20xx年，計劃財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支援和配合下，同心協力，艱苦奮鬥，緊緊圍繞年初既定的目標，以更紮實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這一年的工作述職如下：
一、工作落實情況
（一）組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。
每週星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。
通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：檔案上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。
（二）順利完成了三險五金的繳納工作。
xx年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
（三）積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展，並取得了一定成效：商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。
特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
（四）安全生產工作得到加強。
安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。
資金票款方面，我部門資金排程人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。
每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。
總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
（五）充分聽從行領導的安排排程，使得支行後勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，並也初見成效。
是一個特殊的旅遊城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。
在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，並分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們儘量做到熱情周到，細緻入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算
（1）加強與以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。
（2）合理做好資金頭寸以及資金排程工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運使用者率。
（3）以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、瞭解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能夠輕裝上陣，安心踏實於自己的本質工作。
（4）加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
（5）加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。
總之，xx年的工作雖取得一定得成績，但是我們仍應戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。
綜合管理部門的工作千頭萬緒，但是隻要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心幹事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
尊敬的各位領導、同志們：
一年的任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。年即將過去，新的一年就要來到，回顧過去，年是一個輝煌的一年，第二十次全國公安會議的召開，執法為民教育活動的開展，國慶55週年的到來，xx屆四中全會的勝利召開，在這樣的大好形勢中，一年多來，在支隊黨委及領導的正確領導和上級組織及大家的共同支援幫助下，我立足本職，積極工作，在政治、業務理論、執法為民思想、實際工作能力、計算機操作等方面有了很大的進步。我堅信，只要努力付出就一定有收穫，本人為鎮原縣消防大隊的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將一年來的工作彙報
一、抓好大隊整體的各種教育學習工作，提高綜合素質。
從年一開始我就下決心：一定要抓好政治教育、業務理論星期一學習等各種教育學習。我認為只要把思想提高上來，把業務水平真正的學到了，水平提高了，我大隊的辦事服務質量、辦事效率自然就會提高，綜合素質也會提高。一是我親自制定了各種學習計劃書和大隊周學習時間表，要求每週嚴格按表組織學習，如果因為別的事而沒有學習，下來後一定補上。堅持星期一召開科務會議，星期二業務學習，星期三進行條令條例和安全教育，星期四政治教育，星期五過黨小組生活，尤其是我大隊成立黨支部以來，我把黨課作為提高黨員理論水平的主要方式，使他們的黨性、覺悟提高，模範帶頭作用變的更加積極。二是嚴格要求，措施得力，創造一個團結、務實、創新、過硬的集體，這是做好工作的保證。“嚴是愛，鬆是害”，在對大隊幹部學習教育的同時，不忘對他們嚴格要求。我制定了嚴格的政治學習制度、黨支部管理制度、值班制度、黨員廉潔自律及請假銷假制度，在科務會議上宣讀後並裝訂成冊，全體人員一起嚴格遵守。例如，以前我大隊的工作效率一直不得力，針對這種情況，我認真考慮後，決定把大隊的工作詳細的羅列出來然後劃分給個人，措施得當，獎懲分明，他們工作積極性及工作效率大大提高，一年下來，我大隊基本完成了目標責任書的任務，有的還超額完成，比如培訓任務，支隊要求我們完成培訓80個的任務，我大隊完成了172人的培訓。三是在工作的同時，我也不忘提高自己的理論水平，積極參加縣委縣政府及公安局組織的各種教育。我個人認真學習“三個代表”重要思想，二十公會議精神，以及深刻思考《執法為民教育》讀本，認真樹立“立警為公，執法為民”的思想觀念及其信仰，不斷增強“立警為公，執法為民”的責任感和使命感並加強消防法律法規、規章的學習，尤其是消防法律有關程式上要求的學習，嚴格按法律程式辦事。對於以前在程式上出現的錯誤，認真思考並記錄下來。通過我和的努力，我大隊在政治教育及各種學習上取的了一定的成績，完成了支隊下達各種學習的任務。
二、誠實做人，乾淨辦事。
作為縣消防大隊的負責人，其實手下只有二個人（原僅為1人），作為一個便民視窗服務部門，不僅每天辦事的人很多，且管理範圍涉及整個縣區，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向支隊或他人，而是想方設法自我消化。努力調動人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。作為負責人，一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。一年來，在上級部門和領導的直接幫助、支援下，本人強化內部管理，大膽嘗試，做出了幾個亮點，比如，一是檔案管理工作。至從今年總隊李政委和支隊政委來我大隊檢查指導工作提出存在問題後，我大隊立即對檔案整理工作結合我大隊實際情況作了詳細的安排，分別對各類檔案、文書進行歸檔，現在歸檔的有消防監督檢查法律文書檔案、消防安全檢查意見書檔案、火災統計檔案、建築工程消防監督稽核(驗收)檔案、火災事故調查處理檔案、消防行政處罰檔案、重大火災隱患檔案、消防宣傳(培訓)檔案、專項治理檔案、信訪處理檔案、業務文書檔案、社群檔案、農村防火中三個試點村、城關鎮、派出所、鎮原縣人民政府檔案、消火栓檔案、業務文書檔案15類。對每個檔案都編了便於查詢的目錄。二是上訪事件的處理。今年來，我就把信訪案件作為提高執法為民質量，服務於群眾的頭等大事來抓，只要有信訪，就一定要給群眾一個滿意的答覆。比如，年8月15日，我接到臨涇鄉村民任巧娥反映臨涇加油站威脅其人身安全的信件後，我及時成立專案組對信訪案件進行調查，經調查，臨涇加油站確實存在建築耐火等級低，貯油設施簡陋，與周圍村民住宅防火間距不足，銷售、貯存、生活混為一體，消防器材數量不足等火災隱患，為了保障周圍群眾的生命財產安全，我依法給予該加油站責令停止違法行為，並處3000元罰款的消防行政處罰，使周圍群眾的人身財產安全得到了保障，受到總隊及當地人民的好評。三是誠心誠意為人民服務及時調解了一起火災損失糾紛的案件，年7月20日00時05分，鎮原縣新集鄉供銷社門市發生火災，7間門市連同所有商品全部被燒燬，直接經濟損失12.5萬元，其中房屋損失為5.9萬元。經調查，7間門市由6名不同的經營者承租，房屋產權屬於供銷社職工所有，由於房主與承租人的法律意識淡薄，大部分房屋均存在租賃協議不建全，房屋安全責任不清等問題，因此發生火災後，在房屋賠償問題上出現爭執，房主要求承租人賠償房屋的全部損失，而承租人說合同上對此沒有具體規定，不予賠償，針對這一複雜情況，我和戰友們先後5次到新集鄉上門一個人、一個人的談話做工作，一家一家的說服教育，為了妥善處理火災造成的損失，我採取向鄉政府爭取救濟資金，動員社會力量捐款救助，房主出資一部分資金的方法，共同完成房屋的修繕工作，經過我和戰友的努力，原來的舊平房已變成新的二層樓，受廣大人民群眾的一致好評。三是在上級各部門的直接領導下，我紮實工作，依靠管理，不計個人名利，堅持把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。一年來，始終牢記黨和人民的重託，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公僕，以執政為民的實際行動，取信於民，致力圍繞年初簽訂的年目標責任書目標和工作思路，利用各種形式，積極和政府搞好協調關係，鼓勵和引導大隊人員以完成目標責任書為以動力，不斷學習業務知識、增加業務水平。
民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公僕，以執政為民的實際行動，取信於民，致力圍繞年初簽訂的年目標責任書目標和工作思路，利用各種形式，積極和政府搞好協調關係，鼓勵和引導大隊人員以完成目標責任書為以動力，不斷學習業務知識、增加業務水平。
一、及時調整思想，更新觀念，適應市場新環境工程管理的需要;
1、樹立好角色意識，當好總經理配角。作為公司的副總經理，嚴格按照公司的授權與管理範圍，工作人員隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的營銷施工策略與發展，協助總經理建立健全專案管理規章制度與獎懲機制，並想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
2、加強自身建設，貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好專案。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。三個月來，本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以管理為中心、向公司負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司我所要管的事務，我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有能力的人為公司所用，為公司奮鬥。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊：
1、採取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高工作人員素質。
“人是企業發展的第一要素，工作人員素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照建立中國夢的社會要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動工作人員願學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法，要求管理層在對待工作人員時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示範，工作人員們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，並積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔工作人員隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
3、作為公司分管領導，經常親臨施工現場巡查、指導。__年4月我公司除了__酒店，和成世際在等待施工之外，還分別有華日輕金，恆豐海悅國際酒店，__藝展中心，蘇荷酒吧，等等專案正在施工。我經常親臨上面工地巡查工程進度、施工質量以及施工安全等情況，並提出指導意見。由於__藝展中心施工時間緊，任務重我配合__總指揮協調完善施工工作，加之我司又是第一次直接承接這樣的空調整改專案，__藝展中心空調改造專案初期，更是常去工地現場，協調各方關係，指揮前期工作。協助__總經理保證了建設方下達的三天完成舊空調改造和安裝任務。
三、目前存在的問題和今後努力的方向
1、協助__總進一步理順企業內外關係，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。
2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。
3、協助__總科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。
總之，三個月來，總結過去，在__二位總經理的堅強領導下，經全體工作人員的辛勤工作，順利地完成了一季度各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下三個季度的巨集偉發展，早謀劃早打算早運籌在新的9個月裡，我將加強各項工作的學習，與總經辦成員一起，帶領公司全體工作人員們積極深化企業改革，以促進興隆建安二公司健康長遠的發展，盡職盡責的工作，力爭做到工作讓__總，__總放心，讓全公司工作人員放心。
最後感謝;__總，__總對我的信任和支援!
在這三個月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、在思想上，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。
二、在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴充套件，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
三、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯絡實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時瞭解他們的動態心理，並做好健康宣教。
四、在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今後的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號!
各位領導，同志們：
我今年3月份來物資供應處工作，根據公司中層管理人員年度考核工作的要求，結合平時對工作、學習的思考，現將自己近一年來的工作、思想等情況做如下彙報。
一、加強政治理論學習，努力提高自身素質
x年，在公司黨委的正確領導下，在同志們的幫助和鼓勵下，不斷加強自身素質建設。一年來，堅持從提高自身素養出發，隨時隨地堅持學習，努力豐富自己文化理論知識，特別是黨的理論知識。能夠充分利用時間較系統地學習黨章、黨的xx大、xx屆三中全會精神以及集團、公司有關黨的規章制度，使自己對黨的理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識，對紀檢、工會工作有了更為理性的分析，進一步提高了理論聯絡實際的能力，增強了政治敏銳性和鑑別能力。
二、認真履行崗位職責，積極組織開展工作
堅持以服務為宗旨，本著主動、細緻、紮實、嚴謹的工作作風，認真履行自己的工作職責，努力提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
（一）健全和完善黨風廉政建設工作，強化學習教育。年初，組織修訂和完善了《物資供應處三重一大事項集體決策制度》，制定了《物資供應處效能監察工作實施方案》，對物資供應處工作流程中的風險點及預控措施進行了梳理。結合物資供應處工作實際，加大了反腐倡廉理論和形勢政策宣傳學習教育力度。組織黨員領導幹部認真學習中紀委xx屆二次全會精神、公司領導人員廉潔從業實施辦法以及管理人員問責辦法等反腐倡廉建設的有關規定。組織科級以上幹部觀看《領導幹部從政道德警示錄》、《拒腐防變每月一課》等案例教育。結合中央紀檢監察學院的學習，講解了建國以來黨風廉政建設的歷程以及執行情況和體會。針對物資供應處的重點環節和重要崗位，開展多渠道、深層次、經常性廉潔從業教育。在黨員領導幹部工作作風建設方面，按照中央八項規定、六條禁令、集團公司21條規定、公司39條規定和副科級以上管理人員工作、生活行為24條規定的要求，切實加強了學習宣傳，從遵守勞動紀律和工作秩序、提高服務質量、領導幹部帶頭執行等方面深入貫徹落實，對廣大黨員幹部、業務人員提出具體的規範和要求，幹部職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風得到切實轉變，營造了廉潔自律、風清氣正的良好氛圍。
（二）推進廉潔從業和管理規範化建設工作，強化監督檢查。圍繞三重一大事項決策執行情況開展常規性監督檢查，堅持實施計劃、採購業務流程執行情況效能監察，深化專項效能監察。紀檢部門參與年初管理費用預算分解、物資採購報價開標談判及方案確定、公司中層後備人員推薦、職業型專業技術人員評聘、勞務人員轉正研究、科級幹部提拔任用等監督檢查。全年未發生任何違紀違法案件。
（三）加強職工之家建設工作，豐富職工文化生活。在公司工會及處黨政的大力支援下，積極籌集資金，根據職工所需、所想積極組織開展工會各項工作。
堅持落實以職代會為基本形式的民主管理制度，專門召開會議對職工提出的意見和建議逐條進行研究落實。通過廠務公開工作，推動廣大職工的知情權、參與權和監督權。
以安康杯競賽為載體，組織群監員、青安崗員、職工代表開展職工安全隱患、職業危害排查活動，對查出安全隱患和職業危害因素全部進行了落實整改。
開展送溫暖幫扶活動。走訪慰問了因患重病造成困難的張德軍，因家庭收入低、家庭結構複雜的杜振兵等不同程度的困難職工13戶，全年發放慰問金5.5萬元。
開展職工經濟技術創新、修舊利廢活動。職工利用裝置外包裝、廢舊枕木、舊膠皮等物資搭建堆貨平臺，利用工餘時間組織職工壘砌、堵塞護坡等節約成本費用約10.8萬元。
結合公司職工文化節活動，組織開展了書香、幸福女工徵文、六一兒童祝福語徵集活動，開展了職工乒乓球比賽、全民參與、你我同行健身操比賽等活動。為公司送文化到基層安全文
藝巡演選送舞蹈節目、組隊參加公司第十四屆職工乒乓球比賽等活動。在公司第十四屆職工乒乓球比賽活動中，單位榮獲體育道德風尚獎，女子獲團體第三名，個人第五名的好成績。通過形式多樣、健康向上的文體活動，活躍了職工文化生活。
（四）協助黨委書記強化黨建基礎管理工作。圍繞物資供應處的中心工作，積極主動地協助黨委書記強化黨的思想建設、組織建設、作風建設工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過到基層調研瞭解，逐步完善黨建基礎管理工作，落實各項管理制度，及時掌握職工的思想動態，將各種不穩定因素化解在萌芽狀態。全年職工思想穩定、團結和諧、積極向上，無任何上訪事件。
三、存在的問題及改進措施
x年，面對新形勢、新崗位，認真審視自身的工作實際，還存在許多差距，主要表現在：一是思想認識不高，學習有需求，但沒有追求。平時認識到了學習的重要性，也將其作為提升自我的重要途徑來對待，但存在時緊時鬆的現象，缺乏擠和鑽的刻苦精神，致使理論水平和思想覺悟不高，政治敏感性不強。
二是創新能力不足，工作有想法，但缺乏措施。有時自己雖然能琢磨出改進工作的想法，但由於缺少敢闖敢試敢冒的精神，導致在實際工作中一些想法不能變成好的辦法。
三是缺乏超前意識和敢為人先的氣魄。工作中力求穩妥周全，缺乏闖和爭的精神，只管低頭幹活，從不抬頭看天。
四是缺乏嚴謹細緻、精益求精的精神。如：對重要的材料能認真挖掘，而對自認為不重要的材料，應付了事，認為只要各就各位、各守各攤，幹完本職就行，淡化了責任意識。今後，作為物資供應處一名班子成員，一名紀檢監察幹部，我將高度重視學習，不斷提高自身的政治素養和履職能力，努力培養良好的生活情趣，保持務實清廉的工作作風，創造優質高效的工作業績。要將工作作為職業，更作為事業，用心來對待，工作中儘可能想的深一點，做細一點，不留漏洞和遺憾，力爭在創新中增強動力，在敬業中有所作為。我相信，通過領導的教誨、同志們的幫助和自己的努力，一定能發揚優點、克服不足，在新的崗位上把工作幹得更出色
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