畜牧局述職報告精選文字

畜牧侷限於貫徹執行黨和政府有關發展畜牧業的方針、政策、 法規，指導畜牧業生產， 負責畜禽防疫、動物及其產品的檢疫。下面是本站小編為您精心整理的畜牧局述職報告精選文字。

畜牧局述職報告精選文字1

一、 牲畜w病防治工作

認真落實了“五強制兩強化”的綜合性防治措施，狠抓了兩次強制免疫大會戰工作。根據省防五指揮部的安排和部署，在全區範圍內開展牲畜口蹄疫強制免疫大會戰。集中對豬、牛、羊實施口蹄疫強制免疫接種，全區出動 130人，其中獸醫65人，防疫員 65 人，對豬、牛、羊進行免疫接種，共免疫牛 14343 頭，羊 43351只，豬 34578 頭。除仔、弱、孕、病畜外免疫率達100%。 為了搞好強制免疫工作，在4月18日地區召開了由縣、區畜牧局主管副局長(獸醫站長)參加的縣、區防五會議。會上按省XX年牲畜口蹄疫強制免疫大會戰實施方案安排部署了我區強制免疫工作。地防指強調了強制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心組織、紮紮實實搞好。要落實好目標管理責任制，層層分解任務和指標，逐級分片包乾確保免疫質量和免疫密度要加強領導、確保強制免疫工作的順利實施，並要求各縣、區必須做到：

1、充分認識強制免疫工作的重要性，一定要保質保量完成本次工作。

2、明確責任，確保疫苗接種質量，免疫密度達100%，做到“鄉不漏一村，村不漏一戶，戶不漏一畜”。

3、認真準備做好疫苗接收發放工作。疫苗的運輸、保管、使用一定要在冷鏈中迴圈。

4、按省要求實行免疫標識制度，對免疫接種的牲畜實行一畜一證一標識並登記造冊。

5、加強監督檢查，派人到基層指導實施強制免疫，並對實施情況進行檢查。 地區防五辦和各縣區防五辦簽訂了責任狀，責任狀明確了強制免疫工作的各項任務和責任。 全區各地成立了會戰領導小組，制定了會戰實施方案，做到有計劃、有部署、一級對一級負責完成這項工作。塔河、漠河、呼瑪、加區等地，召開了強制免疫緊急動員大會，並對強制免疫工作做了具體部署，為確保免疫質量各縣、區畜牧總站對鄉鎮獸醫進行了認真的培訓，要求要嚴格按操作規程進行注射，確保免疫接種工作安全有效。 在整個免疫注射工作中，各縣區都強調了必須嚴格執行牲畜口蹄疫免疫證制度，做到一畜一證一標識。嚴格執行操作規程，冷鏈運輸、保管、使用疫苗，確保免疫接種的安全，並認真向畜主交待注意事項，以避免意外情況的發生。 由於 各地堅決貫徹消滅傳染源、切斷傳播途徑，通過強制免疫，保護易感動物群的綜合性防治措施，同時加大了疫情監測力度，保證了免疫效果，目前我區沒有牲畜w病的發生。

二、 動物防疫監督工作

1、加大力度，抓好基礎免疫工作。我區的動物防疫工作，首先抓隊伍的建設，鞏固和進一步完善了*防疫網。為加強動物防疫監督工作，呼瑪縣、塔河縣已將鄉鎮獸醫站三權上收，加區在白樺、加北兩鄉各村均配備了專職防疫人員。防疫工作中，加大了動物防疫工作的宣傳力度，使養殖戶進一步地認識到防疫的重要性;加強了防疫工作的領導，層層簽訂了責任狀，成立了領導機構，使動物防疫工作能按計劃、有步驟、有檢查、高標準、高質量地完成。通過舉辦不同型別的學習班，狠抓了動物防疫工作人員素質的提高，掌握了防疫滅病的最新技術，使畜禽防疫工作達到了規範化、科學化。全區共培訓防疫人員138人次。

春季防疫工作，是全年動物防疫的重中之重，全區都將此項工作作為重要工作抓緊、抓實。為了保證工作的按時開展，地區站和各縣、區、局獸醫站在資金十分緊張的情況下，多方籌集資金。購入防疫用的疫苗、器械、藥品等，並及時下發到各縣、區、局、鄉鎮、林場和村屯，搶前抓早地安排好春秋防疫工作，保障了春防疫的時間和質量。，以確保免疫效果。疫苗管理上按農業部2號令的要求，由各級獸醫衛生防疫站統一採購、統一供苗。結合獸藥藥政檢查，對全區獸藥經營企業(個體)進行了定期檢查和不定期的抽查，共檢查獸藥經營企業(個體)22個次。

主要疫病常規免疫情況為：豬瘟免疫67337頭，免疫率97%;豬丹毒免疫67337頭，免疫率為97.5%;口服肺疫苗65016頭，服苗率94%;接種雞新城疫i系疫苗536239只，免疫率97%;雛雞l系免疫接種221368羽份，免疫率99%;雞馬立克氏病接種157000只。

2、實施動物免疫標識制度寄生蟲的防治，以牛羊肝片吸蟲病、畜禽線蟲、蠅蛆、蟎蟲為重點進行藥物驅蟲。在4—5月集中對畜禽進行了驅蟲，牛、羊、豬的驅蟲率達85%以上，馬、禽類的驅蟲率達60%以上。

3、動物防疫監督和動物檢疫工作。按《動物防疫法》的要求，各地都進一步加強了動物防疫監督和動物檢疫工作。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，監督管理必須要運用法制、經濟和行政手段，堅持監督與管理、內部監督與外部監督、行為監督與技術監督三並重的原則，使之達到規範化、法制化，各地為了提高監督、檢疫人員的職業道德和法制觀念，採取不同形式組織監檢人員學習《動物防疫法》、《黑龍江省動物防疫條例》及其它配套法規。通過學習提高了監檢人員的業務素質和執法水平，建立和健全了地縣兩級動物防疫監督和動物檢疫機構，配置了一定的辦案工具，理順了防、檢、監的工作秩序，按省站要求，為各縣區購入了所需的證、章、標識，共購入產品檢疫證明900本，產地檢疫證明50本，其他證明16本，塑標7萬枚，並按時發放到各縣區，使全區的動物防疫防疫監督檢疫工作達到了規範化、法制化。

動物檢疫工作，全地區縣、區、林業局所在地和大的鄉鎮均已實現了豬的定點屠宰、集中檢疫，在屠宰檢疫中各級動檢站一直嚴格把關，認真實施宰前檢疫和宰後檢驗，保證上市肉類質量。對動檢人員實行定崗位、定任務、定職 責、定獎懲的目標管理責任制，做到責任到人，獎懲到位，制定和完善了各項規章制度，使全體檢疫人員在工作中有章可循，違章必究。

全區共活體檢疫馬屬動物242匹，牛374頭，羊647只，豬8532頭，禽21848只，檢出病牛2頭，病羊3只，病豬19頭，病禽100只。檢驗牛羊肉2138頭(只)，豬肉33370頭，禽類64008只，檢出病牛羊肉3頭，病豬肉37頭，病禽39只，對檢出的病害肉均按gb16548-1996進行了無害化處理，檢疫消毒車輛8輛，毛蹄骨角 60000公斤，皮張930張。

目前全區畜禽屠宰經營秩序良好，抗拒管理、出售病害肉，私屠濫宰等違法現象很少發生。通過全體監督，檢疫人員的共同努力工作，阻止了病害肉進入流通領域，保護了消費者的健康，使全區人民真正吃上了“放心肉”。

通過防檢治驅蟲等綜合性措施，控制了疫病的發生和流行，保障了畜牧業的健康發展。豬瘟、雞新城疫及國家重點控制的疫病基本得到了控制。

以上是我在XX年所作的主要工作，按高標準的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我一定要用更高的標準要求自己，認真實踐“三個代表”，勤奮學習，努力工作，搞好班子團結，決不辜負組織重託，為我區的動物防疫監督工作，為大興安嶺畜牧業快速健康發展做出應有的貢獻。

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，我們帶領畜牧獸醫戰線廣大幹部職工，堅持把加快養殖業經濟發展作為第一要務，保障畜產品安全作為第一要事，加強動物疫病防控作為第一要求，以擴大有效投入為主線，以強化政策扶持為重點，以推進專案建設為抓手，以動物疫病防控為保障，紮實開展春秋兩季集中免疫行動，千方百計保安全、保增長、保發展。

畜牧局述職報告精選文字2

一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，在局領導班子成員的同力配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的目標任務和各項中心工作，充分發揮畜牧局職能部門自身優勢，始終把畜牧業結構調整作為工作的重點，帶領全域性幹部職工，與時俱進，開創性地開展工作，為全縣畜牧養殖業發展提供優質服務，促進了全縣畜牧業向優質、高產、高效發展，使畜牧業成為增加農民收入新的增長點，園滿地完成了上級領導交辦的各項工作任務。三年來，我本人曾獲得國家農業部先進工作者，河南省人民政府先進個人。200x年獲縣招商引資先進工作者，多次被省、市業務部門評為先進工作者。200x年xx縣被省畜牧局評為畜牧業大縣，我局被省畜牧局、省人事廳評為全省畜牧系統先進單位，xx縣被市政府評為畜牧業生產先進單位。現將三年來工作情況總結如下：

一、政治思想方面

本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆三中、四中全會、五中全會精神，踐行“三個代表”重要思想，用科學的思想體系武裝自己的頭腦，堅定不移地堅持四項基本原則，按照一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。通過不斷深入地學習和參加縣委開展的解放思想大討論活動，自己的思想覺悟得到進一步提高，具有了明晰的政治鑑別能力和高度的政治敏感性，在政治上始終和黨中央保持高度一致。能堅決執行縣委、縣政府所部署的重大戰略決策，求實苦幹，腳踏實地，為全縣畜牧業發展勤勤懇懇、任勞任怨地工作。樹立了正確的人生價值觀，為人正派，以局工作為己任，團結局其他領導班子成員，盡職盡責，為促進全縣畜牧業健康快速發展做出了自己較大的努力。

二、業務工作方面

為完成縣委、縣政府和上級業務部門下達的各項工作任務，我和局黨組及局領導班成員，帶領幹部職工，務實求新，努力工作，各項業務工作取得了顯著成績。

1、畜牧業生產得到進一步發展。據統計，200x年底，全縣豬、牛、羊、禽存欄分別為59萬頭、27.5萬頭、95萬隻和400萬隻，豬、牛、羊、禽出欄率分別為68萬頭、17萬頭、105萬隻和500萬隻，同比分別增長14.3%、8.3%、6.5%和16.1%;肉、蛋、奶產量分別達9萬噸、2.8萬噸和6.1萬噸;牧業產值達12億元;全縣各類養殖專業戶發展到11500戶;有養豬場83個;千隻以上規模的養雞場365個;不同規模的養羊場83個;養牛場32個;各類養殖專業村發展到135個。規模養殖畜禽數量和產品產量在全縣總數中的比例逐年增高。我縣建成了飼養規模為30萬隻雞的鴻鑫禽業養殖場，全縣萬隻以上規模養雞場(戶)有12個。全縣建立奶牛養殖小區16個，累計達到20個;新增養羊小區3個，累計達到6個;新增養肉牛小區2個，累計達到4個;新增養豬小區3個，累計達到5個，新增養禽小區4個，累計達到8個。

2、畜禽防疫工作：幾年來，按照上級業務部門的部署，縣畜牧局制訂了畜禽防疫工作意見，縣政府下發了《關於加強動物防疫和產地檢疫工作的通知》，在全縣實行了動物免疫標識制度，免疫耳標佩帶率超過70%。開展了豬牛羊的“口蹄疫”和豬、雞“二瘟”的集中免疫工作。為把動物防疫工作抓緊抓好，縣畜牧局舉辦了三期鄉村防檢員培訓班，購買畜牧法律彙編1000本，印發有關法律宣傳資料2萬份。局領導班子成員分片包鄉，一級抓一級，層層抓落實，園滿地完成了市畜牧局下達的目標任務。每年經市局檢查驗收，豬、雞防疫密度都分別達到95%和90%，達到了部頒標準。建立了縣、鄉、村三級疫情測報網路，儲備有價值十幾萬元的防疫物資。由於我縣動物防疫工作成效顯著，市政府在我縣多次召開全市動物防疫工作現場會，年年被省、市畜牧局評為動物防疫工作先進單位。

3、畜禽改良工作：我們本著促進畜牧業向優質、高產、高效方向發展的原則，通過政策引導、示範帶動、專案推進等得力措施，狠抓了畜牧業“種子工程”，強力推進波雜羊、肉雜牛和瘦肉型豬的雜交改良工作。使我縣的生豬、雞穩定發展，奶牛、肉雜牛、肉雜羊生產呈現出迅猛發展的態勢。我們大力推廣了豬、牛、羊的人工授精技術，進一步完成了家畜改良體系建設，今年新建家畜人工授精冷配點9個，累計達到68個。生豬良種覆蓋率達到95%，雞良種覆蓋率達90%，牛、羊良種改良率分別達到80%和73%。牛、豬的人工授精比例分別達到60%和20%，新增波雜羊32萬隻，肉雜牛5.6萬頭，瘦肉型豬20萬頭，新增社會效益近2.3億元。科迪奶牛場奶牛胚胎移植進展順利，胚胎移植繁殖奶牛332頭，加快了我縣高產奶牛發展的步伐。

4、畜禽檢疫工作：為確保人民群眾吃上放心肉，杜絕畜禽傳染病源出入縣境，幾年來，我們加大了動檢執法力度，對動檢人員進行了法律法規系統培訓，全縣動檢人員深入到定點屠宰點和肉類市場第一線，嚴格把關，嚴格各類病害肉上市，對違犯《動物防疫法》的行為進行嚴肅查處。據統計，200x年全縣共檢疫活畜46萬頭，活禽80萬隻，肉類14000噸，皮張3000張，消毒運輸畜禽車輛2300多輛，查處加工銷售病死畜禽肉窩點5個，銷燬各類病害肉2500多公斤，全縣生豬定點屠宰率達100%，屠宰檢疫面達100%，動物及其產品檢疫率達100%，上市動物及動物產品的檢疫持證率達100%。有效地控制了畜禽傳染病的發生和流行。動物檢疫工作多次被省、市畜牧局評為先進單位，很多兄弟縣、市來我縣學習。

5、以法治牧成效顯著：三年來，畜牧局畜牧執法大隊，加強了對全縣畜禽防疫、檢疫、種畜禽管理、飼料獸藥經營工作中違法案件的查處，保障了全縣畜牧業的健康發展，保護了消費者的合法權益。

6、強化飼料、獸藥管理工作。為切實加強全縣飼料、獸藥市場的管理，搞好“瘦肉精”專項治理工作，我們每年都組織飼料市場大檢查，每月進行一次獸藥市場大檢查，加大查處假冒偽劣獸藥和違禁新增劑力度。按照上級要求，我們對飼料和畜產品中“瘦肉精”等違禁藥品進行了專項整治，經過我們的努力，淨化了飼料、獸藥經營市場，確保了畜產品的衛生安全，切實保護了養殖戶的利益。為了理順飼料獸藥經營秩序，保證了縣境 內所經營飼料、獸藥的安全性，維護了廣大消費者的利益。

7、世行貸款肉牛專案工作：三年來，我們完成了世行肉牛貸款專案的實施工作，對專案進行了合理的調整。配合審計部門，結合專案的實施，切實抓了玉米秸稈青貯、麥秸氨化工作，並取得了較為顯著的成效。每年全縣青貯秸稈達30萬噸，氨化秸稈達15萬噸。

三、完成縣委、縣政府下達的目標任務方面

1、招商引資：三年來，我們採取強有力的措施，內引外聯，申請專案，招商引資 ，為全縣的畜牧業發展注入新的活力。共引進資金達20xx萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。

2、計劃生育：我局始終堅持“計劃生育是我國的基本國策”的方針，把計劃生育列入全域性工作重中之重，對此項工作一把手負總責，並健全了機構，配備專人負責，常抓不懈，做到育齡婦女名單上牆，制度上牆，積極組織育齡婦女參加檢查，在計劃生育工作方面，公開接受群眾的監督。三年來，我局無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率達到100%。

3、社會治安綜合治理：我局按照縣zd委和社會治安綜合治理委員會的統一部署，局黨組始終把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，每年初制定了綜合治理規劃，並與局二級機構簽訂了綜合治理目標責任書。局黨組做到每季度召開一次會議，專題研究和部署全域性綜合治理和安全保衛工作，二級機構一月一彙報，“四防”和不安定因素每季度一排查。多年來，畜牧局無重大事故發生，經縣綜治委考評，我局綜合治理和安全保衛工作達到標準。

在縣委的具體指導下，按照縣委解放思想大討論活動工作日程安排，組織全域性幹部職工積極參加。通過解放思想大討論活動，對局領導班子和班子成員存在的問題進行了查詢，並根據查擺出的存在問題，制定了整改措施，理清了思想，改進了工作作風，進一步增強了領導班子的凝聚力，戰鬥力，提高了幹部職工的工作積極性和工作效率，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

四、加強自身和領導班子廉政建設方面

在自身廉潔方面做到了：不利用職權為個人謀私利;不拉山頭，不搞內耗;不利用公款進行營利性活動;不利用公款進行不必要的大吃大喝，揮霍浪費。對自己的要求是：凡影響黨的形象的事堅決不做，不利於工作開展的事堅決不做，不利於團結的事堅決不做。

在領導班子廉政建設方面，畜牧局黨組在完成主要工作的同時，廣泛徵求群眾意見，按時召開民主生活會，開展批評和自我批評，自我解剖，把廉政建設工作作為一項經常性的工作進行部置和檢查，努力做到歷行節約，辦事從儉，局領導班子能夠團結向上，廉潔奉公，充滿生機和戰鬥力，真正達到了局領導班子在思想上合拍，工作上合力，步調上合協，感情上合心。

五、缺點與不足

1、對看不慣的人和事，好動情耍脾氣;2、蹲機關多，下鄉調研少;3、不愛講話，給領導彙報少。

我決心在今後的工作中，進一步解放思想，與世俱進，開拓創新，發揚成績，克服不足，加強學習，注重實踐，加倍努力，不斷提高自己的理論水平、業務水平和組織領導能力，為我縣畜牧業生產多做出更大貢獻。

畜牧局述職報告精選文字3

成功的申報了兩個農業部標準示範場，落實獎補政策，基本完成了縣委、縣政府下達各專案標任務，開創了“養殖經濟快速發展、專案投資持續升溫、對外交流不斷深入，疫情形勢總體平穩、安全監管規範有序”的良好局面。現將主要工作總結如下：

一、畜禽養殖總量持續增長

截至目前，我縣生豬存欄13.2萬頭，出欄9.1萬頭，同比增長1.56%、10.7%;肉牛存欄4.1萬頭，出欄7250頭，同比增長24%、22%;山羊存欄3.9萬隻，出欄1.2萬隻，同比增長13%、13%;奶牛存欄20xx頭，同比增長21%;蛋雞存籠650萬隻，同比增長18.1%。

二、重大動物疫病防控情況

口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳並新城疫、羊痘六種重大動物疫病免疫密度都達到了100%，其中豬口蹄疫、豬藍耳病及豬瘟全年共免疫27.5萬頭;雞高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352萬隻，牛口蹄共免疫8.5萬頭，羊痘共免疫7.4萬隻。

三、招商引資工作

我局成立了招商專班，積極配合縣政府招商專班行動，多次前往武漢新華揚公司進行溝通，使新華揚脂肪酶專案終於落戶團風。

四、爭資爭項工作

一是積極鼓勵幫助天邦有限公司牽頭生物有機肥專案，已正式落戶上巴河鎮並在建設中;二是精裕禽製品專案正在籌劃中;三是已爭取奶牛板塊資金50萬元，生豬標準化改造資金80萬元，蛋雞板塊資金40萬元，耕牛血防實驗室專案資金53萬元，全部投入到發展畜牧生產上。四是馬廟天意種豬場及但店興旺養殖場已通過省級標準化示範場改造驗收，正在申報農業部標準化養殖示範常

以上成績的取得，與採取以下措施是密不可分的:

(一)加強政治、業務理論學習，建設“學習型”機關。為提高畜牧系統幹部的思想建設，提高履職履責能力，年初，局黨組制定了《20xx年團風縣畜牧獸醫局理論學習工作意見》，局領導班子成員帶頭利用業餘點滴時間認真開展

政治思想和業務學習，制定學習計劃，組織系統內幹部職工參加相關課題培訓10餘次，認真學習《黨章》、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想，深入貫徹落實縣委、縣政府的決策部署。班子成員的學習時間、讀書筆記、心得體會都達到了規定的目標。通過學習，使我們認識到了縣委、縣政府對畜牧業發展的重視及支援，提高了大家的思想建設水平，提升了畜牧系統幹部的業務水平，增強了為畜牧業發展再立新功的幹勁。

與此同時，還狠抓了業務學習，分別舉辦了《憲法》、《畜牧法》、《中華人民共和國動物防疫法》等相關法律法規的培訓班並舉辦“畜牧系統法律與業務知識競賽”，對勝出的股室和個人給予精神和物質獎勵。通過競賽，極大的提高了機關的戰鬥凝聚力，形成了比學習、比工作、比成績的良好氛圍，幹部隊伍的理論水平、業務素質和工作能力得到普遍提高。

(二)開拓思路、切實把“五個基本”、“爭先創優”等活動落到實處。

(1)開展爭先創優活動，創造良好工作氛圍

按照縣委、縣政府《關於開展“爭先創優”活動的通知》，我局精心組織，狠抓落實，在全域性開展了以“爭創人才開發、創造一流人才環境;爭當優秀人才，創造一流業績”為載體的人才工作機制。全域性上下形成了你追我趕，爭創一流業績，爭當優秀人才的良好氛圍，爭先創優活動取得了顯著成效。

(2)完善“五個基本”建設，提升機關工作執行力按照縣委組織相關要求，我局狠抓落實五個基本建設工作。抽調專人，組織專班開展黨的五個基本建設工作。截止到八月底，團風縣畜牧獸醫局黨的五個基本建設已經完成了80%，具體情況如下：

(一)健全基本組織

科學合理設臵基層黨組織，建立黨組織網路圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉，程式規範。工青婦組織設臵比較完備，按照各自章程開展活動，發揮作用。

(二)建強基本隊伍

畜牧局黨組由領導班子成員陳禮賢同志任專職書記。基層黨支部書記每年參加1次上級黨組織組織的集中培訓。機關黨組織領導班子整體功能強，定期研究重要問題。我局黨組加強入黨積極分子隊伍建設，建立規範完整的入黨積極分子臺賬，落實培養教育措施。為保障發展黨員工作程式規範，局黨組出臺了發展黨員規範操作的檔案，建立規範完整的黨員基本情況臺賬，基本資訊內容詳實。

(三)開展基本活動

局黨組組織開展黨員經常性教育活動，截止到目前為止全體黨員集中學習時間累計已經達到10天。在今年“七一”，廣大黨員幹部到杜皮烈士陵園開展了“緬懷先烈，自我反時的紀念活動。局黨組下屬各支部1-8月每月組織一次活動，每年組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。我局於7月25日召開了畜牧系統深入開展創先爭優動員會，有實施方案、有部署、有定期活動、有督辦檢查。畜牧獸醫局作為業務職能部門，各支部和黨小組經常開展業務培訓、業務競賽等活動，提高黨員幹部業務技能和工作水平。我局與但店鎮石家莊村實行結對共建，認真組織開展與農村黨組織“結對共建”活動，並對口技術支援石家莊村養殖戶易淑言，完成規定目標任務。④開展黨員幹部與困難群眾“結對幫扶”活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。畜牧局黨組成員與所在羅家窯村開展共駐共建活動。

(四)完善基本制度

畜牧獸醫局黨組建立健全並認真落實黨組議事決策、民主生活會、中心組學習等制度，認真落實“三會一課”等黨組織活動制度建立，黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議等黨員教育管理制度，黨員幹部服務承諾、聯絡服務群眾等作風建設制度，黨務政務公開、重大決策徵求意見、重要情況通報等民主管理制度，黨員幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，機關黨組織建立對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度，建立健全機關黨組織聯絡服務機關黨員和幹部職工的制度，有聯絡服務的措施辦法和具體形式。每年對所屬基層黨組織進行1次考評。認真開展民主評議黨員活動，每年進行1次民主評議。

(五)落實基本保障

出臺檔案成立了五個基本建設工作領導小組，下設辦公室，合理設臵黨務工作機構，配臵專人開展五個基本建設工作。建立規範的黨員活動室，做到有標誌牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教裝置、有學習讀物等。黨建工作經費滿足工作需要。

(三)認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，建設廉潔高效領導班子。

我們堅持把認真貫徹民主集中制原則作為實施科學領導的有效途徑，凡是重要工作部署、選拔任用幹部、大宗物品採購、大額經費開支等重大事項一律由會議集體研究決定，在班子內部形成了注重發揚民主、敢講真話實話、並能充分發表個人意見的良好民主氛圍，進一步增強了工作決策、執行的民主性和科學性。堅持把維護班子團結作為發揮集體領導作用的前提和基矗班子成員始終以事業為重，精心維護班子的團結。

對於工作原則問題都提交黨組會議或局長辦公會集體討論決定;注重加強黨組班子和幹部隊伍的黨風、政風和廉政建設，制定了《團風縣畜牧系統幹部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作實施意見》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，把各項任務職責分解到各股室和二級單位負責人。班子成員全面執行廉潔從政的各項規定，自覺接受監督，嚴格律己，帶頭示範。圍繞管權、管事、管人等環節，加強制度完善與創新，完善出臺了《團風縣畜牧獸醫局機關工作制度》。加強責任考核和督查工作，對局機關和所屬事業單位領導幹部進行廉潔從政專題談話。

實行一線監督，不定期對各股室、二級單位黨風廉政責任制落實情況進行監督檢查。建立養殖專案及中央、省市縣惠農、獎補資金的公開、公示制度，進行“陽光操作”，變事後監督為事前防範，從源頭上預防了腐敗現象的發生，全年全系統沒有發現一起違規、違紀、違法案件。

(四)加強作風建設，創優發展環境。

我們本著改進工作作風，提高辦事效率，提升社會形象，增強創新能力、創優發展環境為抓手，突出“五抓”措施，使作風建設成效顯著。一是抓典型，推動部門形象提升。圍繞全域性工作的重心和重點，撰寫通告、通報、各類資訊和外宣，及時總結、推廣典型。目前，在黃岡日報已撰寫和釋出通報5餘篇，使幹部群眾學有榜樣，趕有先進，提升了部門形象。二是抓隊伍，推動服務工作質量。每星期組織一次業務學習，每季組織一次技術培訓，使全域性工作人員做到“人人學技術、個個有專長”，提高了服務水平。

至今，已組織各類養殖技術培訓4期，發放各類養殖技術資料1200餘份，培訓各類養殖戶200餘戶。三是抓機制，推動內部管理提速。年初，按照“嚴格考核，拉開檔次，獎優罰劣”和公開、公平、公正原則，制定了《團風縣畜牧獸醫系統績效考核辦法》、《動物防疫免疫責任追究制》、《崗位目標責任制》等，促進了工作落實，強化了內部管理。四是抓服務，推動工作成果提效。

截止目前，共選派7名技術幹部到鄉鎮的部分養殖場掛職掛點，拉近與群眾的距離，為養殖戶提供技術保障，降低養殖風險，增加養殖效益。五是抓用人，完善用人機制。領導班子及成員嚴格執行《幹部任用條例》，落實黨員和群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高選人用人的透明度和公信度。

下一步，我局領導班子將繼續帶領畜牧系統幹部職工，一是做好春秋集中免疫工作，為發展畜牧生產提供保障，為下一年年度生產目標的實現打下堅實的基矗二是做好爭資爭項工作，為團風畜牧業經濟的發展提供強大有力的引擎，三是完善“五個基本”建設，為我局創造良好的工作氛圍。我們相信新的一年裡，在縣委、縣政府的正確領導下，我局幹部職工的共同努力下，我縣畜牧業會“揚帆出海、乘風破浪，迎接挑戰、搶抓機遇”，為團風經濟的發展增磚填瓦。

畜牧局述職報告精選文字4

20xx年，在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實年初市委五屆六次全委擴大會議確定的各項工作任務，團結和帶領黨委一班人努力工作，務求實效，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來本人在學習、思想和履行崗位職責以及廉政建設工作情況述職如下：

一、深入學習，深刻領會鄧小平理論和"三個代表"重要思想的精神實質，強化思想武裝。

認真學習"三個代表"重要思想和黨的xx大、自治區第七次黨代會和市委六屆三次全委擴大會議精神，領會實質，結合實際，進一步明確了落實科學發展觀發展畜牧業以及加強黨的建設，提高黨的執政能力的重大意義，提高了思想理論水平，進一步堅定了立足本職崗位，抓好自身建設的信心，明確了工作的方向。

二、抓班子、帶隊伍、提升工作水平。

按照地市直在機關爭先創優效績考核的工作部署，在班子建設中堅持以增強班子凝聚力，充分發揮班子成員的主觀能動性為核心，以提高整體工作水平為重點，著力加強班子自身建設。在幹部隊伍建設方面，按照"內強素質、外樹形象"的總體要求，以轉變工作作風，提高業務水平為重點，著力加強幹部隊伍的思想建設、作風建設，增強責任意識，提高業務技能，主要抓了以下幾個方面的工作：

1、健全完善了黨委領導下的分工責任制。重大事項、重要工作集體研究決定，具體工作分工負責，責任到人，並制定完善了《重點工作領導班子成員分片包鄉工作責任制》《領導幹部下基層工作制度》、《加強財務管理的辦法》等各項制度。

2、定期召開班子和各站所領導會議，研究工作進展情況，查詢工作中存在的問題，制定相應措施，部署階段性工作，做到有部署、有檢查、有落實。

3、加強班子團結，做到多溝通、多商量，經常與班子成員開展談心活動，發現苗頭性問題，及時談話，溝通思想，化解矛盾，努力營造舒暢、和諧的工作氛圍。

4、改進領導幹部的工作方法，在下基層督促檢查指導牲畜品種改良、動物防疫、科學飼養技術推廣等業務工作中，要求每個領導都做到深入生產一線，掌握真實情況，發現存在的問題後，再與鄉鎮場領導進行對接，提出具體的改進措施，協調工作部署，把工作落到實處。

5、加強幹部隊伍建設。一方面注意加強基層領導班子建設，把6名工作責任心強、精通業務、工作作風紮實的幹部選拔到基層站所長崗位上。另一方面，注重加強幹部隊伍的思想、作風和業務建設，採取了經常性學習教育，業務培訓，連續三年每年下派10名畜牧獸醫專業技術人員到鄉鎮場包村包片實踐鍛鍊等措施，切實轉變幹部隊伍的工作作風，大大增強了幹部的工作責任心、事業心，提高了幹部的業務水平。同時，推行工作目標量化考核責任制，對局機關、動物防疫監督站幹部職工的年度工作目標、任務進行量化分解，責任到人，以此作為年終考核的重要依據。

6、繼續推行畜牧獸醫技術人員達標上崗的人事管理體制改革工作，一是元月份會同人事、紀檢監察等部門，組織對全系統151名畜牧獸醫技術人員進行了達標上崗統一考試，對考核不達標的12名技術人員按照《考核實施辦法》兌現獎懲。二是對為解決草原監理系統18名自收自支工作人員的身份工資積極與地區有關部分協調，努力爭取到了差額轉全額事業編制的批文，為草原幹部隊伍的穩定打下了基矗三是組織對草原站內部機構設定、崗位職責的明確進行改革。通過一系列改革措施的推行，有效建立完善了幹部隊伍激勵約束機制，使全系統每個幹部職工人人肩上有任務，個個頭上有責任，工作既有壓力，更有動力，隊伍的整體工作面貌有了明顯改觀。

7、抓重點、克難點，推動整體工作，完成好上級安排的各項工作任務。

(1)抓畜牧業產業化工作，重點抓了奶源基地建設。在認真調查研究的基礎上，牽頭組織各鄉鎮場和海川乳業公司建立鮮奶收購站11個，並親自協調各收購環節的具體問題。使鮮奶日收購量猛增到22噸。

(2)認真落實重大的動物疫病防控工作，及時按排部署免疫、檢疫工作，發現問題及時果處置，加強督促檢查，直轄市解決工作中存在的問題，確保了防疫工作的大局穩定。

(3)按照市委政府的安排，積極參與牧民定居這一全市重點工作，配合做好牧民定居專案書編制、申報，牧民定居現場會籌備，牌匾製作，會務服務等工作，組織帶領全系統各單位，保質保量完成市委政府分配的棚圈建設任務。

(4)根據市委政府的部署，把小區完善擴建作為重點工作之一認真組織實施，一方面深入現有的三個標準化養殖小區的養殖戶，配合鄉場做深入細緻的宣傳引導工作，二是爭取並實施了秸杆養牛專案，投入145萬元，嚴格專案管理，組織購進了頭良種奶牛。三是規劃完成了也克蘇養殖小區、薩熱吉也克養殖小區的建設方案。

及時準備完成市委、政府及上級業務部門交辦的各項工作，做到態度堅決、行動迅速，對工作中的重大問題及時請示彙報，提出方案和建議，當好參謀助手。

三、加強廉政建設，自覺遵守廉潔自律各項規定。

1、認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是調整充實了畜牧系統黨風廉政建設責任分解，進一步健全完善了畜牧系統黨風廉政建設各項規章制度，建立了畜牧系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，強化了"第一責任人"的責任，使一把手率先垂範，負好總責。二是與各支部簽定了黨風廉政建設責任書，對各單位黨政領導在黨風廉政建設、糾風工作中應承擔的責任進行全面的梳理，並結合黨委班子工作分工，進一步明確了黨委班子成員和各單位黨政領導的黨風廉政建設目標責任。三是強化自我約束，做到率先垂範，教育班子成員堅持從我做起，嚴格按照黨章黨紀規範自己的言行，正確對待手中的權力，嚴於律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2、認真負責地做好職責範圍內的各項工作。

一是抓好反腐倡廉宣傳教育，在全系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，並組織開展了各種形式的座談討論活動。二是抓好畜牧系統各單位遵守政治紀律的監督檢查，強化政治意識，政治紀律。三是認真抓好畜牧系統的作風建設，全面推行政務公開和機關工作作風建設，開展"內強素質，外樹形象"的主題實踐活動，進一步增強畜牧系統各單位積極主動為全市畜牧業發展做好服務工作的自覺性，樹立畜牧行業良好的社會形象。四是抓好局領導幹部的廉潔自律，經常對本系統領導幹部打招呼，尤其是在管理人、財、物、公務用餐、用車方面要求領導幹部必須按章辦事，並組織對領導幹部外出下鄉工作用車、用餐情況進行監督檢查，定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況彙報。

3、嚴於律已、嚴格執行廉潔從政的各項規定。

一是嚴格選拔任用工作程式，今年調整選拔基層站所長，均按組織程式與各鄉(鎮)場黨委共同協調提出人選，組織考察後上會研究確定。二是按照市紀委要求和規定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受群眾對自己的監督。三是嚴格按照黨風廉政建設責任制規定，切實加強對配偶及工作人員的教育管理，沒有為他們謀取任何利益。四是自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，沒有接受過禮金、有價證券、影響公務的宴請，沒有利用職權為自己謀取不正當利益。

四、抓好黨建工作、宣傳思想及精神文明、工青婦工作。

認真履行第一責任人的職責，加強站所黨建工作、宣傳工作等意識形態工作。一是按照上級的要求緊密結合本系統實際制定了工作計劃，把"軟"的工作賦予"實"的內容，務求實效。二是定期不定期召開各支部會議，研究解決存在的問題，三是突出思想教育和制度建設。四是緊密圍繞建立基層滿意的部門在增強服務意識、提高服務能力上下工夫。

五、存在的問題和不足

1、畜牧系統事業單位人事管理體制改革創新力度有待加強。

2、對局機關作風建設，尤其是對班子成員嚴格要求還做得不夠。

總之，一年來，在市委政府的領導下，經過全系統同志的共同努力，本人在履行職責方面做了一些工作，取得了一定成績，在工作中也做到了勤奮努力，一年中節假日不休息也是常事，但就畜牧工作全域性而言，工作還有差距，離市委政府的要求還有一定距離，今後我將努力克服存在的問題和不足，帶領黨委一班人，與全系統幹部職工團結一致，開拓進取，紮實工作，力爭不斷取得更好的成績。

畜牧局述職報告精選文字5

我任市畜牧局副局長、黨組副書記、市政協七屆委員。一年來，在市政協的正確領導下，我與時俱進,求真務實，認真貫徹市政協七屆二次會議精神，積極配合市政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。

一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高

我按照市政協關於政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯絡實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我抽出部分時間下鄉入戶，送服務，搞調研，下傳黨和政府的富農政策，上達群眾的殷切心聲。共提交有關畜牧發展、農民增收的提案4份;反映關於加強社群娛樂設施建設的社情民意1條;參加調研活動1次;堅持為群眾辦好事、辦實事，組織技術下鄉42次，為80家養殖戶提供了免費技術服務，對8個鄉鎮36名大學生村官進行了養殖技術培訓，大大提高了他們的“雙強”本領;自己能夠遵守紀律，按時出席政協會議，積極參加政協活動。

三、立足崗位，做好分管工作

所在單位，我主抓業務工作。重大疫病防治工作有條不紊，穩步推進。規模養殖比重進一步提高，豬、蛋雞、肉雞規模養殖比重分別達到54、75、93。畜產品生產和加工基地建設取得新突破，今年有2個規模場順利通過省驗收，全市無公害畜產品生產和加工基地達到4個，居平頂山市前列。預計全年肉、蛋、奶總產將達到3.6萬噸、2100噸、556噸，同比分別增長7.7、4.6、48，牧業產值突破3億元大關，農民人均牧業收入520元。

一年來，我所分管的工作多次獲得上級部門的表彰，如省優質畜產品生產和加工基地建設先進單位、市扶貧開發先進單位、市農業結構調整優質服務先進單位等;我本人也獲得了市科技推廣先進個人、省禽流感防治先進個人等榮譽稱號。這些成績的取得應歸功於畜牧局班子成員和廣大政協委員對我的大力支援和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙於日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考;二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同志的感情。這些都需要我今後虛心向各位委員學習，以xx屆四中全會精神為指標，按照“三個代表”的要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為舞鋼市畜牧工作做出新的更大貢獻。