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鎮黨委書記述職報告(精選11篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2W

鎮黨委書記述職報告 篇1

縣考察組各位領導、同志們:

鎮黨委書記述職報告(精選11篇)

20xx年,是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭,任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作,可以說在縣委、縣政府的正確領導下,在各級部門大力支援指導下,場黨委一班人充分發揮整體合力,廣泛調動各方面的積極性,全場上下通力協作,以科學發展為第一要務,以促使農工增收為目的,以繁榮經濟為根本,按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署,腳踏實地履行職責,克服困難,真抓實幹,使全場的經濟建設得到了長足發展,社會各項事業全面進步,人民生活水平顯著提高,預計年末,全場社會總產值可實現28450萬元,同比增長13.3%;固定資產投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元,財政一般預算性收入預計完成360萬元,農工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說,20xx年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年。現就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下,提請大家給予建議和意見並批評指正:

一、思想求同、機制求全,用團結形成合力

作為班長,自知非個人能力能成就大事,靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎,思想統一的結果是團結一致,團結才是力量,團結是推進班子建設和幹部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重:一是注重溝通,群策群議。作為黨委書記,主要職責就是要帶隊伍,幹事業,求發展,保增長,保民生,保穩定。組織上賦予了一定的權力,但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則,當“班長”不當“家長”,處理好集體領導與分工負責的關係,不迴避矛盾,不推諉責任。有什麼意見、建議、要求都可以談,有事大家商量,多溝通、少誤解,多信任、少猜疑,多寬容、少計較,互相補臺,做到大事講原則、小事講風格,相互支援、相互關心、相互尊重,擰成一股繩,同舟共濟、同心同德,形成了合力。班子形成的決議共同維護,一個聲音,一個方向,防止和克服了個人專斷,維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則11條》,對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定,重大事項提交併召開了26次黨委會和黨政聯席會進行解決。並堅持每月中心組學習和工作調研,在學習中進一步交流;二是注重大局觀念,集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見,提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流”的熱水工作理念,工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和幹部隊伍。並從我場經濟發展的實際出發,及時調整了發展戰略,把設施農業納入經濟發展的大盤子,經過認真討論論證,確定了符合我場新時期發展的“民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民”的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制,管人而不整人。要解決有事無人幹、有人無事幹的問題,關鍵是調動幹部的積極性。為此,我們堅持制度管理和情感管理有機結合,以完善的規章制度來約束各級幹部的言行,做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫,做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫,使幹部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和薰陶。如在三八婦女節,五四青年節,黨的生日等重要節日分類組織活動,還如組織全體幹部職工去瀋陽進行體檢,讓幹部感受到到黨委組織這樣的每一次活動,勝過書記講一百次話。對勤於工作的,包括臨時工,在方方面面給予照顧,充分體現了黨管核心的作用,形成了用制度約束人、規範人,幹好了有好處、有獎勵的執行機制,用機制進一步增強了幹部隊伍活力。進而統一了全場廣大幹群思想,形成了黨群同心,同榮同辱,通力同為的良好氛圍。

二、工作求實,方式求新,用效益形成實力

20xx年我場的經濟和社會事業面臨著新的挑戰,任務艱鉅而繁重。工作壓力依然很大,場黨委爭取主動,科學擺佈,突出重點,強化措施,真抓實幹。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點,社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點,有利地推動了全場經濟和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效,民營經濟有了新發展。做為我場的支柱企業建鋼集團,20xx年投資4132萬元進行技改並重組為中山鑄業有限公司。今年又新注資1977.3萬元,新上中頻爐兩臺套,使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。場黨委並按照市裡“五個一”工程要求,依託鑄鋼集團,科學謀劃,正積極規劃建設鑄造園區,做大做強鑄造產業。此外,迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展,年末可完成工業總產值1.46億元,營業收入1.57億元,增加值實現4100萬元,實繳稅金910萬元。民營企業的健康發展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點,設施農業建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農業會議後,我場共召開黨政聯席會議12次,三級幹部會議5次,通過幹部包村,村幹部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分幹部和群眾存在“畏難”和對發展設施農業的積極性情緒不高的問題,並派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場裡的優惠政策。經過全場上下共同努力,20xx年共建設保護地大棚310棟、佔地800畝,同時調出1115畝建設用地,正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓專案,招商引資有了新成果。一年來,我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發展的突破口來抓,轉變招商方式,提高招商的成功率,圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司1977.3萬元擴建專案和天利德2334萬元專案都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元專案資金也已經到位,預計年生產能力達6000噸,可實現產值1500萬元,年利稅可達450萬元。

四是抓規模,林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作為富裕農民的新的經濟增長點,今年繼續擴充大棗的栽植面積,在去年的基礎上又栽植5700畝,使大棗面積達到1.3萬餘畝,已實現”人均一畝果”的目標。此外,今年造林共計完成退耕還林5700畝,跡地更新1000畝,全年完成造林面積15800畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶,擴大飼養規模上,今年新建省級標準化畜牧業小區2個,使全場畜牧業小區達到了9個。各類養殖大戶發展到119戶,使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到1.3萬隻、5600頭、1760頭、4.8萬隻。

五是抓市場,葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模,保證葵花籽交易的資金需求,積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款2800萬元,使全場有700多戶農工參與葵花籽交易,交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元,創經濟效益9000餘萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個,並開拓生產菌棒的市場,帶棒銷售到吉林、黑龍江等地,提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到100萬袋。

六是抓民生,社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事,做好社會保障工作。限度調動農工參保積極性,確保應保盡保。在上下協同努力下,共有3608人蔘加了農村社會養老保險,退休農工1778餘人年領取到養老金1450萬元,據不完全統計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處,解決300戶飲水困難問題。教育教學質量不斷提高,今年代表全縣爭創省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規範化建設,新農合參合率達98%。

今年為豐富農工的文化生活,滿足物質生活水平的需要,切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯後問題,解決部分職工安心工作要求改善居住環境,群眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題,也為了規範發展市場建設,促進商飲服修等相關產業的發展,場黨委因勢利導,按照小城鎮總體規劃,進一步加快小城鎮建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷,搬遷後的整個市場佔地面積16200平方米。並著手在市場附近開發建設住宅樓2棟1萬平方米,沿路開發商網1萬平方米,並建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調整,現已經開始進入徵佔手續、規劃設計辦理階段,力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃,用特色形成活力

強基固本,黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障,場黨委在科學決策注重發展經濟的同時,也始終高度重視統籌兼顧,加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作,強根本,打基礎,是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動,創新活動載體,著重在加強黨的陣地建設上,完善了黨員活動室、黨建資料、黨內製度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上,開展“五帶頭”黨員的爭創活動。20xx年全場共發展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新,在全場黨員開展了“三個一”活動,即一個黨員幫扶一個困難戶,一個黨員包一個專案,一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與,全體黨員共幫扶了136個困難戶,承包了47個專案,提供了183餘條合理化建議,通過開展“三個一”活動,各基層組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強,每個黨員發揮了應有的模範帶頭作用;在抓各分場班子建設上,完成了支部換屆,完成了5個支部建立黨總支,進一步健全了各基層黨支部工作執行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手,廣泛深入開展了內外宣傳,開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動,穩步推進精神文明建設,提高群眾整體素質,在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動,統一製作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動,特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89週年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演,8月份又組建籃球隊,參加了第二屆全*動會。完成了5個分場農家書屋建設,共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10餘種,堅持每週五學習制度,觀看教育片21次,寫觀後感130餘篇。通過一系列的學習,提高了黨員幹部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點,按照縣委、縣政府的要求,積極開展了“一崗雙責”活動,開展了學習《廉政準則》活動,開展示範教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環節及人群的廉政風險防範教育活動。年初以來,場黨委修訂了《關於各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度,建立村級紀檢組織,開展了站辦所評議,並按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作,修訂完善了場規民約和依法治場章程,做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管,分場的幹部村民評,使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制,實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣裡聯調聯動要求,年度內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實,及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設,建立和完善了各項應急預案,提高了全場防範和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴,清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點,也是保護自己的重要法寶。因此,特別加強了幹部隊伍作風建設,提出了要做到自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎權、慎欲、慎微,核心是要做到勤政務實,特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸,真正做點有意義的事,做到“萬事民為先”,用飽滿的工作激情為民謀利,真正做到親民愛民,而不擾民傷民,是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關幹部中存在的工作疲沓、責任心差,不勤政、不敬業,效率低下等問題入手,制定嚴格措施,要求機關幹部出滿勤,工作期間守紀律不準娛樂,中午不準飲酒,工作態度不能粗暴等等。進一步規範幹部行為,並實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了為群眾辦一件實事,為村民解決一個難題,總結一條經驗,樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關幹部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”,警惕“淺、軟、私、驕、散”問題,提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節,提高為民辦事效率。認真落實幹部包村的規定,每個領導班子成員有聯絡點,每個分場安排了3名包村幹部,開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動,開展了民調進村組活動,真正服務於民,拆除幹群之間的隔離牆。

總之,回顧過去一年的工作,取得了一定的成績,但是與黨組織的要求,與人民的期望還存在一定的差距,工作還存在許多不足之處,主要表現在:幹部群眾思想解放不夠,創新意識不強,經濟結構不優,發展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠,開拓意識不夠,對自己仍有要求不嚴現象等等,以上問題和不足有待在今後的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持“畜牧業立場,民營經濟強場,林果業興場,設施農業富民”的發展戰略,抓思想,帶隊伍,創造良好的氛圍,使全體幹群思想高度統一,全場上下形成合力,擰成一股繩,一心一意謀發展。著力做好以下幾個方面,一是謀劃好開局起步。科學客觀定位,認真編制謀劃好我場的規劃,這是下步工作的方向和綱領,力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作,林業、畜牧業、設施農業強勢推進,力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容,圍繞鑄造園區建設加大招商和專案建設,力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點,大力加強以小城鎮、文體等專案建設,切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設,積極打造廉潔務實、高效公正的幹部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查,及時處理化解矛盾,開展專項治理活動,打擊常見違法犯罪行為,維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習,提高執政服務能力。發揚團結協作精神,以科學發展觀為指導,努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創優活動為載體,在各項工作上樹立“盯著先進不放,扛著紅旗不讓,開拓創新不停”的進取意識,用一種“全面工作創一流,單項工作爭第一”的氣魄,在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

鎮黨委書記述職報告 篇2

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員的大力支援和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展,把黨建工作作為一切工作的基礎,狠抓黨建不放鬆,為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面,就20xx年度黨建工作述職如下:

一、取得的主要成績

就任X鎮黨委書記以來,始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中,充分發揮帶頭作用,共組織學習62個小時,領學18個小時,同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看,通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”,時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式,瞭解基層班子執行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議,用自己的行動帶動基層幹部,讓大家深知黨建工作的重要地位,自今年5月份以來,共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次,走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制,用制度規範黨建活動,落實抓黨建責任,促進問題整改。通過整改,在作風整治上,查處“在位不在崗”人員14人,“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上,修建鄉村公路52公里,修繕橋樑18座,清淤河道溝渠11000米,以綠化、硬化、亮化為重點對樑莊街實行全方位改造,同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上,公務車購臵及執行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上,落實信訪零報告制度,開展“矛盾排查突擊月”活動,共排查出苗頭性問題31項,都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來,借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作,我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習,召開交流會,鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法,切實履行好責任。同時以服務型黨組織建立為契機,充分激發黨組織活力,主動服務。今年以來,我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志願服務隊X支,開辦“四點半”課堂X處,成立創業培訓基地X處,組建廣場隊伍X支,並將黨組織引領和“半邊天”創業相結合,先後湧現了X個創業增收專案;在今年的“兩委”換屆工作中,提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施,在換屆前,將梳理髮現的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位,提前完成換屆;在換屆中,嚴格程式、規範紀律、確保穩定,力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所X處,使場所覆蓋率達到100%,並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施,實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃,成立以自己為組長的領導小組並多次實地走訪,按照“結合實際,量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中,由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選,通過進村入戶明察暗訪,與支部書記談話和走訪黨員群眾,瞭解申請人的基本情況和日常表現;並派專人對遞交的入黨申請書進行審查,對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上,嚴格落實“三會一課”制度,充分利用好“黨員放映廳”,增派駐村指導員,對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上,堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理,個別村發展年輕黨員不及時,造成黨員隊伍老齡化嚴重,社群(村)黨組織60週歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名,國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創造力,不適應現實要求,造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善,缺乏形式多樣的活動載體,黨員組織生活比較單一,黨員幹部參與積極性不高,活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大,特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動,黨內生活制度流於形式,以至於有的黨員黨性觀念淡薄,把自己混同於一般群眾,起不到模範帶頭作用,一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力,加之現階段村幹部待遇和報酬較低,部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素,不願當“村官”,導致村“兩委”後繼乏人,通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後,與日益發展的市場經濟現狀不相適應,與加快發展要求存在差距,部分社群黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求,存在“重經濟、輕黨建”思想,認為黨建工作是“軟任務”,在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施,工作上思路不寬、組織領導能力不強,在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效,但還存在一些問題,如部分社群(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視,思路狹窄,不能積極主動地尋找增收門路,個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收專案,現有集體收入社群(村)收入來源渠道單一,致使集體經濟發展後勁不足等,都在一定程度上影響了集體收入的增加,導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有餘而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制,落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢,通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和群眾代表意見,明年3月份以前,對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度,並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃,拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議,隨時掌握各管區工作進展情況,及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容,以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地,強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理,要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況,建立流動黨員管理臺賬,及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會,並留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況,在嚴格落實“三會一課”的基礎上,積極創新活動載體,增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用,落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用為抓手,按照“一室多用”原則,推進村級活動場所作用發揮化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議,鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策,推進村級事務辦理標準化;建立村幹部輪流值班制度,廣泛聽取意見建議,接受群眾諮詢,幫助群眾解決實際困難,實現服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習,提高黨員思想政治素質,增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富專案座談會,開展科普宣傳和科技培訓,提高黨員領富、群眾致富能力,著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式,不斷豐富群眾的精神文化生活,力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法,逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村幹部綜合考核小組,結合各村工作開展情況,一年兩次對農村幹部進行全面考核,並將考核結果作為落實農村幹部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制,制定激勵制度。作為黨委書記,我將對制度執行情況進行全程督導,堅決杜絕弄虛作假,真正實現“能者多得”,激勵農村幹部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新,落實黨建工作思想保障。下一步工作中,我將帶領樑家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間,探索黨員服務群眾長效工作機制,採取豐富多彩的形式方法,增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動,將黨建工作與經濟社會發展緊密結合,更新觀念,強化功能,提高能力,落實責任,不斷加強和改進基層黨組織建設,為黨建工作注入新的活力。

鎮黨委書記述職報告 篇3

20xx年,本人牢牢恪守黨員幹部“為民、務實、清廉”的從政準則,在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下,堅持立黨為公、執政為民,不斷加強學習,堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局,理清思路、突出重點,一年以來,本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設,切實加強了領導班子和幹部隊伍建設,加快了推動經濟發展和民生改善步伐,帶頭貫徹落實上級的各項決策部署,不斷推動社會各項事業穩步發展。現將一年來的工作彙報如下:

一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,鞏固教育實踐活動成果,全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作,鄉鎮黨委是關鍵。作為鎮黨委書記,我切實履行“第一責任人”職責,牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,切實把黨層黨組織服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務,有效發揮了鎮黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰鬥堡壘作用。

(一)加強鎮黨委自身建設,發揮黨委龍頭作用。今年以來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮進一步健全和完善了黨委中心組學習制度,進一步規範了黨委班子政治生活制度,強化了班子成員相互間談心談話制度,堅持民主集中制度,嚴格落實鎮黨委集體領導下的分工負責制,堅持重大問題必須由黨委集體討論決定,充分保證黨委核心領導作用的發揮,切實提高了黨委決策的性和科學性,提高了黨委班子駕馭全域性的能力。

(二)狠抓嘎查“兩委”建設,築牢黨組織的“神經末梢”一年以來,鎮黨委始終堅持把嘎查“兩委”建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓“兩委”班子團結,著力建設互相信任,互相支援,互相諒解並且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮黨委的各項惠民政策的嘎查“兩委”班子隊伍,今年,鎮黨委選派了5名環節幹部到嘎查村任職書記,這5名鎮幹部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規範嘎查村兩委議事規則和黨內政治生活,實行黨務、村務公開,推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法,嚴格執行嘎查“兩委”聯席會議制度,深入推行嘎查村重大事項“532”工作法,落實“四議兩公開”等管理制度,加強村務監督委員會建設,實行嘎查集體資源、資金和資產“三資一章”管理辦法,著力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題,進一步完善民主管理機制,有效預防嘎查村幹部違規違章辦事。三是探索推行嘎查村幹部獎懲機制,對創新工作思路,工作表現突出,成績顯著的嘎查幹部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設,不斷提高嘎查幹部執行農村政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領,今年我鎮先後選派名嘎查書記參加組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設,抓好嘎查村“管理”和“軟弱渙散”嘎查整頓工作,積極探索推進企業與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式,做好嘎查後備幹部培養選樹工作,為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

(三)抓好黨員幹部隊伍建設,加強黨風廉政教育。加強黨員幹部在價值取向、工作業績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的教育,組織黨員幹部深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神,學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發展思路等;深入開展黨風、黨紀教育和警示教育,從嚴落實黨風廉政建設責任,嚴格執行嘎查村發展黨員“六步法”程式,擴大民主公開程度,規範黨員入口關,確保黨員質量,規範黨支部“三會一課”制度,深入實施《義勒力特鎮農民黨員素質提升工程》,充分利用遠端教育、農民知識大講堂等教育平臺,強化農村黨員思想教育,進一步明確不合格黨員的標準,堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不願意發揮作用的人清出去,全面推行黨員幹部為民服務主題工作法和“456”工作法,不斷提高黨員聯絡服務群眾的能力,打造一支敢於“亮劍”、能夠“亮劍”的黨員幹部隊伍,充分保持黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。

(四)進一步強化責任落實,促進黨風、政風轉變。嚴格執行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關於落實從嚴治黨要求,鞏固教育實踐成果,明確“兩個責任”,切實轉變作風實施意見》的規定,貫徹群眾路線教育形成的長效機制和剛性約束,持續開展教育實踐活動整改四風問題“回頭看”活動,不斷鞏固教育實踐活動成果,嚴禁鎮村兩級黨員幹部在履職過程中觸碰中央“八項規定”、自治區“28項規定”、盟市相關配套規定和烏蘭浩特市“十條紅線”禁令,始終保持高壓態勢,嚴肅查處並嚴厲打擊發生在黨員幹部中的違紀違法行為和發生在群眾身邊的貪腐問題,對於頂風違紀和觸犯“十條紅線”的黨員幹部,嚴格依規查處,切實做到黨員幹部不敢碰觸紅線也不願碰觸紅線,促進黨風、政風和幹部作風轉變。

二、以改善民生、加快發展重點,全力推動經濟社會各項事業和諧發展

作為鎮黨委書記,一年以來,我緊緊圍繞黨委工作大局,以加快發展和改善民生為重點,以推進鎮區基礎設施建設承載為己任,以發展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大產業為支撐,積極向上爭取專案資金,狠抓產業結構調整,為全鎮經濟社會各項事業健康發展做出了貢獻。

(一)經濟總量持續增長,綜合實力明顯增強。20xx年,全鎮向上爭取並撥付到位各類涉農涉牧專案資金達3096.09萬元,全鎮地區生產總值完成41710萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長10%。其中,第一產業增加值完成20xx1萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長13.4%;第二產業增加值完成17520萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長7%;第三產業增加值完成3999萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長7%。人口自然增長率控制在10‰以內,新型農村合作醫療參合率達到99.3%以上。

(二)產業結構調整效果顯著。一是種植業生產穩步增長,20xx年,全鎮農作牧播種面積達到13.317萬畝,其中糧食作物播種面積達到12.6萬畝,糧食產量達到1.3億斤,抗旱播種面積達到6萬畝,玉米地膜覆蓋面積達到1.3萬畝,糧食作物高產建立達到1萬畝(水稻1萬畝),水稻綠色有機認證面積達到5000畝,全鎮農作物良種補貼面積達到7.25萬畝,種植業保險面積達到11萬畝。二是養殖業經營趨勢良好,20xx年,全鎮生豬存欄完成8000頭,肉牛存欄完成3500頭,年度新增奶牛1500頭,新增基礎母羊5000只,肉羊品種改良完成20xx只,培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化育肥牛養殖基地3處,培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查幹嘎查標準化育肥羊養殖基地3處,培育義勒力特嘎查、查幹嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養殖基地2處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規模奶牛養殖小區2處,擴建幸福嘎查標準化規模肉羊養殖小區1處,擴建黃家店嘎查標準化規模生豬養殖小區1處。三是設施農業發展勢頭強勁,全鎮建設形成查幹嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農業園區,園區建設溫室大棚700棟,目前完成600棟,大棚到戶率達到47%,使用率達到54%,成立了專門的設施農業技術服務管理辦公室,聘請專業設施農業技術人員為六大設施園區提供產前、產中及產後服務,培育樹立了查幹嘎查佳香甜蔬菜種植專業合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業合作社,打造了查幹特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌,初步形成了專業化指導、工廠化育苗、區域化佈局、產業化引導的設施農業發展模式。四是林業、水利工作健康開展,20xx年,全鎮完成經濟林建設800畝,完成四旁植樹及義務植樹300畝,撫育苗木85萬株,完成機場路兩側、合發嘎查南山等重點區域綠化12570畝,完成封山育林10000畝,完成“三北防護林”栽植樟子鬆1000畝,栽植楊1000畝;實施“百萬果樹進紅城”工程,果樹栽植達到870畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井65眼,發放補貼達到13萬元;完成民生嘎查節水增糧專案打機井21眼,鋪設輸水管道4200米;完成洮兒河西包段河道治理投資5萬元,疏通河道823.3延長米;全年渠道清淤達到7300延長米;成立農民用水戶協會,農業生產用水實現農民自主管理。

(三)重大基礎設施建設實現提檔升級。20xx年,我鎮確定實施的“一事一議”專案達到21項,累計涉及資金達到1358.3萬元,現已完成太平、榆樹、團結3個嘎查院牆改造8500米;完成幸福文體廣場建設達8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查幹、民合、羊場子和勝利設施農業園區街道硬化19萬米;完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查文化室建設達1000平方米,完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達400平方米。實施全長3015米義烏路修建專案,總投入1200萬元,盟建設局和市政府共同已投入400萬元;目前已完成工程投資850萬元,20xx年初將建成通車。

(四)“農村牧區十個全覆蓋”工程全面推進

1、危舊房改造工程:截止20xx年完成危房改造1316棟,其中20xx年完成43棟;在幸福嘎查佔地20xx平方米為“五保戶”、低保戶提供公益性房舍的“幸福家園”專案已開工建設,預計明年交付使用。

2、農村安全飲水工程:截止20xx年底,除榆樹嘎查外的16個嘎查實現安全飲水覆蓋。

3、嘎查村街巷硬化工程:截止20xx年全鎮完成街巷硬化建設達到70.85公里。其中20xx年完成37.3公里,分別為:勝利精品農業園區硬化路面3公里,義勒力特鎮區道路升級改造2公里,其中民合、查幹嘎查完成8.8公里,幸福路23.5公里。

4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現全覆蓋。

5、校舍建設及安全改造工程:20xx年前,我鎮完成10所幼兒園建設,建設面積2900平方米,20xx-20xx年計劃東包嘎查新建500平方米校舍1所,正在招標當中,明年將開工建設。

6、嘎查村標準衛生室:20xx年前,完成建設16個標準衛生室,共計1280平方米,已實現全覆蓋。

7、嘎查村文化活動室:20xx年前標準化文化室建成12個,總面積3000平方米。20xx-20xx年,計劃完成5個,1500平方米,其中20xx年已完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查,共計1000平方米。

8、便民連鎖超市:我鎮現有“萬村千鄉”市場工程農家店85個,現有的17個嘎查村便民連鎖超市已實現全覆蓋。

9、農村牧區常住人口養老醫療低保:我鎮新型農村社會養老保險參保人數達到2930人,新農合參合率達到99.3%,我鎮農村社會救助體系已實現所有嘎查村全覆蓋,20xx年農村低保人數2403人,佔總人口的14%,農村最低生活保障標準達到3156元,未來我鎮低保人數與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮實際情況逐年遞增。

(五)其它各項社會事業工作有序開展。一是強化環境整治工作,全鎮投入資金累計超過30萬元,植樹3000株,出動機動車638臺次,清理垃圾20xx餘立方米。二是協助市委、政府完成徵地1800畝,其中機場淨空700畝,機場西路800畝,線路改造及普惠寺路及其他300畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮現居住人口達到13384人,育齡婦女2769人,符合政策生育率達到93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到301人,獎勵資金達到13.6萬元。四是積極開展政策諮詢、職業介紹、就業援助等工作,引導勞動者多渠道、多形式創業就業;鼓勵農民群眾以成立專業合作社等方式合理流轉土地,拉動富餘勞動力向外轉移,增加農民收入。全年勞務輸出約3400人,農民工轉移技能培訓241餘人次,新增就業130人。五是探索推行社會綜合治理“網格化管理、組團式服務”工作機制,進一步暢通群眾訴求表達渠道,做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續做好扶貧攻堅“三到村、三到戶”工作,今年團結、查幹、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進扶貧貼息貸款800萬元全部到位,團結、查幹、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進專案資金共計400萬元,目前到位250萬元。全鎮開展了貧困人口識別和建檔立卡工作,享受煤補待遇農戶達到4723戶,累計資金283.38萬元。七是推進教育、衛生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、統計、安全生產、村居民消防、氣象防雹、農村經濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯、紅十字會、殘聯、科技、老年體協等各方面工作取得新進展,申請發放涉及查幹嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾裡嘎查6個嘎查345萬元婦女創業貸款;抓好本轄區困難職工的調查幫扶工作,積極聯絡轄區企業建立工會組織、規範各單位的用工管理,積極組織開展老年體育活動,推動老年體協“123”工程建設,新建佔地400多平方米的老年體育活動室,室外硬化活動場地達到5000平方米,協調採購了10套老年人娛樂音響裝置,開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂專案。進一步加強精神文明和民主法制建設,切實加強社會公德、職業道德和思想政治教育工作。

三、切實加強自身建設,遵紀守法,勤政廉潔,以嚴格的自律樹立學習表率

作為一名黨委書記,我是全鎮黨員幹部和群眾的領頭人,我的一言一行都是大家關注的焦點,都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風,在日常工作中,本人始終堅持以身作則、率先垂範,遵紀守法、勤政廉潔,時刻保持警醒自己,珍惜幹事創業的平臺,恪守做人做事底線,不為權所累、不為利所忙,始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

(一)堅持做理論學習的表率,一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰略任務、一種政治責任、一種思想境界,注重把學習的成果轉化為促進發展的正確思路、優化發展環境的具體舉措,帶頭貫徹學習、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發展思路,學習貫徹盟委抓發展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等,不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

(二)堅持做清廉自律的表率,一是自覺帶頭主動接受組織部門和幹部群眾的監督,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”及自治區、盟市相關規定,始終保持艱苦奮鬥的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風,克服形式主義、官僚主義陋習,以幹部廉潔自律的各項規定約束自己,切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等,帶頭恪守自治區印發的《嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,進一步增強紀律意識,樹立大局觀念,厲行勤儉節約。

一年以來,在領導和同志們的關心、幫助和支援下,本人盡心盡力工作,取得了一些成績,但還存在一些差距與不足,主要表現在:一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛鍊。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,需要長期堅持的整改措施要進一步落實,確保整改到位,等等。這些問題需要我在今後的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,多做有利於黨和人民群眾的好事,多做有益於社會發展的實事,多做促進本職工作的具體事,不辜負黨和組織的信任與培養,不辜負人民群眾的重託。

鎮黨委書記述職報告 篇4

尊敬的領導:

本人按照黨委分工,主要負責農業、農村工作,分管政法、信訪、計劃生育等工作。一年來,在區委、區政府和鎮黨委的正確領導下,本人堅持以黨的十九大精神和“科學發展觀”為指導,緊緊圍繞工作目標和要求,認真履行職責,嚴於律己,紮實工作,銳意進取,較好地完成各專案標任務。現根據區紀委、區委組織部統一部署,按照述職述廉通知要求,將本人一年來的履職情況、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔從政等有關情況彙報如下:

一、履行業務工作崗位職責情況

一年來,本人堅持貫徹執行區委和鎮黨委的決策決議,圍繞鎮黨委提出的總體工作思路,埋頭苦幹,紮實工作,切實做好了本職工作。

一是農業農村方面:今年來,我們圍繞建成老百姓得實惠、滿意度較高的小康社會這一目標,加大農業增效、農民增收力度。積極發展高效規模農業,提升了1500畝蔬菜種植、6000畝水產養殖、1500畝花卉苗木種植、25萬隻畜禽養殖產業的層次,併成立了“三大合作”組織5個。切實加強農民技能培訓,加快勞動力轉移,鼓勵全民創業,全面落實惠農政策。預計年內,將實現農業增加值億元,增長7%;農民人均純收入8765元,增長12%。同時,大力推進“通達工程”,建成通組硬質化道路50多公里。深入推進農村環境綜合整治,實現垃圾集中處理全覆蓋,加大植樹造林力度,綠化覆蓋率提高到23.2%,美化了農村環境。實施了北澗水庫加固除險工程,紮實抓好汛前急辦工程,對沿河、沿湖堤防、涵閘進行維修加固,更新改造排澇裝置,增強了農業抗禦自然災害的能力。積極推進xx畝土地整理專案,切實提高農業產出效益。

二是政法方面:切實把穩定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。全面落實社會治安綜合治理的各項措施,加強人防、技防、物防建設,確保全鎮社會穩定,為經濟發展保好駕、護好航。加大矛調工作力度,建成鎮政法中心和規範化司法所,並建立了公調對接的新機制。完善矛盾隱患排查制度,鈍化矛盾,將矛盾化解在萌芽。對於較大或重大的糾紛矛盾,親自到現場調解,並協調和發揮各職能部門的積極作用,妥善處理。組織公安等部門嚴厲打擊違法犯罪活動,刑事案件得到有效遏制。普法宣傳教育工作進一步深入開展,群眾法制觀念普遍提高,並規範流動人口管理。

三是信訪方面:隨著“城市化、工業化”程序的加快,我鎮的信訪重點轉移到了拆遷徵地、企業職工糾紛等方面。信訪是反映社情民意的視窗,本人做到變上訪為下訪,通過多種渠道傾聽群眾的心聲,把握群眾的思想脈博,認真對待和處理群眾的每一次來信來訪,並明確專人辦理。對重點信訪問題,親自接待、親自過問,及時跟蹤落實。今年,共接待信訪人員10批次,40多人,處理來信15封。有力維護了群眾權利,確保社會穩定。

四是計生方面:大力開展計生法規、科普知識大宣傳,建成了計生宣傳文化一條街,因此獲得了新型生育文化先進鎮光榮稱號。同時,認真做好對育齡婦女計劃生育服務、隨訪工作,並將流動人口納入本地管理,提升了群眾生殖健康保健水平。嚴格落實計生國策,堅決杜絕超生現象,切實穩定了低生育水平。

二、黨風廉政建設崗位職責的情況

堅持以十九大精神為指導,認真執行黨風廉政建設責任制的決定,積極按照區紀委、監察部門的部署,履行崗位職責。認真學習有關黨風廉政建設檔案,除了利用集中學習時間外,平時還自覺學習有關黨風廉政建設檔案。深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》,以及黨風廉政建設和反腐敗工作會議檔案及相關材料,嚴格遵守和執行“四大紀律、八項要求”。樹立正確馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時,積極參加鎮黨委組織觀看的一批反腐倡廉電教片,如觀看王懷忠等一批反面典型專題片,以案明紀、引以為戒,增強自身約束能力和法制意識,防微杜漸,築牢自身拒腐防變的思想防線。對照有關檔案精神,自覺堅持抓好自我學習、自我教育,把加強黨性修養和自我約束結合起來,做到學用結合、知行統一。

三、遵守廉潔自律規定的情況

一年來,本人堅持“兩個務必”,始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,保持艱苦奮鬥的作風,堅持密切聯絡群眾,注重班子團結,全力服務好全鎮發展大局。並以領導幹部的標準和要求,嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,保持清正廉潔的形象。

一是在紀律上,以兩個條例要求自己。在工作中能堅決執行黨的各項紀律,堅持黨的領導,堅持黨的四項基本原則,積極維護黨的綱領。能按照區委和鎮黨委對自己的要求,積極努力工作服從組織安排和分工,在班子中積極擁護黨委決定,積極為黨委提供來自基層的建議和要求,做好黨委參謀,堅決執行黨委的意見。認真執行機關各項管理制度,在執行黨委決定過程中講學習、講政治、講正氣、顧全大局、增進團結、堅持原則,不搞個人主義、自由主義,和班子成員交流溝通,做到分工不分家,同心協力做工作。積極履行黨員的權利和義務,經常開展批評與自我批評,不斷提高自己解決問題的應變能力,使自己在一年工作中能夠做到遵紀守法,依法辦事,始終保持黨員的先進性和純潔性。

二是在工作上,以兩個條例監督自己。在工作中能緊緊圍繞經濟建設這個中心,堅持“兩個務必”,密切聯絡群眾。並積極主動,大膽地、創造性地開展工作。按照分工,結合槐泗實際,深入第一線,走村串戶,幫助村組解決實際問題,認真搞好調查研究在工作中不怕困難,不怕艱苦,遇到矛盾不推諉、不扯皮,勇於承擔困難和責任,善於解決矛盾,貼近群眾,貼近生活,深入到村民小組召開村民小組會議,解決群眾急需解決的問題。圓滿完成了黨委交給自己的各項工作任務,並取得了一定的成績。

三是在廉政上,以兩個條例檢查自己。在工作中能夠做到一名黨員、一個幹部應該知道什麼,不應該知道什麼,應該做什麼,不應該做什麼,應該拿什麼,不應該拿什麼。

一方面自己是這樣做了,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,不該去的地方不去,能夠管住自己的嘴和腿,堅決執行公務接待日及工作日禁酒和嚴禁公款外出旅遊等相關規定。也不參加賭博等違紀活動,更不做“跑官要官”的違法違紀的事。我經常地告誡自己,心要寬,心要靜,不做違紀事,正確地面對現實,面對社會。

另一方面能夠管好自己的家屬、子女及親戚,不以權謀私,不搞特權,從沒介紹親戚在本鎮經商辦企業,更沒做過中介活動,從中獲取非法利益。再一個方面能夠管好身邊人和身邊事,在自己做好表率的同時,經常教育自己所分工的部門、單位的所有同志要認真學習,積極大膽工作,盡好自己的權利和義務,按章辦事,按規辦事,絕不幹違紀違規的事,積極爭做執行紀律的帶頭人。

一年來,本人在本職工作和廉政建設方面取得了一定的成績,但對照區委及鎮黨委的要求,對照同志們對自己的要求,對照反腐倡廉要求還有一些不足:如在工作中有老好人現象,還沒有真正管好自己的嘴和腿,有時存在接受難以推卻的宴請等情況。在今後工作中,我將進一步加強學習,改進作風。嚴格落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律的各項規定,發揚愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻的為人民服務精神,勇做遵紀守法的帶頭人。

述職人:

20xx年x月x日

鎮黨委書記述職報告 篇5

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員的大力支援和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展,把黨建工作作為一切工作的基礎,狠抓黨建不放鬆,為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面,就20xx年度黨建工作述職如下:

一、取得的主要成績

就任X鎮黨委書記以來,始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中,充分發揮帶頭作用,共組織學習62個小時,領學18個小時,同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看,通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”,時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式,瞭解基層班子執行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議,用自己的行動帶動基層幹部,讓大家深知黨建工作的重要地位,自今年5月份以來,共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次,走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制,用制度規範黨建活動,落實抓黨建責任,促進問題整改。通過整改,在作風整治上,查處“在位不在崗”人員14人,“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上,修建鄉村公路52公里,修繕橋樑18座,清淤河道溝渠11000米,以綠化、硬化、亮化為重點對樑莊街實行全方位改造,同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上,公務車購臵及執行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上,落實信訪零報告制度,開展“矛盾排查突擊月”活動,共排查出苗頭性問題31項,都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來,借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作,我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習,召開交流會,鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法,切實履行好責任。同時以服務型黨組織建立為契機,充分激發黨組織活力,主動服務。今年以來,我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志願服務隊X支,開辦“四點半”課堂X處,成立創業培訓基地X處,組建廣場隊伍X支,並將黨組織引領和“半邊天”創業相結合,先後湧現了X個創業增收專案;在今年的“兩委”換屆工作中,提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施,在換屆前,將梳理髮現的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位,提前完成換屆;在換屆中,嚴格程式、規範紀律、確保穩定,力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所X處,使場所覆蓋率達到100%,並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施,實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃,成立以自己為組長的領導小組並多次實地走訪,按照“結合實際,量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中,由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選,通過進村入戶明察暗訪,與支部書記談話和走訪黨員群眾,瞭解申請人的基本情況和日常表現;並派專人對遞交的入黨申請書進行審查,對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上,嚴格落實“三會一課”制度,充分利用好“黨員放映廳”,增派駐村指導員,對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上,堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理,個別村發展年輕黨員不及時,造成黨員隊伍老齡化嚴重,社群(村)黨組織60週歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名,國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創造力,不適應現實要求,造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善,缺乏形式多樣的活動載體,黨員組織生活比較單一,黨員幹部參與積極性不高,活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大,特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動,黨內生活制度流於形式,以至於有的黨員黨性觀念淡薄,把自己混同於一般群眾,起不到模範帶頭作用,一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力,加之現階段村幹部待遇和報酬較低,部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素,不願當“村官”,導致村“兩委”後繼乏人,通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後,與日益發展的市場經濟現狀不相適應,與加快發展要求存在差距,部分社群黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求,存在“重經濟、輕黨建”思想,認為黨建工作是“軟任務”,在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施,工作上思路不寬、組織領導能力不強,在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效,但還存在一些問題,如部分社群(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視,思路狹窄,不能積極主動地尋找增收門路,個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收專案,現有集體收入社群(村)收入來源渠道單一,致使集體經濟發展後勁不足等,都在一定程度上影響了集體收入的增加,導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有餘而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制,落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢,通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和群眾代表意見,明年3月份以前,對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度,並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃,拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議,隨時掌握各管區工作進展情況,及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容,以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地,強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理,要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況,建立流動黨員管理臺賬,及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會,並留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況,在嚴格落實“三會一課”的基礎上,積極創新活動載體,增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用,落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用為抓手,按照“一室多用”原則,推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議,鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策,推進村級事務辦理標準化;建立村幹部輪流值班制度,廣泛聽取意見建議,接受群眾諮詢,幫助群眾解決實際困難,實現服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習,提高黨員思想政治素質,增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富專案座談會,開展科普宣傳和科技培訓,提高黨員領富、群眾致富能力,著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式,不斷豐富群眾的精神文化生活,力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法,逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村幹部綜合考核小組,結合各村工作開展情況,一年兩次對農村幹部進行全面考核,並將考核結果作為落實農村幹部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制,制定激勵制度。作為黨委書記,我將對制度執行情況進行全程督導,堅決杜絕弄虛作假,真正實現“能者多得”,激勵農村幹部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新,落實黨建工作思想保障。下一步工作中,我將帶領樑家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間,探索黨員服務群眾長效工作機制,採取豐富多彩的形式方法,增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動,將黨建工作與經濟社會發展緊密結合,更新觀念,強化功能,提高能力,落實責任,不斷加強和改進基層黨組織建設,為黨建工作注入新的活力。

鎮黨委書記述職報告 篇6

我自20xx年任X黨委書記,這五年來,我鄉經濟和社會各項事業發展態勢良好,各項工作都有了新的提高。在過去的五年中,我們全鄉上下堅定信心,明確目標,精誠團結,攻堅克難,出現了氣圓勁足,蒸蒸日上的新局面,展現了我們X鄉領導班子能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。本屆鄉領導班子即將屆滿,按照上級的統一要求,現我就任鄉黨委書記以來的履職情況和廉潔自律情況,向上級組織和廣大人民群眾作如下報告,請予以審議和監督。

一、履職情況

(一)立足資源優勢,拓展發展思路,狠抓經濟發展,努力提高農民收入

長期以來,本鄉絕大部分農民都是以種玉米、種水稻等傳統農業作為生產生活的主要方式,根本沒有支柱產業,傳統農業雖然能勉強維持生活,但農村經濟發展速度緩慢,農民生活水平始終提不高。我自擔任鄉黨委書記後,立足我鄉自然條件,把核桃和茶葉作為我鄉的兩大支住產業,大量發展其種植面積。通過我的積極協調和不斷爭取,20xx年光輝村種值了1470畝優質核桃,20xx年大坳村種植了300畝優質茶葉。

(二)關注民生,統籌兼顧,社會各項事業得到進一步發展20xx年以來,我始終把民生工作作為首要任務,以統籌兼顧,突出重點為原則,實行了社會各項事業全面、協調、可持續發展的良好局面。

1、基礎設施建設取得新突破,農民生產生活條件得到改善。20xx年以來本人向扶貧開發辦、國土局、水利局等部門積極爭取專案資金,加強我鄉基礎設施建設,切實改善了農民生產生活條件。20xx年以來我鄉共修建27,5公里通村公路和1600米水泥人行道,新修了6座鐵索橋、解決了6個村民小組人畜飲水難問題,解決了兩個村民小組照明問題。

2、安全生產工作穩步推進,社會更加和諧穩定。全面落實社會治安綜合治理責任制,建立健全矛盾糾紛排查調處體系,認真做好信訪排查調處工作。20xx年以來,我鄉成立的矛盾糾紛協調委員會共參與了8件矛盾糾紛的調解,成功調解了8件,成功率達100%。堅決打擊“黃、賭、毒”等社會醜惡現象,促進了社會風氣的進一步好轉,形成了社會治安穩定、人民安居樂業的良好局面。認真排查存在的各種安全隱患,切實解決影響人民群眾生命財產安全的各種矛盾及不利因素。20xx年以來,向上級有關部門協調資金對地質災害點的8戶農戶進行了移地搬遷。

3、城鄉環境整治工作成效明顯,村容村貌煥然一新。抓住誠鄉環境整治契機,努力轉變彝區人民不良習俗。通過兩年來的努力,使彝區人民的生活習俗得到了一定改善,鄉政府所在地公路兩旁的環境衛生得到了徹底轉變。並爭資金在街道兩旁安裝了路燈,為大坳村和獅子巖村修建設了19個垃圾池,對獅子巖村實施了易地移民建設專案。

4、切實密切聯絡群眾,黨群幹群關係得到進一步增強。五年來,我始終做到情為民系,利為民謀。經常深入村組,傾聽群眾呼聲,想群眾之所想,急群眾之所急。5年來我共送重、急病村民到外地就醫達10次,共11人。為改善我鄉職工工作環境,向州財政局協調了3萬元資金,維修了鄉政府協公樓。積極向縣民政局爭取資金,解決了5戶特困戶的住房難問題。

(三)農村基層組織建設工作有新進展,班子隊伍凝聚力和戰鬥力得到進一步提升

一是領導班子建設不斷加強。鄉黨政領導班子實行既分工又合作的工作機制,嚴格工作目標責任制,形成了“誰主管、誰負責,誰分管、誰協調,分工合作、和諧共事”的良好局面。二是加強對鄉村幹部的培訓。通過遠端教育、電化教育、上黨課、辦培訓班等多種形式,提高村幹部的素質。三是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。20xx年以來,我們按照中央、省、州、縣委的部署,在全鄉5個黨支部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。各黨支部高度重視,精心組織,緊密結合本單位本部門工作實際,積極學習,認真評議,搞好整改,圓滿完成了活動任務,達到了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。四是健全村民自治機制。教育和引導村委會成員增強黨組織觀念,自覺維護村黨組織的領導核心地位,深入開展黨務、村務公開,推進村級民主管理。五是狠抓黨員發展工作,嚴格按照黨員發展“十六”方針,認真把好發展黨員工作中的各個環節,切實保障黨員隊伍素質。六是切實做好村“兩委會”的換屆選舉工作,使基層組織政權戰鬥力得到進一步加強。七是認真做好村級組織陣地建設工作,積極配合和協調上級新修了2個村級活動室。

二、廉潔自律情況

(一)、加強學習,注重實踐,駕馭全域性能力得到進一步提高

一是不斷提升政治理論水平。認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學發展觀和構建和諧社會等理論知識,學習黨在農村的一系列方針政策,不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性,從而使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是認真學習科技知識,經濟知識和其他社會科學知識,注重理論聯絡實際,一邊學習一邊思考,使我在複雜的現實矛盾面前比較清醒,從而使自己駕馭全域性的能力不斷得到提高。三是狠抓班子思想作風建設。始終把加強理論學習作為增強黨員幹部拒腐防變能力的中心環節,注重抓好黨政班子和廣大黨員幹部的集體學習,以深入學習實踐科學發展觀、創先爭優、解放思想大討論等活動為契機,切實加強幹部隊伍作風建設。通過學習,進一步夯實幹部政治理論基礎,強化宗旨意識,切實提高引導群眾能力、化解矛盾的能力,更好地為人民服務。

(二)、嚴格各項紀律,狠抓廉潔自律。

五年來我始終堅持實事求是,嚴禁弄虛作假;堅持任人唯賢,嚴禁感情用事;堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費;堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。本人作為黨委書記,始終堅持以身作責,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加強對身邊的人、親屬、朋友,嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

回顧20xx年以來工作,我在工作業績上取得了一定的成績,這主要得益於有一個堅強有力的領導集體,得益於全鄉上下和社會各界的共同關心和支援,同時本人作為一班之長,在總結成績的同時,還深深意識到自身還依然存在著一些不足:一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在等。上述問題本人將在今後的工作中努力轉變。

鎮黨委書記述職報告 篇7

20xx年,本人牢牢恪守黨員幹部“為民、務實、清廉”的從政準則,在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下,堅持立黨為公、執政為民,不斷加強學習,堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局,理清思路、突出重點,一年以來,本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設,切實加強了領導班子和幹部隊伍建設,加快了推動經濟發展和民生改善步伐,帶頭貫徹落實上級的各項決策部署,不斷推動社會各項事業穩步發展。現將一年來的工作彙報如下:

一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,鞏固教育實踐活動成果,全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作,鄉鎮黨委是關鍵。作為鎮黨委書記,我切實履行“第一責任人”職責,牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,切實把黨層黨組織服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務,有效發揮了鎮黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰鬥堡壘作用。

(一)加強鎮黨委自身建設,發揮黨委龍頭作用。今年以來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮進一步健全和完善了黨委中心組學習制度,進一步規範了黨委班子政治生活制度,強化了班子成員相互間談心談話制度,堅持民主集中制度,嚴格落實鎮黨委集體領導下的分工負責制,堅持重大問題必須由黨委集體討論決定,充分保證黨委核心領導作用的發揮,切實提高了黨委決策的權威性和科學性,提高了黨委班子駕馭全域性的能力。

(二)狠抓嘎查“兩委”建設,築牢黨組織的“神經末梢” 一年以來,鎮黨委始終堅持把嘎查“兩委”建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓“兩委”班子團結,著力建設互相信任,互相支援,互相諒解並且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮黨委的各項惠民政策的嘎查“兩委”班子隊伍,今年,鎮黨委選派了5名環節幹部到嘎查村任職書記,這5名鎮幹部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規範嘎查村兩委議事規則和黨內政治生活,實行黨務、村務公開,推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法,嚴格執行嘎查“兩委”聯席會議制度,深入推行嘎查村重大事項“532”工作法,落實“四議兩公開”等管理制度,加強村務監督委員會建設,實行嘎查集體資源、資金和資產“三資一章”管理辦法,著力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題,進一步完善民主管理機制,有效預防嘎查村幹部違規違章辦事。三是探索推行嘎查村幹部獎懲機制,對創新工作思路,工作表現突出,成績顯著的嘎查幹部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設,不斷提高嘎查幹部執行農村政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領,今年我鎮先後選派( )名嘎查書記參加( )組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設,抓好嘎查村“星級管理”和“軟弱渙散”嘎查整頓工作,積極探索推進企業與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式,做好嘎查後備幹部培養選樹工作,為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

(三)抓好黨員幹部隊伍建設,加強黨風廉政教育。加強黨員幹部在價值取向、工作業績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的教育,組織黨員幹部深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神,學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發展思路等;深入開展黨風、黨紀教育和警示教育,從嚴落實黨風廉政建設責任,嚴格執行嘎查村發展黨員“六步法”程式,擴大民主公開程度,規範黨員入口關,確保黨員質量,規範黨支部“三會一課”制度,深入實施《義勒力特鎮農民黨員素質提升工程》,充分利用遠端教育、農民知識大講堂等教育平臺,強化農村黨員思想教育,進一步明確不合格黨員的標準,堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不願意發揮作用的人清出去,全面推行黨員幹部為民服務主題工作法和“456”工作法,不斷提高黨員聯絡服務群眾的能力,打造一支敢於“亮劍”、能夠“亮劍”的黨員幹部隊伍,充分保持黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。

(四)進一步強化責任落實,促進黨風、政風轉變。嚴格執行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關於落實從嚴治黨要求,鞏固教育實踐成果,明確“兩個責任”,切實轉變作風實施意見》的規定,貫徹群眾路線教育形成的長效機制和剛性約束,持續開展教育實踐活動整改四風問題“回頭看”活動,不斷鞏固教育實踐活動成果,嚴禁鎮村兩級黨員幹部在履職過程中觸碰中央“八項規定”、自治區“28項規定”、盟市相關配套規定和烏蘭浩特市“十條紅線”禁令,始終保持高壓態勢,嚴肅查處並嚴厲打擊發生在黨員幹部中的違紀違法行為和發生在群眾身邊的貪腐問題,對於頂風違紀和觸犯“十條紅線”的黨員幹部,嚴格依規查處,切實做到黨員幹部不敢碰觸紅線也不願碰觸紅線,促進黨風、政風和幹部作風轉變。

二、以改善民生、加快發展重點,全力推動經濟社會各項事業和諧發展

作為鎮黨委書記,一年以來,我緊緊圍繞黨委工作大局,以加快發展和改善民生為重點,以推進鎮區基礎設施建設承載為己任,以發展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大產業為支撐,積極向上爭取專案資金,狠抓產業結構調整,為全鎮經濟社會各項事業健康發展做出了貢獻。

(一)經濟總量持續增長,綜合實力明顯增強。20xx年,全鎮向上爭取並撥付到位各類涉農涉牧專案資金達3096.09萬元,全鎮地區生產總值完成 41710 萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長10%。其中,第一產業增加值完成20xx1萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長13.4%;第二產業增加值完成17520萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長7%;第三產業增加值完成3999萬元,完成計劃的100%,比上年同期增長7%。人口自然增長率控制在10‰以內,新型農村合作醫療參合率達到99.3%以上。

(二)產業結構調整效果顯著。一是種植業生產穩步增長, 20xx年,全鎮農作牧播種面積達到13.317萬畝,其中糧食作物播種面積達到12.6萬畝,糧食產量達到1.3億斤,抗旱播種面積達到6萬畝,玉米地膜覆蓋面積達到1.3萬畝,糧食作物高產建立達到1萬畝(水稻1萬畝),水稻綠色有機認證面積達到5000畝,全鎮農作物良種補貼面積達到7.25萬畝,種植業保險面積達到11萬畝。二是養殖業經營趨勢良好,20xx年,全鎮生豬存欄完成8000頭,肉牛存欄完成3500頭,年度新增奶牛1500頭,新增基礎母羊5000只,肉羊品種改良完成20xx只,培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化育肥牛養殖基地3處,培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查幹嘎查標準化育肥羊養殖基地3處,培育義勒力特嘎查、查幹嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養殖基地2處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規模奶牛養殖小區2處,擴建幸福嘎查標準化規模肉羊養殖小區1處,擴建黃家店嘎查標準化規模生豬養殖小區1處。三是設施農業發展勢頭強勁,全鎮建設形成查幹嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農業園區,園區建設溫室大棚700棟,目前完成600棟,大棚到戶率達到47%,使用率達到54%,成立了專門的設施農業技術服務管理辦公室,聘請專業設施農業技術人員為六大設施園區提供產前、產中及產後服務,培育樹立了查幹嘎查佳香甜蔬菜種植專業合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業合作社,打造了查幹特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌,初步形成了專業化指導、工廠化育苗、區域化佈局、產業化引導的設施農業發展模式。四是林業、水利工作健康開展,20xx年,全鎮完成經濟林建設800畝,完成四旁植樹及義務植樹300畝,撫育苗木85萬株,完成機場路兩側、合發嘎查南山等重點區域綠化12570畝,完成封山育林10000畝,完成“三北防護林”栽植樟子鬆1000畝,栽植楊1000畝;實施“百萬果樹進紅城”工程,果樹栽植達到870畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井65眼,發放補貼達到13萬元;完成民生嘎查節水增糧專案打機井21眼,鋪設輸水管道4200米;完成洮兒河西包段河道治理投資5萬元,疏通河道823.3延長米;全年渠道清淤達到7300延長米;成立農民用水戶協會,農業生產用水實現農民自主管理。

(三)重大基礎設施建設實現提檔升級。 20xx年,我鎮確定實施的“一事一議”專案達到21項,累計涉及資金達到1358.3萬元,現已完成太平、榆樹、團結3個嘎查院牆改造8500米;完成幸福文體廣場建設達8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查幹、民合、羊場子和勝利設施農業園區街道硬化19萬米;完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查文化室建設達1000平方米,完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達400平方米。實施全長3015米義烏路修建專案,總投入1200萬元,盟建設局和市政府共同已投入400萬元;目前已完成工程投資850萬元,20xx年初將建成通車。

(四)“農村牧區十個全覆蓋”工程全面推進

1、危舊房改造工程:截止20xx年完成危房改造1316棟,其中20xx年完成43棟;在幸福嘎查佔地20xx平方米為“五保戶”、低保戶提供公益性房舍的“幸福家園”專案已開工建設,預計明年交付使用。

2、農村安全飲水工程:截止20xx年底,除榆樹嘎查外的16個嘎查實現安全飲水覆蓋。

3、嘎查村街巷硬化工程:截止20xx年全鎮完成街巷硬化建設達到70.85公里。其中20xx年完成37.3公里,分別為:勝利精品農業園區硬化路面3公里,義勒力特鎮區道路升級改造2公里,其中民合、查幹嘎查完成8.8公里,幸福路23.5公里。

4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現全覆蓋。

5、校舍建設及安全改造工程:20xx年前,我鎮完成10所幼兒園建設,建設面積2900平方米,20xx-20xx年計劃東包嘎查新建500平方米校舍1所,正在招標當中,明年將開工建設。

6、嘎查村標準衛生室:20xx年前,完成建設16個標準衛生室,共計1280平方米,已實現全覆蓋。

7、嘎查村文化活動室:20xx年前標準化文化室建成12個,總面積3000平方米。20xx-20xx年,計劃完成5個,1500平方米,其中20xx年已完成勝利、榆樹、東白音3個嘎查,共計1000平方米。

8、便民連鎖超市:我鎮現有“萬村千鄉”市場工程農家店85個,現有的17個嘎查村便民連鎖超市已實現全覆蓋。

9、農村牧區常住人口養老醫療低保:我鎮新型農村社會養老保險參保人數達到2930人,新農合參合率達到99.3%,我鎮農村社會救助體系已實現所有嘎查村全覆蓋,20xx年農村低保人數2403人,佔總人口的14%,農村最低生活保障標準達到3156元,未來我鎮低保人數與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮實際情況逐年遞增。

(五)其它各項社會事業工作有序開展。一是強化環境整治工作,全鎮投入資金累計超過30萬元,植樹3000株,出動機動車638臺次,清理垃圾20xx餘立方米。二是協助市委、政府完成徵地1800畝,其中機場淨空700畝,機場西路800畝,線路改造及普惠寺路及其他300畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮現居住人口達到13384人,育齡婦女2769人,符合政策生育率達到93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到301人,獎勵資金達到13.6萬元。四是積極開展政策諮詢、職業介紹、就業援助等工作,引導勞動者多渠道、多形式創業就業;鼓勵農民群眾以成立專業合作社等方式合理流轉土地,拉動富餘勞動力向外轉移,增加農民收入。全年勞務輸出約3400人,農民工轉移技能培訓241餘人次,新增就業130人。五是探索推行社會綜合治理“網格化管理、組團式服務”工作機制,進一步暢通群眾訴求表達渠道,做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續做好扶貧攻堅“三到村、三到戶”工作,今年團結、查幹、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進扶貧貼息貸款800萬元全部到位,團結、查幹、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹8個嘎查整村推進專案資金共計400萬元,目前到位250萬元。全鎮開展了貧困人口識別和建檔立卡工作,享受煤補待遇農戶達到4723戶,累計資金283.38萬元。 七是推進教育、衛生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、統計、安全生產、村居民消防、氣象防雹、農村經濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯、紅十字會、殘聯、科技、老年體協等各方面工作取得新進展,申請發放涉及查幹嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾裡嘎查6個嘎查345萬元婦女創業貸款;抓好本轄區困難職工的調查幫扶工作,積極聯絡轄區企業建立工會組織、規範各單位的用工管理,積極組織開展老年體育活動,推動老年體協“123”工程建設,新建佔地400多平方米的老年體育活動室,室外硬化活動場地達到5000平方米,協調採購了10套老年人娛樂音響裝置,開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂專案。進一步加強精神文明和民主法制建設,切實加強社會公德、職業道德和思想政治教育工作。

三、切實加強自身建設,遵紀守法,勤政廉潔,以嚴格的自律樹立學習表率

作為一名黨委書記,我是全鎮黨員幹部和群眾的領頭人,我的一言一行都是大家關注的焦點,都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風,在日常工作中,本人始終堅持以身作則、率先垂範,遵紀守法、勤政廉潔,時刻保持警醒自己,珍惜幹事創業的平臺,恪守做人做事底線,不為權所累、不為利所忙,始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

(一)堅持做理論學習的表率,一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰略任務、一種政治責任、一種思想境界,注重把學習的成果轉化為促進發展的正確思路、優化發展環境的具體舉措,帶頭貫徹學習、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和“8337”發展思路,學習貫徹盟委抓發展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等,不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

(二)堅持做清廉自律的表率,一是自覺帶頭主動接受組織部門和幹部群眾的監督,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”及自治區、盟市相關規定,始終保持艱苦奮鬥的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風,克服形式主義、官僚主義陋習,以幹部廉潔自律的各項規定約束自己,切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等,帶頭恪守自治區印發的《嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,進一步增強紀律意識,樹立大局觀念,厲行勤儉節約。

一年以來,在領導和同志們的關心、幫助和支援下,本人盡心盡力工作,取得了一些成績,但還存在一些差距與不足,主要表現在:一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛鍊。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,需要長期堅持的整改措施要進一步落實,確保整改到位,等等。這些問題需要我在今後的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,多做有利於黨和人民群眾的好事,多做有益於社會發展的實事,多做促進本職工作的具體事,不辜負黨和組織的信任與培養,不辜負人民群眾的重託。

鎮黨委書記述職報告 篇8

根據組織安排,我於20xx年擔任**鎮黨委書記、鎮長,主持黨委、政府全面工作。幾年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在全鎮上下的通力協作和鎮內各部門的大力支援配合下,我充分發揮鎮黨委、政府一班人的整體合力,調動各方面的積極性,恪盡職守,求真務實,為經濟發展和社會各項事業的進步做出了一定貢獻。現將本人任職情況報告如下:

一、以責任為動力,加強學習,增強黨性修養,提高執政能力。

作為一名鄉鎮黨委書記、鎮長,我十分珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和殊榮,同時,也清醒地意識到自己肩上的責任,意識到要履行好一把手職責,首先必須加強學習,不斷提高自身綜合素質。

幾年來,我始終把學習放在首位,按照上級要求,結合自身實際,認真制訂了個人學習計劃,並自覺執行落實。一是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神,深刻領會黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實科學發展觀。二是加強業務知識學習。在實踐中學,向身邊的黨員學,帶著問題學,虛心聽取黨員群眾意見,集思廣益,認真開展批評和自我批評,接受群眾監督,不斷提高自身執政能力,增強自己的黨性黨紀觀念。

同時為了建設一支高素質的幹部隊伍,不斷提高政府依法行政能力,我要求鎮村幹部要始終把學習擺在重要位置,還經常性組織幹部學習各項路線、方針、政策及法律法規,重點學習xx屆四中、五中全會精神。為了加強幹部管理,提高政府工作效率,我們完善了政府內部各項規章制度,規範了辦事程式,提高了辦事效率和服務意識,幹部思想作風有了明顯轉變,政府依法行政能力得到加強。

二、以發展為目標,開拓創新,推進經濟和社會事業再創新高。

秉承綠色、人文、和諧的發展理念,我們大力實施“農業立鎮、工業強鎮、旅遊興鎮”戰略,創新舉措,真抓實幹,全力打造富有經濟實力、獨具鄉鎮魅力、充滿創新活力的新。近五年來,我著重從以下六個方面做好本職工作:

㈠農業、農村工作

農業、農村工作是各項工作的基礎,關係到農村社會的穩定。我鎮作為農業大鎮,做好農業、農村工作就顯得尤為重要。幾年來,在農業、農村板塊,我狠抓以下四項工作:

1、繼續加大農業產業結構調整力度,大力發展特色農業,積極扶持種養大戶。一是加大土地流轉力度,使土地向種田大戶集中,發揮規模經營的優勢。據不完全統計,我鎮大戶承包面積已達8000畝,佔總面積的30%以上。二是積極引導農戶發展特色農業,全鎮已有規模較大的養殖戶20多家,擁有西門達爾牛、野山羊、野豬等多個品種。三是重點培養農產品開發公司、華天糧油、佳禾米業等一批市場前景好、帶動輻射能力強的農業龍頭企業,鼓勵他們提高產品檔次,擴大經營規模,在企業自身發展壯大的同時,帶領一方百姓致富。

2、加大土地整理專案實施力度。我鎮土地治理專案自20xx年開始申報,20xx年獲省有關部門批准。該專案總投資1654萬元,建設規模達447.79公頃,新增耕地13.58公頃,覆蓋5個行政村,於20xx年12月開始動工建設。目前,該專案施工已近尾聲。該專案的實施,極大地改善了專案區的生產生活條件,為農業增效、農民增收打下了堅實的基礎。

3、穩步推進新農村建設。一是以**村劉山組新農村示範點建設為重點,多措並舉,努力打造宜人宜居的新型農村生活區。先後投資了70多萬元,新建了近3公里的村內水泥路和1公里的排汙清理溝渠,池塘護砌、廣場修建、村容整治等工作也在進行當中。二是完成了**鎮集鎮總體規劃編修工作,為新農村建設和城鎮發展提供了切實可行的規劃依據。

4、精心實施好各類民生工程。近幾年,惠及我鎮的民生工程有農村敬老院專案、文化站建設專案、農村飲用水工程、村級衛生室建設、農村沼氣池工程、校舍加固工程、村村通工程、一事一議工程等等,我們都一一精心實施,目前,這些工程大都已完工,等待上級驗收,其中校舍加固工程、村級衛生室建設進入掃尾階段。

㈡工業及招商引資工作

1、突出抓工業發展。著力實施工業強鎮戰略,因地制宜推進工業集聚區建設,依託工業集聚區的交通區位優勢,拉開園區框架,將皖水河一帶打造成一個承接產業轉移工業集中區,重點培養一批產品有市場、納稅貢獻大、企業老闆投資意識強的企業。堅持黨政班子聯絡企業,領導深入企業調研,實行零距離、一對一服務。

2、加大走出去招商的力度。始終緊扣招商引資主題,招大商,大招商。自20xx年以來,我們先後引進近30家企業落戶我鎮。20xx年,我們四下江浙、上海,又成功引進了興寧泵業、山森製衣、山森水洗、華碩印務等4家企業,其中興寧泵業、山森製衣已開工建設,山森水洗也已簽約並著手動工建設,上海華碩印務有限公司一萬平方米標準化廠房專案也已落戶縣工業園,已完成簽約並預付了土地款。

3、努力破解土地瓶頸。招商難,難在落地。土地問題一直是制約我們發展的瓶頸因素,如何破解,一直是困擾我們黨委政府一班人的難題。經過幾年的實踐和反覆摸索,我們從三個方面尋找突破:一是盤活存量土地,利用關閉的輪窯廠,開闢第二園區,目前已投資近300萬元,完成了200畝的土地補償、土地報批以及水電路等基礎設施建設。二是向企業要地。前期,我鎮車軸寺工業聚集區的企業普遍用地較大,容積率不高,針對這一現狀,我們積極引導和鼓勵企業以地招商,建園中園、廠中廠。20xx年農產品開發有限公司,就充分利用其空閒地和多餘廠房,成功引進了山森製衣、綠益食品和良發石英建材。山森水洗也已與*大酒店簽約落戶,即將動工建設。三是強力推進增減掛鉤工作。縣動員會議以後,我們積極行動,成立高規格領導小組,抽調精幹力量,快速行動。目前我們已完成了350畝的專案選點和測繪工作,正著手聘請專業技術人員規劃設計,爭取儘快施工。

幾年來,我做了一些工作,積累了一定的工作經驗,但還存在一些不足,離組織和群眾的要求還有一定的距離。特別是鎮域經濟特色不夠鮮明、鎮村兩級財政十分緊張,農業基礎設施投入太少,指導農民增收的辦法不多、措施不力。我深知,在黨委書記、鎮長崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。今後我將進一步加強自身的黨性修養,解放思想,創新理念,不辜負組織和大家的希望和重託,切實履行職責,真抓實幹,爭做表率,為大發展做出積極貢獻。

鎮黨委書記述職報告 篇9

在縣委、縣政府的正確領導下,我始終堅持以科學發展觀為指導,牢記黨的宗旨,切實履行黨委書記職責,圍繞工作大局,立足實際,抓重點、強基礎、創特色、謀發展,黨建各項工作有序推進,為經濟和社會發展提供了思想基礎和組織保障,下面就黨建工作開展情況述職如下:

一、抓好班子和幹部隊伍建設

首先抓好黨委班子建設,一是加強政治理論學習,健全黨委中心組學習制度。本人帶頭學習科學發展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針政策,使中心組學習真正取得實效。二是強化民主集中制,堅持鄉黨委班子集體領導和個人分工負責制,不搞“一言堂”、“家長制”對重大經濟發展、幹部任免等問題,堅持會前徵求意見、個別醞釀、最後集體討論決定。三是團結、組織、帶領班子成員開展好工作,能及時瞭解掌握班子成員思想動態,關心班子成員的成長,在班子中能做到“大事講原則、小事講風格”,注重維護班子的團結和統一。其次是抓好乾部隊伍建設,一是抓好村級幹部隊伍建設,通過“公推直選”配齊配強村支部班子成員,選好村支部帶頭人。同時培養好村級後備幹部隊伍。二是加強鄉後備幹部管理,不斷完善後備幹部管理機制,實行定向培養,分類管理,抓好人才庫建設工作。三是加強幹部培訓,以遠端教育為平臺,有針對性的對鄉、村兩級黨員幹部進行培訓,以適應經濟發展的需要。

二、抓好基層黨組織建設,深入開展建設年活動

一是切實加強農村基層黨組織建設。把村級班子建成帶領群眾強村富民的領導集體,完善鄉、村兩級組織服務群眾的工作機制。二是做好發展黨員工作,堅持標準發展黨員,年內培訓非黨積極分子158名,確定發展物件9名。三是建立健全黨員服務管理機制。建立了黨員資訊庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態資訊化管理,健全黨員幫扶機制,實行“一幫一”包扶工作制,深入持久的抓好建設年活動。

三、抓黨建助推經濟發展,各項工作有新起色

一是產業結構調整成效顯著。20xx年全鄉重點發展水稻面積達到19.1萬畝,突出發展烤煙、毛蔥、黑芸豆為主的經濟作物,面積分別達到2300畝、3000畝、5000畝,全力推進大鵝養殖,飼養量達到3.5萬隻。二是新科技普及推廣有新突破,建立縣級科技園區2個,鄉級5個,村級攻關田32個,推廣了寒帶毛蔥、大豆套種技術。三是農村改革不斷深化,全鄉土地規模經營面積13.6萬畝,整村推進2個,發展專業合作社18個。四是做強品牌,發展特色經濟。實施品牌拉動戰略,提檔升級、和三個品牌,形成特色產業。

四、抓好黨建創新工作,推進“支部+合作社”工作模式

創新黨建工作機制,不斷擴大農村黨建工作覆蓋面,增強農村基層黨組織的整體功能,完善“支部+合作社”黨建工作模式,促進專業合作社經濟組織健康發展。**鄉打破一村一個黨支部的傳統黨組織設定模式,跨行政區域,把黨組織建立在產業鏈上,在專業合作組織中建立臨時黨支部,使“支部+合作社”這種模式又向前推進了一大步。目前,全鄉組建臨時黨支部4個,共吸納黨員75人,擁有會員700餘人,入黨積極分子38人,共吸引和帶動農民5635人,人均增收500元,此作法在省內推廣。同時,抓好無職黨員設崗定責活動,已有121名無職黨員走上了相應崗位,充分發揮了先鋒模範帶頭作用。

五、抓好黨風廉政建設工作,確保各項工作順利進行

一是認真落實黨風廉政建設責任制,與各支部簽定了責任書,實行績效考核責任追究制。二是加強對班子成員和鄉、村幹部的警示教育監督。三是加大違紀案件的查辦力度,及時處理群眾的信訪案件。

今年以來,在抓黨建工作中取得了一些成績,但仍存在一定問題。一是理論聯絡實際不夠緊密,結合不夠好。二是對黨建工作的督辦檢查不夠,落實效果有欠缺。三是在抓提高黨員幹部素質的方法、方式上有待於加強,缺乏創新精神。四是自身素質有待於提高。

總之,在今後的黨建實踐工作中,以此次述職為契機,繼續完善自己,開拓創新,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,深入開展好“基層組織建設年”活動,團結和帶領黨委一班人改進工作方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效機制,切實提高能力,轉變作風,紮實工作,為開創**鄉黨建工作新局面而努力工作。

鎮黨委書記述職報告 篇10

本人於20xx任鄉黨委副書記、鄉長,20xx年8月任黨委書記,5年以來,在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下,在全鄉幹部職工的大力支援和用心配合下,充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用,團結帶領黨員幹部深入學習貫徹xx大精神,認真學習習近平系列重要講話,以開展基層組織建設為契機,以落實作風建設為主線,用心用腦用力,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,紮實推進黨建工作,切實做到一心一意謀發展,千方百計促穩定,現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建,加強幹部管理,轉變工作作風

(一)履行黨建第一職責人職責。一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識,強化班子成員落實“一崗雙責”職責,詳細瞭解村支部書記履職盡責狀況。二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究,制定黨建工作計劃,認真落實“4321”駐村工作和黨建月規範制度。三是建立分級負責的職責體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標職責書20份,分解任務,嚴格獎懲,構成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署。一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨職責”等一系列會議精神和決策部署,利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作,將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍,重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足麼村(後進村)主要查擺了8個方面的問題,整頓工作組透過8個措施進行了整頓現已全面完成,同時投入資金7餘萬元,完善了基層陣地基礎設施建設,規範運轉。三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求,識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯絡792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責,確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員幹部教育管理和作風建設。一是抓教育培訓。透過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓,提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的潛力。二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑金川二普魯村“黨員思想健康體檢”經驗,規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個,留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次,化解各類群眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭,對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、幹群關係,樹立了黨委政府的良好形象。

(四)紮實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。一是領導率先垂範,學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範,帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求,與學習貫徹習近平總書記系列講話精神,與提高服務潛力、提升服務水平結合起來,透過理論知識學習,提高了自身理論修養,加深了理解,深化了認識,真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。二是形式靈活多樣,活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學桂選斌,村學羅州仁青的良好氛圍,推動“三嚴三實”要求入腦入心,做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。三是查擺剖析問題,強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當,查詢班子問題3個,明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次,6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障。一是充實基層力量。規範村民小組長職位,按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了20xx元的活動經費,村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費,用於扶貧濟困、黨員培訓等活動,保證各村黨組織活動的正常開展。三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金,5年來為31名黨員申請31萬貸款。用心開展貧困黨員慰問,支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本狀況做到“九個清楚”,健全完善宗教教職人員資訊臺賬,健全完善宗教活動場所明細臺賬,嚴防亂修亂建,在佛事活動密集期間,落實職責、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導,確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況,加強法律、文化入寺工作,抓好大民生帶小民生工作,用心主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作,依法處理信訪事件,廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習務必學習法律知識,保證每年學法時間不少於40學時,參學率到達100。加強法制陣地建設,全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針,認真做好群眾的來信、來電、來訪工作,並對他們反映的狀況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則:即合理訴求解決到位,要求過高疏導到位,有實際困難幫扶到位,違法鬧訪處理到位。透過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式,多渠道多層面化解問題,維護群眾合法權益,做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作,按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則,堅持現有行政區劃不變的前提下,合理劃分行政村網格,根據村所轄範圍、分佈狀況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等狀況,全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個,寺廟2個)。拓展管理服務資料,實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式,即網格服務團隊設立便民服務站,統一發放聯絡卡和監督卡,及時亮出形象、亮出身份、亮出聯絡號碼、亮出服務資料。建立一年四次以上的集中走訪制度,做到“四必到”、“五必訪”:即網格內發生突發事件、網格內有重要建設專案、網格內有上訪事件、群眾有急難事件務必到場;對網格內的小康戶、專業戶,老幹部、老黨員,上訪戶、意見戶,困難戶、低保戶,返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”,建立資訊收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作,組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排,配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務,為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動,幫忙軍屬處理好軍民糾紛,密切軍政軍民關係;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作,軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務,我們要堅決貫徹執行徵兵命令,努力把高學歷兵員輸送到部隊,保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊,堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善,我們黨面臨的形勢更趨複雜,某引起腐朽思想也乘機而入,封建主義殘餘沉渣泛起,嚴峻的現實警示我們,在新的歷史條件下,作為一名黨員幹部,務必始終堅持講政治,明確政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強黨性鍛鍊,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻持續共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,更好地帶領群眾力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的群眾領導,是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算,或隨意簡化變更決策程式,不執行或改變群眾決定等。堅定不移的貫徹“群眾領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事,切實抓好,透過召開民主生活會,班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時,既要堅持原則又要有寬闊的胸懷,不計較個人恩怨,從維護鄉黨委政府班子團結出發,求同存異。鄉黨委政府成員都能做到群眾領導與個人分工負責的關係,明確了每個班子成員的具體職責,做到事事有人管,人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,細化量化工作指標,健全職責體系和獎懲措施,從制度制定、職責分解、監督落實上下功夫,增強職責意識,切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取彙報1次,解決1個突出問題,每季度專題研究1次黨建工作,做到年內聽取各村支部書記工作彙報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度,做到用制度管人管事。用心組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓,同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班,著力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量,確保每村包村組成員不少於4人,寺廟管理所不少於2人,深化“4321”駐村工作日製度,保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作,從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執政理念,把黨建工作與民生工作共抓共管,認真推進黨建專案化管理工作,力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執政理念,狠抓教育工作,透過召開村組大會,依法開展民生工程,不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農村黨員致富潛力,引導村民進行產業結構調整,帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策,工作上要多動腦筋,真正促進工作推進,做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”,確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。用心探索建立產業結構調整示範戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農村黨員致富潛力,引導村民進行產業結構調整,帶動地方經濟發展。

鎮黨委書記述職報告 篇11

XX年以經濟發展為中心,牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,發揚開拓創新、求真務實的精神,認真落實黨的各項富民政策,努力加快全鄉經濟社會的快速發展。現對自身工作述職如下:

一、樹立發展意識,創新思想理念,培養幹群發展信心。應對落後的基礎條件和發展水平,個性是作為農業大鄉的優勢不再存在的狀況下,我與鄉黨委一班人進行認真調研,走訪老幹部、老黨員,走訪村幹部、普通群眾,瞭解資源發展的優勢,分析經濟發展現狀,要求廣大幹群徹底摒棄等、靠、要的保守思想,努力增強發展意識,牢固樹立發展信心,走工業強鄉、工業富鄉之路。個性是處在灌河口半島經濟圈的中心位置,我們要托起龍頭,甩動龍尾,用心搶抓機遇,整合資源,整合力量,整合人心,引導和鼓勵廣大農民邁出家門,走出自己的一畝三分地,發展私營企業,開辦民營經濟,發展第三產業,按照科學發展的要求,推動全鄉經濟的快速發展。如今的,幹群精神振奮,信心倍增,爭分奪秒,幹事創業的激情空前高漲,發家致富的信心空前濃烈,加快發展的氛圍空前濃厚。

二、強化科學決策,創新發展思路,培育經濟增長極點。近兩年來,針對實際和發展要求,按照“咬定大目標,各項工作爭第一”的目標和“以穩定為前提,以專案為抓手,鞏固農業基礎地位,努力突破招商引資,實現各項工作協調發展,全面完成目標任務”的工作思路,從基層組織構建、招商引資服務、小城鎮建設、鄉村河塘環境整治、水稻機械化推廣、南美白對蝦養殖、民營經濟開辦、農民文化健身活動八大方面進行突破,個性在水稻機械秧推廣、農民文化健身活動、村莊河塘整治等工作中,都相繼出臺措施和方案,保證了這些決策貼合實際,貼合發展的要求。兩年來,國內生產總值、財政收入、農民人均純收入、水稻產量等經濟指標增幅都位列全縣前列。農民勞務輸出位列全縣第一,農村新型合作醫療參合率位列全縣第一,招商引資外資到位資金名列全縣第一。去年全縣目標考核位列全縣第四名。榮獲縣安全生產先進單位,市新農村規劃建設先進單位、縣先進基層黨校、縣優秀基層黨組織、縣市人武工作先進單位、連續10年縣民政工作先進單位。

三、注重難題破解,創新工作方法,推進各項重點工作。一向是以農業為主,人口多,因而條件差,基礎差,面臨的發展困難多,加之農業稅取消更加劇了發展的矛盾。為此,我始終關注經濟發展中的困難、矛盾的化解工作,想方設法創新工作思路和工作方法,採取多種行之有效的舉措,推動各項重點工作。在招商引資中,我和班子成員帶頭外出招商,採取以商引商、合作招商等辦法,取得了明顯的效果。在去年引進23個專案的基礎上,把招商的重心向大專案、外資專案轉移,今年引進3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元的健晟化工。對3個外資專案進行專人專職跟蹤服務。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業已到位外資335萬美元,超額完成縣委200萬美元的目標任務,位列全縣14個鄉鎮之首。在小城鎮建設上,樹立“打造園區後花園,建設和諧新”的理念,投入87萬元為中學建學生宿舍、餐廳以及廁所、圍牆、大門;投入65萬元在兩條主街道安裝路燈、鋪設下水道、栽植綠化樹木;投入40萬元文化樓更新改造;投入86萬元為敬老院建1700平方米綜合樓;並新拓6平方公里的新鎮區,目前,兩橫一縱寬16米、長3100米的水泥路已進入施工階段。在鄉村環境整治上,投入60萬元對全鄉201個村莊的河塘、1000多畝水面疏浚整治,

受到省、市先進性領導小組及水利廳的高度評價,縣政府還在我鄉兩次召開現場會,全力推廣我鄉疏浚整治農村的經驗和做法。同時,大力推廣普及農村沼氣,建設農村生態環境。在民營經濟發展上,採取政府引導、大戶聯動、幹部帶頭的方法,大興創新創業良好風氣,發揮扶貧協會、老促會、工商聯、農民行業協會的幫扶作用,為農民免費帶給技能培訓、資訊諮詢、小額貸款、技術扶持。今年新增個體私營企業註冊資金2650萬元、私營企業17家、個體工商戶200戶、規模養殖戶410戶,就地轉移勞動力5100多人。在農民收入增長上,以龍頭企業、專案農業、生態農業和勞動力轉移上為突破口,在國家良種補貼、種糧補貼政策推動下,推廣新品種、新技術,推廣農業機械化、產業化,糧食總產、單產均突破去年。同時加大勞務輸出力度,狠抓技能培訓,提升農民應崗、競崗潛力。全鄉有18188名農民外出務工,有26人走出國門,農民人均純收入達4619元,較去年增加500元。在規劃上,主動對接市“一體兩翼”發展規劃和縣“兩圈三區”經濟發展佈局,充分發揮中心作用,用心呼應灌河口半島經濟發展戰略,加快臨港產業發展,打造新型經濟發展增長極。

四、堅持以人為本,創新發展載體,實現工作協調發展。樹立以發展保穩定、以穩定促發展的思想,在加快發展的同時,高度重視社會穩定,用心推進法治建設,紮實開展安全生產基礎年活動,全年未發生一齊生產安全事故。高度重視信訪工作,貫徹《信訪條例》,採取聯合接待、集中辦理、領導定人、信訪聽證等方法,及時化解各類社會矛盾,妥善處理各類上訪案件,全年未發生一齊縣以上群訪事件。按照統籌發展、和諧發展的要求,建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制,從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手,從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養殖為重點進行扶持幫忙,切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作,讓620戶困難群眾享受低保,讓41名五保老人進駐敬老院安享晚年,讓40840人蔘加了新型農村合作醫療。鄉成立社會主義新農村建設精神禮貌建設領導小組,彰顯群眾文化體育健身特色,在17個村和1個社群建設農民健身場所,各村都有籃球場、乒乓球室,健身操舞、太極拳、農民腰鼓等體育健身專案活躍鄉村,被省農工辦、體育局、農民協會聯合表彰為“全省億萬農民健身先進鄉鎮”。在市第三屆農民體育節上,我鄉獲“農民五項”團體一等獎、武術二等獎和7個單項獎,市電視臺《李華走鄉村》欄目

作長達20分鐘的專題,報道我鄉農民文體健身活動。計劃生育工作以爭創“十五”計劃生育先進縣為主線,實行村民自治,堅持依法行政,規範生育秩序。把國防教育作為社會主義精神禮貌建設和愛國主義教育重要資料,採取多種形式,營造擁軍優屬和國防建設教育氛圍。今年有110名適齡青年報名參軍,33名合格優秀青年理解軍營挑選。實施“六有”工程,改善辦學條件。落實農村教育“兩免一補”政策,農村國小入學率100%,中學入學率90%。加大對食品安全、醫療市場和嬰兒性別檢查,推行衛防管理體制。

五、持續精誠團結,創新和諧氛圍,抓好班子隊伍建設。首先是從解放思想、目標激勵等方面,設法把幹群的工作用心性和主動性調動起來,構成加快發展的內在動力。其次是透過明確用人導向、營造幹事創業氛圍,促進班子之間、幹群之間、同志之間的團結,構建和諧民主氣氛,增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面,分線領導,職責明確,開明放權。在討論決定問題上,堅持部門提議、會前通氣、民主討論、群眾決定。堅決克服事必躬親、事務主義現象。平時儘可能地擠出時間,與縣有關職能部門和其他兄弟鄉鎮的溝通,增進友誼,虛心向他們請教,爭取他們的合作和支援。在同志之間,工作上嚴格要求,不徇私情,既給任務更給方法,既給壓力更給動力;生活上多給關心,多予幫忙,多給體諒,多給表揚,營造和諧溫馨的歡樂環境。目前,全鄉黨委政府、鄉直機關、各村組班子都精誠團結,風正氣順,人人都在幹事創業,個個都在加快經濟發展,朝氣蓬勃、爭先創優的氛圍已在構成強大的發展合力。

六、用心做好表率,創新內在素質,樹立清政廉潔形象。不論是擔任鄉鎮長,還是擔任黨委書記,我深感個人廉潔會直接影響當地的社會風氣、政府機關形象和周圍同志的素質。工作中,我嚴格執行黨的《條例》和《紀律處分條例》,自覺遵守“八個堅持、八個反對”,時時處處嚴格要求自己。在招商引資中,始終堅持“君子之交淡如水”,在和客商真誠相處的同時,堅決拒賄防腐,做到不義之財不取,不正之風不染,不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下屬的同時,牢記自己是黨委政府班子的“班長”主角,共同維護班子整體形象,兢兢業業幹好工作,實實在在創造業績,努力使我這天所做的一切不給的後人留下遺憾,對得起自己,對得起家人,對得起所在一方的群眾。

回顧近年來的工作,感受最深的是在經濟滯後的鄉鎮發展任務重,肩上的擔子重,作為黨委主要領導,必須要有敢想敢幹的雄心,實幹快乾的信心,勇爭第一的決心。今後,我將倍加珍惜自己的工作崗位,揚長避短,向書本學習,向身邊同志學習,向實踐學習,更加嚴格要求自己,更加努力勤奮工作,更加創新進取,不負組織和群眾對我的信任和期望,為經濟社會跨越發展作出自己的貢獻。