過去的一年，是“三新”建設和全縣經濟社會各項事業邁出實質性步伐的一年，也是各項工作及自身務實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，克服經驗、創新等方面的不足，以更強烈的責任、更務實的作風、更紮實的工作、更優質的服務，服從大局、團結實幹、務實創新，無論是主管、分管工作，還是自身建設都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領導、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。
一、內強素質、外樹形象，充分發揮辦公室的決策參謀功能，以全域性的視眼、紮實的工作服務好全縣發展大局
作為縣委常委部門和縣委中樞機構、視窗單位，XX年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農村建設工作會、黨務工作會、攝影大展、申遺十週年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務全縣經濟社會發展大局為出發點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全域性，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質打基礎、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創新、抓班子建設重引領，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰鬥力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現在各項工作的方方面面。
一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關各類文祕資料200餘個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委檔案34個，辦公室檔案45個。一系列文章和觀點思路得到了領導認可和上級機關的採用，起草的平遙農業產業化經營的彙報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的xx大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發。
二是資訊工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編髮平遙資訊239期，14萬餘字，其中被《山西資訊》和《晉中資訊》分別採用38條和120條。共編髮《基層要情》28期，4萬餘字，在溝通上下、聯絡左右、促進交流上發揮了重要作用。
三是行政內務工作突出綜合協調、高效運轉。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協調落實好了縣委領導每一項指示和要求，件件有著落，事事有迴音。全年共接待各級來賓3500餘人，沒有出現一起接待不周、不及時的現象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千餘次，落實各類上訪材料100餘份，接待上訪群眾XX餘人次。
四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應機要現代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統的除錯、使用。對全縣53個黨政機關的78名涉密人員進行了保密業務培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質，全縣保密工作得到穩步推進和明顯加強。
五是督查工作突出推動工作、任務落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯合督查和專項督查，一年來共進行了十餘項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編髮《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領導交辦的每一項工作任務，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。
六是對臺工作突出教育引導、熱情服務。與“香港經貿商會訪問團”、“全國臺聯XX年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。
七是社情民意工作突出耐心細緻、強化落實。一年來共收到電話反映百餘個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。
八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內引外聯。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農家樂超市建設專案，爭取民政局救災補助款5000元，爭取水務局總投資11萬元的人畜吃水專案。幫助完成了“一室多用”高標準示範活動場所建設，開通了農村黨員幹部現代遠端教育，完成了10公里的道路建設，贏得了所在鄉鎮和對接幫扶村的一致好評。協調落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設專案，總投資200萬元的平遙·六河青少年戶外體育活動營地專案，XX年可開工建設。
二、統籌運作、狠抓落實，充分發揮對分管工作的組織協調功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現突破
在分管的接待、後勤、機關以及協助抓好信訪工作上，能夠堅持創新、注重統籌、突出高效，能夠最大限度地激發部門的主動性和積極性，能夠組織好和協調好每一項工作，確保 投入最大的精力推動落實、實現突破。
一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內節約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務水平和綜合協調能力，整合資源、對外交流、創新工作，圓滿完成了新農村建設工作會、經濟工作會、人代會、政協會等會務安排，攝影大展、申遺十週年慶典、新農村建設考察、雲南旅遊考察等重要活動的接待任務，對內對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，同比增長4.5，日平均接待人數120人。其中，國務委員陳至立、國家發改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協副主席張克輝、工商聯主席黃孟復、司法部長吳愛英、統計局長謝伏瞻等副部級以上領導接待40餘批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20餘批。
二是機關工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關作風建設的契機，利用政務大廳這一平臺，紮實開展了機關效能建設，通過採取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發展環境日益優化、發展合力日益增強，發展氛圍日益濃郁，機關工作切實邁上了規範、高效、快捷良好的執行軌道。
三是後勤服務工作方面。針對後勤服務工作紛繁複雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創新思路、轉變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛、財務管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創新，由抓衛生、會議、食堂、綠化等服務視窗的“點上的創新”，延伸到全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面上的創新”，切實確保了機關工作秩序有條不紊。
四是信訪工作方面。針對XX年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領導接待、應急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結制，執行查辦案件協調、領導包案、案件回訪三項制度的基礎上，落實了縣級領導接待周制度、領導包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉鎮負責人信訪工作第一責任人的領導責任，壓實了擔子，形成信訪穩定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得紮實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制並得到妥善解決。
三、突出重點、綜合施措，充分發揮黨風廉政建設的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實
黨風廉政建設責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發（XX）25號檔案《平遙縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。
一是“建立健全重大決策規則和程式”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經常深入基層組織開展新農村建設、新型工業轉型跨越、城建旅遊上檔等多方面、廣領域的調查研究，並形成了一些有價值的調研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統攬全域性、切合實際、統籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規範化。堅持在全縣範圍內實行民主集中制，鼓勵發揮鄉鎮和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領導“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內情況通報制、定期公開制、定期通報制，還幹部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了幹部交接程式，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。與縣紀委聯合作戰，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內詢問和質詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。
二是“認真執行厲行節約規定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領導幹部嚴格執行“三項治理”的有關規定，引導各級領導幹部對照規定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導的基礎上，積極響應縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領導幹部進行定期交流思想、廉政談話，並嚴格督查“三務”公開情況，對領導幹部職務消費未公示的、借學習考察為名外出旅遊的、濫用職權的等違規行為進行了徹查，以高壓態勢、強硬手段、嚴明紀律強化領導幹部的廉潔自律意識，規範了廉潔自律行為。針對去年“領導幹部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數第五的現狀，下大力開展了整治工作，並出臺了整改意見。凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜違反規定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監督,強化組織監督,完善職能監督,開展輿論監督,鼓勵社會各界幹部群眾監督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。
三是分管領域黨風廉政建設工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員幹事創業。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦幹、實幹加巧幹，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業而不怠業，激勵全室人員艱苦奮鬥和幹事創業。以制度力促規範，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規範全室工作，並與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設，不斷轉變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協力，打成一片，戰鬥力和凝聚力不斷增強。以黨性錘鍊帶活全域性，開創黨風廉政建設新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設活動，錘鍊黨性，不斷樹立全室黨員全心全意幹好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實幹精神、效能精神，以紮實高效的工作帶活了縣委辦工作全域性，樹立了縣委辦黨風廉政建設新形象。在後勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執行政府集中採購以及關於公務接待工作的有關規定，絕不能循私情、走後門，要求機關工作人員各負其責、嚴把各關，絕不能以工作為名藉機斂財、疏通個人關係、辦私事。在協助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定，把實現好、維護好、發展好信訪群眾的根本利益作為幹好信訪工作的根本出發點，不驕不躁、敬業奉獻，轉變作風、為民服務，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執政為民、勤政廉潔的良好形象。
四、高點定標、嚴格要求，在實踐中不斷檢驗和提升，以學無止境的理念、務實創新的作風推動自身能力和水平整體提升
實踐是檢驗和提升自身能力和水平的一杆標尺和主要抓手。一年來，我以一個縣級黨員領導的高標準嚴格要求自己，在工作實踐中實現了自身能力和水平的整體提升。一是強化學習，駕馭全域性的能力全面提升。一年來，我以積極的心態源源不斷地學習知識、汲取營養，以頑強的精神鑽研理論、研究工作，在堅定不移地貫徹科學發展觀、執行縣委決策的實踐中學，向書本學、向各位領導學、向群眾學，在學習中提高自己、完善自己，加強了工作的原則性、預見性和創造性，切實把握了工作的規律性和主動性。二是務實創新，落實工作的能力全面提升。在每一項實際工作中，我一如既往地把自己作為一名“大幹事”來定位和要求，始終與辦公室及分管單位擰成一股勁、打成一片、同舟共計，以求真務實、持之以恆、頑強拼搏、不達目的不罷休的作風，勤勉實幹、身體力行，少說多幹、率先垂範，不擺花架子，不圖虛名，做好了職責內的每一件事，解決好了每一個問題。三是錘鍊黨性，為民服務的能力全面提升。雖然當上了縣級領導幹部，但沒有居高臨下的優越感，沒有遠離群眾，而是不斷錘鍊黨性，不斷樹立為民理念，在工作中切實做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，與群眾打成一片，做到了“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，切實把群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標準，幹好工作，幹出實績，樹立了一個共產黨員執政為民的良好形象，贏得了支援和信任，凝聚了合力，起到了很好的表率作用。
五、從小事做起，從身邊抓起，嚴格執行廉潔自律有關規定，清正廉潔的形象全面塑立
一年來，以xx大精神為指導，按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐倡廉的有關政策規定嚴格要求自己，認真參加縣級四套班子民主生活會，嚴格執行民主集中制，嚴格遵守領導幹部不準收送現金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶收錢斂財的有關規定，並嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，不準到基層和分管的單位辦私事，吃、拿、卡、要。此外，深入學習貫徹“xxxx”、xx大精神以及省市縣黨代會黨風廉政建設的有關精神，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀、價值觀；不斷加強黨性鍛鍊，時刻如履薄冰、如臨深淵、警鐘長鳴；注重工作、生活中的小事、小節，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；牢記“兩個務必”，始終保持一名共產黨人的廉政本色，做到嚴以律己，廉潔自律，清清白白做官、堂堂正正做人。
對照“xxxx”重要思想的要求，對照黨風廉政建設的要求和廣大人民群眾的要求，在工作的落實上，在一些生活小節上，在從嚴要求上，在作風建設上還存在這樣那樣的差距和不足，還需要在今後的工作中付諸更多的努力不斷加以改進。今後，一定要緊緊圍繞致力打造國際型晉商文化旅遊中心城市的既定戰略，緊跟發展形勢，以更強烈的責任感和使命感，學習上再加強，機制上再創新、服務上再提升，形象上再塑立、環境上再創優、落實上再突破，為全力推進平遙科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展貢獻自己的力量。
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