社群黨建工作,是城市改革、發展與穩定給黨的建設提出的新課題,也是新時期執政黨如何踐行三個代表,服務和領導城市最基層的重要環節。本文是社群的黨建工作述職報告，僅供參考。
社群黨建工作述職報告一：
尊敬的各位領導、同志們大家好：
按照XX街道黨工委關於社群書記述職的要求，結合我社群實際情況，做如下述職:
一、一年來工作開展情況
1.認真落實黨建工作職責，打造服務型幹部隊伍。我社群現有1個黨支部，共有黨員66人，其中大專以上學歷36人，20xx年新遷入黨員15人。20xx年，我能夠按要求帶頭指導社群黨建工作，組織政治理論學習，打造服務型幹部隊伍。黨支部堅持每月一次中心組學習，社群工作人員堅持每週五理論學習制度，交流心得，通過政治學習結合工作找差距，用於指導工作、推動工作，由此啟發了社群工作人員的幹勁;根據社群成員各自的特點，科學分工，層層制定崗位目標，明確具體職責，繼續推行“網格化管理”制度，每名社群幹部都是“格長”，負責自己“網格”內的各類事項的溝通、協調、落實;進一步完善制度，落實XX街道黨工委的各項規定，定期召開黨支部會議，落實工作10件。通過社群全體工作人員的努力，20xx年我們社群獲得無邪教建立示範社群和無傳銷社群先進稱號。
2.實施“先鋒模範、戰鬥堡壘”工程，提高社群黨員幹部服務居民的能力。進一步落實基層黨建工作責任制，切實承擔領導責任，靠前指揮，掌握情況，使各項措施得到貫徹落實，使社群黨員幹部的宗旨意識、創優爭先意識不斷加強。工作中，我們根據各類不同群體實行“分類”服務，做到“五服務,五到位”。即為弱勢群體服務，解決困難到位;為老年人服務，精心照料到位;為青少年服務，關心幫教到位;為矯正人員服務，監督管控到位;為棄管樓居民服務，溝通協調到位。充分發揮黨員的先鋒模範作用，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了社群黨支部良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”的原則，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。
3.夯實黨建工作基礎，積極建設“便民服務型”黨組織。黨建工作有效的促進了各項常規工作的開展，今年以來，我社群為居家養老的前期開展做了充分的核查準備;圓滿完成了為期半年的全國第三次經濟普查;關心下一代工作長期有效的進行;協助社群內婦女微利創業無息貸款專案，使轄區內下崗女工和無業女性得到了很好的創業機會，真正實現下崗再就業。社群黨支部根據實際情況，大力宣傳免費職業培訓政策，積極蒐集崗位資訊，鼓勵失業人員零活就業，將社群的為民服務延伸，由點帶面，有力促進保民生、保穩定、促和諧的社會效應。努力建設“便民服務型”黨組織，充分發揮黨群義工的志願服務作用，提高黨員的服務質量和水平。為社群建國前老黨員陳桂蘭、殷書婷家打掃室內衛生多次;雪天為方便居民出行為棄管樓樓道清理積雪;五四青年節我社群全體工作人員利用發放宣傳單方式向青年宣傳五四運動的由來以及其意義;與環保局開展了“珍愛生命 保護環境 造福人類”為主題的環境保護宣傳活動;七一來臨之際，與雞西和美婦產醫院聯合舉辦“相約健康行，專家直通車”免費義診活動。為居民和黨員量血壓、測血糖，並由主任醫師石豔君做了常見疾病的預防知識講座，在活動中共發放宣傳單50餘份、手冊30本，達到了很好的宣傳、服務效果.8月為社群十餘戶老年人安裝“一鍵通”，一鍵通服務的開展，讓轄區老人能夠享受到更多、更優質的居家服務，增強社群居民幸福感。
4.加強作風建設，深入開展群眾路線教育實踐活動。按照 “四必談”要求，與社群幹部談話6人次，累計談心談話3小時，徵求意見建議7條，向對方提出的意見建議6條。深入群眾，採取召開座談會形式，與群眾“面對面”談心8餘人次，徵求意見16餘條，通過聽取意見和檢查對照，發現並解決了“四風”問題5例。對與民爭利，損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。通過專項整治，社群工作人員的凝聚力、戰鬥力得到提升，工作作風明顯改善。充分發揮“雙報到”黨員的作用，取得顯著成效，自黨員雙報到進社群活動開展以來，XX社群已有430名黨員來報到，其中建井醫院8人、礦務局物資供應部19人、國土資源局117人、環保局36人、中級法院34人、市檢察院7人、實驗中學148人、個人報到61人。社群黨支部與雙報到的黨員共同對社群內的困難群眾進行了走訪慰問，通過各種途徑解決群眾實際困難，讓他們感受到了黨組織的關心。實施反腐倡廉工程，增強廉潔自律的自覺性。進一步加強對社群黨員的廉政準則和警示教育，定期組織社群黨員觀看反腐教育影片，結合群眾路線教育，查詢自身廉政建設過程中的薄弱環節，強化黨支部的監督檢查作用。同時結合廉政風險點的自查活動，科學規範了業務流程，共查找出崗位風險點3個，制定防範措施5條，極大地調高了社群幹部廉潔自律的主動性與自覺性，形成了不敢腐的懲戒機制，不能腐的防範機制，不易腐的保障機制。
二、存在的問題及下步打算
我社群20xx年，黨建工作取得的一點成績是xx辦事處黨工委正確領導的結果，是XX社群廣大黨員群眾共同努力的結果，是社群群眾支援的結果。拋開成績，冷靜反思，我社群黨支部黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨支部領導班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別黨員素質較低;黨員年齡結構老化等問題都有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好社群黨支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨支部班子成員一道，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，努力在社群黨支部戰鬥力上實現新提升、在黨員自身素質上實現新提升、在黨員隊伍生機活力上實現新提升、在社群黨建制度化水平上實現新提升。切實增強黨的基層組織服務能力，為實現XX社群，健康快速發展作出應有的貢獻!
社群黨建工作述職報告二：
20xx年xxx社群在街道黨工委的正確領導下，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導，深入學習的一系列講話精神，結合社群實際和居民需求狀況，圍繞“建立和諧社會，爭創文明社群，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社群黨建工作，強化為社群居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。
xxx社群聯合黨支部自20xx年4月成立以來，現有轄區單位7家，通過共駐共建開創了優勢互補、活動共辦、互助共贏的新局面，兩年來，各成員單位本著“資源共享、優勢互補、責任共擔、共駐共建”的原則，為xxx社群做了大量的好事、實事，加強了單位之間溝通聯絡，提升了社群管理服務水平。
(一)共駐共建，提升社群服務能力
1、加強聯合黨委建設，共駐共建和諧社群
20xx年元寶山區財政局為xxx社群贊助舊傢俱、辦公桌及櫥櫃一個;同生堂醫院為居民義診3次200餘人;師訓中心為居民法律宣傳一次;騰翔小額貸款公司為社群老年節贊助4000元;移動公司為社群贊助3000元。各單位黨組織參與社群建設的積極性進一步提高，形成了“資源共享、共駐共建、雙向服務、雙向共贏”的社群黨建工作新格局。
2、以黨支部為核心，提升社群凝聚力
xxx社群共有黨員623人，其中在職黨員373人，退休黨員237人，流出黨員2人，直管黨員13人。社群以黨支部為核心，貫徹落實科學發展觀，踐行黨的群眾路線實踐教育活動，弘揚社會主義核心價值觀，不斷提升社群黨組織領導水平。
3、建立全國文明城市，全民積極參與
按照區文明辦的創城要求，我們積極主動的做好創城工作。為了確保創城家喻戶曉，一是充分發揮社群宣傳欄、LED顯示屏的作用，宣傳創城的意義目的和相關事項;二是按照上級要求做好創城檔案整理工作。
4、深入開展黨的群眾路線實踐教育活動
xxx社群緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格按照規定環節要求紮實開展工作，切實達到了活動的目標要求。一是召開動員大會，為將黨的群眾路線實踐教育活動推向深入奠定了堅實的思想基礎。二是組織學習教育，通過制定學習方案，加強學習內容的針對性，加強監督檢查，保證了學習效果，夯實了黨員幹部的思想基礎。三是召開組織生活會積極查詢存在的“四風”問題。8月18日—29日，xxx社群召開社群民主生活會，深刻開展批評與自我批評，生活會現場氛圍熱烈，各環節開展順暢，圓滿達到了預期目的。
(二)以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設
1、加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。三是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社群工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社群成立了黨員志願者服務隊，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社群黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的。
(三)轉變工作作風，做到了“三個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強了自身建設。為了適應社群發展的需要，解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高社群幹部的執政能力。
3、加強主要工作任務的落實。 街道黨工委安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由社群幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全社群上下的共同努力下，我社群在各方面都取得了進步，但是與街道黨工委的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步做好各項工作。
社群黨建工作述職報告三：
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社群經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社群工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社群幹部隊伍。
2、規範黨員教育管理。 一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。 三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。 四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社群工作的熱情。 六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創新，為民服務促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。 按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社群明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛徵求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員幹部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作紮實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員幹部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層幹部發展社群經濟、協調社會關係和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。 圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規範化建設。 一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規範流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、幹部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和幹部責任追究等制度。 二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。 三是規範三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規範“三務”公開工作，依照程式規範管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。 四是提升便民服務。抓好社群社會管理服務中心規範提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程式、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。 五是加強廉政文化建設。在社群主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社群黨員幹部的廉政意識。充分利用社群文化輔導站和文化活動廣場，將社群廉政文化教育寓於各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎徵聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社群廉政建設。 在此次活動中，我社群積極組織黨員幹部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，並深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員幹部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發展
1、確保重點專案見實效。今年以來，認真落實重點專案推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程式和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社群鐵西路、雙壇小遊園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃範圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社群文化配套設施，社群文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社群文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社群安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社群形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。 在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今後，我將一如既往地切實履行好社群黨支部書記的職責，在黨的精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階! 以上述職彙報，不妥之處，敬請批評指正
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