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個人述職報告精簡(通用3篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:3.04W

個人述職報告精簡 篇1

尊敬的車間領導、各位同事:

個人述職報告精簡(通用3篇)

大家好!

轉眼間20_年即將過去了,在即將過去的一年,公司出現了生產和銷售渠道上的困難,公司庫存積壓了大量的輪胎產品,經過公司領導開會研究,討論出了新的方案,提出:“我們只做市場需要的輪胎產品,生產工作實施幹四休三制度”,緩解公司庫存壓力,堅持就是勝利相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。

班組是一個企業最基層,最活躍的生產組織,作為班組管理人員,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,在企業現狀困境中,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產安排,班組之間的協調,以及員工之間的溝通和服務工作。同時,我也體會到班組管理工作的複雜。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產安排情況,彙報如下:

一、 班組各項工作執行落實情況:

班組全年截止到十一月底累計生產外胎25710條,實際生產外胎與計劃生產外胎相差太遠,造成欠產原因就不多說了。實際外胎生產中全年累計造成廢次品21條(其中:內外欠硫7條、廢品5條、胎肩泡4條、其它5條),年度綜合合格率99.92%。全年員工參加工藝質量培訓率100%。由於班組生產外胎實際完成率未能完成計劃生產任務,因此,未得到任何班組榮譽。

班組計劃定額人員13人,由於市場和銷售渠道的問題,公司啟用新的生產工作規劃,硫化機為適應市場需求,公司決定對大部分裝置進行更換,因此,車間對班組人員進行了二次的分流,重新調整工作,班組現有人員5人。班組的各項培訓工作按規定是照常進行的,全年班組未發生一起輕重傷安全事故,員工參加安全培訓率100%,我們公司現在與雙錢集團合作,全面執行雙錢集團安全管理規定,特別是“七想七不幹”的規定更是滲透人心。在安全生產中,班組累計查出裝置存在的安全隱患16處,整改成功13處,有3處是在按裝裝置的隱患,將逐一處理。班組累計教育考核安全隱患和習慣性違章10項,公司車間安全檢查累計考核班組安全隱患和習慣性違章違紀14項,習慣性違章教育培訓6次,從而保證了全年班組安全無事故。

二、存在問題及採取措施:

1、本班組責任區域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今後的工作中發生安全事故。

2、狠抓產品質量才是重中之重。努力完成班組質量目標。

3、措施:

(1)加強培訓工作,針對不同的人,採用不同的培訓方式。班組培訓儘量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。發現 問題及時解決,不做磨洋工。

(2)嚴格執行工藝規程,提高自身質量素質,培養員工質量意識,做崑崙精品。

自從我接任班組班組長的職務以來,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝車間所有領導的信任,感謝大家對我工作大力的支援。特別是工作出現差錯時給予的諒解和幫助,並且幫助我分析失誤的原因,矯正錯誤。在今後工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進步。

個人述職報告精簡 篇2

尊敬的各位領導、各位同志:

任期內,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯動,協調推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建商務工作新格局。

一、創新思路,招商引資成效明顯

一是營造招商氛圍。牢固樹立“專案為我,我為專案”的招商理念,營造親商、助商、安商、招商的良好氛圍,加大了招商引資宣傳力度,定期編印《招商動態》,及時通報各單位招商引資任務完成情況,推廣好的典型,好的經驗,宣傳典型事例,促進各單位招商工作快速發展。同時配合縣委、縣政府加強督促檢查,對專案及時跟蹤督查督辦,形成人人是主體,人人是環境,人人有責任的工作格局。招商引資是我縣從農業大縣向經濟強縣跨越的重要舉措,我們創新思路,開創性地開展工作。二是夯實招商基礎。我們充分依託鄰近_市區的區位優勢和自身資源比較優勢,出臺招商引資優惠政策。實行專案臺帳管理制度,一月一登記,一季一排程,及時核查掌握專案的進展落實情況;建立招商專案庫和客戶庫,編印《投資指南》,精心包裝招商專案86個。三是創新招商方式。緊緊抓住大專案、好專案,對重點地區、重點客商、重點專案,組織小分隊上門招商。

建立全縣招商引資網站,在網上釋出招商資訊,積極參加省市組織的“湘洽會”、“珠洽會”、“深洽周”、“中博會”、“農博會”、“東洽周”、“港洽周”等經貿活動,廣泛宣傳推介我縣優勢,發動老闆引老闆、朋友引朋友、老鄉引老鄉,形成連鎖式招商,收到了良好的效果。四是創優服務質量。實行重大專案手續全程代辦制,如澳門新中源集團投資8億元的衡利豐陶瓷,單位派專人用5天時間把專案工商註冊、稅務登記、外匯准入、質監程式碼等手續辦妥。為營造優良的投資環境,建立重點跟蹤服務制度,對落戶專案實行“保姆式”的跟蹤服務,設立客商投訴熱線。

實施“五個一”的招商機制,積極為在談在建專案落實優惠政策,協調解決徵地、拆遷、供水、供電等矛盾和問題,及時建議縣委、縣政府開展專案周邊環境專項整治活動,嚴厲打擊阻工、鬧事、強買強賣等各種違法活動,客商普遍反映我縣投資環境有較大改善。由於我們積極為已簽約的、已開工建設的專案搞好服務,近幾年來,專案履約率、開工率、投產率、登記率明顯提高。

20_年8月-20_年12月,全縣審批外資專案41個,實際到位資金10270萬美元;引進內資專案387個,實際到位資金112億元。三年多時間內,招商引資專案和到位資金比前20年的總和還要多,招商引資專案的數量逐年增加,質量進一步提升,結構進一步優化。上億元的專案有16個,如澳門新中源集團投資8億元的衡利豐陶瓷,專案投產後產值可達10億元以上;福建三安集團投資12個億元的關市三安鐵礦,投產後年產值可達10億元;江西新凱工貿投資2.5億元的新雁礦業,年產值可達5億元;浙江客商投資5億元的怡農生態農牧發展有限公司,投產後產值要達8億元以上;另有投資3億元的恆生製藥,投資3億元的萬源湖旅遊開發,投資2億元的岣嶁峰旅遊開發,投資20_萬美元的得陽鞋業,投資5億元的凱迪綠色能源開發等。5000萬元至1億元的專案有55個,已經建成投產的專案有韶峰水泥、同皓電子、飛翔電子、飛利達鞋業、天和錳業、文傑礦業、隆裕鋅業、雲天鍋爐、蒸陽建材大市場、江山中英文學校等。其中衡利豐陶瓷、恆生製藥兩企業被列入全省新型工業化重點企業,一大批大專案,好專案已成為我縣縣域經濟新的增長點,已打造了我縣陶瓷、冶煉加工、醫藥、建材、食品、化工、電子等主導產業,十里工業長廊已初具規模。

二、突出重點,商貿流通成績斐然

商貿流通是縣域經濟的血液和命脈,隨著商貿流通工作職能的進一步轉換,我們堅持高起點、高標準、有重點地做好商貿流通工作。20_年底全縣社會消費品零售總額達36.2億元,年平均增長幅度為14%,全縣集貿市場成交額達8.68億元,年平均增長幅度為16%,商貿流通業日趨活躍。

一是深化商貿流通企業改革。對歸口管理的65個商貿企業進行全方位改制,已有42家企業改制完畢,3000餘名職工得到妥善安置,提高了商貿企業的市場競爭力。在處理糧食、棉麻、五交化、生資公司等企業改制矛盾和糾紛中,我親自帶隊協調,親臨工作一線,及時化解矛盾,維護了大局穩定,保證了改制的穩步推進。

二是實施“萬村千鄉”市場工程。在全縣發展連鎖配送企業3家,鄉級農家店27家,村級農家店686家,形成以縣城為中心、鄉鎮店為骨幹、村級店為依託的縣、鄉、村三級農資、日用消費品連鎖配送網路,20_年,迎來了全省“萬村千鄉”市場工程建設現場會在我縣召開。同時引進資金,在縣城和幾個主要建制鎮興建大中型現代物流超市,滿足消費者的不同需求。

三是推行“放心肉”、“平價肉”工程。全面貫徹國務院《生豬屠宰管理條例》和《湖南省生豬屠宰管理條例》,20_年12月啟動了縣城生豬定點屠宰,按照“定點屠宰、集中檢疫、行業管理、業主經營、自負盈虧”的管理模式,建有城東、城西屠宰場。20_年底全面推行鄉鎮生豬定點屠宰,26個鄉鎮已有17個鄉鎮啟動執行。加大了依法打擊力度,成立了聯合執法稽查隊,取締私屠濫宰場點23起,查處生豬違法案例130餘起,查獲病死毒豬肉共計6328公斤。針對我縣20_、20_年發生的生豬混合感染疫情和20_年發生的高致病性豬藍耳病疫情,制訂了防控工作方案,加大了集中打擊力度,對餐飲行業、集體伙食單位、超市、賓館、學校等加工用肉單位進行暗訪排查,控制了疫情的蔓延和擴散,保障了人民群眾吃上“放心肉”。為規範定點屠宰管理,積極向縣委、縣政府彙報,將定點屠宰工作提請政府常務會議研究,成立了縣畜禽屠宰管理辦公室,同時起草並以縣政府名義下發了《_縣生豬屠宰管理辦法》。為平抑市場肉價,在城東、城西市場和富昌超市設立放心肉平價銷售示範店。將生豬屠宰管理政策法律編印成小冊子發放到領導、群眾、屠商手中,開展法規宣傳和諮詢,提高了老百姓對定點屠宰工作的認識。

四是啟動家電下鄉工作。為擴大需求,拉動消費,20_年10月份開始積極做好家電下鄉的宣傳、布點、調查、摸底等前期準備工作,至20_年底,全縣26個鄉鎮已設立家電下鄉指定店68個,銷售家電下鄉產品3265件,拉動消費10萬餘元。

五是加強市場建設和監管。全面規劃全縣綜合農貿市場和專業批發市場,建立市場準入制度,興建、擴建專業市場5個。消滅了馬路市場。通過招商引資引進了浙江客商投資6000萬元興建高標準建材專業市場。啟動了成品油、酒類、報廢汽車等市場管理,開展了專項整治活動,全面規範成品油市場和酒類市場,打擊非法經營,維護消費者利益。成立了衡利報廢車回收拆解有限公司和易群再生有限公司,較好地規範了報廢汽車市場管理,防止潲水油流入餐桌。及時處理應急事項,20_年6-7月,受國際原油價格上漲等多種因素影響,我縣出現柴油供應緊張狀況,商務局牽頭組織工商、公安、交警等職能部門迅速啟動石油供應應急預案,對柴油實行據實限量憑卡供應,杜絕了安全事故發生,確保全縣成品油市場的有序執行。20_年1月冰凍災害期間,縣商務局迅速啟動豬肉、日常生活必需品等應急方案,我親自帶隊冒嚴寒迎風雪組織豬源,確保豬肉不漲價,既滿足了市場需求,又保證了肉品質量。

六是狠抓勞務輸出。我縣是農業大縣,勞動力資源豐富,為拓寬農民增收渠道,建設新農村,20_年縣商務局成立了縣外派勞務服務中心,與各地的外派勞務公司建立良好的夥伴關係,大力開展勞務輸出業務,積極爭取省市支援,被省商務廳定為全省“外派勞務基地縣”,縣職業中專被定為全省外派勞務培訓基地。

三年多時間內培訓各種農民工1500餘人,外派勞務人員426人,為拓展就業渠道,密切對外聯絡,增加農民收入開闢了一條新的途徑。20_年縣商務局被省商務廳推薦為全國外派勞務基地縣,正待國家商務部批准。七是大力發展社會商業。三年多時間內,縣城新增投資100萬以上社會商業51家,投資500萬元以上社會商業6家,投資20_萬的蒸陽神龍賓館已成為政府接待和社會消費的亮點,安邦農資、安邦農業,煙花炮竹等民營企業進一步做大做強。富森、泰陽、紅雙喜、老孃貴賓樓、金帝、美多利足浴等為代表的商貿流通服務業生意紅火。

三、樹立形象,文明建立有聲有色

“文明建立沒有最好,只有更好。”我們根據形勢變化,不斷調整文明建立內容,把抓素質、樹形象作為文明建立的重點,努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。

(一)抓好班子,帶好隊伍,樹立商務良好形象

一是加強組織建設。我從上任開始,就注重班子建設,在局班子自身建設上通過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術和領導水平,進一步增強班子的凝聚力和戰鬥力。在中層幹部建設上我以機構改革為契機,調整科室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化,大大提高了中層幹部的整體水平和素質。在一般幹部調整上,我盡力做到促進人員合理流動,實現人力資源的優化配置,通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設,為全縣商務事業的發展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設。在全域性開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴格遵守社會公德和公務員行為規範,提速工作過程,提高工作質量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,認真履行《商務為民公約》,局班子以身作則和優良的工作作風,為全域性工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應,力爭上游,形成了勇於創新、爭創一流的團隊精神。

三是加強行業管理。充分發揮商務口牽頭、指導、管理、監督、協調、服務作用,促進了歸口單位的和諧發展。

四是強化基礎設施建設。任期內,改善了辦公環境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,每間辦公室均添置了空調、電腦,購買了小車,固定資產得以增值,樹立了較好的商務形象。

(二)規範執法,理順管理,促進商務健康發展

商務局涉及執法領域多,為規範執法,我堅持從基礎抓起,逐步推進規範管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理,明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程式、服務承諾等內容在衡陽商務網、縣政府資訊公開網上公佈,簡化辦事程式,提高行政效率,接受群眾監督。二是強化培訓,提高素質。按照要求,安排組織專業人員參加了執法學習培訓,全域性人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學習,規範執法行為。利用每週五學習時間,認真組織機關幹部學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《湖南省行政程式規定》等相關的商務法律法規。通過自學和輔導相結合的方式,提高了執法者的素質,規範執法行為,在執法過程中堅持文明執法,亮證執法。我任期內未發生一起因商務執法引起的社會矛盾和糾紛。

(三)廉潔自律,規範守紀,互融共進勤政廉政

在加強勤政廉潔建設中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與商務工作的統一性。從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求班子成員和幹部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴於律已,維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範“兩權”執行。

在整體工作部署上,我始終把黨風廉政建設當作商務局的工作上的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀,以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做,上級要求達到的我盡力達到,不違章、不違紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出,都是經局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率,三個文明建設的領頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,較好的發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業。剛上任就感到擔子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領導,班子的精誠團結,可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機構改革到機關管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員並沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到一起。

述職人:_x

20_年x月x日

個人述職報告精簡 篇3

各位領導,同志們:

我叫_X,縣紀委下派幹部,現任 村黨支部副書記。入村四個多月來,結合本村實際,做了一些工作,現將入村以來的工作情況簡要地做一下彙報:

一、瞭解村情民意,理清工作思路

村位於_鎮東北4公里處,全村共有5個村民小組,312戶,1404口人,黨員41名,村民代表30名,耕地1860畝,村兩委班子成員7名(不含縣派幹部和大學生村幹部),農業種植以尖椒為主,主要經濟作物有玉米、花生、紅薯等,人均年收入為4100元。幾個月來,通過入戶走訪調查,對該村基本情況有了初步瞭解,並在此基礎上制定了該村年度工作目標和三年規劃,明確了發展方向。

二、積極做好黨委政府中心工作

入村後,能夠堅持深入群眾,瞭解每家每戶的基本情況,印製名片向本村群眾發放,加強了同群眾的`聯絡。9月下旬,製作了秸稈禁燒宣傳標語,加強對本村秸稈禁燒的宣傳工作,並多次深入到田間地頭檢視秸稈禁燒情況,確保安全無事故發生。製作了慶祝國慶的標語,營造了國慶期間節日的濃厚氛圍。認真做好新型農村合作醫療和新型社會養老保險的登記工作,確保了新農合基金的收繳和新農保調查登記工作達到了上級要求的比例。11月中旬暴雪之後,積極組織人員清掃村內道路積雪,確保了村內主要道路暢通。

三、積極為群眾辦實事、辦好事

多方籌集資金為村內購買鑼、鼓等樂器,成立了秧歌隊,在冬季農閒時期組織群眾進行秧歌表演,豐富了群眾的業餘文化生活。

四個多月來,在鎮黨委、政府和鎮“兩官辦”的領導下,協助村兩委做了一些工作,在今後的工作中,我將繼續認真履行派駐職責,加強學習,加強調查研究,力爭在三年任期內為群眾多辦些好事、實事。

謝謝大家!