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中層幹部述職報告1500字(精選27篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:3.04W

中層幹部述職報告1500字 篇1

一學期來,本人能認真履行職責,團結協作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以學校大局為重,協調各處室的各項工作,儘自己最大的努力當好領導的參謀。本學期以來,在學校領導的關懷下,在各處室部門的協助下,在各位老師的配合下,學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規範公文處理等,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將本學期的主要工作述職如下:

中層幹部述職報告1500字(精選27篇)

一、深化學習、提高理論水平

作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴於律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。

一學期來,本人在校長室的要求下,堅持學習,自學了《教師最需要什麼》、《毛澤東教我們學管理》、《向孔子學做老師》等書籍,堅持做筆記,堅持寫心得體會,同時撰寫教育教學論文,積極投稿。在宿遷日報上發表了“校園節慶文化的教育功能”,《名師之路》雜誌上發表了,“創設校園節慶文化,優化素質教育氛圍”。《新大學聯考》雜誌上發表了,“重在理解貴在轉換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀,提高自己的業務水平。

在完成教學和辦公室工作的同時,我還在安師大進修碩士學位,期間完成了近五萬字的學位論文——文化學習:學校節慶活動的研究,順利通過論文答辯,在20xx年1月10日的學位授予儀式上,很榮幸地作為學生代表發言。

二、擺正位置、做好服務工作

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

因此,我堅持為領導搞好調研、制定規劃,協助領導抓好中心工作。對如何規範化管理的問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細緻、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。

本學期,辦公室牽頭承辦了很多大型活動,如:省物理年會;宿遷市教育現場會,張新實書記兩次蒞臨我校考察活動;鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先後兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十餘人、沭陽縣府苑中學一行三十餘人、沭陽縣修遠中學一行120餘人先後來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。

三、召集會議,聯動協調。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會後及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協調,工作不管輕重,任務不分你我,學校總體利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

四、抓好教學、提高教學成績

本人擔任了高一一個班的數學課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

五、正視缺點、努力完善自我

回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:

一是開拓創新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室副主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時鬆懈。

二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛鬍子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果並不理想。

針對以上不足之處,在今後工作中,應首先加強自己的思想道德修養,努力學習,提高水平;並誠心請求領導和同事,工作中多提寶貴意見,以期工作能上新臺階,為泗中的發展作出更大的貢獻。

述職人:

X年XX月XX日

中層幹部述職報告1500字 篇2

我叫,任為西街國小副主任,首先要感謝中心校領導給了我們中層幹部發言,交流工作的機會。讓我有機會來反思自己的工作,激發今後工作的動力。按照崗位分工負責在這一學年裡,我主要負責了以下幾項工作:三(3)班的班主任及數學老師、學校德育工作、少先隊工作、多元化評價、檔案的收集與整理、節日主題活動、校園文化設計與修定、報紙的徵訂及發放工作、學生學籍的管理與錄入工作、文字材料的錄入與上報、教育資訊的錄入與上報等,工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,進一步完善了資訊系自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現就本人一年來的工作情況述職如下,請各位同仁評議。

一、身正為範,擔當重任

承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發展,學校管理的法制化,規範化,科學化的程序不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間

,團結協作,創造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作為教務副主任,我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學校開展學校工作,並適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、踏實做事,盡職盡責,努力工作

1、日常教務工作

我盡其所能做好學校的分管工作:對於分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協作,創造條件完成。從教20xx年,先後擔任過數學教師、音樂教師、班主任、數學教研組長、教導副主任等職務。從參加工作以來我始終遵紀守法,遵守學校的各項規章制度,在各個方面從嚴要求自己,努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學水平;由於工作紮實,表現良好,被縣委縣政府表彰為骨幹教師,20xx年被評為市骨幹教師,我校的校園文化建設多次受到上級領導的一致好評,我校在“教育質量評估”、“師德師風”評選中,在該檢查組中獲得第2名的成績,這一切的成績是與我的辛勤努力分不開的。

2、個人教學工作

作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動,不斷提高自身的業務能力。積極推進《國小數學自主學習的實驗與研究》課題推廣,通過一段時間的實驗,感到收效比較明顯,教學成績有了一定的提高。

3、班級管理工作

在班級管理方面我做了以下幾項工作。

②制定班規,選配班幹部,儘量做到搭配合理,結構科學,便於工作起來順心,順手。

②制定班務計劃與方案,強化學生的責任感。

③座談學生,摸清學情和教情每天早晨提前到教室轉一圈,檢視學生學習情況及衛生情況。

④格外重視藝體工作,促進學生全面發展。

⑤重視體育教學。

三、不足與反思

1、缺乏創新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻

3、由於事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓業務這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請領導與老師們諒解。

4、學習不夠,水平有待提高

四、今後努力方向

雖然在這期間我取得了一些成績,但這些都已成為了過去,我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。以後將往以下方面改進自己:

1、充分發揮骨幹教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質能力。同時帶動提高本校教師的教學水平。

2、積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。

3、積極認真地組織開展家訪工作,努力找到轉化後進生的方法。

4、努力學習現代教育技術和教學手段,提高自己的電教水平。同時組織本校教師有計劃的學習電腦基礎知識,做到本校教師人人都能熟練的運用電教媒體輔助教學。

當中層幹部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風裡雨裡來回在家和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,這主要與張校長、陶校長的支援和幫助分不開,與各個中層領導、教研組長對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協作分不開。“知不足而奮進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發展建設增添一份微薄之力。最後,再次感謝中心校領導對我們中層幹部工作的信任和支援,感謝學校領導對我工作的信任和支援。以此為起點,我將努力工作,及時查詢工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。

述職人:

X年XX月XX日

中層幹部述職報告1500字 篇3

尊敬的領導:

您好!

社群工作的開展,對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者,應對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,我們的工作更有好處,也更重要。

轉眼到社群工作一年多了,在這段時間,無論是在待人接物上,還是在處理緊急事件突發事件上,xx社群的前輩們做出了好的榜樣,他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性,以及做好社群工作的不容易。在這一年多的時間,我對社群工作有了進一步的認識,學到了不少知識,做到了真正靜下心來踏踏實實地紮根於基層為群眾服好務。那麼在新時期新形式下,我們怎樣做好社群工作,怎樣才能給居民帶來便利,讓群眾更滿意呢?

首先,我們就應把自己的位置擺正,我們只是為群眾服務的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來辦事的居民都就應熱情地接待,耐心地講解,要有奉獻精神,真誠、耐心地對待每一個人,每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,他們生氣了,我們不能不耐煩,要耐心、仔細地向他們講解,直到他們明白為止,滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。

其次,要多下小區,深入群眾,關心他們的方方面面,隨時瞭解社群每一位居民的生活狀況,及時為他們排憂解難。要多和居民交流,正確的引導他們的思想,關心他們的點點滴滴。

此刻我國的勞動保障體系框架基本完成,社會保險的覆蓋範圍不斷擴大,但是,目前的勞動行業還存在很多不完善的問題,例如,很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠,沒有實現真正的公開,一般只有在居民辦理相關業務時,我們辦理人員才會告知相關的法律法規,對於很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題,為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲,我覺得就應進一步完善政策法規,同時加強監督保險政策的落實狀況,加大對社會勞動保障力度。

作為一名社群勞動保障工作者,我更要堅定政治信念,明確服務宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學習,用心對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,加強自身素質,提高工作潛力和辦事效率,只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務於人民。我們還就應虛心向周圍的同志學習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自身。在工作上,我用心加強與辦公室工作人員互相協作,虛心請教,更有利於工作的順利完成。

我將在今後的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,透過不斷地學習和積累,提高自己的工作潛力。我堅信,在未來的日子裡,我將伴隨著社群共同成長。

中層幹部述職報告1500字 篇4

尊敬的領導、各位老師;

大家下午好!

作為學校的一名中層管理人員,是連線學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,這天,利用這個“述職”的機會,我更願意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作彙報的主題是:堅信、堅持、無悔

一、堅信,腹有詩書氣自華。

我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終就應和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一齊前行。

我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基於這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源於《中國教育報》《國小語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜誌,透過學習這些報刊雜誌,在必須程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作潛力。

本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育部落格圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅僅是引領,更是溝通和互動,透過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。

二、堅持,絕知此事要躬行。

在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核彙總,我攜教研人員嚴謹細緻、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨幹教師x老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我用心為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。

天道酬勤,憑著我執著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支援,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區“骨幹教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師部落格盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)

我深深明白我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑託。“甘為綠葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的詮釋和註解。

三、無悔,心底無私天地寬。

從事教務工作XX年,儘管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借這天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,期望得到大家充分的理解。

首先:由於本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常執行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支援,感謝支部及時組織我們學習關於心理問題及健康的點點滴滴。我也期望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都就應相信:心底無私天地寬。

其次:由於近一段時間語文教研員下去代課,教導處一向人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,儘管每一天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優秀的基層管理隊伍,有一批敬業愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今後我也將在這方面力行改善,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。

回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我願在教師們的監督、關心、幫忙下,更好地發揮自己的一份力量,最後,感謝老師們對我工作的支援,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支援、理解和幫忙,沒有您們的幫忙和支援,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一齊,我們的事業才會無往而不勝。

如果說我們的事業是葉的事業,我願做一片綠葉,即使化作塵埃,我也願意讓花開得更豔更紅。“矢之教育圖巨集業,為花欣作落泥紅”。對於未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!

謝謝大家!

中層幹部述職報告1500字 篇5

各位領導、同志們:

20xx年,在大隊領導的關心和支援以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了必須的貢獻。我在工作中也做了超多的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成狀況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層幹部,要想作好本職工作,首先務必在思想上與黨中央持續高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,能夠培養堅強的意志和高尚的品格,能夠幫忙一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。

為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的xx大檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此,黨的xx大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導好處,這就要求我務必不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終持續謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

二、提高組織和領導潛力

作為一名中層幹部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,用心協調與總公司各部門的關係,作好後勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我用心向大隊行政反映職工的意見和推薦,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送到達每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我用心帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規,經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我用心向大隊領導提出自己的推薦,主張採取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結協作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就務必依靠全體同志,構成合力,才能開創工作的新局面。

我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這麼幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利於稽查工作,一切都能夠體諒、包容。

在工作上,我努力支援其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔職責,並努力糾正。

五、創新發展,聯絡群眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發展,能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指標,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務於稽查工作,一切行動有利於稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。

為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一齊工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看幹部。作為稽查大隊的一名中層幹部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“xx大”檔案精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的檔案、會議精神。透過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠持續與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說情,不理解吃請,切實持續艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。透過一年的努力,我在工作上取得了必須的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導潛力有待加強,工作方法單一等,我會在今後的工作中努力加以改正,也期望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。

謝謝大家。

中層幹部述職報告1500字 篇6

尊敬的領導:

您好!

xx社群治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下,堅持“預防為主、打防結合”的方針,結合社群實際情況,制定了20xx年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,並開展了以爭創“和諧社群”,“平安社群”為載體的活動,為社群營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。

一、組織健全,完善工作責任制

一年以來,社群兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社群中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。

年初,及時成立了社群綜合治理委員會、社群人民調解委員會、社群普法工作領導小組、反邪教建立工作領導小組,幫教安置領導小組,由社群書記為第一責任人,治調主任任副組長,具體負責綜治有關事務,社群兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社群書記親自抓,治調主任具體抓,成員全力抓的良好局面。

與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份,並多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解,解決矛盾糾紛

在調解工作中,能化解在基層的矛盾儘量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點,以維護穩定為基礎,社群書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置,全面落實領導責任,加大社群綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。

矛盾調解一年經過2次大排查,每季度進行一次小排查,矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起,其中財產糾紛1起,鄰里糾紛5起,家庭糾紛4起,調解成功率達100%。通過此項工作社群治安穩定了,矛盾糾紛沒有引發刑事案件。

三、齊抓共管,建立和諧平安社群

福臨鋪社群認真落實“×”的方針,加強社群治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社群治安綜合治理工作。通過一系列防範措施,轄區治安形勢良好。

進一步加大了建立平安和諧社群活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社群居民積極參與到建立和諧平安社群志願者的活動中。

社群動員轄區內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語,使我們的建立平安社群、和諧社群的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。

社群群防群治工作組織健全,今年全年,我社群共出動義務巡邏隊20餘次,成立了義務巡邏隊、資訊隊,隊伍成員都無私奉獻,不講價錢,任勞任怨。並且進行天網工程建設,在集鎮主要路段安裝攝像頭二十餘個,保證了社群安全穩定,社群居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理

加強流動人口房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區登記在冊的流動人口115人,流動人口登記率達到100%。同時對社群租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社群的暫住人口與外來人口,並依法保護外來務工人員的合法權益。

五、安全為主,防患未然

一年來,在全社群範圍內開展了的安全生產宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,特別是在元旦、春節、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前後開展安全生產大檢查,檢查側重於查詢安全隱患,並加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態,全年社群進行安全檢查10次。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社群的實際,紮紮實實的開展好各項穩定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

今後,我們將重點抓好以下幾項工作:

一是加強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。

一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規範工作,各種資料齊全。

二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神,要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口,加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務,使預防青少年犯罪工作取得新成效。

三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署,對本社群和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度,確保工作取得成效。

我社群將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式,為實現社會治安綜合治理的根本好轉,努力奮鬥,不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。

中層幹部述職報告1500字 篇7

園長、各位老師:

大家好!

平日老師們光忙來忙去,沒空聽我說,今天有空,讓我來說說,今天說的是正事,咱不高談闊論,實事求是,說的都是咱平日所做的事情。

我覺得人走到一起就是緣分,咱們這三十多號人走到一起也不容易,相互瞭解,相互理解是最重要的。我這個人很笨,主要是不會說好聽的話,但我想咱幼兒園的老師不是那種光喜歡聽好聽的而不幹實事的人,無論是年輕的小老師,還是老教師,既然走到一起,就是齊心協力來幹工作的。我這個人集體榮譽感強,從來不說一丁點對咱幼兒園和老師不利的話,就願意聽家長說咱幼兒園和幼兒園的老師好。

我村離咱幼兒園近,有許多孩子在咱幼兒園上學,有時候也是聽到家長對咱幼兒園和咱幼兒園老師的些許看法,總是以幼兒園為重,以老師為重,耐心向家長解釋原因,免除家長的誤會,總是感覺咱幼兒園的老師都是好的,別人要說咱幼兒園的老師不好,真的心裡不好受。

我這個人,比起咱幼兒園勤快的老師來,我不屬於勤快的,但我認為幹幼教,大處說是為了幼教事業,小處說是為了自己的飯碗。來就是來工作,來幹活的,根本不是什麼官,老師、保育員有事請假,我要及時安排,人手不夠,我要頂上。餐廳前一段時間也很忙,及時去協調,有時候調咱老師幫工,有時我就下手幹,目的只是想讓老師、孩子們吃好,吃得飽,吃得安全,吃的衛生。說是提倡讓老師們提意見,其實我也很害怕,怕老師們提的意見多了,這塊活我幹不了,幸好,老師們提的意見不是很多。人無完人,我這人性格急躁,不會委婉說話,我說話做事還需要向老師們請教學習,意見該提的時候咱就要提啊,提意見也要當面提,咱是有則改之,無則加勉,提意見也是對我工作的一個促進,但不要因為一些捕風捉影、自己不確定的事,人云亦云,往頭上扣大帽子啊,那樣我會承受不起的。我沒有取得耀眼的成績,但我覺得咱幼兒園和幼兒園的老師、咱幼兒園的孩子能平安、幸福、健康的生活,就是我的成績。

餐廳抓的主要是安全,責任重大,還有定食譜,協調菜肉,哪些蔬菜農藥多,不能吃,要和餐廳裡的幾個姐來細細斟酎等等,就怕進著變質、帶農藥多的食品,怕孩子吃出毛病來。我開餐廳的會,特別強調餐廳的飯菜的質量,是為了咱們幼兒園,也是為了咱們大家好,前幾天有個別班級的就餐孩子拉肚子,我就嚇一跳,反思自己所負責的這塊工作:是菜肉進的有問題,還是加工環節有問題,還是餐具衛生有問題,還是咱上的水果有問題,是清洗不到位,還是班級的水果盆不乾淨,還是吃水果點心之前孩子沒洗手,還是茶缸、手絹不乾淨等等等等,後來調查,只是孩子個體的原因,與餐廳衛生等沒有關係,我才放下心來。說到這些,我想老師也會體諒我,平日囉裡囉嗦,絮絮叨叨的找到你,就是因為我負責這項衛生、安全工作。日久天長,誰的脾氣咱都摸著了,我想老師們對我也有個基本的評價了。如果我不去管理,不去負責,對不起幼兒園、對不起領導、老師們的信任,那幹著還有啥意思。

我負責的幾塊活,幾項工作。忙得時候真轉不過磨來,參觀的好說,搞好衛生就行,上級來檢查的時候又是衛生,又是材料,我自己準備材料好說,如果到各班檢查,還要檢查各班的準備情況,又是斟酌見檢查的說什麼話等等。照去年的校園安保,咱放那20來天,我是一天也沒完整的休息,好的時候一天來1——2次填表格,報表格,嚴重的時候全天在這候著,有的活,會幹還行,有的不會幹,我要隨時去學習。比如固定資產下賬,大長串的資料,記賬一大摞,然後輸微機也要好幾天時間,我就沒幹過固定資產這一套活,跟著孟老師,我就學了很長時間,人這一輩子,就要活到老學到老啊。這個星期天,教育局、教管辦、中心幼兒園就一連來了6個安全檔案,咱就要及時來處理來準備把該送的列印好送去,該發的給發過去。有時候我物件就和我開玩笑:媳婦,咱把家搬到幼兒園去吧,這樣你辦公方便,反正,你也不大在家。對此,我只有付之一笑。

有些活是有形的,老師們能看到,但還有些活是無形的,老師們看不到,我不怕出大力氣,就是咱20xx年我們搬家,那麼繁重的活咱們幼兒園的婦女同志,照樣乾的不錯,把那麼大的攤子搬過來了,也沒僱人,沒僱機械,老師們累得腰痠腿痛,手腳麻,我這個年紀也不是鐵打的,胳膊、腰在園忙碌著還不覺得,晚上一歇下來,就不好受,有時候手腳都不知往哪兒放。無論是參觀檢查,無論是頂誰的崗,還是四樓搬抬桌椅,老師們身體累,我是身體累加心累,我要提前考慮,這個活怎麼幹,找誰去幹,誰上次幹了,這回挨著誰幹了,怎麼幹老師們能少出點力等等等,都要有個預先安排,我這人辦自己家的事的時候也挺能拖拉,不願意幹,但牽扯到集體行動的時候,工作當中的事的時候,一點也不含糊,自己就想凡事起個帶頭作用。再就是幼兒離入園時在大門口值勤和歸攏家長車輛,風雨無阻,從不遲到缺勤過,這老師們也看到了。我雖然面板黑,但是也很怕晒,我也想找個陰涼處站著,但是這不能,無論怎樣,我要值好勤,站在恰當的位置,迎接家長和孩子,照顧好家長的車輛,別亂停放。午餐帶班,為了讓值班的老師們能坐下吃好飯,輪到我值班的時候,我就儘可能多的幫幫老師,分分水,分分飯,從一樓轉到二樓,碰到有嘔吐的孩子,不嫌髒,幫著老師洗洗擦擦,午休時,到各宿舍去轉轉,幫著照顧孩子。

我這個年紀,做事應該是比較穩當的年齡了,但是我對有些事也很打怵,出力時不害怕,最怕的是星期天園長的和班主任老師的電話,園長開園委會時也說過,儘量讓我們星期天在家好好歇歇,沒什麼要緊事儘量不給打電話,所以,只要星期天接到園長的電話,不是開緊急會議,就是來了什麼安全緊急檔案,預防疾病緊急檔案,或是檢查的、參觀的等等,有時候明天要來檢查,今天晚上無論加班到幾點也要把材料整理出來。有時候一接電話,我就慌——又下來活了。再看我那資料夾裡的一摞準備檢查的檔案:8、9月份的X年度秋季入托兒童預防接種查驗及補種工作的檔案,10月份創省級文明城市的檔案和衛生工作先進單位創評活動的檔案,再就是開展無煙單位的檔案、還有對學校、食堂及宿舍建設和管理的情況進行主題調研的檔案今年是安全演練實戰年,教育局要求的每週演練一次,檢查條條框框也很明確,再就是平日裡的。加強防汛、安全的檔案一大摞在這就不單列了。檢查的檔案中哪一條準備什麼材料,一一列的很詳細,就是說我除了幹平日負責的表面上的那快活之外還要準備這些。再說材料還在其次,我加班加點就能準備出來,還需要老師們配合的主要還是衛生工作,只要老師們配合好,把你們那塊做好,咱們迎接那塊檢查評估準沒問題,我相信我也能做好。

中層幹部述職報告1500字 篇8

我在xx學年擔任教務處副主任、九年級年級組長、九年級(1)班班主任、九年級(1)(2)班物理教學等工作,同時也負責學校檔案建設工作。一年來,工作條塊比較多,強度大、壓力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,並且要做好,這是我時刻在思考的問題。

一年來,在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務,而這些工作中有些還獲得了一些成績,有些則不盡人意,仍然需要不斷改進。乘此機會,請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的彙報,希望能得到老師們的幫助和支援。

一、教務處分管工作

我處在這個崗位,我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執行,將領導的意圖落實到實處,轉化為實實在在的行動,對全體老師,我必須是提供全方位的服務,讓每一位老師獲得一個較為舒適的發展平臺,能省下更多的精力投入到教育教學工作中。

一年來,我能及時通知相關老師積極參加各級各類的培訓活動。在校長室的領導下,認真思考並制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案,並組織了一次活動。積極按照學校的要求做好上級教育部門對學校的教學調研工作,使學校的教學水平適度提高。計劃並督促學校的校本教研活動有實效的開展。認真負責的完成了10年職稱申報工作。及時並認真的完成每次測試後的成績統計工作。所有的工作都做到想老師所想,急老師所急。

二、九年級年級工作

九年級年級是學校的工作重點,成績是學校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時刻如履薄冰,每天早計劃,晚反思,深怕有哪些工作沒執行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆九年級最後會考成績雖不是很理想,但在這一年之中由於領導的支援,全體九年級老師的諒解配合以及其他年級老師對九年級工作的支援,使我基本完成了九年級一年的年級組工作。

三、班主任工作

在一年的班主任工作中,我收穫很多。這屆學生,現在回想起來是我花心思最多的一屆。整個一年的班級管理中,我始終以學生的發展為第一目標,對待學生公正、公平,讓每一位學生都能得到的教育。平時常思考,常開展活動,努力營造獨特的班級文化,建立學生的班級歸宿感、榮譽感,從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支援和諒解。

四、物理教學工作

雖然其他工作繁雜,但對九年級的物理教學工作我不敢有絲毫的放鬆。學生考試成績不是依賴一次突擊就能成功,而應是在一定時間內讓他形成良好的學習習慣,建立積極的學科學習意識,接受該學科老師的教學方法等方面的前提下學生各方面能力提高的集中表現。牢抓學生的學習規範,抓住一切時機給學生灌輸物理意識,努力改造自己的教學觀念,摒棄舊有模式的干擾,提高課堂教學效率,對學生平時的學習督促一刻不放鬆,所有的一切措施最終使兩個班學生的物理成績有了明顯的進步。

五、檔案管理工作

檔案是學校重要的材料,是學校工作軌跡的沉澱。但檔案工作又是一個異常繁瑣,需要耐心、細心、恆心的工作,在上學期在各部門的配合下,我所負責的學校檔案室通過了“xx省二檔案室”驗收。

一學期的工作有成績也有問題,解決了問題就會有成績。通過反思,發現了很多問題,但糾正它就是我的提高,這也是我以後的工作方向。我就是學校大機器上的一個部件,我將堅守我的崗位,將細小的事做到極致。只要各位領導和老師能給我足夠的信任,我一定會正視自己的問題,努力進步,充分發揮我的長處,以地熱情為學校、為老師們做好各項工作。

中層幹部述職報告1500字 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期盼已久的20xx年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量.為營造和諧、有序、舒暢的社群環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的原則.為,本著安全、舒適、禮貌、規範的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮鬥.

在此,我將20xx年的工作做以彙報:

一、為確保公司的正常運轉和支援公司的不斷髮展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的後期入夥.

二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規範.使我們整體的素質和服務的質量有了更規範、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、聖誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.

四、加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支:生活上互相互助、工作上用心配合,團結、奮進、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊.

六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍.

七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全.

八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.並配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業

技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略.和工作指示精神.並貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全.

以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給於批評和指證.待在以後的工作中進一步加強改正和學習.

一.工作中有鬆懈的狀況.

二.業務技能和專業知識還有待提高

三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.

四.對團隊的管理和建設有待加強.

20xx年即將成為過去,滿懷期盼20xx年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.

中層幹部述職報告1500字 篇10

各位領導、同志們:

xx年,在大隊領導的關心和支援以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層幹部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。

為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十x大檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的十x大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

二、提高組織和領導能力

作為一名中層幹部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與總公司各部門的關係,作好後勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規,經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張採取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結協作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。

我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這麼幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利於稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支援其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,並努力糾正。

五、創新發展,聯絡群眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發展,能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十x大精神為指標,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務於稽查工作,一切行動有利於稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。

為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看幹部。作為稽查大隊的一名中層幹部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十x大”檔案精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的檔案、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今後的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。

中層幹部述職報告1500字 篇11

尊敬的領導、同志們:

本人能認真履行職責,團結協作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以學校大局為重,協調各處室的各項工作,儘自己的努力當好領導的參謀。本學期以來,在學校領導的關懷下,在各處室部門的協助下,在各位老師的配合下,學校辦公室以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規範公文處理等,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將本學期的主要工作述職如下:

一、深化學習、提高理論水平。

作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴於律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。

一學期來,本人在校長室的要求下,堅持學習,自學了、等書籍,堅持做筆記,堅持寫心得體會,同時撰寫教育教學論文,積極投稿。在宿遷日報上發表了“校園節慶文化的教育功能”,雜誌上發表了,“創設校園節慶文化,優化素質教育氛圍”。雜誌上發表了,“重在理解貴在轉換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀,提高自己的業務水平。

在完成教學和辦公室工作的同時,我還在安師大進修碩士學位,期間完成了近五萬字的學位論文——文化學習:學校節慶活動的研究,順利通過論文答辯,在20xx年1月10日的學位授予儀式上,很榮幸地作為學生代表發言。

二、擺正位置、做好服務工作。

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

因此,我堅持為領導搞好調研、制定規劃,協助領導抓好中心工作。對如何規範化管理的問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細緻、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。

本學期,辦公室牽頭承辦了很多大型活動,如:省物理年會;宿遷市教育現場會,張新實書記兩次蒞臨我校考察活動;鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先後兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十餘人、沭陽縣府苑中學一行三十餘人、沭陽縣修遠中學一行120餘人先後來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。

三、召集會議,聯動協調。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會後及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協調,工作不管輕重,任務不分你我,學校總體利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

四、抓好教學、提高教學成績。

本人擔任了高一一個班的數學課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

五、正視缺點、努力完善自我。

回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:

一是開拓創新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室副主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時鬆懈。

二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛鬍子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果並不理想。

針對以上不足之處,在今後工作中,應首先加強自己的思想道德修養,努力學習,提高水平;並誠心請求領導和同事,工作中多提寶貴意見,以期工作能上新臺階,為泗中的發展作出更大的貢獻。

中層幹部述職報告1500字 篇12

各位領導、同志們:

大家好!時光如梭,歲月如歌,轉眼又是一年。按照公司中層幹部年度考核的要求,下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。

一、加強學習,提高政治素質。

一年來先後學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習了十九大精神、新黨章,學習了中央領導重要講話,政治素質有了新提高,理論素養有了新進步。同時,為了拓寬視野,提高潛力,還學習了企業管理、企業文化等方面的書籍。堅持學以致用,學用相長的原則,把學習到的知識轉化為實際工作潛力。一年來,撰寫讀書心得筆記3萬餘字。

二、提高潛力,為公司發展服務。

堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的方針,貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署,聯絡實際,創新工作。

一是開展了“一二三四五”目標管理活動,實現了黨建工作資料與形式的創新,提高了工作創新潛力。

二是圍繞中心工作,提高了服務發展的潛力。深化了“共產黨員工程”,年初共立項13項,促進了經濟工作的完成。本採暖期局黨委開展了“三崗、三進、三樹共產黨員工程”活動,指導基層支部做好立項工作,全公司共立項28項,發揮了基層黨組織和廣大黨員的作用,提高了廣大使用者對惠湧供熱的滿意度,並在全域性作了經驗交流。

三是開展榮辱觀主題教育實踐活動,提高了精神禮貌建立潛力。在幹部職工中開展“揭查擺,思議行”知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期,樹立典型,彰顯先進,引領風尚,受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發展工作、思想政治工作,綜合治理工作,推進了企業精神禮貌建設。

三、夯實作風,注重調查研究。

一年來能夠加強作風建設,提高工作效率,經常下基層單位調研,瞭解理論學習和黨建工作進展狀況,傾聽幹部職工對黨建工作的意見和推薦,及時反映一線幹部職工為公司發展拼搏奉獻的突發事、感人事,注意發現和宣傳愛崗敬業的先進典型,以正確的輿論引導人,感染人,激勵人,為推進和諧惠湧建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善,團結同志,關心他人,和諧共事。

四、愛崗敬業,爭創一流業績。

一年來,起草撰寫各類文稿10餘萬字,出刊惠湧簡報12期,為了辦好簡報,使之成為展示企業形象的視窗和平臺,堅持從嚴要求,精益求精,勤奮工作,力求全面反映公司的新氣象、新變化,簡報的質量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平,舉辦了通訊報道員培訓班,撰寫了萬餘字的培訓大綱,並作了講解,使一線報道員文字潛力有所增強,為辦好《惠湧供熱》發揮了用心的作用。

五、廉潔自律,做到為民務實清廉。

學習中央加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭檔案,增強反腐倡廉意識,貫徹落實局黨委和公司黨委關於黨員幹部廉潔自律的若干規定,自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權力觀和榮辱觀,做到能幹事、會幹事、不出事。

回顧一年來的工作有成績,有進步,但也有差距和不足,主要是創新意識不強,開拓潛力較弱,在圍繞經濟工作中心,加強黨建工作上還有待改善和提高。

總之,我要把這次年度考核當作新的起點,以更敬業的態度、更負責的精神,更紮實的工作、更無悔的奉獻,為公司的做強做大而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。

謝謝大家!

中層幹部述職報告1500字 篇13

在擔任醫院公共衛生及防疫科主任期間,我自始自終都得到了醫院領導和同事的關心和愛護,使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。現將本人在20xx年全年工作有關情況彙報如下:

1、在思想上能積極要求進步,解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。能認真學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策,尤其是國家的衛生政策以及衛生部門的相關法律法規,使自己的行政能力有了一定的提高。

2、實施促進基本公共衛生服務均等化專案是提高居民健康水平的重要舉措,是黨和政府關注民生的重要體現。擔任公衛科主任期間,我結合自身以前工作實際,加強學習,嚴格遵守工作紀律,按時上下班。能夠做到團結同志,服從安排,注重搞好同事的關係,嚴格遵守醫院幹部的行為規範。凡事積極主動,不懂就問,虛心請教。能夠自覺遵守醫院的各項規章制度,自覺參加醫院組織的各種政治學習,並做好記錄,向其他同志學習辦事程式,認真做好本科室日常工作,及時辦理有關公文。工作積極主動,服務意識較強,能夠緊緊圍繞中心和重點工作。

3、為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗,發現、報告預防接種中的疑似異常反應,並協助調查處理是國家基本公共衛生服務專案預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作,預防接種工作人員嚴格按照《疫苗儲存和運輸管理規範》要求進行疫苗的領發和冷鏈管理,保證疫苗質量。根據國家免疫規劃程式,我院對適齡兒童進行了13820針次常規接種,合格接種率為98%;我院按照國家免擴大疫規劃按相關規定進行管理,對轄區內1120名兒童進行了擴大免疫接種;截止20xx年12月我院對1338適齡兒童進行了二類疫苗接種;通過接種使個體產生自動或被動免疫力,保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務;我們嚴格要求接診醫生規範填寫門診日誌、入/出院登記本、首診醫生在診療過程中發現法定傳染病病人、疑似病人後,按照要求填寫《中華人民共和國傳染病報告卡》,疫情資訊管理員定期收集核實傳染病報告卡,在規定時限內及時報告各類傳染病。截止20xx年12月我院共上報法定傳染病62例,法定傳染病報告率為100%;法定傳染病報告及時率為100%;法定傳染病報告一致率為100%;20xx年全年無傳染病疫情發生。

今後我將加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質;圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手;紮實工作,求真務實,樹立良好的形象,絕不辜負領導和同志們的期望。

以上是我的2020xx年終個人述職報告,請予審議。

述職人:

X年XX月XX日

中層幹部述職報告1500字 篇14

尊敬的各位領導、同事們:

根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們多多指正。

理清思路抓重點,思路決定出路。思路不清,方向就不明,工作就難以推動。

1:招賢納士。

人才就是企業的核心競爭力!企業要持久發展,必須依靠人才,建立一支熟悉業務而又相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。我將在今年的工作中依據實際需求,著手建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊。

2:戰術制定。

一年內,以中低端產品為切入點,重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標任務。(附銷售目標)

3:市場操作。

加強客戶管理工作,提高服務意識和服務水平。在客戶管理工作中,我將在兩個方面著手。

一是進一步利用好、維護好現有渠道,保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的重要環節。我將積極與上司和下屬聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關係,特別是有針對性地開展重點市場的工作;

二是進一步開發新客戶,開闢新市場,做到開源節流。在保持與代理商良好關係的基礎上,我將堅持“一切從客戶出發,一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念,對客戶實行全過程、高質量的服務,通過主動上門瞭解訪問,建立重點客戶檔案,及時徵求客戶意見,對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數,並及時反饋,使上級能迅速準確地瞭解市場資訊。

4:內部管理。

在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業績。因此,在銷售內部管理上,首先,要嚴格管理,加強紀律性。進一步規範和完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題,完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。要求業務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,及時向主管領導彙報市場資訊、客戶意見和建議,接受領導指令。其次,勤於學習,增強責任心。工作之餘,我將組織部分人員學習營銷業務、法律法規和行業政策等,提高理論水平和營銷技能。通過學習切實提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,使業務能力提高到一個新的檔次。

5:總結。

我堅信,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能幹出業績,不辜負領導和同志們的期望。

總之,在今後工作中我將誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。

中層幹部述職報告1500字 篇15

時間過得飛快,轉眼間一學期又已了。回顧這一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累並快樂著。

本學期我擔任三年級數學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節,備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

一、備好每節課,為上好課做準備。

學期初,鑽研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發展孩子思維,提高學習數學的能力。

二、上好每一節課。

本學期我嚴格按照三代導學案進行授課,遵循先學後教的教學模式,努力創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答採取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言沉悶的局面,使學生樂於思考,敢於積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發展思維。除此之外,為了發展學生學習能力,本學期我要求我班學生每單元結束之後,在進行整理與複習時都繪製思維導圖,絕大部分學生掌握了繪製思維導圖的方法策略,從而使自己學習的知識形成系統、框架,學習能力得到了很大提高。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性較高。

三、努力進行培優補差工作。

本學期在培優補差方面,我針對後進生知識模組的缺陷進行認真輔導,然後設計專項練習題組進行補差訓練,分層次佈置做業,藉助小組長的監督輔導等使後進生有了很大提高,特別是朱永傑、李昊博等同學的進步很大。

四、書法教育方面。

本學期我擔任六年級書法課,我首先從筆畫部首教起,然後是結字方法,學生們單字的書寫能力進步很快,然後我又把重心轉移到章法即學生作業上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學生書寫的作業一片黑,不易識讀。並在學校組織的書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求,現在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。

五、安全工作。

本學期負責學校安全工作,我嚴格按照上級檔案要求開展安全教育及安全演練活動,嚴格按照時間節點上交活動總結等安全方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持按照週日給校長髮上週總結和下週安排,使自己的工作更具目的性和規律性。

六、其它方面。

作為學校中層,我盡心盡力,做好分內的各項工作,服從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節課都認真輔導,習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面,我時刻關心學校校園足球的發展,關注足球隊員的成長,下午放學後及週六的下午,我幾乎都會站在操場邊監督學習俱樂部教練的訓練,併為他們做好服務和溝通工作。

總之,本學期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今後的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,並表示忠心的感謝。

下期計劃:

1、繼續做好六數的教學工作。

2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。

3、一如既往地做好學校的安全工作。

中層幹部述職報告1500字 篇16

今年在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支援下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就今年的工作做如下彙報:

一、學習理論,提高政治思想覺悟

今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業務工作水平

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海裡,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。

通過學習,我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為複雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、開拓創新,努力完成各項工作任務

今年以來,我按照企業的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員齊心協力、努力*難題,提高執行質量,鞏固了市場基礎,為企業進一步發展夯實了基礎。

四、加強廉政建設,做到廉潔自律

我深刻認識到廉政建設關係到人心向背,影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求,職工群眾的希望,也是我們當幹部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業其他幹部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律情況良好,沒有發生違紀違規現象。

五、存在的問題和不足

學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。工作作風上與職工群眾聯絡不夠密切。我與職工群眾的聯絡、溝通還不夠密切,有時瞭解情況不夠全面。對職工群眾佈置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,徵求意見聽取建議少。

六、今後的努力方向

要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導幹部,我要認真學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實幹,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

中層幹部述職報告1500字 篇17

一、履行職責情況

1、認真履行“第一責任人職責”。作為黨委書記,黨建工作第一責任人,我始終以xx大精神為指引,緊緊圍繞“條主責、塊雙重,縱合力、橫聯通,齊心抓、黨建興”的原則和“縱合橫通強黨建”的工作思路,堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和全面從嚴治黨。

2、提高基層黨組織建設質量。____市稅務局貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,落實省委《關於深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》要求,落實全市組織工作會議和全省機關黨建工作會議精神,不斷加強政治建設,提高政治站位,在強化政治引領上下功夫,堅持問題導向,忠誠乾淨擔當,在強化政治功能上下功夫。嚴肅黨內政治生活,帶頭建設模範機關。

3、履行黨建工作責任制情況。____市稅務局多次召開黨組會推動黨建辦實體化執行程序,強化各級稅務機構黨委黨建工作主責意識;制定《黨建工作實施方案》,推進總局、省局和市委、市直機關工委黨建工作各項要求落細、落實;建立黨建工作“三級四崗”責任清單、實行“三級”聯述聯評考核機制、實行“四單五制”執行管理機制,建立組織了稅務幹部落實黨建工作聯絡點制度,以聯絡制度抓服務管理、抓執行落實。讓領導幹部沉到一線,成為了基層黨建的指導員、重點工作的督導員和幹部工作的觀察員。深入基層開展走訪調研,創新黨支部工作法。

4、機關黨組織建設情況。研究細化黨支部換屆、組織關係轉接等基礎工作制度,按照國稅地稅徵管體制改革的總體要求,積極與地方黨委政府溝通,嚴格按選舉程式,建立健全了基層黨組織,成立第xx屆機關委員會,組建11個機關黨支部,為更好地開展黨建活動提供了組織保證。落實“三會一課“制度,通過黨支部書記講黨課,觀看警示記錄片,領導班子帶頭學,200多名黨員幹部以支部為單位按照“兩學一做”、“三會一課”計劃參加學習。全年11個支部共組織學習近200次。推進“兩學一做”常態化制度化,充分發揮基層黨支部主體作用,落實領導班子“五個到支部”制度,引導廣大黨員幹部深入學、紮實做,認真改。推動黨內政治生活進一步嚴起來、實起來。開展特色鮮明的踐行中國稅務精神的主題活動、支部爭星活動和黨員先鋒模範崗評選活動等,20__年,領導幹部以雙重身份參加支部學習共24次。圍繞人合、心合、力合,開展“做新時代新稅務的不懈奮鬥者”主題黨日活動;開展百部聯百村活動,春節到扶貧定點單位慰問生活困難群眾活動;春節前夕慰問老幹部、困難職工活動;義務植樹活動。提升了黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力。

5、深入開展“支部爭星、黨員積分”活動。按照市直機關工委關於“支部爭星、黨員積分”工作的部署安排,積極開展基層黨組織建立活動,11個基層黨支部全部參加支部爭星活動,參評率達100%,同時結合工作實際積極搭建建立平臺,印發《____市稅務系統建立基層黨組織活動實施方案》,明確評定基層黨組織的內容及分值組成,制定《建立基層黨組織考核評價標準》,歸納形成7個一級指標、27個二級指標並細化出100餘項小考點,對基層黨組織規範化建設情況實行動態管理。同時創新支部工作方法,積極開展基層黨組織建立活動,推行黨員積分制管理,將積分作為黨員幹部評優、晉職的重要依據。按照工委安排佈署,完成了20__年支部爭星計劃和個人積分臺賬工作。體現支部和個人整體工作業績。

二、存在問題及原因

回顧一年來的工作,還存在以下幾方面問題:一是制度體系還不夠完善。有些支部在黨建工作責任制執行還不夠到位,組織功能有待增強。二是進取意識還不夠強。面對機構改革幹部安排上存在難消化、幹部職數過滿的現象,對此幹部感到茫然,看不到前途。

分析主要原因:一是思想認識不到位。有些支部還存在重業務、輕黨務思想。二是進取意識還不夠強。面對機構改革幹部安排上存在難消化、幹部職數過滿的現象,對此幹部感到茫然,看不到前途。

三、下步工作思路和主要措施

1、深化理論學習。國家稅務總局____市稅務局堅持提高政治站位,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入學習貫徹中央、省、市委重要會議精神,紮實開展學習、培訓。繼續組織黨員領導幹部“帶頭講黨課”活動,推動領導幹部上講臺、下基層。

2、夯實基層黨建基礎。建立機關黨內選舉督辦提醒制度,實行選舉材料立卷歸檔。抓好“先優”選樹、表彰和宣傳工作。嚴把黨員發展質量關,有計劃地做好年度新黨員發展工作。及時更新黨員資訊庫,落實網路接轉黨員組織關係。落實基層黨務公開要求,建立黨內關懷幫扶機制,暢通黨內民主監督渠道。

3、從嚴落實主體責任。落實全面從嚴治黨向基層一線延伸的要求,建立機關基層黨組織書記黨建責任履職紀實單、黨建工作督查問題反饋單、黨建工作任務提示單、黨建工作落實情況季度報告單和黨組織統一活動日、黨建工作季度例會通報、書記抓黨建述職評議、黨建目標責任考核、黨建工作問責“四單五制”管理模式,推進黨建主體責任落實落靠。

4、深化群眾性精神文明建設。加強對機關工會、團委、婦委會的領導,充分發揮橋樑紐帶作用。以“擁抱新時代樹立新風尚”為主題,紮實開展學雷鋒志願服務活動。積極推薦學習全市“十佳志願者”、“築夢三江·出彩人生”、“道德模範”、文明單位等一系列先進典型。深入抓好“七五”普法,推動“法律進機關”活動。結合重大節日,開展豐富多彩的機關文體活動。組織開展“送溫暖、獻愛心”活動,開展慈善“一日捐”及幫扶解困系列活動。以青年文明號建立、典型選樹、崗位建功等活動為載體,深入開展創先爭優活動。提高團員青年“立足本崗,服務大局”的意識和能力。

5、壓實宗教工作責任。國家稅務總局____市稅務局將進一步加強宗教工作,強化做好民族宗教工作的政治保證。做好黨和國家民族宗教政策、法律和法規的宣傳教育工作,提高民族宗教工作重要性的認識。全體幹部樹立正確的馬克思主義民族觀、宗教觀,自覺遵守黨的民族宗教政策,做堅定的馬克思主義無神論者,牢記黨的宗旨,做合格共產黨員。

中層幹部述職報告1500字 篇18

年來,在學校領導和同事們幫助、支援下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,給校長當好助手

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學作計劃,並組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支援。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作

一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

(一)、理想課堂建深入推進

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先後組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,並充分發揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。

2、理想課堂建設與資訊科技相結合,加強資訊科技與學科教學的整合。通過資訊科技在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創造環境。組織部分教師參加了在金茵國小舉的全區理想課堂建設與資訊科技相結合研討會。

3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動。在活動中,我們採取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

(二)、教學常規管理上新臺階

1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課後補教案的現象。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。

2、加強學生作業管理,規範學生作業的佈置,作業設定要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要儘量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,提倡佈置探究性、實踐性的家庭作業,避免佈置機械、重複性作業。

3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,採取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

(三)其他工作

1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關係,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。

2、規範學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,並及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規範渠道。在今後相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教務工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生。

四、認真反思,努力改進

回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

中層幹部述職報告1500字 篇19

一任職情況

在20xx-20xx學年度,擔任雙語國小部副校長,國小的中學高階教師,分管學部的教學工作,同時協助校長處理學部的其他方面工作。

二工作完成情況

-20xx學年度是減負之年, 20xx年8月教育部頒發《國小減負十條》,20xx年12月集團下發《深入推進東北育才國小學段綜合減負的通知》,並且要求20xx年3月新學期執行,並有立竿見影的效果。可見減負是當前教育改革的重要內容,這一年教學工作也緊緊圍繞這一核心開展工作。

迅速調整課程與課時,同時保持課程特色。國小部全面落實國家和集團的減負要求,開齊課程,開足課時。同時對於變化較大的課程,認真研究,讓減負工作安全著陸。英語課程在調整進度的同時適度減少課時,但仍舊保持英語教學特色。為此,多次組織英語骨幹教師研討新的英語課程標準,以期達成負擔輕、興趣濃、效果好的教學品質。組織全體英語教師開展了一場高質量的崗位練兵活動,有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉變與提升。組織開展了第二屆雙語國小英語文化節,讓更多的學生參與到活動中來,營造英語文化氛圍,為學生提供學英語、用英語的實際生活場景

不斷改進教師培訓方式,提高培訓效果

在培訓工作中抓 早 ,抓 實 。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前後的二個月,而這時也正是學校開展各項活動,迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙,培訓效果不理想。因此,本年度我們將教師培訓放在學期之初和學生離校時,教師的精力、時間都相對充足的時段。培訓形式以教師為主體,改變以理論講解、經驗彙報為主要形式的培訓,採取先體驗、實踐,再培訓的方式。如 三動學堂 的培訓,教師先上課,同學科教師全聽課,課畢當場評課,使教師更加明晰 三動學堂 的主旨和要義。再如微課製作培訓,先以教研組為單位自學並製作微課,然後進行展示,全員觀摩評價,再作相關的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識,製作微課的水平有了顯著而快速地提高

完善評價體系,讓減負落到實處

評價是教學的指揮棒,減負效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學期,本著關注興趣與習慣,關注過程與結果,關注方法與能力的指導思想,組織各教研組、各學科、各年級備課組按照制定 實踐 完善 再實踐 再完善的工作流程,制定各學科學業評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成,起到了為減負工作保駕護航的作用。

協助校長做好其他方面的工作

本學年在校長的信任幫助下,協助校長做好招生工作、教師崗位安排、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發事件,收穫頗豐。自己的視角、眼界、格局都有了一定的擴充套件,同時更有深深的危機感,自身需要學習、提升的的空間還是很大的。

加強思德修養,踏實做人

在這一年中,尤其在黨的群眾路線教育實踐活動的影響下,追求不斷提高踏實做人的境界。

克服糊塗 ,認真做事。凡事多問幾個為什麼,把事弄清楚;凡事多行動,在行動中查詢、糾正問題。

駕馭利慾 ,坦蕩做人。人到中年,雖未達 不惑 ,但逐步提升自己對 利 豁達的程度,在這個過程中收穫了心靈的舒展與自在。

看好我字,關心他人。逐步修煉遇事時,把 我 看好,留出空間讓 他人 住進心中)。在這一過程中收穫一種和諧與美好,令人身心愉悅。

直面難字,勇於擔當。工作中時常會遇到比較棘手的問題,面對這樣的問題不繞著走,多思考,多請教,多溝通,在解決問題的過程中要戒躁。實踐證明再難的問題最終都會解決

廉潔自律 ,乾淨做人

在工作和生活中,強化自律意識,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,努力做到 自重自省自警自勵 。注重自己的言行,珍惜自己的名譽,時刻保持一個共產黨員的高風亮節和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自率的各項規定,努力做到清正廉潔。

今後努力方向

在過去一年的工作中,看到自身還存在需要改進的地方

如需要加強學習,進一步拓寬眼界;需要提高掌控、處理紛雜事務的能力;需要提高自己的科研能力與資訊科技水平等。

一年時光短促而充實,經歷中沉澱著成長。 大道至簡,悟在天成。:複雜的事情簡單去做,簡單的事情重複去做,重複的事情用心去做,長期堅持,自然功成。 我想以此來鞭策自己,在日復一日,年復一年的工作中不斷前進。

中層幹部述職報告1500字 篇20

時間過得飛快,轉眼間一學期又已了。回顧這一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累並快樂著。

本學期我擔任三年級數學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節,備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

一、備好每節課,為上好課做準備。

學期初,鑽研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發展孩子思維,提高學習數學的能力。

二、上好每一節課。

本學期我嚴格按照三代導學案進行授課,遵循先學後教的教學模式,努力創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答採取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言沉悶的局面,使學生樂於思考,敢於積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發展思維。除此之外,為了發展學生學習能力,本學期我要求我班學生每單元結束之後,在進行整理與複習時都繪製思維導圖,絕大部分學生掌握了繪製思維導圖的方法策略,從而使自己學習的知識形成系統、框架,學習能力得到了很大提高。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性較高。

三、努力進行培優補差工作。

本學期在培優補差方面,我針對後進生知識模組的缺陷進行認真輔導,然後設計專項練習題組進行補差訓練,分層次佈置做業,藉助小組長的監督輔導等使後進生有了很大提高,特別是、等同學的進步很大。

四、書法教育方面。

本學期我擔任六年級書法課,我首先從筆畫部首教起,然後是結字方法,學生們單字的書寫能力進步很快,然後我又把重心轉移到章法即學生作業上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學生書寫的作業一片黑,不易識讀。並在學校組織的書寫測試中應用引導其他年級的學生注意這一方面的要求,現在三至六年級的學生在排列上都有了很大的進步。

五、安全工作。

本學期負責學校安全工作,我嚴格按照上級檔案要求開展安全教育及安全演練活動,嚴格按照時間節點上交活動總結等安全方面的資料,每月按時上交隱患排查表和各種活動的月份總結。另外,本學期堅持按照週日給校長髮上週總結和下週安排,使自己的工作更具目的性和規律性。

六、其它方面。

作為學校中層,我盡心盡力,做好分內的各項工作,服從領導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節課都認真輔導,習練歐體字的學生有了很大進步。校園足球方面,我時刻關心學校校園足球的發展,關注足球隊員的成長,下午放學後及週六的下午,我幾乎都會站在操場邊監督學習俱樂部教練的訓練,併為他們做好服務和溝通工作。

總之,本學期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今後的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,並表示忠心的感謝。

下期計劃:

1、繼續做好六數的教學工作。

2、做好書法社團和書法教育工作。從握筆、坐姿等最基礎的地方抓起,爭取能使我教的每一個學生都能寫一手好字。

3、一如既往地做好學校的安全工作。

中層幹部述職報告1500字 篇21

忙碌了又一個365天,今朝靜靜回望,內心充滿了對年華的敬意,敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示,照亮我們前行的路,在此向各位彙報,請評議。

有一種習慣叫學習,我堅持學習

人生有限,知識無限;仕途有盡,學海無涯。在社會不斷髮展的今天,新事物、新問題層出不窮,通過學習來了解新情況,解決新矛盾、樹立新目標,是一條行之有效的途徑,更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念,養成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難,持之為難”。這個過程看似枯燥,卻讓自己受益無窮:首先,瞭解了新觀念、新思潮、新知識,在工作中拓寬了視野,實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業餘生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過不斷地學習來加強修養,完善自我。在學習方法上,我不斷地向書本學,向實踐學,向群眾學,做到博採眾長,擇善而從。

法國學者培根曾經說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣。”的確,行為習慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。為此,我始終堅持政治理論的學習,認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,進一步提高自身政治思想素質。積極參加學習實踐科學發展觀活動和主題教育活動,在學習必讀書目的同時,認真撰寫心得體會和理論文章,深化了對科學發展觀的理解。在學習中堅持理論聯絡實際,深入基層調查研究,查詢問題,分析對策,推進工作。

文化瑰寶是真正的財富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅持多讀革命文獻,古文經典,管理、經濟類書籍,來提高自己的知識層次和文化品味,並靜下心來,系統、深刻地領會,用以指導工作。其實,讓人快樂的不一定是結果,它可能就隱藏在細枝末節中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統文化的學習,注重培養員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動;我因帶領員工到中十六聯等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實,掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。儘管我沒有儒者的高論,還不能讓全體員工都做到樂享學習,但通過自我不斷地努力,通過與員工的不斷交流,通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召,我們的思想在相容,我們的整體學習力在提升。於是,我更加自得其樂,在學習與實踐的迴圈裡遨遊,幹中學,學中幹,學有所得,勞有所獲。

有一種意識叫效益,我重視效益

降本是有形的效益,服務是無形的利潤,安全是最大的節約,這種效益意識在我的腦海中堅定而又執著。我們每節約一分錢,就等於創效一分錢;我們為使用者提供優質服務,就是在為企業創造潛在的效益;我們人人講安全,事事重安全,確保安全生產平穩執行,就是創效的最堅實保障。因此,在20xx年,按照物資公司的統一部署,我帶領幹部員工,認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設活動。

安全是創益的保障。回顧一年的安全工作,這其中飽含了我們太多的心血,這其中蘊藏著我們太多的牽掛,因為它關乎員工的生命健康,關乎員工的切身利益。這種效益意識已經鐫刻在我們每一個人的靈魂深處,成為全員的共識。為此,我經常和幹部員工講,生產固然重要,服務不容忽視,但只有在保證安全的前提下有序推進,才是最大的效益,才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦,這是我對自己的要求,也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區料場,發現問題,立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下,我努力為幹部員工,特別為苦髒累險的員工創造勞動保護條件,全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上,我經常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊迫感,採取“走動式管理”模式,經常深入基層、現場,做“有感領導”。在這一點上,大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,認真貫徹執行《讓胡路倉儲公司20xx年安全、環保、健康工作實施方案》,把交通安全、防火安全、生產作業安全、環境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環節都落到實處,有效地落實“反違章禁令”、“後退五步法”、“安全經驗分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點,週週有專題。糾違小分隊認真履行職責,一旦發現安全隱患立即提出整改要求,在維護安全工作上發揮了重要的作用。幹部員工為安全工作付出的努力都將化作永恆的回憶,在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量,激勵我帶領大家繼續集中精力,突出重點,找準安全薄弱環節和突出問題,做到抓安全生產的態度不變,力度不減,標準不降低,效益意識不動搖。

中層幹部述職報告1500字 篇22

大家下午好!

作為學校的一名中層管理人員,是連線學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我更願意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作彙報的主題是:堅信、堅持、無悔

一、堅信——腹有詩書氣自華。

我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。

我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基於這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業學習資料主要來源於《中國教育報》《國小語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜誌,通過學習這些報刊雜誌,在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力。

《反思型教師成長的行動研究》是我校“”期間申報的市實驗課題,在引領老師們深入開展課題研究,積極實踐的過程中,我也不斷學習、總結和反思,所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區首屆課題實驗成果一等獎。

本學期在張校長的引領下,我校“博雅”教育部落格圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領,更是溝通和互動,通過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態,進入了一種全新的境界。

我個人的名字和我的部落格名字中都帶有“華”字,我也堅信“腹有詩書氣自華”,學習和修煉將成為我永遠的追索。

二、堅持——絕知此事要躬行。

在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規檢查到每個月“德能勤績”的考核彙總,我攜教研人員嚴謹細緻、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發揮骨幹教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。每次活動,我都願意為每位老師搭建成長的平臺,積極爭取讓老師們走出去,拓寬視野,學習充電;包括體育組長、畢業班數學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄、學校專題片的錄製、六一文藝匯演、美展、四、六年級的複習管理,排兵佈陣,點點滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調課到每一項工作的上傳下達,組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“資訊科技教學應用年”中的“優秀教研專題活動”評選。我本著為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想,堅持身體力行,力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,我幾乎每天都要比老師們早到校半個小時開始一日的教學工作安排,早來晚走、加班加點是家常便飯。為了青年教師,為了青年教師的一節賽講課,我常常和領導、同事們反覆聽課,磨課,評課直至很晚才能回家;為了參加“優秀專題活動”的評選,我積極準備,夜不能寐,輾轉反側,付出了很多很多……

中層幹部述職報告1500字 篇23

一年來,本人擔任學校業務領導,工作中,我以新課程改革為己任,愛生敬業,勤懇樂業。在平凡的崗位上,從點滴小事做起,帶領全體教師不斷學習,不斷實踐,不斷反思,不斷總結,開創學校教學工作新局面。

學習上,勤奮刻苦,孜孜不倦。

積極參加政治學習,努力提升政治素養,積極參加各級各類文化學習和業務培訓。另外在工作之餘,不斷充實自己的理論知識,經常閱讀有關教育教學雜誌、報紙和理論文獻,努力提高業務水平和工作質量,充分挖掘自身潛能,做到與時俱進,在平凡的工作崗位上以“八榮八恥”的標準努力踐行“三個代表”重要思想。

紀律上,廉潔自律,無私奉獻。

加強自身政治修養,工作中以身作則,率先垂範,無論在學習上、工作上、生活上還是在與人交往上,我都力求以自己的人格和言行感染教師、感染學生,要求別人做到的首先自己做到,善於聽取不同意見和建議,做以辦事公開、公正、公平、無私。在工作中我虛心接受教師、學生、家長的監督,工作中善於調動教師的工作積極性,增強教師的凝聚力,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背後一套的錯誤行為。牢記《教師職業道德規範》,並以此要求自己,鞭策自己,認真遵守學校規章制度,為青年教師做出良好的表率。

教學上,任勞任怨,以實幹贏得讚譽。

深入課堂,擔任了一個班數學教學,課堂中以新課程理念為導向,遵循學生的認知規律,以三維目標為核心,學生主體發展為前提,自主學習為途徑,培養創新精神和運用知識能力為重點,從培養學生常規入手,認真鑽研教材,以靈活的教法,激發學生興趣,在傳授知識的同時,注重學生能力的培養。學生課業負擔輕,教學效果顯著,所帶班級成績優良,合格率在95%以上,優良率在70%以上。

在教研中,潛心研究,以反思提升素養。

在課程改革實踐中,我用新理念,新的教學策略,撰寫論文,編寫教學設計、教學反思等。撰寫的論文一篇獲市一等獎一篇獲省三等獎。研究的市規劃課題《學生數學第一學段學力測試題研究》目前已結題,現正著手研究省規劃課題《國小數學學習方式中教師教學行為的轉變研究》。

管理上,積極探索,以創新造就成功。

教學管理中圍繞素質教育這個核心,以新課改為契機,以常規管理為抓手,以隊伍建設為重點,開創學校教學工作新局面。

1、關注學生髮展,對學生負責

在新課程背景下,努力轉變觀念,把學生的發展放在第一位。教師的一言一行直接影響學生的成長,無論是在教學中還是在管理中我堅持和學生平等相處,無論成績好壞,都一視同仁,以自己的熱情去感動學生。在管理中,善於通過交流、座談等形式,從學生的實際需求出發,制定適合學生實際的規範與要求,組織學生喜愛的課外實踐活動和競賽。在活動的參與中,學生個性得以張揚,學生素質得以提高。

2、關注教師以展,對教師負責

新課程對教師提出了更多更高的要求,學校要發展,學校要生存,必須有一批高素質的教師隊伍,而教師要生存,要發展就必須要有過硬的本領,在校長的領導下,我確定了教師發展的三年規劃,制定了校本教研計劃,通過完善教研組織,構建教研活動平臺。加強教學反思,構建教學反思平臺。注重科研導思,構建課題研究平臺。開展每週一次的教育論壇。挖掘校本人力資源,構建師生合作平臺。以新課程為抓手,構建教學展示平臺。為教師的發展打下堅實的基礎。

一年來,教師中有89人次在各級各類比賽或評比中獲獎。學校教研氣氛日漸形成,無論在意識上,還是在行為上,教師素養有了極大提升,為學校的可持續發展奠定紮實的基礎。

3、加強服務意識,對學校負責

作為業務領導,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調好教師,做好以下方面工作。

(1)在校長的領導下,認真制定、組織、實施學校新課程改革計劃,使學校課程改革工作有條不紊。

(2)制定了課程改革工作的有關制度和辦法,如學校教課程改革學常規條例及常規考核辦法,校本教研製度,課程實驗教師發展規劃等等。

(3)關心全體學生的全面發展,安排了豐富的綜合實踐活動和課外活動,組織參與一系列競賽活動。

經過努力,工作上取得了一些成績,在業務競賽或評比中,本人曾多次獲獎,在管理上,出臺了一系列制度和措施,為學校教學特色的形成,學科教學質量逐的提高奠定了基礎。

所有成績的取得是與校長的正確領導是分不開的,與廣大教師的努力和支援是分不開的,工作中還存在很多問題,如自身工作缺乏內驅力,創新力度還不夠,學校學科質量不夠穩定,村校教學管理還不完善等。但我相信,有上級領導的大力支援,我將一如既往、繼續努力,為學校的明天做出新的更大的貢獻!

中層幹部述職報告1500字 篇24

尊敬的各位領導、各位代表、各位同事:

大家上午好,現將我20xx年履行工作職責及廉潔自律述職如下:

(一)德:

堅持學習,鞏固正確的政治信仰。

做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養,重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑,積極參加黨委的各種學習和上級部門的理論學習,還抽出時間自學,時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。

(二)能:

社群始終以優質服務作為社群工作的出發點,為群眾辦實事、辦好事為落腳點。

時時處處以團結為重,顧全大局,不計較個人得失。對同事以誠相待,團結合作完成社群的各項工作是我的本份。勇於開展批評和自我批評,對工作、對組織、對同事負責的態度,不隱瞞觀點,以實際行動維護社群良好形象。

(三)勤:

自始至終堅持立黨為公,執政為民,勤政為民,為群眾多辦實事,辦好事,強化廉政自律意識。按照街道黨委的有關要求,能經常性學習廉政建設有關規定,

不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風,正確對待工作職責,認真履行好一個社群工作人員應盡的義務。在工作上自覺加強業務修養,廣泛學習和與業務知識有關的法律法規、政策,較全面地掌握了自己工作的業務知識和法律法規、政策,工作開展得心應手。努力做好自身工作的同時,並主動配合其他同事開展工作。

(四)績:

1、組織社群志願者、黨員、居民代表等共300餘人,全面開展了6次“人人動手,清潔身邊環境”、“愛國衛生全民動手活動”等環境衛生整治活動,共清理垃圾50餘噸,清淘無主化糞池18個。清除牛皮癬、小廣告3230張,治理騎門攤105戶,發放宣傳資料2600餘份,環保袋500餘個、張貼宣傳畫報500張。每月定期開展文明勸導活動。

2、社群在日常工作中發動網充分發揮網格員的作用,每個網格員一片小轄區。巡查中共發現新增違法建築4戶,發現後立即上報街道及時處理。拆除存量違法建築8戶,共計200平米。規範臨時攤區一個,安置殘疾人9人;整治拆除花鳥市場、新華廠老大門等佔道經營共計168個佔道攤位。

3、抓住時機開展春、秋季滅鼠工作,社群採取多項環境治理措施,從源頭上遏制了“四害”的滋生。依託區愛衛辦安排的消殺專業公司統一組織、統一時間、統一投藥,採用噴霧機藥物消殺方法,對下水道、垃圾桶、轄區公共區域等地進行徹底消殺。對生活垃圾,實行日產日清,杜絕老鼠、蟑螂的食源、水源。預防和減少疾病的發生,對垃圾轉運站、倉庫等場所進行重點整治,採取了自行投藥和專業消殺相結合的方法。全年社群共投放鼠藥60公斤,做到全方位的投放鼠藥,徹底消滅“四害”。

4、充分利用社群宣傳欄等形式向廣大居民宣傳健康知識,倡導健康生活方式,提高居民的健康意識和自我保健能力。社群居委會堅持開展健康教育活動,全年共舉辦健康知識講座6次,開展健康教育活動6次,受教育人次500餘人。

(五)廉:

嚴格按照黨員的標準要求自己的言行,廉潔自律,不貪不佔,在工作和生活中,堅持實事求是的原則,勤政廉潔,按政策規定辦,對居民群眾認真宣、講、解政策,做耐心仔細的工作,無任何收受他人錢、財、物的現象,自覺接受群眾的監督。

(六)存在問題及下一步打算:

工作中存在著政治理論學習還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠,要加強理論結合實際。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。

因此,在今後的工作中,我一定要加強理論學習,要不斷提高自己的思想覺悟和業務水平,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛鍊,深入群眾,認真履行職責,急群眾之所急,想群眾之所想,積極、廣泛地宣傳和執行上級的各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創新。把為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社群服務的社群工作者。

述職完畢,謝謝大家!

中層幹部述職報告1500字 篇25

20xx年1月我由組織分配擔任站站長,堅持遵循“團結務實、從嚴從細;夯實基礎、卡控關鍵”的管理思路,率先垂範、勇擔責任、敢於創新、狠抓落實,較出色地完成各方面工作,以實際表現贏得了領導的信任和職工的認可。以下我從思想認識、履行職責、工作實績、工作作風、廉政建設等方面進行個人述職。

一、思想認識

日常注重通過深入學習與時俱進的理論知識,保持自己思想上的先進性;通過積極參加健康向上的組織活動,延續自己認識上的深刻性,始終清醒意識到工作的第一要素就是為人民服務,為社會做貢獻,為黨的事業奮鬥。

二、履行職責

在站長崗位上我兢兢業業,勤勤懇懇,具有強烈的責任感和事業心,全力以赴履行好工作職責。

(一)規範班組管理,激發工作熱情。規範班組管理的核心是抓好班組長管理,班組長是兵頭將尾,起著至關重要的承上啟下作用。首先在車站切實推行班組長交 班學習制度,每日早上8:20分各班組長準時在會議室碰頭,瞭解各崗位生產作業情況,佈置當日重點工作,協調解決存在問題,並對近期規章文電進行學習,同時在段下發獎金、工資超計等二次分配上儘量予以傾斜,激發班組長的工作熱情。

(二)卡控安全關鍵,不忘冷門死角。站長要準確把握車站的安全關鍵,必須做到心中有數,養成摸排安全風險源的工作習慣,善於尋找薄弱環節,制定易操作有針對性的措施,例如對於調車完畢忽視複檢的問題採取了車站值班員(訊號員)、調車長、連結員“三方”複檢互控措施;對於營業旅客列車交會人員不足的問題制定了值班幹部必須到站臺協助旅客乘降組織工作的制度。在突出卡控安全關鍵作業的同時,車站從一些的事故教訓中也認識到新生事物或容易疏忽的環節常成為事故的引爆點,所以將各種作業流程中一些冷門死角標註出來,特別一些新裝置的操作程式放置於行車室,便於核對,加強互控。

(三)理順運輸組織,實現紅旗交 班。車站是段管內的主要卸車站,日均卸車40車,高峰期達到80車,調車作業較頻繁,因此合理的運輸組織顯得尤為重要。根據到達重車的類別、裝卸規律等,精心制定出一套“321”制度(即:10、18、9道必須送滿車輛;力保每班兩批,取送各一批;保證一名專業管理人員盯控取送車計劃),實行一段時間後,效果相當明顯,運輸組織逐漸理順,紅旗交 班的次數越來越多,呈現良性迴圈狀態。

(四)搭建展現平臺,選拔優秀人才。為優秀職工提供展現能力的平臺也是站長的重要職責之一。通過召開座談會、業務技能競賽等形式,主動了解職工的進步需求,認真觀察職工的潛在能力,綜合日常的工作表現,選拔出優秀人才,積極向車務段提出提職、升級建議,尤其是一些少說多做的“老實”職工要給予更多的機會。車站今年在調車組中選拔了一名年青調車長擔任車站值班員,既優化了行車人員結構,又在職工中起到了示範作用。

(五)關心職工生活,多辦好事實事。為站長一任,為職工多辦好事實事——是我對自己簡單但又不變的工作要求。我竭盡所能為職工辦好事實事,主動為職工排憂解難,充分發揮“愛心志願服務隊”作用,遇到職工生病或碰到其他困難時,及時伸出援助之手,表達關切之情。長期以來,形成了一個不成文的規矩,職工來站長辦公室反映問題或是尋求幫助,不論事大或事小,我都會放下手中的活,認真傾聽,熱情耐心地對待職工提出的每一個要求,親自或指定專人優先予以辦理,自身能解決的問題絕不推諉,讓職工從心坎上感受到集體的存在,使他們從內心感受到車站大家庭的溫暖。

三、工作實績

在全站幹部職工的共同努力下,安全局面穩定、任務形勢喜人。截止5月31日車站實現運輸安全5763天,在段實行的安全生產質量綜合考評中連續三個月穩居前三,4月份排名第一;由於加強客貨營銷力度,1-5月運輸任務形勢良好,除客運收入外,其餘指標均不同程度超進度;今年在完成停時方面進行重點攻關,實施壓縮停時“321”措施後,效果顯著,已經4個月完成停時指標,一舉扭轉去年的被動局面,在可控範圍內。

四、工作作風

接任新崗位正是春運如火如荼之時,面對環境適應、管理磨合等不利條件以及前所未有的安全壓力,立足實際,不提客觀,不等不靠,不找藉口,在節後春運動員會上我喊出了擲地有聲的口號:不怕春運難幹,就怕你不肯幹。春運的40天裡,全身心撲在工作上,身體不適扛著,嗓子啞了撐著,從沒喊過一個累字,當旅客上車困難時擠入車廂疏導;當客流猛增時及時啟動應急預案;當旅客遇到困難時盡力進行解決,哪裡需要就出現在哪裡,以自己的身體力行,詮釋了“行動是超越一切的語言”。雖然只是春運工作的表現,但也是我一以貫之所倡導的“率先垂範、勇擔責任”工作作風的縮影。

五、廉政建設

在工作生活中“常懷律己之心”,政治信念堅定,自覺加強對廉政自律的學習,自覺接受反腐倡廉的教育,重視自我約束、自我反思和自我監督,堅持做到人前和人後一個樣,有監督和沒監督一個樣,在思想上把握防線,在處事上把握原則,在生活上把握小節,不實之名不圖,不義之財不取,不法之事不為,努力幹事,乾淨做人,為黨、為事業、為自己、為家庭處處“律己”。

“群雁高飛頭雁領,打鐵還得自身硬”,作為站長我深切感受到這句話所帶來的壓力與動力,在上級的正確領導及職工的積極配合下,我取得一些成績,實現預期工作目標,但應該清醒認識自己在安全管理、業務創新及綜合協調等方面仍存在一些需要逐漸完善的方面。例如對客貨運交接班、業務學習等管理制度的檢查落實力度不夠;對職工的違章問題有時會陷入“經濟考核”與“批評教育”的思想糾結中。

中層幹部述職報告1500字 篇26

隨著教育教學質量快速前進的步伐,校長室運籌帷幄,將我安排到擔任年級主任,作為年級主任的我更知責任的重大,一年來在校長室的指導之下,積極進取,開拓創新,現將本年度的工作總結如下:

這一年,我主要負責xx年級的教學常規、教學質量、以及教學後勤中的文印、列印及體育教學管理工作,並擔任(5)班的語文課教學。工作中,我能儘自己的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

一、政治思想方面

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是幹不好工作的,為此,本人一直嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。嚴格遵守學校的各種規章制度,工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到中層幹部應做學高為師、身正為範,自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。

二、教學管理工作

學校的教學質量是學校的生命線,而要提高教學質量關鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理。因此,注重如下主要措施:

(1)在分管校長的指導下,充分發揮年級組的職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規要求。

(2)抓好備課組建設,領導和指導備課組長的工作,審查各組的工作計劃,檢查各組工作計劃的落實情況。組織備課組教師每週進行教研活動,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校的教學水平,提高我校教學質量;幾乎每天參與他們的集體備課。能針對不同的教學現狀召開備課組長的會議,交流情況和分析得失,總結工作經驗,落實解決問題的方法和措施。

(3)能深刻認識“以教學為中心,以課改為先導”的思想,促進教育教學水平持續提高。注重各種教學活動,在校長室的指導下,採取“請進來”的方法,學校邀請兄弟學校中有教學經驗的領導和老師來校交流、指導,還先後請教研室教研員多次為年級教師進行指導,以提升教師的綜合能力和素養;其次,“走出去”,先後派教師參加了省教育學會、南通區市及如皋的各種培訓,還派多名老師和徐州沛縣縣中、二中等學校進行上課交流。通過“走出去,請進來”的辦法,讓更多的教師直接或間接性地接受了專家引領,全面提升了教師的整體素質。在本年裡,xx年級多次為來校學習交流的兄弟學校開設公開課,活動單導學模式的課堂在xx年級隨處可見。

(4)負責日常的部分教學後勤工作,包括文印、列印工作,這些部門都能積極完成各項工作要求,有效地為學校的各項工作提供有力的保障。

(5)分管學校體育教學工作,一年來全校的體育教學工作有了很大的提高,體育組參與組織如升旗、跑操等工作,一年一度的秋季田徑運動會舉辦得很圓滿、很出彩。

(6)精心組織學年中的五次大型考試,對學生進行復習動員,對複習工作精細安排。每次考後年級組均進行資料分析,及時對照各學科組工作,總結得失,及時調整。尤其是一模後年級組反應迅速,對各備課組分工進一步優化,有效整合可用資源;多學科課時設定也因地制宜的調整,使得教學效率化。

三、常規管理工作

在一年多的工作中,只要學生在校,我必天天早早的到校,晚上晚歸,深入教室、辦公室、學生宿舍。做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光。教學是服務,年級組的工作更是服務。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受群眾監督。真正做到:務實、高效。

四、管理成效及不足

一年來,xx年級學風正,學生學習積極主動,教師愛崗敬業,樂於奉獻。辛勤耕耘也取得回報。年級組在期中及一模、二模、三模聯考中均達必成目標,但年級組不滿足於這樣的進步和結果,及時調整課時方案,加強教學研究。大學聯考成績已揭曉,我校605人蔘考,本二上線402人,上線率達66.4%,這是我校歷的,積極續寫著教學史的輝煌。

本人在工作中能克己奉公,崇尚廉潔,當然凡事沒有,只有更好,反思工作中主動學習的意識和時間還不足,無論是業務水平還是文化底蘊及應對各種問題的能力都需進一步學習。

我想這些是我在今後的工作中自己錘鍊的方向,相信在大家的幫助下能不斷進步,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

中層幹部述職報告1500字 篇27

尊敬的各位領導、同事們:

輝煌的XX年即將過去,讓我們迎來期待已久的XX年.回顧碩果累累的.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量.為營造和諧、有序、舒暢的社群環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的原則.為,本著安全、舒適、文明、規範的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮鬥.在此,我將XX年的工作做以彙報:

一.為確保公司的正常運轉和支援公司的不斷髮展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的後期入夥.

二.結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規範.使我們整體的素質和服務的質量有了更規範、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

三.帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、聖誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.

四.加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

五.加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊.

六.加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍.

七.加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全.

八.加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.並配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

九.在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業。

技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略.和工作指示精神.並貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的.正常運作和小區的安全.

以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給於批評和指證.待在以後的工作中進一步加強改正和學習.

一.工作中有鬆懈的情況.

二.業務技能和專業知識還有待提高

三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.

四.對團隊的管理和建設有待加強.

XX年即將成為過去,滿懷期待XX年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.