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信用社個人述職報告2023(精選7篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.86W

信用社個人述職報告2023 篇1

我叫、現任信用社主管會計。

信用社個人述職報告2023(精選7篇)

20xx年在縣聯社的正確領導和信用社主任的幫助指導下,按照縣聯社會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認真學習政治業務知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規範財務核算,完善費用管理,努力實現全社財務狀況在上新臺階,較好地完成了各項工作任務。現就主要工作述職如下:

一、強化管理,抓落實

根據年初工作意見,首先制定了相關內部管理考核辦法,成立領導小組,安排具體工作,對內部管理制定了詳細的制度規定,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業部環境建設及安全保衛設施方面的管理規範情況,先後到其它社參觀學習。其次、搞好內部檢查,一是對規範中出現的錯賬組織有關人員進行內查外核,二是以檢查,抽查的方法,對營業部和各所的庫款、憑證及安全方面進行多次檢查。

二、開展達標規範活動

為了繼續提高櫃檯帳款核算質量,提高營業人員的業務素質,開展優質文明服務,加強日常管理和安全保衛力度,組織開展達標規範活動。活動範圍共分會計基本規定、現金管理、文明優質服務、安全保衛四個部分,保障各項業務在一個穩健安全的環境中快速健康發展。

三、加強會計檢查輔導工作

強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。對全社營業網點進行了庫款等專項會計檢查輔導,通過檢查情況看,各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業務,庫款核對相符,無重大責任事故,但也存在有問題,對存在問題按照內部管理考核辦法進行了處罰,切實做到了檢查輔導、查糾並重的效果。通過檢查情況看各營業網點仍不同程度的存在著超庫存限額問題,針對輔導檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的處罰。

四、強化對會計主管的管理和監督

為加強對會計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。如:財務管理、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理、結算管理、會計擋案管理等,成立了會計工作檢查監督小組。每月對會計的各項工作進行一次監督檢查,發現問題及時予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由於狠抓了會計工作的管理,責任心明顯增強,會計職能作用發揮明顯。聯社在開展內部管理綜合檢查時我社在全縣農村信用社中會計工作質量較以前得以明顯提高。

五、組織開展對人民幣的宣傳工作

一是按聯社安排,進行人民幣的宣傳,對各營業網點發放宣傳資料、懸掛橫幅,要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯社反洗錢犯罪的安排,對日常工作中現金及轉帳的大額資金及時的統計上報。

六、加強學習,提高質量

為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平提供會計服務。

主管會計的素質的提高,這就要求具備會計專業資格、具有會計專業知識和實際工作經驗、我經過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質,進而有效地推進了高素質的會計管理工作,提高了會計管理水平。

七、實行定期例會制度

於每月、季組織召開會計專題會議,主要一是對上級行社轉發的有關檔案及制度規定進行全面學習,特別是對今年聯社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論,二是對會計工作進行專題彙報,三是佈置近期工作,進一步明確思想,統一認識,為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎。

八、加強業務知識學習和考核

一是加強了對專業理論、技術考核。根據年初制定的《內勤人員學業務、練技術達標考核辦法》要求,組織有關人員,對業務理論、技術進行練兵和考核,以保證技術練兵活動的順利開展和業務素質的提高。二是搞好知識宣講工作。根據聯社安排,搞好了對各所、部財務部分的知識宣講,重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業理論知識,進一步提高了全體員工的業務素質和增強執行制度的自覺性和責任感。

九、加強經營核算,提高經營效益

1、搞好財務指標的測算工作。根據聯社財務指標計劃,重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算,並擬定了各項經營目標計劃。為實現我社今年業務目標打下了良好基礎。。

2、積極做好有關上報資料及統計報表。一是積極搞好聯社交辦的上報資料及相關統計報表。二是根據聯社要求,搞好經營情況預測分析,重點是:①各項經營指標完成情況,②財務收支情況分析,③預計今年財務收支實現情況,④預計今年經營指標完成情況,⑤當前需要解決的問題。

3、加強財務紀律,規範財務管理。會計委派制實施以後,會計的監督管理職能充分發揮出來,從源頭上控制了違規開支行為。同時根據聯社制定的營業費用管理辦法,加強了費用管理,嚴格把關,從嚴控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現象。通過加強對費用管理和嚴格把關,無不合規定費用列支單據,費用開支符合規定要求,保證了業務正常費用的開支,公用費用支出也得到了有效控制,營業費用的管理執行良好。費用總量控制在計劃以內。

十、各項業務經營穩健快速發展

為全面提速全社經營目標,進一步完善經營機制,努力提高經營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細瞭解和測算,為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析,及時給社領導提供資料,以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時對各營業網點的庫存、備用金進行考核,以進一步加強現金管理,努力壓縮不生息資金佔用,提高資金收益率。

綜觀全年工作,按照聯社會計委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責,強化了內部管理規範工作,使全社的會計出納工作得到了進一步加強,會計出納工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現在:一是崗位職責發揮的不夠好,以身作則,率先垂範的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。二是在貫徹落實制度執行上不夠認真,監督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業務素質未能從根本得到提高,學業務、練技術積極性未能真正充分發揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中將認真加以改進和完善,按照聯社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權範圍,嚴格履行崗位職責,紮實工作,努力完成聯社及社領導交辦的各項工作任務。

以上個人工作述職,如有不妥當之處,懇請領導給予批評,並加以監督。

述職人:

20xx年xx月xx日

信用社個人述職報告2023 篇2

本人,女,會同縣朗江鎮楓木村人,出生於1965年12月8日,大專文化,中國共產黨黨員,1984年6月畢業於朗江第三中學,同年7月參加信用社工作,現任朗江信用社職工,(1984年7月一1989年3月在蒲穩信用社工作;1989年3月一1991年11月在朗江信用社工作;1991年11月一1993年10月在蒲穩信用社工作;1993年10月一20xx年11月在朗江信用社工作,20xx年12月一20xx年5月在蒲穩信用社工作),先後擔任過信用社主任、會計、出納、複核和信貸員,並多次獲得信用社先進工作者榮譽稱號。現把任職以來的表現綜合如下:

一、端正思想,樹立正確的人生觀和價值觀

我作為一名基層信用社員工,本著對社會主義祖國的熱愛,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,加強鄧小平理論、"三個代表"思想,以及新的金融政策、業務知識和新時期黨的方針政策、經濟動態的學習,及時充實自己,提高自身的素質,以便更好的服務於"三農".以科學發展觀為指導,以黨員的標準嚴於律己,樹立正確的人生觀、價值觀,做一名合格的黨員和優秀的員工。

二、認真工作,積極為農村經濟建設提供優質服務

自從進入信用社工作,我忠於職守,任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無怨無悔,踏踏實實做好信用社的每一份工作。在任信用社會計、出納期間,堅守崗位,認真接待每一位顧客,做好每一筆業務,讓群眾放心、滿意,多年來沒有出現一筆業務差錯;在任信用社主任和信貸員時,牢固樹立為"三農"服務的經營理念,把"興一方經濟、富一方百姓"作為本份工作,找準信貸槓桿的支點,在政府規劃、群眾自願的條件下,按照產業結構調整政策,保證信貸資金髮放,讓信用資金服務於群眾,支援農村經濟的快速發展。通過多年的工作轉換角色,做好每一份工作,站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象,深受群眾和社會的好評。

三、廉於律已,積極維護農村信用社的發展。

我堅持信用社"以人為本,立業興社"發展理念,加強個人修養,常修廉潔之德,常思私慾之害,常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己,建立牢固的個人思想防線,自覺遵守各項規章制度,凡是要求別人做到的,首先要求自己做到,要求別人不做的,自己絕對不做。同時,增強自身的政治敏銳力和政治鑑別能力,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,始終一如既往地保持共產黨員的政治本色,從而維護了信用社的健康發展。

四、工作中存在的不足和今後努力的方向。

雖然我自己在政治立場堅定,政策理論、專業理論水平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現在以下幾方面:一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業務發展是第一位,學好不如干好;二是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙於工作和事務,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。等等。對這些問題,我將在今後的工作中不斷加強政治理論學習,揚長避短,改進工作方法,以高度的事業心和責任感,為我縣農村信用社的發展和壯大付出應有的一份力,做一個適應時代需要、高素質的信合員工。

述職人:

20xx年xx月xx日

信用社個人述職報告2023 篇3

一年的時間很快的過去了,這一年裡,我在所長的帶領下,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面。

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了的“十九大”精神,並寫了心得體會和全所同志進行了交流,能較好的理解了“十九大”精神的內涵,在“十九大”學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“十九大”精神領悟不透的地方並及時加強學習,予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面。

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的諮詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守區行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、工作的數量、質量、效益和貢獻。

能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質、保量的完成社裡交給的各項工作任務,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛鍊了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社個人述職報告2023 篇4

本人自參加工作以來,在上級領導和同事的關心支援下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

一年來,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論及“三個代表”的重要思想,特別是認真地學習黨的 “xx大” 精神,以科學的理論武裝自己,提高自身綜合素質:一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論及“三個代表”的重要思想 、“xx大”精神等內容展開學習,加強自身的思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作 ,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

二、恪守規章制度,履行崗位職責。

一年來,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。擔任石礱分社記帳員期間,能夠堅持 “雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦列印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各專案之間相關數字銜接一致。

三、增強防範意識,落實“三防一保”。

一年來,本人能夠不斷地增強安全防範意識,認真落實各項防範措施,把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按 “三防一保 ”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等,確保二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,一年來本人的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大的提高,雖然某些方面還存在很多不足,但我相信,在上級領導的關心支援下,在各位同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更好!

述職人:

20xx年xx月xx日

信用社個人述職報告2023 篇5

自上櫃以來,我在本行摸索中前進,受益匪淺。特別是過去的20xx年,我的各個方面都得到了很大程度的提高,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在本行,我擔任的是一個小小的綜合櫃員,但我個人認識到綜合櫃員強調一個櫃員的綜合能力,所以在業務上熟練,不容有錯,而且在營銷與服務上也要面面俱到

下面,我將本年度的工作情況做以下彙報:

1、加強學習,努力提高政治與業務素養。一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。一年以來,我在行動上自覺踐行優質的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。

在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人幹出來的,只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之餘,我也積極地利用業餘時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

2、從嚴律己,積極發揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅關乎我自己、更關乎

黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰鬥力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。

3、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,配合我行相關制度的實施,遵守我行相關規範,兢兢業業完成領導交給的任務。同時,按照我行統一要求,積極參加業務技能培訓並通過技能測試。經過努力,順利通過會計從業資格證考試。

回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:

一是學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。

針對以上問題,我今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,

增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為一線員工,我更要不斷加強自己的業務技能水平,這樣才能在工作中得心應手,高效的完成工作任務。

總之在過去的一年裡,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,並充分認識到金融工作的重要性和艱鉅性,在後面的工作中更要通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

信用社個人述職報告2023 篇6

20xx年,我在信用社主任崗位上工作,認真貫徹落實區聯社年初工作會議精神,團結和帶領信用社全體員工,不斷加大籌資力度,大力清收化解不良貸款,狠抓利息收入,加強內部管理,較好的完成了各項任務指標。

一、全社任務完成情況

1、各項存款穩中有升。截止12月底,各項存款餘額**萬元,較年初淨增**萬元,完成年計劃任務萬。

2、股本結構趨於合理。截止12月底,股金餘額**萬元,較年初增加**萬元,佔年度計劃任務的%。

3、信貸支農力度不斷加大,貸款規模適度擴張。截止12月底,各項貸款餘額**萬元,較年初增投**萬元,有力的支援了國家級小城鎮開發和社會主義新農村建設。

4、不良貸款形態更加真實,資產風險管理意識逐步增強,信貸風險得到有效防範。截止12月底,四級分類,不良貸款餘額**萬元,佔比%。較年初增加**萬元。五級分類,不良貸款餘額**萬元,佔比%,較年初增加**萬元,真實反映了信貸風險,增強了操作風險和道德風險防範意識。

5、業務收入圓滿實現。截止12月底。實現各項業務收入**萬元,其中利息實際收入**萬元。完成年計劃任務**萬元的%。

二、今年工作的主要措施

1、抓宣傳、樹形象,提高農村信用社社會知名度。一是在“雙節”期間,利用懸掛過街橫幅、與**鎮社火隊聯合拜年、散發傳單等載體,積極宣傳農村信用社;二是以網路上線,存款業務實現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關和省聯社**辦事處成立為契機,大力宣傳農村信用社,讓更多客戶認識信用社、瞭解信用社、熟悉信用社,使“中國信合”品牌在客戶心中紮根。從而促進了業務,提高信用社的知名度。

2、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖,狠抓資金組織工作。一是鞏固代發**高速公路徵地款到期存款留存率,做好萬元以上大額存款的轉存動員工作,使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇,積極爭取**村水泥廠租地青苗補償款資金代發業務,轉入青苗補償款代發資金**萬元;在聯社領導和當地政府部門的大力支援和協調下,代發**村電廠二期擴建徵地款*萬元;我社積極和**村協調溝通,轉入粉煤灰場土地租金款**萬元。三是抓好股金工作,確保股金結構合理,餘額穩定,促進產權制度改革順利進行。

3、大力清收不良貸款,逐步提高信貸資產質量。由於歷史的原因,我社的不良貸款餘額**萬元,較年初增加**萬元,佔比達%,其中破產倒閉企業不良貸款**萬元,佔不良貸款的*%,無法盤活。農戶貸款中,冒名不認賬、壘大戶、債務不實貸款**萬元,清收盤活難度大。今年以來,不良貸款總額*萬元,累計收回不良貸款*萬元,其中:依法起訴收回貸款*萬元,有效化解了信貸風險,逐步提高了信貸資產質量。

4、加強內部管理,確保各項任務順利完成。今年以來,結合省聯社“管理年”活動。一是組織職工學習了上級組織新頒佈的各項規章制度。二是建立健全了各類登記薄,做到登記及時,責任明確。三是嚴格考核,加強管理。使規章制度執行力明顯提升,員工素質明顯提高,業務進展明顯長進。

5、狠抓安全保衛工作,確保安全經營無事故。我社始終堅持“安全就是效益”的思想觀念,上報聯社維修改造了**分社和營業室及金庫,櫃檯安裝了防彈玻璃,裝修了值班守庫室。根據安全檢查要求,對安全不達標的、**分社積極爭取修建,使得我社安全防範設施得到了進一步加強。在內部管理上,重點對現金管理,重要空白憑證管理,計算機管理,往來帳款結算,夜間值班、守庫,各種登記簿登記記載等重要環節進行了定期、不定期檢查,對查出的問題通報整改,並作罰款處理。從而確保了全年安全經營無事故。

三、存在的問題

1、自身學習不夠,不能適應農村信用社改革發展的需要。

2、規章制度執行不嚴,有老好人思想,影響信用社業務經營和發展。

3、管理方法單一,不能多層次、全方位處理工作中存在的問題。

四、今後工作打算

1、加強學習,與時俱進,不斷提高自身修養,增強管理能力。

2、加強管理,特別是加大規章制度的執行力度,嚴格用制度管人,按制度辦事。

3、加強團結協作,培養團隊精神,防止發生內耗,杜絕推諉扯皮。

4、及時、主動向聯社彙報工作,做到上下溝通,步調一致,促進各項業務健康、和諧發展。

5、積極籌措資金,加大不良貸款清收力度,增加利息收入,盡力完成20xx年各專案標任務。

信用社個人述職報告2023 篇7

xx年,按照省聯社既定的指導思想和經營目標,我與班子成員一道,以xx大精神為指標,解放思想,改革創新,與時俱進,堅持發展第一的經營理念,團結帶領全體幹部職工,緊緊圍繞市聯社中心工作,努力工作,奮發圖強,圓滿地完成了各項工作任務,現將一年的工作述職如下:

工作回顧和主要做法

(一)踐行科學發展,致力改革謀大局。

黨的xx大報告對科學發展觀作了全面、精闢的闡述,而發展始終是聯社的第一要務。作為一個班子成員,努力踐行科學發展觀,推動聯社又好又快發展,是對個人最基本的要求,也是組織賦予的神聖使命。我從以下四個方面抓改革,謀大局,促發展:

1、致力於薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的,是通過合理、靈活、有效的分配機制,調動全員的工作積極性,發揮全員的工作主觀能動性。年初,我們按照

“質效優先、持續發展”原則,實行百分考核,推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均餘額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量,對員工實行按月考核、滾動結賬,[蓮山課~件

]並把信用社高管人員收入與信用社綜合經營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結為月清月結,改以前對信用社整體績效結帳為與員工個人勞動成果掛鉤,讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活,激勵更及時、更有效,變“要我幹”為“我要幹”,從根本上杜絕了“幹好幹壞一個樣”、“干與不幹一個樣”的吃

“大鍋飯”現象,形成了人人有任務、個個有動力,天天有進度、月月有結賬的正向激勵氛圍,發揮了薪酬的激勵和導向作用。

2、致力於勞動人事改革。多年來,聯社一直存在人力資源結構不優的情況,主要是年齡老化,知識退化,思維僵化,行為習慣化。而且員工佈局結構也不合理,近親繁殖,關係交錯。有的社人滿為患,有的社一人數崗;城區人多,鄉鎮人少;主點人多,分社人少,部分網點甚至連最基本的崗位制約都成問題。

經過反覆調查論證,我與班子成員一道,在勞動人事上落實了“三抓”:一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規模、網點數量定編定人定崗的優化組合方案,在鼓勵人員富餘社員工自願調入缺額信用社的人性化政策的基礎上,對優化組合後不服從安排的富餘人員實行待崗或行政調配。

人員“三定”促使富餘人員迅速由城區向鄉鎮、由主點向分社、由二線向一線轉移。二是抓親緣迴避。採取“人性化與強制執行”相結合的原則作出規定:凡有親緣關係的兩人在同一信用社,而信用社只有一個營業網點的,必須迴避一人,信用社有多個網點的兩人不能在同一網點工作;凡有上述關係三人以上在同一信用社工作,信用社只有一個網點的必須迴避調離兩人,信用社有多個網點的只能留兩人,且不能在同一網點工作。

全市親緣迴避達x人,佔在崗員工數的x%,較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統一簽訂了勞動合同,理順了勞動關係,進一步明確了雙方的權利和義務。

3、致力於經營體制改革。統一法人改革就是要建立經營機制活,抗風險能力強,服務效能優,可持續發展的符合現代化金融企業制度標準的農村信用社。通過20xx

年增資擴股,xx年籌建驗收,xx年我們加緊做好開業的相關準備工作,我和專班的同志們認真學習,認真研究,多處請教,政府、人行、銀監部門勤請示,成員部門勤協商,股東之間勤溝通,將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位,較順利地完成了統一法人改革的各項工作,理順了管理格局,明晰了產權關係,合理確定了工作權責,轉換了經營機制,達到了“統一法人,授權經營”改革設計要求。

4、致力於監督機制改革。信用社改革的根本任務,就是按照現代金融企業制度的要求,建立和完善法人治理結構。監督機制的完善是公司治理結構中的重要一環。為提高和發揮監督機制的作用,進一步鞏固和完善改革成果,我始終做到監督圍繞中心工作,監督服務發展大局,為聯社的經營發展提好建議,當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執行有依據、聯社考核有標準,我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、財務、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度,對全市信用社現有規章制度全面進行了清理修訂,對省聯社下發的內控制度和各項規章制度進行了細化。

對綜合業務系統和福卡等相關業務制度更是彙編成方便攜帶的小冊子分發到每一個員工,便於員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合櫃員崗位等操作崗位責任制,較好地發揮了崗位制衡的作用。三是以監督檢查為幫手。加強對風險防範最關鍵的綜合業務系統和信貸業務,最薄弱的分社、儲蓄所的巡迴檢查輔導,及時查漏補缺,促進提高,把規章制度執行情況的檢查落在實處。

(二)恪守監審職能,全力規範防風險。

一年來,我認真貫徹全國銀行業案件專項治理工作會議精神,全面開展了“制度落實年”活動,切實把握控制綜合業務和信貸業務風險兩個重點,堅持落實檢查從嚴,追責從嚴,防堵從嚴,做到嚴教、嚴管、嚴查、嚴處,進一步加大了案件專項治理工作力度,有力地規範了各項業務經營活動,達到了防範和化解案件風險的預期工作目標,實現了全轄案件零發生。

1、全力探索防案控險機制。“十案九違規”。如何建立覆蓋範圍廣、資源共享程度高、便於操作、容易實施的系統科學案防機制,是我在案防工作中一直在摸索的一個核心內容。實際工作中我始終堅持“標本兼治,健全機制,綜合治理,常抓不懈”的工作思路,以從嚴治社為出發點,以加大對違規違紀的處罰力度為手段,以健全內控為重點,以深挖陳案、嚴控新案為突破口,著手從以下幾個方面開展了工作:

一是規範了審計整改的程式。通過建立審計整改臺帳,定期督辦整改結果,對財務、信貸、安全等專項檢查中存在的的問題進行限時、定責、專人整改。

二是嚴查重處違反制度與違規操作行為。對違反安全保衛工作制度、違反財經、信貸紀律、違反操作程式的當事人均進行了嚴肅處理,並按有關規定追究了相關連帶責任人責任,分別給予了相應的行政處分和經濟處罰。

三是加大了對員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來,通過按月組織對機關各部門及轄內x個信用社在崗員工的行為進行認真排查,共排查出人際關係緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會關係複雜、家庭關係緊張、不安心工作、經商辦企業或與他人合夥辦企業等等問題的重點人員x名,及時將他們納入到重點人監控視線內,通過明確“一幫一”的幫教責任人、落實定期談話制度等跟蹤管理措施,有效地控制了重點人行為,轉化了4人。同時,在落實幫教措施的基礎上,根據重點人的轉換情況,對屢教不改的重點人員採取了適當的處置措施。

四是加快了內控制度的修訂與完善力度。根據案防工作和“制度落實年”活動的要求,結合銀監部門對我市信用社內控制度的現狀評價,組織有關職能部門制訂與完善了《現金調運和款箱集並管理細則》、《資金營運管理辦法》等18個涉及現金管理、資金營運、清算中心管理的內控制度,廢除3個。

五是形成了業務部門與監審部門齊抓共管,系統防案控險的合力。把內控落實與執行和業務經營工作同佈置、同檢查。