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辦事處述職報告模板(通用6篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:9.57K

辦事處述職報告模板 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

辦事處述職報告模板(通用6篇)

大家好!

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結20xx年的成果和不足,展望20xx年的工作,為以後的工作打下堅實的基礎。

20xx年4月份我光榮的成為了xx集團的一份子,在港口辦事處領導和同事們的帶領下,通過三個月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,並能較好的完成港口辦事處的各項工作內容,現將我的工作情況做出總結如下:

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會,我意識到了企業文化的重要性和必然性,並已經將企業文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能及時的掌握列車的批裝情況及到車情況等資訊,並準確的和排程進行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進行。但在點選單困難時和排程進行協調方面還有待欠缺。

辦事處述職報告

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前準備好相關材料,第一時間完成船舶的報港任務,同時對船舶資訊、與商檢協調及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成並及時上報,在瞭解到第一手相關的煤炭資訊後能及時的反饋給相應的領導。但是有時候會對細節有所疏忽,造成部分報表的錯誤,對各類日常報表的創新也有所不足,這兩方面目前已經大大的有所改觀,基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧20xx年,我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通能力、創新能力、細節問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作後有了一定的提高,但是仍有所不足。我計劃加強這方面的訓練,平時多向溝通能力較強的同事學習,增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,並多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創新能力方面,我並不是沒有創新的意願和思路,只是很多想法往往止於想法而未付諸於實踐,以後我會勤加思考,並把自己的想法進行實施和報告給領導。在細節問題上,我已經開始要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對並對沒有把握的資料不進行統計,現在已經在細節方面有所改觀,但是要把這種方法養成習慣還需要一段時間,我會在後面的工作中繼續按這樣的條件要求自己。

展望20xx年,我對未來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新,並深入學習xx企業文化,同時向其他單位學習相關工作經驗,做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進行一對一的電話和oa聯絡,要及時進行資訊的傳播,讓其他同事第一時間得到相關資訊,以免造成資訊的延誤或重複詢問。最後我計劃定時對港口發運資料進行總結和分析,同時多分析市場資訊,提升自己的判斷能力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通能力和責任心,所以我們應該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有erp軟體系統的功能上開發更多的工作模組。例如通過軟體集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車資訊等要素,而港口辦可以依據集裝站錄入的資訊進行點車和列車到港的跟進;港口辦可以將場存情況、船舶資訊、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、週報等資訊錄入系統,方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通能力,使公司辦公資料能長時間儲存和集中分析,還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

我是一個責任心強和態度積極的人,同時很注重別人的想法和看法,學習理解能力和適應能力都比較強,工作上比較喜歡在創立了一個固定程式後按標準做事,溝通能力有待提高。我理想中的職業定位是管理型,雖然在人際協調能力上有所欠缺,但是我正在通過學習來改善。我個人計劃通過5到7年的學習來完善自己的基礎,在這期間成為中層管理人才,然後再用XX年的時間來擴寬視野,在40歲之前成為高層管理人才。

以上是我20xx年的述職報告,請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮鬥下已經走到了結尾,20xx年在我們的團結奮進中一定會是個豐收年!

20xx年xx月xx日

辦事處述職報告模板 篇2

各位領導、同志們:

職大江,現任ql鎮黨委副書記。XX年7月由縣招商中心派駐無錫,任招商辦事處主任。駐外三年來,辦事處共摸排資訊1200餘條,上報資訊280條,組織客商前來考察上百人次,引進多個專案落戶。XX年,辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;20xx年,我個人先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人;20xx年,辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣,被縣委縣政府表彰獎勵。現將三年來的學習和工作情況述職如下:

一、強化學習,全面提高招商水平

一是深入學習招商專業知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間,組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策,深入領會各級領導關於做好招商工作的講話精神,全面熟悉專案庫中每個專案的具體內容,密切關注縣內相關網站資訊,準確把握縣情、縣力。同時,辦事處要求全體成員,抓住關鍵,學以致用,把平時積累的知識和資訊,真正用到招商實踐工作中去。

二是熟練掌握多項現代技能。三年來,大家都較好地掌握了電腦知識,充分發揮網路快速便捷的優勢,積極開展招商工作;有的同志還利用業餘時間學習英語口語,直接用英語同外商進行溝通;還有同志利用自身的專業優勢,加強與金融企業界人士的接觸,通過交流,獲取有價值的招商線索。

三是積極研究相關產業政策。辦事處密切關注國家巨集觀產業政策,充分把握蘇南地區企業的發展動態,及時瞭解產業轉移趨向,經常比對我地與蘇南地區的差異化,認真分析專案庫中的具體專案,有針對性地開展招商工作。

二、多方聯絡,全程蒐集招商資源

一是經常拜訪縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士,保持著長期的交往,並依靠這些人脈資源,服務於招商工作。

二是密切聯絡安徽商會。辦事處通過網路、電話、上門等方式,和無錫、常州、常熟、崑山等地的安徽商會進行著緊密的聯絡,適時參加商會的活動。通過商會平臺,結交朋友,獲取資訊。

三是積極參訪當地政府。儘管蘇南地區對外地的招商行為有排斥,但辦事處還是利用各種渠道,結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。並經常參訪,保持互動,從而不斷地壯大招商資源,真正地做到為我所用,為招商所用。

三、創新方法,全力尋求招商突破

一是主攻大企業招商。通過網站或城市黃頁,找有實力的集團公司進行接觸,努力接近企業的核心人士。如XX年,掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的資訊後,辦事處通過多方努力,直接與董事長取得了聯絡,並獲取信任。該集團後來曾多次派員來我地考察。

二是依靠專案庫招商。在招商過程中,辦事處堅持做到有的放矢,既有針對性,又有實效性。對照專案庫,帶著有比較優勢的專案,選擇適當的企業,上門選商,堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如汙水處理專案,辦事處就根據專案庫的資訊,分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。

三是運用多渠道招商。由於招商經費有限,辦事處儘可能多的利用網路、親情、電話、資訊等低成本方法開展工作,也適當地運用上門、廣告和參加節會等方式進行招商。通過多舉並用,多頭突破,這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的jt食品,就是辦事處充分運用親情,成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商,參加20xx年常熟zy投資環境說明會後,經辦事處力邀,多次回鄉考察。目前,已有客商開始選址,正積極籌備建廠事宜,這就是節會招商的具體效應。

四、服務大局,全方位豐富招商內容

一是當好服務員。辦事處積極支援配合縣內多個鄉鎮和部門,在蘇南地區開展相關工作。並盡力提供方便,做好服務。如20xx年,縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓,辦事處就及時介入,周全考慮,周密安排,周到服務。

二是做好聯絡員。辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢,積極聯絡,在兩地政府間充分發揮橋樑和紐帶作用。如20xx年,縣委組織部和招商局領導指示辦事處,為縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯絡接收單位,辦事處經過認真排查,多方斡旋,最終選擇了新區梅村鎮,出色地完成了任務。

五、端正作風,全新營造招商形象

一是作風換檔。在江蘇,辦事處代表著家鄉的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節奏,始終保持苦字當頭、連續作戰的作風,有力地促進了工作。

二是幹勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦,滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折,幹勁也絲毫不減。沒有招商線索,力求鑽得出;摸到投資資訊,堅決纏到底,從而取得了較好的工作實效。

各位領導、同志們,三年的駐外招商有期限,但圍繞招商謀發展無窮期。雖然現在重新回到鄉鎮,離開了招商一線,但我仍然心繫招商,仍然會把自己視為招商隊伍中的一員。我將以實際行動,積極支援招商,全力服務招商,為縣域經濟的發展,做出自己應有的貢獻!

20xx年xx月xx日

辦事處述職報告模板 篇3

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在總公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,xx辦事處以降庫存、清庫存方面主要方針為目標,積極完成總部下達的各項銷售目標與指示,使原有庫存(截止4月1日)6767.346噸(1555件)下降到目前2629.134噸(621件),共計消化老庫存1765.332噸386件(08年127.732噸27件,09年1020.378噸228件,10年的617.222噸131件)並優化了現有庫存結構。綜合全年xx市場銷售情況以及貨物監管情況,先將工作總結如下;

市場現狀分析:

回顧20xx年,隨著國際形勢與經濟環境的衰退疲軟,下半年歐債危機的蔓延,國內經濟也出現較大考驗,經銷商在受到需求萎縮、市場低迷、價格倒掛、銷售不暢等大環境影響外,還受到鋼廠直銷模式的衝擊。

今年天津市場彩塗板銷售情況較為複雜;全年銷售量相對減少,其原因就是因為20xx年天津市場總體需求量的減少,4月過後由於國家出臺的房屋購買政策牽動全國整個的鋼材市場一路低迷,整個市場觀望氣氛濃重不敢輕易進貨,整體市場需求不足。此時市場庫存較大,使整個市場處於惡性競爭狀態,市場價格不斷下調。而我們全年的總體銷售價格偏高,價格維持在主流鋼廠的前列。(競爭對手新亞特的銷售策略就是以‘價格低廉’佔有市場,流速較快,資源相對不多,報價都處於xx市場的,給我們的銷售造成很大的困擾)對銷售量也多少造成了一定的影響,在價格不穩,市場需求不旺的情況下中鋼彩板銷售受阻,xx辦事處的銷售業績也是微幅縮水,所以在這段期間我和辦事處的同事主要進行的是對家老客戶的維護工作及建立起新客戶檔案家。定期走訪客戶瞭解市場行情。

20xx年xx市場內勤工作情況;

全年做好了銷售內勤的基本工作,整理並幫助業務員跑客戶時收集到的相關材料一一歸檔。

(1)客戶資料:包括公司全稱、聯絡人總經理或業務主管領導、採購部相關人員的聯絡方式)、聯絡電話及傳真、聯絡地址等基本情況。

(2)生產情況:包括生產線數量、其它輔助裝置數量、生產規模、主要用工時段。

(3)用板規格、按照散戶、一般、重點,進行備註、待攻關客戶分類篩選客戶。

(4)積極蒐集其它銷售彩板廠家或經銷商的報價表。及時掌握了彩板市場價格以及上游產品的市場銷售價格,為銷售提供了支援,並做好了上下協調工作。為公司合理定價提供基礎。

(5)做好辦事處日常管理工作,各項公司決策的執行和單據報銷工作。

20xx年全年監管業務情況;

隆庫:

截止20xx年12月31日結餘庫存為3219.2噸,1327支。(管坯1015.14噸149支,無縫管2204.06噸1178支),在日常工作中根據總公司指令發貨,認真核對每天倉庫入庫及出庫的各個單據,做好臺賬,與月月潮負責人及倉庫負責人核實,並上報給本部郭靜,跟據提單餘額實行總量控制,規避風險,月末積極三方對賬盤點及出報表回傳給總公司,季末出報表給商務部,規避風險,由於月月潮在天津地區的採購專案今年已經終止,截止4月1號所有監管物資根據公司指令已全部出庫,銘滬帳上也為零庫存。圓滿的完成了工作任務。

鋼廠方面:

積極和鋼廠專案負責人核對我司在鋼廠賬目上往來資料,鋼廠每日交貨交貨數量並呈報給孔徵,為公司各項決策提供依據。

成套庫:

截止今日本年入庫噸,出庫噸,

彩塗板入庫後查驗貨物,並錄入規格,尺寸明細車號及時向總部郭靜彙報,並與倉庫下達入庫通知單。再根據倉庫回聯作入庫處理,及時向本部及金聯小胡通報及核對所掌握的資訊。

根據公司指令發貨,建立好銷售發貨明細臺賬,在出庫裝車過程中要實行監裝,主要檢查是否按照要求吊裝,襯墊,固定及苫蓋,發現問題的同時要及時糾正。

積極負責每日與倉庫和本部核對單據,做到賬賬、賬實相等,做好臺賬,每月1日前將盤點後的庫存表郵寄到總公司趙豔娜及商務部進行再核對。

時刻保持良好的工作態度,積極配合我公司商務部到天津來檢查工作,對上級領導所提出的意見和建議虛心接受並積極改正。不斷完善工作流程不出紕漏。

存在問題:

(1)由於八月份正值汛期,在例行迅庫的過程中發現有11個彩卷噸,由於前天下雨時屋頂漏雨遭到雨水浸泡,我馬上給本部朱姐彙報,並與倉庫方核實積極協調,劃分責任規避我司風險。

(2)老庫存的銷售問題,目前的價格定位對我庫的庫存消化存在一定的難度,截止今日我庫20xx年6月15日之前的貨物噸,件,佔全部的庫存的%,大大降低了我庫的週轉率,且佔用了大批資金,希望領導加以重視,及時回籠資金創造效益。

(3)貨物安全入庫問題,11月19日有一車彩塗卷在運輸過程中由於司機大意沒有蓋遮雨棚而遭到雨淋,我及時上報給朱姐,並和倉庫溝通協調,最後司機願意承擔銷售時的風險。

問題不是一個人的,團隊的力量遠遠大於一個單獨的優秀人才的力量,公司的進步是依靠大家的共同努力。對於領導安排的每一項工作,無論大小都要在第一時間內認認真真的去完成,不能有絲毫的馬虎懈怠。不放過任何一個細小的差錯。

20xx年工作計劃展望;

(1)1;積極做好辦事處的工作,認真落實上級領導交付的任務,繼續加強思想、業務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質;本著厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好“管家”;進一步提高辦事效率和服務質量。提高強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度。

(2)貨物監管方面遵循先進先出的原則,嚴格根據公司指令做好本質工作。我們資信狀況良好,資金流充裕能夠吸引鋼廠和下游企業;我們積極創新,自我生存意識強,市場風險意識強,市場開發能力強。我們通過服務創造價值。終端配送業務、市場業務、倉儲業務及其質押監管業務互相促進和支撐,只有從供應鏈角度考慮問題,協同系統內各部門資源,同心協力才能尋覓到商機,尋找新的經濟增長點,使企業從容面對挑戰。

20xx年xx月xx日

辦事處述職報告模板 篇4

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在街工委和辦事處的關心、支援、幫助和分管部門全體同志的配合以及全街上下的一致努力下,xx街道的經濟和社會各項事業穩步向前發展。下面,按照區委的部署,對我個人在20xx年的工作和廉潔從政方面的表現進行了認真的總結,進一步總結經驗,查詢不足,在此基礎上明確今後的努力方向。

年初以來,能夠按照中央和省市區的要求,緊緊圍繞區委、區政府及街工委的中心工作,以“八榮八恥”和社會主義榮辱觀指導自己的工作和實踐,保持廉潔勤政的工作作風。注重加強理論學習,全面提高思想政治和業務素質。工作上緊密圍繞工業新城建設中心,積極配合領導工作,帶領分管部門全體同志完成領導安排的各項工作,切實發揮自身的作用。主要開展了下面幾項工作。

一是圍繞中心,積極工作,努力促進經濟工作邁上新臺階

大力發展街道企業,積極培育我街經濟發展的支柱企業;努力開展招商引資工作,努力培植新的經濟增長點;進一步優化經濟發展環境,全心全意為企業搞好服務;不斷加強分管部門內部建設,進一步加強各方面工作,為領導決策提供最基礎的資料材料。經過努力,20xx年我街實現經濟總產值55605萬元,完成年計劃的101.1%,同比增長24.6%;實現銷售收入59416萬元,完成年計劃的100%,同比增長22.4%;實現利潤138萬元,完成年計劃的107%,同比增長31.4%;實現銷售稅金372.6萬元,完成年計劃的108%,同比增長41.8%。全口徑財政收入完成447.9萬元,同比增長42.1%;本級財政收入完成210.2萬元,佔年計劃的181.2%,同比增長162.4%。全年新創辦企業9戶,其中招商引資6戶,實際投資6955萬元,完成年計劃的126.5%,市外資金3105萬元;實現固定資產投資60949萬元,超額完成了全年年計劃。

二是重視民生,服務百姓,積極推進社會各項事業向前發展

完善勞動與社會保障體系建設,紮實推進工作順利開展。20xx年勞動保障工作目標任務完成情況:全年求職登記人數464人;共安置城鎮失業人員453人實現就業再就業;安置農民工就業11人;其中自主創業32人、就業困難人員154人;釋出招工資訊362條,提供用工崗位470個;完成小額貸款16人,計59萬元;享受稅收減免16人,對外勞務輸出198人;稽核辦理《就失業證》85人次,為193名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。抓好建立創業型城市建設工作。建立健全組織機構,制定方案,組織22人蔘加了創業培訓。

共接收區屬退休人員1393人,為31名新增失業人員進行失業登記,足額發放失業保險金,接收率、發放率均為100%。推進靈活就業人員參加失業保險,目前已有22人蔘加了失業保險。建立各類用人單位勞動保障監察工作基本資訊資料庫,建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作,覆蓋率達90%以上。排查轄區用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫保政策宣傳、續保工作。

完善了最低生活保障制度,積極開展社會救助規範管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程式,成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社群低保員組成的低保核查小組,對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓,完善低保戶家庭檔案,做到規範化管理。嚴格執行國家政策,做到應保盡保,應退盡退,動態管理低保隊伍,採取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態資訊,全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元,下調183戶,每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金,每月增加金額3261元。

積極開展社會救助,認真落實各項社會救助政策法規。為22名低保戶申請辦理了大病救助,努力為低保困難人員解決資金問題,春節期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭,發放惠民優惠卷、餃子款等摺合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪,調查轄區企事業單位,召開轄區居民座談會,完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計劃生育工作。在“5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社群、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀,層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優服務工程”提高技術服務手段,利用社群優勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動,繼續做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作,共發放免費婦科健康檢測卡100張,普查率達80%,推進規範的避孕方法知情選擇,推廣使用“優韻通”智慧孕育保健系統,完善藥具發放五種渠道增設IC卡免費發放機,使藥具發放率達100%,加強對使用藥具群眾的隨訪和諮詢服務,使群眾滿意率達85%以上。

實施“惠家工程”,深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度,積極開展計劃生育特別扶助工作,申報了特別扶助家庭30人,發放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優生、優育、優教和婦幼保健諮詢服務24次、為獨生子女*37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。

積極穩妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集,解決殘疾人就業難問題,為下崗失業的殘疾人解決就業問題。對白內障患者進行調查摸底,對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活,組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次,組織肢殘人員16人蔘加區殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼,對143戶廉租戶按時發放租金補貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機構,加強組織領導,為做好工作提供組織保證。積極行動,劃清區域界限,做到了邊界明確,不重不漏,為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區域劃分、地圖繪製等工作。繪製xx街轄區圖1份、普查區域圖5份、小區圖73份。參加培訓,提高業務素質。舉辦了2次培訓學習,組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片,答疑釋惑,口徑統一。

不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對,搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對,發現漏登戶口507人,重登戶口21人,應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求,同時為了確保出生、死亡人口普查資料的真實準確,積極與派出所、計生局、醫院地段門診進行了核准、核實,保證了我街人口普查資料高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作,進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動,使人口普查工作深入人心,為我街人普工作順利開展鋪設了通道。

完成減災試點工作,順利通過上級驗收。

三是積極部署,全面行動,進一步打造乾淨、整潔、靚麗的城區環境

積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日淨”的方針,本著“統一領導、分級負責,廠街結合”的原則,對轄區街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處汙冰進行圍制和管理,春節前對無排水地區超高汙冰包及死角垃圾進行清理,清運汙冰3處,死角垃圾5處,共清出14車,約計70噸,有效地改善了無排水地區的環境衛生面貌。

全面開展了轄區環境綠化整治工作。以建立“優美環境、優良秩序、優質服務”活動為目標,以整治城鄉環境為重點,xx街每月組織兩次義務勞動,開展了社群樓院環境衛生治理和城鄉環境衛生整治及環境文明建設活動,共出動人員7500人次,集中清理轄區88棟樓房庭院和200棟磚房的環境整治活動,清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000餘平方米,清理轄區內小開荒48處,建築垃圾67處,菜葉子、蔥葉子88處,共清除27車,約計45噸,清理轄區樓道內、外牆體,亂貼亂畫14500餘處,清理背街背巷死角垃圾5處,計6車,約計30噸,。清理轄區樓道外亂擺亂放48處,有效地促進了轄區衛生環境的改善。

進一步做好健康教育工作。為了預防甲型H1N1流感和防震減災,養成良好的衛生習慣,釋出健康教育畫廊4期,42個板塊,板報宣傳健康教育常識,並向居民發放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業戶發放了先進掛牌。向居民和個體業戶發放“門前四包”宣傳單,把各街路劃分成網路,責任落實到位,真正履行和落實“門前四包”制度,樓道內乾淨、整潔、無堆放雜物,無門窗破損,樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建築。

切實加強居民小區庭院管理工作。清割轄區庭院內樹木、草坪28000延長米,採花帶800餘延長米。加強居民內綠化管理,按小區規劃種植樹木、花草,增加綠量和花卉種類,無毀壞花草樹木、侵佔公共綠地行為,綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。

大力開展愛國衛生運動。對轄區樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺,投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個,綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理,共清除雜物4余車,計10噸左右。

進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區庭院環境衛生管理,小區居民袋裝生活垃圾每天收集一次,做到垃圾日產日清,全天保潔,清掃的垃圾汙物運送到指定地點和容器記憶體放。達到“三淨四無”的標準。每日按時收集,不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛生,亂堆亂放的雜物及時清掉,保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內,不許亂堆。

加大督促檢查頻率,環境衛生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組,負責全街“雙戶”區域內的散袋垃圾撿拾任務,成立專項清理“五攤”巡視組,做到每天對本轄區進行巡視,發現問題,及時處理,並反饋資訊,週二、四上午9.30分由*辦同保潔隊長和*局駐街協管員對各片進行檢查評比。

積極投入環境衛生綜合整治工作,全力開展拆違和*土地面綠化硬化戰役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處,其中強拆24戶,居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處,進行*土地面硬化綠化集中整治,投資金額54000元,完成硬鋪裝2400㎡,綠化鋪裝701㎡,取消廢品收購站8個。

切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神,全力以赴開展好各項防汛準備工作,按照及時施救、統一指揮、分工責任的原則,結合我街的實際,制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、資訊領導組,購置必備的防汛物資。

認真開展環境保護工作。加強對轄區內駐街單位的宣傳教育工作,杜絕違反環保法規現象發生。成立社群群眾監督員隊伍,形成工作網路,進行環保法規、環保知識培訓。因地制宜,採取有效措施,確保環境工作的總體目標如期實現。

同時,不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業務知識學習,提高政治思想素質和業務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”,嚴格規範機關幹部的操行。強化廉政勤政教育,落實廉政建設的各項規章制度,堅決做到廉潔從政,杜絕利用職權謀取私利的不正之風,努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。

20xx工作面大,任務重,質量要求高。雖然積極進取,努力工作,取得了一定的成績,但是與上級的要求尚存在一定差距,還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠,觀念需進一步更新,二是工作中存在畏難心裡,三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今後的學習和工作中進一步克服和改進。

述職人:

20xx年xx月xx日

辦事處述職報告模板 篇5

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在街道黨政班子成員支援配合下,堅持以鄧小平理論為指標,認真貫徹“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇於開拓,廉潔自律,紮實苦幹,工作上取得了一定的成績。下面,我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報如下:

一、思想作風情況

自己作為街道辦事處行政一把手,深感責任重大。我也清醒地意識到,要做好自己的本職工作,不辜負組織和群眾的期望,光有工作熱情是不夠的,更需要從嚴要求自己,加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

1、加強學習,提高政策理論水平和業務素質。

一是加強理論學習。結合科學發展觀學教活動,認真學習黨的路線,方針,政策,加強政治理論學習,提高政策理論水平。二是加強業務學習。為適應工作需要,平時注意翻閱社群工作、社群黨建方面的書籍和刊物,還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識,提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過學習豐富了自己的基礎理論知識,弄清了基層領導幹部所應具備的基本素質,對市委、市政府、街道黨工委的指示精神能夠認真領會,並能夠聯絡街道實際堅決貫徹執行,自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己,為更好地履行職務奠定了思想基礎。

2、增進團結,認真貫徹民主集中制。

團結是力量的源泉,是做好一切工作的基礎,在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,不搞親親疏疏,不搞團團夥夥。工作上充分相信依靠行政班子成員,按照工作分工,各負其責,善於發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,不搞一言堂或個人說了算,重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定,嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路,不固執己見,能經常主動向黨委書記請示,和班子成員進行溝通,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

3、改進作風,堅持勤政、廉政、優政並舉。

勤政是基礎,廉政是要求,優政是目標,三者相輔相成,缺一不可。作為一名領導幹部來說,既要乾淨、又要幹事,並且要多幹群眾歡迎的實事、好事,否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在城市最基層,黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實,黨和政府的關懷、溫暖需要我們去傳送,密切黨群關係需要我們去努力。

因此,在工作決策上堅持一切從街道實際出發,堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上、追名逐利的行為,不提不切實際的高指標,不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風,認真履行“一崗雙責”黨風建設要求,工作求真務實,力求高效,做到知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,帶動整體行政班子建設和隊伍建設。

二、工作績效情況

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在班子成員的密切配合和全體街居幹部的努力下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,也取得了一定成績,主要表現在以下幾個方面:

1、抓調研,理清工作思路

新形勢下如何做好社群工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本街道實際的社群建設路子。作為行政一把手,,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查瞭解、徵求意見,基本理清了街道、社群工作的思路和重點,在社群經濟、社群黨建、社群服務、社群環境、社群文化、社群治安、社群衛生等各個方面,應重點抓哪些工作,都能夠心中有數。

通過調查研究,提出了辦事處“一條主線二個重點三個確保”的街道工作思路。一條主線即科學發展觀主題教育這一條主線;二個重點即突出經濟建設、社群建設兩個重點;三個確保即保發展、保穩定、保民生。一年來的工作實踐證明,這個思路是符合形勢、深得人心,為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。

2、抓落實,確保完成各項任務

(1)重點工作全面完成。農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭,完成農村經濟總收入1820萬元,完成任務的110.98%。農民人均收入大幅度增加,完成7800元,完成計劃的108.62%。養蜂,養鴨等牧業有了較快發展,其中養蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元,其中:向上爭取資金200萬元,佔必保任務的209.84%,佔力爭任務的175.23%,佔向上爭取資金任務的800%。

固定資產投資完成5000萬元,完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展:勝利村雲水路商品樓開發專案,已經開工建設,雲水路土地開發專案,建築面積2萬平米,總投資3800萬元,現已完成投資3000萬元,主體工程已經全部結束。社群服務中心建設專案,前期已經投入資金10萬元,完成可研、立項、專家評審,並以報國家發改委,預計明年施工建設,建立功能齊全的社群服務大廳。高質量地完成區域內的水利普查工作,通過部門驗收。

(2)加強社群組織建設。以社群換屆為鍥機,以提高社群服務水平為重點,以社群居民群眾需求作為服務出發點、立足點加大對社群的投入,擴大服務隊伍,為下崗或無業人員提供再就業機會。實現社群服務網路化,為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。突出做好城市居民最低生活保障工作,及時調查核實,做到應保盡保,維護社會穩定;

(3)、提升社群文化品位。為進一步繁榮社群文化,順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社群根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場,各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育,紮實開展“四五”普法教育活動,進一步提高公民道德素質和法律素質。

(4)維護社群穩定。深入開展“平安街道”建立工作,,從強基固本入手,建立依法治街管理機制、安全小區建立機制、社群消防工作機制、治安防範運作機制、社會矛盾調解機制、“*功”物件長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制,形成“預防、控制、化解”於一體的社會治安綜合治理體系,為居民營造安全有序的治安環境。做好信訪維穩工作,確保轄區社會穩定。認真解決群眾上訪問題,搞好不穩定因素排查調處工作,著力化解社會熱點、難點問題,將矛盾糾紛化解在基層,堅決避免發生大規模群體性事件。進一步加強安全生產監管,確保不發生重大安全事故,努力營造人民群眾安全穩定的社會環境。

(5)促進社會事業發展。今年來,計生辦依法加強計劃生育工作,宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》,健全計劃生育服務網路,全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動,建立和完善流動人口計劃生育管理機制,在強化屬地管理、搞好優質服務的基礎上,依託社群,努力探索城市社群以層次化、優質化、親情化、規範化為特徵的溫馨式服務體系,促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力,按照國家人口普查方案要求,高標準,高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆,調整了村級班子成員,村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

(6)環境整治成效顯著。圍繞“雙城建設”,大力開展愛國衛生運動、除“四害”運動,對髒、亂、差的居民區、小街小巷、宿舍樓道進行清理整頓,拆除了違章建築,清理了衛生死角,並協同有關部門對秩序混亂、衛生環境差的營業市場、飲食店等進行環境整治。建立環境長效保潔機制,針對街道幹部建立的幹部聯絡社群衛生責任制度,針對各社群建立的社群衛生保潔清掃承包制、健康教育制度、環境衛生宣傳制度、社群低保護“義工”制度、黨員衛生責任制、宿舍樓群衛生責任制、門前三包制度、垃圾箱清理保潔制度、考核制度、社群環衛例會制度等;

3、抓制度,行政工作高效運轉

今年,進一步健全各項規章制度,先後制定《主任辦公會議制度》,《財務管理制度》《幹部學習制度》等,對各社群,村簽訂了崗位責任制和承諾制,並制定具有可操作性的檢查辦法,使各項行政工作,有章可循,快捷高效。各條線上的領導幹部職、責、權分明,人人有事做,事事有人做,使街居幹部始終保持昂揚的鬥志和青春的活力。

三、廉政建設情況

注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關於黨風廉政建設的重要論述,中央、省、市、市紀委的全會精神,《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規,學習市紀委統一印發的廉政教育文章。同時,也經常翻閱有關領導幹部違法違紀的剖析材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動,同街道幹部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。

繃緊廉潔自律這根弦,做到不為金錢所動,不為人情所移,不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。按照廉政承諾內容,接受幹部群眾監督,提高廉潔自律的自覺性。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位行政一把手,不僅要管好自己,還要管好班子成員和站所工作人員。參加好市紀委,街道黨工委組織的黨員、幹部學習黨風廉政法規,進行黨性黨風黨紀和廉政教育活動。至今,街道沒有一名幹部違*紀、破壞黨風。

在履行職責方面,能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關於黨風廉政建設的規定和要求,和黨委成員一起,及時組織研究街道黨風廉政建設工作,提出工作思路和重點,經常過問黨風廉政建設工作,解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工,班子成員對分管範圍的黨風廉政建設工作各負其責,明確責任。

20xx年,黎明街道辦事處各項工作有了新的發展,取得了一些成績,這都是市委、市政府正確領導和街居廣大幹部群眾共同努力的結果,我作為街道辦事處行政負責人,只是履行了自己應盡的職責,所做的工作離市委、市政府的要求和幹部群眾的期望還有一定的差距。在下步的工作中,我決心在區委、區政府的正確領導下,深入學習黨的路線、方針、政策,不斷提高政治素質和工作能力,團結街居一班人,振奮精神、搶抓機遇、真抓實幹,推動街道經濟和各項社會事業更快更好地向前發展。

述職人:

20xx年xx月xx日

辦事處述職報告模板 篇6

今年以來,在區委、區政府正確領導和全街同志的大力支援下,認真履行職責,認真踐性行科學發展觀,勤奮學習,求真務實,廉潔自律,與時俱進。圓滿完成了各項中心工作和重點工作,比較好地體現了街辦事處的各項職,能比較全面地履行了個人的職責。

一、求真務實協調抓好各項行政工作

1、統一思想保服務,真抓實幹促經濟。

年初,全區保增長渡難關上水平動員大會之後,迅速組織相關人員學習領會大會精神,及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關幹部和社群居委會成員迅速成立11支服務企業小分隊,深入走訪企業開展幫扶工作,全面宣傳市、區經濟發展優惠政策,發放了《致企業一封信》、《區“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料,指導、鼓勵企業用足用好市政府頒佈的“30條”政策。全力支援企業應對金融海嘯帶來的困難,增強了企業戰勝危機、渡過難關的信心。

全街服務企業小分隊走訪幫扶企業569人次,來訪或電話接訪企業諮詢107家,接待企業反映存在各類問題134件,及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題,給予了明確解釋。同時對全街500餘家企業開展調查摸底,徵詢了企業的意見和建議,逐一填寫了《區“保增長”活動服務稅源企業調查表》,掌握了企業的經營情況。

堅持定期深入街域企業開展問需服務,對重點稅源企業進行跟蹤,發現問題及時協調解決。充分調動企業開展以企引企積極性。今年引進企業吸納資金達約一億兩千萬元,超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作,堅持每週深入樓宇企業溝通至少兩次,遇到急辦事宜,隨叫隨到,及時上手瞭解需求,做好服務。根據嘉華商業中心和潤東大廈運營狀況,向區政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區的相關材料。

在為企業服務工作中建立了5套臺賬,即:《街域內企業基本分佈情況臺賬》;《街域內企業情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分佈情況臺賬》;《街域重點企業納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業基本分佈情況臺賬》等。做到了底數清、情況明,便於操作。制定了為街域企業做好“十項重點服務”的措施。

截止11月份累計完成稅收指標(區留稅)3831.84萬元,佔完成稅收指標(區留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%,預計全年可以如期實現稅收指標。

商務樓宇企業1-10月份實際累計完成稅收指標(區留稅)2345.51萬元,佔完成稅收指標(區留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。

提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元,佔完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。

2、落實綜合治理和信訪工作責任制,維護地區社會穩定。

大力宣傳了見義勇為先進典型,弘揚社會正氣。全街道參加人員達餘人次,懸掛張貼宣傳標語、口號160餘條幅;發放宣傳材料3000餘份;接待群眾諮詢460餘人次;組織了座談會、知識競賽等活動。宣傳活動受教育群眾達6000餘人次。

組織社群居委會對轄區內的單位和無上級主管部門進行安全生產摸底調查登記,多次組織相關部門進行安全檢查和專項檢查,對座八層以上高層居民樓消防設施進行了安全檢查,對檢查出的問題和隱患協同相關部門進行了整改。

加強了對涉法涉訴上訪人員的思想教育和疏導,維護了穩定大局。把信訪工作納入辦事處總體工作中,建立健全了信訪責任追究制度、信訪資訊報告制度、信訪隱患排查機制和信訪工作領導接待日製度。落實了社群居委會信訪工作責任制,發揮居委會信訪網路協調作用,積極就地解決矛盾。一年來,共接待上訪案件45起,其中集體訪10起。

3、加強居委會領導班子建設,紮實做好社群各項工作。

按照統一安排開展了社群居委會班子的換屆選舉。通過換屆工作,規模調整社群1個,選舉社群主任85名。黨員比例達到66%,平均年齡41歲,新畢業大學生7人,為社群居委會增添了新的活力。

我街現有低保戶1943戶、4192人,特困戶41戶、105人。全年發放低保金14316003元,一次性補助153700元,大病救助105人次,發放款32元。社群困難群體受益總額達到14791703元。

全心全意做好殘疾人服務工作,幫助殘疾人自立、自強、自信,多次組織殘疾人開展各項活動。辦理房屋補貼550戶,實物配租64戶。

4、加強市容環境管理,積極建立和諧社群環境。

為迎接建國60週年對真理道立面清拆,克服困難,按時完成了全部任務,共計拆除陽臺護欄288個,窗戶欄326個,半欄209個,遮陽罩132個,雨罩520個,鴿子窩5個。除此以外,我街還完成了空調移機任務642臺,安裝空調罩1282個。

今年按照市區政府的要求,重點對華旭裡、郵政樓、華康西里三個社群進行舊樓區改造。拆除了一批違章棚亭,雞舍和違法圈佔,修復了一批破損的垃圾門,清理了亂擺亂賣。拆除違法建築87間,面積約為700平米,亂圈亂佔59處,面積約為80平米,規範首層陽臺6個,拆除小煤屋5間,清運雜土千餘噸。

在冬春季滅鼠活動中,發放鼠藥50箱,共計500公斤,投放消蟑、蠅、鼠各種消殺劑等150餘公斤。對居民樓、棟等進行了詳細的登記、調查。每月定期監測大中專學校、醫院、超市、飯店等,入戶檢查120餘次。迎接市、區愛委滅害檢查組5次檢查,均得到了上級的好評。

5、積極構建社群文化建設,不斷提升群眾文化生活質量。

組織開展了“紀念第23屆科技周科學在我身邊”大型宣傳活動。在危改廣場舉辦了“街第二十三屆科技周文藝展演”,展出了科技衛生宣傳圖片,組織醫護人員進行了保健諮詢。為社群居民進行了健康普查。

在紀念第62個世界紅十字日活動中,製作了一批展牌和宣傳條幅,組織了十餘個文藝團體進行宣傳展演。

群眾文化體育活動取得了好成績。參加區第五屆全民健身運動會的各類比賽,取得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎的好成績,獲得了團體總分第八名、優秀組織獎和優秀表演獎;攔守門武術參加了市“雙街鎮杯”傳統的武術大賽,獲得了7個金獎、11個銀獎、4個銅獎等,共有50人次獲獎;積極做好攔手門武術發掘保護工作,攔手門在被市評為市級非物質文化遺產的基礎上,已上報非物質文化遺產;發掘整理了麵塑藝人趙連生的麵塑藝術,併成功申報為區非物質文化遺產,已申報市級非物質文化遺產,目前正在等待審批之中;街域內危改廣場被評為市的全國特色文化廣場。

社群教育工作以社群學校為陣地,擴充套件社群教育物件,推進社群文明建設。全街的各社群分校組織各類活動40餘次,參加人數5000餘人。

6、統計工作抓基礎抓重點,為科學決策提供依據。

夯實了統計工作基礎。把所有資料按檔案、報表、圖紙、資訊、居委會等多種型別分類歸檔,妥善儲存。我街代表區統計局接受市統計局的基礎工作檢查,得到了市、區統計局領導的表揚。

加強了常規報表工作。保質保量完成17個單位的勞資季報,15個限上商業、住宿業月報,資訊化、能源季報,5個限下商業的月報能源季報,3個限上工業月報能源季報、3個限下工業季報,22個服務業季報能源季報。同時開展勞動力調查、經濟普查正式填報及錄入、迎接市統計局樣本單位驗收檢查。

通過努力,我街成為區一個第二次經濟普查先進單位;統計辦獲得市級先進單位;統計辦還是區一個入選統計基礎工作先進集體的單位。

7、落實計劃生育基本國策,確保責任目標任務達標。

結合各種宣傳活動,營造良好的人口和計生宣傳氛圍。在3月“艾滋病日”和6月的“禁毒日”活動中開展了優生優育宣傳;“三八”婦女節前夕舉辦題為“關愛女性,生殖健康講座”;“六一”兒童節期間,開展了關愛女孩宣傳活動,介紹性別比偏高對社會和生活的影響。

建立和完善了計生工作一把手親自抓和主任辦公會定期研究計生工作制度;以財政投入為主體的人口和計劃生育經費投入長效機制。

落實了市計劃生育家庭特別扶助制度,從至我街享受獨生子女傷殘扶住補助人員138人,共計296640元。從調查、摸底、核實、審批、網上上報,發放補助銀行卡等工作的各個環節,做到手續齊全,審查仔細、真實,不落一人;加強和改善行政執法工作,對4例違規生育家庭徵收社會撫養費共計26646.25元。向群眾公佈熱線號碼,搭建群眾訴求平臺,接待群眾各種來訪、諮詢兩千餘人次。嚴格政策內二孩審批工作,審批計劃內二孩46例。

8、做好勞動保障工作,保障地區社會穩定。

重點安置好“4050”人員及特困人員。超額完成安置名失業人員的工作指標,實際完成20xx人;23個工作站與全街所屬企業,69家建立了用工推薦聯絡,採集招聘資訊1440條,開發就業崗位1765個;全年累計安置計劃外,下崗人員就業733人次;完成了“4050”人員、“3545”零就業家庭人員辦理靈活就業補貼554人;為2818人發放了社會保障卡;為失業職工自主創業人員申辦核定小額貸款15人共計30萬元,獎勵補貼4.5萬元,跟蹤服務,追還貸款67萬元,促進自主創業17人;為困難企業、困難職工認定保險補貼96人;召開招聘會24次,專項招聘會3次,參招人員共計1500餘人,達到了預期的效果。為1210人核定辦理了城鎮居民醫療保險繳費,辦理報銷醫療費用45萬餘元。

9、內部建設為機關秩序提供保證。

為了改善機關幹部辦公條件和提升對外服務視窗的服務功能,儘可能方便群眾辦事,調換了幹部辦公桌椅和社群服務綜合大廳的改造工作,重新修建了街辦事處幹部存車棚,改善了大家的存車環境。

完成了地方誌和年鑑街內容的撰寫工作,組織落實了政府熱線接待落實工作。

財務工作堅持嚴格的規範管理,認真執行了財務管理規定,為全街當好家,理好財,把好關。完成了公積金調整。

二、加強政治學習,堅定理想信念

街道工作是黨和政府與群眾之間的橋樑和紐帶。黨的方針、路線、政策能不能全面貫徹落實,重要的要看街道工作能不能全面推動和落實。國家的惠民政策能不能全面體現,重要要看街道幹部能不能宣傳好群眾,組織好生活。和諧社會的建設能不能如期實現,重要的還是要看街道工作是不是紮實有效。同全街同志們一起推進和諧社會建設,發展地區經濟,繁榮是擺在全街班子成員面前的大課題,更是對我個人政治理論水平,行政管理能力和基本政治素質的考驗。

我堅持的黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,自覺加強黨性鍛鍊,不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。自覺做到政治上同黨的要求保持一致,工作上同機關職能、個人職能保持一致,言行上同黨員標準保持一致,處事上同群眾要求保持一致。不說違反原則的話,不做傷害群眾的事,不做同黨離心離德的人。

首先注重理論知識的學習,在學習中,結合工作實際,站在後廣場未來經濟發展基點上,從地區群眾需要的角度看問題,提出了後廣場地區未來經濟發展的思考,從後廣場(本文來自那一世範文網轉載請註明!)地區地名的確立,經營業態的調整,地區文化的發展以及地區綜合治理等問題提出了建議。

其次,加強了業務學習,努力提高決策能力,組織能力,協調能力和領導藝術水平。虛心向老同志學習,不斷向書本學習,向實際工作學習,堅持做到勤于思考、勇於創新、敢於管理,重實際、說實話、辦實事、求實效。從工作需要出發,應該管的不怕得罪人,堅決管好;從群眾需要出發,能夠辦的不怕擔責任,堅決辦好;從實際情況出發,不能做的不怕埋怨,堅決不做。

第三,堅持嚴於律己、寬以待人,著力帶出街團結的團隊。街黨政幹部、居委會幹部、協管員隊伍和協勤人員200多人,沒有團結的精神將是一盤散沙,一事無成。團結是做好一切工作的基礎,是力量的源泉,組織需要團結,工作需要團結,每個工作人員舒暢的心情,愉快的工作也需要團結。我注意把團結放在首位,堅持做到公正、公道。“公則天下平矣”,沒有公就不會平。堅持做到重大問題集中決定,決策公開透明。堅持做到廣開言路,聞過則喜,營造大多數人心情舒暢的民主氛圍,讓同志們有別扭能夠說出來,有難處能夠講出來,有怨氣能夠撒出來。

三、尊紀守法廉潔從政

廉潔從政是對每個黨員領導幹部的基本要求,尊紀守法是每個公民的起碼標準。

在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己,在經濟利益關係面前時刻檢驗自己慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風,在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。常思貪慾之害,常棄非分之想,常慮用權之道,常修為官之念。在工作中,能夠堅持原則,敢於管理。在作風上,時常提醒自己置於黨的監督,群眾監督和自我監督之下。保證把黨賦予我們的權力用在為人民服務上。清清白白做人,認認真真做事,堂堂正正做官。

現在的位置是黨給的,權力是人民給的,機會是大家給的,在這個位置上只有為人民服務的機會,沒有為自己謀私的權力。做工作不能考慮自己的利益得失,工作幹好是對黨對大家的報答,幹糟了是砸黨的牌子,看大家的臉。

領導幹部廉潔從政清白做人,不是一句簡單的口號,而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權沒錢沒機會*。現在不一樣了,有職有權,大家又給面子,可能不好意思批評和反駁了,這就容易產生監督失敗現象。要克服這種現象,一要靠制度約束,二要靠自我約束,三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤,權力失去控制就是*。

一年來,我按照黨員領導幹部的標準,對工作盡職盡責,盡心盡力。但是由於能力和水平有限,距離領導的希望、群眾期望還有一定差距,我決心在今後工作中發揚成績,克服不足,加強學習,再接再厲,把工作做好。

述職人:

20xx年xx月xx日