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教學主任工作個人述職報告(通用5篇)

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教學主任工作個人述職報告 篇1

為了及時總結經驗教訓,以便將來在工作中揚長避短,現將一學期來的情況從思想彙報、工作實績、存在問題及努力方向四個方面進行總結。

教學主任工作個人述職報告(通用5篇)

一、思想彙報

作為教師,我時刻以教師職業道德約束自己,牢記學高為師,身正為範,用自己的一言一行感染學生。平時,我能積極參加學校的政治學習和業務學習。作為教務處副主任,我更是嚴格要求自己,身先垂範。早到校,晚離校,認真做好各項工作,從不叫苦叫累。與教師相處融洽,能盡力幫他們排憂解難。

二、工作實績

要說工作實績,實在談不上,就將這一學期的工作情況作一個回顧.

1、兢兢業業做好一線工作

作為教務處副主任,我認真做好自己的本職工作,和處室其他同事處好關係,互相配合,認真吸取以往的經驗教訓,虛心向別人請教,主動地配合校長室、教務處及其他處室做好相關的工作。根據期初學校工作計劃,認真組織了各項教研活動、學情調研、完成九年級各項工作,認真準備各項檢查材料。

2、認認真真搞好教學工作

作為九年級兩個班的英語老師,雖然一線工作忙,教學任務重,但我絲毫沒有鬆懈。為了提高課堂教學效率,課前,我精心備好每一堂課;課上,力求讓課上得活、實;課後,認真批改作業。為了提高後進生的成績,課後經常為他們補缺補差,雖然有時也非常疲勞,但抱著“為了每一個學生”的心態,我從不輕易放棄任何一個學生。事實上,那些後進生的成績在原有基礎上都有了很大的提高。在平時測試中,取得了較好的成績。

3、勤勤懇懇做好九年級的教學工作

九年級是進入中學的關鍵時期,學生是否能在會考中取得優異的成績,是否能實現人生的第一次轉折,九年級是關鍵,平時積極配合學校搞好九年級的教學工作之外,也積極配合德育處做好學生的思想教育工作,認真組織了九年級各階段的學情調研,及時與班主任和科任教師進行交流,分析學生的得失,讓孩子們每次都能有收穫,讓家長和社會放心的把學生送入外國語中學讀書,協助德育處成功舉行了九年級家長會,讓家長及時瞭解了學生在校的情況,努力做到讓家長放心,讓社會滿意。

4、紮紮實實進行理論學習

我深知,要給學生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下,假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平,提高自己的業務素質,我閱讀了許多教育教學書刊,並做好讀書筆記。

三、存在問題

回顧一學期的工作,還存在一些不足之處,主要有以下幾方面:

1、對於領導工作,還缺少一定的管理藝術。

2、對於自己分管的工作,雖然盡力想做得最好,但由於經驗不足,能力有限,有些工作沒能達到預想的結果。

3、在實際工作中,還沒能正確處理領導工作和教學工作的關係,常常顧此失彼。

4、在推進新課程中,自己的教學還沒真正與新理念接軌,還需不斷提高自己的教學水平。

5、理論水平還較欠缺,還需不斷給自身充電。

四、努力方向

成績只能代表過去,面對存在的不足,惟有努力、努力、再努力。我將從以下幾方面著手:1、為了真正勝任領導工作,我會虛心向他人請教,不斷在實際工作中調整、完善。 2、走近教師,多聽聽他們的心聲,從中取其長,補己短。3、多學習,多積累,用理論武裝自己;多實踐,重反思,在運用中提升自己。 天道酬勤,我相信:“一份耕耘,一份收穫”,只要我付出努力,終究會有回報。

教學主任工作個人述職報告 篇2

本學期教務處在校領導的關心和指導下,在各位老師的支援和幫助下,在學校各部門的通力配合下,在教務處四位老師的共同努力下,按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃,圓滿地完成了各項教學任務,在這裡一併向各位對我本人和我們教務處工作的支援表示誠摯的感謝。本學期的工作即將結束,現將教務處主要工作總結如下:

一、管理工作

1、強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設定與課表安排上注重了現代教育理念和科學性,變45分鐘的課堂教學為40分鐘,合理編排了各級課程表,有效地利用了教學時間,減少了藝體特長生的丟課率,增加了學生的自習時間,為老師到班級輔導創造了條件。

2、積極開發設定校本課程,今年在高一設定了學法課,在高一和高二設定了生活課和生涯課。幫助學生學會學習,學會規劃自己的人生。

3、開學初組織老師觀看了《教育能改變嗎?》視訊,林校長、楊校長、葉校長和劉慧主任分別為大家做了不同主題的培訓。教務處對各方面的具體工作又做了詳細的要求,讓大家統一了思想,明確了認識,加深了大家對教育教學和本職工作的更深層次的理解。

4、定期召開教研組長和備課組長工作會議,對學校的工作要求進行傳達和佈置,同時要求教研組長要嚴格規範老師的日常教學行為,多下班級聽課,要經常對青年教師進行指導。

5、組織教師對學校下發的《工作量考核細則》反覆徵求意見,修訂並完善了高一高二《中期質量考核獎懲制度》,高三年級《大學聯考績效獎金髮放辦法》,在教學常規管理活動月中進一步規範《教學常規管理制度》,制定了《校本課程設定方案》。

6、組織安排好高二學年的會考報名,高三學年的空飛招生考試報名,高職專科單招考試報名,藝體生聯考報名及其它學生的大學聯考報名工作。

7、負責高二年級語數外三科模組成績上傳及通用和資訊學業水平考試成績上傳工作。完成了學校費的收繳和發放工作。這兩項工作都是由韓釗老師負責。她認真細緻地做好各項工作,幾乎沒有出現過紕漏,這一點十分難得。

8、完成了全校教材教輔資料的徵訂和發放工作,共計三十餘萬冊。每本書都經過了商老師的手,對一個將近五十歲的人來說,工作量是可想而知,但是商雲老師總是能夠克服各種困難,經常利用假期休息時間到校分發圖書,保證第一時間把書發到師生手中,儘量不影響教學工作。

二、常規工作

1、集體備課檢查。

本學期我們每週檢查一次集體備課記錄和導學案,目的是能夠讓集體備課真正落到實處,真正發揮出作用。讓教學更有針對性,更有計劃性。在本學期能夠自始至終堅持集體備課且每週主動到教務處上交各項材料的備課組有:高一學年的語文、英語、物理、化學、生物、歷史備課組;高二學年的數學、物理、化學、歷史備課組;高三學年語文、數學、英語、化學、生物、地理、歷史備課組。

2、上課情況檢查。

檢查內容包括:教師的上課遲到,空課,著裝情況和學生的睡覺情況。堅持每天有專人巡課三至四次,並認真做好檢查記錄。發現問題學生及時反饋給班主任,上課睡覺現象明顯減少。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心,紮實有效地開展工作,教學穩定有序進行,總體情況良好,個別班級的情況我們都反饋給年級組。

3、教案檢查

本學期檢查教師教案、聽課筆記各三次,分別採取定期檢查與隨機抽查的形式。為提高工作效率不影響老師上課使用,我直接深入到老師辦公室對任課教師的教案及批改作業情況進行檢查,評出等級,並記錄在案。同時要求教研組長要定期檢查本組教師教案和聽課,發現問題及時與老師溝通,提出建議,尤其對青年教師要嚴格要求。

4、聽課筆記檢查

本學期大多數老師都能積極認真地聽課,尤其是因為有一中聽課和我校微型課活動,很多老師的聽課節數遠遠地超出學校規定的節數。

5、作業檢查

本學期我們改變了作業檢查方法,多種形式對各班級作業進行檢查。一是讓學生幹部參與進來,定期由學習委員上交記錄。二是教務處對各個班級的作業全面檢查二次,抽查期中成績不達標班級作業三次。三是期會考試學科最後一名的班級每次老師批完作業後課代表都要將作業拿到教務處進行檢查。而排在第一名的班級在平時作業抽查時免檢。作業檢查結果中除個別老師的作業沒有達到要求外,其餘大部分老師都能認真批改作業,尤其突出的是解培娥、劉慧、廉世臣、王豔雙、王巨集偉、劉麗豔、呂雪、鄭紅梅、李永梅、李丹、於愛敏、曹紅霞、郭明、劉志林、韓伊華、張麗麗、王彩雲、閆秀茹、賈博翔、何巨瀾等老師。我要說明的是還有許多老師平時經常批作業和試卷,但學生上交的不全,不能準確統計,希望大家能夠理解。在這裡我尤其要強調的是高一學年的各位老師,雖然我們掛在公共郵箱裡的作業次數他們並不是很突出,但是他們每個班級的每一次作業的份數卻比另兩個年級多出三分之一以上,也就二次相當於三次,當我們每次走到高一老師的辦公室時,那一摞摞的作業便是一道道風景,讓人看著十分感動。

6、考試組織

本學期教務處圓滿組織了高二學年的開學初考試。高一、高二學年的期中和期末模組考試。高三學年的四次階段性考試。每次考試後孫瑩老師都加班加點在第一時間做出詳盡的質量分析與評價,給每個班級都及時張貼狀元榜,在公示板上公示全學年各個學科和總分前十名學生名單,目的是增強大家的榮譽感,向大家傳遞出正能量,調動廣大學生學習的積極性。

考試結束後一週內我們採取不同的形式分別召開各個年級的質量分析會。高一年級,成績出來後第一時間楊校長分別與不同層次落後團隊的任課教師以及學科成績過低的老師談話,然後召開了年級組質量分析會,對比分析各班級成績,表揚教學成績突出的團隊和個人,點名批評教學成績不達標,與其它人差距較大的班級和老師,指出通過考試暴露出來的教學中的問題,對下一階段教學提出要求和建議;高二年級,分別召開了理科團隊和文科團隊的質量分析會,會議分另由趙明麗和葉巍老師主持,會後各班主任又分別進行了各自班級的質量分析會;高三年級,重點班班主任將理科前100名,文科前50名學生的第一二三次階段考試成績進行了統計,找出成績波動較大,有潛力可挖的學生,找出他們的弱科,幫助分析原因,讓其主動與任課教師聯絡,並把這些目標生的名單交給了相應的任課教師,列為重點培養目標。然後以班級為單位召開了各班目標生會議,重點班以二本為目標,普通班以三本為目標,幫助學生樹立信心,激發鬥志,同時在學習方法和心態調整方面做了指導,收到了明顯的教育效果。陳志強老師的電腦螢幕上都寫上“拼了”兩個字,看到這兩個字我似乎看到了全體高三人的心聲,我們都共同期待今年的大學聯考高三能再傳捷報。

7、考勤工作。

嚴格執行學校考勤制度,堅持每日兩次考勤和日常抽查的方式,對發現的問題除了進行正常記載外,還對當事人進行勸誡。本學期無故曠課,遲到,早退的現象明顯減少。此外考勤工作除了嚴格執行學校的考勤制度外,我們還採取了一些人文的靈活性地措施。如每月請假4節課以內的不計入考勤,用於老師處理家裡的特殊情況。對帶病堅持上課,上完課後去打針的老師請的病假不計入,懷孕的女老師和身體特別不好的老教師,根據自身身體情況實行彈性管理,很感謝大家能理解,沒有人提出異議。但不能迴避的問題是我們對實驗室和藝體教研的考勤抽查的次數太少,出現了漏洞。經過校領導的批評教育我們現在已經加強了這些部門的考勤力度,實行了簽到制度。

三、抓教研組工作

一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質是教務處工作的重點之一。所以我們高度重視教研組工作,積極為提升教師素質搭建平臺。

1、教務處定期召開教研組長會,楊校長親自對教研組工作加以指導,進行培訓,並提出具體要求和建議。尤其是進入常規管理活動月以來,林校長多次給各個層面的領導和老師開會,還分別召開了教研組長和名師工作室會議,進行統一學習和培訓,大力轉變教師觀念和各部門的工作作風,極大地推進了教育教學工作。教務處也牢牢把握住這次工作契機,進一步加大了教研組培訓和管理力度,努力使教研組活動走向制度化、規範化、特色化。要求各教研組定時間、定地點、定內容、定發言人、不定形式的開展教研活動,數學、英語和文科綜合教研組活動地點在行政樓會議室,語文、物理、化學、生物教研組的活動地點在教學樓五樓會議室。各備課組集體備課也都是在指定地點進行,每次集體備課時我們抽查了老師的教案,並拍下每組的活動照片。這項工作是學校實行扁平化管理模式後教務處要重點抓的一項工作,我會努力把這項工作形成制度化堅持下去。

2、督促教研組長精心組織編寫適合我校藝體生使用的導學案和習題,以便今後各個備課組間相互交流,互通有無,大家資源共享,提高工作效率。我們現已將本學期使用的九個學科的導學案全部裝訂成冊。寒假前各備課組長要安排好下學期所要使用的導學案編寫工作。

3、教務處下發了林校長和楊校長提供的關於新課程理念的學習資料供大家學習,楊校長不斷督促大家利用網路資源進行學習並在部落格上進行交流,並多次給教師和學生做各種主題的專題講座,深入班級聽課280多節,並和每一位聽過課的老師交換意見,指出他們的優點和不足,大大促進了青年教師業務水平的提高。

4、在十一月和十二月利用雙週五大教研的時間,開展了“雛鷹”培訓微型課展評活動。活動分文理兩組在班級進行,每組設評委十人,全體任課教師參加,有28位青年老師進行了微型課展示。

5、學校為了給更多地老師學習的機會,積極推進與一中的合作辦學,爭取了我校教師到一中學習的機會,教務處精心組織全體教師分期分批地到一中進行聽課學習,總計聽課節數達300節以上。回來後每位老師都寫了一中學習體會,並在部落格上發表,我們現已將大家的心得體會裝訂成冊。從大家的體會中能夠看出大家對教育教學有了更深層次的理解和體會,看到了別人的優點,也找到了自己的不足,同時學到了很多寶貴的教育教學經驗,這必將影響到每一位老師對待自己專業發展的態度。

四、工作中的不足及今後努力的方向

反思這一學期的工作,雖然是盡心盡力,但工作上還是有許多不足和疏漏,還存在諸多問題不盡人意。

1、就我自身而言,對教學管理與教學研究做得很不夠,工作依賴性強,不能夠大膽創新,思想顧慮多,為難情緒重,有許多想法並沒有落到實處,不能經常深入班級聽課去了解教學中實際存在的問題。

2、教學常規規範不到位。如個別備課組集體備課仍流於形式,存在應付檢查的現象;少數教師的教案書寫馬虎,字跡潦草,內容也不完整,甚至沒有提前備課;個別老師聽課不進課堂,存在假聽課現象;極少數教師不善於控制課堂紀律,不關注學生,課堂紀律混亂或者是出現大面積睡覺現象;還有的老師師教育方法簡單粗爆,經常叫學生站到教室外,甚至是體罰學生,給學校造成了不良的影響;還存在個別老師隨意佔用學生上課時間去進行其它活動等。楊校長在聽課時發現的問題有①一部分老師課堂教學隨意性較強,缺乏規範性。②啟發式教學原則貫徹不深入,以教師為主導、學生為主體的教學觀念轉變力度不夠③教學方法單一,師生互動過程比較差,課堂氣氛不活躍,課堂容量小,教學效率低。高一的數學還出現了嚴重的兩極分化和平均分偏低現象。

3、合作交流,齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

4、對學習委員的要求有先緊後鬆的傾向,尤其是對沒有按照教務處要求認真填寫教學日誌或每週一不能及時到教務處檢查教學日誌的學習委員進行督促和教育,使這項工作並沒有發揮出應有的作用。

5、考勤工作還存在死角,致使這項工作出現了很大的漏洞。

在新的學期裡,我會不斷地加強學習,努力提高自己的業務管理水平,健全各項教學常規管理制度,加大監督和檢查力度,並做好詳細的記錄,對教師的各項工作進行量化考核,讓那些盡職盡責,努力工作且工作效果好的老師都能得到客觀公正的評價。另外,在新的管理模式下我會轉變觀念,給自己重新定位,和年級組及學校各個部門精誠協作,讓自己站在更高的角度抓好教學工作,更加註重細節,更加註重實效,努力實現校領導提出的精細化、科學化、人文化的管理目標。今後我會和在座的各位老師共同努力,盡心盡力,盡職盡責,把自己的本職工作做好,為二中的發展貢獻自己的一分綿薄之力。

教學主任工作個人述職報告 篇3

一年來,在鄉黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,積極實踐重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

一、堅持原則,秉公辦事。

平時,積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,並堅持重大問題集體討論決定.

二、心繫百姓,勤政為民。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村裡的行政事務,我都是盡力的做好工作。

三、政務公開,體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公佈財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監督。

四、扶貧幫困,持之以恆。

節假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,瞭解困難,並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裡的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農村合作醫療的辦理,救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴於律己,以身作則。

作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱檔案,參加業務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在:重視經濟,輕精神文明建設;重視建設,放鬆了農業。

總之,在鄉領導和村黨員幹部的大力支援幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體村幹部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今後的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現富民強村作出我的努力。

教學主任工作個人述職報告 篇4

各位領導、同事們:

大家好,本人於20xx年x月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支援下,通過不斷地實踐和積累,自身素質和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現將一年來工作情況彙報如下:

一、立足本職,完成各項工作

作為一名行政主管,我能夠充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用,從資訊調研、檔案起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一髮而動全身,從而影響到公司的形象。自擔任行政主管後,迅速投入到各項

工作中,完成了各類檔案起草、會議安排、資訊上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執行,避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習,努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。利用空閒時間學習《應用文寫作大全》、《祕書學》和各種行業報刊雜誌,以此提高自身素質和能力。

2、立足本職,完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發黨委、行政、工會、團委各類檔案共198份。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時、準確、規範,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心,完成接聽接待工作

耐心接聽、解答使用者來電,全年共接聽用水業務諮詢、反映問題、投訴電話2860餘個,收發傳真材料500餘份,接聽率100%,尤其去年年底和今年x月份天氣寒冷,大量使用者出現用水問題,每天辦公室接聽使用者來電80餘個,都能夠及時、耐心的為使用者解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺,市消費者協會12315、市

長信箱、市人大、政協提案,累計40餘份。按照公司領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪53次。業務招待煙、酒、會務用品均按公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動,做好城市綜合整治工作

根據上級工作部署,制訂了公司市容環境和立體美化綜合整治實施方案,分別於20xx年x月、9月和今年x月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責,加強行風建設工作編寫、制定了公司20xx年行風建設實施方案、公司行風建設彙報材料、20xx年度公司行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監督、解決使用者提出的各種用水投訴,滿足使用者的用水需求,為使用者提供方便快捷的服務。由於工作紮實,成績突出,在今年x月份糾風辦對公司測評中,獲得了滿分。

教學主任工作個人述職報告 篇5

各位領導、同事們:

大家假期好!

三年前的我站在那裡,有點緊張、但是懷著滿腔的熱情。帶著大家對我的信任,我擔任了校團委書記。這天的我站在那裡更多的是堅定、坦然、自信:因為我踏實工作、坦蕩做人;因為我在努力的過程中,鍛鍊了自己、成就了學生;因為在工作中,得到了同事們的支援和配合,體驗了群眾的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報:

一、常規性的工作

包括校園廣播站的正常執行、走廊黑板報的更新、每期《中學生》刊物的領取並及時發放、每週二上午間操時間的團幹例會等。

校園廣播節目到此刻已製作105期,每期節目我都沒有敷衍了事,如果你沒有親自參與,不會明白每一步程式的繁瑣,去年的一次元旦個性節目僅後期製作就用了四個小時的時間。到此刻,八年級、九年級每個班級的學生已基本熟悉錄音軟體cooledit的錄音、剪下、合成。

二、開展的主要活動

1、文藝活動的策劃、節目輔導、舞臺美術。

這學期開展的文藝活動主要有:三八婦女節慶祝晚會、第三屆校園文化藝術節、聊城市藝術學校驗收學生才藝展演。在那裡也感謝音體美微組全體教師的用心配合和付出,使這些活動得以圓滿的開展。而我在活動中,為力求完美也是費勁了心思:為了提高大家的參與性、促進校園的和諧性、用心動員我們的老師參與進來,為他們的節目出謀劃策;演出背景的每一個美術字、每一幅圖畫的選用都是查閱了很多資料後比較使用的。

2、公益性活動(儘自己微薄之力幫忙西南乾旱地區)

今年春天,百年不遇的大旱發生在我國美麗的西南地區,團委用心做出了響應:透過在樓前櫥窗製作了西南旱情的圖文和在校園廣播中多次播放為西南捐款的倡議書兩種方式倡議全體學生為災區捐款。全體學生共捐款元,全部上交上級團委並及時在走廊黑板上和校園部落格上做了公佈,供大家監督審查。

3、輔導學生參加各種比賽。

輔導王思琦和張韻琪兩名同學參加了縣委宣傳部舉辦的日的世界水日演講比賽。為了每一個環節做到,我好幾次查資料、組稿、修改演講稿到深夜。在決賽當天,兩個小姑娘從普通話、語言表達、稿件資料、情感、表情與觀眾的交流、內在氣質、外表形象都發揮了的水平,征服了所有的評委和現場觀眾,在全縣50人的參與中脫穎而出,分別榮獲一等獎和二等獎第一名。

輔導于軍達同學參加了cctv歌曲大賽聊城分賽區的比賽,榮獲一等獎的好成績,並被選送參加濟南賽區的比賽,榮獲二等獎。當看到學生經過我的輔導成功的站在領獎臺上,我的心裡流淌著一種暖洋洋的幸福。

4、聊城市首屆校歌合唱比賽。

當我們三個音樂老師正在為藝術節的排練忙碌的時候,我們還是勇挑重擔,接下了實驗中學代表冠縣教育參加聊城市的合唱比賽。我們三位白天忙藝術節的事情,晚上在階梯教室排練120名同學參加的大合唱。再忙再累,在工作面前我們沒有退縮;再忙再累,我們依然堅持簽到,沒有搞特殊。

5、聊城日報小記者站的成立。

近年來,我校的校園小記者在校園廣播等各種媒體的推動下已初具規模,他們在老師的培養和輔導下,發表了一篇又一篇的優秀文章,為全縣的中學生樹立了榜樣。在學生自願報名、各班團支書擇優錄取下,有近百名同學成了聊城日報.教育週刊特約小記者的一員。團委在日上午舉行了莊嚴的小記者證書發放儀式。目前,實中小記者在聊城日報發表文章5篇、校報有一期是小記者的專版、本人收錄小記者文章數十篇。

6、聊城市藝術學校的建立。

從上學期音美組的各位老師都為聊城市藝術學校的建立加班加點,因為要準備五年的資料,或許我們學校的藝術工作不到位,離上級的要求還有一段距離。既然我們接下了這個任務,就要全力以赴去完成,該整理的整理、沒有的我們也要努力去創造。各位老師為補充資料、輔導學生絞盡了腦汁。正是有了這種團結一致、踏實苦幹的工作作風,才使得市藝術學校的驗收順利過關,並對我們的努力提出了表揚。

7、團員資訊採集與團員納新

為了配合上級團委做好團內基本資訊統計工作,根據團縣委的要求,校團委對全校共623名團員的資訊資料進行了統計、錄入、上報。

本學期發展團員240人。為了工作的嚴謹性(如果輸入錯誤,以後考上大學團關係的轉出會很麻煩),為了不佔用團幹部的時間,這些資料的錄入都是我自己一個人來完成。本站

主要成績:

回顧這一學期自己走過的足跡,有閃光也有不足:

今年“五四”青年節,我校王思琦同學被評為聊城市優秀團員、陳豔茹、李曉倩等六名同學被評為冠縣優秀團員;校團委被評為“冠縣五四紅旗團委”;我本人榮獲縣教學能手、cctv全國兒童歌曲比賽聊城賽區優秀指導教師、我和女兒代表冠縣婦聯參加了聊城市“我和孩子共成長”的親子演講,榮獲金獎,其錄影參加省級比賽;教學論文《優化教學設計力求音樂課堂實在高效》被評為縣級一等獎,參加省級比賽。

不足之處,自己也曾反思:雖對團工作有滿腔熱情,但遇某些事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與願違。還有自己本身性格的特點:個性太強、太過堅持自己,而往往會出力不討好。

有容乃大、無欲則剛,做不了參天大樹,我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上,我度過的是一個無悔的人生!最後,再一次對三年來給予我關心和支援的各位說聲:謝謝!