相信大家都要寫述職述廉報告，那麼小編就給大家帶來一份水利局述職述廉報告嗎，供大家參考
水利局述職述廉報告(一)
我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動幹部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”後幹部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面儘快熟悉銜接工作，一方面掌握全域性上下幹部職工的思想脈搏，從調動幹部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地採取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他幹部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使幹部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層幹部，將一些群眾反映較大的調整下來，並任用了一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容，重實幹，大膽起用有爭議的幹部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最後得到了大多數幹部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用幹部”，全域性上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，後又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦幹，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這裡面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防颱抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中後期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕鬆。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xx堤塘建設施工環境複雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取並建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取專案、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了專案上馬，並在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為xx爭得了榮譽。 三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長xxx米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍塗面積xxxx畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長xxx米，概算投資xxxx萬元，計劃到20xx年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
百里堤塘建成後，水利工作抓什麼?我根據變化了的形勢，及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的洩洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管並重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。 二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成後，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批准，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，並建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬體配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及裝置;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規範化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全執行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主幹河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建築。依法從嚴審批各類涉河專案。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建築垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支援下，對前所的*東江船舶修造廠違法佔堤案進行強制執行和處罰，其未批准的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人蔘加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉裡、明珠裡水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利於水資源的統一管理和水利產業發展，通過採取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔淨水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河專案回頭看制度，對凡涉及到河道審批專案，要求先編制水保方案後，方可審批涉河專案，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”徵收工作。
四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利幹部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局後不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關幹部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對症下藥。在局機關實行機關幹部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍幹部職工業餘文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規範和約束全域性上下的行為。通過採用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了鬥志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利幹部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統幹部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既幹事又幹淨，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關係，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙裡偷閒”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支援，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以後班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰鬥力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢於負責。
三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會彙報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支援，靠的是局班子集體領導和全域性上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細緻做思想政治工作還不夠，有時忙於應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層幹部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規範。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待於在今後工作中加以改正。
水利局述職述廉報告(二)
一、加強學習，著力提高自身素質
1、是加強政治理論學習。認真學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;
2、是加強業務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規、市場經濟和財務管理知識，不斷提高自己的業務管理水平和能力;
3、是注重學習方法，做到理論聯絡實際，學習指導工作。
二、廉潔自律，從嚴要求
在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規定的情況下，認真執行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領導專題彙報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規定，執行重大事項和情況的報告制度。作為區水務局總工，我始終能夠牢記肩頭的責任，始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督，能夠按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
三、自覺學法，積極參加相關法律宣傳等工作
自覺堅持法制學習、宣傳工作，並作為自身的重要的工作來抓，強化了執法人員和服務物件的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。
四、履職盡責，圓滿完成工作任務
認真履行工作職責,按照工作要求，今年以來，我聯絡九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：
1、聯絡九龍水庫，協調處理九龍水庫工程遺留問題，加快專案推進
2、災後重建堤防專案進展順利
截止目前，除、鎮防洪災後恢復重建工程外，其餘6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上裡鎮防洪災後恢復重建工程，充分利用堤頂道路、護坡、空地等，綠化、美化環境，打造水景觀，形成了綠色田園遊道和水利景觀。
3、抓緊推進中小河流治理專案
完成中小河流治理工程建設工作;完成周公河防洪治理工程招標工作;北郊鄉隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標掛網工作。
4、增添措施，確保安全度汛
聯絡防辦，全面落實了以行政首長負責製為核心的各項防汛責任制，督促各鄉鎮、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道採砂執行汛期禁採規定。加強水庫電站防汛排程和洩洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉鎮的聯絡機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉鎮和相關單位及時整改到位。
五、存在的問題
1、是政治理論學習不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發展的政策法規學習不夠，研究不足。認為只要把業務工作做好或是把行政事務管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。
2、是開拓創新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領匯出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經驗主義思想比較嚴重，不善於總結和提高自己的思想意識和工作方法。
3、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創造性的開展工作而是“應付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什麼影響和後果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執行情況，自身還不能以身作則.
六、今後的努力方向
1、刻若學習，振奮精神，提高工作業務水平，要自覺把理論和業務學習作為自己的第一需要，聯絡實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。
2、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極肯幹，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。
3、進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發展，做好自己應作的工作，應盡的本分.
4、提高自身修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執紀，敢於堅持原則;要嚴於律已，嚴格執行黨員幹部廉潔自律有關規定，抗得住誘惑，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。
水利局述職述廉報告(三)
xx局黨支部現有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年裡，xx局黨支部以林業局黨委工作思路為指標，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發揮政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。為實現廣電的社會效益和經濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。
按照林業局黨委《關於集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規定的時間裡就支部黨建工作(關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：
一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實
領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作彙集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。
一是溝通。溝通，採取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經過充分的討論形成實施方案，統一思想，統一步調，分工負責。從具有特殊性的工作資訊反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積澱的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支援，以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍，這來源於中心組的學習交流收穫。從基層領導班子處於具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出並貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規範性;堅持學習資訊的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養，提高了領導班子聯絡實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全域性，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力於活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協調局面的出現。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發熱以至於出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽，最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年裡，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的建立學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動;以服務視窗為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等。活動的開展，提供了發揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍，為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。
二、面對歷史性課題的思考
恩格斯曾指出，不佔有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的xx屆三中全會把工作重心轉向治理，並提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特徵的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統，聯絡xx產業轉型發展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作
目前，在xx林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。
首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化於心，固化於制，外化於形，實化於行。
其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
再其次，要加強領導力度統籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子建立活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導幹部聯絡群眾責任區活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節儉活動，形成厲行節約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優質服務鑄品牌”活動，優質高效的完成有線電視數字化工程，向林區人民交上一份滿意的答卷。
水利局述職述廉報告(四)
20xx年，黨的十九大勝利召開，不僅在中國共產黨的歷史上，而且在中華人民共和國發展史上，都具有重要的里程碑意義。這一年裡，在市委、市政府的正確領導下，按照局黨組統一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局要求，認真領悟xx新的治水十六字方針，結合xx市水利實際，在履行黨風廉政建設一崗雙責，全力推進國家重點工程—鄂北水資源配置工程，嚴格執行最嚴格水資源制度，打贏精準扶貧攻堅戰，工會等工作方面完成了年度目標，取得了較好的成績，現彙報如下：
一、在德方面,堅定政治立場，牢記四個意識
xxxx多次強調選拔任用幹部要“堅持德才兼備、以德為先”，明確提出“什麼樣的人該用，什麼樣的人不重用，都要把德放在首位”，並提出了政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德並重的“四德”標準和考核要求。古語有云：“為政以德,修己安民”。可見，“官德”在為官之途中的重要性。人,無德不可立世;官,無德難以從政。德乃官員立身之本,為政之要。而載德者，常懷愛民之心、為民之情。用其自身高尚的德行，將“人民公僕”詮釋的淋漓盡致。自己堅持做到：一是始終堅持中國共產黨的領導，堅決擁護以xx為核心的黨中央權威。具體到工作中就是堅決執行市委市政府的決策部署，按照局黨組的安排做好本職工作。二是嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在局黨組統一領導下，落實好民主集中制，凡是經過局黨組研究確定的事項，自己必須執行，在執行過程中發現新情況及時向黨組彙報，時時處處維護局黨組集體權威和水利系統榮譽。三是自覺執行中央八項規定和局黨組制定的各項制度規定。持之以恆反“四風”。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。這是對大家黨性的考驗，也是根本的政治紀律和政治規矩。
二、在能方面,以學習提升能力，增強為人民服務的本領
學習是知識的源泉，是認識新事物、掌握新知識的基礎。在全球經濟時代，建設習近平新時代中國特色社會主義，對我們黨的各級組織管理社會推動發展的能力提出了更高更新的要求。所以，學習已成為我工作的主題。
(一)學習十九大精神，不斷提高執行能力
十九大的政治意義，根本在於這次大會高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，用中國的發展和治理成就展示了科學社會主義的強大生機活力。十九大的歷史意義，根本在於是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，充分展示了實現中華民族偉大復興的光輝前景。十九大的理論意義，根本在於這次大會把xx大以來黨的理論創新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想並確立為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，實現了黨的指導思想又一次與時俱進。十九大的實踐意義，根本在於這次大會確定了全面建成社會主義現代化強國的奮鬥目標，進一步明確了新時代中國共產黨的歷史使命，全面部署了新時代偉大事業和偉大工程，科學規劃了中華民族偉大復興的時間表、路線圖、任務書，為我們黨在新時代開啟新徵程、創造新輝煌提供了行動綱領。在政治上、理論上、組織上、實踐上取得的一系列重大成果，必將對我們黨團結帶領人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利產生重大而深遠的影響。通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(二)學習xx系列講話和黨章，做合格黨員
按照市委的統一部署，局黨組在全系統開展學習xx系列講話精神、學習《黨章》，做合格共產黨員的活動。自己根據活動安排，完成了各項規定動作，堅持每週利用下班時間學習8個小時，重點學習時事政治，學習xx系列講話精神，學習黨章，並做好學習筆記，領悟弄通，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，做一名合格的共產黨員。
(三)學習法律知識，提高依法執政能力
xxxx在十九大報告中指出:“增強依法執政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導。” 我國目前正處於全面建成小康社會決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢複雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全域性中的地位更加突出、作用更加重大，我們比以往任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。運用法治思維和法治方式是領導幹部轉變傳統執政思維定勢的需要。運用法治思維和法治方式是領導幹部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進依法治國，必須落實到黨員幹部依法辦事解決具體問題上。重點是學習《憲法》和水利方面的法律法規。通過懂法、知法，提升依法執政能力。
(四)學習水利業務知識，提升專業能力
水利工作涉及水資源三條紅線四項制度、水利工程設計及實施規範，設計工程質量及安全等，只有熟知才能運用好。自己堅持購買專業書籍，從專業網站上學習，向有經驗的水利工作者及基層群眾學習，不斷提高專業知識，提升專業能力。
(五)學習處理複雜問題，提升擔當能力
按照黨組分工，自己聯絡或分管的有鄂北水資源配置工程、水系連通工程及精準扶貧工程。都涉及村組徵地拆遷、工程招投標、工程建設安全及質量終身追究。鄂北工程在xx境內有x公里輸水工程，需要徵用臨時用地x多畝，永久徵用土地x多畝，遷墳x多座，遷改高壓線路x條。這些涉及3個縣市的12個鄉鎮的十幾萬市場主體和農戶，利益訴求多樣，涉及政策多方面，為快速妥善處理上述問題，做到既滿足國家重點工程建設要求，又不讓老百姓在徵遷過程中受到經濟損失，自己和各級指揮部的同志們一道首先熟悉掌握各項政策標準，摸清徵遷的底數，對一般徵遷補償嚴格執行標準，遇到特殊情況實行第三方專業評估、公示的辦法特殊處理，較好的處理了複雜問題。
二、在勤方面，激情飽滿，只爭朝夕，主動工作
重點是加強作風建設， 首先是思想作風建設。一是樹立以人民為中心的思想境界，激發敢於擔當，善於擔當的工作熱。始終保持奮發有為的精神狀態，勇挑重擔，知難而進，求真務實，崇尚實幹，集中心思謀幹事，抓落實。二是工作作風建設。突出一個“勤”字，在上下班方面保持勤，堅持每天早上班，晚下班，早上提前半小時以上到辦公室，晚上一般是推遲半小時下班，擠出時間多幹工作，起到帶頭作用。在謀事上勤，對所分管及聯絡的工作，積極思考，主動謀劃，把握工作的主動權。比如在抓鄂北水資源配置工程全市配套工程上，在全省率先啟動前期工作。自己帶領指揮部辦公室的同志們深入到三個縣市區12個鄉鎮調查瞭解各地工農業生產及生活、生態的水資源需求情況，收集近幾年降雨量及分佈，分析水資源的配置現狀，在徵求各地水利部門及黨政領導意見後，謀劃出全市16個分水口的設定方案，通過公開招標，由省水利勘察規劃設計院承接了鄂北水資源配置工程全市配套工程的可研及規劃設計工作，為擠進國家發改委重大水利專案投資計劃，爭取20多億國家投資奠定了基礎。三是持之以恆反“四風”。xx指出，“四風”問題具有頑固性反覆性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。對於自己所分管的工作，最容易出現的問題是作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，結果是投資的低效率或嚴重的浪費。為此，自己和同志們一起，堅持所有投資專案必須先到實地瞭解基層組織及農戶的需求和實際情況，必須通過程式公開遴選專業機構進行可行性論證及設計，必須經過第三方專業機構的評審通過，必須符合區域長遠發展規劃。確保所投資的水利專案規劃超前、投資精準、效率最大化。
三、在績方面，崇尚實幹，爭先創優
用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把所分管的各項工作抓落實，爭創一流。
(一)全力服務主體工程成效明顯，積極推進全市配套工程進展較快
目前xx北水資源配置工程在xx境內的x公里施工線路投資額為x億元，已有26施工標開工建設。截止12月底，鄂北主體工程已累計完成投資x億元，其中xx境內完成74億元。今年鄂北主體工程計劃投資x億元，其中x億元。全市各級指揮部共完成徵用土地x畝，遷墳x座，拆遷房屋x戶。轉遷高壓、低壓線路270多條，協調鐵路、國道、省道及道路近百條，為主體工程的快速順利建設打牢了基礎。
全市配套工程分為兩部分，一是與鄂北主體工程相連的16個分水口工程，投資概算23億元，目前已完成專案的可研及設計工作，投資1.1億元的官溝配套工程以率先開工並完成工程量的x，老河口、襄州及棗陽的配套工程也在進行圖紙設計。二是為充分發揮鄂北水資源配置工程效益，我們謀劃了xx灌區(xx、xx、xx三縣市交界的42萬畝農田)，投資概算27億元，正在積極申報納入鄂北水資源配置工程的二期工程建設範圍，解決過去想解決而不能解決的問題。全市配套工程概算近50億元，計劃上報國家發改委立項，爭取國家投資25億元。
(二)最嚴格水資源制度考核實現歷史跨越，進入優秀行列
精心準備、夯實平時工作，20xx年省政府考核市政府最嚴格水資源制度力爭進入優秀等次，從全省排名第九上升到前三名。將為市水利局和先進縣水利局爭取x萬元和x萬元，共計x萬元的獎勵資金。同時，組織相關部門領導帶隊，分三個組對全市的縣市政府20xx年最嚴格水資源制度進行了考核，把最嚴格的水資源制度真正落到實處。
與長江委一道，組織市縣水利局用半個月時間全面排查全市河流規模(日排x噸，年排3萬噸)入河排汙，通過GPS定位鎖定了45個，摸清了家底，為控制漢江汙染源掌握了主動權。
完成了漢江汙染源銷號工作。在局黨組的支援下，經過水產局、河道局、綜合執法支隊同志們不辭辛苦的協調督辦，209處汙染源已經全部整改到位銷號。
(三)精準扶貧工作紮實有效
按照上級統一安排，市水利局負責南漳縣東鞏片區“五幫”工作，具體駐村蓮花池村。一是嚴格按照中央的統一要求，局主要領導每年到駐村解決問題不少於2次，分管領導不少於4次，工作隊員駐村不少於180天。我們實際做的是局主要領導每季度去一次，分管領導每月去一次，駐村隊員駐村達220天。二是真心真幫扶。根據所駐村的資源及農戶種植習慣，結合市場情況，我們組織東鞏鎮9個村的幹部到谷城縣學習油茶產業發展經驗，局裡又籌集資金90多萬元扶持蓮花池村發展油茶種植600畝，為村集體增收和貧困戶致富培植持續增收的綠色產業。中國水利雜誌社、水利報、湖北日報、荊楚網、xx電視臺、漢江創客等多家媒體對我局精準扶貧工作進行了宣傳報道，受到社會各界一致好評。
(四)水系連通及生態治理工程錦上添花
為提升城市生態景觀，我們把襄城尹集片區的南渠、護城河及漢江的水系連通、疏浚與生態景觀治理相結合，包裝立項爭取中央資金x萬元，加上市級配套資金共計x萬元，建設了水系連通及生態治理景觀工程，既解決了片區的防洪問題，又提升了片區的生態景觀，為xx爭創全國文明城市增光添彩。
(五)工會、婦聯、共青團工作豐富多彩
20xx年，水利系統的工會、婦聯及共青團工作，圍繞“活躍氛圍、凝聚人心、解困救助、爭先創優、豐富職工文化生活”等方面積極開展工作，取得了很好的成績。全年爭取上級工會各類幫扶資金x萬元，解決困難職工x人。積極開展各種有益健康活動，先後贏得各種榮譽40個獎項。
五、在廉方面，主動履行一崗雙責
一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。自己作為黨組班子成員，自覺當好黨風廉政建設的執行者，堅持每季度與所分管的科室及部門同志們經常開展交心談心及廉政談話，把功夫下在平時，把咬耳扯袖、紅臉出汗保持常態化。二是嚴格規範黨內政治生活。積極參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會等活動。三是認真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察組給局裡反饋的39個大類問題，自己按照黨組的統一安排，積極參與整改。同時，對巡察中反映自己的問題，積極主動配合組織核查，澄清了疑問。四是嚴格執行中央八項規定，自己所分管的鄂北指揮部辦公室財務實行嚴格管理，每年進行審計。
20xx年，在局黨組的正確領導下，自己和同志們一道共同努力，取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。主要是學習不夠，學習計劃不周密，學習內容不夠深入;工作上存在著應付事務的多，而潛心思考研究的少;在反對“四風”問題上還存在著深入工地不夠，對水利工程創精品研究的不夠等。自己決心在下一年的工作中徹底整改到位。
六、20xx年工作思路
認真學習十九大精神，牢記“四個意識”，自覺維護以xxxx為核心的黨中央權威，按照市委市政府的統一部署，圍繞局黨組的安排，加強學習，紮實工作，堅持“生態優先，綠色發展”，做好“節約水資源，保障水安全、修復水生態、保護水環境、彰顯水文化、營造水景觀”六大文章。精心組織，確保水生態文明建設試點工作順利通過水利部的驗收，並進入優秀行列。為把xx建設成為長江經濟帶重要綠色增長極而不懈努力!
水利局述職述廉報告(五)
一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績
水利局班子把握工作重點，堅持以專案為抓手，統籌水利發展，做好水利工程專案建設，各項水利工作都取得顯著成績，為橫峰經濟又好又快發展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全
縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防禦、水庫山塘保安工作。先後組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫執行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一排程，保證城鄉居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少乾旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施
今冬明春農田水利基本建設計劃投資1.25億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小(二)型病險水庫除險加固工程，專案總投資3230.87萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對岑港河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建築物的改造加固，專案總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程，專案總投資432.65萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容專案，對黃源等7座水電站進行維修改造，專案總投資810.62萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理專案，專案總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治專案，專案投資50萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執法，推進水資源管理規範化
一是加大水政執法力度，對信江上畈段非法採砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先後組織多個部門聯合執法，對多起非法採砂行為進行了處理，維護了河道採砂秩序和當地社會穩定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費徵收;三是加強水保專案的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等專案的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高幹部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和橫峰縣黨政幹部作風建設十條禁令，切實解決幹部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平
領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全域性的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力
一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置, 有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容;開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全域性重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。
一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十餘項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。
(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結
水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮鬥求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關係，大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支援，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年裡，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。
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