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醫生個人考核述職報告力薦(通用5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.77W

醫生個人考核述職報告力薦 篇1

尊敬的各位院領導、同事們:

醫生個人考核述職報告力薦(通用5篇)

大家好,我是檢驗科_,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。於20_年來到本院參加工作,在工作的兩年裡遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,並取得很大進步。

在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨床按照院裡臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯絡。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業務工作中,認真履行科裡的各項規章制度,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反應,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯絡,嚴格遵守危急值報告制度,為病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

在總結成績的同時,本人認為在以方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在以後的工作學習中,要高度重視實踐和理論學習,進一步堅持理想信念,發揚理論聯絡實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,去人之長補己之短,爭取在以後的工作中更上新的臺階。

述職人:_x

年 月 日

醫生個人考核述職報告力薦 篇2

在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關耳鼻喉科理論基礎,同時記錄讀書筆記。

抓住機會盡量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動,聽取專家學者的學術講座,並多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術,先後參加醫院的免疫學習班、於醫院風溼科、免疫實驗室、醫院耳鼻咽喉研究所等學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,如耳鼻咽喉科變態反應性疾病的診斷及治療;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合徵(OSAS)的臨床檢查(PSG)及綜合治療;頻譜語音分析系統(USSA)對正常及異常嗓音的分析;OSAS患者手術前後其嗓音學分析的對比研究等。

能熟練診斷處理本科急診、疑難雜症等及其併發症,熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、Ⅰ期發音重建術;Ⅱ期發音重建術;垂直半喉切除、頸部皮瓣Ⅰ期喉成型術;中耳乳突根治及鼓室成型術;Foley氏管水囊應用於顴-上頜骨骨折的治療;鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創手術;甲狀腺腫瘤切除術,頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術;呼吸水面暫停綜合徵的手術治療等。

工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,並能換位思考,從病人的角度出發,認真負責,一絲不苟的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給於患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。

注重臨床科研工作,積極科內科研工作,並取得相關成績,目前仍有相關課題工作。並能堅持理論結合實際,總結臨床資料,先後在刊物發表論文數篇。

工作以來,認真順利完成_大學、醫學院、學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。並能以身作則,積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作,並負責教學三基培訓,講課等,同時進一步提高自身基本理論知識。

綜上所述,本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格,今後更會努力學習進一步提高自身各項水平。

醫生個人考核述職報告力薦 篇3

6月底我被應聘到__時代廣場工作,在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長,但通過幾個月的工作實踐與學習,使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的瞭解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業時,要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業,並且有一個善於聽取意見,熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間後,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序執行,具體到日常工作內容,主要有員工規範化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售後服務等。__時代廣場開業至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢,如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此,我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之餘提一些個人的看法:

1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

4、企業文化建立是企業競爭,市場化需求的必然趨勢。

速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。其中,在我們的同業界商圈中,“__商場”、“__商場”以及新開業的“__商場”等所處的位置相對優於我們,或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那麼,如何搶佔先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此,我計劃以下一年度春節營銷做為先導,全面實施旺季經營戰略。

1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

4、加強監督管理機制。對於賣場出現的情況及時記錄、彙報,做出及時解決,並幫助商戶改進工作。

5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規範陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。堅決做到言出必行,出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支援配合及女裝全體員工的通力協作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今後的工作中不斷完善自身的素質,盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更紮實。

醫生個人考核述職報告力薦 篇4

叫__,現任東三家村黨總支委員、村委會委員,主要負責治保、調解工作。在街道黨委、和村兩委正確領導下,我堅持以認真學習法律知識,用三個代表思想武裝自己,確保我村社會穩定工工作的有序開展,為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。現將任期內所做工作彙報一下:

一、加強學習,樹立廉潔奉公意識

抓好理論學習,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支援同事開展各項業務工作,推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示彙報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務。

二、盡職盡責,較好完成目標任務

我作為治保、調解主任,我深知自己肩上重擔的分量,我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中。對前來向我反映情況的群眾,我認真接待,仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認真予以辦理,對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認真做好解釋說服工作。對社會上的不穩定因素,及時與領導報告,把問題解決在萌芽狀態,防止引發群體性事件,用自己的行動為東三家村的穩定出力。工作中自己通過努力,為東三家村構建了維護穩定的三個網路,增強了群防群治能力。一是構建法制宣傳網路。組建了15人的村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。

開展法制、綜治宣傳教育,二是構建矛盾糾紛排查調處網路。建立健全了村組兩級矛盾糾紛排查網路。村幹部和組長中心戶長都是村組矛盾糾紛的排查調處員。__調解民事糾紛 起,調解成功 起,調解率%。三是構建治安防範網路。看好自己的門;以治安責任區為依託,成立了一支由15人組成的專業巡邏隊,以村民組、自然村為單位,採取十戶聯防,群防群治安全防範措施。安全防範規範化、網落化。管好自己的人;對全村“兩牢釋解”人員和“__”習練人員進行幫教轉化、監控安置,全村4名“兩牢釋解”人員得到安置,13名“__”習練人員在幫教中逐漸轉化。截止目前我村社會治安狀況良好,無重大惡性刑事案件和治安案件,全村無上訪。

全體村民安居樂業,辦好自己的事;對上級單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支援,對他們提出要協調的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。能按照街道和村兩委的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護了東三家村的社會穩定。在幹好本職工作的同時,積極配合村書記、主任搞好村莊建設,積極參與管理各項村級事務。協同其他班子成員做好各項工作。

三、清正廉潔,樹立自身良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鑽營,不開後門。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全域性的大事,都要及時向村兩委彙報,經班子討論決定,從不不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為黨總支委員、村委會委員,特別是我主抓治保調解工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機會多。因此,自己工作的形象如何,直接關係到村幹部在群眾中的形象,我堅持做到以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。

一年來,我雖然為村做了不少的工作,取得了一定的成績,但是難免存在一定的缺陷,我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家。

述職人:

20__年__月__日

醫生個人考核述職報告力薦 篇5

同志們:

今天我們召開這次會議,主要任務是安排部署全縣的森林防火工作。剛才,縣政府與各鎮街、國有林場簽訂了森林防火工作責任書。下面,就進一步做好我縣的森林防火工作,強調三個方面的問題。

一、充分認清當前森林防火嚴峻形勢

森林防火事關人民群眾生命財產安全,事關林業資源和生態安全,事關社會和諧穩定。進入20_~20_年度森林防火期後,全縣森林防火各有關責任單位已經積極行動起來,對防火蓄水池、塘壩等進行蓄水,整修防火道路、打通防火隔離帶,組裝宣傳車、刷寫防火標語,補充防火物資、檢修維護防火裝備機具,培訓防火隊員,加大護林員上山巡查力度,各項防火工作正有序開展。目前,全縣已投資1209.8萬元,修建攔水壩7處、蓄水池38個,打林區機井8眼,鋪設引水管道15300米;修建防火通道40.3公里,打通防火隔離帶30公里,為今後森林防火工作打下了較好基礎。

但是,也要清醒的看到,我縣森林防火工作還存在一些問題,森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看,各級黨委、政府對森林防火的重視程度不斷提高,責任追究也更加嚴厲。11月2日,省政府召開森林防火電視電話會議,專門強調了要強化責任落實,要求嚴格按照國務院提出的森林防火責任制“五條標準”,落實各級政府、主管部門和營林單位的森林防火責任,對發生的森林火災要嚴肅問責。11月20日,全市森林防火工作動員會議在青州召開,分析了全市森林防火形勢,部署了今冬明春森林防火工作任務,強調要認清形勢,增強森林防火工作的責任意識。

從我縣目前的形勢看,森林防火形勢仍然極為嚴峻。一是氣象條件極為不利。今年出現了春夏秋三季連旱,冬季氣溫較常年偏高,降水偏少2成以上,極端天氣頻繁出現,森林火險氣象等級將持續偏高。二是火源管控難度大。我縣林區農林交錯,林區人員活動頻繁,成分複雜,火源防控點多、線長、面廣,管控十分困難。痴、呆、傻及老人、頑童等特殊人群的監管難度很大,個別單位的監管措施不到位,稍有不慎就可引發森林火災。三是部分幹部群眾存在麻痺大意思想。由於我縣連續多年沒有發生較大森林火災,一些幹部群眾對森林防火工作有所鬆懈,存在僥倖心理和麻痺思想,森林防火意識淡薄,違規野外用火行為時有發生。四是撲火隊伍建設較為薄弱。目前,各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大,後繼乏人;林區周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主,撲救知識及能力不足。同時,我縣至今未建立由財政供養的50人以上的森林防火專業隊。五是基礎設施建設投入不足。近年來雖然我縣持續加大防火基礎設施建設投入,但與我縣森林防火需要仍有較大差距,特別是林火視訊監控網路系統等高科技設施投入不足,造成森林防火短板。這些問題的存在,對我縣森林防火工作造成潛在的隱患,必須引起高度重視,採取得力措施,認真加以解決。

二、全力做好各項森林防火工作

一是加強宣傳教育。各鎮(街、園、區)、國有林場要組織專門人員,進村入戶進行宣傳,要利用農村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標語、懸掛橫幅、設立防火宣傳欄和宣傳牆等形式深入宣傳發動,提高廣大群眾對森林防火的重視程度。縣廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今後的一項重要工作,密集宣傳森林防火知識,提高全社會森林防火的意識,營造共同參與護林防火的良好氛圍。

二是嚴格火源管控。要充分運用縣、鎮、村三級防火網路,

加強火源管控。要在重要進山入林路口設卡設防,做到管住人、管住火,杜絕火種進山,不留隱患,不留死角。各級各部門要相互配合、密切協作,加強對智障人員、老弱群體的管控,加強對外出返鄉人員的宣傳引導,形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。要對重點防火區域、重點防火時段,落實好包靠人員,嚴防死守,確保不發生森林火情。

三是增強應急處置能力。各級各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度,確保通訊聯絡暢通,對發現的火情要立即組織撲救並向縣裡彙報,決不能拖延、瞞報甚至不報,以免造成重大損失。縣林業局和縣公安消防大隊等單位要加強專業撲火隊

伍撲救技能培訓,保證撲火隊伍隨時處於臨戰狀態,確保一旦發生火情,能夠拉得出、衝得上、打得贏。各鎮街和國有林場,要調整充實好專業防火隊伍,檢修值班車輛,加大巡邏巡查力度,及時發現並消除火災隱患。要做好防火物資的清查檢修工作,及時補充撲救工具和器械,確保物資供應。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進行蓄水,確保以水滅火需要。

四是依法加大打擊力度。各鎮(街、園、區)要在重點防火村內顯要位置公開違法用火舉報電話,宣傳違法用火應當承擔的責任。縣森林公安局要加大對違法用火行為的打擊力度,教育引導廣大群眾增強防火意識,規範自身行為。凡發生較大森林火災的,必須按照火災事故處理“四個不放過(堅持森林火災事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責任者不處理不放過、教訓不吸取不放過)”的要求,嚴肅處理。

三、突出抓好森林防火責任制落實

各級各部門單位主要負責同志作為森林防火工作第一責任人,必須親自研究安排部署,全力抓好工作落實。在具體工作中,要嚴格按照森林防火責任制“五條標準”要求,既“全員出動”,又“分片包乾”。要層層落實防火責任,明確每一名班子成員和機關幹部負責區域,做到縱向到底,橫向到邊,不留盲區,確保“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。按照“屬地管理”原則,凡是國有林場發生火情,由林場和林業局承擔責任;凡是林場以外發生火情,由相關鎮(街、園、區)承擔責任;凡是村轄區內山林

發生火情,各村支部書記、村主任是直接責任人,承擔直接責任。對於鎮鎮交界、鎮與林場交界處發生火災,責任不明確的,將實行連帶責任制度,對雙方共同進行問責。春節期間,要嚴格執行森林防火報告制度,絕不允許出現遲報、瞞報、漏報和“關門打火”的現象。

謝謝大家!