文化長廊、中心景點、宣傳櫥窗等，安裝了校園小廣播，配備了心理諮詢室，去年又裝備了一個多媒體教室，更換了5個班的課桌椅；還在學校顯目位置重新整理和添置了育人警語；在綠化方面，學校也捨得投入，光胸徑在15釐米以上的珍貴樹木就有130多棵；其他珍貴苗木21種，250餘棵。學校綠化率96.3%，覆蓋率60%。可以說，當你走進xx國小校園，無處不感到清新，無處不感到濃厚的文化氛圍。此項滿分3分，自評得分3分。
六、德育效果——影響大、評價高、效果好
學校堅持“愛國主義為主線，課堂教學為主渠道，德育活動為載體”，德育實效顯著，特色突出。得到了教育界和社會的好評，是京山縣鄉鎮國小的一面旗幟。
1、校長喻瑋XX年被教育部授予“全國優秀教師”的光榮稱號，XX年9月被荊門市人事局、教育局授予“荊門市優秀教育工作者”稱號，論文《教師與家長、學生間的互動溝通技巧淺談》獲國家級一等獎。XX年6月楊行斌被評為縣“德育先進工作者”。XX年5月六（2）班盧思思被京山縣教育局授予“優秀學生幹部”稱號。此項滿分4分，自評得分4分。
2、XX年9月xx國小被湖北省婦女聯合會授予“示範家長學校”的稱號。XX年1月被中共京山縣委授予“文明單位”稱號。XX年6月被京山縣教育局評為“德育工作先進單位”。此項滿分4分，自評得分3分。
3、學校德育工作有特色，紛紛受到各媒體的關注：其中在市級發表99篇，在縣級發表84篇。
七、存在的問題。
回顧一學年來的德育工作，在上級領導的正確指引下，在全體師生的共同努力和參與下，在規範管理、目標細化、工作落實上，都有進一步的提高，取得了一定的成績。但面對新形勢，新情況，新群體，我們的德育工作方法和思路還要不斷改進：內容不夠豐富，形式不夠創新、思想不夠與時俱進。學校的硬體設施還不夠完善，例如：心理諮詢室還不達標，德育活動基地還不能滿足學生的需要等等。其它方面也或多或少存在一些不足。
八、今後努力方向
今後我們要以新的理念、新的思路，邁開步子，大膽實踐，進一步落實內容、落實措施，拓寬德育工作的新渠道，繼續發揚“以百米衝刺實現萬米跨越”精神，以更高的工作熱情和更大的幹勁，做到軟體不軟，硬體更硬。充分發揮地方優勢，加快發展步伐，在科學發展上做文章，在執政、執教能力上下功夫，使我們的管理水平、科研水平、教育水平等各項工作再上一個新的臺階。
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