一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，在各位領導的精心指導下，我帶領金鳳管區一班人，腳踏實地，勤勞務實，任勞任怨地開展工作，取得了一些成績，現在根據上級統一安排，結合本人思想和工作實際，將一年來在金鳳管區書記崗位上廉政建設和工作的情況做個彙報：
一、工作情況
（一）班子、制度建設。精兵簡政，調整班子職數，由去年的10名下降到今年的6名。班子精誠團結，勇開開拓創新，年初大膽改革，實施“一干兩村”、“計生專門工作組”等辦法，完善相關制度，注重落實，優化了管區體制，達到了精簡人員，提高效率的目的。
（二）計劃生育工作。完成了人口與計劃生育部門年初下達的人口指標，社會撫養費徵收、各類手術超額保質完成。在今年上半年和全年兩次計劃生育市直檢查中，表現出色，圓滿完成鄉里下達的迎檢任務，確保了全鄉計生工作保類進位，以及計生工作整體水平的提升。
（三）林權換證工作。組織幹部集體辦公，晝夜加班搞突擊，查漏補缺，整體推進，輪流跟進，所轄15個村，在規定的時間內，順利地完成林權換證工作。
（四）人口普查工作。統分有序，以小區為單位，以駐村幹部為第一責任人，科學開展人口普查，注重與部門配合聯絡，服從鄉里統一安排排程，向第六次人口普查交付了一份滿意的答卷。
（五）雙創工作。以鄉機關為重點，輻射周邊村、市場，以鄉里雙創工作要求為標準，注重日常工作，堅持經常性工作，責任強化到人，範圍分配到人，城鎮面貌得以大為改觀，取得了較好成績，得到了人民群眾的普遍認同和上級領導的充分肯定。
（六）新農保工作。加大政策宣傳力度和政策解釋，開設市場宣傳點，散發宣傳資料，向百姓講述新農保惠民政策。召開村組幹部黨員會，統一農保工作步調，幹部走村串戶，陪同村幹部全程開展工作，提前全面完成縣鄉下達的參保百分比任務，惠民效率最大化。
二、廉政情況
自身修養方面，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，以一個黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。不利用自己手中的權力為個人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動。
三、存在的不足和努力方向
一是彙報太少。一年來，雖然做了很多的工作，也取得了很多的成績，但是很少對主要領導彙報過思想狀況和工作情況，為此致使領導不能對情況及時瞭解，影響領導全域性性地開展工作，而一些幹部的要求和想法，也沒有能夠好好地做好下情上達，也或多或少地挫傷了幹部幹工作的積極性。以後要加強彙報，增強與上級的溝通，以利工作。
二是要求太少。一年來，由於林改、人口普查、新農保和計劃生育工作常年性工作開展，給管區財貿造成了很大的缺口，由於找領導彙報少，所以要求也少，不能保證管區幹部的正常待遇，所以有時影響各項工作的開展。所以今後一些時期，要以時效觀點狠抓收入，以發展的觀點組織資金，立足自已，爭取外援，四處奔走。
三是思想在變。由於在一個地方工作得太久，未免會產生倦怠情緒，產生一些心理的不平衡，工作的積極性，也沒有剛剛參加工作時的那種幹勁，那種爭為人先的衝勁了，所以乾的工作，還是有些不能盡如人意的地方。今後要克服這種消極的情緒，要把思想向積極的方向扭轉，十年一日地開展工作。
本人，x年6月13日到公司從事通風管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間裡，在領導和同事們的關心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現將工作情況彙報如下：
一、入職以來的工作情況：
1、積極組織業務培訓，提高通風人員的技術素質
業務培訓是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓，一是七月上旬對測風員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑑定預備知識的培訓；二是8月中旬對 40名瓦斯檢查員進行了輪訓；三是8月下旬對各礦測風員、技術員、通風科長、通風礦長等共11人，進行了以通風系統調整、瓦斯排放、巷道貫通、通風應急救援為主要內容的通風管理流程的培訓；四是11月23日對兩個礦的技術員、測風員進行了礦井風流反向原因分析與對策的技術培訓。通過以上的業務培訓，使通風專業人員的通防知識有了進一步的提高，為今後的工作奠定了一定的知識基礎。
2、召開通風會議，統一通風專業人員的思想
為了使全公司通風管理人員統一思想，更好地為礦井安全生產服務。為此，制定了月度通風專業會議制度，並分別於7月23日、8月26日、11月 11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結了工作成績，找出了各礦通風工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風工作的提高。同時，也使各礦通風管理人員統一了思想，轉變了觀念，增強了幹好工作的信心和決心。
3、深入現場發現問題，解決問題
下井之初發現瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數不準確。針對這一情況，人為地調光瓦的讀數窗，讓瓦檢員讀數，直到讀準確為止。對於砌築風門的職工，現場給他們講解質量標準化標準。鑑於風筒距迎頭的距離沒有確切的規定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規程》xx版的專家解讀裡找到了依據。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業規程中風筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術比武通風專業的理論和實際操作指導工作。
4、規範通風報表種類，減少了工作量
以往上報的通風報表種類較多，與現場實際相差較大。根據實際情況將通風報表由原來的16種減少到現在的7種。（主要報表有：配風計劃；瓦斯設點計劃；通風旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結和下個月的工作計劃等）。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用列印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。
5、編制職業危害防治計劃
起草編制了x年職業病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業危害防治領導機構檔案、關於落實勞動用工和職業衛生執法檢查的通知檔案、煤礦職業病防治計劃和實施方案、煤礦職業危害管理制度、煤礦作業場所職業危害防治規定、職業危害管理制度與操作規程等。
6、制定“一通三防”質量標準化達標方案，組織質量標準化檢查驗收
（1）嚴格執行通風質量標準化標準，是幹好通風工作的前提和保障，只有把通風質量標準化建設放在各項工作的首位，才能保證通風安全可靠。根據各礦的實際情況，制定了“一通三防”質量標準化達標方案。每月組織各礦的通風礦長、科長進行通防質量標準化達標互檢。評定礦井通風質量標準化分數，對質量標準化建設工作起到了推動作用。 為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風門質量進行了剖析驗收，對不合格的風門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風質量標準施工的認識得到了提高。現在兩個礦的風門砌築質量都有了明顯的改觀。
（2）通風資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項；第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊；第三次檢查資料的內在質量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進。
7、組織內部與礦之間的學習交流取長補短，共同進步
11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風專業人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯巷參觀風門和風門閉鎖裝置；到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風順槽參觀隔爆水袋、風筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學習的目的。同時還促進了兩個礦通風管理人員之間的業務溝通和交流，使其取長補短，共同進步。
8、完成日常性和領導交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑑定資料的審查、行文、上報工作，通風措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井 5次，7、8月份各下井14次；9月份下井8次；10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發現問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。
二、存在的問題和不足及改進措施：
1、工作缺乏創造性和突破性，表現在拘泥於煤炭局的條條框框，使礦井的總進風量大於設計要求。
2、礦上對接受培訓工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓方式上存在機制不靈活的問題。
3、永寧礦風門的砌築標準不高，門扇的結構不合理，造成通風設施的形象差。原因是風門的製作跟不上，採用鐵質門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以後的工作中逐步引導、督促兩礦通風部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質的風門，使通風設施的整體質量達到標準化要求。
4、因礦井供暖量不足，造成井口出現結冰現象，影響行人安全。
鑑於永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風量相匹配，同時要考慮一定的富餘係數，確保上井口溫度高於2℃。
三、下一步的工作打算：
繼續組織好通風月度工作例會和通風質量標準化月度互檢工作，按照通風質量標準化達標規劃方案的要求，努力使礦井在投產驗收時通風質量達到一級標準。
市政府辦公室工作的核心是服務，為領導服務、為基層服務、為群眾服務。一年來，我恪盡職守，帶領全辦幹部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發展、促和諧的大局，在當好參謀助手、狠抓協調落實上下功夫，政府辦各項工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養等方面全面提高。下面，將個人履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行崗位職責情況
（一）緊扣中心，在優質服務上做到“三個到位”
1、參謀服務到位。一是調研實現新突破。組織帶領綜合調研人員開展涉及全市經濟發展大局的戰略性、決策性、對策性調研，進行專題調研活動24次，撰寫調查報告、調研文章24篇、論文5篇，均已被市政府領導決策採用。支援民營企業上市等18個課題的有關建議，作為重點工作寫入《政府個人工作報告》。《在環渤海經濟圈中構築葫蘆島發展優勢》論文，獲遼寧省“馬克思主義中國化最新成果理論研討會優秀獎”。 二是綜合材料出“精品”。堅持創新思路，深入實踐，寫有內容的文章，提有價值的建議。全年撰寫市領導講話、工作匯
報等綜合材料550餘萬字。全市經濟工作會議、農村工作會議、旅遊發展大會等領導講話和會議材料，得到市領導的一致讚揚。
三是資訊工作創新高。變被動“坐等”資訊為主動走出去“找”資訊，提高資訊增值轉化率。20xx年度我市資訊工作取得了全省第3的歷史最好成績，被評為省政府系統資訊工作先進單位，有20篇資訊被專供省領導參閱的《資訊參考》採用，5篇資訊得到省領導批示。關於“綏中永安長城和九門口長城保護開發問題”資訊，得到省領導批示，省政府已先期撥款50萬元為我市長城保護工作進行整體規劃。
2、協調服務到位。一是會務接待安排周密。嚴格執行會議審批制度，精簡數量、控制規模、減少經費。承辦各類會議100餘次，成功承辦了級格高、規模大的遼西蒙東經濟區聯合體理事會。接待上級領導和各級檢查、考察團（組）34次，接待來賓200多人次。協調安排市領導對新農村、五里河改造工程等全市重點工作調研25次，都做到了無一差錯。
二是督察工作取得實效。採取現場督辦、現場取證、與專業部門聯合督辦等方式，共完成政務督辦事項186件，編髮督查專報、通報、簡報74期。辦理人大代表建議、批評和意見79件、政協提案323件，辦復率、見面率100%，滿意率98%，解決率59%。
三是扶貧開發成效顯著。通過積極協調，共爭取扶貧資金5748萬元，爭取省財政扶貧資金20xx萬元（比20xx年增加725
萬元），落實扶貧開發專案145個（比20xx年增加53個），2.9萬貧困人口穩定脫貧，5.7萬低收入人口增收，比省定指標分別高700人和3000人，人均增收400元以上。協調省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉鎮，投入資金（含物資折款、協調貸款）2883萬元。在全省29項考核指標中未扣分（即爭得40分）。通過積極爭取，全國首家非扶貧開發工作重點縣小額信貸扶貧試點專案落戶我市，中國扶貧基金會在我市設立基金1500萬元。
3、保障服務到位。一是積極完成重大綜合保障任務。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代表大會、省“兩會”及省政府領導視察工作的彙報材料等任務。在全國“兩會”期間，組成綜合組隨領導到北京，全力作好領導的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區聯合體理事會相關材料籌備、會務協調等工作。按照要求完成了南票礦務局破產重組、“3·15”南票採沉區塌陷、“3·3”暴風雪等多次重大“突發性”事件的收集、整理和上報工作。
二是行政後勤管理工作規範運轉。建立與完善了維修管護、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔（除雪）等各項制度和崗位責任制，使管理質量明顯提升。完成了老幹部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項工程，共節省維修改造費用近10萬元。對外開放大樓自去年7月份接手，景章、毅存、立東同志全面介入，物業管理規範高效，入駐單位非常滿意。深化後勤管理體制改革，乾洗中心、印刷廠劃出國有身份進展順利，三部物業管理社會化以完成前期工作，正在與財政等部門協調，爭取早日執行。加強財務管理，從嚴制定了財務管理制度和緊縮開支的有關規定，細化財務核算，加強資金排程，保證市領導工作和機關工作的正常運轉。
三是強化安全保衛管理。政府大樓重點部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭，新修了後院圍牆，通透了二樓警衛室門窗，調整了前後門衛執勤班組組合和人員，增加了巡查次數；加強了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員衝擊機關辦公等“五防”工作，保證了政府正常辦公秩序。制定了安全行車與燃油節約獎勵管理辦法、內部事故處理管理辦法，全年安全行車130餘萬公里，全年車輛安全、機關安全、飲食安全事故為零。
二、強化效能，在工作機制手段上實現“六個創新”
一是實現了公文辦理自動化管理的創新。適應現代化辦公需要，完成了全市公文網路傳輸系統安裝與除錯工作，成功舉辦了全市行政機關公文處理培訓班。提高公文質量和服務水平。文字核稿量120多萬字，收發文441件，收文1583件，辦理各類請示、報告等公文680件，落實省市領導重要批示140件。完成20xx年度1980件文書檔案的整理工作，獲省檔案管理優秀集體稱號，並被推薦為全國檔案管理優秀集體。
二是實現了政務公開工作的創新。90%以上市直部門接入了全市統一的政務公開資訊平臺，並實現與省政府平臺的連線，6個縣（市）區全部建立相關網站，全市網站掛鏈單位112家。開通了96515政務公開政策諮詢服務熱線。推進行政審批專案進大廳，行政審批專案由原來的629項減少到126項。省政府考核我市29項指標中，政務公開工作為我市贏得40分。
三是實現了應急管理工作的創新。堅持重大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府24小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系，組建了市縣兩級政府突發公共事件應急指揮體系，制定了市、縣兩級應急預案1306件。建立了各級重大突發事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍26支、2975人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患6840項，妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發事件27起。我市應急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29項指標中，為我市贏得40分。
四是實現了政府採購工作的創新。嚴格執行《政府採購法》，提高政府採購效率。全年共完成124項採購任務，完成政府採購預算6842.7萬元，實際簽訂採購合同6623萬元，節約財政資金219.4萬元，節支率3.21%。常務副市長崔楓林進行批示，
自20xx年以來三年期間內，在主管領導及處長的領導下，我本人認真履行崗位職責要求，結合自己崗位工作內容，認真完成了一些工作，實現了工作不掉隊，廉潔自律不出問題，發揮了個人應有的貢獻。
現就這三年來的工作成績、廉潔自律等方面內容系統的總結如下。
一、加強學習，結合本職工作完善相關管理制度，提高個人政治覺悟
這三年來，我們黨和國家發生了很多深層次的變化，配合國家層面的變革和變化，學校的發展也日新月異。配合國家的十三五發展規劃，我校制定並通過了學校的十三五發展規劃；同時黨的十九大順利召開，為國家的下一步發展指明瞭方向，為此學校剛剛制定並下發了“深入學習貫徹黨的十九大精神開啟新時期學校事業發展新徵程的意見”，我本人也積極參加了相關學習、討論，收穫很大。
自20xx年以來，除去積極參加學校的各類學校活動，配合好學校的各項工作外，結合本職工作，我本人認真學習，並組織現場管理科同事，不斷的學習貫徹學校印發的《工程學院基本建設管理規定》等系列基礎性檔案，並在工作中認真落實，確保了所有工作都能夠依法依規執行。
結合實際工作需要，我親自執筆起草了《工程學院工程竣工結算管理辦法》，《工程學院工程專案設計評審管理辦法》等相關管理制度，保證了工程建設的規範化、制度化，保證各項建設嚴格按照相關制度執行。
自20xx年以來，每年均結合處級幹部線上學習系統，系統學習了：
1、“中國特色社會主義民主政治”
2、“以18大精神為指導，加快教育現代化”
3、“高校建築節能要點”
4、“八項規定和高校常見紀律問題解讀”
5、“高等教育改革發展的巨集觀形勢與政策要點”
6、“迴歸本位的大學章程建設”
7、“關於新常態下高等教育改革發展的幾點思考”
8、“《黨委會的工作方法》解析”
9、“建立政府突發事件預警管理機”等課程，提高了個人的理論素養。
同時按要求參加了學校組織的各類會議，結合“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等系列教育活動，端正了工作中的一些思路、想法和觀念，增強了崗位責任感，在工作中能做到到個人的工作應時刻和群眾的利益掛鉤，為學校的長久建設和發展服務。
二、結合學校整體建設任務，完成和推進的工作如下：
20xx年我校進行了本科合格教學評估，圍繞這項工作緊急立項開工建設了幾項大的工程；20xx年申報成功示範校建設；同時為保障民生，開工建設了教工週轉住房續建工程等一些大的工程專案。圍繞上述工作，以及教工週轉住房一期工程的維保、藝術教學樓、南區5、6號學生宿舍、礦井實訓中心、西校區工程訓練中心等工程的維保、竣工結算等工作，我本人認真履行職責，付出了大量的勞動。總結來看，自20xx年以來的三年，是基建處工作較為繁忙的三年，是我本人履行崗位職責較為充分的三年，具體工作情況如下。
自20xx年以來我本人負責工程建設現場管理以及甲供材的管理，20xx年7月接管工程專案的招投標管理工作，結合分管工作，帶領工程管理科幾名同事，按時保質保量完成建設的的工程專案有：
1、藝術教學樓（8號樓）工程；
2、工程訓練中心工程；
3、南區食堂改造工程；
4、教師週轉房續建專案x號樓及周邊設施專案；
5、博物館展廳、表演廳裝飾裝修工程；
6、東西校區連線橋涵工程；
7、南校區消防水池及管網方案調整及剩餘專案建設工作；
8、藝術教學樓地下室夾層改造工程；
9、教工週轉房續建專案x號樓工程目前基本完工。
參與並積極推進完成的工作如下：
1、南區礦井中心工程的建設；
2、南區學生服務中心工程的相關招投標工作；
3、教工週轉房一期工程的維保工作順利完成；
4、拆除藝術教學樓施工專案部的臨建設施，並監督清除現場垃圾；
5、配合完成了藝術教學樓、南區5、6號學生宿舍、工程訓練中心、東西校區連線橋涵工程、南區二月花餐廳等的竣工結算工作；
6、x號樓甲供材的招標工作，以及相關專案材料的認質認價工作等。
三、參與學校其他各項工作情況
積極參加週轉房裝修驗房，天然氣驗收等工作；配合學校本科教學評估，參加校園環境檢查整改工作；認真參與學校“十三五”規劃起草工作；認真完成值班工作。
同時完成了12級土木工程專業的《工程質量缺陷及事故處理》的教學工作，13級土木工程專業畢業設計；xx級工程造價班的《建築施工技術》等課程的教學工作；公開發表EI收錄論文3篇，省級科研專案一項（20xx年度xx省高等學校“專業綜合改革試點”專案，第4名）。
20xx年參加了學校統戰部組織的黨外知識分子聯誼會，並擔任祕書長，並在20xx年7月參加了教育廳組織的黨外知識分子培訓，提高了個人認識。
四、廉政建設方面
20xx年以來，基建處在學校黨委、紀檢、監審等部門的正確領導下，黨風廉政建設工作以“八項規定”和“兩學一做活動”為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持貫徹落實《黨風廉政建設責任書》，貫徹執行民主集中制，積極學習黨的“十九大報告”，結合學校引發的《深入學習貫徹黨的十九大精神開啟新時期學校事業發展新徵程的意見》，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。
按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線。做到以下幾點：
（1）貫徹落實八項規定，不斷加強黨風廉政建設。在工作期間不飲酒，不參與宴請，沒有安排關係單位違規完成私人事項，沒有違規用車等現象，同時自己做到的均要求工程管理科同事全部做到。
（2）嚴格按照國家相關法規開展基建工作。自覺學習相關管理規定，保證自己經手的所有事項均符合相關管理制度，沒有私下違規工作，相關經濟、技術等管理資料均符合規定，需要彙報的事項均及時給處長及分管領導進行彙報。
（3）建立完善廉政承諾制度，每年均簽訂了廉潔自律保證書，並按照保證書的內容，要求自己。
（4）強化監督機制，促進管理規範化。凡按照合同規定需進行廠驗或進場驗收的甲供材等，均及時通報學校紀委、監察處、審計處等，自覺接受過程監督，保證工作的透明度，實現全過程監督管理。
（5）加強審計監督，提高資金使用效益，防範經濟風險。凡是現場發生的經濟簽證、技術核定等涉及到經濟合同的，均要求通知校審計處、基建處經濟計劃科參與工作，實現工作的透明化、公正化。
通過上述工作，在這三年的工作中，守住了底線，我本人及分管的部門，沒有發生廉潔問題，保證了工作的高效、清明。
五、存在的缺點與不足
20xx年以來，是我本人在新的工作崗位上連續工作、踏實工作的三年，是辛勤付出的三年，也是收穫的三年。現在回顧過去的三年時光，感覺在以後的工作中，應進一步加強學習，進一步加強和領導、同事的溝通交流。向分管校領導學習工作的擔當精神，向我們處長學習工作的忘我和投入精神，向各位同事學習工作的專業和一絲不苟，積極拓展個人的.工作空間，繼續深入一線，為學校的基本建設把關發力。
另外在以後工作中應結合本職工作，加強科研工作，帶領基建處同事，積極提高個人業務素質，提升整體職稱檔次，為學校的建設發展提供更高效的服務。
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