我去年11月，從工程部總排程室調入機電工段任副段長，主要分管右岸廠房工程供、排水以及供風等方面的工作，機電工段副段長述職報告。在上任之初，對自己有個基本定位：作為一名副段長其主要任務是協助段長完成聯總下達的各項任務。我要努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為領導和三峽工程當好參謀員、資訊員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從以下幾個方面來充實自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要彙報，以接受大家批評指正。
一、努力學習，全面提高自身素質
從一名普通員工到領導崗位，首先我要感謝上級領導的信任，同時我也感到自身有很多不足，需要提高的地方，所以我要努力學習，全面提高自身素質、提高管理水平。為達到這一要求：
1、我十分注重公司組織的各種學習和培訓。凡公司以及三峽總公司下發的各種檔案、圖紙和生產計劃安排等我都要仔細閱讀，認真領會。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀與三蛺工程有關的報刊雜誌外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書、工具書進行自我充電。
2、是向領導學。走上領導崗位後與領導這間接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。
3、是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，聯總的每位同事都是我的老師，他們中有業務能手，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在任副段長一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，述職報告《機電工段副段長述職報告》。
二、增強服務意識，提高工作效率
我工段承擔著全工地的供風、供水、供電、排水、土建預埋、模板製作和機電維修等工作，雖然我們是為土建服務的輔助工段，但是我們所承擔的專案都是牽一髮而動全身的工作，任何一個專案出問題或滯後，輕則造成施工混亂，施工計劃不能正常實施。重則可能影響年度生產任務的完成，影響三七八聯總的整體形象。所以我不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。並且以會議形式、說教的形式告誡我們的員工要增強服務意識，提高工作效率。為年度生產任務的完成和既定的形象目標的完成做出應有的貢獻。為了提高工作效率，還成立了應及小分隊，隨時應對前方出現的緊急情況，做到什麼事都在掌握之中、控制之下。
在我上任伊始，就遇到▽24廊道半永久照明安裝，公司要求在專家組到來這前完成。公司下達任務，材料組織到位距專家組的到來只有不到一星期時間，一共六臺機組上下游廊道加安Ⅱ段爬坡廊道，總長近600米，每機組上下游各七套燈具，各機段獨立開關，還有一根動力電纜全線貫通，光衝擊鑽打孔就有4000多個，而且大部分在頂拱上。困難之大，任務之艱鉅是很難想象的。在段長的正確領導下，我和另兩名副段長一起優化施工方案，組織精兵強將，應難而上。我們加班加點每天工作十幾個小時，當好員工的服務員，做好後勤保障工作，並且哪個地方缺人就住哪補，與職工打成一片，起到示範帶頭作用。經過電工班和綜合班全體員工的團結協作，共同努力，如期完成任務，並一次驗收合格。專家組看到一個寬敞、明亮的廊道，工段也受到了聯總以及業主的好評。
今年3月底，技術部《關於右岸工程的防汛措施》出臺，其中最關鍵性的工程是在EL32增設一個泵站，並鋪設一趟500排水管至EL45泵坑。這裡面管道鋪設是難點，由於地形複雜、缺乏吊裝手段，大部分管道需要人工轉移到位，手動葫蘆對接。這樣一來，施工安全問題就顯得尤為突出，也是我最為擔心的問題。本著對自己、對員工、對企業高度負責的態度，會同技術部、工程部多次檢視地形、確定行徑路線，並對施工方案進行反覆推敲、論證。最後拿出一套能夠同時滿足安全、質量、施工進度要求的施工方案，組織施工。經過綜合班和抽水班同心協力、艱苦奮戰，在五月初提前完成任務。為本年度安全渡汛創造了良好的條件。
20xx年結束了，回首這一年，我們車間的收穫有太多太多。伴隨著公司的成長與發展，我們也在不停的進步；特別是在公司領導的指導和幫助下，我們對裝置維護與管理的水平也上了一個臺階。有領導的關懷和支援，我們車間攻堅克難，全年工作順利，下面就本車間全年的工作，做如下總結。
一、裝置管理方面
1、我們的人員每天對裝置的維修作業進行記錄，每週收集各班組裝置巡查記錄，及時全面掌握裝置執行狀態，做好備品備件工作，同時制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。如：爐內翻渣堵料管現象，在各領導的指導下，我們對料管進一步技術改造，成功解決了這一老大難問題，避免每個月都停爐打料管，造成不必要的停電，為生產節約了寶貴的時間。就爐蓋長期電壓高，易漏電打弧，影響了正常生產，也損壞了裝置，我們根據電爐工況，在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝置、壓放系統等做了有效的絕緣，現在電爐打弧現象明顯減少。
2、及時正確處理裝置突發事件（重大裝置故障），部門協調，人員排程，組織搶修，同時分析原因，總結經驗，目標是減少甚至消除因裝置原因兒引起的電爐分閘現象。
二、裝置維修方面
1、對裝置出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，從沒出現拖修的現象；對裝置出現重大故障隱患與車間協商，安排停機時間組織大修；配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病，落實整改到位，以滿足工藝、生產、安全要求，提高裝置的使用效益和安全效能。
2、對一些維修裝置無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者提供樣品，配合外協單位按質按時完成。
3、今年我們維修的專案有很多，幾次爐蓋坍塌，我們的人員在爐蓋高溫下搶修製作模板，經輪翻上陣，每次都提早完工，為爐蓋澆築爭取時間，使電爐正常送電生產。爐南面出鐵口漏鐵事故，造成兩輛鋼包車燒壞，被卡在軌道上，經全體機修人員無日無夜的奮戰下，拉出了鋼包車，修復了軌道等一系列工作。
三、各班組風采
今年機修車間“合二為一”，有效的利用了人力資源，在廠長和主管廠長的直接領導下，有針對性的對全場裝置做了測評，成立了七個精英班組。
1、上配料維修班：他們在默默的耕耘者我們的上配料系統，在這一年裡，根據裝置運轉情況改進不合理之處，使我們的上配料系統順暢的運轉，；面臨長期破損維護的加溼機，在領導的指導下，生產效率比舊裝置翻了一翻，人員的操作減少了一倍，實現了躍進。
2、大窯維修班：他們為電爐源源不斷的提供爐料，無一差錯。
3、電爐維修班：他們每次在電爐大小檢修都衝鋒在前，無懼高溫酷暑，爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣；平時配合爐前工作，電爐的正常生產，他們功不可沒。
4、液壓氣動班：他們每天在“奔波”，維護著我們的液壓氣動裝置，電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路，接氣管。礦熱爐、迴轉乾燥窯、配料，全場都是他們的身影。
5、焊工班：他們是一個焊接手法高超的團隊，在爐料管自身裝置密封設計不足的條件下，又在高溫、高空、高粉塵的條件下，完成了密封焊接任務及爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接；他們爭分奪秒，每次都提前完成領導交予的大量焊接任務。
6、綜合班：他們兢兢業業，維護著立磨和布袋除塵，使煤粉能正常供應；在沒有經驗的情況下，很成功的地按照領導的思路完美的跟換了磨機磨套。
7、電極殼班：他們默默的完成加糊工作，無論電極消耗如何，他們總能準確有序的完成工作。
四、學習提升
我們車間以“人”為本，以增強員工個人綜合素質、及職業技能為本。這一年裡，在領導們的精心安排下，給了我們車間員工很多的學習機會。這讓我們對我們的生產工藝有了進一步的瞭解，為以後的維修能得心應手。
五、安全工作
回顧今年，我們廠相對其他同類型廠，發生的安全事故是較少的，我們車秉承公司6s管理制度，積極開展工作，把安全放在第一位，在幾個月的酷熱條件下，我們及時預防中暑，也因此沒有高溫引起的事故。我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個班組的休息室內，方便班組學習，預防事故。在安全生產上我們車間雖然取得了一些成績，但我們會戒驕戒躁，繼續把安全生產放在首位，真正做到“安全生產，預防為主，綜合治理”。
總結全年，我們機修車間上下同心同德，在各方面都取得了一定的成績，也得到了上級領導的充分肯定。我們會繼續加倍努力，保障裝置正常有序的執行，順利生產。寒冷的冬季不會撲滅我們工作的熱情，我們會繼續發揚優點，彌補不足，不斷終結，不斷進步。把我們的車間建設成一隻極具戰鬥力的隊伍，為公司的不斷髮展做貢獻。
自我走上新副井工段段長崗位以來，在車間領導的大力支援和正確領導下，認真履行段長職責，以著力打造新副井安全文明的視窗形象為己任，克服部分崗位人員少和管理難等諸多不利因素，不斷強化工段的基礎管理工作，夯實安全根基。主要圍繞“2.8M捲揚的安全執行，高壓供配電的輸送管理，—430M水泵的正常排水，—500M及—678M訊號室、配電室、水泵房的承接和改造，現場環境的綜合治理，職工的教育和管理”六個方面開展工作，取得了一定的成績。同時，通過實際調研，也發現存在一些需要我們在以後工作中注意和解決的問題。
一、突出2.8M捲揚的安全執行，為生產服務。
首先是安全高效地完成車間下達的機車下放任務。共下臺車4臺，剷車2臺（2D剷車一臺，710剷車1臺），礦車14節，新舊剷鬥6臺，電機車一列，為前線生產提供了保障。其次是加強2.8M捲揚裝置安全管理。重點抓提升吊掛、特種裝置的點檢維護，嚴格執行每天12：30至13：30的日檢和每週五17：00至21：00專檢維護，認真查詢整治隱患。僅4月，工段就更換了2.8M捲揚盤形閘油封4組，通過申請及時更換鏽蝕的懸掛油缸頂。
二、理順高壓供配電的輸送，確保供電安全。
新副井工段擔負著井下6千伏高壓的安全輸送，供電部位點多面廣，風險高，責任大。我們克服電工人員少、監控維護任務重的實際困難，對地面及井下各高壓配電所、配電峒室進行安全整治，合理調配供電輸出，杜絕亂拉亂接臨時線的現象，並加大點檢維護力度，做到“送萬家燈火，保一方平安”，有效地保障和促進了車間的安全生產任務的完成。
三、防洪防汛，加大—430水泵安全執行管理。
結合季節性特點，認真搞好防洪防汛工作。加大水倉的監控和水泵的維護力度，對存在隱患的舊電機、水泵進行更換。圓滿完成了水泵執行視訊監控和水位檢測報警裝置資訊網路化系統的建成，實現了礦長值班室、車間排程室、車間監控室等多處可以24小時同時監控井下水倉水情的目的，便於決策部門及時準確地掌握水位，合理安排防汛力量，確保井下安全度汛和正常生產。
四、做好新責任區的承接和整治工作，顧全大局。
通過現場調研，結合工段實際，針對—500M及—678M訊號室、配電室、水泵房的現狀，積極組織工段職能和相關班組實地檢視，開會研究，認真查詢隱患和制訂整改措施，並形成文字向車間積極彙報，大膽提出改進意見，確保承接的有條不紊和整治的有的放矢。在井下訊號工人員少的情況下，與該班組班長及班員耐心交流溝通，在目前尚無配備訊號工的井口，要求訊號工跟罐執行，保障每個井口位置安全受控。
五、依靠採礦視窗位置，打造一流礦山形象。
開展現場環境綜合治理工作。利用新副井在車間的視窗位置，努力把新副井工段打造成為建立宜居宜業新礦山的樣板。對新副井各水平碼頭門、大巷及—430水泵房、井下電梯等現場環境大力整治，達到整潔明亮，物流有序，現場環境面貌煥然一新。對各水平井口、危險源點增加醒目的安全標誌，懸掛安全標牌和宣傳橫幅，進一步強化了新副井工段服務生產、服務職工的思想，為我礦的快速發展保駕護航。
六、加大職工隊伍的安全教育和管理考核力度，以人為本。
堅持“生產過程以安全為中心”的安全理念不動搖，加大對職工的安全教育宣傳力度，嚴管理，重考核。僅4月份共查處雙違人員8名，查改隱患21處；累計考核3250元，其中工段職能460元，全部考核到個人。針對崗位工私自連班現象，工段制定了考核制度，並依照制度考核水泵工柳紅衛、駱君興二人，有效地遏制私自連班現象的發生。對井下電梯班班組管理差、崗位工經常脫崗、現場整治不力的現狀，對班長張成順進行撤職處理。在工段全員隊伍中形成了“安全上人人自危，工作中個個負責”的良好局面。
雖然車間領導對我委以重任，但由於我在新副井工段段長位置工作不足半年，在業務上還存在著不夠熟練，少數地方還有瑕疵，例如就井下—290訊號室訊號工一次缺位情況，曹主任對我進行了嚴厲的批評。通過這次對我的批評和教育，我更加感覺到肩上的重任，在安全工作中來不得半點大意和馬虎，我也在時刻反省自己，認真總結和檢討自己的日常工作，一定不辱使命，圓滿完成上級交付的各項工作任務。現就下一步的工作作如下計劃：
一是繼續從嚴安全管理，始終把安全工作放在工段工作首位。進一步加大工段人員的安全思想教育，加大安全考核力度，圍繞安全生產主題開展各項工作。堅決抑制違章違紀行為，全面貫徹落實各項安全生產規章制度。工段的大量工作和職工進行溝通，形成“全員參與，群策群力，共同謀劃”的工作新局面。
二是強化裝置管理，確保裝置受控執行。繼續鞏固2.8M捲揚的安全受控執行，加大點檢維護力度。在日檢和專項周檢的基礎上，再加大隨時隨地針對性點檢力度，消除重大危險源點及要害部位上的安全隱患。
三是加大高壓供電管理力度，安全輸電用電。在完成高壓電纜鋪設和新的臨時配電點佈置的基礎上，對高壓供電線路、配電所、配電峒室進行一次全面清理整頓，並做好地面高壓室改造的準備工作
四是結合季節性特點，認真抓好有關防洪防汛的各項基礎工作。全面貫徹“安全第一，常抓不懈，以防為主，全力搶險”防汛指導方針，嚴格落實安全生產責任制，細化管理職責。確保井下水泵完好率100%，緊盯天氣變化和井下水情變化。
五是全面整治現場環境，提升視窗形象。進一步提升工段職工主人公意識，達到“管理模式超前，現場環境優美，科學技術領先”的目的，努力打造一流新礦山的平臺、樣板。
六是做好新責任區域的`承接改造工作。加快電工、訊號工、水泵工對新責任區域的環境熟悉、技術理解，提高崗位工適應新崗位新標準要求的能力。結合工作需求實際，對新訊號室、新配電所、新水泵房加以改造。
尊敬的各位領導：
我叫柴，於20xx年6月入職九洲通訊侯馬店，現擔任售後維修工程師一職，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉眼進入了20xx年。回顧x年的工作，感覺既有收穫更有不足之處，x年對我來說是一個學習提高的年份，在這一年裡，我逐漸從焦躁的心態中走出來，沉下心熟悉並熟練了自己的工作流程，在提高個人維修技能的方面做了很多努力並感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐心，工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁的態度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務的，良好的維修技能，令顧客滿意的售後服務不正是我們需要並一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質，說話拒絕生硬，讓自己的內心更加強大，平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，下面總結了自己工作中的幾個新的，和大家共勉。
一、學習進步
作為一名手機維修人員，也要不斷學習新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸的心態，逼自己一把，戰勝故障，戰勝自己，這樣才能越休越靜，在市場競爭中立於不敗，打出自己天下，手機維修行業水很深，不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了我們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修效能。
二、團隊合作
作為一名主管要倡導正道，陽光的組織氛圍，果斷制止，各種消極負面的不良習慣行為，與同事之間相處，強調簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結互助，加深大家的歸屬感，把我們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足於全域性利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁我們九洲通訊沒有美好的明天。
三、工作效率
我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法，認真積極做事的態度來決定的，要養成辛勤，服勤，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著先急後緩，先大後小，先主後次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做，不拖拉，當天的事當天動，腦子記不住的，就記到本子上，快用完的配件耗材提前做準備，大家養成搞笑的工作效率，我相新大家在以後的人生中會受益匪淺的。
總結：
x年已成為過去，展望新的一年，手機零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點，想不被殘酷的競爭中北淘汰，對外要做到五拼，拼實習，拼口碑，拼價格，拼服務，拼宣傳。對內做到，三公，即公平公正公開，只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰，並努力提高自己的業務水平和思想境界，爭取讓自己邁上一個新的高度，為公司的發展做出更大的貢獻。
我相信我能做到!大家也能做到!
我的述職到此結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
20xx年又要過去了，這一年是我們二選廠面臨各種自然災害的影響，經歷了風風雨雨，走過了最艱難歷程。但是我們從未動搖過自己信心，而更加發揚“羊拉精神”，堅定信心，立足崗位。我身為二選廠磨浮車間工段長，這一年來，我帶領車間的全體員工，精誠團結，攻堅克難，緊緊圍繞在厂部領導的工作思路和目標上來。進一步認清當前我們面臨的非常形勢，加強宣傳教育工作，進一步統一思想、堅定員工隊伍的信心，進一步結合上級的工作思路，統一步調、明確目標。
現將我一年來的工作作如下彙報：
一、抓安全，促生產。建設綠色礦山，重拳治環保。
今年以來，我們安全生產面臨了嚴峻的形勢，一直處於半停廠狀態，但是，我們始終堅持以“先安全，後生產”為原則。在車間安全生產管理過程中，堅持開展班組反“三違”活動和隱患排查治理活動，共查處三違23人次，教育23人班組隱患排查共162條，已整改162條。同積極參加和配合厂部的每月三檢查活動，懇請各部門在車間內查出更多的安全隱患、三違、現場清潔文明衛生等，共查出隱患條，整改條，在三違和現場清潔文明衛生方面共扣分112分。被考核5600元。但是，我們工段始終以查出問題為榮，沒有問題才是最大問題的理念，及時的整改和糾正各種問題。止今為未出現人員、裝置、環保等安全事故，全面實現了公司和厂部要求的安全、生產、環保“六為零”的工作目標。
為建設綠色礦山，二選廠磨浮車間在廠領導的正確引導下，利用休息的時間本工段共種樹4900棵柳樹，接綠化噴水管道1400多米，堅持班組每天一次的綠化噴水工作，廠區周圍的生活垃圾每週定期檢查處理，有效地治理了廠區清潔環保，為建設綠色礦山奠定了基礎。
在生產技術上，我們選過氧化礦、混合礦和硫化礦，在這個非常的時期裡，我們的廠領導、科研人員、技術人員以及各們員工們絞盡腦汁、費勁心思，逐步攻破選礦難題，不斷的使用新型藥劑的試驗，優化選礦工藝流程和技術改造，，嚴格控制技術要點環節的各種資料指標，有效地推廣新技術、新工藝的操作技術技能。加強了對員工的操作技術培訓和選礦理論知識的培訓，使得我們的各項生產指標有了穩中有升跡象，員工的操作技術和實踐理論知識也有了明顯的提升，特別是對氧化礦選別，新型藥劑的使用，我們掌握了一定的認識和技術，雖然有難度，但是我們可以想辦法，採取更的技術和措施，我相信我們一定能選好這個氧化礦，我們有充分的準備和信心，那怕要付出十倍、百倍的努力，在最危難的時候就要看我們的表現，只有攻破，沒有退路。我們每一個人必須珍惜現有的每一粒礦石。這一年來，迄今為止，我們共處理原礦才有x噸，生產精銅x噸。系統共停機x天，二系統共停機x天，滿負荷生產共計不到x個月。完成全年任務的
二、運營轉型，提升管理，全面建設班組安全標準化。
在廠領導的正確指導下，各職能部門關心和幫助下：
1、工段運營轉型、五型班組建設、班組安全標準化建設相結合，全面制定了考核、激勵體系。
2、建立健全班組的各項考核制度，充分調動車間黨、政、工、團對安全標準化建設及各基考核制度的檢查監督。
3、為了搞好裝置的標準化管理工作，實行了機修裝置包機巡檢制度，班組一班三檢三查制度，工段每週定期檢查制度，查出的隱患做好祥細的記錄併發放整改進行定期整改，同時檢查的資訊反饋給裝置股，有效地改善了裝置的保養和維護制度，優化了裝置管理的流程，確保裝置的完好率達到上級領導的要求。
4、在班組記錄臺帳建設及五型、九型班組臺帳統一規範，在記錄填寫方法工段及職能部門通過系統性的統一培訓，工段每週定期檢查並考核，有效地改善了班組各種記錄填寫、整潔和統一。在本年度班組標準化考評工作中全部過關，在五型班組驗收中本工段生產一班及生產三班驗收通過。
四、黨建文化融入安全生產。在黨總支的正確領導和引導下，好黨建文化活動，緊緊圍繞安全生產經營和安全標準化為中工作心來開展，為實現中心工作做好思想保障和政治保障，我經常深入到員工中間談心和交流，瞭解員工的思想動態，瞭解員工的愛好和才能，瞭解員工的個性特點，瞭解員工的所想、所需，瞭解員工的長處和弱項，從而很好的引導和指正員工的個人行為、凝聚、激發員工的工作熱情。不斷創新黨建工作，及時傳達上級黨委的檔案和會議精神，並結合上級領導的要求和車間的實際情況，組織開展工作。發動廣大黨員積極開展“轉觀念、調結構、促發展”、“創先爭優”、“四個高於”、“黨員身邊無事故”、“黨員示範崗”，的活動，通過這些活動使黨員先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用更加得到加強。
織開展勞動競賽、勞動技能競賽、員工技能培訓，安全教育培訓、員工技術交流、合理化建議等，通過這些工作使員工技能進一步得到提高，形成了比、學、趕、幫、超的局面。(如一選廠磨浮車間機修班在一次放樣技術比武中只三人敢參加，通過不斷的鼓勵和督促指導學習培訓下，現在全部學會並敢於挑戰各項技術難題)
五、二選廠的工作情況作簡述彙報
1、在廠領導和各職能部門的大力支援，各盡其職加大了對班組勞動紀律考核力度和檢查監督，一班三簽到制度的大力推行，班組的勞動紀律得到了明顯的改觀，工段結合厂部的各項制度制定了班組的規章制度，恢復了班組的班前會制度和安全會議制度，對裡農和魯農的員工做思想工作和個人談話，必須嚴格執行規章制度辦事，堅持做到制度面前人人平等的原則，加強勞動人事管理制度的執行力，堅決按照規章制度考核。
2、從10月份起對班組的工資按預算考核，加強預算化管理辦法的宣傳力度，消除班組定員工資的發放的管理理念，一切由安全、生產指標、標準化、技能掛構進行績效考核，班組充分認識多勞多得、同工不同酬的新型管理理念，強化班組安全生產工作的考核執行力，考核辦法做到公開化、透明化、資料化，執行公開、公平、公正的預算化分配原則。
3、加強員工的技術技能培訓，在廠領導的大力支援和幫助下，請技術部門對浮選柱的操作及班組組織協作等方面進行了一個星期的現場培訓，讓員工充分認識和熟悉浮選柱的可操作性和實用性，並進行了提問式考評檢查，對第一至三名發放了獎勵。通過此次的培訓，熟悉了浮選柱的操作技能和工作原理，原來開機時間最短也要40分鐘，甚至1個多小時，現在20分鐘完全啟動整個系統並執行正常，取得了很好的培訓效果。
4、對磨礦、浮選系統的技術控制指標進行了統一的調整和監控，並對磨礦、浮選進行了定崗定人，在礦石性質變化，工藝操作不穩定的狀態下，我們車間的生產指標到了最低谷，通過了技術股與上級領導的大力指導和優化工藝操作細節，對2#、3#、4#磨機鋼球進行了清理，現在在生產指標控制上有了明顯的改觀，並在近期組織成立車間磨礦技術攻關小組，每週進行分析和總結，查詢各種影響磨礦的不利因素。對磨礦工藝進行全面的排查和分析。
5、在車間管理實行民主集中制，集思廣益，杜絕管理上的漏洞。徵求車間廣大員工的合理化建議，在安全標準建設、班組管理、操作技術指標、工段管理、班組建設等方面，現已提出合理化建議50多條，對合理的建議給予50—100元不等的獎勵。對班組提出來的合理化建議及時整改，給我們自己的工作環境創造良好的條件，創造適合我們自己的工作環境，不能及時整改的給予解釋並上報上級領導。
6、強化班組文化建設和安全標準化建設，每週定期召開班組長會議，每月召開職工大會，形成分級負責的管理模式，一級對一級負責，落實管理責任。加大力度宣傳上級檔案精神和各項制度，貫徹執行和落實黨、政、工、團安排的各項工作任務。
7、對車間回水利用進行專項的改造，重新接PPR管專管專用，主要用在1#、2#磨機的給礦與排礦處，減少回水對浮選藥劑的影響，同時回水得到了x%有利用。清水管道也進行了專管專用的改造，並安裝閘閥連接回水管，在回水不足的情況下清水能及時的補上。確保了車間生產的正常用水。
8、對選硫工藝，在上級領導的技術指導下，現正在優化和改造，通過利用濃縮池提高硫的入選濃度，確保硫精礦的工藝要求和產品質量。
六、20xx年的工作計劃和目標
1、安全環保工作在今年“六為零”達標的基礎上，進一步細化安全管理工作，積極完成上級領導的指示，加強對員工的各種安全培訓和學習力度，提高員工的安全意識和自我保護常識，
2、在明年選氧化礦x%的氧化率，回收x%的考核，硫化礦回收率x%的考核，這個指標考核會變成我們每一位員工的動力，我相信科研技術和廣大員工的共同努力一定能突破我們的考核指標，張副總給予我們三個月的除錯時間，我們積極配合好上級領導、科研工作人員和技術部門，突破技術攻關，加強對班組人員技術技能、規範操作培訓力度，堅決完成上級下達的各項生產任務、技術指標和生產產量。力爭回收率達到x%以上。
3、裝置管理工作進一步優化管理流程，加強機修人員對包機範圍內的巡檢制度和日常管理制度，加強機修、電修對操作人員的裝置日常維護和保養常識培訓力度，因為操作人員是裝置維護的主體。加強對備品備件、材料規範的管理，做好節能降耗，嚴格控制生產成本管理工作。
4、標準化建設在今年驗收達標的基礎上，加強完善標準化建設的考核制度、管理制度、定期檢查制度，確保現場文明生產和各種臺帳管理，改善和治理崗位的工作環境。
5、堅持推行公司預算化管理考核制度，嚴格按照各項規章制度辦事，考核制度做到民主集中，考核辦法做到公開化、透明化、資料化，執行公開、公平、公正的預算化分配原則方案。
6、抓班組文化建設，完善班組制度，加強班組的執行力和民主管理，提升班組團隊協作精神，凝聚班組的精、氣、神。使班組能達到自我管理，自我完善。
7、抓班組勞動競賽和勞動技能競賽，豐富競賽內容，嚴格考核標準，使員工真正能從競賽中發現自己的差距，找準努力方向，達到相互學習，共同進步的目的。
8、抓好黨建“創先爭優”活動，用黨員“四個高於”的標準，樹立模範典型，豐富職工活動內函，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範的作用，及時瞭解職工的思想動態，努力建立一支民主集中、團結協作、穩定和諧、敢打硬戰的團隊。
9、緊緊圍繞上級領導的思路和目標，對生產經營、安全標準化、和諧穩定、民族團結等與領導統一思想，認真部署車間的各項安全生產任務，紮實推進，使二選廠磨浮車間的各項工作更上一個新的臺階，樹立新的面貌和標杆。
七、自己存在的不足和學習的目標，
1、選礦理論專業技術知識不強，加強學習專業技術知識，堅持理論與實踐相結合。
2、管理經驗不足，執行不到位，全域性意識不強，加強學習管理，嚴格執行各項規章制度，並落實、檢查和監督，在思想上、政治上與上級領導高度一致。
3、黨性修養不高、政治理論學習力度不強，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“學習工作化、工作學習化”，自覺加強對新知識、新理論的學習和吸收。用“四個高於”的標準來嚴格要求自己，提高自身的修養和職業道德。
八、小結
這一年來，在上級領導的栽培和指導下，在各位同事的支援和幫助下，我學到了很多新的知識，使我得到了不斷的充實和鍛鍊，今天我在此感謝一直以來關心、支援、幫助我的各位領導和同事!我在平凡的崗位上用我的行動來報答各位的恩情!我相信，有我們上級領導的正確領導下，用我們每一位員工的共同努力下，我們在平凡的崗位能做出不平凡的事情，相信我們自己二選廠的明天一定是輝煌的，一定是標杆的。
本人，現任工班工長。年在車間領導關懷指導下，我和工班全體職工一起埋頭苦幹，奮發圖強，完成了各項生產任務。
一.主要工作:
1.持續保持兄弟般的同事關係，提高職工生命質量
在空隙時間堅持組織開展各種文體活動，探望生病職工和家屬，在職工中開展批評與自我批評，大事小事號召職工互幫互助，經常和職工促膝談心，通過採取座談式談心、徵求式談心、激勵式談心、瞭解式談心和改進式談心，讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生命質量。
2繼續創造家庭般的班組工作環境，提高職工生活質量
在車間領導的支援下，廣泛發動班組職工，群策群力，今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品，給人一種家的感覺，職工敬業愛崗之心油然而生，平時注意安排好後勤生活，讓職工在上班時安心工作，提高了職工生活質量。
3.以人為本、民主管理，提高職工工作效率
實時召開民主生活會.民主管理會，及時公佈班組事務，共同制訂工作措施，經常開展批評與自我批評，在他控互控的同時，強調職工自控，把每個職工當作班組的主人，從而真正發揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。
4.營造輕鬆快樂的學習氛圍，提高職工業務素質
把政治學習、業務學習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養，倡導大家互幫互學，全面發展，不斷提高人員素質，從而提高班組戰鬥力。今年在車間技能考試中，班組全體職工都考出了好的成績，提高了職工收入。
5.通過保先活動，提高自身素質
通過今年先進性教育活動，我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過思想發動、學習培訓，受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個代表”重要思想的教育，思想認識有了明顯的提高，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會的巨集偉目標。通過認真自我剖析、民主評議，整改提高，徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今後的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。
6.落實各項規章制度，提高職工工作質量
按車間月工作量化標準要求，定期參加裝置月周檢，對裝置進行質量檢查、紅外裝置質量鑑定、人身安全檢查、週六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查，發現問題及時開展安全生產分析，將各項規章制度落到實處，提高職工工作質量。
二.存在問題:
1.考核力度不大
對職工表揚多，批評少:對問題批評多，考核少.導致個別職工兩紀鬆弛.
2.應變能力不強
無裝置備用板件、配件，一旦裝置發生故障，恢復時間較長。
3.安全意識不強
個別職工安全意識不強，缺乏大局觀念，值班時搶修搶通意識不夠，對個別小問題重視不夠。
4.結合部控制不力
車號復示收不到車站cps的報文，aei資料傳不到車站，tpds復示網路不好，tfds先天不足，感覺無能為力。
三.明年打算:
1.加強考核力度，控制職工兩紀.
克服好人主義，對違章違紀按經濟責任制嚴格考核。
2加強裝置維修，保證裝置質量.
嚴格執行紅規.體系及車間細化措施要求，工長加大抽查頻率.對疑難故障及時組織攻關，努力實現零故障.
3.加強日常學習，提高人員素質.
在完成學習計劃的同時，結合實際需要，實時增加學習內容，發揮班組骨幹傳幫帶作用，共同學習，共同提高.
4.加強宣傳攻勢，提高安全意識.
今年以來，服務中心牢牢圍繞，以崗位培訓工作為重點，狠抓優質服務和創新發展，通過全體員工的共同努力，消防、保衛、安全等均做到無事故發生；校園綠化、環境衛生得到較大改觀，後勤保障能力得到了全面提升，較好地完成了全年的工作任務。
針對服務中心的工作實際，我們主要做了以下幾方面的工作。
一.完善各種規章制度
1.建立和健全各項規章制度和工作流程。各部分都充實完善了部分內各項規章制度和工作流程，並堅持每週檢查和考核，保證各項制度和工作流程能真正落到實處；通過我們的不斷努力，各項工作進一步標準化、規範化、流程化，治理與服務水平比以往有了較大的進步。
2.我們堅持一人能做完的工作決不讓兩人來做，使很多崗位增加了新的工作任務，通過內部潛力的充分挖掘，較好地完成了定崗定編和職員精減的工作任務，達到了預期的目的。
二.崗位培訓服
務保障工作向精細化、個性化發展。
我們牢牢圍繞“熱情、周到、耐心、細緻”的八字服務方針，嚴格執行規範化服務流程，注重每個服務細節，力爭使各項服務工作做到“精細化、個性化”。
1.加強對培訓質量治理體系的學習和培訓，進步全體員工對其重要性的熟悉。對服務工作中的各環節和細節，誇大質量意識，落實相關質量治理措施和手段。
2.辦公室在各視窗服務崗位加強了服務規範的要求，不斷進步服務職員的服務技能，並在各服務視窗設立學員意見調查表，及時把握學員的反饋意見，以便迅速加以落實和改進，對一時還不能滿足的要求，主動與學員和培訓部進行溝通，使我們的各項服務工作更具人性化、個性化。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是執行一車間的一名工段長，感謝領導和同志們對我平時工作的肯定、支援與幫助。
作為一名工段長，我的理解是：沒有什麼謀求利益和享受待遇的權利，只有承擔責任，帶頭工作的義務。工段長的主要任務，就是協助車間主任，完成單位下達的各項任務，包括：裝置的操作、工藝的調整、衛生的分擔、人身和裝置的安全事項及工會活動等。
下面，我就這一年的工作情況，向各位領導作個簡要彙報，並虛心接受大家的批評、指正。
一、巡檢工作
1、按照公司規定，在工作期間始終執行2人巡檢，在井下作業時，保持2人以上，保證操作安全，確保作業順利進行。
2、及時清理冬季曝氣池及甬道積雪，保證巡視人員的人身安全。
3、當班期間定期對衛生分擔區進行檢查，發現不合格的地方，都能夠立即處理。
4、在交班之前，打掃值守間和衛生間衛生，留給接班人員一個乾淨的工作環境。
二、生產執行工作
1、認真做好日常值守工作，及時填寫執行資料，保持
執行記錄字跡清晰、工整。
2、對領導交代的工作，從來不打折扣，保質保量完成，
對自己分內的工作，也能積極對待，按時認真完成。
3、這一年，在我工段發生了兩次螺旋輸送器折斷事故，且都在半夜12點左右，由於發現及時，並未造成車間內大量堆積汙泥的現象，在上報後，按程式正確安全的停止各執行裝置。為確保第二天維修，連夜對摺斷的螺旋輸送器進行拆蓋、沖洗等維修前的準備工作。
4、堅持每週的班組安全會，大家經常坐在一起討論裝置操作、各處泵房液位之間的控制，操作及巡檢需要注意的安全事項，加強安全意識。
三、工作中存在的不足
1、需要加強裝置操作的精細化。
2、需要加強突發停電的應急處理能力。
3、加氯裝置的操作不夠熟練，今後應加強渉氯的理論知識學習，能熟練操作加氯間裝置，並具有一定的應急處理能力。
總而言之，總結了這一年來的工作，在我們大家的共同努力下，順利完成了領導佈置的各項工作，也建立了一個團結積極向上的集體。
人的一生是學習的一生，是不斷積累與完善的過程，我在工作中也有不足之處，今後我一定會總結經驗，吸取教訓，帶領工段員工圓滿完成車間各項生產任務。
謝謝大家。
20xx年xx月xx日
自從今年5月份我擔任二燒結廠電儀工段段長以來，在分廠領導的正確領導之下，在工段班子成員及全體員工的大力支援下、配合下，我與工段全體員工一道，上下一心，傳遞壓力，通過大家的艱苦拼搏、共同努力，取得了一點成效。現將我半年來的工作向各位領導進行報告，請各位領導予以評議。
一、增強服務意識，提高工作效率
我電儀工段承擔著整個3x160m2燒結和2x16m2豎爐工程的供電工作。雖然我們是為工藝服務的輔助工段，但是我們所承擔的專案都是牽一髮而動全身的工作。任何一個施工場地斷電以後，都會或多或少地影響工程的進度。所以我們不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。一直以來，我們工段以“三通一平”為宗旨，本著“工程未動，電力先行”的原則，全心全意為各個施工現場做好供電服務工作。半年以來，我們為各施工現場敷設臨時電纜（含根據工程需要臨時更改電纜走向）20xx多米，並在初期人手不足的情況下就毅然安排了電工三班運轉，專職看護各施工現場的臨時電纜，確保工程免受供電影響。
二、盡心履職，全心全意配合工藝做好產前準備
在生產準備方面，我電儀工段本著精益求精的態度，大力配合生產工段進行查漏補缺的工作，並根據工藝要求，勤結合、抓落實，努力在每一個細微之處都能滿足生產要求，確保裝置的試車能一次性成功。初期，在正式電沒有通電的情況下，我們利用工程施工的間隙，一臺電機，一臺裝置地搶先試車，提前一個多月把平臺、預配料、高架配料的裝置試車完畢。後期，主抽風機和冷卻風機的高壓變頻器除錯曾一度陷入困境，在如此關鍵的時刻，風機如不能按期啟動將意味著正式生產的延期滯後，我們工段全體員工都內心焦急如火，一方面加班加點配合廠家除錯人員做好各項準備工作，排除故障；另一方面向變頻器廠家提出了高階技術支援，變頻器廠家的專家到位幾日後我們連續奮戰十數個日夜的辛勞終於迎來了豐碩的成果，兩臺變頻器陸續啟動成功，並進行了帶載試車。風機的啟動也為正式生產打下了堅實的基礎。
三、狠抓安全管理和整改力度
電氣工程是工程專案的重要組成部分，電氣工程的施工質量直接關係到整個工程的質量、工期。電氣專案的安全性涉及的範圍很廣，如電氣裝置、線路是否存在漏電或火災隱患，火災報警及聯動控制系統功能是否完善、執行正常，應急照明的供電是否可靠等等。
1、施工階段我們把安全用電及電氣裝置防火、防雨、防觸電作為現場電氣安全防護的重點，制定了電氣安裝工程安全施工的一些注意事項，並嚴格按照注意事項規範施工隊的施工作業。
2、安裝及除錯階段的工作為專案施工的重中之重，為了防止做了大量工作後才發現存在的問題，返工困難，而且影響進度。我們把除錯工作分三步進行，首先對給配電室的接地，主體結構的防雷，裝置外殼的接地嚴格按照規範執行，並做好絕阻測試。其次，所有電纜，母線，裝置必須經過絕緣測試合格後方能送點除錯，嚴禁憑“經驗”、憑感覺冒然送電。最後裝置執行除錯要按先空載後帶負荷、先單體後聯動進行。只有嚴格按照安全規範執行，才能避免安全事故的發生。
3、生產後為了避免用電安全事故的發生，我們結合安全部門的整改意見做了大量的工作。
（1）、為了防止小動物進入配電室損壞電纜或誤入配電櫃內部造成意外停電事故，我們對配電室各進線電纜口進行封堵，並在各配電室電纜溝內投放定量的鼠藥。
（2）、各個配電室應急照明的安裝，警示牌的懸掛，安全通道的設立，現場各死角照明的安裝等等。
（3）、近日我工段以安全月為契機，注重實際效果，狠抓安全隱患排查、整改落實。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我工段分片到班組，實行班長問責制。藉助安全月的活動，我工段爭取在裝置安全隱患、操作規範、安全防護措施及員工安全意識等方面再上一個臺階。
半年的時光一晃而過，雖身心疲憊，但是我的內心卻是無比的充實，因為我知道生產順利的背後有我們電儀工段全體職工的一份辛勤的汗水。在未來的日子裡，我們全工段將以更加昂揚的鬥志全力做好每一份工作。
東風機修車間實習報告在機修車間實習的日子裡，我學到了不少實用知識，明白了一個機修工應明確的任務：
①瞭解各種機修間的工具名稱和使用方法；
②明確各種配件的名稱，放置地點以及大小、型號；
③車間裡主要的大型裝置的基本工作原理和正常的執行模式。我亦是以此跟隨車間的師傅們進行維修實習的。期間，所接觸到的主要裝置有反應釜、泵、離心機、電動機等，涉及到法蘭、彎頭、接頭、閥門、機封、壓力錶、墊片、管道等的安裝與維修。以下是我對一些主要機器的認識：
一、泵泵是輸送液體或使液體增壓的機械。它將原動機的機械能或其他外部能量傳送給液體，使液體能量增加。泵主要用來輸送水、油、酸鹼液、乳化液、懸乳液和液態金屬等液體，也可輸送液、氣混合物及含懸浮固體物的液體。泵通常可按工作原理分為容積式泵、動力式泵和其他型別泵三類。車間主要涉及到真空泵、隔膜泵。
1.真空泵真空泵是指利用機械、物理、化學或物理化學的方法對被抽容器進行抽氣而獲得真空的器件或裝置。通俗來講，真空泵是用各種方法在某一封閉空間中改善、產生和維持真空的裝置。按真空泵的工作原理，真空泵基本上可以分為兩種型別，即氣體捕集泵和氣體傳輸泵。真空泵泵分類廣泛，按照不同的真空級別可以分成機械泵、幹泵、分子泵、擴散泵、離子泵等；按照不同的真空級別可以分成機械泵、幹泵、分子泵、擴散泵、離子泵等。其特點有：
①在較寬的壓力範圍內有較大的抽速；
②轉子具有良好的幾何對稱性，故振動小，運轉平穩。轉子間及轉子和殼體間均有間隙，不用潤滑，摩擦損失小，可大大降低驅動功率，從而可實現較高轉速；
③泵腔內無需用油密封和潤滑，可減少油蒸氣對真空系統的汙染；
④泵腔內無壓縮，無排氣閥。結構簡單、緊湊，對被抽氣體中的灰塵和水蒸汽不敏感；
⑤壓縮比較低，對氫氣抽氣效果差；
⑥轉子表面為形狀較為複雜的曲線柱面，加工和檢查比較困難。
2.隔膜泵隔膜泵又稱控制泵，是執行器的主要型別，通過接受調製單元輸出的控制訊號。隔膜泵藉助動力操作去改變流體流量。隔膜泵根據不同液體介質分別採用丁腈橡膠、氯丁橡膠、氟橡膠、聚偏氟乙烯、聚四六乙烯。以滿足需要。安置在各種特殊場合，用來抽送各種常規泵不能抽吸的介質。其特點有：
①無軸封、無洩漏、流道寬敞,所以輸送含顆粒，高粘度，易揮發和腐蝕性介質時，不會造成環境汙染和危害人身安全。
②無旋轉部件，通過效能好，允許通過最大顆粒直徑達10毫米。液體無剪下流動，泵自身部件磨損小。對輸送物損傷小，可輸送汙泥和生命體如小魚苗之類。
③不需灌引水，自吸能力強，吸程高達7米，長時間幹呼吸，對泵不損壞。一旦超負荷，泵便會自動停機，負荷恢復正常時，能自動啟動執行，具有自我保護功能。
④氣動泵揚程達50米，電動泵達30米，出口壓力最大可達0.6兆帕。電動泵無此功能，進口需裝調節閥控制。
⑤氣動泵可以浸沒在介質中工作，無電源通過，安全可靠。
⑥氣動泵不需電源，更適合易燃、易爆場合的介質輸送。
二、閥門閥門是流體輸送系統中的控制部件，具有截止、調節、導流、防止逆流、穩壓、分流或溢流洩壓等功能。車間主要閥門有球閥、閘閥、截止閥、止回閥、疏水閥和柱塞閥等，其中球閥應用最廣。
1.球閥球閥是用帶圓形通孔的球體作為啟閉件，球體隨閥杆轉動，以實現啟閉動作的閥門。球閥的主要功能是切斷和接通管道中的介質流通通道，其工作原理是藉助手柄或其他驅動裝置使球體旋轉90°，使球體的通孔與閥體通道中心線重合或垂直，以完成閥門的全開或全關。球閥的優點：
①流體阻力小，全開時球體通道、閥體通道和連線管道的截面積相等，並且成直線相通，介質流過球閥，相當於流過一段直通的管子。
②啟閉迅速，啟閉時只需把球體轉動90°，方便而迅速。
③結構較簡單，體積較小，質量較輕。特別是它的高度遠小於閘閥和截止閥。
④密封效能好。球閥一般採用具有彈性的軟質密封圈。球閥的缺點：使用溫度範圍小。球閥一般採用軟質密封圈，使用溫度受密封圈材料的限制。
2.閘閥閘閥也叫閘板閥，它是依靠閘板密封面高度光潔、平整與一致，相互貼合來阻止介質流過，並依靠頂楔來增加密封效果。其關閉件沿閥座中心線垂直方向作直線升降運動以接通或截切斷管路中的介質。閘閥的主要優點：
①流體阻力小。閘閥閥體內部介質通道是直通的，介質流經閘閥時不改變流動方向，因而流動阻力較小。
②啟閉較省力。啟閉時閘板運動方向與介質流動方向相垂直。與截止閥相比，閘閥的啟閉較為省力。
③介質流動方向一般不受限制。介質可從閘閥兩側任意方向流過，均能達到接通或截斷的目的。
④便於安裝，適用於介質的流動方向可能改變的管路中。閘閥的主要缺點：
①高度大，啟閉時間長，由於開啟時需將閘板完全提升到閥座通道上方，關閉時又需將閘板全部落下擋住閥座通道，所以閘板的啟閉行程很大，起高度也相應增大，啟閉時間較長。
②密封面易產生擦傷。啟閉時閘板與閥座相接觸的兩密封面之間有相對滑動，在介質作用下易產生擦傷，從而破壞密封效能，影響使用壽命。
3.截止閥截止閥是一種常用的截斷閥，主要用於接通或截斷管路中的介質，一般用於中、小口徑的管道，適用的壓力、溫度範圍很大。截止閥一般不用於調節介質流量。截止閥閥體的結構形式有直通式、直流式和角式，直通式是最常見的結構，但其流體阻力最大；直流式的流體阻力較小，多用於含固體顆粒或粘度大的流體；角式閥體多采用鍛造，適用於較小口徑、較高壓力的管道。截止閥的主要優點：
①截止閥的結構比較簡單，製造和維修都比較方便；
②密封面不易磨損、擦傷，密封性較好，壽命較長；
③啟閉時閥瓣行程較小，啟閉時間短，閥門高度較小。截止閥的主要缺點：
①流體阻力大，閥體內介質通道比較曲折，故能量消耗較大。
②啟閉力矩大，啟閉較費力。關閉時，因為閥瓣的運動方向與介質壓力作用方向相反，閥瓣的運動必須克服介質的作用力，故啟閉力矩大。
③介質的流動方向，一般有由下向上流動要求的限制。
4.止回閥止回閥是能自動阻止流體倒流的閥門，也稱為逆止閥。止回閥的閥瓣在流體壓力下開啟，流體從進口側流向出口側，當進口側壓力低於出口側時，閥瓣在流體壓差、本身重力等因素作用下自動關閉以防止流體倒流。止回閥通常被用於泵的出口。止回閥一般分為升降式、旋啟式、蝶式及隔膜式等幾種型別。升降式止回閥的結構一般與截止閥相似，其閥瓣沿著通道中心線作升降運動，動作可靠，但流體阻力較大，適用於較小口徑的場合。旋啟式止回閥的閥瓣繞轉軸作旋轉運動，其流體阻力一般小於升降式止回閥，它適用於較大口徑的場合。蝶式止回閥的閥瓣類似於蝶閥，其結構簡單、流阻較小，水錘壓力亦較小。隔膜式止回閥有多種結構形式，均採用隔膜作為啟閉件，由於其防水錘效能好，結構簡單，成本低，近年來發展較快。但隔膜式止回閥的使用溫度和壓力受到隔膜材料的限制。
5.疏水閥疏水閥的功用是能自動地間歇地排除蒸汽管道、加熱器、散熱器等蒸汽裝置系統中的冷凝水，而又能防止蒸汽洩出，故又稱凝液排除器、阻汽排水閥或疏水器。目前常用的疏水閥有鐘形浮子式熱動力式和脈衝式等三種。
6.柱塞閥柱塞閥是由閥體、閥蓋、閥杆、柱塞、孔架、密封環、手輪等零件組成。當手輪旋轉，通過閥杆
帶動柱塞在孔架中間上下往復運動來完成閥門的開啟與關閉功能。在閥門中柱塞與密封環間採用過盈配合，通過調節壓蓋中法蘭螺栓，使密封環壓縮所產生的側向力與閥體中孔面及柱塞外圓密封，從而保證了閥門的密封性，杜絕了內外洩漏、同時閥門開啟力矩小，能實現閥門迅速開啟和關閉。
三、機械密封機械密封是指由至少一對垂直於旋轉軸線的端面在流體壓力和補償機構彈力（或磁力）的作用下以及輔助密封的配合下保持貼合併相對滑動而構成的防止流體洩漏的裝置。主要部件有動環和靜環，輔助密封件是密封圈，彈簧、推環、彈簧座及鍵或各種螺釘為彈力補償機構。常用機械密封結構由靜止環、旋轉環、彈性元件、彈簧座、緊定螺釘、旋轉環輔助密封圈和靜止環輔助密封圈等元件組成，防轉銷固定在壓蓋上以防止靜止環轉動。倉庫所有的機封有十多種。
四、離心機離心機是利用離心力，分離液體與固體顆粒或液體與液體的混合物中各組分的機械。離心機主要用於將懸浮液中的固體顆粒與液體分開，或將乳濁液中兩種密度不同，又互不相溶的液體分開；它也可用於排除溼固體中的液體；特殊的超速管式分離機還可分離不同密度的氣體混合物；利用不同密度或粒度的固體顆粒在液體中沉降速度不同的特點，有的沉降離心機還可對固體顆粒按密度或粒度進行分級。採用離心機分離，是把多相混合物料放在迴轉的轉鼓內使其處於離心力場中，利用離心力使液相非均一系物料分離。由於離心力是由物料本身的質量在轉鼓內高速旋轉所產生，當旋轉半徑一定時，轉速越高，離心力越大。在離心力場的推動力作用下，可以使固體粒度細、液相黏度大的液相非均一系物料，在離心力場中得到較好的分離。離心力場的另一特點是離心力的大小可以改變，所以對於不同物料的分離可以採用不同大小的離心力場來進行。當轉鼓直徑一定時，可選擇不同的轉速來實現離心力場的改變，但在確定轉速時應充分考慮經濟性和合理性。採用離心機進行的分離過程，可分為三種：
①離心過濾過程，常用於分離含有固體量較多，且粒度較大的懸浮液；
②離心沉降過程它常用於分離含固體量較少、粒度較細的懸浮液；
③離心分離過程它是用以分離兩種重度不同的液體所形成的乳濁液，或者含有極微量固體的乳濁液，或者對含極微量固體的液相澄清。
此外，和其他同事的人際關係也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅是工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！在工作中，互相協作，是效率提高了不少，我們集體作業，互相協作，積極主動，使任務完成得非常快，這就是團結的力量，發揮大家的力量才能使工作進展得更快。工作中，我也發現了一些問題：隨著企業規模發展，裝置維修日益增加，在人員少，任務多的同時，臨時性任務較多，打亂正常的生產安排；有的裝置已經老化，雖長期保養和維護，在工作中也未能達到最佳狀態，影響產品質量；工資分配方案還需要不斷完善和加強，合理體現多勞多得、按技術等級分配的原則。通過近兩個個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
由我單位承建的金湖縣自來水公司20xx年縣城供水管網工程自從20xx年12月26日開工以來，經過多月的精心施工，在建設、監理、設計單位的細心指導和幫助下現已完成了該工程，現我代表施工單位就工程的施工情況，向各位領導和驗收專家組作進行彙報：
一、工程概況
1.1總體概況
金湖縣自來水公司20xx年縣城供水管網工程包含：育才路、黎城南路、北興西路、金石路4條道路的供水管網，總投資145.1584萬元。
有關單位如下：
建設單位：金湖縣自來水公司
監理單位：江蘇雨田工程諮詢集團有限公司設計單位：徐州市市政設計院有限公司施工單位：江蘇新時空建設有限公司1.2管線工程描述：
金湖縣北興西路（金水河~淮河西路）給水管道工程，管道從寧淮東線主幹道接入，給水管徑為D300-DN400，。給水管材選用：開挖部分管材採用承插式球墨鑄鐵給水管（K9級），球墨鑄鐵管材和附件質量符合GBT/13295-20xx要求，球墨鑄鐵採用T型承插式橡膠圈介面。
金石路給水管道工程，給水管材選用：開挖部分管材採用承插式球墨鑄鐵給水管（K9級），球墨鑄鐵管材和附件質量符合GBT/13295-20xx要求，球墨鑄鐵採用T型承插式橡膠圈介面。
黎城南路給水管道工程，管道從清河路主幹管接入，給水管道DN500，給水管材選用：開挖部分管材採用承插式球墨鑄鐵給水管（K9級），球墨鑄鐵管材和附件質量 符合GBT/13295-20xx要求，球墨鑄鐵採用T型承插式橡膠圈介面。
二、工程施工情況
1、本工程從20xx年12月26日開工，現場施工過程中，管道線路按照現場實際情況，經過業主、設計、監理、施工方多次考察確定最終優化路線，最終路線平衡了工程造價、降低前期賠償、解決了管道運輸、避開了原圖中明顯障礙物等各種問題。我施工方施工中統籌安排，合理劃分工作點，保證了專案工程進度與質量。
2、該工程自開工以來專案部全體以嚴謹的工作態度，精心組織施工，按設計檔案和現行的標準、規範來約束自己的施工行為，認真貫徹執行公司頒佈的《質量手冊》和《程式檔案》等質保體系內控制度。
3、專案部在整個工程的施工過程中，對“人、機、法、料、環”等五大質量因素進行全方位的質量管理及控制。
4、嚴把工程材料質量關。材料採購有質保書、合格證。進場後會同現場監理，隨機見證取樣，檢驗合格後才用於工程中。
5、嚴把工程質量關，實行“三檢制”，班組自檢、互檢、交接檢，在此基礎上，由專案部檢查、公司抽查，組成一個完整的質量檢查體系。在各種檢查中實行“質量否決制”，在分項、分部工程施工前對施工班組進行技術交底，在工程隱蔽前，由監理人員檢查驗收合格後才進行隱蔽，發現不合格的分項工程堅決返工重做。
6、管道附屬工程工程量不大，我單位任堅持計量制度及見證取樣制度。在砼、砂漿攪拌前按設計配合比及現場測定的砂、石含水率等及時進行調整。
7、管線主要由埋地球墨管、埋地鋼管、PE牽引管型別組成。各種管道鋪設錢已經經過詳細的優化，決定最終鋪設型別，縮短工期，降低成本，提高工程質量。同時為保證工程質量，在各段埋地鋼管、架空橋管、PE牽引管施工中均進行了分段試壓工作，保證管路的嚴密性。
8、管線已全部完成水壓試驗及管道的清洗消毒工作，完全能滿足生產執行的需要。工程結構質量達到優良標準。
三、工程質量初評情況
（一）技術資料情況
根據國家建築安裝工程質量檢驗評定標準，公司對該工程技術資料及時進行了收集、整理，做到了技術資料和工程施工進度同步，能夠真實反映工程的內在質量情況，本工程技術資料主要包括以下資料：
1、原材料、半成品的質保書（出廠合格證）、複試報告基本齊全，各項技術指標達到國家規範要求。
2、各類檢測、試驗記錄齊全，符合要求。
3、各類除錯記錄齊全，符合要求。包括：管道嚴密性試驗記錄，管道清洗記錄，通水記錄，管線均已按照國家規範規定進行了試驗、測試、除錯，其結果均達到規範要求。
4、各類驗收資料基本齊全，符合要求。根據工程的進度、部位情況，我單位對工程的各個分項分部工程及時進行驗收，並做好有關記錄。
5、其他各類管理資料基本齊全，符合要求。包括：工程開竣工報告，工程技術聯絡單等。
根據國家驗收規範規定，我公司對該工程技術資料進行了檢查，認為本工程質保資料基本齊全，符合要求。
（二）分項工程質量情況
按照國家規範規定，本工程所涉及的分項工程，經驗收，合格率均達到要求。
（三）工程的觀感質量情況
本工程觀感質量情況如下：管線管道安裝順直，井口預留合理，管道支墩符合規範要求，根據國家GB50268-20xx給水排水管道工程施工及驗收規範規定，本工程質量自評等級為良好。
四、結束語
本工程在建設單位、監理單位、設計單位及建設主管部門等單位大力支援下，經過本公司全體施工人員的共同努力，順利地完成了施工任務，為金湖縣供水事業貢獻了自己的一份力量，再一次感謝各單位領導、同仁對我單位的大力支援，同事敬請各有關單位對本工程進行竣工驗收並提出寶貴意見。
首先非常感謝上級領導對我的信任和栽培，給我提供成長的平臺，讓我在實際工作中不斷學習，不斷進步，得到鍛鍊，進而提升了自身的工作能力和管理水平。我主要從本人就職新副井工段段長後的工作作如下總結和計劃:
自我走上新副井工段段長崗位以來，在車間領導的大力支援和正確領導下，認真履行段長職責，以著力打造新副井安全文明的視窗形象為己任，克服部分崗位人員少和管理難等諸多不利因素，不斷強化工段的基礎管理工作，夯實安全根基。主要圍繞“2.8M捲揚的安全執行，高壓供配電的輸送管理，-430M水泵的正常排水，-500M及-678M訊號室、配電室、水泵房的承接和改造，現場環境的綜合治理，職工的教育和管理”六個方面開展工作，取得了一定的成績。同時，通過實際調研，也發現存在一些需要我們在以後工作中注意和解決的問題。
一、突出2.8M捲揚的安全執行，為生產服務。
首先是安全高效地完成車間下達的機車下放任務。共下臺車4臺，剷車2臺(2D剷車一臺，710剷車1臺)，礦車14節，新舊剷鬥6臺，電機車一列，為前線生產提供了保障。其次是加強2.8M捲揚裝置安全管理。重點抓提升吊掛、特種裝置的點檢維護，嚴格執行每天12:30至13:30的日檢和每週五17:00至21:00專檢維護，認真查詢整治隱患。僅4月，工段就更換了2.8M捲揚盤形閘油封4組，通過申請及時更換鏽蝕的懸掛油缸頂。
二、理順高壓供配電的輸送，確保供電安全。
新副井工段擔負著井下6千伏高壓的安全輸送，供電部位點多面廣，風險高，責任大。我們克服電工人員少、監控維護任務重的實際困難，對地面及井下各高壓配電所、配電峒室進行安全整治，合理調配供電輸出，杜絕亂拉亂接臨時線的現象，並加大點檢維護力度，做到“送萬家燈火，保一方平安”，有效地保障和促進了車間的安全生產任務的完成。
三、防洪防汛，加大-430水泵安全執行管理。
結合季節性特點，認真搞好防洪防汛工作。加大水倉的監控和水泵的維護力度，對存在隱患的舊電機、水泵進行更換。圓滿完成了水泵執行視訊監控和水位檢測報警裝置資訊網路化系統的建成，實現了礦長值班室、車間排程室、車間監控室等多處可以24小時同時監控井下水倉水情的目的，便於決策部門及時準確地掌握水位，合理安排防汛力量，確保井下安全度汛和正常生產。
四、做好新責任區的承接和整治工作，顧全大局。
通過現場調研，結合工段實際，針對-500M及-678M訊號室、配電室、水泵房的現狀，積極組織工段職能和相關班組實地檢視，開會研究，認真查詢隱患和制訂整改措施，並形成文字向車間積極彙報，大膽提出改進意見，確保承接的有條不紊和整治的有的放矢。在井下訊號工人員少的情況下，與該班組班長及班員耐心交流溝通，在目前尚無配備訊號工的井口，要求訊號工跟罐執行，保障每個井口位置安全受控。
五、依靠採礦視窗位置，打造一流礦山形象。
開展現場環境綜合治理工作。利用新副井在車間的視窗位置，努力把新副井工段打造成為建立宜居宜業新礦山的樣板。對新副井各水平碼頭門、大巷及-430水泵房、井下電梯等現場環境大力整治，達到整潔明亮，物流有序，現場環境面貌煥然一新。對各水平井口、危險源點增加醒目的安全標誌，懸掛安全標牌和宣傳橫幅，進一步強化了新副井工段服務生產、服務職工的思想，為我礦的快速發展保駕護航。
六、加大職工隊伍的安全教育和管理考核力度，以人為本。
堅持“生產過程以安全為中心”的安全理念不動搖，加大對職工的安全教育宣傳力度，嚴管理，重考核。僅4月份共查處雙違人員8名，查改隱患21處;累計考核3250元，其中工段職能460元，全部考核到個人。針對崗位工私自連班現象，工段制定了考核制度，並依照制度考核水泵工柳紅衛、駱君興二人，有效地遏制私自連班現象的發生。對井下電梯班班組管理差、崗位工經常脫崗、現場整治不力的現狀，對班長張成順進行撤職處理。在工段全員隊伍中形成了“安全上人人自危，工作中個個負責”的良好局面。
雖然車間領導對我委以重任，但由於我在新副井工段段長位置工作不足半年，在業務上還存在著不夠熟練，少數地方還有瑕疵，例如就井下-290訊號室訊號工一次缺位情況，曹主任對我進行了嚴厲的批評。通過這次對我的批評和教育，我更加感覺到肩上的重任，在安全工作中來不得半點大意和馬虎，我也在時刻反省自己，認真總結和檢討自己的日常工作，一定不辱使命，圓滿完成上級交付的各項工作任務。現就下一步的工作作如下計劃:
一是繼續從嚴安全管理，始終把安全工作放在工段工作首位。進一步加大工段人員的安全思想教育，加大安全考核力度，圍繞安全生產主題開展各項工作。堅決抑制違章違紀行為，全面貫徹落實各項安全生產規章制度。工段的大量工作和職工進行溝通，形成“全員參與，群策群力，共同謀劃”的工作新局面。
二是強化裝置管理，確保裝置受控執行。繼續鞏固2.8M捲揚的安全受控執行，加大點檢維護力度。在日檢和專項周檢的基礎上，再加大隨時隨地針對性點檢力度，消除重大危險源點及要害部位上的安全隱患。
三是加大高壓供電管理力度，安全輸電用電。在完成高壓電纜鋪設和新的臨時配電點佈置的基礎上，對高壓供電線路、配電所、配電峒室進行一次全面清理整頓，並做好地面高壓室改造的準備工作
四是結合季節性特點，認真抓好有關防洪防汛的各項基礎工作。全面貫徹“安全第一，常抓不懈，以防為主，全力搶險”防汛指導方針，嚴格落實安全生產責任制，細化管理職責。確保井下水泵完好率100%，緊盯天氣變化和井下水情變化。
五是全面整治現場環境，提升視窗形象。進一步提升工段職工主人公意識，達到“管理模式超前，現場環境優美，科學技術領先”的目的，努力打造一流新礦山的平臺、樣板。
六是做好新責任區域的承接改造工作。加快電工、訊號工、水泵工對新責任區域的環境熟悉、技術理解，提高崗位工適應新崗位新標準要求的能力。結合工作需求實際，對新訊號室、新配電所、新水泵房加以改造。
自從今年5月份我擔任二燒結廠電儀工段段長以來，在分廠領導的正確領導之下，在工段班子成員及全體員工的大力支援下、配合下，我與工段全體員工一道，上下一心，傳遞壓力，通過大家的艱苦拼搏、共同努力，取得了一點成效。現將我半年來的工作向各位領導進行報告，請各位領導予以評議。
一、增強服務意識，提高工作效率
我電儀工段承擔著整個3*160m2燒結和2*16m2豎爐工程的供電工作。雖然我們是為工藝服務的輔助工段，但是我們所承擔的專案都是牽一髮而動全身的工作。任何一個施工場地斷電以後，都會或多或少地影響工程的進度。所以我們不敢懈怠，時刻保持高度的責任心、使命感去對待每一件哪怕是很細小的工作。一直以來，我們工段以“三通一平”為宗旨，本著“工程未動，電力先行”的原則，全心全意為各個施工現場做好供電服務工作。半年以來，我們為各施工現場敷設臨時電纜(含根據工程需要臨時更改電纜走向)20xx多米，並在初期人手不足的情況下就毅然安排了電工三班運轉，專職看護各施工現場的臨時電纜，確保工程免受供電影響。
二、盡心履職,全心全意配合工藝做好產前準備
在生產準備方面，我電儀工段本著精益求精的態度，大力配合生產工段進行查漏補缺的工作，並根據工藝要求，勤結合、抓落實，努力在每一個細微之處都能滿足生產要求，確保裝置的試車能一次性成功。初期，在正式電沒有通電的情況下，我們利用工程施工的間隙，一臺電機，一臺裝置地搶先試車，提前一個多月把平臺、預配料、高架配料的裝置試車完畢。後期，主抽風機和冷卻風機的高壓變頻器除錯曾一度陷入困境，在如此關鍵的時刻，風機如不能按期啟動將意味著正式生產的延期滯後，我們工段全體員工都內心焦急如火，一方面加班加點配合廠家除錯人員做好各項準備工作，排除故障;另一方面向變頻器廠家提出了高階技術支援，變頻器廠家的專家到位幾日後我們連續奮戰十數個日夜的辛勞終於迎來了豐碩的成果，兩臺變頻器陸續啟動成功，並進行了帶載試車。風機的啟動也為正式生產打下了堅實的基礎。
三、狠抓安全管理和整改力度
電氣工程是工程專案的重要組成部分，電氣工程的施工質量直接關係到整個工程的質量、工期。電氣專案的安全性涉及的範圍很廣，如電氣裝置、線路是否存在漏電或火災隱患，火災報警及聯動控制系統功能是否完善、執行正常，應急照明的供電是否可靠等等。
1、施工階段我們把安全用電及電氣裝置防火、防雨、防觸電作為現場電氣安全防護的重點，制定了電氣安裝工程安全施工的一些注意事項，並嚴格按照注意事項規範施工隊的施工作業。
2、安裝及除錯階段的工作為專案施工的重中之重，為了防止做了大量工作後才發現存在的問題，返工困難，而且影響進度。我們把除錯工作分三步進行，首先對給配電室的接地，主體結構的防雷，裝置外殼的接地嚴格按照規範執行，並做好絕阻測試。其次，所有電纜，母線，裝置必須經過絕緣測試合格後方能送點除錯，嚴禁憑“經驗”、憑感覺冒然送電。最後裝置執行除錯要按先空載後帶負荷、先單體後聯動進行。只有嚴格按照安全規範執行，才能避免安全事故的發生。
3、生產後為了避免用電安全事故的發生，我們結合安全部門的整改意見做了大量的工作。
(1)、為了防止小動物進入配電室損壞電纜或誤入配電櫃內部造成意外停電事故，我們對配電室各進線電纜口進行封堵，並在各配電室電纜溝內投放定量的鼠藥。
(2)、各個配電室應急照明的安裝，警示牌的懸掛，安全通道的設立，現場各死角照明的安裝等等。
(3)、近日我工段以安全月為契機，注重實際效果，狠抓安全隱患排查、整改落實。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我工段分片到班組，實行班長問責制。藉助安全月的活動，我工段爭取在裝置安全隱患、操作規範、安全防護措施及員工安全意識等方面再上一個臺階。
半年的時光一晃而過，雖身心疲憊，但是我的內心卻是無比的充實，因為我知道生產順利的背後有我們電儀工段全體職工的一份辛勤的汗水。在未來的日子裡，我們全工段將以更加昂揚的鬥志全力做好每一份工作。
電儀工段
20xx年11月23日
很榮幸能夠加入x公司，擔任生產計劃排程科長一職，從此我開始了新的學習和工作。自x月x日加入公司以來，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，認真學習、努力工作，儘快適應新的工作環境，立足本職工作把工作做好，做到位。現將我上半年的工作彙報如下：
一、工作業績方面
1、在公司領導的信任和指導下，在同事的大力幫助下，我先從熟悉生產工藝流程入手，到各車間學習。在各車間主任的指導下，從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發，各工序一一學習，熟悉了整個生產流程。通過近半個月的學習，基本上掌握了生產工藝流程，同時在學習過程中虛心向車間主任、工藝技術人員、老員工請教學習，積極的與他們溝通和了解，為今後的排程工作開展奠定了良好地基礎，取得了一定的進步。
2、x月中旬，多效蒸發車間二套裝置開始生產，公司領導安排我負責一個班的日常生產工作，除了自身不斷地學習多效蒸發工藝技術、裝置操作技能，還對班組日常組管理提出合理化的建議，並組織實施;對本班組的員工進行培訓和指導，提高班組整體素質。在公司領導的指導下，通過自身的學習和同事的幫助，我很快的適應了新的生產環境，逐步的參與到日常的生產管理中來。通過一段時間的工作，我將所學習的操作規程和工藝技術認真總結歸納，編制了多效蒸發二套裝置工藝作業指導書，供車間人員學習，對車間的日常管理也做了詳細的規定，規範車間日常管理，為今後車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎。
3、x月公司恢復生產，在公司領導的安排和指導下，我正式開展生產計劃排程工作，圍繞公司制定總的生產任務目標和要求，合理編制月度生產計劃，制定詳細的周工作計劃，並組織實施。對每日的排程任務執行和完成情況進行跟蹤檢查，對生產過程中的出現的各種問題，及時查詢原因，及時調整，保證生產順暢按計劃執行;同時對每週的工作計劃認真總結分析，及時向公司相關領導彙報，為下一步的工作開展提供有力的依據，從而使生產排程工作逐步走向正規、良性迴圈的軌道上來。生產計劃管理工作從無到有，從粗放式管理到逐步完善合理，取得了一定的成績，為生產組織實施提供了指導和依據，執行過程中的認真總結分析，分析了原因、找出了差距，為下一步的工作開展理清了思路，明確了方向。
4、在日常的工作中，積極協助部門經理開展工作，向領導積極提出合理化的建議，特別是日常生產管理工作，積極做好領導的幫手，整理編制了生產部員工各崗位職責，並製作上牆;協助各車間完善生產管理工作，恢復生產以來，各車間的生產計劃執行檢查、環保、安全生產工作檢查，生產資料採集、生產日報統計完善，生產現場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作，取得了較好地效果，立足本職工作，為日常生產管理逐步提高，做出自己努力。
通過這一段時間的學習和工作，在工作中，我認真落實上級的生產任務要求，在工作中嚴格要求自己，不斷地學習和提高，雖然還存在很多問題和不足，但也取得了一定的成績，個人鑑定基本滿意。
二、工作表現、行為表現、能力素質方面：
自從成為x公司的一名新員工以來，立足我的本職工作，嚴格要求自己，認清自己的工作職責，遵守公司的各項規章制度。在生產部門間，積極配合其它部門，做好生產的協調配合工作，積極組織車間工作，協助其它部門，完成生產整體協調工作。在生產車間內部，積極主動的瞭解員工工作狀況，瞭解和掌握各車間生產狀況和員工的思想動態，使工人各盡其職，做到有序生產。環保、安全生產與風險防範方面從我做起，從細節做起，認真謹慎，將生產過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態。工作效果方面能夠根據其它車間的實際生產情況和生產任務目標的要求，積極編制生產排程計劃，各車間生產任務並跟蹤生產進度，嚴格控制生產過程中各項指標，保證生產過程中物料安全合格，能及時完成生產任務。能夠做到生產現場人員安全、物料安全、裝置安全，生產現場有序清潔，生產穩定進行。在20xx年上半年中度裡，我始終保持著積極主動、認真嚴謹的工作態度來要求自己，把每一件平凡的工作做好，在平凡中求發展求創新，敢於挑戰困難並克服困難。在工作中和車間員工一起努力，一起摸索，一起完善生產管理工作，追求生產效率，為公司爭取效益，為公司發展共同努力奮鬥。在工作能力和素質修養方面得到了領導的認同和員工的支援，使生產管理逐步完善和規範，各車間生產力爭達到均衡生產。
故在工作表現、行為表現、能力素質方面，個人鑑定基本滿意。
三、工作存在的問題：
20xx年上半年的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我雖然學習到了新的知識，取得了一定的進步，但是還是存在一些問題，這將是我下一步工作需要改進的地方，更是我工作的目標和努力的方向。
1、個人對生產工藝技術掌握方面
雖然通過一段時間內，對公司所有的生產工藝流程進行了系統的學習，對生產工藝有了基本的瞭解和掌握，但在生產工藝技術方面我明顯感到知識面的不足，仍要繼續努力學習。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點皮毛，有的只知道去怎麼用它，卻不明其中真正的原理。這一點知識是遠遠不夠的，不能應對解決生產中所遇到的問題，不能夠協助車間解決實際的技術問題，所以在以後的工作中我會繼續學習相關的專業知識來充實自己。
2、計劃的編制和組織實施方面
目前生產計劃管理雖然取得一點成績，但還存在不少問題，生產計劃制定的合理性有待進一步提高，為計劃有效的組織實施創造條件，真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產。組織管理較薄弱，頭痛醫頭腳痛醫腳、顧東顧不了西的現象還存在，平衡生產這個平衡點還沒有掌握到。執行管理問題更是突出，交接班制度不夠完善，管理力度還不夠，執行不到位，根本原因是工作沒有做細緻，沒有做到位，導致在很多細節工作上出現問題。
3、個人的工作方式和方法有待進一步改善和提高
工作中雖然自己在不斷地學習、努力的工作，但是學習的進度還顯得緩慢，這為我個人全面、周密細緻的開展排程工作造成阻礙，生產計劃排程在日常生產管理中沒能發揮自己的功效，沒有發揮應有的作用，這與全面恢復生產、生產管理迫切完善之間還有相當大的差距，這就時刻要求我自己工作中不斷地總結學習，積極主動的發現問題，並主動的去解決問題，促使生產有序均衡進行，對生產資源整合的還不到位，均衡生產的平衡點還沒能掌握到，沒能真正實現高效的生產狀態。
四、下一步工作的目標和打算：
經過20xx年上半年的工作，在生產過程中，通過不斷學習、不斷磨練，我收穫了不少經驗和知識，讓我進步不少，同時也發現了自己的不足之處。在今後的工作中我將認真學習並總結經驗，立足本職工作，在完成按時、按質、按量的完成工作任務的前提下，努力的完善自己，充實自己，為公司創造更高的效益。
1、工作中明確目標，合理編制生產計劃，並組織執行
只有明確目標，並圍繞這個目標去開展各項工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞這個核心，才能產生更大的生產效益。在工作中，根據季度、月度的工作計劃目標，分清主次輕重，按照王總對排程工作的要求：“顧大局、保重點、抓緊迫、視輕重環節”，合理編制周生產排程計劃，精心組織實施，生產過程中加強組織管理和執行管理，將計劃任務目標分解成更小的目標計劃，嚴格落實，逐個完成，最終完成預定的指標計劃任務。
2、工作中積極主動，深入生產一線，掌握最新的生產動態狀況
積極主動的協助部門領導開展工作，及時完成上級領導交辦的各項工作任務，積極的向部門領導提出合理化的工作建議，完善生產各項管理工作。在日常工作中，深入生產一線，合理組織執行生產計劃任務，瞭解生產實際情況，在生產過程中發現問題，瞭解生產過程中的問題，以便完善管理;積極的和一線生產人員溝通和交流，真正掌握員工工作的狀況和生產過程中急需完善的事項，協助車間解決生產過程中發生的實際問題，解決生產中產生的瓶頸。
3、相信團隊的力量，逐步取得工作的提升和進步
生產管理工作的完善和提高，不是靠一個人就能完成，同樣也不是一朝一夕就能完成的，它需要一個循序漸進，不斷提高和完善的過程。只有相信團隊的力量，工作中不斷地總結經驗教訓，不斷地發現問題，並積極的去解決問題，逐步的完善和提高，只有這樣才能推動生產管理工作快步向前。同時清楚地認清自己在團隊中所扮演的角色，自己的所處的位置，知道個人的行動對團隊目標所產生什麼樣的影響，嚴格要求自己，什麼該做，什麼不該做，和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通，來推動和確保生產有序、高效的進行。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我叫柴，於20xx年6月入職九洲通訊侯馬店，現擔任售後維修工程師一職，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉眼進入了20xx年。回顧20xx年的工作，感覺既有收穫更有不足之處，20xx年對我來說是一個學習提高的年份，在這一年裡，我逐漸從焦躁的心態中走出來，沉下心熟悉並熟練了自己的工作流程，在提高個人維修技能的方面做了很多努力並感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐心，工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁的態度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務的，良好的維修技能，令顧客滿意的售後服務不正是我們需要並一直追求的目標嗎？不足之外還要提高自己的整體素質，說話拒絕生硬，讓自己的內心更加強大，平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，下面總結了自己工作中的幾個新的，和大家共勉。
一：學習進步，作為一名手機維修人員，也要不斷學習新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸的心態，逼自己一把，戰勝故障，戰勝自己，這樣才能越休越靜，在市場競爭中立於不敗，打出自己天下，手機維修行業水很深，不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了我們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修效能。
二：團隊合作，作為一名主管要倡導正道，陽光的組織氛圍，果斷制止，各種消極負面的不良習慣行為，與同事之間相處，強調簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結互助，加深大家的歸屬感，把我們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足於全域性利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁我們九洲通訊沒有美好的明天。
三：工作效率：我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法，認真積極做事的態度來決定的，要養成辛勤，服勤，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著先急後緩，先大後小，先主後次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做，不拖拉，當天的事當天動，腦子記不住的，就記到本子上，快用完的配件耗材提前做準備，大家養成搞笑的工作效率，我相新大家在以後的人生中會受益匪淺的。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是執行一車間的一名工段長，感謝領導和同志們對我平時工作的肯定、支援與幫助。
作為一名工段長，我的理解是：沒有什麼謀求利益和享受待遇的權利，只有承擔責任，帶頭工作的義務。工段長的主要任務，就是協助車間主任，完成單位下達的各項任務，包括：裝置的操作、工藝的調整、衛生的分擔、人身和裝置的安全事項及工會活動等。
下面，我就這一年的工作情況，向各位領導作個簡要彙報，並虛心接受大家的批評、指正。
一、巡檢工作
1、按照公司規定，在工作期間始終執行2人巡檢，在井下作業時，保持2人以上，保證操作安全，確保作業順利進行。
2、及時清理冬季曝氣池及甬道積雪，保證巡視人員的人身安全。
3、當班期間定期對衛生分擔區進行檢查，發現不合格的地方，都能夠立即處理。
4、在交班之前，打掃值守間和衛生間衛生，留給接班人員一個乾淨的工作環境。
二、生產執行工作
1、認真做好日常值守工作，及時填寫執行資料，保持
執行記錄字跡清晰、工整。
2、對領導交代的工作，從來不打折扣，保質保量完成，
對自己分內的工作，也能積極對待，按時認真完成。
3、這一年，在我工段發生了兩次螺旋輸送器折斷事故，且都在半夜12點左右，由於發現及時，並未造成車間內大量堆積汙泥的現象，在上報後，按程式正確安全的.停止各執行裝置。為確保第二天維修，連夜對摺斷的螺旋輸送器進行拆蓋、沖洗等維修前的準備工作。
4、堅持每週的班組安全會，大家經常坐在一起討論裝置操作、各處泵房液位之間的控制，操作及巡檢需要注意的安全事項，加強安全意識。
三、工作中存在的不足
1、需要加強裝置操作的精細化。
2、需要加強突發停電的應急處理能力。
3、加氯裝置的操作不夠熟練，今後應加強渉氯的理論知識學習，能熟練操作加氯間裝置，並具有一定的應急處理能力。
總而言之，總結了這一年來的工作，在我們大家的共同努力下，順利完成了領導佈置的各項工作，也建立了一個團結積極向上的集體。
人的一生是學習的一生，是不斷積累與完善的過程，我在工作中也有不足之處，今後我一定會總結經驗，吸取教訓，帶領工段員工圓滿完成車間各項生產任務。
謝謝大家。
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