按照綜治專職副主任組織、領導、協調、推動社會治安綜合治理工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，重點抓了六個環節：
一是工作計劃、方案的制定，圍繞目標責任書和年度工作要點，我們通過每年突出一個主題，逐步推動深化社群平安建設的思路，組織各社群開展平安社群活動，修訂完善社群工作方案，確保各項工作組織落實、人員落實、制度落實、措施落實，
二是加大對基層培訓工作的力度和次數，採取統一培訓、集體辦公、例會專項培訓等方法，不光講工作，更是講辦法、講要求、講標準，具體指導社群，做好每項工作。
三是認真組織開展了兩個排查工作和安全檢查工作，統一了矛盾糾紛，治安隱患、安全隱患、維穩資訊的排查、調處、登記、上報、協調工作，分類建立臺帳，規範了工作程式管理。
四是下大力做了上訪重點人的工作和群眾來信、來訪工作，較好地完成了迎國慶70週年維穩工作。建立了街綜治中心，確立了街維穩工作機制和思路，即：處理好三個關係，搞好三個結合，堅持“四個零”的工作要求和人民調解、行政調解、司法調解三位一體工作機制。
五是抓創新特色工作，總結推廣了《深化社群民防網建設，建立完善社群互聯互警機制》特色工作，今年又推出了《強化基層基礎建設，夯實四個基礎》的工作模式，組織社群開展了“四統一“工作。
六是注重協調，統籌安排，全面落實目標責任書4條41款工作內容，圓滿完成了年終各項工作檢查驗收。
三、廉潔自律、工作作風方面
能夠自覺按照廉政承諾書規範自己的言行。遵守各項規章制度，工作中團結同志，加強溝通，增強理解和信任，注意工作方法，對自己分管的工作積極謀劃，大膽管理，勇於負責，在黨、政班子集體建設中發揮自己的作用，做到了對黨委負責，對主管負責，對工作負責。
20xx年是第xx屆社群居委會的最後一年，一年來自己和居委會一班子人，認真梳理本屆的目標任務，思想上同心，目標上同向，行動上同步，發揮整體優勢，以“星級社群”建立活動為統攬，圓滿完成了本屆的目標任務和本年度的各項工作，社群工作得到上級領導和社群居民的充分肯定，現將一年盡職履責情況彙報如下：
一、提高政治覺悟，增強黨性觀念
工作作風和道德作風是黨員的立身之本、成事之基，我認真學習各種政策，與時俱進，加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質。同時在業務上、學習上不斷完善自己、充實自己，樹立正確的人生觀、價值觀和群眾觀，做一個清正廉潔的共產黨員。
二、熟悉業務政策、提高業務水平
努力掌握業務政策，以求不斷提高業務素質和業務水平，不斷提高服務群眾的能力，能夠準確、透徹地為居民群眾解釋相關政策，讓他們少跑路、跑對路。同時，努力學習瞭解其它業務政策，以求在人手缺少時能夠協助同事工作。
三、做到愛崗敬業，保證服務質量
堅持以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己，為群眾起好模範帶頭作用，不遲到不早退、做到有事請假，不計較個人得失，遇到工作上的難題，堅持多問多做，以求在問和做的過程中不斷積累工作經驗，提高服務質量。
四、主要成績：
路社群現在冊黨員人數174人，其中退休黨員91名、在職黨83員名，設3個支部。擔任黨務工作者的這兩年來，嚴格按照新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，先後發展9名黨員，發展5名積極分子，協助轄區利來製衣廠、朱氏骨科、渝慶舊城改造等單位完成黨員發展工作。
不斷提高自己的防腐拒變能力，坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。
團結身邊同伴，與同伴相互協作，建立和諧快樂工作氛圍，在快樂中工作和學習。發揚團隊協作精神，力爭圓滿完成上級交待的各項任務。同時，我會在新一年的工作中，繼續努力，力爭讓工作更上一層樓。
一年來，在上級黨組織的領導下，在社群廣大黨員、群眾和同事們的支援、幫助下，認真履行職責。完成了上級下達的各項工作任務，現將工作述職如下。
工作履職方面
一、認真履職，提升社群黨建工作。
我與社群“兩委”成員一道，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照活動要求，抓好各個環節，確保活動取得了實實在在的效果。
科學設定，充分發揮每位黨員的先鋒作用。按照黨組織結構，將社群黨委為一級網格，黨支部為二級網格，結合樓棟分佈以及社會化管理網格情況，將各支部下的黨小組建立為三級網格；將網格範圍內的黨員納入其中統一管理，實行“一網格、一黨小組”的管理模式。
二、擴大黨內民主，推進社群黨務公開。
召開黨委組織、民主生活會，認真聽取參會人員的意見和建議，並加以整改落實。
運用資訊化載體，通過萬村網頁、電子顯示屏、公示欄等資訊平臺，將黨的方針和政策、社群黨建工作計劃、黨費收繳、黨員發展、黨風廉政建設、幫扶助困等情況，採取定期或即時公開相結合的方式進行公示，保證了廣大黨員群眾的知情權、參與權、監督權。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯絡服務群眾。
以社會化管理網格為基礎與黨組織三級網格有機結合，讓廣大黨員納入網格化管理之中，搭建黨員與居民交流的平臺，共同參與社群管理工作，推進了社群為民服務的有效途徑。
通過網格志願者收集整理上來的問題，先後解決了日新化工廠宿舍等老舊小區的自來水管老化、無路燈，森海小區餐館油煙亂排放、路面下水堵塞等問題。
四、加強黨員的發展、教育和管理，增強黨組織戰鬥力。
我們按照《黨章》新十六字方針，嚴把入黨關口，大力從社群與轄區非公企業的優秀人員中發展黨員，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰鬥力。今年，通過培養考察轉正式黨員2名，轉預備黨員2名，對思想要求進步的6名同志擬發展為建黨物件。
紮實開展“三會一課”黨內傳統教育。同時，以“先鋒線上”遠端教育為平臺，結合“手機微型黨課”，以及緬懷革命先烈，瞻仰革命烈士紀念碑活動等方式，加強黨員教育管理。
通過惠民網等資訊平臺，查詢因拆遷等原因流動在外黨員的去向，建立名冊；通過開設的“手機微型黨課”資訊平臺，將黨委組織學習、重點工作等內容，及時傳輸給他們；使他們既得到學習，又與黨組織保持密切聯絡，確保了流動黨員的管理和教育工作。
五、發揮黨員先鋒模範作用，開展志願服務活動。
我們把開展志願服務與創新社群治理結合起來，以關愛空巢、孤寡老人，殘疾人，困難黨員、群眾為重點，組織黨員志願者開展傳遞鄰里關愛、互助正能量活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神。
充分發揮網格內的黨員志願者作用，及時處理化解所在網格的不和諧因素，網格內資訊的變化也在第一時間反饋給網格員。
存在的主要問題
一、社群黨建工作機制還需不斷強化。今年社群黨委推行黨建網格化管理，實現了黨建工作的縱向延伸和橫向拓展。但是新制度建立需要不斷的發展和完善，如何加強對社群黨員和社群工作者教育、培訓和管理將是社群黨組織永恆的課題。
二、組織黨員活動仍需探索創新。社群黨組織開展的相關活動大多為傳達檔案和組織學習為主，雖然每年開展的黨建活動形式和載體對廣大黨員具有一定的吸引力，但由於轄區內活動場地的侷限,參與活動的黨員常固定在一部分人之間,不能適應全部參與的要求,因此也就不能較好的順應新形勢下社群建設和管理的需要，在一定程度上影響到社群黨組織核心領導作用的發揮。
三、社群黨組織的自身建設需進一步加強。社群黨員主要是離退休黨員為主，高齡黨員逐年增加，有的`支部成員也存在年齡偏大問題，如何組織他們參加活動，需進一步思考；對轉入社群的年輕黨員，他們忙於工作，雖然組織關係在社群,但開展的各項活動也很少有時間參與，對於這些黨員如何參加正常的學習以及組織活動，如何強化他們的黨性修養，也需進一步探索有效的途徑。
個人在履職方面存在的問題。一是思想認識不夠。侷限於以前的工作模式，沒有深入思考新形勢下如何開展社群黨建工作，沒能將社會化管理網格和黨建三級網路更好的融合。二是重視程度不夠。從抽調參加中江橋改造徵收工作期間，把主要精力放在了徵收工作上，沒有做好統籌兼顧。三是工作魄力不夠。有時在工作中遇到難題，沒有積極尋找對策，缺乏一種刻苦鑽研的精神。
產生問題的原因。一是缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。且沒能將理論與實踐結合好，缺乏自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。二是工作作風不實，求真務實的精神不夠。有時遇到工作忙、壓力大時，只想到完成任務，缺乏精益求精的精神，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。三是責任意識不夠強。有時滿足於完成工作任務，沒有很好地、認真地沉下心來研究，因而不能達到舉一反三的效果。
下一步工作思路和措施
一、不斷強化服務機制。抓好制度落實，推進黨員網格化工作。一是堅持每月的例會制度。以例會形成群眾反應訴求的途徑之一，問題的有效解決也利於帶動網格志願者參與服務的積極性，與群眾間的聯絡將更加緊密。二是制度堅持資訊報送和反饋。建立工作臺賬，將收集的問題進行梳理彙總，解決一件登出一件，讓工作落在實處。三是定期開展網格無職黨員設崗定責的8支志願服務隊伍的活動，用他們的言行帶動和引導更多地人加入到志願服務行列中。
二、不斷創新活動載體。將黨建與社群各項工作相結合，制定每月有活動，適合各年齡層文化娛樂需求的活動計劃。一是有春節等傳統節日開展的活動，也有以道德教育、親情服務為目的,為年輕家庭設計的親子活動；還有全員可參與的趣味運動等項喜聞樂見的活動。今年還將以網格為單位開展活動，擴大居民的參與度,突出活動的實效性。二是調動境內資源,充分利用社群人力、物力及共建單位資源，實現社群資源共享，共駐共建,拓展更多、更紮實的活動平臺,繁榮黨員和廣大群眾文化生活。
三、強化組織建設。繼續踐行黨的群眾路線教育實踐活動。一是堅持“三會一課”制度;二是定期召開組織、民主生活會；三是組織黨員重溫入黨誓詞；四是邀請退休後,仍在為群眾志願服務的老黨員開展事蹟報告；五是開展先進黨支部和優秀共產黨員評選活動；六是將近年來社群黨建主要工作、重大活動等內容，製作工作簡報，燒錄光碟。贈與行動不便的老黨員和忙於工作的年輕黨員，以及流動黨員，讓他們更直觀的瞭解社群黨建工作開展的程序。同時為解決下屬黨支部部分支委年齡偏大問題，一是擬在支部中物色黨性強、覺悟高、有公益心、較年輕的黨員充實到支部中，二是擬安排社工黨員到支部協助開展工作。
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