20xx年衛生局社會治安綜合治理工作，在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹省市政法工作會議精神，深化改革，開拓進取，堅持以人民群眾滿意為根本標準，進行優質服務，取得了一定的成績。現將衛生局一年來的社會綜合治理工作述職如下：
一、加強了思想政治工作
今年為了順利開展工作，把工作的重點放在幹部群眾理論水平的提高上，以“平安之星”建立為載體，以“無刑事治安案件、無違法犯罪、無非正常上訪、無邪教活動、無吸毒人員”等為主要內容和標準，在全區衛生系統廣泛開展平安建立活動。認真學習科學發展觀、中央、國務院“關於衛生改革與發展的決定”及衛生體制改革的配套檔案和《突發公共衛生事件應急管理條例》等衛生法律法規，制定落實理論學習計劃和理論學習制度，為今年衛生工作的健康開展打下了良好的基礎。
二、狠抓團結和穩定工作，創造了安定團結的大好局面
穩定是保證經濟順利發展的有力保障。我一直把維護社會穩定、維護衛生系統內部團結作為自己一項重要工作任務來抓，加強了對廣大幹部群眾在反對民族分 裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，進一步加強了對團結和穩定工作的領導。抓好社會治安綜合治理和集中整治工作，使各單位保證24小時的值班制度，嚴格按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，嚴防了各種違法現象的發生，從而廣大職工牢固樹立旗幟鮮明，立場堅定反對民族分 裂主義和非法宗教活動的思想，始終與上級保持一致，為促進我區經濟的發展和社會的穩定做出了一定的貢獻。
教育廣大職工要堅定立場，明辯是非，為加強管理、加大執法力度，民族團結是人心所向，工作所趨。在今年的工作中，結合《公民道德建設實施綱要》的學習，在系統內舉辦了知識競賽、製作了學習專欄、黑板報等，進一步鞏固了衛生系統的安定團結。
認真落實各項安全生產工作職責，今年負責組織成立了安全生產領導小組，並要求轄區各醫療衛生單位也成立相應組織，每逢重大節日前組織人員對全系統安全生產工作進行全面檢查，檢查重點包括消防安全、氧氣瓶、液化氣瓶、化學試劑、毒麻藥品、放射物資的保管和執行情況。針對各醫療衛生單位的消防裝置不齊全的情況，要求及時購買消防裝置，加強消防安全。要求各醫療單位建立全面的安全生產規章制度，並張貼在牆上。
三、抓好反腐和糾風工作，廣泛開展醫德醫風教育
今年，我把反腐工作和糾正行業不正之風工作列入自己20xx年衛生工作計劃，作為重點工作來抓。年初，專門召開會議對此項工作進行了安排，並對會議精神的落實情況進行了檢查，發現問題及時處理。衛生局重新調整了糾正行業不正之風工作領導小組，聘請監督員，實行意見徵求制度，實現群眾公開監督。
“看病貴”是群眾反映比較強烈的問題，我將其作為反腐糾風工作的重點，在廣大醫務人員中大力倡導樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以患者為中心，實行優質服務，積極在政府辦醫療機構中推行基本藥物“零差率”銷售工作，杜絕了亂開處方等對患者加重負擔的行為，贏得了社會各界對衛生工作的一致好評。
在今後工作中，我將進一步解放思想，紮實工作，在區委、區政府和區衛生局的團結帶領下同全區衛生系統廣大幹部職工一起同心同德，開拓進取，努力開創綜治工作的新局面，為維護全區和諧穩定和經濟發展創造平安社會環境而努力奮鬥。
各位領導、同志們：
今年以來，在區委、區紀委的正確領導下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學發展觀，緊密結合林業局實際工作，以落實黨風廉政建設責任制為工作目標，認真抓好職責範圍內的各項工作，較好的履行了工作職責，現將半年來的工作總結彙報如下：
一、注重班子團結，抓好隊伍建設
作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全域性完成各項工作的前提和保障。能夠認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學習實踐科學發展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執法為民的自覺性。堅持用科學發展觀指導和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚求真務實、真抓實幹的工作作風，以高度的事業心、責任感和良好的精神狀態，確保各項工作目標的落實。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。工作中講程式、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關領導彙報。在廉政建設上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴格要求自己，接受群眾監督，較好地保持了共產黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責制、辦公會議制度等制度，在全域性性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實幹、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召。
二、加強學習，牢固樹立正確的權力觀
理論上的成熟是政治上的成熟的基礎，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學習，認真學習有關黨風廉政建設的檔案精神，樹立正確的權力觀，提高思想境界和道德修養；積極“廉政建設”活動，自覺約束自己，規範工作行為，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公僕意識，自覺擺正同人民群眾的關係。要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學先賢、學英烈、學楷模、三省吾身，以奮發有為的精神狀態，腳踏實地的工作作風，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。
三、艱苦奮鬥，廉潔從政
艱苦奮鬥，是我們黨堅持執政為民，始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求。只有堅持艱苦奮鬥，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯絡，才能增強抵禦腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區廉潔自律的各項規定，認真履行領導幹部《廉政準則》。切實落實好責任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執政為民。同時，經常教育並管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀守法，勤儉節約，堅持原則，廉潔奉公。
四、努力工作，求真務實
自己始終把黨內廉政建設貫穿於整個工作之中，置於同志的監督之中，嚴格遵守各項規定，十分重視加強自身建設。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風，深入調查研究，密切聯絡群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責，求真務實。工作紀律上，認真遵守各項規章制度及國家的法律、法規，從嚴要求，模範執行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設小康社會的偉大事業，為我區精神文明建設作出更大的貢獻。
一、以德示範，不斷加強思想道德修養
一年以來，我認真學習和踐行黨的'先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業餘時間習書打球，修身養性。在工作上有創新、創優意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢於承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
二、加強學習，不斷提高自身素質與能力
堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全域性幹部職工和全區xx年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都儘量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示範。
三、開拓創新，各項工作取得新成績
1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關幹部的工作積極性和創造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設，發揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，真正團結協作，充分發揮了班子的整體效能和優勢。
3、抓人事改革，加強教育幹部隊伍建設。組織實施了教育系統第三輪人事制度改革，對全區70所中國小106名行政人員進行了選聘。全區7個鄉鎮學區已撤銷了6個，全區每年可望減少教育支出40餘萬元，另有xx年，我區理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區學校考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率8.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。大學聯考年度考評綜合排名全市第一。
4、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用於改造學校硬體設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地於9月8日通過省人民政府審批。全區共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。
5、抓依法治教，全面規範辦學行為。今年下期對博遠實驗學校、婁底實驗學校停止了招收新生。對全區3984名七年級新生全部由局裡統一實行電腦隨機編班，對城區二、三、四、五小的13個學前班實行一刀切，分流學前兒童600多名，新增學位845個。今年共為4648名學生提供免費教科書，金額達29萬餘元，為1778名城區低戶子女免除了雜費，金額達1167xx年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對於送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
各位領導、同志們：
一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支援下，我盡心盡力做了一些工作。
一、主要工作實績
(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力執行重點環節與部位的監督
1、加強對幹部選拔任用工作的監督。嚴格按照對幹部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公佈了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級幹部，均沒有違規違紀情況發生。
2、加強對資金執行方面的監督。嚴格財務支出稽核程式。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點稽核支出內容、支出依據、報銷程式、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《宿遷市衛生局對財務管理不規範行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委稽核批准後實行政府採購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，並按規定程式辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《宿遷市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生資訊網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容資訊，還在辦公區域設定辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導幹部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，並組織全體幹部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員幹部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等檔案，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
(二)立足實際，積極打造部門紀檢監察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，並在全系統開展“廉文警句”徵集活動。全系統共徵集廉文警句200餘條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，並做成廉文警句警示牌，懸掛於廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識;在市直衛生單位，通過製作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善幹部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導幹部實行任前談話制度和任前教育制度;對於調整的領導幹部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特徵、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛生單位科級領導幹部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級幹部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務執行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制，推進衛生系統政行風建設紮實有效開展
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《宿遷市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮(政)行風熱線資訊平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位紮實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我係統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
二、品行修養、理論學習及廉政建設情況
(一)品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑑別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭幹事。
(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，築牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關係。老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白為官。沒有存在《關於開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導幹部勤廉公示工作的通知》檔案中的14種違規情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今後我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現更大突破作出應有的貢獻。
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支援下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們彙報述職如下：
一、提高政治理論素養，加強思想作風建設和廉潔自律能力
（一）加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委xx屆三次全委（擴大）會議精神，對我縣奮鬥目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，並堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
（二）轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、幹事求實、效果紮實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。
（三）始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。
還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上築起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。
二、樹立嚴謹的勤政意識，紮紮實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手
（一）認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作
年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，並認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執法單位及各鄉鎮人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
（二）深入推行“兩制”，嚴格評議考核
今年，推進行政執法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，並將行政執法責任制納入本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執法責任制目標量化考核專案及標準，縣政府對各部門的行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執法力度和執法責任制考核落實的力度，推進行政執法責任制工作深入進行。
（三）依法加強執法監督，實現監督制度化
作為政府法制部門領導，我積極推行行政執法監督新舉措，使內外部監督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加註重規範性檔案的制定程式和備案審查。在我認真的指導稽核下，20xx年，共審查規範性檔案9件，其中7件依法提出了稽核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執法單位的許可許可權和職責範圍。三是認真梳理執法主體及依據，確認了第一批共27個行政執法主體，進一步規範各行政執法部門的行政執法行為。第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。
（四）認真辦理行政複議案件，依法維護人民群眾合法權益
今年，我縣行政複議案件呈現案件數量多、涉案範圍廣的特點。我帶領法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政複議案件的新措施、新方法；另一方面在具體辦案中堅持依法、依程式辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程式規定。今年共受理了11件行政複議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由於我市縣在行政複議工作中做了大量紮紮實實的工作，取得了較好的成效。
（五）加強培訓，確保行政執法隊伍能力的提高
今年3月，我辦積極組織交通系統46名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮舉辦了一期執法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執法人員進一步掌握了基本法律、執法程式和工作規程，切實提高了執法水平。
（六）圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮好參謀助手和法律顧問作用
開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政複議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
（七）搞好班子團結，做好各項工作
按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，並協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統一思想、統一行動，齊心協力開創政府工作更加卓有成效的新局面。
三、不足之處和今後努力的方向
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠；在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處；在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今後的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質；二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭複雜局面，科學組織運籌的本領；三是強化開拓創新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效；四是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力；五是以規範執法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，著力提高行政執法隊伍整體水平。
謝謝大家！
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在自治區森林公安局和盟林業局黨組的正確領導和大力支援下，深入學習xx屆全會精神，努力轉變工作作風，強化黨風廉政工作，充分發揮森林公安的職能作用，在開展各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動中，取得了較大成績，進一步推進了我盟的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，現將20xx年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，請批評指正。
一、樹立正確政治思想，不斷提高自身修養。
20xx年，我始終按照“政治建警”的要求，做為盟林業局副調研員兼森林公安局長，強化自身政治修養，增強公僕意識，自覺踐行“立警為公、執法為民”的理念，已做為工作中指導進步的重要方法。按照上級的統一安排部署，積極投入到學習黨的xx屆全會精神和創先爭優活動。通過學習實踐，進一步提高了政治思想認識，轉變了工作作風，“執法理念進一步強化，服務質量進一步提升，規範執法的水平進一步提高，集體觀念、大局意識進一步增強，今年，按照自治區森林公安局的安排部署，繼續深入開展了紀律作風教育整頓活動。積極參加盟林業局組織的各項學習活動，並在全盟開展了“創先爭優”活動，使全盟各級森林公安機關和廣大民警積極爭創人民滿意單位和爭當人民滿意民警，起到了非常好的效果。自己在工作中能夠嚴於律己，對反映問題的群眾耐心細緻、依法並綜合實情化解矛盾，沒有發生粗暴執法、吃拿卡要現象。
二、認真履行崗位職責，完成全年重點工作。
加強民警教育培訓力度，在教育學習培訓方面，截至目前，我盟有12人蔘加了自治區統一組織的初任警培訓班;1期1人的年內首任培訓班;3期20人的司晉督培訓班;2期15人的林業知識培訓班。我盟各個旗縣市全部開展了民警資訊化技能培訓，全盟在職在編民警資訊化技能培訓率達到100。8月中旬至9月中旬，自治區森林公安局開辦了全區森林公安警綜平臺應用教官隊伍培訓班，全盟各級森林公安機關25名基層教官參加了培訓。為下一步警綜平臺的全面啟動打下了良好的基礎。今年組織全體民警重點學習了黨的xx大精神、中央八項規定及內蒙古自治區“8337發展戰略”，強化“政治建警”需求，使全體民警從思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
嚴厲打擊涉林犯罪活動，按照自治區森林公安局的部署，結合我盟實際，先後組織開展了“保護過境候鳥專項行動”、“林區禁毒工作行動”、“打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動”(天網行動)、“打擊濫伐、盜伐等非法運輸木材專項行動”、“打擊非法徵佔用林地專項行動”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等專項行動。通過開展專項行動，有力地打擊了違法犯罪活動，震懾了違法犯罪分子，保護了全盟森林資源和野生動植物資源，維護了轄區的社會治安秩序。截止目前，我盟各級森林公安機關共查處各類涉林刑事案件79起，行政案件2343起。
積極落實民警待遇工作，今年，在盟林業局、盟森林公安局的積極工作協調下，盟編委批覆，盟森林公安局五岔溝分局、白狼分局升格為正科級。徹底解決了分局規格級別問題，併為分局配備了一定的領導指數。完成了全盟在職民警申報警銜及警銜統計工作，民警的警銜津貼報批、工資調整工作，很好地提升了民警的工作積極性。另外，今年下半年，為關心民警身心健康，保障民警合法權益，統籌安排工作，全體森林公安民警都做了一次系統的身體檢查。
繼續推進執法規範化建設，執法規範化建設階段成效顯著。為深入推進森林公安執法規範化建設，按照國家和自治區森林公安局的要求，結合我盟實際，制定了《森林公安機關執法規範化建設階段成效檢查驗收實施方案》，並對全盟各級森林公安機關進行了自查驗收，取得了階段性成效。並認真開展執法質量考評工作，根據20xx年工作方案的要求，於今年7月份和11月份分別組織兩次考評活動，對全盟各旗縣市森林公安局(分局)執法質量情況進行了考評。考評共檢查刑事案件卷宗41件，行政案件卷156件，執法臺帳276簿，派出所執法臺帳220簿。考評還通過審閱卷宗、檢查臺賬、討論等方式對各單位給予測評打分。通過開展執法質量考評工作，加大了執法監督力度，提高了民警的法治理念、法律素質和執法能力，形成了各單位領導和各執法民警前所未有地重視執法質量的良好局面。
豐富警營文化和諧警民關係，為活躍警營文化生活，增強森林公安民警的身體素質，鼓勵和引導廣大民警積極參加體育鍛煉，各級森林公安機關均組織民警開展了以“增強民警體質、建設美麗中國”為主題的健步走活動。並準備在全盟森林公安機關中推進健身場所和健身器材的配備，使森林公安民警“追的上、打得贏”。為打造服務型森林公安隊伍，大力開展了各種形式的以人為本、執法為民活動。通過開展扶貧、助學活動拉近了警民關係，也促進了森林公安工作順利開展。截止目前，共開展各項活動14次，建立法制教育基地6處，捐助學生39名，幫教劣跡青少年共14名，投入資金39200餘元。活動中，黨員領導幹部率先垂範，起到了模範帶頭作用，普通民警也積極踴躍參與，紛紛慷慨解囊。通過此次活動的開展，各級森林公安機關上下形成了關注弱勢群體、關愛生命、奉獻愛心、熱愛公益事業的濃厚氛圍，有效提高了民警社會責任心，提升了森林公安在社會廣大群眾中的認可度。
三、自身不足和20xx年工作計劃。
雖然在本年度工作中，取得了一些成績，完成了年度工作目標，但是在客觀因素的作用下，仍感覺自己在學習上沒有下足功夫，對社會熱點和人們關心問題上，一定程度上沒有做到及時瞭解和分析，產生了一定的資訊延後性，今後工作和學習中有待加強。在下一年度工作中，繼續加強隊伍思想政治工作，不斷增強森林公安民警愛崗敬業和樂於奉獻精神;堅持從嚴治警，嚴格執行警紀警規，狠抓“五條禁令”的貫徹落實，加強民警養成教育。繼續探索開展形式多樣、內容豐富的培訓教育工作，使全盟民警思維更加活躍、眼界更加開闊、作風更加務實。繼續堅持執法規範化建設力度，努力創造良好的執法環境，提高執法質量。繼續推進警務公開，加強執法工作的社會監督和群眾監督，提高執法工作的公信力和權威性，提高森林公安應急處置能力。繼續加大資訊化投入力度，把責任落實到人，把任務分解到人，積極跟相關部門溝通，從硬軟體兩方面齊抓共管，力爭圓滿完成上級部門下達的工作任務。繼續保持嚴打整治高壓態勢，切實維護林區穩定。在加強林區治安防範工作基礎上，以執法辦案為抓手，始終保持對破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的高壓態勢，加大專項整治工作力度，重點強化區域性綜合治理，重點是非法佔用林地整治行動。加大涉林糾紛調處力度，切實維護林權制度改革成果，嚴防群體性事件發生，有效維護林區社會和諧穩定。繼續做好林業、公安部門和上級森林公安機關部署的其他工作。
XX年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下彙報：
一、履行職責情況
一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設專案預決算審計的基礎上，將重大專案的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監督與服務並舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務於監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大資訊宣傳工作的督查考核力度，提高資訊宣傳的積極性。在資訊報送上，實行資訊報送三級稽核制度，統一紮口，嚴把資訊質量關。全域性在中央、省市媒體發表資訊77篇，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。
二、廉潔自律情況
嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識，從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜 總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內旅遊；遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。
三、學習情況
一是學習黨的xx屆全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，並認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。
四、學法情況
先後學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《xx市建設專案審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空餘時間學習，認真學習科學文化和業務知識，特別是分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，採取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業務技能，為縣稅務事業的發展做出自己的貢獻。
二、開拓創新，積極開展各項工作
我分管分管計會和監察工作，這些工作在我看來都是局裡裡的重要工作，我以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全域性整體工作又好又快發展。這裡面，我主要做了以下幾方面工作：
一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規與業務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局裡的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地稅工作做好服務，促進局裡各項工作的發展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。其次，我以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局裡我市副局長，在家裡我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭裡，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛鍊身體為主。
三、加強政治修養，堅持勤政廉潔
作為一名負責分管計會和監察工作的稅務幹部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護*，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。我加強政治修養，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執政為民、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公僕形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這裡，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態度，率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規定，嚴於律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反*聯絡起來，紮緊反*的籬笆，決不讓*從小事小節上發端，做到全心全意為基層企業、為人民群眾服務。單位內部管理中，我認真執行財政金融法規、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領導部門關於黨風廉政建設的各項規定要求，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工群眾的好評。
四、履崗盡責，忠於職守，各項工作穩步推進
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑑反腐倡廉的成功經驗，重點加強對稅收管理權和稅收執法權的“兩權監督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員幹部增強廉潔自律意識，較好地發揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發，針對工作任務，認真負責地做好分管聯絡工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的工作，從而進一步發揮了紀監工作的橋樑紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關係，在走訪中儘自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監工作。
回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯絡實際不夠，學習稅收業務的主動性不夠，針對紀檢監察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創新，還存在著創新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閒時間記學習筆記和寫學習心得，但由於工作忙，有時便產生了以幹代學的思想，放鬆了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
五、今後的努力方向
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今後的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識。科學發展觀重在科學，科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為基層領導幹部，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質，努力工作。要做到持續發展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。
總之，成績的取得，應該歸功於稅務局的所有領導正確指導，歸功於同志們的通力合作，歸功於人民群眾的大力支援。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全域性幹部職工的支援、配合和努力工作下，我堅持發展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發展觀，主動創新工作思路，創新工作方式和方法，全面完成各專案標任務，現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：
一、愛崗敬業，完成分管的工作任務
今年以來，能認真按照自己的職責範圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元，完成了71.2%。我們採取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業財務開支資金審批制度。加強內部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批許可權及審批程式。
二、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟執行以及實施財政監督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關係，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策，聯絡個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂範，在學習、工作和生活方面，充分發揮模範帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日。
三、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規範的制度管理人。先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全域性上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預演算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。個人電話費按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。
五、認真做好審計工作，加強“監督力”
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8。8億元，查處各類違規違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產、銀灘食堂20xx年資金收支進行了審計。
三是對鎮計生辦、經管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，紮實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全域性工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政執行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今後工作中認真對待，並切實加以解決。主要整改措施是：
1、加強學習，夯實理論基礎，要常常增強自我約束機制。
2、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念和公僕意識，履行好自己的職責。
3、善謀實幹，提升工作水平，堅持和落實又好又快發展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
4、廉潔自律，發揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實幹。
今後，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創銀灘財政工作的新局面。
各位領導、各位代表：
現在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大常委會專項評議各項要求，發力蘇南現代化示範區建設起跑線，城鄉建設工作協調推進，依法行政水平全面提升。
1.專案建設快中求精。
74個專案、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱鉅的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了專案建設階段成效。截止到7月底，開工專案69個，開工率93%，12個專案基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區道路專案。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工並開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網、XX區象山片區道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。XX區二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民專案。太古山舊城改造快速推進，“協信太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，佔省級政府下達任務的123.1%。第一批積水區及街巷整治改造基本完成。三是文化載體專案。體育會展中心建成投用，老市政府既有建築改造、西津渡環雲臺山專案全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，佔全年總量的62.2%，建立“三星級康居鄉村”29個，下半年整治任務全面啟動。
2.融資運作穩中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社保基金16億元，為專案建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業發展提檔升級。積極培育建築業龍頭企業，完成建築業總產值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理資訊平臺。全面實現電子化招投標、網上遠端異地評標。建築工地圍擋全面升級，“創文明工地、建精品工程”經驗在全省推廣，建築領域安全生產形勢平穩可控。新增綠色建築面積48萬平方米。保持房地產市場健康平穩，市區商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業管理“重心下移”，主城區街道物業服務中心、社群服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全域性的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關工作人員集中組織學習《江蘇省物業管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規、規章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權力事項全部進入“權力陽光執行系統”公開透明執行。規範行政執法行為，359項行政處罰自由裁量權全部對外公示，案件結案率、重大行政處罰案件報備率、領匯出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政複議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求幹一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關部門加快手續辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的佔總入住套數的72%，並明確新竣工安置房在交付使用後3個月內具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區)，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區多條道路集中施工對環境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關於道路改造中保留行道樹的建議，已經在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及汙水外溢問題，主動巡查，發現問題立即解決，市區主要道路窨井都加裝了防護網。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發展上。開展走百家重點企業、百個城建重點專案的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯絡卡制度，累計送出政策彙編1000餘冊，召開座談會20次，現場辦公解決問題37個，為市重大專案和涉及民生重大問題的7個專案開闢通道，指導15家建築業企業完成資質升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現代化示範區建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質量、配套以及房產證辦理還有很多要求，老小區、安置房小區物業管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區、空鬥牆房屋改造，老住宅小區停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，紮實推進蘇南現代化示範區建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17專案高質量、高標準完成，堅決兌現承諾。國慶前以中心城區道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內竣工。確保年內竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建築業發展，全面完成600億元總產值年度目標。
2.強力推進蘇南現代化示範區建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區域和環節，加強研究，建立專案儲備庫，及時開展明年以及後兩年城建專案前期工作。在“7+1”舊城區城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區改造，儘快完成XX區1000萬平方米改造目標。啟動城市環境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“髒亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區提升工程，改造第五立面，同步實施經摺巷、水陸寺巷改造，改善區域交通“微迴圈”。結合老小區改造，增加停車位，緩解小區停車難問題。對全市空鬥牆房屋分輕重緩急分步實施改造，年內完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權，轉變職能，推進行政權力陽光執行。加大法制教育培訓力度，提升領導幹部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監察執法隊伍建設，統一集中執法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大常委會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現代化示範區建設的第一步，為建設令人嚮往的現代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
主任、各位副主任、各位委員：
本人於20*年初擔任縣衛生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛生事業穩步發展。現將本人任職以來的思想工作情況彙報如下，請予審議。
一、理清思路，確定衛生髮展新目標
隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建於50年代計劃經濟體制下的衛生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衛生局上任後，最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識並不濃厚，紮根於幹部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容，通過會議、檔案、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。
二、大膽改革，試行衛生管理新模式
農村衛生關係到保護農民健康和振興農村經濟大局，是新時期衛生工作的重點。由於受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉鎮衛生院業務萎縮、效益下滑現象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛生院出現業務虧損，其他衛生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發展後勁。為積極推進農村衛生改革，增強鄉鎮衛生院自主經營和自我發展能力，20*年初，在深入調查的基礎上，借鑑淳安改革經驗，結合*農村衛生的實際，提出了以“動產轉讓，不動產租賃”為核心的鄉鎮衛生院管理執行機制的改革，報經縣長辦公會議批准後出臺了《鄉鎮衛生院租賃責任制實施方案》，租賃後的衛生院堅持公益性衛生事業的性質不變，行政隸屬關係不變，承擔醫療衛生防保服務職能不變，職工身份性質不變，政府對衛生院實行補助政策不變。為積極穩妥推進改革，同年選擇東方鎮岱石衛生院、雁嶺鄉衛生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程式確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛生院進行推廣，改革後，衛生院經營理念發生了明顯轉變，從以前被動的“要我經營”變成了主動的“我要經營”，資金投入大幅增加，醫療裝置大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發揮，衛生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。
三、強化管理，構築疾病防控新體系
預防為主是衛生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實CIDA—WHO結核防治專案、母嬰健康工程等防保專案配套經費，保證了幾個防保專案的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時採取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治專案、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科佈局，逐步完善三級防保網路，收到了紮實成效。
20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統幹部職工採取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，並印製了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，製作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡迴展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用X光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金。縣衛生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。
雖然我們取得了非典防治的勝利，但並沒有迴避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支援，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構築起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。
四、依法行政，開啟衛生執法新局面
衛生監督執法是衛生行政主管部門的重要職責，對於維護公民衛生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內容。一直以來，衛生執法存在著任務重、人員少，經費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛生法律有10部、法規12部、部門規章34個，而執法人員不到20人，沒有專門的執法用車，執法工作很難開展。20*年，縣衛生監督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛生局從健全制度、提高素質、改善裝備、嚴格准入、規範執法等方面入手，不斷加大執法力度，嚴厲查處衛生違法行為，使衛生監督執法工作逐步走上了規範化軌道。
1、理順衛生執法體制。20*年機構改革時，縣衛生局增設了防保科，重點負責預防保健和衛生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衛生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衛生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規範的衛生監督程式，加強監督執法人員的業務培訓，規範了應急事件處理、執法文書書寫、執法程式等行政執法行為，投入30餘萬元配備了新式衛生執法裝備如攝像機及衛生監督執法專用車等，大大改善了衛生執法形象，提高了衛生執法效率。
2、嚴把准入關。把好准入關是依法行政的前提，縣衛生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格准入的基礎上，在辦事中心設立衛生視窗，簡化衛生許可證的審批程式，不僅方便了群眾*，也增強了衛生審批的透明度，兩年來，共辦理衛生許可證4146本。
3、加大執法力度。以食品衛生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先後組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品製品行業推行《熟食製品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規範了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅遊文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衛生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。
五、廣泛宣傳，樹立醫療衛生新形象
20*年，經班子研究，決定以紀念國際護士節90週年活動為契機，大範圍宣傳醫療衛生工作，全方位展示衛生行業的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是採取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛生工作，提高了衛生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支援。為切實搞好慶祝活動，縣衛生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導彙報，得到了縣領導的重視和支援。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫療單位看望慰問一線醫務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥巨集等，整臺晚會規格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現場觀眾的好評，“5·12”國際護士節九十週年紀念活動取得了圓滿成功。現在，每年的護士節，縣五大班子領導都到各個醫院進行看望慰問，並已形成了慣例。
為進一步擴大衛生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛生宣傳日，並在*電視臺開闢了《衛生與健康》專欄，定期宣傳衛生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先後在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好資訊工作，每年都有40—50篇新聞、資訊在省、市《衛生資訊》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七裡、石筧、三溪等衛生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。
通過一系列的措施，近兩年來，衛生工作得到社會各界的關心和支援。
六、理順關係，積極爭取外援
衛生系統攤子大，下屬單位多，各種關係也是錯綜複雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛生經費短缺。20*年，全縣衛生經費424.29萬元，比20xx年減少7%，佔財政支出的1.63%，人均衛生經費為9.57元(全市人均衛生經費為22.38元、全省人均衛生經費為32.63元)。二是醫患矛盾突出。20*年共發生醫療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重。縣級醫院一批業務骨幹有的調往省、市級醫療單位，有的被私人醫院高薪聘走，人才出現斷層現象。調查發現，造成這些問題的根源在於衛生系統管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協調，針對存在的困難和問題，及時採取4項有力措施，逐步加以解決。
1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支援。兩年來，先後從省衛生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。
2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行巨集觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。
3、鼓勵醫療衛生單位加強與兄弟單位的溝通聯絡，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支援，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先後與我縣醫療衛生單位建立了對口扶持關係，在管理、技術、裝置、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。
4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛生系統知識分子座談會，全面瞭解業務骨幹們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出臺業務骨幹經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先後被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨幹們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高階職稱20人。
另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員幹部。
七、不足之處和努力方向
雖然在任職兩年來做了大量工作並取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。
1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛生事業取得了長足發展，但與全縣經濟發展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫療衛生資源分佈不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮衛生資源已趨於飽和，而在廣大農村地區，基本醫療衛生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛生經費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛生經費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今後，要積極爭取縣委、縣政府對衛生工作的重視，增加投入，同時，做好衛生髮展規劃，合理配置衛生資源，堅持統籌城鄉、協調發展的原則，切實加大衛生改革力度，促進全縣衛生事業持續健康發展。
2、依法行政未能真正落實到位。衛生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超範圍執業現象依然存在，食品衛生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。
3、公共衛生體系不健全，有效應對突發公共衛生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛生基礎設施建設滯後，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衛生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛生意識淡薄，另外，隨著工業化程序的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衛生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重後果。因此，必須全面加強公共衛生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、群防群控的綜合防治格局。
4、衛生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發展，衛生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加註重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由於衛生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對於鄉鎮衛生院只進行了執行機制改革的探索，並沒有從根本上解決基層衛生體制問題。今後，要進一步增強衛生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關係的調整，銳意改革，不斷創新，務求衛生改革取得實效。
5、行業作風建設不夠深入。衛生系統是直接面向社會和全體公眾的視窗性服務行業，由於受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今後的衛生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上採取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衛生隊伍，切實樹立起新時期衛生系統的良好形象。
6、財務內審工作落實不夠。雖然衛生局建立了全系統財務內審制度，但由於沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛生經費並沒有真正用在刀刃上。今後要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衛生經費發揮出的效能。
7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮鬥的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今後要振奮精神，開拓創新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全域性的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛生事業盡心盡職，使衛生工作再上一個新臺階。
一、概述
20xx年，在縣政務公開領導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》精神和縣政務公開工作領導小組關於政務資訊公開工作的部署，確保局內政務公開工作規範有序、落到實處。一是健全機構促管理。局領導及時組織召開專題工作會議進行安排部署，將政務公開工作列入局工作重要議事日程，成立了由局長李愛斌、黨組書記陳石元任組長，分管副局長陳外晚任副組長，其他班子成員為成員的政務公開領導小組，加強了對局內政務公開工作的組織領導，保障政務公開工作順利開展。二是整章建制促規範。本篇文章來自資料管理下載。我局圍繞“行政提速，服務提質”目標，根據實際進一步完善了《機關幹部崗位責任制》、《行政管理工作制度》、《××縣發展和改革局政務公開工作方案》、《××縣發展和改革局政務公開工作制度》等10餘項規章制度，明確了各股室及其工作人員的具體職責，明晰政務公開領導小組主要工作職能，推行了政務公開首問責任制、辦結制、監督檢查考核制、責任追究制，逐步建立起內部監督、行政監督、社會監督相結合的監督體系，使局內政務公開工作走上了規範化、制度化的軌道，確保了政務公開內容真實準確、合理合法、切合實際。三是編制目錄促指導。20xx年11月，按要求編制了《××縣發展和改革局政府資訊公開目錄》、《××縣發展和改革局政務資訊公開指南》，對本局應公開的事項進行了全面梳理和詳細規定，督促落實，嚴格獎懲。四是強化宣教促提高。20xx年，在局內開闢了辦事公開欄，將發展和改革局工作職能、規劃指標及重大專案安排等情況上牆;8月上旬，在局內開闢了政務公開宣傳欄，重點宣傳了《××省企業投資專案核准暫行辦法》、《××省企業投資專案備案暫行辦法》和《××市企業投資專案核准暫行辦法》，明確了企業立項程式及所需資料;10月份開闢了規範行政行為工作內容一覽表，詳細公佈了相關業務工作的基本條件、收費情況、具體負責人等。同時，採取集中學習、個人自學、講座、討論等多種形式加強對局內幹部政務公開工作培訓與宣傳，提高局內幹部的業務能力和思想認識。五是嚴格管理促落實。在加強對政務公開的組織領導的同時，我們不斷強化管理、監督責任，提高監督意識，將監督制約機制貫穿於政務公開的每個環節。對重大專案安排進行張榜公示，設立監督、投訴電話，自覺接受幹部職工與群眾的監督;定期或不定期進行檢查，通過自查發現問題與不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，真正讓人民群眾滿意。
二、主動公開政務資訊情況
20xx年，我局按照有關要求，認真組織，切實搞好局內政務資訊公開工作。一年來，我局主動公開了局內機構設定和職責、局領導班子成員及分工、工作人員崗位職責、局內工作內容與職能範圍、專案申報、安排程式及專案招投標與建設等資訊，本年度我局沒有出現依申請公開及不涉及不予公開政務資訊情況，沒有出現政務公開收費情況;沒有出現申請行政複議、提起行政訴訟的情況。全年公開機構職能類資訊8條，規劃資訊5條，行政許可資訊3條，重大建設專案資訊7條，環保公共衛生資訊2條，其他服務事項10條，其他公開資訊53條。從資訊公開形式來說，為方便社會公眾獲取本局政務公開資訊，結合公開資訊的內容和特點，我局開設了政務公開欄，公佈了舉報電話、信箱和網上郵箱，國家新增中央投資專案區設立了公示、公告牌。同時，主動接受群眾監督，方便群眾辦事。
三、今後工作打算
20xx年，我局政務公開工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要體現在三個方面：一是工作機構有待健全。由於局內政務資訊公開具體工作由辦公室負責，事多人少，對做好政務資訊公開工作有一定的影響。二是公開內容有待規範。主要表現為部分資訊公開內容不具體、重點不突出，公開欄缺乏動態內容。
201x年，我局重點要在以下三方面加強政務資訊公開工作：一是要完善工作機制。結合局內工作實際情況，針對政務公開工作中存在的問題與不足，進一步完善政務公開工作制度，以制度明確職責，規範行為，確保政務公開各項工作落實到位。二是要推動平臺建設。本篇文章來自資料管理下載。充分利用××縣政府公眾資訊網、宣傳專欄、公示公告牌等平臺，全面、真實向社會發佈政務資訊，提升為民辦實事的能力。三是加大宣傳力度。積極組織局內幹部職工以《中華人民共和國政府資訊公開條例》為主要內容，多形式、多手段地開展宣傳、學習活動，進一步提高思想認識，增強政務公開的主動性，為政務公開工作有效開展提供強有力的保障。同時，努力擴大資訊來源，對原有的政務資訊公開內容進行完善，保證各類公開資訊的完整性和準確性。
各位領導、各位代表：
現在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大會專項評議各項要求，發力蘇南現代化示範區建設起跑線，城鄉建設工作協調推進，依法行政水平全面提升。
1.專案建設快中求精。
74個專案、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱鉅的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了專案建設階段成效。截止到7月底，開工專案69個，開工率93%，12個專案基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區道路專案。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工並開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網、XX區象山片區道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。XX區二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民專案。太古山舊城改造快速推進，“協信•太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，佔省政府下達任務的123.1%。第一批積水區及街巷整治改造基本完成。三是文化載體專案。體育會展中心建成投用，老市政府既有建築改造、西津渡環雲臺山專案全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，佔全年總量的62.2%，建立“三星級康居鄉村”29個，下半年整治任務全面啟動。
2.融資運作穩中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社保基金16億元，為專案建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業發展提檔升級。積極培育建築業龍頭企業，完成建築業總產值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理資訊平臺。全面實現電子化招投標、網上遠端異地評標。建築工地圍擋全面升級，“創文明工地、建精品工程”經驗在全省推廣，建築領域安全生產形勢平穩可控。新增綠色建築面積48萬平方米。保持房地產市場健康平穩，市區商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業管理“重心下移”，主城區街道物業服務中心、社群服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全域性的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關工作人員集中組織學習《江蘇省物業管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規、規章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權力事項全部進入“權力陽光執行系統”公開透明執行。規範行政執法行為，359項行政處罰自由裁量權全部對外公示，案件結案率、重大行政處罰案件報備率、領匯出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政複議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求幹一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關部門加快手續辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的佔總入住套數的72%，並明確新竣工安置房在交付使用後3個月內具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區)，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區多條道路集中施工對環境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關於道路改造中保留行道樹的建議，已經在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及汙水外溢問題，主動巡查，發現問題立即解決，市區主要道路窨井都加裝了防護網。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發展上。開展走百家重點企業、百個城建重點專案的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯絡卡制度，累計送出政策彙編1000餘冊，召開座談會20次，現場辦公解決問題37個，為市重大專案和涉及民生重大問題的7個專案開闢通道，指導15家建築業企業完成資質升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現代化示範區建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質量、配套以及房產證辦理還有很多要求，老小區、安置房小區物業管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區、空鬥牆房屋改造，老住宅小區停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，紮實推進蘇南現代化示範區建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17專案高質量、高標準完成，堅決兌現承諾。國慶前以中心城區道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內竣工。確保年內竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建築業發展，全面完成600億元總產值年度目標。
2.強力推進蘇南現代化示範區建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區域和環節，加強研究，建立專案儲備庫，及時開展明年以及後兩年城建專案前期工作。在“7+1”舊城區城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區改造，儘快完成XX區1000萬平方米改造目標。啟動城市環境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“髒亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區提升工程，改造第五立面，同步實施經摺巷、水陸寺巷改造，改善區域交通“微迴圈”。結合老小區改造，增加停車位，緩解小區停車難問題。對全市空鬥牆房屋分輕重緩急分步實施改造，年內完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權，轉變職能，推進行政權力陽光執行。加大法制教育培訓力度，提升領導幹部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監察執法隊伍建設，統一集中執法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現代化示範區建設的第一步，為建設令人嚮往的現代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
我現任國土資源局副局長，根據黨組分工，今年我具體分管地籍、測繪管理、資訊中心等項工作。一年來，在局黨組的正確領導下和局長的率領下，在相關股室同志的共同努力下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，團結拼搏，勤奮學習，紮實工作，在德、能、勤、績、廉方面從嚴要求自己，認真履行職責，在分管的業務上做了一些工作，較好地完成了所分管的各項工作任務，現將具體情況彙報如下：
一、加強學習，堅持廉潔從政，執政為民
一是強化學習，不斷提高自身理論素養和業務水平。一年來我能以職工集中學習為契機，積極投身到黨的群眾路線教育學習實踐活動中來，認真學習了同志關於群眾路線教育的重要論述。我深深地認識到作為一名國土系統黨員幹部，無論何時何地都要認真學政治、學理論、學業務。政治是方向，理論是基礎，業務是保證，我們從事的國土資源這項工作，樣樣與人民群眾相關，件件與人民群眾聯絡，我們要辦好辦實人民群眾的事，完成黨和政府交辦的各項工作任務，沒有正確的政治思想武裝自己的頭腦、統帥自己的思想靈魂是不可能的，尤其是國土資源理論業務知識特點非常突出，集法律法規、政策性、理論性和專業性於一體。這就迫使我清醒的認識到，自己作為國土資源部門的一名領導幹部，要不斷提高自己理論素養、業務水平。因此，我始終把學習政治理論和國土資源法律法規業務知識放在重要的位置，不敢有絲毫懈怠，除參加單位組織的職工集中學習活動外，主要採取自學為主的方式，有針對性地圍繞本職工作，堅持學政治、學法律、學業務，切實適應新形勢發展的需要。
二是廉潔自律，堅持自重、自省、自警、自律。國土部門是一個熱點部門，也是一個焦點部門，有職、有權、有錢，有求於我們的人多，如稍有不慎，就容易出問題。在工作中，我常常告誡自己，防微杜漸，吸取教訓，潔身自好，保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，淡化自己的權力意識，強化我們的服務觀念，決不能用手中的權力來換取自己的個人私利。一年來，我認真學習《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》和省委、市委出臺的30條和26條規定等黨風廉政建設檔案精神，正確對待手中的權力，認真履行好職責，嚴格執行中紀委對幹部廉潔自律的各項規定，按照新時期對黨員幹部的標準要求，嚴格要求自己，認真貫徹落實《廉政準則》，求真務實，兢兢業業做好本職工作。堅決反對“四風”，服務群眾，服務社會，做到八個小時之內和八個小時之外一樣，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。
二、盡心盡職，全面深入做好分管工作
在過去一年裡，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分調動發揮分管股室工作積極性，團結奮進，取得較好地成效。
一是地籍、測繪管理方面，(1)、地籍股全年共審查國有土地登記發證3700餘宗。(2)、我局會同縣教育局共同起草了《**縣中國小校土地確權登記發證工作實施方案》上報縣政府，啟動我縣中國小校土地確權登記發證工作。(3)、協調解決郭玉峰與郭銳叔侄二戶存在20xx年的土地權屬爭議，終於在6月底雙方達成最終的調解協議。(4)、按時完成年度變更調查工作。(5)、基本完成我縣集體土地所有權發證及城鎮地籍調查建庫招標準備工作。
二是資訊中心管理方面，(1)、全面清理20xx年以來新增用地審批系統、城鄉建設用地增減掛鉤系統和20xx年以來供地系統資訊分析核查統計，併為各鄉鎮分局(所)製作三項清理專案各地塊影像情況圖241宗，面積5689畝。(2)、完成**年40個新增耕地專案三個階段資訊的備案，特別是六個高標準基本農田專案三個階段資訊的備案工作。(3)、土地利用年度變更：根據有關職能股室、鄉鎮分局(所)要求查詢相關備案系統資料，疊加分析年度變更圖斑情況、檢查座標系統是否轉換情況，並製作符合年度變更技術要求的資料檔案提交職能股室。(4)、配合相關股室對照省廳會議要求對“土地市場動態監測如監管系統”的“動態巡查”模組內容進行了認真梳理，對系統40多宗遺留問題按照要求逐一完善。完善9月1號以來“動態巡查”內容。(5)、配合收儲中心完成土地歷年批而未供用地情況核查，錄入“土地市場動態監測監管系統”共計300多地塊的資訊，配合其他股室、中心、分局所完善資訊化內容。完成40宗土地出讓公告、公示、合同錄入工作，並協助土地利用股完成資料統計，後期動態巡查等內容的錄入和彙總工作。(6)、完成“金土工程一期”驗收並投入使用;完成“國土資源移動執法系統”等資訊化工作。
三、找準位置，當好配角
找準位置，當好配角是自知自明的具體表現。為了配合局長做好工作，我始終注意搞好配合，力爭當好參謀和助手。在工作中，虛心向班子其他同志學習、求教，取長補短。凡是班子裡集體討論決定的事和班長安排的工作，不挑不揀不推不託，並保質保量地堅決完成。竭盡全力，協調配合不分份內份外，進而推動全域性的工作穩妥進展。
四、工作中的幾點體會
1、黨組支援、局長重視、上下協調是搞好工作的基礎;
2、創新思路是搞好工作的前提;
3、與時俱進是工作取得突破的關鍵;
4、真抓實幹是實現目標的根本。
一年來，我和同志們一道在國土資源管理工作中做了一些有益的事，也取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處，比如學習還不夠紮實，學習的深度和廣度還要提高;深入基層，深入群眾調查研究還不夠;面對工作壓力和出現的問題，有時有急躁情緒，工作方法還不夠細緻。在今後的工作中，一是要進一步加強學習，不斷增強自身的理論素養和業務水平，增強拒腐防變的能力;二是要一步加強調查研究，針對業務工作上的難點、熱點問題，做更加深入、透徹地研究，以便更好地指導工作;三是要不斷改進工作方法，進一步提高領導藝術，尊重關心和依靠大家，充分調動發揮大家的聰明才智。
各位領導，各位同事，我將把這次述職評議作為對我個人支援、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情投入工作，在今後的工作中我將遵循這樣一個原則：即立足本職、敬業奉獻、克難奮進、善始善終，圓滿完成各項工作任務。述職至此，謝謝大家。
按照地委統一要求，現將本人20xx年崗位履職情況彙報如下。
一、勤勉學習，努力提高政治理論水平
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極實踐科學發展觀，深刻領會黨的、中央x工作座談會、自治區第八次黨代會、自治區黨委八屆四次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議精神，強化理解，務求實效，不斷提高自身政治思想建設水平，確保自己在思想和言行上始終和上級黨委保持高度一致。特別是在維護民族團結、反對民族分裂和非法宗教活動等大是大非問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，著力強化單位民族團結教育，維護社會穩定，促進工作發展。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支援一把手的工作。
二、恪盡職守，積極履行崗位工作職責
今年，我的分工是協助局長分管基礎教育工作(含特殊教育)、疆內國中班、疆內高中班、內地高中班、教學研究、教育學會、高中招生、師資管理(教師資格認定、職稱評審、繼續教育)、貧困學生就學救助、局機關人事和財務管理(含教育內部審計)等工作;分管基教科、教研室、雙語辦，協助書記做好分管範圍內的黨風廉政建設工作、反邪教工作和信訪工作，具體負責信訪日常工作的組織協調;協助局長分管辦公室、做好機關日常工作。
一年來，在局長書記的領導下，在同志們的大力支援下，本人恪盡職守，身體力行，鞏固提高“兩基”成果，深化課程改革，規範辦學行為，推進“雙語”教學，強化教學研究，加強隊伍建設，提高教學質量，開展了大量富有成效的工作。同時還牽頭組織分管科室完成了以下主要業務工作：一是協助局長抓好單位機關作風建設，全面落實了中央、自治區和地區“八項規定”、“十項規定”和“十二項規定”;進一步規範機關財務管理，加強機關效能建設，制定了《x地區教育局20xx年度績效目標及考評指標》，提升幹部服務意識、業務能力，確保了機關日常工作的有序高效;組織完成了20xx年地區會考、內高、內初招生等工作，進一步對普通高中招生，學籍註冊、轉學等工作進行了規範管理，收到了良好效果。二是強化對基礎教育工作的組織管理。召開了地區基礎教育管理工作交流會，協調邀請河南省教育管理專家對校長培訓班的學員及全地區中國小管理人員進行了理論培訓;全面推進全地區基礎教育的改革與發展，組織各科室相關人員深入兩縣一市，採取聽取彙報、查閱檔案、召開師生座談會、現場檢視以及交流反饋等形式，對各中國小教學常規等各項工作進行了兩次督導檢查，切實規範中國小辦學行為。三是著力加強教師隊伍建設，招聘中國小特崗教師和農村雙語幼兒園教師196人，選派骨幹校長參加了高階研修班，中國小教師赴河南跟班學習;舉辦了校長書記和地區級骨幹班主任培訓班，安排中國小、幼兒園教師參加了“國培計劃”專業培訓，基本完成了地區中國小教師第四周期繼續教育;順利完成了中國小教師計算機技術水平考核、MHK考試和教師資格申請認定等工作。四是努力提高雙語教學水平。舉辦了雙語教學經驗交流會、雙語教師技能大賽;舉辦了雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區雙語寶寶、雙語兒童稱號;組成“雙語”督導檢查組，對各縣(市)雙語教育教學常規管理進行檢查評比，對八所國小六年級數學和漢語學科教育質量進行了檢測考試。五是積極開展教學教研活動。舉辦了x地區首屆中國小校長論壇，參加中國小校長100多名;舉辦了x地區第三屆豫哈教師優質課同課異構課堂教學觀摩活動;組織了兩次“豫疆攜手開展優質教學資源進教室專案—中國小遠端直播活動”，安排維、漢、哈、雙語的9個學科教師開展送教下基層及專業指導活動2次;同時，還積極協調有關部門廣泛開展了中國小生航模、車模、海模、建築模型等科學普及活動，成功舉辦了地區首屆中國小生航模、車模、海模、建築模型大賽，培養學生的創新思維和實踐能力。六是加強分管範圍內黨風廉政建設和紀檢監察等工作，杜絕了任何違規違紀現象，作為信訪日常接待工作具體負責人，我始終秉承執政為民、群眾第一的理念，努力做到熱情周到，耐心細緻，先後共辦結信訪件7件，答覆《書記聽民聲》和《專員信箱》轉批件90件，基本做到了讓群眾滿意。
我熱愛教育工作，也長期耕耘在教育戰線，多年來，我始終做到愛崗敬業，嚴於律己，按時上下班，有事必請假;積極服務於基層群眾，和同志們和睦相處，實事求是，表裡如一。贏得了領導、同事及群眾的肯定，也促進了工作的有效開展。
三、潔身自好，模範遵守廉潔從政準則
“常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”是我的人生信條。作為一名教育戰線的黨員領導幹部，一年來，我始終嚴格要求自己，時刻自省、自警、自勵，努力塑造教育工作者的崇高形象。一是加強學習，提高修養。逐條學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，逐句理解上級黨委提出的一系列規範領導幹部廉潔從政的要求和規定，深刻領會中紀委xx屆二次全會、自治區紀委八屆三次全會、地區紀委委員擴大會議精神，努力提高黨性修養，切實打牢思想防線，有效防止了現實生活中諸如拜金主義、享樂主義和極端個人主義等歪風邪氣的侵蝕和影響。二是克己奉公，潔身自好。教育局雖然是一個“清水衙門”，沒有多少權力，有的只是責任。即便如此，我作為一名分管業務的副局長，時刻用《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”指導自己的言行，從不用公款大吃大喝，不利用職務之便，為個人謀取私利，自覺遵守財經紀律和財務制度，嚴格按教育局出臺的各項規章制度辦事，努力樹立一名黨員領導幹部清正廉潔的良好形象。三是身先士卒，當好標杆。我經常提醒自己，要象珍惜生命一樣，珍視教育工作者這個稱號，無論在工作還是生活中，我從不以任何名義索要、接受或借用服務物件的錢物或禮品，不向任何服務單位敲吃敲喝或提出違規要求，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員領導幹部的浩然正氣和昂揚銳氣。
在這一年中，我雖然做了許多工作，也取得了一些成績，但我深知仍存在著不少缺點或不足，今後我將進一步加強理論學習，特別是要加強對黨的以及xx屆三中全會精神的學習與領會，不斷提高自身素質和黨性修養，珍視並正確行使黨和人民賦予的權力，自覺接受群眾的監督，老老實實做人，踏踏實實做事，努力為地區教育事業發展貢獻自己的力量。
以上述職如有不妥，請各位領導、同志們提出批評指正!謝謝大家!
20xx年，作為城管局局長,在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的共同努力和支援下，圓滿完成了區委區政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全域性幹部職工支援和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全域性的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴於律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯絡工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設工作計劃》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最後建立健全行之有效的規章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的工作方案》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規範執法行為，提高執法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全域性各項工作之中，與業務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支援局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定
(一)加強理論學習，築牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導幹部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要檔案，增強了政治敏感性和政治鑑別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規，進一步強化了立黨為公、執政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區組、區政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規範自己的從政行為，頭腦裡緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發揚民主，自覺接受監督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支援，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在幹部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程式和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大幹部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要採取通過檔案、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程式、監督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上彙報，如有不妥之處，敬請批評指正。
尊敬的上級領導：
20xx年在區委、區政府的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，以災後重建為契機，以推進民生水利建設為重點，以加快水利改革發展為措施，認真履行工作職責，努力開創工作局面，所分管的工作取得了較好的成績，現將本人20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下：
一、認真履行職責，全面完成各專案標任務
一年來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及水利行業有關政策、規章、規範，認真履行職責，按照年初確定的工作思路和工作重點，調動分管科室工作人員的積極性，認準目標，加強上下協調和部門之間的配合，團結協作，認真負責，全面完成了各項工作任務。
一是農田水利建設繼續取得顯著成效。今年共投入各類水利資金600餘萬元，實施了20xx年和20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設專案水利措施。通過大規模的農田水利建設，有力地改善了全區農業生產、生活和農村生態條件，提高了農業綜合生產能力。
二是水利“民生工程”惠及千家萬戶。完成了20xx年中央預算內農村飲水安全專案，新建農村集中供水站23處，解決了5萬餘人的飲水不安全問題。
三是抓好災後重建工作。基本完成了災後重建任務，新建和維修供水站11處，維修水庫7座，灌區4個，微水工程7處，新建基層水利站2個，完成投資x億元。
四是完成領導交辦的各項臨時工作任務。
二、加強廉潔自律，做好黨風廉政建設責任制落實
認真貫徹落實區委、政府和區紀委部署的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，並與水務工作緊密結合。
一是認真學習了有關黨風廉政建設法規規定，提高思想認識。
二是督促具體工作人員嚴格按照規章、規定、規範辦事，做到依法行政。
三是認真對照黨章和黨風廉政建設的相關法律及各項規章制度，全面落實領導幹部廉潔從政的法律法規和政策，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，保持了廉潔從政的工作作風。在抓好自身廉政建設的同時，加強對分管部門、身邊工作人員的廉政教育。
四是繼續深入學習並落實中央《八項規定》、省委《十項規定》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招投標實施條例》，所有招標投標工作實行陽光作業。
三、努力學習，加強自身建設
一年來，堅持學習黨和國家的方針、政策，學習水務新知識，新理論。特別是加強了對中央、省、市、區關於加強水利改革發展政策的學習。通過不斷的學習，不斷的實踐，自已的理論政策水平、政治業務素質、組織領導能力進一步提高。不論在工作中還是在社會活動中，能夠以黨規黨紀來規範自己的言行，並自覺以黨員的標準嚴格要求自已，沒有發生過違法、違紀、違規問題。在工作和生活中能夠堅持原則、秉公辦事，善於團結同志，積極維護班子團結，工作作風正派。
四、堅持恪盡職守，不徇私枉法
一年來，我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。教育自己的家屬不能利用職務和工作之便謀取私利；不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請，不受禮、不送禮，遠離“四條高壓線”；艱苦奮鬥、勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費；認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書，指導分管科室抓好黨風廉政責任制的落實，在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政；認真執行“八條禁令”，做到思想重視，身體力行，立黨為公，執政為民。
客觀、嚴格地審視自己一年來履職、自律、學習等方面的情況，深感還有很多不足，比如：在工作的推進方面，大氣不夠、顧慮過多；在如何更好服從服務於水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趨，創新不多；在自律方面，仍存有時不注意小節等問題，這些需要我在今後的工作中加以重視，認真解決予以克服，懇請領導和同志們監督！
各位領導、同志們：
20xx年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支援與配合下，立足本職，務實苦幹，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好20xx年的各項工作，總結經驗，查詢不足，下面就20xx年的工作、廉政等方面彙報如下，請同志們予以評議：
今年初，按照黨組分工，我主要分管徵管科和徵收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真紮實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、xx屆四中全會精神以及《黨內監督條例》《黨紀處分條例》。並告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實幹事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防範能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為。現將一年來工作簡結如下：
一、冷靜思考，潛心學習，積極投入保先教育活動
保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執政能力的重大舉措。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮鬥的傳統》、《全國稅務系統關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執政為民先進事蹟報告》錄影和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠佈公地進行批評和自我批評，先後找20餘名同志進行了談心，並撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯絡點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全域性活動的開展起到領導表率作用。
二、加強稅源管理，切實做好徵管基礎工作
一是全面清查，實現稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發票使用、停業、登出、未達起徵點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經過全面清查，共清理漏登戶328戶，調整未達起徵點戶45戶，調高稅額28戶，月增個體稅收1.1萬元，同時未達起徵點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區和農村登記率達到98以上。
二是完善納稅評估規程，建立納稅評估考核機制。為規範和加強納稅評估工作，樹立管理與服務並重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規程。一是量化評估職責，規範評估程式。二是明確評估確定物件的方法及工作時限，便於查詢管理中的薄弱環節。三是以評促管，把納稅評估貫穿於稅收徵管的日常管理、稅源監控、納稅服務的全過程，切實加強徵管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先後組織人員對金屬、非金屬等行業進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規範。今年，我縣共評估各類企業146戶，評估補交稅款48.6萬元。
三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利於充分發揮稅收管理員積極性和創造性、有利於提高徵收率、有利於降低徵納雙方稅收成本、有利於提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由徵管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的徵管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用於考核獎勵，對徵管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了徵管質量和效率地提高。
四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功;加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫;加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協調，及時交換新車入戶和部門間的資訊上下功夫;加強徵管薄弱環節的管理，重點在新辦戶、小規模企業和所得稅小型企業、大市場、大行業、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起徵點率由1月份的92下降到12月份的74，下降了18個百分點。小規模企業管理質量也明顯提高，小規模零低申報率由年初的43.9下降到12月的13.5。
五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業務。經過近三個月的充分醞釀和反覆磋商，10月上旬召開了國地稅聯絡會，制定了聯合辦證的實施方案，建立資訊互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯合辦理的稅務登記證發放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。
六是普通發票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業戶中推行定額發票的發售工作，初步實現以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了徵管漏洞，也扭轉了我縣戶均普通發票用量過低的局面，個體戶均發票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發票使用面由1月份65上升到87。
在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發票和運輸發票的企業進行了全面核查，統一安裝“五小票”資料採集軟體，全部納入電子比對範圍，每月報盤申報、採集、上報資料，強化五小票資料錄入人員的責任，確保資料準確，嚴防漏採現象發生。根據市局下發的五小票比對結果電子資料，對比對異常戶逐戶逐份落實，查詢異常原因，對電子資料輸入錯誤和一般發票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業及時移交稽查處理。在農副產品收購發票和廢舊物資銷售發票管理上，實行主管稅務機關巡查巡管制度，每月對用票企業不定時檢查，嚴格落實發票領用存制度，堵塞了發票虛開的漏洞，及時對企業進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業利用五小票進行偷漏稅行為。
三、不畏艱險，頑強拼搏，全力推進v2.0上線執行
v2.0推行工作從5月27日全市徵管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將v2.0工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現了v2.0如期上線。
一是加大組織領導力度。市局徵管工作會議後，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真傳達學習會議精神，並把ctais2.0上線的重要性傳達到每位同志。縣局成立專項工作領導小組，抽調業務骨幹成立了專案組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和後勤保障。並及時制定了v2.0模擬執行方案和v2.0上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速搭建了培訓模擬環境，利用兩天時間，採取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓後進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模組，從而確保v2.0所有模組的順利執行。三是加大溝通協調力度。縣局明確由徵管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強，出現問題，影響全域性工作的人員，追究相關責任人的責任，並給予相應的經濟處罰。對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵。六是戰高溫、鬥酷暑，實現順利v2.0上線。在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮大廳，隨時處理工作出現的情況和疑難問題。在專案組全體同志發揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現了v2.07月1日如期上線。目前v2.0已順利經過了近半年的考驗，管理服務、申報徵收、會計、稽查法制各系列業務有序開展，處理基本順暢，v2.0系統在我縣平穩執行，未發生推諉、扯皮現象，出現的人為操作錯誤逐漸減少，v2.0執行工作取得初步成果。從20xx年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業登記48戶，正常登出登記132戶;發票發售5378戶次,13640本(份);共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條;處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元;累計受理各種申報2964戶次，總體申報率99.9。
四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳
20xx年以來，我們以全程服務活動為載體，經過制訂計劃、精心組織、積極建立，辦稅服務廳建設取得了顯著成效。20xx年辦稅服務廳先後榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”、“全市國稅系統先進單位”光榮稱號。
(一)加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳視窗設定、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監督。三是結合單位實際和全程服務、新徵管規程的具體規定，對辦稅服務廳人員和業務骨幹進行了崗責體系、新業務流程、v2.0操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。
(二)確立辦稅服務廳實體地位，設定綜合服務視窗，加強領導，充實骨幹，調整崗責體系，實施業務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在辦稅服務廳設定了兩類綜合服務視窗，集中受理納稅人前臺業務。二是合理調整崗責，實施業務重組。根據新的徵管業務規程和崗責體系，對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設定綜合服務崗受理稅務登記、發票發售、涉稅文書、諮詢服務、申報徵收、報稅、認證等前臺涉稅事項;設定綜合管理崗負責稅務機關內部前後臺之間業務的承接、核批、轉發等管理事項，並對業務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環節，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。
(三)簡化辦稅程式和涉稅審批專案，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據新的業務流程，結合工作實際，對所有涉稅業務進行細化和每項業務稽核時限進行明確劃分，並制定了超越時限的處罰規定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監督，得到了納稅人的普遍歡迎。
五、擺正位置，講團結，廉潔自律，求實幹
縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上“甘當國小生”，以虛懷若谷的態度向身邊的同志學習;在落實各項工作中“出點子”，創新思維，積極探索，為稅收事業發展獻計獻策;在實際工作中“做樣子”，善於以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。
同時，要與班子同志們建立良好的工作關係，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。
作為黨員幹部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢築起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。
回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們幹勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、彙報不太主動及時，好人主義思想時有出現，思想溝通工作不到位現象等，還有一些問題自己看不見，希望藉此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。
今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業貢獻我的力量。
以上彙報有不妥之處，敬請批評指正。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在領導和同志們的關心支援下，本人能認真立足本職崗位，克服重重困難，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛鍊提高。現將一年來本人的主要工作和學習情況彙報如下：
一、立足珠三角，全力招商引資，開創縣政府駐廣東辦事處新品牌
今年，由於縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視，成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯絡各地老鄉會和商會，併為縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。
一是憑著自己的真誠與勤奮，熱心與敬業，我很快進入了角色。在珠三角地區認識了一大批新朋友，包括一大批知名雙峰老鄉和一批臺商、港商，積累了豐富而又寶貴的人脈資源，有了較為廣泛的資訊來源。
二是和龔局長一道策劃了4月18號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峰縣東莞招商引資推介會，取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度，也促進了珠三角各地雙峰老鄉之間的交流。
三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。半年多來，接觸過的客商達數百人，各地商會組織5個，跟蹤過的專案達到14個，在談有意向的專案達到6個，已經實施中的專案2個。其中，佛山不鏽鋼工業園專案還是我縣的一個戰略投資專案。惠州瑞超公司在經開區的電子廠專案已經投產。珠三角地區已經成為我縣專案引進的最重要來源地。
四是把握鄉情、親情、真情，誠交天下朋友，互通訊息，促進了各地老鄉會之間的橫向交流。可以說，20xx年是珠三角地區各地老鄉會之間多年來交流最密切、聯絡最廣泛的一年。尤其是在老鄉們有需要時總能想起我，使我深感責任重大，榮幸之至。走到哪裡都是親人，都很溫馨。可以這麼說，沒有辦事處這個平臺，是很難實現的。今年還促成了惠州陳江30位外地企業家考察雙峰。惠州老鄉會主要負責人回鄉考察。
五是在我們的強力推動下，東莞老鄉會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下，深圳老鄉會朱貴彩副會長舉辦的《雙峰名流》雜誌已經成功出版發行4期，而且經常性地為我們免費刊登招商資訊廣告，起到了非常好的宣傳雙峰的效果。工作之餘利用我的書法特長，我也可以交朋友。現在經常有老鄉在公司開業時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。
六是全力為縣領導搞好服務工作。今年以來，縣主要領導先後10次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排，圓滿地完成了接待任務，確保了高效、順暢、平安，達到了預期目的。
二、自覺學習各項業務知識，不斷增強招商引資新本領
做到老，學到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在廣東雖然是一個人開展工作，但不忘自己代表的是雙峰縣政府的形象。必須努力學習縣內政策，做到心中有數。學習招商技巧和藝術，經常上東莞網、廣州網等蒐集資訊資料，並主動加入了10來個招商網站，10多個全國各地老鄉會qq群。現在，我感覺到在廣東，走到哪裡，都有親人、都有朋友。
三、坦誠搞好團結，互助友愛，不斷提高集體的凝聚力和戰鬥力
本人到招商局近3年，加上原來從事招商引資工作2年多，加起來也有5年多了。我覺得，和諧和團結是一個單位興旺發達的基礎，只有形成了互助友愛的良好氣氛，才有合力，才有工作的活力。今年承蒙組織信任，我在下半年擔任了副局長。說句實在話，作為一個有著整整12年以上副科級的年輕幹部，我也不再奢望太多，但是我會珍惜機會，做好本職工作，兢兢業業，少說多做，在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來，對得起良心，對得起領導的看重。因此我將全力促進局裡和諧發展。希望在局長的帶領下大家共同發展，共同開創生動活潑的良好局面，建立兄弟姐妹般的真摯感情。
四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力
作為經濟工作和對外的視窗部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁複雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴於律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。
一年來，我縣招商引資工作實現了新的跨越，辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支援的結果，是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離，對珠三角地區動態資源的挖掘還不夠及時、深入、全面，在與局裡同事們、鄉鎮招商同仁們的橫向聯絡方面，還需要進一步加強。這些都是我在今後的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為雙峰的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。
根據區人大會述職評議的有關要求，現將本人任職監察局局長述職報告履行職責情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。
1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支援，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領匯出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察幹部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察幹部學習先進，查詢不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察幹部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放徵求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置於幹部群眾監督之下。
每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，徵求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。XX年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體幹部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。XX年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。
作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導幹部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護幹部8人。
通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大幹部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。
各位領導、各位同志：
20xx年，在局黨委的正確領導下，以重要思想為指導，努力學習、勤奮工作，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守工作紀律、生活紀律，做到了思想上嚴格要求，行動上以身作則，管理上嚴肅認真。一年來無論自己本人和所分管的業務部門，各項工作取得了較好的效果，現述職如下：
一、努力學習，政治素質進一步提高
年初以來，林業局開始了保持共產黨員先進性教育活動。自己做為一名共產黨員和局黨委成員，積極主動地參加了各個階段的學習，通過集體組織、個人自學、寫心得體會和各種學習材料，使自己又一次受到了黨性、黨風和黨的宗旨教育。在市場經濟的條件下，進一步堅定了共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心，進一步增強了學習的自覺性和主動性，進一步提高了自身的理論水平、政策水平和業務水平，使自己自覺地維護局黨委領導班子的團結，積極配合局黨委每個成員的工作，做到互相溝通、互相團結、互相支援，帶頭模範地執行局黨委各項決議，帶頭執行局機關各項工作制度，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重、以個人利益服從全域性整體利益，牢記黨和人民利益高於一切的宗旨。
二、嚴格要求，進一步提高黨風廉政建設的自覺性
黨風廉政建設一項長期的工作任務，是保證我們黨永葆先進本色、永不變質，關係到我們黨生死存亡的大事。年初，在局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動中，把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育始終貫穿於教育活動中，使自己對加強黨風廉政建設、思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高，在思想上為築牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。
做為局黨委領導班子成員，自己能夠作到帶頭學習，以身作則，起模範帶頭作用。同時也注重抓好自己所分管的業務部門全體黨員幹部和工作人員的學習和對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設形成一種人人重視，人人遵守的氛圍。
三、抓好隊伍建設，不斷提高執法隊伍的政治業務素質
按局黨委的分工，自己分管森林公安分局、林政稽查大隊、野生資源保護、封山禁牧、護林防火等工作，這些部門主要是負責全縣林木案件查處，林地資源管護、木材加工，木材運輸，野生動植物保護、封山禁牧、護林防火等森林資源保護工作。法律、法規、政策性強。且面積大，範圍廣，執法難度大。由其是有些工作可操性法律依據不足。加強執法隊伍建設，提高執法人員的政治、業務素質是提高行政執法能力和執法水平的關鍵。
一年來各執法部門認真以重要思想為指導，以為人民服務為宗旨、以經濟建設為中心，公開執法，公正執法、文明執法。力求實現服務、軟環境，行為最廉。今年共查處各案件起，件件有著落，事事有回聲。所有案件無一例申請複議，沒有一人、一例違規違紀。封山禁牧工作，由於存在著林畜矛盾問題、可操作性法律依據不足問題、各鄉鎮護林員工資解決有難度的問題，××年在全市各縣(市)區評比中排列在後。
20xx年在縣委、縣政府的高度重視下，林業局加大了封山禁牧工作的力度，做為主管副局長積極出主意、想辦法，為領導當好參謀。對封山禁牧督查大隊，高標準，嚴要求，安排對各鄉鎮經常督促檢查和指導，協助基層做好工作，幫助基層解決實際問題。在市林業局多次檢查中，對我縣封山禁牧工作都給予很高的評價。
四、嚴格執行各項規章制度，自覺做到為政清廉
一年來，自己嚴格遵守局機關的各項規章制度，自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”堅持在日常生活中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和國家法律、法規，樹立良好的部門形象和個人形象。養成良好的工作作風，工作中不以權謀私，不侵害國家、集體和人民群眾的利益，時刻樹立廉政、勤政、高效、務實的工作作風。時刻保持共產黨員的先進性。
五、存在問題
⒈學習自覺性還需進一步提高，使自己的思想和觀念不斷適應新形勢發展的要求。
⒉行政執法能力還需提高。正確處理好新形勢下行政執法與軟環境建設的關係。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是今年8月份經組織安排到物價局工作任副局長。按局長分工我分管辦公室、收費科和價格管理科及機關支部。幾個月以來，自己能認真履行職責，積極配合主要領導，較好地完成了各項分管工作任務。下面將自己在思想上、政治上、工作作風和廉潔自律等方面的表現進行述職述廉如下，請大家進行評議。
一、努力學習，及時適應新的崗位
從基層街道辦事處轉崗到物價局，面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任和壓力重大，唯恐工作幹不好辜負了組織的培養和領導的信任，為此自己從加強學習入手，努力提高自身政治素質和執政能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習理論知識，用理論知識武裝自己的頭腦，指導各項分管工作。在學習上，自己除積極參加中心組學習和機關支部學習外，還抽時間抓好自學;並且還經常是帶著問題學，從中找出解決問題的方法和答案;工作中，自己能很好的運用所學到的理論知識來科學指導實際工作。二是認真學習業務知識。做為領導幹部不但要有堅實的理論基礎還要有引領職能科室作好本職工作的業務本領;對此，自己認真學習了有關物價方面的法律法規等。三是學習本局制定的內部管理規章制度;四是對本年度工作計劃、目標和任務以及下發的檔案上報資料等進行全面瞭解以便迅速熟悉工作。為了學習、工作兩不誤，自己就堅持先從工作中學、實踐中學和與周邊的領導及同志們虛心學;力爭通過用最短的時間學習和請教，補上自己比較薄弱的這一課，以此來不斷提高自己的素質和能力。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
首先是抓調研，形成工作思路。由於自己是剛剛接觸物價方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此認為搞好調研很有必要;自己除有不明白的問題積極主動向主要領導請示外還經常到自己分管科室，與他們一起探討相關業務知識和如何圍繞大局搞好服務等問題，在充分調研的基礎上，明確工作了思路，完善工作了機制。
其次是抓素質，強化隊伍建設。結合對區公務員和事業單位人員的有關規定學習狠抓了機關作風建設，制訂和完善了切實可行的具體措施，並抓好落實，從而提高了辦事效率。同時還狠抓了黨員隊伍建設，努力提高他們自覺發揮先鋒模範作用;在實際工作中還協助局長加強機關財務管理;嚴格把關，遵守財經制度，杜絕了盲目開支和不合理開支。
三是抓落實，確保完成各項任務。今年以來，由於受國際、國內經濟形勢影響物價上漲幅度創歷史新高，作為物價系統所肩負的監管責任突顯重要，我堅持做到不等不靠，積極抓好分管科室的職能作用發揮，確實發揮對物價的監控作用;由於工作人員恪盡職守，文明執法*完成上級明確的各項任務，沒有發生因工作不到位而引發的信訪問題。
三、清正廉潔，樹立良好形象
作為一名副職，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和主要領導作為自己的責任，認真執行集體的決定。始終保持高昂的工作熱情，紮紮實實工作，努力提高工作效率。雖說組織和人民給予了我一份權利，同時也給予了我一份責任，但我更看重的是責任。作為領導，我堅持從自身做起，從嚴律己，模範遵守“廉政準則”，帶頭執行“領導幹部廉潔自律八項規定”，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做，時刻檢查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克儉，不貪不佔;用權上自律，公道處事，不徇私情。我常告誡自己，當工作上取得成績時，多想他人對組織的貢獻，防止忘乎所以;當有了缺點和錯誤的時候，就要勇於承認和改正。在實際工作中，始終把自己置身於組織之中，認真執行組織決議，接受黨組織的約束和監督，拿不準的問題多請示勤彙報，一切從大局出發，從集體的利益出發，不搞個人小圈子，不搞特殊化。能夠教育和管好自己的家屬以及機關工作人員，堅持從“小節”入手，公私分明，不搞特殊照顧，嚴格執紀，不放縱遷就，從而，以自己的良好自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
總結一年來的工作，取得了一些成績，但與區委要求相比，仍存在差距和不足。今後自己將努力做到：一是進一步深入學習十九大精神，以鄧小評理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我區三次黨代會確定的奮鬥目標努力抓好分管工作;二是密切聯絡群眾，深入群眾，為群眾著想，真正把物價的監管工作落實在一線，落實在群眾之中。三是堅持好民主集中制，帶頭搞好黨風廉政建設，自覺遵守關於廉潔自律的各項規定。
以上如有不妥之處請批評指正。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在同事們的支援與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實幹，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現以下幾個方面;
一、堅定政治思想信念，加強理論學習。認真學習黨的“十八、十九”大全會精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。
二、立足崗位，恪盡職守。積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的和形象，端正自己的工作態度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創先爭優工作中起到了模範作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層瞭解一線職工的工作，關心職工疾苦積極為職工排憂解難。
三、堅持廉潔從政。自覺接受群眾監督，始終按照工作許可權和工作程式履行職責，並且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，在工作中按首問責任和辦法制的制度和要求，做到急為人民所急，需為人民所需，不敷衍，不拖事，發現問題，急時解決問題。
四、按照我局工作分工：
1、合理佈局環衛規劃。根據市環衛局統一佈局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設定，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了群眾丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現象，樹立了群眾講衛生、講文明的良好風尚。
2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂塗寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環境衛生整潔，無裸露垃圾、汙水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督，做到了工作不到位採取了責任制和處罰制，並不斷地改進創新工作措施。
3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生，做到了公廁室內乾淨整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁牆體、自來水錶、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，儘量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由於工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。
4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷，為了解情況，與市環衛局和開發商聯絡，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，並且維護了我局的集體利益。
5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防範於未然，不斷提高女子工的福利待遇。
6、切實關心老幹部生活。群眾利益無小事，今年我局開展了離退休老幹部老有所學老有所樂等活動，安排了老幹部參觀市容市貌的建設，組織了老幹部到以及鄉村建設等周遊，重陽節時組織了老幹部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老幹部，使我局老幹部真正的得到了組織上的關心和溫暖。
7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，並時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在建立工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，並盡心盡力盡責去做好每一項工作。
通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年裡，我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署，在20xx年的基礎上，全面落實貫徹黨的xx大、十九大精神，以科學發展觀為統領各項工作，與時俱進，開拓創新，務實求效，積極努力增強業績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。
廉潔自律方面：
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，遵守八個嚴禁，52個不準，時刻對照檢查，並嚴於律已，潔身自好，做好廉潔從政，嚴格要求配偶，子女其他家屬以及身邊工作人員，杜絕違反《廉政準則》行為的發生，落實黨風廉政建設責任制，不假公濟私、化公為私，不搞特權，自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身廉潔形象，以典型為教材，反覆教育和警示自己，在金錢、物質、榮譽面前保持冷靜的頭腦，不動聲色，做到廉潔自律的表率。
二、認真執行和嚴格遵守黨紀國法的各項規定。面對各種思想、文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制*思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的衝擊，自覺提高防禦能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風做到了艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，沒有不履行工作職責、不作為。慢作為或亂作為的現象，做到“自重、自省、自警、自勵”，時刻牢記黨性原則，確定做到穩得住神、管得住身、抗得住*。
三、按照區委、區紀委有關檔案精神和要求，工作日午間不喝酒，無多佔住房和子女經商辦企業，也無公款出國境旅遊和公務用車，更無操辦家喪嫁娶事宜。
四、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種*現象和不正之風，虛心向局其他班子成員學習、勤溝通，搞好安定團結的政治局面，使辦事高效、運轉協調，行為規範隊伍的純潔性，不斷改善行業作風、提高服務質量，提升環衛形象，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。
謝謝大家！
述職人：
20xx年XX月XX日
一年來，我在區委、人大、政府、政協與市局的關心支援下，在局班子成員、基層幹部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實幹，開拓創新，堅持以科學發展觀統領工作全域性，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區教育事業的健康、和諧、持續發展，順利通過省“兩項教育督導評估”。現就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現簡要彙報如下：
一、以德示範，不斷加強思想道德修養
一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業餘時間習書打球，修身養性。在工作上有創新、創優意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢於承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
二、加強學習，不斷提高自身素質與能力
堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全域性幹部職工和全區200多名學校幹部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。
三、勤政務實，工作力求紮實有效
在工作上，我以勤政、務實、高效、創優為目標，每天按時簽到，今年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都儘量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示範。
四、開拓創新，各項工作取得新成績
1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關幹部的工作積極性和創造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設，發揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，真正團結協作，充分發揮了班子的整體效能和優勢。
3、抓人事改革，加強教育幹部隊伍建設。組織實施了教育系統第三輪人事制度改革，對全區70所中國小106名行政人員進行了選聘。全區7個鄉鎮學區已撤銷了6個，全區每年可望減少教育支出40餘萬元，另有20多名行政幹部重新回到了教育教學第一線。
4、抓財務管理，成立教育資金管理中心。為加強我區教育系統財務規範管理，提高教育經費的使用效益，成立了區教育資金管理中心，較好地理順了教育經費的管理體制，精減了後勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。
5、抓教學質量，普通大學聯考再創佳績。XX年，我區理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區學校考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。大學聯考年度考評綜合排名全市第一。
6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用於改造學校硬體設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地於9月8日通過省人民政府審批。全區共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。
五、廉潔從政，率先垂範樹形象
建章立制，出臺了《黨員幹部廉潔自律的若干規定》、《黨員幹部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的採購採購制度》等剛性檔案，加強黨風廉政建設。在教育系統內部，重點抓了“四項審計”。對本系統各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對於送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
六、努力方向
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進工作方法，創新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區教育更快更穩更好的發展。
現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統計科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，建立三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計資料質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。
一、抓統計年報工作，提升統計工作位次
統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建築業)各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。
二、抓統計優質服務，拓寬統計資訊、諮詢領域
統計是從數字方面反映經濟執行態勢及發展變化情況，為黨政領導制定巨集觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計資訊服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。資訊量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字資訊。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數字資訊1200條，為各部門提供數字資訊1500條，為社會群眾提供1000餘條，數字資訊準確性局長述職報告得到群眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。
三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供資訊保障
截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化;二是部門之間通力協作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。
四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。
1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。
2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困戶家中。縣主管領導及縣電視臺作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入貧困戶家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富專案(比如張悅林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理髮等適合女性工作的行業)。在逢年節時，送去米麵4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。
3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。
五、抓自身建設，提高執政水平
我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外群眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。
以上述職，請各位領導指正。
我於x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全域性幹部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十*大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨*會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江*民同志關於“三個代表”重要思想的重要論述、胡*濤同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，十*大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全域性同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代資訊科技知識。基本掌握一些現代資訊科技知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全域性;時刻不忘“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。
首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐bai思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況
20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。
20xx年帶領全域性幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社群7次，送法進校園20次，受教育群眾25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止群體性*件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2019元資助維修學校門窗和籃球板。全域性各辦公室配備電腦、印表機、安裝區域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全域性的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。
20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支援新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十*大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。
四、作風情況
我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。
20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全域性職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今後的努力方向
回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：
第一、理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。
第二、深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。
第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;
第四、工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。
在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
今年是本人到環保局工作的第4個年頭，4月底黨組決定我的分管工作作了調整，由分管黨務工作調整到分管監察工作，由於本人的工作經歷關係，對於黨務工作比較熟悉，而監察工作是環保工作的“警察”，業務性較強，承擔著繁重的工作任務，我認為既然在一個部門工作，就不應該怕苦畏難，樣樣工作都要有人去做，要有環保勇擔重擔的勇氣。從一種較“閒”的工作一下子到一種忙碌的狀態，期間還經過了一段適應過程。在黨組的正確領導下，在監察大隊的全體同志的共同奮鬥下，通過艱苦努力，較好地完成了年初定下的各項任務和各種突出性工作。現將這一年本人的學習，工作情況向領導和同事們作簡要彙報。
一、擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍。
人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發發揮。領導班子是事業發展的龍頭，按照xx屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支援、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支援不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩大局，謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、紮實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯絡，使本部門工作形成了整體力量。
二、加強理論業務學習，提高自身素質
加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對於幹部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了xx屆五中全會精神和科學發展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家隊環境保護越來越重視，管理的力度也越來越大，出臺的法律、法規、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，作為一個“半路出家”的環保人，只有強化業務學習，才能提高處理工作的能力和執法水平，同時要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身的業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中，為環保工作規範化、法制化奠定基礎。
三、注重廉政建設、牢記宗旨意識
首先做好廉潔自律，我心裡非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委雙規，今年我市環保局監察支隊2名幹部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規範了監察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區內的排汙申報登記，建設專案是否執行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排汙費，不辦理排汙申報等違紀現象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象。同時要求自己接受群眾的監督，對可能影響公正執行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。
四、立足本職崗位，努力完成工作任務。
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚監察大隊良好的傳統，利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執法檢查力度、全面提升環保監督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排汙收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建專案的審批，市委、市政府對環境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮區黨委書記參加的環境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對汙染企業嚴加監管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現場執法力度。嚴肅查處環境違法行為，有效地遏制汙染反彈。由於我是新分管監察工作，對基層、企業的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現場，瞭解執法的程式和現場情況，帶領監察大隊加強對重點汙染源的監督檢查，對檢查中發現的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環保部門的要求對我市的重點汙染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排汙和違反環境保護有關法律、法規的行為得到有效的遏制和糾正，為今後環境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月，我市發生河水汙染事件，前後一個多月事件，我全身心撲在現場，查詢問題，分析尋求解決辦法，終於在較短的時間內，通過關閉2家企業，對7個企業限期停產治理，較好地解決了汙染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排汙費的徵收工作。今年我市排汙費徵收工作，由於受到金融危機的影響，徵收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣(區)的倒數幾位，給我局的壓力很大。通過最後2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到依法徵收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現象發生。按序時進度，已完成全1600萬元年的徵收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮江大市範圍內全轄區秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協調組織人員，從宣傳發動、巡查督察、現場處治、考核獎懲全程參與，由於是第一次搞這麼大的活動，以前沒有經驗可借鑑，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較為實用的辦法措施，為以後的工作打下了基礎。
存在不足：業務能力須下大力氣提升，進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠，有時工作效果不能讓群眾滿意。
述職人：
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