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中隊長述職報告(精選12篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.7W

中隊長述職報告 篇1

我市自金融守押走向社會化以來已經有近六年的歷程,同時我任中隊長已經五年有多了。在這五年多的任職裡,在各級領導的幫教和耐心督導下,在各位隊友的積極配合下,使我從這個行業中強化了自己的業務知識,增強了管理能力,積累很多管理經驗,同時也很強的鍛鍊了自己的協調能力,可以說是使我從陌生走向熟練、從不成熟走向成熟。

中隊長述職報告(精選12篇)

一、任職以來的工作

(一)、政治思想方面

自XX年8月上崗以來,本人政治思想純潔,能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,生活上能夠做到關心他人,特別是在XX年9月我中隊成立以來,由於我中隊是負責中、建、商三個行的守押任務,能夠感覺自己的壓力有多大,處處更加的嚴格要求自己,主動帶頭加強政治思想方面的武裝和學習。

積極組織隊員學習黨和國家當前的大事要事,分析當前社會形勢,反覆學習守押部下發的各項規章制度以及相關的法律法規,根據不同的時間、不同隊員的性格脾氣,採取不同方式的談心和摸排,掌握第一手的隊員資料,同時根據我們中隊以往制定的警言八則隨時提醒自己和隊友把握自己的人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀,使隊員從思想上就樹立起守押無小事、小事也是大事的安全意識。

(二)內部管理方面

在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人,同樣在我們這支隊伍裡中隊隊長也是充當著這一角色,帶兵管理要以德為先,俗話說其身正不令而行,其身不正隨令不從,不能平時說的是一套,做的又一是套,這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力、隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關鍵所在,又是衡量其管理水平的一個重要標誌,還能反映出一箇中隊長自身的道德品質。古話說的好先之以身,後之以人,則無不勇。這樣就說明了榜樣的力量是無窮的,執行是無聲的命令,要使隊員學有榜樣、幹有標準,在中隊的內部管理方面我主要從以下四步入手。

1、第一步自建隊以來,及時在中隊內部提出隊內務衛生為突破口的口號,下大

力實現目標,從而增強隊員幹好工作的信心和能力,增強中隊凝聚力,進門看內務,出門看隊伍是對一支隊伍全方面素質的綜合評價,針對這一點,我專門根據不同時期、不同標準逐步的進行了衛生的完全統一,同時制定看來衛生區域分工和負責制,並且每週進行定期和不定期的多次衛生檢查,不但使隊員養成了主動搞好衛生、愛護衛生的習慣,從而無形的增強了隊員之間相互協作和相互幫助的意識,同時使隊員們都明白只要把中隊內務衛生搞好了,隊員的協作意識也就增強了,凝聚力也就強了,更深層次帶動的就是中隊的風氣正了,隊員的幹勁就足了。

2、第二步,以此為契機,狠抓守押中心工作,突出人、車、槍、彈、標誌物四個管理重點的落實

(1)首先突出以人為管理工作的核心,再走出管人的誤區,確確實實是把隊員的思想管純、作風管嚴、適時開展民主生活會,聽取隊員不同意見、融洽關係、緩解氣氛,對待隊員要真誠,帶頭搞好內部團結。一方面要做到三知道:即知道隊員在想什麼、知道隊員在哪裡、知道隊員在幹什麼。教育隊員我們從事的工作極為特殊,這就要求我們每名隊員特別在執勤過程中更要排出一切私心雜念,盡職盡責完成任務;另一方面要處處注意觀察隊員的一舉一動的變化,知隊員之所急,體隊員之所難,對隊員生活中存在的問題要耐心講解,對工作中的問題要大膽叫停,主動上前糾正和耐心幫教,要做到動之以情、曉之以禮。

(2)突出抓好鈔車管理這個要害,帶領隊員共同認識理解和明確鈔車的用途,要求駕駛員明確職責,嚴格遵守道路交通法和交通規則,嚴禁開快車霸王車,督促正副駕駛員交接時要相互仔細檢查做好登記,確保鈔車乾淨、整潔、車況隨時保證處於良好的戰備狀態,能夠隨戰隨用。

(3)突出抓好槍彈管理這個要害,隨時教育好隊員槍彈是我們武裝守押隊伍的重要組成部分,是我們執行任務打擊不法份子的重要工具,在這方面我們結合以往*走火事件、案例和守押部每次的會議指示精神,特制定了以下規定:一是領用*必須本人簽字並本人交回,二是槍彈必須每天一小擦、每週分體擦拭一次,確保槍彈能正常使用的效能,四是必須保證武裝裝備的絕對安全,嚴格用槍紀律,嚴禁隨意玩弄*和持槍干與值勤無關的事項。隨時教育隊員,特別是涉槍彈隊員要牢記槍彈三無、四會保養法,從而確保槍彈效能處於臨戰狀態。

(4)突出重點狠抓標地物的管理,作為一支專業的守押隊伍,保管標地物的完整與否是考驗我們守押隊伍的關鍵條件之一,在這方

面我中隊長期教育我們管庫員和調款員必須做好幾個方面:①同出同進庫和網點嚴格交接手續,再辦理做好登記、儲存好依據,以備待查,②分工明確,檢查雙鎖,確保標地物質量,③雙人雙交,愛護標地物,相互提醒搬運,確保標地物無遺失,無損壞現象發生。另一方面,隨時要求調款員作好與網點工作隊員的協調和溝通工作,發揮橋樑作用,端正態度,為給客戶優質服務奠定基礎。

3、第三步在中隊管理中要把原則大膽管理,主動調動隊員的積極性和創造性,作為一名合格的中隊基層管理人員,不盡要對隊伍大膽的管理,而且還要放下架子主動和身邊的隊友打成一片,積極的收集隊員好的意見和建議,這是帶好、管好隊伍的根本,一個人的力量是有限的,我們要集思廣益,積極聽取好的建議,使其隊員充分發揮自己管自己,人人愛中隊的主觀能動性,特別在一段時間積極號召組織全中隊隊員開展四講、四比活動即:,通過一段時間的執行,隊員反映強烈,較大多數隊員的工作熱情和責任意識也有明顯的提高。

4、第四步在中隊管理中突出抓隊員作風紀律意識的養成,我們守押隊伍也是一支軍事化管理隊伍,既然是軍事化管理的隊伍就要要求我們做到雷厲風行,令行禁止。為了充分體現和實現這一點,我必須做事自身站得住腳,要求隊員做到的首先自己要做到,時時刻刻嚴格要求自己,給隊員做出表率,積極引導和帶領全體隊員嚴格落實守押部制度的彙編和各項規章制度,不打一點折扣的完成上級下達的各項任務和工作,同時還想盡辦法制定和置辦一系列輔助中隊正規化建設和管理的工具,如中隊帳目公開記錄本、各項規章制度、記錄分類一律上牆、一目瞭然,休息室辦公區域,衛生歸置守庫室沙發、涼蓆,從而一方面改善了我中隊隊員工作,生活好的環境,一方面提高提高了大家主動幹好工作的積極性和培養了隊員視隊為家的意識,使其大家在工作之餘有一個像家一樣的休息環境,同時也為正規中隊風氣起到了很好的作用。

(三)業務工作計劃方面

1、自新中隊組建以來能夠積極的組織和帶領全中隊隊員反覆認真學習公司下發的各項制度彙編、規章制度和各級職責,要求所屬在職隊員必須牢記自身職責,特別在工作中涉及與本人有關的各項業務必須熟練掌握和運用,嚴防個人業務不熟造成客戶不滿意,公司、中隊形象受損的現象發生。

2、適時的展開業務技能訓練,有針對性的對各個工種進行訓練,讓隊員利用休假時間,在網點實地進行暗查和抽查,在熟練業務知識的同時,能夠靈活的運用到日常中心任務中去,使其理論和完成能夠很好的結合到一起

來,這樣不但磨練了隊員協同作戰的能力,也正規了守押規範動作,從而使隊員從思想上就樹立起了網點就是戰場,執勤就是打仗的安全警惕意識,從而在很大程度上達到提高了隊員在守押執勤中的精神面貌和安全規範化守押動作的效果。

3、根據我中隊是三個銀行*式交接實際情況,嚴格落實守押部要求每月不少於一次的勤務分析制度,在客戶單位多,制度不統一,早晚交接時間相距較長,交接場所觀察、警戒、撤離受限的情況下,積極主動找其單位有關部門協調,組織隊員認真分析、談看法、講措施,強化隊員自身安全意識。同時發揮隊員主觀能動性要求隊員不論從任何渠道聽到、看到關於金融押運出現事故方面的報到,都說出來大家聽,讓隊員都清楚為什麼會發生這種事故,發生這種問題後應該如何處置,讓大家都能做到心中有數、處置有招,在這方面為了使隊員更方便,更為快捷的掌握,我中隊還利用中隊節約開支給隊員兩次印刷突發情況處置小卡片發放給每個隊員。

(四)客戶溝通方面

帶領中隊所屬隊員服務好客戶是中隊長的職責所在,客戶是守押隊伍的根源,沒有客戶就沒有我們這支隊伍的存在,服務好客戶就是服務好自己,我自己認為服務客戶是我們企業的根本原則,處理好客戶的關係就是處理好企業自身的關係。在這感情溝通、服務客戶方面我是這麼做的:

1、對客戶說話辦事不卑不亢,不失誠信。根據守押部現狀來看各中隊都各處一方面,中隊長就是公司一方管理的代表,在與客戶接觸和交談中,即要維護客戶的利益,也要維護公司的利益是中隊長應具備的處事原則,不能在客戶面前說話吞吞吐吐,辦事總覺得低人一等,更不能損害公司利益和形象,嚴格按照合同規定服務專案進行服務,儘量滿足客戶單位,雙方互尊互敬,把握好違反合同的事不做,違反客戶利益的事不辦這一原則。

2、密切加強了與客戶單位的聯絡,正確處理中隊在客戶單位中發現的問題,按照守押部要求,靈活應用守押部下發的守押客戶聯絡登記本,主動找客戶有關部門協調、瞭解、交心,遇事多請教、多思考、多交流,時刻掌握客戶單位態度,不適時機的找客戶做工作,為隊員到儘量爭取好的工作、休息環境,使其能真正瞭解我中隊以及隊員實際情況。

3、主動發揮的橋樑作用,我認為隊長是服務好客戶的第一責任人,承擔著公司與客戶的橋樑作用,要牢記客戶是上帝,把服務好客戶放在第一位,隨時教育隊員客戶的需求,就是我們的追求,要發展好客戶,首先就要服務好客戶,端正我們的服務質量和提高我們的服務質量,不失原則的要想盡辦法使客戶滿意,信任我們,為公司、守押部打造品牌作出貢獻。

二、存在的問題及整改的措施

(一)存在的問題

俗話說人無完人雖然在我任職的一年多裡,自己做了很多工作也做出了一些成績,但是在此同時,我也發現自己身上還有很多不足的方面,主要體現在以下方面:

1、落實上級的個別規定方面、自律意識強、表率作用不是很好。

2、隊伍管理方面存在有講的多,落實的少的現象,對個別問題較多的隊員講的感情成份過分太濃,導致規章制度有時在個別隊員身上較難落實下去的現象。

3、與客戶單位的協作意識不夠到位,有時導致工作較為被動。

4、對隊員的政治教育針對性不強,個別時候只注重表面,忽視了個別人的思想工作,談心制度不夠深入。

(二)整改措施

1、加強思想政治學習,強化提高自己的思想覺悟,嚴於律已,要求隊員不能做的,自己首先就要帶好頭,嚴禁個人主義和杜絕霸權思想。

2、教育自己和隊友樹立良好的人生觀和金錢觀遏止花錢大手大腳的惡習,堅決廢除一切敗金主義思想和盲目的攀比.享樂主義思想。

3、對隊伍的管理確實要做嚴出必行,對個別隊員要做到不發原則的耐心幫。

4、加強與客戶單位之間的溝通。確保正常工作開展。

三、下步的工作打算

1、有針對性的抓好中隊正規化建設和隊員的思想穩定工作,深入細緻的做好思想,政治工作,確保所屬中隊所有隊員政治立場堅定,政治觀點鮮明。

2、認真做好個別人的工作,對屢次違反規定,並且不改的隊員,要不講面子,不講感情,嚴肅處理,把板子打在具體人的身上.

3、帶領全隊隊員深入抓好勤務分析和處置預案的學習,要針對不同網點所處的地理環境,有針對性的進行分析,制定不同的處置方案,從而下達圓滿`安全完全任務的目的。

4、繼續突出重點的抓好,人、車、槍、彈,的管理工作,切實抓好各項規章制度的落實,確保內部安全穩定。

尊敬的各級領導和同志們,以上是我這一年中隊長的大致工作情況如有不到之處,盡請領導和同志們批評指正,我會以此為契機,無論以後在任何工作崗位上都能發揚優點,克服困難,彌補和改進自己存在的問題,圓滿完成上級交給的各項任務,爭取更大的進步。

中隊長述職報告

中隊長述職報告 篇2

我是市消防中隊代副中隊長,主要負責中隊隊伍管理和後勤管理工作。一年來,在支隊黨委的領導下,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛鍊,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以彙報。

一、加強自身學習,努力提高政治思想素質

在改革開放新形勢下,部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,圍繞中隊建設做好政治思想工作,增強政治思想工作的針對性,是擺在我面前的一大考驗。為此,我從提高自身素質入手,努力加強著呢固執理論學習,提高自己的思想政治水平。

一是認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,學習江*關於領導幹部要講政治的指示精神,從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“三個代表”重要思想過程中,我理論聯絡實際,從自身出發,加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。對上級的指示精神,我認真領會,並能夠聯絡本單位的實際認真貫徹執行。

二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

二、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。

中隊是否有戰鬥力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。作為一名幹部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名幹部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老幹部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊幹部之間、幹部與戰士之間能夠密切配合、關係融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。

三、樹立牢固的執法為民思想觀念。

平時覺得自己又不是消防監督執法幹部,與執法為民沒有什麼大的關係,只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法為民教育學習,我發現這種思想是錯誤的,中隊執勤工作雖然不是直接執法,但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利,也會被群眾上告,涉及到法律責任與賠償問題。XX市XX鎮民房火災撲救不利被群眾上告一事,就是眼前一個活生生的教訓,值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨,執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意為人民服務,以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來說,必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

三、不斷增強事業心、責任心。

領導開會經常提到這個問題,通過執法為民學習和深刻的查擺分析,才發現自己的不足,事業心、責任感是有,只是有時工作不細心,忽略了某個環節或細節,或者方法不對頭,欠缺經驗,某些事情處理的不好。這些問題的解決,只有一個辦法,那就是進一步加強事業心、責任心,工作謙虛謹慎,克服心浮氣燥的心理,凡是勤于思考,把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義,事業心、責任心不僅體現在大事上,更體現在小事上,細小工作方面,常言說:“不做小事,難做大事。”在今後的工作中,要進一步增強事業心、責任心,遇事多動腦,多想問題,謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、愛崗敬業,進一步搞好本職工作。

負責隊管、後勤工作,管理水平不高,隊伍中有些問題不能進行徹底解決,特別是個別士官的問題,不能很好的解決,隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強,在後勤工作方面,有些工作有時拖拉,衛生管理不到位,以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細,還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作,在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重點,加大管理力度。在後勤方面,增強責任心,把工作做實、做細,搞好伙食調劑,搞好衛生及物品和伙食帳目管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。

第一次支隊崗位練兵摸底考核,我有2項不及格(掛鉤梯騎、坐兩種方式)。通過後來的訓練,有明顯的加強,能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講,崗位練兵活動開展不均衡,下一步工作中,要全面開展訓練,著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時,搞好帶頭作用,為戰士做好表率。

六、認真搞好執勤戰備工作。

通過“7.27”民房火災撲救被群眾上訪一事,從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距,從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想,執勤也是執法,如果執勤出問題,必會涉及到一些執法問題,給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執勤戰備工作是中隊的中心工作,在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交*制度。同時,加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累,不斷提高滅火救援能力和指揮能力。

中隊長述職報告 篇3

我叫,現任掘四二分隊隊長,進入20xx年以來,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在礦黨政的正確領導下,帶領全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現場安全管理,確保生產任務的超額完成,為企業的發展做出了一份應有的貢獻,現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下,敬請領導和同志們批評指正。

一、強化團結協作能力,確保任務超額完成。強化團結協作能力,確保任務超額完成在生產工作中,嚴格按照礦、區的指示貫徹落實執行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導幹部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規定的下井指標,深入現場瞭解情況和生產進度。在任務緊,生產條件差的情況下,主動打圓班在現場指揮作業(如過斷層、作交叉點、拐機等環節),抓進度、抓質量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。並結合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,開創性的完成上級交給的生產任務。20xx年1—10月份計劃進尺2486米,實際總進尺3206米,超計劃720米,綜合單進420米/個.月,工程質量優良率達100%。每月都超計劃的完成了進尺任務,為我礦的採掘接替做出貢獻,也多次受到集團公司、礦領導好評。始終堅持安全第一的思想。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現隊安全生產製定出了相應的制度和措施。一是充分利用班前班後會和週一、週五安全學習時間,帶頭學習並認真傳達上級的安全檔案、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當中去。二是學習分析有關典型的事故案例,並結合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查詢安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三鬆”現象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們全隊杜絕了輕傷以上人身事故,“三違”創歷史水平,實現了隊安全生產。

三、狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道。狠抓質量標準化工作,施工高標準達標巷道。質量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質量標準化工作,為職工創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上,要求技術員具體負責工程質量標準化,並帶領職工利用週三、週五技術學習時間對職工進行質量標準學習和培訓。嚴格要求職工按措施施工,上標準崗,幹標準活。其次,要求驗收員硬起手腕把好質量關,對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質量第一班組給予500—1000元的獎勵,來增強職工的質量意識,通過一系列工作的開展,20xx年我隊施工的戊一21192風巷被礦評為質量標準化示範巷,並組織召開了集團公司質量標準化現場會,受到了集團公司領導的一致好評。

四、強化內部管理,加強班子建設。

在班子建設方面,充分發揚民主,自己不搞一言堂。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學習和鍛鍊,逐步提高自己的工作素質和實際管理能力。其次,在班子中組織學習黨的路線、方針、政策及鄧小平理論,開展三講教育活動和幹部樹形象活動,進一步轉變了幹部的工作作風和務實的工作態度,不斷提高了每個幹部的自身素質和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是一年來多次組織了班組長以上幹部及生產骨幹一起分析本隊的生產中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。五、克已奉公,維護職工的合法利益。克已奉公,維護職工的合法利益。

職工的合法利益今年以來在礦黨委和礦紀委的正確領導下,認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和黨內兩條例的學習,不斷提高自己的理論文化水平,時刻保持清醒的的頭腦,樹立正確的權力觀、利益觀、人生觀;不多吃、不多佔;在工資分配上做到透明、公正、公開、公平,在分配工資是要求各班長必須參加,做到班與班、班與隊相互監督;堅持隊務公開制度,自覺接受職工的批評和監督。同時,強化班組民主管理,要求班組長每天工分、超棚獎必須當天分配到位。並帶領廣大黨員利用多種形式宣傳學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,在黨員幹部中杜絕了違法違紀現象的發生。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領導的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的檔案精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細緻;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創新,不辜負領導的重託和信任,為企業繁榮發展做出自己的貢獻。

中隊長述職報告 篇4

緊張有序的20xx年離我們而去,新的一年已經來臨,在過去的一年中,我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務,為此付出了辛勤的勞動,同時也取得了一定的成績,為積極推進城市管理行政執法工作的深入開展和為新的一年工作打下堅實的基礎。現將20xx年的思想和工作情況作簡要的彙報,主要有以下四個方面。

一、20xx年度工作回顧

20xx年執法成效保持強勢,截止至11月底,共開展車輛亂停亂放、店外佔道作業、損壞公共設施亂貼亂塗、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善,行政執法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮區建設、地塊開發、安臵房的建設,有力的保障了市區重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環境。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120餘個,完成轄區主幹道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區範圍及主要道路兩側亂張貼亂塗寫進行清理,共2120餘處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60餘處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區範圍內不規範小型燈箱19只,要求業主規範原已設臵的戶外廣告審批手續,查處教育流動攤販70餘人次,完成各類線路保障任務20餘次,受理各類投訴、來電、來訪案件百餘起,均在規定時間內限時的辦結,形成了指揮統一,反應靈敏,運轉高效的應急機制,提高了保障和處臵突發事件的能力,同時在加強市容和環境衛生管理方面,以廢舊物品回首,汙染環境以

及非法張貼小廣告的查處為突破口,加大力度,加強對流動收舊人員的管理,有效的控制了轄區內廢品回收行業的混亂、無序以及對環境的汙染。

二、政治思想方面

努力加強自身政治思想,加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持四項基本原則,堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性,時刻以一名共產黨員的標準來要求自己,以身作則。今年以來,不斷加強自己的政治思想的學習工作,積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中,嚴格要求自己,全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統一思想、統一認識、實事求是的分析問題,分析工作,重點檢查存在的問題,從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源,從更深層次的層面進行自我剖析,認真進行批評和自我批評,經常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風,實行“知無不言,言無不盡”。自覺接受群眾的監督,通過“保持黨的先進性教育”的學習,提高了自己的思想認識,進一步調動了作為一名黨員的積極性,達到了預期的效果。

作為一名中隊的中隊長,在時刻要求自己,努力提高自身素質的同時,我能夠經常關心隊員的工作、生活上的情況,經常與他們進行交流、溝通,掌握他們的思想動態,情緒波動,鼓勵他們積極向上,銳意進取。大家團結一致,上下齊心,使中隊的執法工作更上新臺階。

三、作風建設方面

在平時的執法工作中,注重自身素質的提高,注重作風的養成;在工作中,能堅持原則,勇於提出自己的想法和觀點,始終堅持文明執法,熱情服務的宗旨。在執法中,做到嚴格執法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不講人情,從不吃、拿、卡、要中樹立良好的城管人的形象。在對一些確實困難的違章當事人的處理上,本著熱情服務的理念,幫助當事人解決實際困難。在日常的執法工作中,又能時刻與中隊隊員保持緊密聯絡,

遇到突發事件,總是及時、身先士卒的出現在執法現場,給中隊人員的強有力的支援。

四、未來工作需加強和改進的方面

近年來,城管工作為適應新時期下的新任務、新要求,中隊所肩負的任務日益繁重,面臨的標準和要求也越來越高,因此,在取得成績的同時,更應看到自身的不足,這就要求我和隊員們進一步加強學習,加強自身素質的提高,加強政治思想的學習、業務知識的學習和法律法規的學習,努力提高執法水平、執法效能,、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前,積極探索做好工作的新途徑、新方法,又要著眼長遠,努力把握未來發展的方向,把握工作的主動權。同時,也要進一步加強與兄弟中隊的聯絡,與之經常交流,共同探討、研究,增進彼此感情。針對各轄區內的一些熱點、難點問題,能及時統計,分析、研究、決定,中隊團結一致,上下齊心,共同解決,緊緊團結在上級的領導下,形成強有力的凝聚力,在一些似是而非的問題上,決不能相互扯皮,相互推諉,決不拖延,力爭在最短的時間內給百姓的滿意的答覆,充分體現以人為本,熱情服務的執法理念。

值此新年來臨之際,正是我們城管執法人員努力向上,為新的一年工作打下良好開端之時,我中隊全體人員團結一致,緊密結合在上級的領導下,在自身崗位上奮力拼搏,努力作為,為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。

述職人:

X年XX月XX日

中隊長述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好

xx年,在分局的正確領導和各位同仁的幫助下,專賣管理所以良好的精神狀態和務實的工作作風,廉潔自律,依法行政,樹立了專賣執法人員的良好形象。一年來,在分局的正確領導下,我帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,牢固樹立責任意識,立足本職,求真務實,嚴格管理,熱情服務。時刻按照x局長提出的要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執行分局、專賣辦佈置的各項工作。下面就一年來的工作、學習情況進行彙報,懇請各位領導和同事批評指正:

一、年度履職情況

回顧一年來工作的主要經歷,可以用三句話來概括:履職盡責,踏實做事;以身作則,積極進取;廉潔自律,按章辦事。具體體現在:

(一)以德為先,加強學習,不斷提高了自身綜合素質

“理論認識上深刻一層,工作實踐上領先一步”這個道理,使我深刻的認識到:加強政治理論學習,要與現實的道德行為結合起來,做一個德行高尚的人,使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來,我不斷加強自身黨性修養,增強了黨性觀念、全域性觀念、紀律觀念,思想上與分局黨組保持高度一致;不斷加強業務知識學習,吃準吃透行業相關政策及檔案精神,提高了自身的業務管理水平,組織協調能力,綜合分析能力以及處理問題的能力,適應了行業不斷改革發展的新形勢。通過加強學習,我本人在20xx年獲得。

(二)守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場淨化率

xx年所積極投入到各類聯合檢查和專項行動之中,改變以往的管理模式和管理理念。在管理模式上,有針對性抓大放小,團結絕大多數的零售戶,孤立極少的違法者;在管理理念上,轉變被管理者角色,拉近客我關係。一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、沿路和邊界相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,確保達到了分局要求的稽查到位率;三是加強節日市場、集會市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和零售戶、群眾的作用,為市場淨化提供有效資訊;五是利用市場走訪採集資訊

和網上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是加強與轄區其他執法部門的配合,共同淨化市場。七是按照內管規範流程,加強了零售戶核量監管,做到任務落實到崗,責任落實到人,有效遏制了不規範經營行為。xx年所共查處各類捲菸違法經營案件x起,查扣各種違規捲菸x條。

(三)隊伍建設不遺餘力,努力提升隊伍素質

滿懷激情幹事業,謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己,工作必須做到精細實,必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上,我充分調動副所長積極性,以“三個注重”提升隊伍建設:注重細節促隊伍,把責任擔起來;注重規範促管理,讓思想活起來;注重素質促奉獻,把形象樹起來。努力向“三型”隊所目標邁進。二是在所內推行了“值日所長”制度,讓每一位隊員都來當所長,來安排一天的工作、召開隊務會、總結一天工作中存在的問題。提高了隊員的工作責任心、執行力和業務能力。所在大力提升隊伍建設的同時,不忘回饋社會,秉承“報效國家、回報社會”的宗旨,積極踐行責任菸草。通過一年來的管理、融合,集體和個人都在快速的成長,所正在成為了一支“叫的應,拉的出,打的贏,都滿意”的隊伍。x年所在創先爭優活動中被評為一季度“星級(隊)所”;管理所1人被評為“安全之星”、1人被評為xx區團委優秀團員、1人被評為市局優秀共產黨員、1人被評為市局優秀員工。

廉潔自律,找準定位,切實履行好自己的職責

一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作中,能夠嚴於律己、率先垂範。一年來,帶領所認真組織開展了“創先爭優”活動、“235”教育實踐活動。定期開展作風紀律學習培訓,要求大家時刻謹記共產黨員的優良傳統,依規辦事,防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理,我都始終堅持依法行政,做到了廉潔自律、不循私情,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。xx年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務,各項工作始終走在全市所(隊)的前列。

二、工作中存在的不足及今後努力的方向

在肯定成績的同時,對照崗位職責,認真反思自己的工作,我也清醒的看到自己的不足。一是自身理論學習系統性不強,不能持之以

恆,理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高,有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題,在今後的工作中,我決心從以下幾個方面努力改進,提升大楊所的工作水平:一是進一步加強理論學習,不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力,加大與轄區公安、工商等部門的協調配合,落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作,確保工作的嚴格規範。

三、xx年工作思路

xx年,將緊緊圍繞分局工作目標,爭當“四力”員工,更加努力工作,提升管理所整體工作上水平。

(一)、帶好一支隊伍

1、強化細節管理,落實7s制度。嚴格按照三級體系檔案流程開展各項工作。

2、加強培訓學習。確保2人通過高階、1人通過中級。

3、搞好一個考核、一個評選。即三級考核和季度星級稽查市管員評選,調動隊員工作積極性。

(二)、落實兩個監管

1、市場監管:圍繞“打管疏服”四字方針,以打擊假冒非法流入捲菸為重點,服務守法戶,打擊違規、批發戶。積極推進“雙優線路”建設,發揮專管員職能。

2、內部監管:按照內管要求,進一步突出監管重點,切實履行好內管職責。及時做好對內管預警資訊的調查核實及處理。

(三)、抓好三項工作

1、許可證管理:重點做好對新增戶的實地核查及零售許可證的後續監管。

2、無證戶治理:認真梳理無證戶檔案,從打、疏、控三個方面全面加強治理,重點打擊集鎮、沿路公開擺賣行為。

3、零售戶座談會:專銷結合,根據零售戶分類,每月有針對性的召開座談會,真正達到對不同型別零售戶的培訓目的。

( 四)、實現四個“確保”

1、打造基層管理所視窗單位,確保建立一支業務技能精、精神面貌好,執行力強的專賣隊伍,為建立優秀基層隊所打下堅實的基礎

2、嚴格落實“六實”作風,確保圓滿完成月度重點工作及各項臨時性工作。

3、積極配合營銷部門,確保全年銷量任務的完成。

4、加強日常安全管理,確保全年安全無事故。

各位領導,同志們,我將以此次述職述廉活動為契機,藉此機會進一步總結經驗,克服不足,不斷提高自己的政治覺悟和業務水平。作為一名共產黨員,作為所長,我認為自己有責任也有義務帶領全所隊員把各項工作做好。今後仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。以上彙報如有不妥之處,敬請各位批評指正。 謝謝大家

中隊長述職報告 篇6

考核組領導、同志們:

我於20xx年8月任中隊黨支部副書記、中隊長,下面按照考核組的工作要求,現將自己20xx年來履職盡責情況簡要述職如下:

一、自身建設情況

作為一名基層中隊的主官,我始終堅信理論是行動的指南,只有保持強烈的政治責任感和廉潔奉公的精神,才能確保信念上的堅定,才能確保行動上的執著。因此,在平時我十分注重自身的理論學習和素養的提高,刻苦鑽研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,於此同時,我還對“科學發展觀”進行了深入細緻的學習,確保自己不斷用先進的理論思想來武裝自己的頭腦,指導自己在本職崗位上的實踐,真正做到打牢思想基礎,解決突出問題。通過這些學習,使我的思想意識得到了淨化,行為舉止得到了規範,工作熱情得到了增強,政治素養也得到了較大的提高。

二、履行職責情況

(一)隊伍管理方面

從今年年初打造鐵軍中隊規範隊伍正規化以來,我按照上級檔案要求,積極落實,嚴格執行各項規章制度,落實各項相關措施,認真貫徹條令條例,依法管理,科學管理,努力培養全隊官兵嚴格的組織性、紀律性,並先後協助、組織為全體官兵統一購買了訓練跑鞋、夏季作訓迷彩服、床頭整理箱、洗漱用品、床單被罩枕巾等物品,統一了全體官兵在日常生活及訓練中的著裝,確保各類物品整齊劃一、擺放有序。

(二)業務訓練方面

我作為中隊的中隊長,組織中隊官兵嚴格科學的訓練是提高部隊戰鬥力的有效保證,也是我的主要職責之一。自從我調入中隊以來,我就積極組織,精心謀劃,根據訓練計劃,開展體能訓練、技能訓練和實地演練,在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區內的單位制定滅火救援預案和六熟悉資料卡,於此同時,在我的帶領下,我們克服了工作任務多,東遼縣轄區地域面積大,重點單位多數路程較遠等不利因素,將轄區內所有重點單位的預案和六熟悉卡重新進行了修訂制定。

(三)執勤備戰方面

執勤戰備工作是我們的中心工作,也是我所有工作的重中之重。從年初到現在,我相繼規範了中隊抗洪搶險應急處臵預案、地震救援應急處臵預案及執勤出警的戰鬥程式設計等多項涉及到執勤出警的規範程式設計,有力的規範了中隊遇到突發事件的處臵流程,力爭做到突發事件不慌亂,有抓手。

(四)其他工作方面

從年初至今,我不僅完成了自己的本職工作,還較好地完成了上級領導交予的其他工作。7月中旬至8月下旬,在火災隱患集中清查行動中,我被支隊抽調到清查行動的督導小組中,在此期間我先後複查清查小組檢查過的我市一、二級重點單位148家,發現新增隱患157處,較好的完成了上級領導交予的督導檢查任務;在大隊新建的平崗鎮合同制消防站建設中,消防站的內部裝修及上、下水工程也大部分由我具體負責進行了一系列的改建。

三、存在的不足

(一)理論學習不夠紮實。

一是知識掌握還不夠全面,各項業務知識的掌握往往只是通而不精;二是不能正確處理工作和學習的關係,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恆,往往工作一忙就將業務學習臵之腦後。

(二)工作開拓創新的力度不夠。

在實際工作中,由於經驗的原因,管理隊伍不夠大膽、模式陳舊,理性思考不多。

(三)工作方法不夠細緻。

面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,抓具體工作欠細欠實。

四、今後工作方向

(一)強化學習意識。

要規劃分配好時間,將工作與學習進行有效的規劃,力爭做到不顧此失彼;與此同時還要講知識掌握做到全面而準確,力爭做到通而且精。

(二)強化創新意識。

要樹立科學的發展觀,勇於探索、吸取經驗,全面完善隊伍管理模式,加強自己的組織和指揮能力。

(三)強化責任意識。

要以對部隊、對消防事業、對人民群眾高度負責的態度,全身心地投入工作,將面對的壓力及問題化為自身的動力,以一顆飽滿熱忱的心將工作抓牢、抓細、抓實。

以上是我對一年來的學習及工作情況進行的回顧,有成績也有不足,希望各位考核組領導及戰友們予以批評指正。

中隊長述職報告 篇7

各位領導,戰友們,你們好:

我於20xx年X月被任命為楊陵區中隊副中隊長,兩年年來在支隊領導的關心教育和中隊黨支部的培養和幫助下,以及中隊全體官兵的大力支援下,我能夠認真學習,努力工作,熱愛基層,刻苦鑽研本職工作,嚴以律己,以身作則,大膽管理,積極進取,不斷創新,各方面的素質都有了較大的提高。現就我這段時間以來的工作情況向上級組織述職如下:

一、主要方面

(一)、認真學習理論,努力提高自身素養

理論是行動的指南,作為基層一名新干部,必須具有強烈的政治責任感和廉潔奉公精神,只有理論上的堅定,才能確保行動上的執著。因此,在平時我十分注重自身的理論學習和素養的提高,刻苦鑽研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,特別對“科學發展觀”進行了深刻學習,不斷用先進的思想理論來武裝自己的頭腦,指導自己在本職業務上的實踐。積極參加支隊、中隊組織的各項政治專題教育活動,並能積極協助指導員組織實施教育講課,做好教育的宣傳、補課、組織官兵外出參觀等輔助活動,豐富了教育內容,促進了教育效果,提高了教育質量。

(二)、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。

中隊是否有戰鬥力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。

作為一名幹部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名幹部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老幹部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊幹部之間、幹部與戰士之間能夠密切配合、關係融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。

(三)、進入自身角色,努力勝任本職工作作為一名新干部,我主要做了以下幾項工作:

1、隊伍管理工作,中隊把管理教育工作,作為一項根本性、全域性性的基礎工作來抓。剛來時,在日常管理中,由於我缺少管理經驗,中隊又是支隊的先進中隊,我感到自身的壓力很大。我虛心向指導員、隊長和班長骨幹們請教管理方法,豐富自身管理經驗。作為副中隊長我認真負責,積極配合中隊長完成好各項工作。我處處以身作則,堅持官兵一致;堅持公道正派,不分親疏;堅持嚴格管理與耐心說服相結合。以情帶兵,用心管理,以良好的形象影響和帶動戰士。我嚴格遵守中隊的一日生活制度,嚴格遵守請銷假制度,真正做到“五同”,每天同戰士們同吃、同住、同娛樂、同操課、同休息。要求戰士做到的自己首先做到。認真組織中隊的早檢查、交接班、操課等各項工作,完成好值班隊長的職責。

2、訓練工作,我嚴格管理,嚴格要求,本著為自己負責,為戰士負責,為領導負責的思想,較好的完成了各項工作,而且使自己的管理能力有了較大的提高。受到了領導的好評。業務訓練方面,我深知自己底子薄,體質差,就刻苦加強訓練,虛心向老隊長和業務好的戰士學習。不怕苦、不怕累,使自己的業務水平有了一定的提高。

3、在滅火救援,我多學習、多觀察、多思考,增強自己的滅火指揮能力。並帶領戰鬥員多次冒著生命危險,成功地撲救了各類火災,每次我都是衝在最前面,把搶救人民生命財產安全當作是自己的最高職責。工作兩年來共出警次,出色地完成了中隊的執勤戰備工作,保衛了人民群眾的生命和財產安全。

在其他工作方面,去年我主要負責中隊的重點保衛單位滅火作戰計劃的制定工作。我中隊重點保衛單位數量多,分佈廣,要求完成的時間緊,制定任務相當重。我本著認真負責的思想,認真走訪,認真記錄,認真製作。虛心向中隊有經驗的幹部請教,向其他中隊學習,終於保質保量的完成了計劃制定工作,並受到了支隊的表揚。

二、存在不足:

作為一名年輕幹部,對照崗位職責,認真反思自己的工作很多方面還存在諸多問題和不足,與一名好乾部的要求還有差距,概括起來主要有三個方面:

1、理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習的關係,學習往往是淺嘗輒止,系統性不強,不能持之以恆,理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還不夠。

2、工作開拓創新的力度不夠。在實際工作中,由於經驗不足,管理隊伍不夠大膽、摸式陳舊,理性思考不多。

3、工作方法不夠細緻。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,抓具體工作欠細欠實。

三、今後的努力方向

在這兩年的工作裡,有收穫,也有教訓;有成績,也有不足。工作得到了領導的認可,但是管理經驗還不豐富,業務技能還有待提高,對自身的要求還不夠嚴格。總之在今後的工作中,我會加強學習,加強訓練,全面豐富自己,使自己的工作再上一個新臺階。

以上是我對各方面學習工作情況的總結,總的來說,這是我軍旅生涯邁出的重要一步,是我學習知識、增長經驗的兩年,雖然在工作學習方面取得了一些成績,但也看到了自身的不足之處,素質能力上還需加強。我將在以後的工作中更加努力完善自己,完成好本職工作,本著“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的消防精神,成為一名出色的基層消防警官。

中隊長述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同事及隊友:

我叫××,原一中隊副中隊長,現任督察中隊副中隊長。20xx年在局領導關心和指導下,局辦公室以及同志們的大力支援下,我能認真協助中隊長帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各專案標任務。能夠深入學習、貫徹落實分局各項指令、中隊任務,嚴格管理自己,廉潔勤政,團結和帶領中隊全體發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持紮實工作,戰勝困難。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一彙報。請局領導及各位同事批評指正。

一、加強學習、認真協助配合好中隊長的各項工作。

一年來,我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,針對執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此把為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執法為民思想,且不斷地提高自身素質和道德修養。

二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作

(一)以崗位調整工作性質轉變為契機,全面提高自己,改進工作方式方法。

(二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。

(三)切實加強隊伍建設,協助中隊長搞好隊伍團結穩定。

(四)認真做好領導、辦公室、隊友、同事後勤保障工作,切實發揮橋與樑紐帶作用。

三、著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“五個注重”。

第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理執行目標,逐步建立提高素質的培訓機制,完成任務的執法機制,保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,落實責任的考核機制。

第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓採取不定時、期抽查辦法,專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等,有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三,注重業務培訓。在落實《市、區執法局學習培訓制度》的同時,要求每位執法人員利用業餘時間進行自學,用高水平的業務知識切實保障督導工作順利進行。通過抓培訓抓學習,隊伍的業務水平明顯提高,逐步養成愛學、善學、會學的學風。

第四,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我注重打牢隊員的思想基礎,堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作,教育隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直,擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,要求執法人員提高認識、更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突,努力實現“三個轉變”。

第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力;充分發揮骨幹分子、老隊員的模範帶頭作用,體現組織的核心地位和戰鬥堡壘作用。

三、廉潔自律,築牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,我能夠認真執行分局提出的廉潔自律各項規定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執行各項規章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到:

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的中隊長。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上,都經中隊會議討論決定,堅持民主集中制,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公、公平、公正辦事。

3.以"隊長"自律。一隊之長應該是本隊同事的表率,中隊管理和建設的"領頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以"隊長"自居,尋求索取,而是以"隊長"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。

四、存在的問題和不足

1、督察方法缺乏創新,政策、業務水平還不高,沒有在素質上真正達到督察隊的工作要求,目前對於隊伍監管尚未形成一套科學、系統的監督體系;

2、督導、督辦工作還不夠細緻、認真,有時急躁方法欠妥,重實體,輕程式。

3、顧及工作多,關心同事、隊伍的時候少,為同事隊友、群眾服務還不夠。

4、各項規章制度落實不嚴,全隊紀律作風仍需加強。

五、下一步的打算

1、為工作負責、為自己負責,認真完成各項工作任務及指令性工作;

2、加強隊伍管理,提高督察隊整體的素質要求;

3、工作中抓重點、突難點,創新工作方法,敢於碰硬;

4、認真學習、不斷總結,制定20xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃,有條不紊的開展工作。

中隊長述職報告 篇9

XX年,對於我本人而言,是個大學習之年、也個大考驗之年。這一年裡,我實現了兩次重大轉變。第一次是元月份,組織把我從中隊由一名普通外勤民警調入大隊機關辦公室做文書兼出納工作,即由外勤民警向內勤民警的轉變;第二次就是10月份,我被組織任命到中隊主持工作,即普通民警向中隊領導的轉變。這是兩次全新的轉變和考驗,對我人生的影響具有深遠的意義和影響。

面對兩次轉變,壓力是巨大的。但是在巨大壓力面前,我沒有退縮,也沒有低頭,我深刻感受到組織和領導對我的信任和重託。在感激之餘,一種強烈的責任感和使命感,灌注了我的內心,並堅定了我向前的步伐和信心。

我覺得我是幸運的,幸運來自組織和領導的期待與重託,幸運來自同志們熱情的幫助和支援。我努力學習、探索進取,不僅圓滿地完成了兩次人生的轉變,很好地完成了各項工作任務,同時也在學習和磨練中大大地提高了自身素質和能力,並在很多方面取得了較大的突破和發展。

接下來我把一年來的工作彙報如下:

第一次轉變

一、辦公室工作

(一)加強學習、明確職責,全力配合主任做好辦公室工作

學習是人進步和發展永恆的主題。我深刻地認識到,學習的價值和意義。進入機關辦公室工作,對於我來說,是一次巨大的、全新的考驗。這裡寄予了組織的重託、領導的期望、同志的信任,我沒有任何理由不把它幹好。

我深知辦公室是大隊的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊整體工作能否順利開展和有效推進。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,在主任的帶領下,辦公室強化職責,全方位發揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,大大強化了辦公室隊伍的合力和戰鬥力。通過我們的努力,辦公室更明確了崗位職責分工,制訂了《警用車輛管理使用制度》,完善了《大隊民警請銷假制度》,規範了後勤裝備的管理和保障程式。這些制度及程式的制定、完善和規範,在加強了管理的同時,更促使辦公室的各項工作在質和量上都得到了很大的提高。

(二)規範辦文,積極推進工作程式化

辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,為組織領導提供直接有效服務的重要方面。在辦公室工作的近一年以來,在主任的正確指導下,我根據公文處理辦法,對公文報送程、核稿和簽發以及時限、質量等都做了嚴格的要求和規定,堅決杜絕檔案倒行和體外迴圈,保證檔案質量,減少發文數量。對所收文電,嚴格按規定呈批簽報。不斷加強制度化建設,努力提高辦文、辦會質量和效率,基本上實現了辦公室工作的規範化要求。按照領導安排和工作需要,結合大隊、辦公室實際,全力配合主任做好重要文稿的起草工作,起草了大量的領導講話、彙報材料和文電等。抓好檔案的傳遞和運轉,對上級下發的各種檔案及時登記,並呈送到領導手中,分送到有關部門。

(三)搞好服務,是辦公室工作的天職,大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置。我認為,辦公室上至主任,下至一般幹警,我們都是服務員。我們不僅要按時、按質、按量完成組織和領導交辦安排的各項工作任務,還要做好後勤保障和生活服務的工作,在辦公室的組織協調下,期間,大隊機關改造了辦公營房、硬化了籃球場地,廚房、浴池裝置得到更新等等。

二、財務出納工作

(一)經費管理

作為單位的財務人員,我嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目。堅持財務手續,嚴格稽核(發票上必須有財務負責人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障單位財務收支準確無誤。期間在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。

二、其他工作

1、今年根據上級撥付的款項,及時發放各項應發經費和補貼。

2、認真及時地收取各項經費,保障經費按時到位。

3、認真完成上級部門安排的各項統計。主要有:財務季度報表、罰款票據報表、工資核算報表等。在填寫報表時,做到了資料的真實、準確,上交報表及時,不拖沓,並且還備份存檔。

4、對帳務進行認真整理,迎接各項的檢查。

第二次轉變

進入XX年十一月份,由於中隊的組建和發展的需要,組織任命我到中隊來主持工作。我迎來了又一次更加嚴峻的考驗,我深感責任的重大。為了把這個新的中隊帶好,我在未來到中隊之前,已經開始著手中隊建設的各項準備工作。經過我們共同的努力,中隊組建成立,並迅速進入角色,投身在交管工作上來。

一、中隊籌建工作

中隊籌建是我上任以前的第一項工作,也是必須搞好的工作。當任命在大隊會議上下達時,我就開始適應這個角色。經過一段時間的深思熟慮後,在我腦海裡已經初步形成了中隊建設的基本思路。我認為中隊的建設首先需要有一個明確的定位,有了定位才會有方向。我們中隊的定位就是“建立‘學習型、創新性’中隊”。根據這個思路,我和我中隊的民警開始籌辦中隊各類軟硬體設施。

在硬體方面,我主張中隊必須要創造一個良好的學習環境、營造一個濃厚的學習氛圍。內業臺賬及營房整體建設上,我帶領中隊的民警到各中隊進行觀摩學習,在借鑑兄弟中隊建設經驗成果的基礎上,極力要求創新突破,破舊出新。

二、中隊建設

籌建工作在短短的十幾天時間已經圓滿完成。接下來就是進入中隊開展工作。

首先擺在我們面前的是隊伍的管理問題。要建設一支什麼樣的隊伍才符合中隊發展的要求呢?首先要明確建隊的方針,方針就是隊伍建設的導航儀。建隊方針是相當關鍵的,隊伍只要堅持這個方針走下去,它就會成為一個隊伍的靈魂和精神。就像《亮劍》裡李雲龍的論文答辯中提到的那樣。

我中隊的建隊方針就是四個字:“敬、淨、競、進”。我們把它寫在中隊辦公室門上邊最醒目的地方。我就是要把中隊建設成一支素質高、作風硬,戰鬥力強的隊伍。

隊伍的建設,不僅要嚴格規範和要求同志們的一日生活制度,逐步把約束性行為養成習慣性行為。同時還要不斷開展“集體學習、共同討論”活動和具有我中隊特色的“三優二缺自我剖析”活動,不斷提高民警的責任感、榮譽感和歸屬感。並逐步形成步調一致,嚴謹活潑、雷厲風行的戰鬥作風。同時,中隊堅持“以人為本”理念,充分挖掘和發揮每個人身上的潛能和優勢,並有意識地將這種能量運用到中隊的建設發展上來。中隊有一個叫李軍的民警,他是個繪畫方面的人才,中隊在建設發展上,特別是宣傳工作上,就充分發揮他這方面的優勢和能力,其成效相當顯著。

一個組織,如果有一支強有力的隊伍,那麼這個組織的能力也是可以想象的。在中隊成立不久後,我們就迎來了XX年春運的第一場攻堅戰。這是一個磨礪和考驗隊伍的絕佳機會。我中隊及時意識到了這點,積極動員,迅速投入。經過40天的艱苦磨練和奮戰,我們出色地完成好了上級交代的各項工作任務,並取得了春運交管工作的圓滿成功。

中隊長述職報告 篇10

尊敬的各位領導,各位同志們,大家好:

20xx年本人任郭莊市場監管中隊中隊長,我中隊在縣局黨組的領導和關心下,在中隊全體人員的不懈努力下,能夠圓滿完成上級下達的各專案標和任務。

我從事菸草專賣行業已有十幾個春秋,對菸草事業有著深厚的感情、執著的追求,在工作中我始終踏踏實實、勤勤懇懇、兢兢業業。擔任中隊長,我身先士卒,爭當先鋒,以“高標準、嚴要求”的管理方法,帶好專賣稽查隊伍。同時,我中隊隊員注重相互交流,相互溝通,相互學習,形成了坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。當和不法煙販發生糾紛時,我們頂住壓力,勇於堅持,戰勝困難。對惟利是圖的不法煙販來說,菸草稽查員的拼搏,就是他們的災難。我們中隊堅持以“加大打擊查處力度”與“加大專賣法律法規宣傳”相結合的原則,積極主動聯絡群眾,動員群眾舉報,並做好“12313”的宣傳工作,積極主動與有關部門加強協作。

一分耕耘,一分收穫。我們市場監管中隊有力地打擊了郭莊市場中隊轄區內違法煙販和不法經營者的囂張氣焰,維護了《菸草專賣法》及《實施條例》的威嚴,樹立了專賣執法的威信,淨化了菸草市場,為捲菸銷量的增長和捲菸上水平打下了堅實的市場基礎。

今天,我有幸在此向各位領導彙報自己的工作,成績只能代表過去,也不僅僅是代表個人,更屬於我們的集體稽查中隊,屬於幫助我支援我工作的領導及與我並肩作戰的同事們。在此向你們表示由衷的謝意及致以最崇高的敬禮。回顧過去,展望未來,我將從以下幾個方面繼續做好工作:

一、繼續擁護組織的領導方針,果斷執行上級交辦的各項工作任務。

二、積極配合好大隊長的工作,從我做起,處處為先。把小事做到極致。

三、發揚秉公執法、執法文明、嚴謹務實的工作作風,盡心盡責、雷厲風行的工作態度,立足本職,大膽治理,團結同志,積極向上。

四、為“兩煙”做好保駕護航,確保捲菸上水平,稽查工作任重而道遠,我將更加的努力工作,樹立“企榮我榮”“企衰我恥”的主人翁意識,盡心盡責為我縣菸草事業的繁榮發展貢獻出自己最大的力量。

讓我們共同承擔起“維護國家利益、維護消費者利益”的重任,打造和諧的菸草而努力!

中隊長述職報告 篇11

今年以來,本人在領導的關心指導下,按照支隊黨委和大隊的要求,不斷加強政治學習,努力提高自己的思想素質和業務能力,認真完成了各項工作任務。現將一年來的學習和工作情況作簡要彙報::一、加強學習,不斷增強自身政治理論素質加強政治理論學習,

提高理論水平和業務能力,是提高業務水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。今年,理論學習我主要堅持做到兩點:一是內容全。我嚴格按照支隊黨委和大隊要求,進行理論學習。從黨的決定、指示到xx大精神和“三個代表”重要思想另外,在學習中,我堅持把理論學習與實際工作相結合,積極探索解決問題的新途徑、新方法,提高工作水平,增強了學習的針對性和實效性。二是內容新。為了讓自己能不斷適應新要求,我在安排理論學習內容時,對交警業務、黨建理論等方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習。

二、努力發揮帶動和表率作用,

1、堅持政治原則,始終與上級黨委保持高度一致。工作中,堅持把講政治放在首位,帶領中隊民警,在堅持和維護領導決策上,始終保持清醒的認識和高度自覺。對大隊支委的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹,堅持正面教育、自我教育為主,在保持發展和穩定的基礎上,幫助中隊民警通過學習教育,總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我改進自我提高,努力做到與上級黨委保持一致,確保了政令警令暢通。

2、強化大局意識,自覺維護團結。團結與否,是檢驗中隊民警政治上思想上成熟與否,有沒有凝聚力、向心力和戰鬥力的重要標誌。但講團結既要講原則,又要講感情。不講原則就沒有戰鬥力,不講感情就沒有凝聚力。

3、積極轉變工作作風,提高工作質量。工作中,我始終嚴格要求自己,對待工作堅持早計劃、早部署、早安排,增強主動性和前瞻性。能較圓滿的完成各級領導年初制定的和年中交辦的各項任務,確保了一方平安的總任務地完成。

4、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。嚴格執行上級各項廉政規定,用黨員標準,規範自己的言行,切實按照自重、自省、自警、自勵的要求,以“三個代表“重要思想為指導,繼續加大思想政治教育力度,切實加強對民警的宗旨教育、法制教育和職業道德教育,打牢民警思想基礎,促進民警形成良好的職業道德風尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,更好地為人民群眾服務,切實轉變工作作風。

三、抓業務,促進中心工作上臺階。

第一、在樹立端正思想上下功夫。結合科學發展觀活動進一步深入開展,組織學習中央領導同志對公安執法工作的重要批示、孟部長重要講話,使民警深刻領會到了其精神實質,切實解決了“為誰執法、為誰服務”的問題,打牢了“立警為公,執法為民”的思想根基。

第二、在制度落實上下功夫。一年來嚴格落實了各項工作制度,不斷強化依法辦事觀念,切實掌握有關法規制度和各項工作程式,明確執法責任,增強嚴格執法的高度自覺性和守法意識。進一步落實警務公開制度。

四、綜上所述,我要在即將來臨的新的一年裡,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

中隊長述職報告 篇12

一年來,在支隊黨委的領導下,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛鍊,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以彙報。

一、加強自身學習,努力提高政治思想素質

在改革開放新形勢下,部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展,圍繞中隊建設做好政治思想工作,增強政治思想工作的針對性,是擺在我面前的一大考驗。為此,我從提高自身素質入手,努力加強著呢固執理論學習,提高自己的思想政治水平。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想以及黨的路線、方針、政策,學習關於領導幹部要講政治的指示精神,從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“”重要思想過程中,我理論聯絡實際,從自身出發,加強黨員的先進性,時刻嚴格要求自己,不斷提高黨性。對上級的指示精神,我認真領會,並能夠聯絡本單位的實際認真貫徹執行。二是加強業務理論和科學文化知識學習,提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面,加深了對實際工作中的一些問題的理解,把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

二、密切配合中隊黨支部開展工作,加強自己的助手作用。

中隊是否有戰鬥力,作風是否過硬,支部一班人是關鍵。在工作中,我在支部的統一領導下,搞好密切配合,加強個成員之間的交流。作為一名幹部,在許多方面,我都需要加強自身素質的提高。因此,我沒有因為自己是名幹部而產生絲毫優越感,而是更加虛心的向其他人員請教,尤其是在部隊管理上主動向老幹部學習、請教,加強配合,做好助手。從而使中隊幹部之間、幹部與戰士之間能夠密切配合、關係融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮三、樹立牢固的執法為民思想觀念。

平時覺得自己又不是消防監督執法幹部,與執法為民沒有什麼大的關係,只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法為民教育學習,我發現這種思想是錯誤的,中隊執勤工作雖然不是直接執法,但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利,也會被群眾上告,涉及到法律責任與賠償問題。**市**鎮民房火災撲救不利被群眾上告一事,就是眼前一個活生生的教訓,值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨,執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意為人民服務,以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來說,必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

三、不斷增強事業心、責任心。

領導開會經常提到這個問題,通過執法為民學習和深刻的查擺分析,才發本現自己的不足,事業心、責任感是有,只是有時工作不細心,忽略了某個環節或細節,或者方法不對頭,欠缺經驗,某些事情處理的不好。這些問題的解決,只有一個辦法,那就是進一步加強事業心、責任心,工作謙虛謹慎,克服心浮氣燥的心理,凡是勤于思考,把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義,事業心、責任心不僅體現在大事上,更體現在小事上,細小工作方面,常言說:“不做小事,難做大事。”在今後的工作中,要進一步增強事業心、責任心,遇事多動腦,多想問題,謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、愛崗敬業,進一步搞好本職工作。

負責隊管、後勤工作,管理水平不高,隊伍中有些問題不能進行徹底解決,特別是個別士官的問題,不能很好的解決,隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強,在後勤工作方面,有些工作有時拖拉,衛生管理不到位,以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細,還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作,在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重點,加大管理力度。在後勤方面,增強責任心,把工作做實、做細,搞好伙食調劑,搞好衛生及物品和伙食帳目管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。

第一次支隊崗位練兵摸底考核,我有2項不及格(掛鉤梯騎、坐兩種方式)。通過後來的訓練,有明顯的加強,能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講,崗位練兵活動開展不均衡,下一步工作中,要全面開展訓練,著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時,搞好帶頭作用,為戰士做好表率。

六、認真搞好執勤戰備工作。

通過“7。27”民房火災撲救被群眾上訪一事,從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距,從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想,執勤也是執法,如果執勤出問題,必會涉及到一些執法問題,給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執勤戰備工作是中隊的中心工作,在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時,加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累,不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外,要搞好火場觀察,預防火場事故,注意行車安全,預防車輛事故。

七、以身作則、廉潔自律,做戰士學習的榜樣。

作為管理一級的幹部,我知道,對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此,在日常工作、生活、訓練、學習中,我時刻提醒自己要走在戰士們的前面,做好榜樣,以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中,凡是我自己能幹的工作,我絕不讓戰士們去幹。對戰士的日常生活、溫飽寒暖我都時刻去了解,對戰士們反映上來的問題,能解決的絕不推脫和拖延,不能解決的,也及時給以解釋。

在我任職一年以來,我從未侵佔戰士們一絲一毫的利益。“給人一滴水,他會給你整個大海”這個格言,是我切身所感受到的,我常常感動於我們中隊戰士的可愛。有這樣的戰士,我沒有理由不幹好自己的本職工作,更沒有理由違背自己的職責去做對不起戰士的事情,侵佔戰士們的利益。

一年來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:

1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規律研究的不夠,未能解決少數戰士不能正確看待社會利益分配的問題,從而導致個別戰士在遇到和自身利益衝突的事情發生時,不能正確對待,以至於思想上出現極端,導致中隊發生嚴重的違紀事故。

2、有時遇事不夠冷靜,工作中有急噪情緒,想及早的出成績。對極個別戰士存在的思想問題,經過多次教育仍然沒有起效的,表現得耐性不夠。

3、自身的理論素質仍然需要進一步加強,部隊管理經驗需要進一步總結提高。

總的來說,我在思想素質和業務能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導員的職責,自己認為還是能夠勝任的。當然,不足的地方仍需要在以後的工作中努力提高。

以上是我任職一年以來履行職責的基本情況,望領導對我的述職報告進行批評指正,我將虛心接受,並會在今後的工作中認真加以克服和提高,努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。