按照《xx市人民政府辦公廳轉發〈市監察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，確保工作措施到位
(一)成立機構、明確工作任務
根據《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處(室)負責人為成員的專項整治工作領導小組，並根據各自的業務範圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經營性測繪機構專項整治工作組、督導協調工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經營性測繪機構發出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，並利用網路等媒體進行了宣傳發動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱鉅性的認識，收到了很好的效果。
(二)制定方案，明確工作內容
結合工作實際，我局研究制定了《xx市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況;二是土地估價機構和從業人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況;三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業賄賂行為;四是估價機構內部制度建設情況;五是查出違規違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經營性測繪機構等社會組織開展違法經營和干預其正當執業行為的違規違紀行為。同時規定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的`具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發到各會員單位並按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。
二、專項整治自查開展情況
(一)中介組織基本情況
目前xx地區涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產處置及徵地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理註冊的經營性測繪機構中介組織共有家。
(二)自查基本情況
1.土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業務範圍是全國;全區x級x家，xx市x能x家，業務範圍是xx市地區。
2.經營性測繪中介組織情況。目前xx市地區經營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質15家;具有丙級資質家;具有丁級資質家。
三、整治措施
結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經營性測繪中介組織我們將採取以下整改措施：
(一)加強年檢，嚴格把關。強化機構和執業人員的資質審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質等級，對執業人員不符合註冊條件的暫緩或取消其註冊執業資格，並向社會公告。
(二)強化制度和行業誠信體系建設。一是將重新修訂行業自律公約，組織全市註冊執業的中介機構聯合簽約釋出，共同遵守執行;二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業形象和中介機構執業品牌;三是建立行業“黑名單”公示制度，對違規執業、不誠信執業及其他不良行為的機構列入“黑名單”範圍，記入其信用檔案，並及時向社會曝光。對一年之內有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內停業整改,整改合格後准予再執業;對屢教不改的機構，撤銷其註冊執業資格。通過建立健全中介機構的長效監管機制，進一步強化行業自律管理，推進行業誠信建設，樹立誠信經營理念，遏制行業的不正當競爭行為。
(三)加大執業檢查和懲處違規違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業技術規範、粗製濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規評估等行為要予以嚴肅查處，並將查處結果向社會公開披露曝光。
(四)加強宣傳和輿論監督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設定舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監督，要把整頓規範的情況及時向群眾和企業反饋。根據實際選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。
一、指導思想
以科學發展觀為指導思想，以全面綜治維穩工作會議精神為依據，圍繞建設“平安長嶺”“法制長嶺”的總體要求，進一步落實責任，強化措施，求實維護學校及校園周邊的安全穩定，為師生的學習生活和健康發展營造良好環境。
二、工作目標。
本次專項智力活動的整體目標是：校園及其周邊治安環境明顯改觀，師生的安全感明顯增強，建立起維護校園及其周邊治安秩序的長效機制。
校園及其周邊治安秩序明顯改善。影響學校及師生的各類隱患基本消除，不發生刑事案件，治安案件明顯減少。
妨害學校教學生活秩序，影響師生身心健康的經營場所活動商販違章建築等各類隱患得到徹底清除和整治。
建立健全安全防範責任制成立突發事件應急管理組織，併成立了校保安隊，新制定了保衛制度，宿舍管理制度外來人員管理制度等各項管理制度，使各項措施落到實處。
三、方法步驟
本次專項治理活動分五個階段進行
組織部署階段：學校成立領導小組，召開會議部署工作任務，制定實施方案。
排查摸底階段：對學校周邊的各類安全隱患開展深入細緻的排查摸底，不留死角死麵，對排查來的問題，進行梳理歸納總結上報，為下步工作打好基礎。
集中整治階段：
校長是校園安全的第一責任人，要嚴格按照相關要求配足配強校園保衛人員，要健全門衛制度及各項安全管理制度，嚴格落實外來人員進校盤查驗證登記制度，禁止無關人員和校外機動車入內；禁止將非教學用的易燃易爆管理器具入校園；要完善校園安防設施，在學校門口等重點區域安裝視訊監控探頭，與110報警系統聯網，確保一旦有警情公安機關能快速反應；要在上學放學時間安排當日帶班領導教師和保安到校門口值守，有秩序地引導護衛學生進出校門；高峰期間要能及時發現不安全因素及可疑人員採取妥當措施處置；要加強對師生的安全教育，切實提高自身安全防範能力；要加強對有精神疾病和心理不健康的師生有劣跡學生不安分學生排查管控；加強舍務管理，建立健全舍務教師工作責任，保衛好學生宿舍，實行夜間巡查值守制度，並重點加強對女生宿舍的安全管理；要制定相關的預案，並加強演練，在第一時間做出反應，將影響和損失降到最低程度；在有關部門的配合下，堅決杜絕教師亂辦輔導班現象；加強食品衛生管理和安全保衛工作防止食物中毒和投毒事件；加強師生消防知識教育，經常對學生宿舍食堂等人員集中場所的消防安全進行檢查，防止火災。全體教師及領導應行動起來深入工作，排查化解各類社會矛盾，及時消除各類不安全隱患。
檢查驗收階段：迎接縣綜治委縣委縣政府教育局對專項智力活動開展情況的驗收工作，納入年終綜治考評。
鞏固提高階段：對前四個階段的工作進行“回頭看”力爭各項整治工作取得明顯成效。要進一步總結完善維護校園安全的領導機制，工作機制，監督機制，考核評估機制和責任追究機制。確保校園及周邊長治久安。
四、工作要求
1、提高認識
這次專項治理行動作為維護人民群眾切實利益的大事抓緊抓好，真正從思想上高度重視起來，狠抓各項工作措施的落實，全力維護學校安全穩定。
2、真抓實幹
對影響學校及其周邊安全的突出問題要採取超常規措施，一次性解決到位。對師生反映強烈的問題，實行掛牌督辦，限期解決，務求實效，讓廣大師生和人民群眾切實滿意。
3、齊抓共管
根據各自職能，既要相互配合密切合作，又要分工負責，各司其職，構築社會家庭部門聯動格局，實現統一行動聯合整治。
4、落實責任
要按照“誰主管誰負責”，“誰檢查誰負責”和“屬地管理”的原則，實行安全責任追究制，相關責任人的黨紀政紀處分及追究刑事責任。
按照辦公室統一部署，本人在這次機關作風集中整頓活動中，對照“五看五查”和辦公室實施方案要求，在深入學習的基礎上，對自身思想、學習、工作、作風等方面進行了認真回顧和反思，將個人表現與領導要求、與辦公室相關同志進行了比較，進一步明確了自身存在的問題和不足。主要表現在以下幾個方面：
一是思想覺悟還不夠高。主要表現在：平時工作中，往往習慣於從自身出發，不能始終站在全市和辦公室工作的全域性來考慮問題，全域性意識、大局觀念還不夠強；有時工作任務重一些、壓力大一些，不能始終堅持正確對待，也發過一些牢騷，有時也有不比工作比崗位，不比成績比待遇的現象。
二是學習的自覺性不強。主要表現在：自覺主動學習的時間不多，除參加辦公室組織的集中學習外，往往給自己找出這樣那樣的理由，存在時緊時鬆、現用現學的思想；學習的深度不足，學習中草草了事、應付公事的現象較多，不能靜下心來認真思考；理論與實際聯絡得不緊，在運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實際應用脫鉤，使學習變得形式化。
三是工作能力有待於進一步提高。主要表現在：創新意識和精品意識不強，決策服務層次低，起草的領導講話、調研報告只是浮在表面上，習慣於就事論事；獨立工作能力不強，存有依賴心理和畏難發愁思想，起草的公文往往需要相關領導反覆修改才能過關；工作作風不嚴謹，有時存有應付心理，只求過得去、不求過得硬。同時，個人在綜合協調、服務等方面與有些同志比也有較大差距，對有些問題考慮得不周密、不全面。
四是組織紀律堅持得不夠好。主要表現在：對辦公室的相關規章制度執行地不夠徹底，值班有時不能做到按時到崗，衛生不能做到“隨髒隨清”，上班時間有打遊戲的現象，給辦公室的對外形象造成了一定的影響。
針對查擺出的上述問題，下一步將從以下方面抓好整改：
一是強化理論學習。在學習掌握黨的基本理論的同時，集中精力強化對各級經濟工作會議精神、外地先進經驗和新近出現的新觀點、新思路的學習，並制定科學的學習計劃，全面系統地研究掌握，進一步提高個人的理論水平。注重養成良好的學習習慣，利用好學習筆記和剪報簿等工具，對一些新觀點、案例、資料等素材，認真做好記錄、剪輯工作，並努力找準與棲霞實踐的結合點，確保將學到的知識用好、用活。
二是全面提升工作能力。進一步明確工作定位，自覺向辦公室領導和先進同志看齊，努力在工作質量、工作效率等方面有一個大的提高。進一步提高工作標準和以文輔政能力，重點在調研文章、領導講話、典型材料等方面加大力度，提高水平，努力撰寫出一批高質量的精品文稿。同時，堅持用心、用腦、用力，切實提高統籌協調能力，高標準完成領導安排的相關事務性工作，確保不出大的紕漏。
三要進一步改進工作作風。堅決破除“穩”的思想，增強敢想敢做、敢闖敢試的意識，在學習新思路、新經驗的同時，大膽推進工作創新，不斷開創各項工作的新局面。破除“難”的思想，堅持用發展的眼光看問題，自覺把工作中遇到的困難看作是個人進步的機遇，增強攻堅克難的自覺性與主動性，更好地促進各項工作的開展。
四是始終堅持嚴格自律。始終堅持自重、自警、自省、自勵，在提高黨性覺悟的同時，嚴格遵守辦公室各項規章制度。進一步增強奉獻意識，敬業愛崗、恪盡職守，把個人全部精力投入到工作中，努力為辦公室工作貢獻更大力量。同時，加強科室管理，健全制度、從嚴要求，努力把綜合科建設成為學習型、效率型、創新型科室。
為了進一步加強學校財務管理，規範財經行為，提高財經使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，促進農場各學校工作能更好更快地開展。
按區教育局《關於開展全區中國小財務規範化檢查的通知》的檔案精神，農場教育總支高度重視，成立專班，於20xx年4月21日開始，在全場學校範圍內開展自查自糾活動，現將情況總結如下：
自查過程與結果
自查過程分為三個階段進行。
(一)動員部署階段(4月21日——22日)
1、制定實施方案，成立專班。
總支召開“財務規範化檢查”活動領導小組，會議研究“財務規範化管理”活動的開展，制定《武湖農場教育總支財務規範化檢查實施方案》，並按照《關於開展全區中國小財務規範化檢查的通知》要求的10項內容，責任到人，明確要求。
2、宣傳發動。
召開“財務規範化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。
3、學習討論。
組織農場各學校校長、書記認真學習區有關檔案精神，學習《武湖農場教育總支財務規範化檢查實施方案》，開展以“財務規範化檢查”為主題的專題會，明確“財務規範化檢查”活動的目的、意義、內容和要求，提高思想認識，積極自覺地參與活動。
(二)組織實施階段(4月23日——25日)
1、自查自糾。
總支核算點及各農場所屬各學校認真對照《關於開展全區中國小財務規範化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、建章建制。
農場各學校針對自身管理存在的'薄弱環節，進一步修訂和完善現行的規章制度、管理規範、工作程式以及各項管理措施等，使學校管理充分體現人性化、規範化、科學化。
3、督導檢查。
農場教育總支根據有關方案，參照區督導檢查方式，形成自己的督導檢查制度掌握動態、查詢問題、發現典型。
4、重點整改。
總支根據督導檢查的結果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。
5、監督評議。
總支聘請教育行風監督員10名(社群代表、家長代表、學生代表)，形成第三方力量監督反饋機制。
對違規行為必須監督整改到位，情節嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關規定實行責任追究，對有嚴重違規行為的要依照有關規定進行處分。
6、績效考核。
將落實財務規範化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作情況進行。
(三)分析總結階段(4月26日——27日)
1、全面總結。
總支核算點於5月1日前將本單位“財務規範化檢查”活動的開展情況、經驗和體會進行全面認真地總結和評估，並向教育局財務審計科交書面總結材料。
2、經驗交流。
農場教育總支組織場內經驗交流活動，推介先進經驗，樹立典型。
3、分析總結。
教育總支對在“財務規範化檢查”活動中表現突出的優秀的學校進行表彰，並在全場範圍內作經驗交流。
自查結果：
按照區教育局檔案規定，農場各學校按總支核算點要求通過深入自查，各學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行，收入、支出全總納入核算點法定帳目統一核算，未侵點、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
1、按照上級財務管理的有關政策和法規，農場中國小核算點及各學校都建有嚴格的財務及財產管理制度，並做到了責任到人，落實到位，沒有違規操作的現象。
農場10所學校均按規定編制，執行20xx年預算，都嚴格按月編制會計報表。
2、嚴格按財政局、教育局的有關要求和各學校實際編制了學校收支預算，學校的一些重大收支，事前都召開了校委會，事後都進行了常規公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關審批手續進行變更，沒有擅自修改和變動現象。
3、依照校產管理制度的規定，各單位所有的財產都登記造冊，做到專人管理，因學校需要而購置或使用的，都有教代會或教師代表參加的校委會的審查通過。
近階段，根據縣安全生產工作會議及檔案精神，針對鹽城市響水陳家港發生化工企業爆炸事故所汲取的深刻教訓，為加強風險辨識管控，推動隱患排查整改，堅決防範和遏制各類事故發生，確保街道安全生產形勢持續穩定。街道當前正全面推進安全生產大排查大整治專項行動，現就相關事項總結如下：
一、強化領導，傳達落實
為認真落實當前安全生產大排查大整治工作部署，按照縣會議及檔案要求，街道連續召開安全生產專題工作會議，3月25日召開安全生產工作會議，並印發了《安全生產事故隱患大排查大整治專項行動方案》，4月1日專題召開安全生產隱患排查推進工作會議，4月2日街道紀工委召開安全生產大排查大整治專項督查部署會，全街道各村（社群），街道各安委會成員單位全面領會當前安全生產各項工作會議精神和縣委、縣政府領導關於加強當前安全生產工作的指示要求。各村（社群）迅速召開相關會議，佈置落實安全生產大排查大整治相關工作，街道安委會成員單位，也全面落實黨政同責、一崗雙責要求，落實管行業必須管安全原則，分行業，分條線推進大排查大整治工作落到實處。
二、明確重點、狠抓落實
近階段，街道安監部門持續對生產經營單位、重點部門、重點場所進行安全生產隱患排查整治，全面落實安全生產責任和措施，進一步壓實責任，強化措施，努力形成安全生產監管區域全覆蓋、無死角，確保不發生安全生產事故。針對行業管理部門在安全監管方面存在的不足，街道強調行業監管部門的責任意識，要求分行業進行專項安全生產檢查。大排查、大整治專項行動堅持企業自查與政府督查、綜合監管與行業整治、督查整改與嚴格執法“三個相結合”的原則，切實形成“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監管格局。所有行業主管部門對所分管行業進行拉網式排查，街道主要領導帶隊到重點企業、行業進行督查，發現問題及時下達整改清單。截至目前，無較大及以上事故發生，確保了街道安全生產形勢的持續穩定。
根據方案要求，街道以公路、橋樑為重點的交通運輸領域，以學校為重點的教育領域，以危險化學品和煙花為重點的危化品領域，以住房建設為重點的建築領域，對道路、橋樑、危化品、煙花、建築施工、公共聚集場所等重點行業、重點部位、危險場所、危險設施、危險環節進行全面和專項整治。安監部門制定了安全生產大排查、大整治隱患排查情況表，由各單位在排查的同時，對隱患進行登記造冊，並要求明確整改時限、整改責任人、整改措施，確保對當前存在的安全隱患進行全面整治。
目前檢查煙花經營部7家，排查一般隱患4項，已責令整治4項，發現重大隱患0項。
檢查商店超市26家，發現一般隱患4項，已責令整治4項。
檢查學校4所，發現一般隱患6項，已責令整治6項。
檢查加油站點2家，發現隱患0項，查處非法加油站點1家，並已拆除。
檢查浴室19家，發現一般隱患7項，停業1家，已責令整治6項。
檢查賓館8家，發現隱患4項，已責令整治4項。
檢查糧食收購場地1處，發現一般隱患1項，已責令整治1項。
檢查教堂1家，未發現安全隱患。
檢查服裝加工廠4家，發現一般隱患8項，已責令整治8項。
檢查各類門市公司，加工廠7家，發現一般隱患10項，已責令整治9項，其中1家停業整頓。
檢查橋樑3處，發現一般隱患3處，已責令整改3處。
根據統計，截止目前，街道安監所及各行業主管部門共出動85人次，16車次，安全生產專項檢查行動，共檢查重點生產經營企業、重點單位、重點部位83處，共發現一般隱患47項，已整改45項，有兩處停業整頓、取締一處非法加油站點。
三、持續推進，確保實效
針對當前及下一階段安全生產工作，街道安全生產工作再作安排部署，全街道上下要再下苦功，進一步認清形勢，做到警鐘長鳴，強化管理，依法監管到位，打牢安全生產基礎工作。要落實責任，齊抓共管，將安全生產各項工作落到實處。安監部門要全面落實綜合監管責任，各重點行業管理部門也要負起行業監管責任。街道安監所制定當前安全生產工作計劃及檢查計劃，並積極開展消防等現場演練活動，進一步增強安全生產意識，提高安全生產技能。
為確保全街道安全生產各項責任落實到位，街道進一步健全了“人人有壓力，層層抓落實”的安全生產責任機制，將在今後的工作中強化監管，落實責任，確保街道安全生產形勢穩定可靠。
根據《x縣農村人居環境整治三年行動實施細則（20xx—20xx）》《x縣農村人居環境整治三年行動考核評估辦法》（永振指發〔20xx〕2號）要求，我局高度重視，及時對照《x縣農村人居環境整治三年行動考核指標表（縣直部門）》開展自檢自查，現將自檢自查情況彙報如下：
一、工作開展情況
農村人居環境整治工作開展以來，我局堅持綠水青山就是金山銀山的理念，以實現農村“水更清、天更藍、景更美、民更富、村更好”為目標，認真履行單位責任，有序開展各項工作，並取得了明顯成效。
（一）動員幹部職工參與農村人居環境整治。為貫徹落實黨中央、國務院和省、州關於農村人居環境整治三年行動的決策部署，深入推進x縣農村人居環境整治工作，利用週一幹部職工學習會傳達相關會議精神，並學習農村人居環境整治相關的方針政策、法律法規、檔案精神。並召開動員會議，組織林草系統幹部職工積極開展農村人居環境整治工作。
（二）認真按責任分工完成目標任務。為全面落實《x縣農村人居環境整治三年行動實施細則（20xx—20xx）》精神，認真履行單位職責，我局每個季度召開一次專題會議，按要求完成年度目標任務。
一是紮實推進村莊綠化建設。20xx年村莊綠化覆蓋率達35%，20xx年預計可達%。
二是大力推進古樹名木掛牌保護。我縣一級古樹共計13棵，分別位於金光寺自然保護區、博南鎮、杉陽鎮、龍門鄉、水洩鄉。縣林草局組織相關技術人員，於20xx年11月10日完成x縣境內的一級古樹名木掛牌工作，並建立了工作臺賬和相關檔案資料。
（三）環境衛生整治實現“兩到位”。
一是單位環境衛生整治到位。除保潔員每天做好衛生清潔工作外，每週一組織幹部職工開展集體大掃除，確保單位內部及周邊環境衛生達到“四不三淨”（即：不見垃圾、不見雜物、不見滲漏液、不焚燒廢棄物，地面淨、牆面淨、桌面淨）；派出專人負責單位綠化管理，營造出良好的工作環境，進一步維護好單位形象。
二是責任區環境衛生整治到位。積極組織全體幹部職工到衛生責任區開展衛生整治活動，愛國衛生“7個專項行動”工作以來，每週五定為大掃除日，幹部職工都積極參與衛生整治活動，責任區實現地面裸露白色垃圾、生活垃圾、浮石、浮沙等全面清除，街道整潔乾淨。
（四）開展好“掛鉤村”農村人居環境整治工作。
一是按照“重點突破、普遍提高”的工作思路，局黨組書記、局長深入掛鉤村指導農村人居環境整治工作，幫助掛鉤村理清工作思路，下發制定了《x局農村人居環境三年整治行動方案》，對掛鉤村開展工作過程中反映的問題和困難，及時協調幫助解決。
二是督促指導和協助做好掛鉤村垃圾處理費的收取和使用工作，收支率達到了100%。
三是協助掛鉤村開展“廁所革命”建設工作，20xx年新建或改造完成廁所41個（戶）。
二、存在問題
我局在農村人居環境整治工作中，雖然取得了一定成績，但離人民對追求良好生活環境質量的.要求還有一定距離：
一是掛鉤村對開展農村人居環境整治工作不夠深入、不夠細緻，認為環境整治影響了日常農業生產，導致環境衛生整治專項行動推進緩慢。
二是環境衛生仍存在前清後亂的現象，很多小組通過集中環境整治，面貌有了很大改善，但集中整治過後，保持工作不到位，有反彈的現象，長效保潔機制的作用沒有得到很好發揮。
三是群眾環境衛生意識提升程度還不夠大，文明衛生習慣自覺性還不夠。
三、下步工作打算
嚴格按照農村人居環境整治工作安排部署，緊盯農戶莊前屋後環境衛生整治、新型農村社群環境衛生整治、農村田間地頭環境衛生整治、村莊道路環境整治，研究制定整治方案、推進計劃，強化工作措施，確保各項工作取得實效。
一是落實主體責任，要求駐村第一書記切實把整治責任扛在肩上，抓在手上，詳細安排督促，系統謀劃實施，按照分解下達指標、細化工作任務，層層傳導壓力，形成上下一心、通力協作、齊抓共管的強大合力，確保農村人居環境整治工作有序推進並取得良好效果。
二是將農村人居環境整治工作於發展迴圈經濟相結合，教育引導群眾科學的進行農業生產，減少農藥、化肥、農膜等生產垃圾的汙染。
三是盯緊關鍵環節。著力解決好垃圾收運清理、日常衛生清掃保潔等關鍵性環節和群眾關心的突出問題。結合美麗鄉村建設、農戶改廁、拆違拆臨等重點工作，精心謀劃，統籌安排，有重點、有目標、有計劃的推進工作落實，全力推進村莊清潔行動，確保農村人居環境整治工作取得新成效、實現新突破、再上新臺階。
食品藥品監督管理局：
為加強醫療器械管理，解決醫療器械使用環節存在的突出問題，根據《食品藥品監督管理局關於醫療器械“五整治”專項行動實施方案》要求，結合本單位工作實際，現將自查情況回報如下：
巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫內科診所以負責人為組長、護士為成員的醫療器械“五整治”領導小組，把醫療器械安全的.管理納入診所工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。診所建立、完善了一系列藥品醫療器械相關制度：醫療器械管理制度、醫療器械不良事件報告制度、醫療器械儲存、養護、使用、維修制度等，以制度來保障診所臨床工作的順利展開。
一、基本情況
（一）診所基本情況
（二）醫療器械購進、使用基本情況
二、自查情況
（一）杜絕醫療器械違法廣告行為
（二）杜絕使用無證醫療器械產品行為。嚴格依照法律法規規定，認真索取醫療器械產品供貨企業資質及《醫療器械註冊證》，規範索證索票工作，確保票、賬、貨相符。
（三）為保證購進醫療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫療器械進入，診所特制訂醫療器械購進管理制度。對購進的藥品醫療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出嚴格的規定。
（四）為保證入庫醫療器械的合法及質量，我診所認真執行醫療器械入庫制度，組織專門人員做好醫療器械日常維護工作確保醫療器械的安全使用。
（五）加強不合格醫療器械的管理，防止不合格醫療器械進入臨床，我診所特定製不良事件報告制度，如有醫療器械不良事件發生，應查清事發地點、時間、不良反應或不良事件基本情況，並做好記錄，迅速上報縣食品藥品監督管理局。
三、今後工作
以上是巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫內科診所自查情況，望領導給予批評指正。
根據《超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》要求，為認真整治超標配備公務用車及公車私用問題，中心高度重視，認真部署，並結合公務用車管理使用現狀，仔細進行了對照檢查，進一步規範了公車配備使用情況，現將自查情況彙報如下：
一、組織情況
為落實《超標配備公車及公車私用專項整治工作方案》檔案精神，中心成立了以主任為組長，副主任為副組長，各部室負責人為成員的專項整治工作領導小組。要求結合實際，高標準、嚴要求，集中精力，全身心地投入到自查中，達到了預期的目的。
二、自查內容
（一）關於超標超編配備使用公務車情況
根據《黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》規定，中心按標準配備公務用車1輛（微型麵包車），沒有超標超編配備公務車。
（二）關於違反規定換車、借車、豪華裝飾公務用車情況中心沒有采取任何方式處理能夠正常使用的公務用車，也沒有利用職權以各種名義借用、呼叫、換用企事業單位或其他服務管理物件車輛的情況。無豪華裝飾公務用車情況。
（三）關於濫用、私用公車情況
中心公務用車由局辦公室（車隊）實行集中管理、統一排程和節假日集中封存，未出現公車私用情況。
三、整改措施
在下一階段公車治理工作中，中心要嚴格落實上級相關規定，進一步嚴肅對待整治工作，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車集中管理，統一排程，完善公務用車監管體系和責任追究機制。努力降低消耗，節省車輛開支費用。用改革的辦法、科技的'手段解決公務用車配備使用管理中現實的、具體的、幹部職工反映強烈的突出問題，如期完成整治任務。對整治工作態度消極、簡單應付、自查自糾不到位、問題整改不力或反彈、規定時間內不能完成整治工作、整治效果不好的，將通報批評，並作為年度黨風廉政建設責任制考核重要依據。對頂風違紀行為及責任人依法依紀依規進行處理。篇五：公務用車自查自糾工作報告
根據《關於貫徹落實魯安辦明電［20xx］23號檔案切實加強校園及周邊安全治理的通知》（東安辦明電［20xx］17號）和《關於轉發魯教安字［20xx］17號、魯安辦明電［20xx］23號、東安明電［20xx］17號檔案的緊急通知》（東教辦發［20xx］109號）的要求（現結合我校教育工作實際，對照東營市中國小（幼兒園）校園安全隱患排查指導手冊標準逐項自查特做《學校周邊環境綜合整治情況自檢自查報告》彙報如下：
一、校園及周邊治安整體情況
我校現有10個教學班，200多名師生員工，在上級的正確領導下，為確保教育教學秩序的正常進行，切實抓好校園及校園周邊環境的整治工作。學校領導把學校周邊環境綜合治理工作作為學校的重點工作來抓，為此學校成立了以校長許振海為組長，武奉良為副組長，各班主任等為組員的校園綜合治理領導小組，並且聘請了法制副校長。校園綜合治理領導小組成員負責與當地治安機構的聯絡和合作，及時對學校周邊環境予以整頓和清理，通過機構的成立和職責的制定各領導小組都能主動積極地開展工作，發揮各自的職能，使校園及周邊環境治安整體情況良好。
開學初學校安全領導小組對全校的安全隱患進行了全面的排查，由於我校門前是一條公路，也是通往河口的主要通道，特別是早上上班時車輛較多（農用車、三輪摩托、貨運車、家長接送學生、幼兒的各種車輛），存在極大的安全隱患。
針對以上所述的問題，學校將各項安全措施具體落到實處，堅持“誰管誰負責”的原則，各室、各班級根據職責、要求，主動找準自己的'位置，明確本身的職責，切實承擔起共同維護治安的責任，校園綜合治理領導小組定期檢查，確保學生路途接送安全。同時，對全校師生進行消防知識宣傳教育。
二、校園及周邊治安綜合治理防範體系建設情況
首先，加強組織領導，健全組織機構，完善了各項制度。建立了以校長——社會治安綜合治理工作站——班主任——學生安全員組成的分佈廣泛、功能齊全、整體聯動、效果明顯的綜合治理防範體系。
其次，把交通安全工作作為學校周邊環境綜合治理的重要內容來抓。建立了運送學生車輛檔案，嚴禁無牌無照及農用車輛手續不全車輛接送或搭乘學生。
第三，加強法律常識的學習，在學生知法的前提下，提高學生的守法意識，預防其犯罪。
第四，認真開好家長會，使家長充分認識到自己在預防青少年犯罪中的重要作用，使學校教育和家庭教育有機的結合起來。
第五，充分發揮學校少先隊及其先鋒模範作用，每月創辦一期內容豐富的安全教育專版，每星期開展一次“紅領巾”安全知識講座和法制宣傳教育活動，發揮了其重要作用。
第六，充分發揮法制副校長的作用，對學生進行各方面的講座。加強學校值班護校工作，學校每天由值周教師、保安及一名領導進行值班護校工作。
三、加強排查管理力度，營造平安和諧環境
1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在於抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每週安排排查。凡有破損電器裝置及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍牆，鐵柵欄，門窗，防盜，防火設施逐一檢視，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機及其他專用裝置一件件檢查，出現問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、完善校園安全設施：在校門前設有固定的安全標語，有標識清楚、醒目的安全提示牌。
3、規範學生日常安全行為：如：出進教室門不準擁擠與喧譁，不準攀抓窗戶，不準玩不健康遊戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下渠游泳、防滑等等，放學自覺整隊有序出校門。
4、整治校園周邊環境：在“平安校園”建立活動中，學校與鎮派出所民警一道多次對校園周邊環境進行整治，使校門前交通秩序良好。
5、重點做好學生課外、校外活動安全管理工作。學校加大了值勤教師和導護學生的巡視力度，對學生在校園內的不良行為特別是不安全的行為進行監督檢查，引導和教育學生遵守學校常規管理制度，在課間進出教室時有序出入，課間休息時不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險性遊戲等。各班主任、教師對學生出現的不安全現象及時糾正,對嚴重違反紀律的同學及時告知家長,結合家庭共同教育學生。
6、加強了飲食衛生管理工作。學校重視學生的飲食安全，加強了用餐衛生以及飲用水的監督與管理，確保飲水衛生，切實保障師生的身體健康。同時教育學生不吃不買街頭無照、無證商販出售的各類食品（或三無食品），確保飲食安全。積極反映學校周邊存在的突出問題；配合有關部門搞好校園周邊治安、交通、文化、環境衛生、攤點等治理工作，校園周邊秩序良好；主動爭取當地黨委、政府及有關部門對“校園及周邊環境治理”工作的指導和支援；主動承擔並完成當地社會治安綜合治理相關任務。
7、加強了安全檢查工作。加強用水、用電、用氣的管理以及易燃易爆危險品、消防器械的檢查，定期檢查裝置設施，排除隱患。加強圖書室、微機室、實驗室、勞動室等處室的重要部位和場所除按規定配備滅火器材外，還要經常檢查用電線路是否完好，電器設施裝置安裝是否符合規範要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。學校值勤人員經常檢查各班與各處室的門窗是否關閉，財產有無丟失、損壞；對電腦、實驗室、多媒體教室等教室加強了防盜措施；對貴重設施裝置落實保管負責人
四、下一步打算與存在問題
1、下一步打算：我校始終把“平安校園”建立作為大事常抓不懈，從不麻痺大意，通過開展建立“平安校園”的有效工作機制，以主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動為載體，使學生接受了較為系統的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。改善了學校及周邊治安狀況，進一步健全校園安全防範機制，有效地防止重大刑事、治安案件的發生，切實杜絕了師生違法犯罪案件和安全事故的發生，幾年來，學校教育秩序井然，無重大安全事故，無糾紛案件，無周邊問題,安全責任事故發生率控制為零，師生違法犯罪率為零，師生安全法制意識、自我保護意識和能力不斷增強。校園秩序良好，校園環境優美整潔，辦學質量穩步提高。
2、存在問題：
（1）學校地處城郊，校門臨街無緩衝道，造成學生進出校門存在交通安全隱患。
（2）校園活動空間狹小，須加強校園管理，制定嚴密的安全措施。
（3）周圍環境治理工作開展力度有點停滯，學校不是執法主體，主要依靠安檢、派出所等執法部門
總之，我們以以求真務實的工作態度，紮實有效的工作方法，把建立“平安校園”活動同加強師資隊伍建設結合起來，同加強學生的思想道德教育結合起來，繼續不斷推進“平安校園”建立活動的深入發展，為營造穩定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。
當然我校的此項工作還存在著這樣和那樣的問題，請上級領導給予指導。
校長（簽字）
20xx年11月5日
第一季度醫療質量自查報告及整改措施根據醫療機構醫療質量安全整頓活動的'要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改意見、措施和具體整改責任落實彙報如下：
一、我院醫療質量、安全管理基本情況回顧：
（一）我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。我們制定了醫療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫療管理制度職責。醫療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監督檢查，督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫療質量和醫療安全管理的持續改進。
（二）加強了醫療質量和醫療安全教育，醫務人員的安全意識不斷提高。
我們通過安全大會的形式，對全員進行質量安全教育，並與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規及規章制度的培訓和考核。舉辦了“醫療質量安全”等培訓。安全檢查檢查結束後，院質量控制科召開會議，認真研究分析檢查中發現的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然後召開科長、護士長、業務骨幹會議進行質量講評，有效促進了醫療質量的提高。
加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年九年級基培訓考核計劃，各科室每季度必須考核一次，醫務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務必達95%以上。
（三）健全了防範醫療事故糾紛、防範非醫療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫療糾紛防範和處理機制。
（四）護理管理方面
（1）護理管理組織
能夠嚴格按照《護士條例》規定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執業。
（2）護理人力資源管理
每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業務講座、護理查房等。按計劃認真執行完成。
（3）臨床護理管理
樹立人性化服務理念，確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術後回訪，設計了規範的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。
（五）、醫院感染管理
（1）建立健全了醫院感染管理組織根據國家《醫院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫院感染控制小組。業務院長擔任醫院感染管理辦公室主任；
（2）醫院感染控制管理組織的工作職責得到了落實我院根據實際情況和任務要求，每年制定醫院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫院感染管理會議，總結近期醫院感染管理工作情況，解決日常工作中發現的帶有普遍性的問題，佈置下一時期的工作重點。
（3）加強了醫院感染管理知識的培訓，不斷提高醫護人員的醫院感染控制和消毒隔離意識。
（4）認真開展了醫院感染控制與消毒隔離監測工作，降低了醫院感染率，從未發生醫院感染爆發流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執行“一次性使用無菌醫療用品管理辦法”，一次性使用醫療、衛生用品由裝置科統一購進、儲存和發放，“三證”齊全。各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用後，由專人集中回收，禁止重複使用和迴流市場。
二、存在問題：
（一）某些醫療管理制度還有落實不夠的地方。
個別醫務人員質量安全意識不夠高，對首診醫師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限於術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。
（二）抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。
個別醫務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；外科圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。
（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未籤知情同意書。
三、整改措施：
（一）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。
醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫療工作中，就很難保證質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫療質量，不但要學習醫學理論、醫療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設，彙編了各種法律法規、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫院工作人員崗位職責》、《醫院常用法律法規選編》、《醫療質量與安全管理手冊》，醫務人員務必掌握相關法律法規、核心制度、人員職責，20xx年3月份組織一次全員醫技、法規、制度、職責等有關知識的'考核，成績記入個人檔案。加強醫務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防範意識。
（二）加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、醫務科要進一步加強質量查房和執行病歷檢查工作，這項工作對於提高醫療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流於形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。
2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流於形式。科室負責人要重視三基訓練，要經常對醫務人員講三基學習的重要性，這對提高醫務人員的技術水平至關重要。
3、加強病案質量的管理。
要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，以制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。
4、進一步加強醫院感染的監控。
要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫，嚴格執行各項醫院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫院感染事件的漏報。
5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。
根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院具體實施辦法及獎懲制度，注重監控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度，在門診工作站設定處方許可權，保證制度的落實。提高細菌培養、藥敏試驗率，保證合理使用。
自查報告：
公司由公司安全技術部負責，依據《關於開展道路運輸行業專項整治綜合檢查的通知》對道路危險貨物運輸的安全生產管理現狀進行自評，主要情況如下：
1、安全目標：安全生產方針目標明確，中長期規劃和年度活動方案符合公司的實際情況。
2、管理機構和人員：明確安委會的主要職責，設定了獨立的安全生產管理機構，但是員工的安全意識和專業知識還有待加強。
3、安全責任體系：主要負責人，分管領導，全體員工的責任明確，實行“一崗雙責”制度，各職能部門，生產基層單位的安全職責明確並落實到位。
4、法律和安全管理制度：安全標準化工作的依據是按照法律法規進行安全管理，就要嚴格執行相關的規章制度，在這次標準化工作中對公司的安全生產規章制度進行了完善。
5、安全投入：安全生產的投入的檔案制度化已制定，但安全生產的投入臺賬不夠細緻。
6、裝備設施：槽車，送氣車的修理和檢驗均符合法定規範，車輛的技術狀況良好，消防設施檢查到位。
7、科技創新：優先選購安全，高效，節能的先進裝置，在提升安全管理水平的層次還有待提高
8、隊伍建設：安全培訓教育是做好安全工作的基礎，針對標準化的工作要求，更進一步明確細化公司的安全培訓工作。
9、現場管理：公司已完善和細化生產管理制度，在日常工作中公司按照標準化的具體要求，落實各項安全工作，但各項管理制度應及時更新和完善，現場管理還須進一步加強。
10、危險源辨別和風險控制：開展本單位危險設施和場所危險源的辨識，向作業人員如實告知場所和工作崗位存在的危險因數，並建立危險源臺賬。
11、隱患排查治理：日常安全檢查與監督管理是安全工作的重點，根據標準化規範要求，更進一步細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實到實處，公司在安全檢查的基礎上落實隱患整改，使事故消除在萌芽狀態，較好的落實日常安全管理工作。
12、職業健康管理：公司重視員工的職業健康，注重勞保和防暑降溫工作，為全體員工購買五險一金，但在監測點設立告知牌方面不夠完善，須進一步落實職業危害的安全管理工作。
13、安全文化：設立安全文化宣傳欄，公開安全生產電話，對接到安全生產舉報和投訴及時調查和處理，組織開展安全活動月活動，有方案，有總結，對企業在安全工作中做出顯著成績的集體，個人給予表彰和獎勵，並與其經濟利益掛鉤。
14、應急救援：針對事故預防和應急處理是防止重大事故發生的措施，公司特別重視，重點落實應急預案演練及應急設施完善，在演練中發現不足及時修訂，並加強員工應急程式的培訓，與周邊及社會應急救援力量的'協調也做了一定工作，在預案評審方面還有待加強。
15、事故調查報告：公司明確事故報告與處理程式，明確負責人對事故報告的責任，要求負責人接到事故報告後，及時向有關部門報告，如實提供有關情況，事故報告臺賬有待完善。
由於公司自評開展時間較短，這次的自評考核對公司的安全生產管理工作是個全面的檢驗，自評中的不足之處，將在公司今後的工作中逐步落實完善。
通過本次自評發現安全投入臺賬不夠細緻，監測點設立告知牌方面不夠完善，事故報告臺賬有待完善，在預案評審方面還有待加強，在預案評審方面還有待加強，提升安全管理水平的層次還有待提高，公司上述存在的問題已做針對性的完善和整改。
市中醫醫院根據糾風辦、衛生局關於在全區醫療機構開展購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作的統一部署和工作安排，堅持以人為本、執醫為民的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，採取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結合的方法，集中力量解決突出問題，促進醫院合理診斷、合理治療、合理用藥、合法規範收費，切實減輕群眾醫藥負擔，維護人民群眾切身利益。
一、工作情況
1、提高認識，加強領導。我們認為，開展醫療機構專項整治是黨的十八大召開前，省委省政府著力營造安定團結的社會氛圍的重大部署，是深入貫徹落實科學發展觀、維護人民群眾根本利益的重大舉措。醫療機構是黨和政府密切人民群眾的視窗單位，醫療機構突出問題的整治效果如何事關黨和政府的形象，事關社會和諧穩定的大局。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程。切實加強領導，周密部署。一把手親自抓，親自組織，成立了領導小組，制定了實施方案，加強了政策法規的宣傳，分別召開了黨政聯席會，領導小組工作會，藥事委員會，裝置採購委員會，財務工作委員會，醫療質量委員會等專業工作會議。為開展這項工作提供了認識保證和組織保證。
2、明確職責，嚴肅紀律。專項工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執行紀律，定期開展督導檢查，並通過設立意見箱，發放徵求意見表，設立舉報電話，院長輪流接待信訪投訴，聘請行風監督員等多種形式接受社會監督，針對發現問題及時糾正，堅決整改。
3、突出重點，全面自查。我院依據《湖北省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》全面自查自糾。具體做到八查：
一查大處方，看有無過度用藥。醫院曾經明文規定西藥門診處方不得超過300元，中藥開藥天數不得超過5天；
二查亂檢查，看有無過度醫療，醫院曾經明文規定，凡是門診有明確診斷的，住院不得檢查，凡是近期三級以上醫院有明確診斷的.不得重複檢查；
三查藥品價格，看有無提高價格收費；
四查藥品裝置採購渠道，看是否按法規辦事；
五查回扣，看是否有人收受“紅包”；
六查廣告，看有無虛假廣告損害群眾利益；
七查藥品質量，看有無假藥和過期藥品；
八查疫苗，看有無私自採購二類疫苗。通過八查八看，我們對醫院醫療服務和突出問題的現狀有一個比較清晰的瞭解，為下一步的集中整治和建章立製做好了準備。
二、存在問題
通過八查八看，醫院存在如下問題：
1、個別醫務人員存在著開大處方和重複檢查的現象。
2、有兩個藥品的銷售價高於採購價的15%。合計費用x萬元。
3、有個別藥品供貨商證照不齊。
4、高值耗材有自行採購的現象。
5、裝置招標的資料歸檔不全。
6、神經類藥品以及部分專病專科特殊藥品沒有納入招標範圍之內。
7、有少數科室存在著重複收費的現象。如自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。
8、少數醫務人員接受患者和患者家屬宴請。
三、整改措施
針對自查出來的問題，醫院採取如下整改措施：
1、加強教育引導。結合爭創“三甲”、爭先創優和治庸問責活動，開展法律法規、紀律警示、職業道德教育。恢復自xx年至xx年建立的全院醫務人員職業道德檔案記錄評比和中層以上幹部述職述廉工作。增強幹部職工自覺抵制不正之風意識，築牢思想道德和法紀防線。
2、加強業務培訓。堅持每週進行一次業務培訓，引導醫務人員合理診斷，合理治療，合理用藥，經常性的開展處方點評工作，對於不合格處方及時提出指導意見，對大處方的當事醫生視其情節分別給與警示教育，責令反省，效益工資處罰的處理。
3、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問題，經調查情況屬實的，嚴格按照醫院管理制度和績效考核方案規定追查相關責任人的責任，並與評先表模，職務晉升，工資報酬掛鉤，情節嚴重的依法依規做出組織和行政處罰。
4、堅決糾正錯誤。對以上自查的問題，院委會研究決定：
（1）醫院藥劑科有兩個藥品的銷售價高於採購價的15%的部分，合計費用xx萬元，單列出來，用於全區12家福利院孤寡老人的義工義診和醫療費用。
（2）各科室自立“晨間護理”、“晚間護理”費，合計xx萬元。全部收回醫院單列出來用於到各鄉鎮社群的義診。
（3）堅決杜絕高值耗材有自行採購的現象，今後無論哪個科室，任何耗材統一歸口裝置科招標採購。
（4）迅速整理供貨商的各項資料，做到證照齊全，資質有效。
下一步醫院將把工作落實到位的同時，著力建章立制，使醫院工作走上法制化的軌道，讓黨放心，讓政府滿意，讓人民滿意。
按照關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知要求，市林業局高度重視，積極在全系統內組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展“四風”突出問題專項整治，認真查詢市林業局在“四風”方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領導班子成員帶頭，認真抓好整改落實，確保取得成效。
從總體看，市林業局黨員幹部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規定出臺後，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現，在極少數黨員幹部身上還不同程度地存在。
形式主義方面：有的領導幹部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理；有的領導幹部工作作風不夠紮實，深入基層調研時間少，不深入、不細緻，不太知曉基層實際，有的科室起草檔案有不結合實際情況，針對性不強，存在用檔案落實檔案的現象。
官僚主義方面：有的科（室）深入基層一線調研指導工作少，幫助基層解決業務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風；在業務檢查驗收考核中，滿足於打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋；極少數幹部“結對”扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少；對基層單位幹部群眾反映的合理訴求沒有很好的迴應和解決，存在推諉扯皮現象，工作作風漂浮。
享樂主義和奢靡之風方面：有的領導幹部下基層調研，還存在超標準就餐現象；有的黨員幹部安於現狀，不思進取，思想上“懶”、作風上“散”、紀律上“鬆”，滿足於完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識；有的黨員幹部過於計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別幹部工作紀律鬆馳，不鑽研業務，上班時間辦私事、玩遊戲等，有遲到、早退現象。
這些問題雖然只發生在極少數或個別黨員幹部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，還會對林業發展造成不良的影響。
深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員幹部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業事業科學發展。要聚焦“四風”，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員幹部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
一、切實改進機關作風。嚴格執行中央以及各級黨委關於改進作風的規定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，切實改進調研活動，改進會風、文風，規範因公出訪活動，厲行勤儉節約，解決少數黨員幹部作風不實，創新工作意識不夠，敢於擔當責任不強，放鬆廉潔自律的問題。由局領導負責，辦公室、紀檢監察室幹部參與，每週對機關幹部紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養成。
二、堅決解決辦事難審批難落地難“三難”問題。要認真解決好“辦事難落實、專案難落地、問題難解決”問題，結合中央“八項規定”以及省、州、市紀律作風相關規定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為“服務基層年、專案落地年、作風轉變年”活動的又一重要抓手，採取有力措施認真抓落實。一是認真執行好市林業局工作督查督辦相關規定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規定時限按質按量完成。二是認真執行好工作激勵機制，對敢於負責、敢於擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業績好的同志進行褒獎，進一步調動幹部職工工作積極性和主動性。三是認真執行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態度不端正，貽誤工作的幹部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創業的良好工作氛圍。通過以上措施，使幹部職工工作積極性、主動性得到充分發揮，默默無聞、兢兢業業的良好工作作風不斷養成。
三、堅決治理會議多檔案多活動多評比多“四多”問題。堅決治理“四多”問題，按照“八項”規定，一是壓縮會議次數、規模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發或不發文件，不重複發文，能簡要說明的，堅決不發文件，須發文的則壓縮篇幅。四是嚴格執行相關規定，不組織節慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產、綜治創安、計劃生育5個目標管理責任書進行綜合性的檢查考核兌現獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。
四、堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業局要嚴格執行好黨的群眾路線，領導幹部要切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領導班子成員要帶頭走訪調研，緊緊圍繞鞏固提高拓展“四群”教育、幹部紀律作風集中整頓和教育成果，深入林區、涉林企業、農戶中開展調查研究，解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區發展和穩定。要認真落實聯絡點工作制度，根據工作需要局領導到各鄉鎮、扶貧聯絡點、“四群”教育聯絡點、黨建聯絡點以及下屬企業開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，要堅持輕車間從，均不得超過規定人數3人，調查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層幹部和大多數群眾的意見建議，深入瞭解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據每次工作需要，要明確調研主題，立足瞭解實情、發現問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是領導幹部在下基層的調研中不得搞特殊安排，不上高檔菜餚和酒水，不接受紀念品和土特產，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研物件提不科學不合理的要求，亂髮指示、空許諾，下鄉到基層和群眾家中調研用餐時要主動交納伙食費。
五、堅決清理整治公務用車違規行為。一是嚴格執行公務用車管理規定，規範公務車輛管理。二是不違規購置和超標用車。三是公務車輛不套掛公安等違規車牌。四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統一調配，週末節假日期間公務車輛一律進庫停放。五是領導幹部要模範帶頭執行公務用車管理規定，不駕駛公車，嚴禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節省油料，保護好車輛，出車結束後將車輛停放到局辦公區指定的地點進行停放，確保車輛安全。
通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央“八項”規定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業富民政策，深入推進全市“綠色”和“美麗”建設，推動**市林業科學和諧跨越發展。
都江堰市財政局：
按照都江堰市財政局關於開展地方財經秩序專項整治行動的工作方案要求，圍繞貫徹落實減稅降費政策、政府過緊日子、加強基層“三保”保障、規範國庫管理、加強資產管理、防範債務風險等六項重點任務，開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一、規範國庫管理專項整治行動
一是收入方面，本單位不存在提前徵收稅費、多徵收稅費、少退或不及時退還稅費、異地引稅、借款繳納稅費等“五類虛增”的情況。二是支出方面，不存在財政局決算表（包括正式上報的簡表和公開報表）與財政總預算會計賬務支出資料不一致的情況。
二、規範社會保險基金管理專項整治行動
本單位20__年至20__年3月之間未發生社會保險基金管理違規問題，不存在拖欠社會保險繳費的情況，不存在違規減免、緩繳社會保險費，違規發放各項社會保險待遇，重複參保、重複領取待遇，冒領、騙取、套取社保基金等情況。
（一）不及時將稅務部門徵收的社會保險費劃入社保財政專戶，不及時足額將上級財政對社保基金的補助撥入社保財政專戶，未足額安排和及時撥付本級財政應配套資金等情況。
本單位不涉及此項。
（二）未足額安排機關事業單位各項社會保險繳費預算，拖欠社會保險繳費等情況。
本單位不存在拖欠社會保險繳費的情況。
（三）不按計劃清繳被徵地農民欠費等情況。
本單位不涉及此項。
（四）各項社保基金之間相互擠佔，挪用社保基金支付不屬於基金支付範圍的專案，違規將社保基金從財政專戶調入國庫，平衡一般公共預算等情況。
本單位不涉及此項。
（五）不按規定分險種單獨記賬、單獨核算社保基金，不按規定核對社保基金賬務，賬實、賬表不符，違規擴大社保財政專戶核算範圍，不按規定流程撥付社保基金等情況。
本單位不涉及此項。
（六）違規減免、緩繳社會保險費，違規發放各項社會保險待遇，重複參保、重複領取待遇，冒領、騙取、套取社保基金等情況。
本單位不存在此類違規行為。
（七）審計、巡視、檢查發現問題整改不到位情況。
本單位不涉及此項。
三、基層“三保”保障專項整治行動
一是本單位不存在未嚴格落實“三保”主體責任，未加強“三保”保障組織領導，未建立健全“三保”全流程管控制度機制，未嚴格落實中央、省、成都市關於“三保”支出各項管理要求等問題。
二是本單位不存在年初預算未優先足額安排“三保”支出，執行中未及時足額補足“三保”預算缺口，未嚴格落實工資、基本民生專戶管理要求，違規挪用“三保”庫款資金，拖欠供養人員特別是義務教育教師工資、社會保險費及公積金等問題。
三是本單位不存在未嚴格落實中央、省、成都市規定的“三保”支出保障範圍和標準，違規出臺津貼補貼政策，“三保”政策違規提標擴面等問題。
四是本單位不存在未對鎮（街道）落實幫扶指導監督責任等問題。
四、政府過緊日子專項整治行動
本單位不存在違規興建樓堂館所，超出財政承受能力新出臺政策、新上專案；鋪張浪費舉辦會議、培訓、論壇、慶典等公務活動，超標準、超範圍列支費用違規使用“三公”經費；挪用上級專項轉移支付資金，無預算、超預算安排支出；違規發放獎金、津貼補貼，違規發放加班補貼和應休未休年休假工資報酬；未嚴格執行財政資金“三項清理”制度等五類情況。不涉及不兌現符合國家政策的招商引資承諾，安排區域性補貼造成市場割裂、重複投資建設等問題。
按照財發【20xx】x號檔案和20xx年x月x日扶貧資金專項清理工作會議要求，我鎮認真開展了扶貧資金專項清理工作，現將自查情況彙報如下：
一、加強領導，落實責任
根據相關要求，我鎮及時召開了扶貧資金專項清理工作會議，研究佈置了我鎮專項清理工作，組建了清理工作小組，由鎮長羅健勇同志任組長，副鎮長鄭恩昌同志任副組長，相關科室為成員具體負責涉農資金專項清理工作。
二、政策執行、專案推進和資金管理情況
我鎮認真執行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照專案和範圍使用資金;
根據農村扶貧開發領導小組辦公室(x扶貧辦[20xx]x號)《關於認真做好20xx年市級財政扶貧專項資金專案申報工作》檔案精神，我鎮被列入xx市20xx—20xx年貧困村並啟動幫扶。為充分發揮農村扶貧開發專案資金的使用效益，認真選準、選好xx20xx年農村扶貧開發專案，該村於20xx年x月x日在村委會召開了村民議事會議，共有議事會成員xx人蔘會。在廣泛聽取該村幹部、群眾意見的基礎上，議事會決定：利用20xx年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設、垮塌處進行漿砌保坎，以方便村民出行和車輛通行，也為下一步農業產業化發展奠定基礎。
嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠佔、挪用資金問題，無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的問題
三、具體工作做法
1、梳理扶貧專項資金：扶貧資金共x萬元(財政已支付x萬元)，涉及xx3、4組的道路路面鋪設，垮塌處漿砌保坎專案，長約x公里，寬4米。該專案工程現已全面完工。待市上驗收合格後，劃撥餘下x萬元扶貧資金。
2、對照專案進行檢查：工作小組按照實施的專案到村組進行檢查：一是檢視公示公開和檔案管理情況，二是檢視專案實施進度情況，三是檢視專案後期管理情況。
四、下一步工作
通過自查，我鎮扶貧專項資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理，無違規使用扶貧資金。在今後的工作中，繼續完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發揮。
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