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2022部隊公務員述職報告(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.52W

2022部隊公務員述職報告 篇1

任職以來,本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下,注重政治、業務學習,本著面向基層、為兵服務的指導方針,積極探討影視管理工作規律,狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理,現將本人任職以來工作學習的主要情況彙報如下:

2022部隊公務員述職報告(精選5篇)

一、注重學習,強化世界觀改造,確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,擁護黨的領導,在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時,積極參加機關組織的各類政治理論學習,主動理論聯絡實際,認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職,先後兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。

二、鑽研業務,提高業務素質,努力提高服務質量。作為技術幹部的我,始終把在職自修放在重要位置,對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握,特別是對配發部隊的新裝置能及時瞭解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律,撰寫的電影論文《積極探索,確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上,並被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好VCD發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片,由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定並轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外,自己還利用業餘時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等,並利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來,維修各類放映裝置40餘臺次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜誌發表,創作設計的VCD封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。

三、求真務實,狠抓影視管理,全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究,堅持每年下基層兩次左右,跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點,維修放映裝置、傳授放映技術,解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展,自負責電影工作以來,先後成功策劃並組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦並負責放映員培訓班、考前輔導班等9期,並承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾,促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先,堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標,明確責任,形成齊抓共管的良好局面。其次下發並及時收集放映場次跟蹤表,隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況,發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯絡,檢查影片的運轉情況,每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評,並將結果通報各單位政治處,好的提出表揚,差的提出改進意見。由於這些措施切實可行,有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看,全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中,按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》,狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間,都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組後,都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動,由於活動得到了新老放映員的支援和響應,效果較為明顯,在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上,本人堅持電影工作目標管理,根據影視工作量化標準,利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評,並以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明,影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下,有利於各單位對影視工作實行長效管理,使各放映單位能夠做到幹有方向,追有目標。三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規範。工作中重點強化了兩個方面,一是重溫制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性,在新放映員進組後,即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度彙編》,掀起一個重溫制度、對照檢查活動,從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明,對工作中出現的不良苗頭,能及時予以糾正,對屢教不改的單位,則嚴格規章,由於督促檢查有力,至目前止,全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故,確保了影視放映工作的正常開展。

在今後的工作中,本人將進一步加強新技術新理論的學習,根據實踐加強理論研究,為部隊的影視工作作出更大的貢獻。

2022部隊公務員述職報告 篇2

本人自任現職以來,我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“”重要思想,以“五句話”總要求不斷充實提高自己,在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合,踏實肯幹,勇於創新,積極想辦法,遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教,同時學習他們的工作方法和帶兵之道,吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習,以身作則,嚴以律已,認真組織部隊進行執勤、訓練,開展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處,希望大家能給予批評指正。

一、主要工作和成績

(一)加強政治和業務理論的學習,不斷提高政治素養和業務水平

時代在變遷,社會在發展,不學習思想就會落後,就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發展的時代,學習成了每一個人都必須進行的工作,而且當前部隊兵員素質也在不斷變化,不掌握過硬的理論知識,用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來,我始終把加強業務理論以及科學文化學習放在首位,積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想,此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《“5.31”重要講話精神》,《新黨章》、xx大精神等內容進行了學習,並寫了8篇頗有質量的心得體會。在教育中,嚴格要求自己,努力把自己擺進去,對自身存在的問題,在思想深處找原因,在靈魂深處挖根源,不斷純潔自己的行為,從而帶動了整個中隊的其它學習教育。

(二)狠抓軍事訓練,提高訓練水平。

訓練是部隊的一項經常性工作,也是完成執勤和“處突”任務的重要保證,為適應任務需要,我能嚴格按綱施訓,深化科技練兵,狠抓幹部訓練,加強配套建設,全面提高部隊執行執勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容,使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容,做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度,科學施訓。新兵下隊後,思想比較活躍,上進心較強,但素質普遍較弱,身體比較單薄,且病號較多。固此,抓好新兵的訓練,提高新兵的軍事技能,迫在眉睫。我充分利用新戰士上進心強這一特點,循序漸進地開展訓練,積極開展軍事民主,結成“一幫一,一幫二”的對子,訓練中強弱搭配,注重發揮“三互”小組的作用,進行評教評學。並積極動員骨幹和老同志開展“傳、幫、帶”,在訓練中突出了分層次訓練,不搞一刀切,杜絕了老兵吃不飽,新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能,老兵抓智慧、技能的訓練,增強了官兵訓練的熱情,提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施,並嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練,並針對自身的情況,加強軍事訓練,用自身的模範行動,帶動了全隊官兵的訓練熱情,提高了自身的業務水平。並且加強了骨幹隊伍 “四會”教學能力培訓,同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中,全隊考核成績總體達到優秀。

(三)強化中心意識,確保目標安全穩定

1、狠抓勤務教育,提高職能意識。執勤是中隊的中心任務,是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛士的根本途徑。在中隊的各項工作中,我始終把執勤工作放在一切工作的首位,為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要,開展了形勢多樣的教育:一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛士”等內容的教育,使大家懂得為誰站崗,為誰扛槍的深刻道理,堅定政治立場,牢固樹立“哨位就是戰場,執勤就是戰鬥”的觀念,叫響“站哨一分鐘,警惕60秒”的口號;二是抓好執勤規定《標準》的學習,隨著執勤設施的不斷完善,個別戰士產生了麻痺思想,針對這一現象,我及時組織官兵對《標準》進行學習,並進行了《執勤要安全,關鍵在於人》的教育。三是嚴格落實執勤八項制度。按規定住勤務值班室,堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期,在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風紀,在方法上實施實地查、電話查、監控查相結合的方法,有效地控制了執勤中“常見病”、“多發病”的發生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執勤能力,掌握反襲擊、反劫持的特殊技能,圓滿完成執勤和“處突”任務;加強了專勤專訓,重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練,為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執勤設施,對崗樓進行了裝修,針對炎熱季節戰士容易中暑的情況,崗樓上安裝了電風扇,配備了防暑藥品。

(四)堅持從嚴管理,部隊生活秩序正規

1、管理中堅持“以訓促管”,“以管促訓”。堅持訓管結合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養成,從小事抓作風,取得了明顯的效果,並貫穿於日常訓練生活中,同時耐心說服教育,啟發自覺,調動了戰士服從管理的內在積極性,也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來,我能夠經常找戰士談心,及時瞭解和幫助他們解決家庭實際困難,在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖,經常聽取他們對中隊幹部、骨幹的意見;在訓練中能夠與戰士打成一片,使他們在訓練當中消除緊張感,安心部隊服役,確保了中隊的安全穩定。

4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教,提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心,堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合,堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓,發揮其骨幹帶頭作用。

5、安全工作。安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作,它不是中心,卻關係到中心,它不是大局卻影響著大局,做好安全工作,預防各種事故、案件,是維護部隊穩定,鞏固和提高部隊戰鬥力,順利完成任務的重要保證,我非常重視安全工作,始終把它作為一項經常性的工作來抓,認真組織部隊學習上級關於安全工作指示精神,詳細的制定了預防事故案件措施,成立了安全工作領導小組,落實了各項制度,分析中隊存在的不安全因素,結合安全教育

整頓,從5個方面查找了中隊存在的不安全因素,及時制定了整改措施,確保了部隊的安全穩定。

二、存在的不足

(一)在學習方面抓得不夠緊,刻苦性不夠強,鑽研得不深。

(二)自身的軍事素質還有待加強。

(三)任現職時間比較緊,經驗相對來說還不足。

三、下步打算

(一)進一步加強業務理論學習,提高自身的業務水平。

(二)加強軍事訓練,全面提高部隊軍事訓練水平,力爭在原有的基礎上再上新臺階。

(三)正規勤務秩序,確保目標的安全。

(四)做好安全工作,確保部隊安全穩定。

以上是我任現職期間的工作情況,如有不到之處,希望領導、戰友們能夠批評指正,我將虛心接受並堅決改正。

2022部隊公務員述職報告 篇3

各位領導、同志們:

大家好!述職人:,男,漢族,42歲,中共黨員,大專學歷,職務:連長,崗位職責:主管全連生產經營、勞力協調、生產技術推廣。下面我就本人一年來的工作情況向大家作以下述職,望大家評議。

一、思想政治

,我能始終貫徹和落實團黨委各項檔案精神,落實各項工作制度,積極主動學習各種政治理論識,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐,同時我也學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農場工作的方法、方式,並深入開展學習“創先爭優”活動及xx屆五中全會精神的深刻領悟,踐行三個代表重要思想,提高職工的思想覺悟和職工素質。

二、求真務實,開拓進取

今年六月份我擔任十連連長一職,在半年時間裡熟悉瞭解本連隊的勞力結構和土地土壤的瘠肥狀況基礎上,認真總結經驗,轉變思想觀念,及時找出工作中的失誤和生產中存在的問題,以免在以後的工作中重複發生,因地制宜,科學對待,科學發展,科學指導,善於聽取不同意見和建議,並及時採取實際措施和和方法。今年結合團場管理模式,連隊實行百分制考核管理,從幹部、職工、綜治、安全、文化衛生及各項生產等多方面工作進行量化考核,進一步完善了連隊的管理制度。連隊分階段多次召開生產交流工作會議,讓職工及時知道階段管理重點,明確該怎麼辦;對生產中存在的問題,及時解決,區分對待,片面指導,合理化調,合理運籌水肥,在往年的基礎上更加細化了幹部片區管理措施、目標、任務,做到幹部責任心進一步加強,做到班子人人頭上有責任,個個身上有擔子,身為一連之長,為提高職工收入,在今年因氣候影響春播比往年晚的情況下,全連幹部利用15天左右時間不分白天黑夜,克服重重困難,使全連一播全苗。

三、恪盡職守、廉潔自律

在廉潔自律方面,我時刻以廉潔奉公要求自己,時刻以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,在任職期間,從不在重大事情上一個人說了算,在公攤費用上隨時接受群眾監督,在力所能及的範圍裡,主動為群眾排憂解難,堅持依法辦事,不多扣職工,盡最大努力做到公平、公正、公心。

四、業績表現

今年我能夠帶領全連幹群完成田管各階段的生產任務和團下達的公益性勞動任務,今年連種植棉花5982畝,測產339萬公斤,實際進場數352萬公斤,單產400公斤以上,紅棗4300畝,甘草460畝,板蘭根53畝,職均收入爭取突破去年6萬元。

在幹部管理上,團結班子成員,尊重職工的意見和建議,對所反映的問題及時解決,不能解決的及時上報,本著對事不對人的原則一心一意謀發展。今年根據時節,劃分了幹部管理片區,要求與承包戶掛鉤,包管理,包技術,包致富,並把這項工作作為年底考核幹部工作成績的重要內容。一年來,連隊沒一起案件發生,連隊裡的生產、生活秩序穩定,職工安居樂業。

這一年的工作基本上結束了,通過一年的努力,取得了一定成績,但這與團黨委及各部門的大力支援是分不開的,更離不開在座大家的支援和共同努力,但仍有許多不足之處,在生產和管理中還存在一定的問題,個人工作方法簡單,不細,脾氣暴躁,在今後的工作中需要進一步改正,以上是我的述職。

謝謝大家!

2022部隊公務員述職報告 篇4

本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發生遲到、早退的現象。下面是由本站小編收集整理的“鄉鎮公務員個人述職報告範文”,歡迎大家閱讀!

鄉鎮公務員個人述職報告範文(一)

轉眼之間,半年已過,半年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,按照“三個代表”的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務,現將半年來的工作彙報如下:

一、以學習為重點,使個人素質得到了提高

黨的___提出了要建立學習型社會,同時,全球經濟的迅速發展,對每個人,尤其是對我們基層幹部來講,形成了“逆水行舟,不進則退”的嚴峻考驗,因此,半年來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。

一是政治理論學習求“深”。近此年來,雖然不斷進行了黨的十_大、___以及“三個代表”重要思想的學習,但個人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應用於實踐中,半年來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和十_屆_中全會、兩個條例學習外,我將黨刊作為學習的重點,對各項政策的全文進行認真閱讀,並對評論文章進行仔細琢磨,力求學深、學透,同時,還堅持記學習筆記和撰寫心得體會,半年來,共撰寫心得體會4篇。

二是業務技能學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業務技能和素質,通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,半年來,我先後自學了辦公自動化管理、祕書工作及應用文寫作等業務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面,在工作空閒之餘,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

二、中心工作

今年以來,按照黨委、政府安排,我在__村包村,半年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。二是重點建設專案進展順利。全村共落實渠道4。6公理,止目前已襯砌2公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株。新發展養殖大戶36戶。四是社會各項事業平穩發展。今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作,確保了全村的穩定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規範化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先後健全了村支部儀事制度、社幹部管理制度等多項管理制度。

三、業務工作在創新中得到提高

一是較好地完成了文祕工作。上半年來,本人將提高業務水平做為工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質保量地完成任務,沒有發生因工作失誤而造成工作被動,據初步統計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發各種檔案80份,完成調研報告3篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區委安排,主要開展了三項工作:

1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮組建信用聯合體14個,上報待審批3個。

2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底,為黨員先進性教育的開展奠定了基矗。

3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。

三是全鎮辦公自動化管理系統執行正常。

辦公自動化管理是今後辦公室工作人員必備的技能的素質,上半年以來,在區上進行培訓的基礎上,我鎮運行了政府上網工程,目前,該系統執行正常,保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證

良好的紀律是做好工作的前提,半年來,本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發生遲到、早退的現象。

五、工作中的不足

通過認真的總結,雖然半年來的工作是忙碌的,也做了一些本質工作,但經過認真分析和查詢,也還存在一些不足和差距:

一是工作平談、創新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

六、下半年工作的計劃

1、全面完成兩個條例學習教育活動。

2、按照區委組織部安排,開展好黨員先進性教育活動。

3、健全完善鎮上的各項工作制度。

4、完成__村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業稅徵收入庫工作。

以上彙報,如有不妥之處,敬請各位領導和同志們提出寶貴意見,本人誠懇接受。

2022部隊公務員述職報告 篇5

根據我局公務員考核領導小組的要求,我把自己今年來,德、能、勤、績、廉的情況,向各位領導和同事作個簡要彙報。

我是今年9月份從大學畢業來縣工商局分局工作的。到分局工作半年來,分局領導安排我到執法隊崗位工作,同時協助片管員管理分局轄區的鄉下片以及負責分局的食品安全監管檢測、食品流

通許可證管理以及部分內勤工作。在這半年裡,我較好地適應了陌生的工作和生活環境,進入到分局安排的工作角色,融入到工商分局這個集體當中,這不僅有自己辛勤的努力,也應該歸功於局領導對我的關照和分局各位領導和同事對我的熱忱幫助。

面對領導和同事對我的關愛,我也不斷鞭策自己儘快轉變角色,努力適應新環境,勤奮工作,報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下彙報。

一、德:忠誠可靠,實事求是

我認為,公務員的德可體現為“忠實”二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠於黨,忠於人民,忠於自己的事業;在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。

在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”,在自己職責內的“一畝三分地”中,深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀,從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發,想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商幹部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導佈置的任務,團結同事,尊重領導,支援、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。

二、能:內外兼修,新舊融會

我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”,內練素質功底,外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎,勤練“外功”反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來,面對完全陌生的業務知識和工作環境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業務,掌握新知識。在註冊登記和執法辦案方面,不斷摸索如何使用業務電子平臺,向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面,跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業,協助完成巡查工作;在食品安全監管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地

開始學習工商的法律法規,鍛鍊公文寫作能力,學習協調人際關係,在內功方面使自己更上一個臺階。

三、勤:勤於工作,勉於學習

“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質,一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員,我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中,我一直兢兢業業,認真履行職責,做好分內工作的同時也幫助同事做好工作,嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上,從不懈怠,紮實練習新業務,勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習,我已經較好得掌握了分局各項業務技能,對相關的法律法規、制度規範也有了進一步認識,並在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。

四、績:工作業績

在工作業績方面,半年來我嚴格按照縣局下發的檔案指示精神,完成分局佈置的各項任務,紮實推進自己職責內的各項工作,取得了一定的成績。在片區監管方面,認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度,努力清理無照經營戶,規範食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面,認真管理行政處罰案卷檔案,完善網上案件系統,受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面,做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作,利用快速檢測裝置完成檢測任務三次;在內勤工作方面,管理好分局檔案和會議記錄,積極完成宣傳報道稿件任務,認真做好分局佈置的公文寫作工作。

五、廉:廉潔奉公,清正自律

參加工作的半年來,我嚴格遵守國家關於廉潔自律的有關規定,以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己,自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規範。對前來的辦事的群眾禮貌相待,絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務,不拿群眾一根菸,不要群眾一分錢,不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。

但是檢查自己,工作中,我仍有許多不足。在業務方面,許多業務知識還沒有接觸過,特別是許多法律法規,亟待深入瞭解;在能力方面,學生氣還比較重,為人處事並不成熟,為此還耽誤了許多工作;在業績上,協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況,食品流通市場食品安全狀況仍待改善,自己對片區的經營戶情況仍不瞭解。