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支書述職報告範文4篇

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按照縣委要求,下面就本人一年來履行基層黨建第一責任人職責情況做如下述職彙報,不妥之處敬請批評指正:

支書述職報告範文4篇

一、履職工作特色和亮點

1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持每月召開一次黨委會議和中心組學習會議,專題研究部署黨建工作,帶頭落實鄉領導幹部包村聯戶責任制。按照黨委集體領導,班子成員分工負責,建立責任細化分解、工作量化考核的機制,明確各黨支部黨建工作任務,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,全面推動黨建工作任務落實。

2.牢固樹立嚴當頭的鮮明導向。堅持嚴於律己抓好乾部隊伍建設,建立健全鄉黨委中心組學習,鄉村幹部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學習15場次,村組幹部例會學習88場次,舉辦“幹部講堂”18期,全面提升黨員幹部綜合能力。解決群眾反映突出問題23件,為群眾興辦實事60餘件,化解各類矛盾糾紛13起。

3.牢固樹立全面過硬的鮮明導向。堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子,加大大學生村官和致富帶頭人選拔力度,進一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務功能,對全鄉3個村級活動場所進行了改擴建,並配套了辦公設施、農家書屋,建立了群團活動陣地。對全鄉現有10項不合理制度進行了修訂完善,並結合工作實際新建制度8項。

4.牢固樹立服務群眾的鮮明導向。按照服務型黨組織建設的要求,充分發揮黨員幹部的導向作用,以服務群眾為目標,探索開展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務“下沉”、“視窗”前移,建立了村級便民服務中心3個,實現了“農事村辦”。鄉領導班子成員和機關幹部下沉至聯絡點黨支部,認真開展進村入戶訪民情、問計於民送民需等便民服務,堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法,進一步規範村級黨組織議事決策程式,使村級“兩委”班子建設更趨規範化,制度化。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層組織建設重視不夠。工作中存在重發展輕黨建的問題,沒有把抓黨建工作作為第一任務,投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己藉助雙聯、民族團結進步宣傳月等活動的開展,把主要精力放在了扶貧開發、專案建設、土地改良、產業發展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經濟、抓政務代替抓黨建的現象。二是抓基層黨建工作缺乏創新。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,習慣於按檔案、憑經驗,缺少破解之道和創新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務水平不高的問題,村組幹部思想不穩定等問題,自己雖然瞭解,但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是XX年底換屆以來錦華村班子出現的村幹部作用發揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題,基於穩定方面考慮,沒有下功夫解決。三是工作指導力度不夠。對基層工作安排的多,具體檢查指導少,導致個別黨支部推進工作上無起色,班子引領發展能力不強。如組建的七墩鄉枸杞協會黨支部,前期雖按程式進行了規範建設,但在執行中指導、服務、培訓不到位,僅停留在了陣地建設上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由於鄉財力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實,對黨建工作經費投入較少,造成了基層黨組織開展活動難、推進工作難。在村級陣地建設上,3個村的群眾議事中心辦公設施裝置老化,缺少會議桌椅和必要的電教裝置,黨員教育培訓場地設施不齊全。

通過認真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個第一責任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認識不到位,只抓容易出成績、出政績的工作,不願抓週期長、見效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中,沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關係,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性和持續性,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入,導致責任落實不到位,開展黨建工作缺少壓力和動力,難以取得更大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

在今後的工作中,我將針對存在的突出問題,認真履行好“第一責任人”職責,紮紮實實抓好黨建工作,不斷推動基層黨建工作創新發展。著重在四個方面下功夫:

1.強化職責,突出黨建工作的重要位置。從自身做起,嚴格落實基層黨建工作責任制,通過“服務型黨組織”建立、“瓜州先鋒”行動的開展,及時總結經驗,創新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統籌推進黨建工作。堅持做到經常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環節親自協調,切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進全鄉經濟社會又好又快發展。

2.創新舉措,激發黨建工作的生機活力。落實黨建經費保障,通過向上爭取、雙聯單位幫扶、鄉村自籌等辦法,多方籌集資金,加大村級組織經費投入,在足額撥付縣財政每年5萬元的村級服務經費基礎上,每年再為每個村增加5000元活動經費,切實解決村級組織活動陣地建設、黨員隊伍教育培訓經費不足的問題,籌資26萬元新建2個組文化室,保障基層黨建工作創新開展。

3.圍繞中心,確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞經濟發展抓黨建,把基層黨建工作放在全鄉經濟社會發展大局中去審視、去思考,堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。以服務型黨組織建設為依託,大力創建黨建示範點,重點培樹匯源村為黨建規範化建設示範點,機關支部為為農服務示範黨支部,三墩村第二黨小組為產業富民示範黨小組,加大軟弱渙散黨組織整頓,注重從致富帶頭人、大學生村官中選拔村“兩委”班子成員,努力通過抓基層、抓基礎,實現強發展、促和諧、利長遠的目標。

4.突出重點,夯實黨在基層的執政基礎。強化問題導向,持續抓好問題整改,鞏固拓展教育實踐活動成果。進一步加強黨員幹部隊伍建設,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員幹部,嚴格落實談心和誡勉談話制度,每年定期與班子成員、村黨支部和鄉屬站所主要負責人開展談心談話,及時發現和解決傾向性、苗頭性的問題,確保黨員幹部隊伍清正廉潔。

村支書黨建工作述職報告支書述職報告範文(2) | 返回目錄

今年本人帶領全村黨員幹部群眾以開展創先爭優活動為契機,團結帶領全村廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 :

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員,培養後備力量,加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大,文化水平偏低,國小國中文化的佔了絕大多數。為了適應社會發展的需求,我村支部積極搞好基層黨建工作,加強基層力量。XX年培養了3名預備黨員,吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日,加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日,組織黨員幹部進行學習,讀報、看新聞、收看遠端教育,學習先進人物的事蹟,討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統籌推進支部基層組織建設年工作,在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“幹部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員幹部群眾中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動,進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”,科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程式化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點,對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據,以考勤制度及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯絡卡,瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況,

三、抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程式規範,資料歸檔。抓好村社幹部學習教育,實行村幹部每週二早上集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。 

四、下一步黨建工作打算

1、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員幹部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員、幹部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全村黨員、幹部的業務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰鬥力。

3、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程式,積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去,汲取經驗,在今後的工作中我將繼續努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為松煙村的發展做出更大貢獻。

教管中心黨總支書記年終工作述職報告範文支書述職報告範文(3) | 返回目錄

尊敬的各位領導,各位校長書記、教管中心的同志們:

大家上午好!

今天借年度、績效考核的契機,在這裡反思自己一年的工作。過去的一年,我全身心地投入教管中心工作,在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區各中國小校、幼兒園勤奮工作,圓滿完成了20xx—20xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作彙報。不當之處,敬請批評指正。

一、堅持學習,提高履職能力及水平

本人能堅持認真學習黨的路線方針政策,特別是認真學習黨的十八大精神,不斷加強黨性修養,保持與時俱進的精神狀態,以正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷完善自我、發展自我。工作中,積極利用學到的政治政策理論,指導工作實踐,認真履職,團結帶領轄區黨組織和廣大黨員和教師,努力提高學校管理水平,不斷提高工作質量。

二、抓好黨建工作,深化主題教育活動

1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機,抓好建章立制。以各項制度,促進黨建工作的規範化、制度化和科學化,使各學校支部、領導幹部工作有章可循,有制度可依。後進黨組織得到有效轉化。

2.組織開展豐富多彩的主題教育活動。學年初繼續抓好創先爭優收尾總結、五心教育推進工作;創先爭優”活動取得顯著成績。20xx年x月21日,在《xx區區教育系統創先爭優活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上,我作為全區教管中心唯一的代表,在會上作了《創先爭優樹形象,四抓四比促發展》的經驗交流發言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大,良策獻給黨”徵文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創新型、服務型”黨組織建立等主題活動開展。每次主題活動前,我都能集思廣益,精心準備、優化方案、及時總結。

3.重視和加強組織建設。要求黨員幹部能以積極的心態對待工作,對待人生;用感恩的心態對待組織,對待群眾。本學年新發展黨員15名,預備黨員轉正10名。在組織發展中能有計劃地把教學骨幹培養成黨員和學校領導幹部後備力量,把黨員培養成教學骨幹。

三、凝聚力量,增強黨組織戰鬥力

1.加強對幹部黨員的教育管理,按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求,對在職黨員堅持民主評議制度,加大群眾監督力度。同時深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育活動,強化思想建設和師德師風建設,教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中,充分利用各種有效載體開展黨內活動,將組織建設目標與階段性中心工作相結合,與創先爭優相結合,做到形式多樣,內容豐富,載體新穎。

2.黨政關係上,我全力以赴支援行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關係,營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作執行機制。指導學校校長書記處理好支部發揮政治核心與校長領導核心的關係 黨支部的保證監督作用與校長負責制的關係。

3.我虛心學習、尊重同志,努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人,為掌握教育教學發言權,我經常和教研員一起經常深入課堂,全程參與教研活動、全程聽評課,把握轄區學校教育教學改革的動態。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見,形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果,有力地促進了學校教育教學工作的開展。(教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示範課)

本人在開展教學教研、常規教學檢查、青年教師培養、群團活動、校園文化建設系列活動中,也都盡職盡責,一步一個腳印地做了一些工作。

四、築牢防線,廉潔自律。

本人能在學習中不斷加強世界觀改造,加強思想道德修養,保持良好的生活工作作風,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中,做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中,帶頭執行各種制度,自覺遵守紀律,接受群眾監督,做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己,以高度的責任感對待工作;在任何環境,任何條件下,自己始終牢記共產黨員的責任和義務,能築牢自己反腐倡廉的思想道德防線。

五、在的不足及努力方向

(一)存在不足;

黨建工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,個別工作存在無法落實到位,存在實效性不足的問題。

(二)今後努力方向:

1、加強學習,提高黨建工作管理水平和業務能力,適應新時期黨建工作的需要。

2、進一步提高黨建工作的水平,以“黨的群眾路線教育主題實踐活動”為契機,切實加強黨建設,提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

綜上所述,一年來,教管中心黨總支各項工作取得了可喜的成績。回顧一年來的工作,我工作上所取得的每一點進步都與各位領導的關心和信任、與各位學校的領導幹部、教管中心同志們的幫助理解和支援分不開的。今後,我將更好地團結同志,不斷探索、努力學習、認真工作,為實現新的目標,完成新的工作任務,為不斷提高轄區學校黨建工作的科學化水平而努力奮鬥!

團總支書記述職報告範文支書述職報告範文(4) | 返回目錄

轉眼間大學已經過去了八分之一,一個學期即將劃上句號。而我也在不知不覺中做了一個學期我們年級的團總支。而我在平時的工作過程中也主要是與輔導員老師和團委組織部接觸,以及和我的搭檔呂xx和十個班的團支書們合作,而工作基本上包括與我們年級團員有關的所有工作。下面分三部分簡要介紹這一學期來的工作

第一部分:個人工作

1、團費收繳、團員證註冊、團資料補辦。該項工作大概花費一月時間,其中團費收取1008元,團員證收取兩次,團資料補辦兩次,但有同學的團資料未補辦,將於下學期繼續補辦。

2、在小班選舉前,我與其他總班共同商量出了小班選舉方案交予羅哥。並在小班選舉時負責了五班和六班的選舉。

3、團員統計。為方便統計我們年級的團員註冊及補辦情況,我讓團支書們幫忙統計我們年級團員的個人資訊(包括政治面貌、是否有團員證、是否補辦、補辦的費用是否已交、是否交團費、是否已交照片等)。

4、團幹部交流會。當時在場並代表大一團幹部發言。

5、收入黨申請書。目前我們年級有296名團員申請入黨,另外有一名****正式黨員及七名****預備黨員。

6、舉辦大學生入學教育。我與xx共同完成“入學須知”交予羅哥稽核。我當時負責主持五、六、七、十班的大學生入學教育。

7、團資料整理。為方便以後查詢團員個人團資料,組織團支書們各負責各班,將入團志願書按學號排好,將團員證放在一起,將入團申請書放在一起。其中,入團志願書、入團申請書已放入個人檔案中並存入檔案館。

8、團支書例會。定期舉辦例會,時間為單週週日下午五點半。

9、團員電子資訊註冊。上級團組織為方便管理,團基層將團員資訊以電子資訊上報。其中,我負責彙總我們各團支部上報的資訊並向上級彙報。

10、建立微博。由我轉達宣傳總班協助完成,並主要由各班的團支書和文宣委員負責,其中年級微博由團總支和宣傳總班共同負責。

11、雙代會代表選舉。由我負責通知各班團支書,並將團支書上報的資料整理上報團委副書記蹇菲師姐。並在雙代會代表選舉時在場負責大一與會人員。

12、團組織活動。作為團支部最重要的活動,目前已舉辦三次團組織活動,並在第一次舉辦時,院團委組織部進行了評選並公示。團組織活動。十月、十一月團組織活動由我負責召集團支書開會,並負責收集各班策劃書、總結稿、新聞稿,整理稽核後傳送至組織部專用郵箱。

以上為我向輔導員老師和同學們彙報的這一學期所做的主要事情,下面談一下我與羅哥、陳姐,xx以及和團支書夥伴的合作。

第二部分:與周圍人的交流與合作

1、與羅哥、陳姐的交流。在剛剛成為團總支的時候,由於對工作不瞭解所以曾仔細詢問有關團總支的方式方法,但是在慢慢度過那一段時間後,由於各種原因,交流漸漸減少,的是比較短時間的聊天。另外,對於發簡訊彙報執行的也不夠好。總之,現在與輔導員老師的交流還存在很大不足,而且一般都是在遇到麻煩的時候再去找老師尋求幫助。這導致老師對我個人的工作不是太瞭解,有些資訊也不是太清楚。

2、與xx的合作。我們兩個共同作為團總支處理我們年級與團組織有關的工作。由於工作的不確定性,我們並沒有做太過明確的分工,一般在接到通知後會先商量然後再決定有誰負責,但是對於一些比較緊急的事,發到我這的通知我會先進行處理。目前而看,這種方式存在一定的漏洞,首先,我們對於對方的工作不是太瞭解,而且,當我們意見出現分歧時不能很好解決。最後,我認為我和xx的溝通仍然不夠,我對於她對於工作的一些方法不是很理解。但是我相信我們都已經意識到了這個問題,那麼我們下學期就可以積極地改正。作為第一次合作,有分歧總是難免的,但是我們在團活等工作上已經存在一些默契,下學期我會努力使我們配合地更加默契。

3、與宣傳總班的合作。由於我與x寢室相距較近,所以,基本上所有的需要宣傳總班幫忙做的都由如磊來通知的。我和宣傳總班的合作是除xx和團支書們做多的。我和他(她)們的合作主要是我接到上級或羅哥、陳姐的任務後,由他們和我分別進行通知團支書和文宣委員,以保證通知的到位。有時候當團支書在忙一件事情時,我可能會讓宣傳總班通知文宣委員,由宣傳總班和文宣委員負責這件事。(例如:微博建立的事情就是主要由宣傳總班負責的)

4、與團支書夥伴的合作。在我看來我和團支書們是夥伴關係,並沒有上下級之分。俗話說:總人拾柴火焰高。我一個人是沒有辦法完成我們年級四百餘名同學的有關團組織工作的,是團支書們在旁幫助著我,開學至今,團工作如此順利地進行其主要功勞應歸功於我的團支書夥伴。以上我所列舉的大部分工作都存在團支書們的身影。而我是在他(她)們存在疑惑或問題時從旁協助他(她)們解決。我們懷著同一個服務同學們的目標聚在一起,併為此奮鬥。我們在一起整理團資料,在一起清點團員證,在一起討論著團活的注意事項。我們也在一起調侃著我的囉嗦,在一起談論聚餐要吃什麼,在一起發著工作太多的抱怨。在例會時我們都會總結兩週來的工作情況。不可否認,在我看來,夥伴們有時候做事情確實有點不好,但是我做的事情又都是很好的嗎。答案肯定是不會。所以我認為夥伴們已經做的很不錯了,雖然我時常挑出大家的毛病,但是那絕對是發自內心希望夥伴們做的更好。