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實習生個人工作述職報告(精選3篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:5.95K

實習生個人工作述職報告 篇1

一、課程安排方面

實習生個人工作述職報告(精選3篇)

目前大家都有課上,而且情況也相對穩定了,我是數學系過來的,目前教數學和生物兩門課程,數學是和我的指導老師一起帶八年級的兩個班,每週課程4—6節,有時會更多一些,另外還要教七年級三個班的生物,每週6節課,英語系的李軼鵬也是教英語和歷史兩門課,英語課一週有7節課,另外還有七年級兩個班的歷史課,一週4節課,生物系的王京新教八年級四個班的生物,一週8節課,美術系的鄭金閣主要擔任九年級美術特長生的輔導工作,基本上是全天的,還要給特長生盯晚自習,另外和張老師一起帶八年級年級的美術課,舞蹈系過來的李丹擔任七年級年級的音樂課教學工作,並且帶過一段時間的體育課,另外她還擔任舞蹈特長生的教學,晚上要給她們上晚自習,並輔導九年級的特長生。

以上是日常教學工作,另外學校還給我們安排了早自習,本來是每人一週一節,由於我和軼鵬教的是主科,所以早自習也稍多一些,我目前一週有三個早自習,軼鵬有兩個,另外我們兩個在下午第四節自習課時會到自己教的班進行輔導,晚自習也經常去給學生輔導,解答問題。

二、教學方面

目前大家的教學水平都有了一定的提高,變得從容了許多,從學生的角色項教師的角色轉變,先是跟著我們的指導老師聽課,然後深入課堂給學生講課,平時我們也經常互相聽課,尋找不足,指出後大家往更好的方向努力,有時在課堂教學中遇到一些問題大家互相討論,一起想解決的辦法,我們剛開始來的時候,覺得學生特別不好管,而且不學習的學生特別多,課上的也不是很順利,通過我們的共同努力,目前大家在班裡單獨上課都沒有太大問題,學生們開始認可我們,接受了我們,並且帶動了一些同學的學習積極性,還有半個學期,我們要更加努力,認真對待這裡每一個學生,認真對待自己的每一節課,希望這次頂崗實習有更多的收穫。

三、生活方面

說實話這裡的生活條件還是挺艱苦的,也可能是自己在優越的地方呆習慣了,剛開始不太適應,現在感覺還不錯,我們的生活狀態屬於典型的“自給自足”,自己生火,自己買菜,自己做飯,其實這也挺不錯的,每個人的廚藝都有了很大的進步,從開始只會的幾道菜,到目前我們也可以做出一桌色香味俱全的飯菜,現在我們足可以向一起實習的同學炫耀一下我們的廚藝,而且每天的生活都過的豐富多彩。

四、活動方面

來到十九中我們開展的活動還是不少的,來自數學專業的我給八年級幾個班的學生開了一個“數學學習經驗交流會”在學習方法給學生指導,和學生進行交流,效果還可以,調動了學生學習數學的積極性。

另外我們幾個人組成的臨時團支部也開展了許多活動,如:感受翰墨之香,到益津書院參觀學習;在4月21日,一起為玉樹地震中的遇難同胞祈福;組織小組內的聽課評課;在4月23、24日,岔河集鄉中小__動會在十九中舉行,我們五個實習生擔任了運動會的裁判工作以及照相工作,配合學校將這次比較大規模的運動會組織開展好;在4月27日,我們與十九中團支部共同組織開展了“安全伴我行”團日活動,活動包括問卷調查、安全知識普及、安全知識競賽、活動感想等,活動進行的比較順利,同學們的積極性很高,寓教於樂,大家既學到了知識,又增強了安全意識,這次活動得到了學校的好評。

目前,我們正在策劃5月份的活動,想要開展一個和母親節相關的系列活動。

五、其他方面

由於我們幾個趕上了學校評估,所以經常幫學校弄一些教研資料和教學資料,有時會加加夜班,另外還幫這裡的老師們做一些課件,寫論文等,我們在做這些的同時瞭解了學校日常工作,也提高了自己的能力,所以這些工作雖然繁瑣,但大家還是積極配合的。

前段時間,師大的教學指導老師來到我們這裡聽課評課,給我們提了許多寶貴意見,為我們今後的教學指出了努力的方向,並且進行了課程的錄製,我們的駐縣老師降老師對我們也是關懷備至,無論生活還是工作,而且還專程來這裡給美術特長生輔導,在此我們五個人要對老師說一聲:老師,您辛苦了!

這兩天,學校正在進行期會考試,我們五個人都擔任了監考工作,而且也為我們安排了考後的閱卷工作,我們會好好完成這項任務的。

實習生個人工作述職報告 篇2

20xx年在公司領導的關心和支援下、在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下,以提升物業管理服務為基礎,以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,以踏實的工作作風,在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。我們主要在協調物業與開發商的關係、物業與業主的關係兩大方面盡心盡力至善至美。

具體工作如下:

一、妥善協調物業與開發商的關係,加強管理,持續改進

1、完善配套設施

自業主裝修、入住之後,小區逐步暴露出施工質量問題及不盡人意之處,專案領導工程及人員協調進行各方處理,彌補不足,使配套裝置設施趨於完善,贏得業主信賴,如最近協調開發商對所有電錶室進行保溫處理,檢測消防設施線路、檢修供電系統,調整配電開關負荷等。

2、突發事件處理

針對園區的實際情況,完美時空物業部制定並完善各項應急預案,對突發事件做到事前有預案,事中有程式,事後有總結的預案流程,以便在突發事件時能夠從容應對,消除安全隱患。

3、搞好維修服務工作

維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。例如春節時期的嚴寒,幾處業主的水管凍裂了,我們積極協調開發商,與施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程式和辦法,很快解決了問題,此後及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理。

4、檔案管理

檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作,我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎工作達到一個新起點,為今後的創優工作打下了堅實基礎。工作專人對檔案管理儘可能做到完善到位,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上,記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期,細緻的整理完成,並建立了物業業主的資料庫,相關資訊輸入,查詢便捷、快速、詳細,並不斷更新,保持資料的完整及可靠性。

5、培訓管理

根據小區實際情況,物業部年初制定了詳細的培訓方案,力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會,通過工程、客服、保安知識的交叉培訓,使員工物業知識全面化。

6、安全防範管理

火災是物業安全管理的“敵人”,一旦發生火災,業主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此,我們以安保部為中心以專案經理為組長,組建園區義務消防組織,實施嚴格的消防監督管理並將消防責任分解到各戶,向其講解消防知識;為了保障園區業主的安全,安保部對保安隊伍實行嚴格培訓,貫徹“六防”措施,實行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特別區域實施重點布控,受到業主讚譽。

二、妥善協調物業與業主的關係,優質服務、贏得讚賞

物業管理是一項涉及面廣,法律關係複雜的綜合活動,處理好物業與業主的關係是我們管理活動中永恆的主題,在物業管理的過程中與業主之間出現問題、產生矛盾與糾紛是在所難免的。我們工作的核心點就是有效地解決矛盾、化解糾紛。

1、堅持誠信合作,保持溝通渠道

對於我們物業公司來說,堅持誠信就是堅持保護業主的利益,與業主建立長期信任的合作關係。一個小區內,物業服務的好壞,與房屋本身的質量問題有關係,與業主委員會運作不暢有關係,與物業管理服務費收繳不足影響企業運轉、難以保證服務質量有關係,與物業管理企業自身服務不到位,導致業主不滿有關係。到目前為止,小區已辦入戶手續78家,半年時間裝修和正裝修60家,裝修多,亂事多,在人員配備不齊的情況下,操心多,好多事都要及時到位、親力親為,我在管理樓盤時,曾遇到過幾件非常複雜、棘手的事,在物業公司共同努力下,均得以順利解決。例如今年春天,有一配電箱的總開關頻繁跳閘,嚴重影響了業主的正常辦公,物業工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查,最終發現掉閘原因是由於負荷過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單項超負荷掉閘,我們及時告知裝修的業主,工程技術人員避開正常工作時間段,在午夜加班加點解決該項問題,保證業主的正常裝修不受影響,贏得了業主的讚揚。供暖、中水,電路問題是業主最關心的問題,也是我們工作的重點之一,為了保證業主入住無後顧之憂,相關人員一一針對裝置進行檢修,更換易損已壞部件,尤其對正在裝修的業主重複檢修,保障了業主的正常裝修,贏得業主口碑。

2、堅持合同原則,嚴格履行合同。

物業和業主關係相處融洽,合同原則是首位。在市場經濟時代,經濟活動的基礎就是合同,合同是當事人之間的法律依據。物業公司與業主發生合同關係是因為業主的物業需要專業化的服務。我們通過專業化的服務,使業主享受到環境優美、秩序井然、文明整潔的居住環境,同時保證業主的物業在保值的前提下得以升值。為了保證達到這個目的,物業公司嚴格按照合同約定的標準提供服務,物業服務合同的履行是物業公司和業主雙方利益得以保障的體現,尤其涉及業主的長遠利益。做到“業主至上、真誠服務”的同時,做到合理監管,和物業管理公司一起為服務小區出謀劃策,共建和諧社群。保持了雙方良好融洽的合作關係的良性運轉,達到物業、業主雙贏的局面。

3、化解業主矛盾、共取雙贏

今年小區裝修多,出現鄰里上下樓的矛盾很多,如何做到對毗鄰業主間的矛盾進行協調費盡心思,有時剛下班就電話來臨,有時半夜業主來找,我的原則是以消除彼此抱怨建立鄰里和諧為宗旨。如:a棟三層鄰里因為裝修疏忽導致水侵泡鄰家,調節過程中雙方各持己見,我用遠親不如近鄰等和諧觀念逐一到各家做思想工作,對重新裝修的細節找了專門人員預算,雙方在“各退一步”的原則下,最終將矛盾化解,收到業主會心一笑和感謝是對我的工作莫大的肯定。在接待業主投訴中,我針對投訴內容進行分類,不同的問題針對解決,爭取在最短時間內解決並對處理結果對業主進行回訪。做到主動、積極地與業主進行溝通,宣傳物業部的工作及公司的服務理念,創造機會及條件營造良好的氛圍,有意識引導輿論導向,共建和諧小區。

以上是對今年物業管理工作的總結,在以後工作裡,更好的宣傳小區形象,豐富園區業主的文化生活,有針對性及專業性強的文章及圖片展示一個宣傳欄,贏得業主對物業工作的理解及支援,引導園區業主參與園區建設將是我們新一年的期待,我們將遵照公司的設計構想,按照工作計劃的安排,上下一心,團結一致,再創佳績,實現預期的工作目標。同時感謝一年來公司領導的關心與厚愛,請公司領導審閱。

實習生個人工作述職報告 篇3

回顧20__年度的工作,在學校領導及各位同事的支援與配合下,人事科認真履行科室職責,較好地完成了各項工作任務。主要體現在三項服務:

一、做好與上級單位的檢查服務工作

1、5月份順利通過市人社局的年檢、6月份順利通過市教育局的年檢、和市民政局的年檢,三家上級主管單位的年檢每年一次,按照要求認真準備、規範填報,保證年檢工作順利通過。

2、完成養老保險補貼的申報工作,嚴格按照申報要求積極準備申報材料,併成功申請8.8萬元養老保險補貼。

二、做好教職工的服務工作

1、按照市人社局要求完成了社會保險的基數調整和繳納工作:繳納人數為67人,20__年度繳納費用共計115.3萬元。(單位部分82.9萬元,個人部分32.4萬元)。及時根據人員的變動,對保險進行增減員變更,每月按時辦理保險繳納手續,確保每位教職工的切身利益。

2、完成了教職工工資待遇的調整

及時完善補充所有教職工的檔案資訊,嚴格按照育才學校工資待遇標準,及時根據變動情況,調整教職工的基本工資、校齡等,仔細地做好相應的增減。按照領導要求進行工資制度改革,修訂了《育才學校教師聘用與管理規定》,按照新的工資待遇標準重新做出調整,9月份開始工資按新標準發放,確保了教職工的切身利益。

3、組織教師參加並完成了專業技術人員的繼續教育學習工作,辦理並下發繼續教育合格證書。

4、做好教師的招聘工作,併為新聘教師9人辦理入職報到手續,做好離職人員的交接手續,併為離職人員18人做好檔案的轉接工作。

5、成功辦理人事代理手續工作

經過積極申請、批准、人員確定、檔案材料的整理歷時一個多月的時間,按照要求仔細核對、規範整理。成功為27名聘用教師辦理人事代理手續,保證了教師隊伍的穩定性。

6、順利通過了我校住房公積金賬戶的審批工作,併成功為11人繳納住房公積金,現已繳至20__年3月份。

7、完成了勞動合同文字的修訂,及與聘用教師勞動合同的簽訂與整理工作.

8、配合大校人事處做好教職工的繼續教育學習、職稱評審、考核等事。。

三、做好學生的學籍管理服務工作

1、完成國中、高中學生的轉入或轉出的學籍異動處理,並按教育局要求對問題學籍進行排查,佐證及上報處理。

2、順利完成國中20____級畢業生的學業考試報名、志願填報及統計上報工作和國中20____級學生的實驗考試的報名和准考證的列印工作。

3、6月份順利完成國中20____級149人畢業證的發放、高中20____級180人的畢業證及發展報告檔案的打印發放工作。

4、順利完成20____級和20____級高中發展報告和國中學生素養評價的填報及上報工作。

5、圓滿完成高中20____級283人學籍註冊工作。

6、在高一年級部班主任和任課教師的積極配合下,安排部署綜評資料資訊的填報工作,順利完成本學期學生的綜評報告,現已公示上傳結束。

以上是對20__年人事科主要工作的梳理總結。展望20__年,人事科將按照校領導的總體規劃,明確思路、紮實開展工作,主要有幾下幾點:

1、準確把握政策原則,提高人事服務實效,規範人事管理工作。

2、根據上級要求,認真做好對學校的年度檢查工作。

3、做好教職工工資待遇的調整、住房公積金、社會保險的繳納工作。

4、加強與上級主管部門的溝通,積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。

5、積極協助學校領導做好學校制度改革創新工作。

6、繼續協助領導完善考核評價機制,調動教職工的積極性。

7、做好教師繼續教育培訓工作。

8、做好學籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。

9、配合大校人事處完成各項常規工作。

10、認真做好校領導交辦的其他各項任務。

人事工作涉及到每位教職工的切身利益,就是要以教師為中心,做到精準服務,切實做實、做細、做好,讓領導們放心、讓老師們滿意。20__新的起點,讓我們一起努力!送給年輕、富有朝氣的你們,不要在奮鬥的年齡選擇安逸,幸福都是奮鬥出來的!