聯社紀委書記述職報告怎麼寫?格式是怎麼樣的?下面就讓本站的小編給你細細道來。
述職報告標題常見三種寫法：
(1)文種式標題，只寫《個人述職報告》。
(2)公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至 19××試聘期 述職報告》、《20××年至 20××年任商業局長職務的述職報告》。
(3)文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思 想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。
XX年聯社紀委書記述職報告
述職人，男，現年41歲，中共黨員，大學文化，現任聯社紀委書記、副監事長，主管聯社的稽核監察和安全保衛工作。任職以來，我嚴格按照監事會職能、職責和分管工作的相關要求，認真履行職責，積參與經營決策，有效控制案件和風險的發生，促進聯社各項業務的穩健發展做了一些應做的工作，也取得了一定的成績，現將任職以來的工作情況述職如下：
一、強化制度建設，努力提高監事會的工作質量和效率
監事會是農村信用社法人治理結構中重要且不可或缺的機構，職能的充分發揮對農村信用社的正常、合規執行起著重要的作用。我作為監事會的負責人，在日常工作中把加強監事會的自身建設、履行監督職能、提高監事會的工作效率當作大事來抓。一是強化制度建設，不斷規範監督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。因此我不斷完善內部監督體系，強化制度建設，規範監督行為。先後制訂和完善了《監事會工作制度》、《理事、監事、高階管理層成員績效評價辦法》、《理事、高階管理人員專項審計和離任審計實施辦法》、《信用社工作人員廉政監督卡制度》、《稽核工作問責制度》、《不良貸款責任追究制度》等一系列內控監督管理的規章制度，從而使稽核監督檢查有章可循，查處問題有據可依，為規範業務行為、加強員工管理、實施公正監督，提供了制度依據。二是堅持業務學習，全面提高監督能力。，針對監事會成員以及內控管理人員業務水平亟待提高的實際採取了相關措施：1、充分利用召開理、監事會的機會，集體組織監事會成員認真學習中央經濟工作會議精神、學習農村信用社改革的檔案精神、學習金融業務知識,努力變成行家裡手，把握工作主動權。2、組織專業培訓，7月份，組織全體稽核、保衛人員參加了省聯社湘潭辦事處舉辦的農村信用社稽核保衛人員培訓班，通過培訓,使聯社的專業監管人員在新形勢、新要求下對農村信用社改革與發展方向、服務“三農”的市場定位、執行“三會”制度的嚴密性等有了進一步的瞭解，依法、合規監管能力和意識得到進一步增強，稽核監督業務水平有了進一步的提高。3、合理進行工作分工，6月份,聯社監事會新班子成立後，針對每一位監事現有的職業特點，明確了各自的崗位分工，促進了各項檢查監督工作的紮實有效開展。三是擺正位置，正確處理監督與被監督的關係。現代企業制度要求管理權、經營權和監督權相互分離、相互制衡、協調運轉。監事會與理事會、經營班子及各職能部門既是監督與被監督的關係，也是互相監督、相互配合、互相支援的關係。在工作實踐中我嚴格遵循“三會”分設，“三權”分立、相互制衡的要求開展工作，與班子成員團結一心、目標一致，但又各司其職、各負其責。堅持做到工作不缺位、不錯位、不越位，一切從班子團結、顧全大局出發，在重大問題處理上，實行以理事會、監事會、主任辦公會為執行基礎，理事長、監事長、主任為執行紐帶的“三長一會”聯席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經營活動，充分尊重理事會和經營管理班子的決策權和經營管理權，建議和意見通過正當渠道溝通，相互探討來解決。同時忠於職守、辦事公正、實事求是，原則性強，有效地推進了監事會工作的正常開展，監事會的工作質量和效率遂步提高。
二、認真履行職責，有效控制案件和風險的發生
作為紀委書記和分管紀檢監察和安全保衛的聯社領導，我深感認真履行自身職責、有效控制案件事故發生的重要性和防化經營風險的必要性。因此我在工作中根據章程賦予的職責和權利，在服從、服務全域性工作的前提下，主動增強責任意識、內控意識、監督意識和風險意識，充分利用稽核監督平臺，加大稽核檢查力度，運用稽核檢查和紀檢監察手段認真履職。
1、認真組織開展稽核、綜合檢查，落實各項案防措。一是轉變稽核觀念，及時將監督關口前移，稽核部門負責人蔘與了聯社審貸會議，對審貸會的權力運作過程和決議形成過程進行監督，有效防範新的風險發生，實現由事後監督向事前防範、事中監控轉移;二是改進稽核方法，加大現場稽核檢查力度。增加對業務傳票檢查、進行上門核對、跟蹤檢查貸款大戶、召開有關座談會等內容，發現問題，及時發出預警資訊;三是認真組織實施開展稽核、安保工作綜合檢查和治理商業賄賂：①先後對潭市、望春門等4家信用社進行了綜合性全面稽核檢查，並對發現的問題提出了整改意見和經濟處罰;②先後組織力量對36名信用社班子成員和2名辭職人員進行了離任稽核;共落實責任貸款38882萬元，查處違章放貸57筆，金額177萬元;③投資150多萬元完成了對十二個營業網點的安全設施達標改造。④全年同保衛部一道利用白天或晚上對全轄61個營業網點開展了11次安保綜治檢查和30多次守庫、值班、庫存現金管理突擊檢查，下發整改通知書份，處罰違規責任人(次)，罰款金額元;⑤組織各信用社進行了治理商業賄賂和反不正當交易行為。根據省聯社()2號檔案關於《銀行業不正當交易行為自查自糾工作檢查評估實施方案》的要求，對24個社(部)開展了不正當交易行為自查自糾工作的檢查評估工作。制訂了《湘鄉市農村信用合作聯社廉潔自律“八不準”》，建立了信用社員工廉政監督卡制度，並在有關媒體公佈，隨時接受廣大客戶的監督;為建立治理商業賄賂專項工作長效機制做了積極有效的工作。四是實行稽核監察、安全保衛檢查資源共享，在每月定期召開的社務會議上，我及時把稽核監察、安全保衛檢查情況向人力資源、計劃信貸、財務和風險管理等部門通報檢查情況，提出規範性意見，建議有關部門負責對問題督促整改，開創了稽核專門監督和部門分工監督相結合、齊抓共管的監管局面。
2、強化紀檢監察職能，積極開展案件專項治理工作。
(1)嚴肅處理各類貸款違章違紀行為。8月下旬，我在工作調研中聽到不少同志反映：聯社以前對貸款方面的違章違紀問題處理較輕，相關責任人的認識沒有提高，還款主動性差，信用社的不良貸款清收積極性沒有得到充分調動，影響了全轄違規貸款和不良貸款的清收。針對這一情況，我立即組織和指導聯社稽核監察部查閱有關歷史資料，分析具體情況，堅持以人為本，實事求是，形成專題報告，向黨委會提出了對冒名貸款的二條處置意見並得到了實施：①對原代辦員經手發放的冒名貸款，問題嚴重的由聯社會同湘鄉市公安局經偵隊配合信用社對冒名貸款進行清查處置，首先是收回貨幣資金，其次是落實債權，第三是移交司法機關立案查處。②對信用社員工發放的冒名貸款採取三條過硬措施：一是聯社於7月16日分別對有冒名貸款的員工發出了整改通知書，並提出了具體的整改處理意見。二是聯社稽核監察部代表聯社分別找責任人進行了談話，動員他們積極落實和歸還貸款。三是由責任人寫出承諾書，承諾在一定期限內不能處置解決冒名貸款問題的，一律自願解除勞動合同，清理出信合隊伍。通過一系列措施，冒名貸款落實處理取得了較好的效果，截至12月31日，共收回冒名貸款83萬元，利息22萬元，落實債務310萬元，其中25名信用社信貸員發放的冒名貸款已有12人落實了債務，金額207.34萬元。
(2)堅持執紀辦案，嚴肅查處各類案件和信訪問題。對信用社出現的各類問題，我都親自顧問，嚴格把關。先後指導查處了周貴軍、龍和平、張映林、周建橋、劉陽初等5人的違法犯罪案，在查處後依法判刑的1人，刑拘4人，其中開除公職一人，解除勞動合同一人，及時有力地打擊了各類違法亂紀行為。對接到的13件群眾信訪和舉報問題，進行了嚴肅認真的調查、實事求是的處理，為我市信用合作事業的健康發展起到了保駕護航作用。
(3)開展警示教育活動，預防案件和風險的發生。在開展反腐敗鬥爭中，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，針對當前員工隊伍中的一些新情況、新問題，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，注重預防，注重制度建設，對反腐敗實行懲防並舉、防範風險於未然的改革。在充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性之後，努力拓展從源頭上防治腐敗，進一步提高反腐倡廉工作水平，推動科學發展，促進社會和諧。我及時向黨委會提出要求並得到批准於10月21日組織全市信用社的正副主任、分社主任，信貸內、外勤人員和聯社全體機關員工共260多人傾聽了湘潭市人民檢察院職務犯罪預防科科長劉向軍同志的關於轉型期金融領域職務犯罪預防的法制警示教育專題講座，有力地促進了我市案件專項治理工作和案件預防向縱深推進。
(4)加強稽核、保衛隊伍建設。為加大對內控制度執行的監督力度，建立一支強有力的稽核、保衛隊伍，根據辦事處的指示，聯社通過考察、考核每社配備了一名駐社稽核人員，解決了我聯社稽核隊伍嚴重缺編的問題。同時，城區社本部配備了專職保安，為有效地防控事故的發生配齊了隊伍。
通過努力，全轄去年全年實現了安全無事故，各項管理工作朝著良性迴圈的軌道邁進。
三、圍繞改革發展和穩定大局，全力完成各項中心工作任務
1、積極做好信用社聯絡員的監管及取消工作。首先，聯絡員未取消前，根據《湘鄉市農村信用社業務聯絡員管理辦法》在聯社的工作會議上作專門安排佈置，進一步強調規範聯絡員的工作行為。其次，嚴厲查處聯絡員的問題。先後對周建橋、張映林、劉陽秋等有經濟問題的聯絡員毫不手軟的移送了司法機關立案查處。在公安機關的配合下，我與稽核監察部、月山信用社負責人一道通過與受騙鬧事的村民對話做工作和採取千方百計的措施先後十數次跑月山、長沙，歷時四個多月，落實處理了周建橋詐騙村民資金40多萬元平息了月山的事態，共挽回涉及三個聯絡員的經濟損失60多萬元。第三，認真做好了聯絡員的取消工作。根據上級要求和聯社決定，要我主抓聯絡員取消工作，接受任務後，我立即組織相關部門對取消工作進行了詳細的安排和部署，出臺實施方案，向各級、各部門彙報。12月7日，聯絡員集體到聯社來要求解決社保，我雖然動完手術只有20來天，但我還是捂著傷口、隱著疼痛趕到聯社耐心細緻的解釋和說服，作集體答覆。12月10日對外宣佈全部取消信用社聯絡員後，通過一系列的工作和全市信用社員工特別是部室、信用社主任的共同努力，目前已基本穩定，取消工作取得了成功，從根本上杜絕了聯絡員的管理風險。
2、深入基層，狠抓“三收”督促。一年來，我只要有時間就堅持下基層協助、指導和督促基層社的“三收”和其它工作。根據黨委的安排，我先後作為東郊、金石、育段、新湘路等社的駐點聯絡人，多次到信用社召開有關會議，與信用社一道上戶清收，協助做欠款大戶的思想工作等。
四、堅持廉潔自律，做好清廉表率
今年以來，我在盡力抓好全市農村信用社黨風廉政建設工作的同時，加強自身修養，自覺提高提高自身防腐能力，切實成為黨風廉政建設的先鋒。因此，我堅持廉政勤政，樹好形象為原則，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待職務和權力之間的關係，本著對待工作和事業負責的態度，講責任和義務，堅持和保持政治上的清醒和堅定，樹立人生觀和價值觀，帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，做到自重、自省、自尊、自愛。作為聯社領導，我時時刻刻想到自己的責任和身份，始終保持平和、低調、不張揚的生活作風，在工作中堅持原則、依據程式、執行政策，遇到問題和矛盾不迴避，採取消化與消除並舉的辦法積極解決。
五、存在的問題和今後的打算
一是學習不夠深入。在政治理論學習和業務學習上不夠深入細緻，缺乏鑽研精神。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是領導水平還需進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全域性的高度，從整體利益看待問題、解決問題。三是我本人剛剛完成從經營型向監督型的角色轉換，工作經驗還須進一步豐富和提高。今後，我將以“謙虛、嚴謹、務實、進取”的工作態度、樂於奉獻的精神投入到工作中去，為農村信用社更加美好的明天作出新的更大的貢獻!
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