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2022年年級主任述職報告(通用12篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.62W

2022年年級主任述職報告 篇1

一學期以來,我擔任語文教研組長和六年級班主任工作。在工作中,我認真履行自己的職責,任勞任怨地工作,順利地完成了教育教學工作任務,現將成績和問題反思如下:

2022年年級主任述職報告(通用12篇)

一、以身示範,不斷提高自我素質

1、認真學習,提高自身素質,不斷完善自我。本學期凡學校組織的政治學習和業務學習,我總是積極參加,認真做好學習筆記,寫好心得體會,本學期我政治學習筆記達十多次,共五千多字,寫心得體會兩次,業務學習筆記共20多次,共一萬五千字,通過學習,自己的法律意識、道德水平不斷提高。

2、率先垂範,做好班主任工作,做學生的貼心人。

(1)、安全教育常抓不懈。做到天天講安全、天天背常規,天天放學強調,本期辦安全教育黑板報3期。召開安全教育主題班會8期,你寫安全教育案例9份,安全教育的內容有交通安全、乘車安全、行走安全、活動安全,飲食安全、消防安全等,通過安全教育,學生的安全意識增強,人人能夠自我保護,一學期本班學生安全事故為零。

(2)、衛生工作常抓不懈.做到教室天天掃兩次,廁所拖兩次,甲型流感預防始終不放鬆,每天做好三檢工作,認真記載。專題教育12次,辦黑板報2期檢查學生個人衛生12次,教室、走廊、桌椅、學生的餐具天天消毒、天天記載,全班無一例學生患流感,學生健康率為100%。

(3)、班級管理工作常抓不懈。本期我經常與家長取得聯絡,家訪約30多次,電話聯絡約40多次,特別是對胡紫桃、劉曉塵、楊鵬、張鵬、劉凌雲、張志豪、龔雷、周豪、魏國強、王鳳嬌等一些特殊學生聯絡比較多,通過家訪,班級與家庭教育有機結合,使這些留守生、單親生、貧困生、學困生轉化較快。

(4)、以活動為依託,做好班級工作。班集體是培養學生個性的沃土,有了這片沃土,學生的個性才能得以張揚,特別是集體活動最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。在這學期,我們積極帶領學生參加學校組織的各項活動。如學校舉行的國學經典誦讀比賽中我班取得了較好的成績。學校舉行的“六一”匯演中,全班學生積極參與熱情非常高。在講普通話、寫規範字競賽活動中我班萬麗晨、劉心怡、表現較出色。通過不同形式活動的開展,我班現在形成了一個健康向上,團結協作的集體,大家的凝聚力、集體榮譽感都不斷加強。

(5)、以情感為紐帶,做好思想工作。經濟社會的潮流加深了人與人之間的隔閡和冷漠,如何讓孩子學會愛,那麼只有用真愛去感染他們,才能達到讓他們因被愛而學會去愛的目的。在日常工作中,做到關心愛護班裡的每一個學生,對少數表現略差的同學,經常和他們談心,抓住他們的閃光點、鼓勵他們,一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼異常,及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。我班有位叫胡紫桃的女孩,她的父親去世,母親至今下落不明,從小跟隨爺爺奶奶一起生活,家中十分困難,得知這種情況後,我對她更多了一份關愛,在學習上,她遇到難題時,我耐心的給她講解,直到她弄懂為止;在生活中,我會用實際行動來溫暖她。對她資助一些學習用品,如筆、本子、墨水、書籍等,當她拿到這些學習用具時,他非常感動,我心裡充滿了欣慰。,

二、自我加壓,主動完成教學任務

(1)潛心備課。備課是教師教學行為的重要環節,本學期我做到不同的型別用不同的備法,借鑑式的備課與自主式的備課相結合,備課教案詳細,反思寫得具體深刻全面,一學期來,我備語文課130多節,思品課38節,活動課36節,心健課36節,班隊活動課17節。不僅保證了備課數量而且保證了備課的質量,在學校備課檢查中,我的語文備課被評為“優”。

(2)精心授課。在課堂教學中,我能更新理念,轉變角色,根據學生的認知水平和心理特徵,大膽改革教學方法,實施自主、合作、探究的學習方式,注重多讀、精講、多練、多寫,使課堂教學收到了較好的效果。如教《賣火柴的小女孩》一課,我用情景表演法和重點切入法,讓學生表演,激發學生的學習興趣,學生學得投入。又如教《只有一個地球》一文,我用學科整合發法和課外延伸法,將社會、環境、人文、地理等知識整合到語文教學中,豐富學生多方面的知識,收到了較好的效果。

(3)細心批改。本期我帶六年級的語文,做作業3套,共110多次,寫字1套,共30多次,做文1套,8次,自測試卷2套,共30多次。每套作業和試卷及時批改,全批全改,對學困生面批面改,課外作業抽查批改。尤其是作文的批改更為精細,有眉批,有總批,批語富有激勵性,益於激發學生的寫作興趣和提高學生的寫作能力。

(4)耐心輔導。對於學困生,我是給愛心,講方法。使他們不斷進步。如我班張鵬、龔雷、劉曉塵、胡紫桃張志豪、曾鬆等同學的語文成績差,又十分懶惰而貪玩,常不完成家庭作業,還拖欠課堂作業。對此我經常與他們交心談心,鼓勵他們,常看到他們的閃光點,哪怕只是點滴進步,我都給予一個“優”加以讚許,讓他們找會自信,找到學習的樂趣。除此,我還採取家訪和電話聯絡,通過家庭和學校共同輔導,使這些學生有較大的進步。

(5)用心測評。每學完一組課文,我都指導學生認真複習,鞏固所學的知識,然後對學生掌握知識的情況進行檢測,最後講評,對知識查漏補缺,使學生對知識融會貫通,舉一反三。期末畢業考試均分83.8分,合格率95.3%,高分率70%,佔全街辦第二名。本站:

三、更新理念,穩步開展教研工作

(1)、教研活動是追求課堂效率的活動,很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。本學期,根據《國小教學常規雙四十條的要求》,我校語文教研組組織語文教師學習了《語文新課程標準》、《課堂教學技能的創新與發展》等內容,並要求教師寫出自己的學習心得和學習體會,並運用於語文課堂教學實踐,提高了我校語文教師的語文教學素養和語文教學水平,開闊了教師的視野。在加強語文教師理論知識學習的同時,我校語文教研組還利用網路教研平臺,要求教師積極參加空中課堂、學校以及網路教研培訓學習,與老師共同探討、交流、學習。網路教研大會動的開展,極大的調動了教師參加教研活動的積極性,也使每位教師在參與中有所收穫,有所提高。

(2)、教研活動是追求課堂效率的活動,很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。這學期,我們間周開展一次教研活動,首先進行新課標學習,上網聆聽專家講座活動,互相聽課並進行研討。通過這一系列的活動,教師們領悟到了:上課不僅僅是向學生傳授知識,更是一項充滿情趣、富有生機的活動,只有不斷反思自己的教學,才能夠在課堂上融合深化理論,才能真正實現我們一直追求的高效課堂。

2022年年級主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支援下,我_成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支援下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查詢有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視訊課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上

遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查詢答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支援學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,建立了一個團結、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王

澤群老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峰老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裡孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支援我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係戶難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

2.注重家校聯絡工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心瞭解到的學生情況,考完後召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規範學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭髮的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衛生、紀

律管理以及學生對於手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯絡。

5、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。對於老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的臺階。

存在的問題及今後努力的方向

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。2、現在八年級年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽菸,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

2022年年級主任述職報告 篇3

一年來,在學校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,我嚴格要求自己,認真落實學校的各項教育教學工作,在工作、管理、學習等方面取得了較大的進步,現述職如下:

一、高度的責任感

擔任年級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一年來自己認真履行年級主任職責,虛心學習,努力鑽研,對工作從不怠慢,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走。作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認真和支援,這樣才能有利開展年級工作。因此,在平時的工作中本著為老師們服務的宗旨,與老師們一起坐班、出勤、聽取群眾心聲、做好教師後勤工作、落實各級指示、共同管理學生,全力支援學校工作,率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。

二、年級主要工作

1、打造年級文化:

(1)級訓:好習慣使人終身受益

(2)年級組的核心教育理念:賞識成功教育

(3)年級口號:從基礎抓起,從現在談起,從小事做起;零起點,快節奏,嚴要求;不為自己找藉口,不為他人添麻煩。

2、加強教師思想建設,培養教師服務意識

(1)加強教師思想建設,充分調動教師的積極性、主動性和創造性,培養教師服務意識,對學生一視同仁,不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學生分親疏。

(2)加強紀律觀念,認真落實年級組的一系列規章制度;同時給教師更多的人文關懷和情感支援,使教師愉悅快樂的工作。

3、年級工作精細化管理:

(1)明確班主任工作的規範要求。如一日常規、一週常規、一月常規、一學期常規、崗位常規等,建立班主任例會制度,提前做好每週班主任例會的學習主題,確定中心發言人、班會課教案,集體研討,使班會課真正的發揮作用。

(2)抓好學生行為規範和養成教育,培養學生規範意識。繼續認真學習《中學生日常行為規範》,進一步規範學生一日常規。通過年級組常規管理評比細則,努力使學生形成良好的行為習慣、文明習慣和學習習慣。

(3)制定詳細的集體備課制度,認真組織落實各學科的集體備課。

(4)加強教學管理,優化教學過程,促進教學改革。對備課、上課、作業佈置及批改、輔導、教研、培優、考試等環節進行監測和督導。

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(5)完善教學評價體系,進行教學質量監測。

(6)堅持教學質量分析制度。從知識、能力、智力與非智力、教情、學情等方面進行多層次、多角度的分析研究。建立班主任例會制度,採取多種形式,調查教學情況,評價教學效果。

4、安全工作常抓不懈,強化全體師生的安全意識。

進行深入細緻的對學生進行常規安全教育:食品、交通、人生、財物等安全教育,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危險物品進校,嚴禁學生校內騎車、翻圍牆等等,杜絕安全隱患。班主任加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,引導學生課餘時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度,按時放學,將一切安全隱患消除在萌芽狀態。

三、取得成績

雖然本屆學生是劃片區招生,學困生相對較多,但經過全體教師的共同努力,學生進步明顯。在七年級年級下期7個學科的區統考中,各學科都超額完成了區上下達的各項指標任務。任務總體上超高線46人,超中線30人,超低線59人;其中前10名中我校佔7名,平均分我校居全區第一,位居同級同類學校前列。同時,我積極參加各種教研活動,認真編寫學案,參加公開課競賽、撰寫論文及完成校專題庫建設。

四、工作反思。

整體上,年級組各方面工作都在逐漸走上正軌,處於一個良好發展勢頭,取得了一定的成績。但是,因為本屆學生是劃片區招生,所以落後面很大。在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今後還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。衷心希望初20xx級全體教師要勇於探索、大膽嘗試,在年級組群體中培養爭先趕優的良好氛圍,並紮實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發、不進則退的竟爭意識。

2022年年級主任述職報告 篇4

花開花謝,歲月如歌。在學校領導各個處室以及同仁們的關心、幫助、理解、支援與配合下,我們已經順利地完成了一學年的教育教學工作,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做一簡單彙報:

一、不斷端正自己的工作態度

一是帶頭實幹。一年來我始終堅持早來晚走,堅持做到有學生在就有我在,教室中、操場上時常都會出現我的身影。

二是嚴以律已。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。腳踏實地,認真履行職責,勤勤懇懇為大家服務。在平時的工作生活學習中,嚴格遵守各項規章制度,自覺維護學校、部門的形象。多說有利於學校發展的話,多做有利於學校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

三是真誠待人。在組裡與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,以大局為重,以學校利益為最高準則,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關係、個人與老師們的關係、個人與領導的關係。我的真誠換來了老師們的信任,那就是凝聚力、向心力的增強。

二、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級組

一個團結的集體才是一個具有戰鬥力的集體,從九年級年級開學至今,我們九年級全體教師精誠團結,齊心協力,在年級組的管理中始終步調一致,高度統一。

我始終把“團結協作,共創佳績”定為內在的奮鬥目標,並在接下來的工作中,團結年級全體教師,共同為實現這一目標不懈努力。

一年來,全組教師共同努力、勤奮工作,服從領導,顧全大局,獻計獻策,通力合作,甘於奉獻,老教師以身作則,幫扶好新教師,成為九年級年級組的領頭雁;年輕老師謙虛好學,積極投入新課改,不斷進行反思總結,在教育教學過程中逐漸成長。許多老師由於所教班級實力上不夠強,但他們心態良好,從不抱怨,態度端正,積極實幹;我們九年級年級組老師雖沒有可歌可泣的驚天壯舉,但都為了一個共同的教學目標而嘔心瀝血的付出!老師們的辛勤付出讓我感動,讓我驕傲,我從心裡真誠的感謝他們!

九年級班主任隊伍可以說是一支具有偉大凝聚力的隊伍,這也是我們學校一貫的光榮傳統。無論是誰只要一查教室、宿舍,就會查所有班級的,在管理好自己班級的同時,也會關注其他班級,併為共同的發展獻計獻策。長此以往,我們形成了心往一處想,勁往一處使的合力,感謝九年級班主任的通力合作,感謝他們舍小家顧大家的付出,才使得整個九年級年級學生沒有出現過大的突發事件。

三、重感情,講原則,善於上下協調。

在工作中我一切都按原則辦事,力爭公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都舒心,有老師來向我提出意見時,我都能耐心傾聽,傾我所能去解決問題;不能解決的也向他們做好解釋工作,並向學校領導反映情況,做好上傳下達的工作。

工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,力爭讓每個人瞭解自己的工作風格,久而久之,年級組的各位教師都能創造性地開展工作,從而很好的完成了九年級年級組的各項任務。

四、存在的問題:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結更多老師的教學經驗。

2、管理學習不夠、思想不夠解放,有時缺乏魄力,工作中缺少力度,瞻前顧後,沒有創新。在待人方面有時方式、方法欠缺,不夠靈活,缺乏耐心。在以前的工作中如有令老師們誤解不滿之處,請原諒我的無心之過,敬請批評指正。

現在無論是教學理念,還是學生觀念上我都有所改變和進步,而我每一次成長與進步,都離不開各位領導和老師們的關懷、悉心指導與熱心幫助,今後我會更加努力,爭取做得更好。謝謝!

述職人:

X年XX月XX日

2022年年級主任述職報告 篇5

忙忙碌碌,一學年的工作即將結束。回頭看看,在全體七年級老師的共同努力下,本學年順利地開展了各項教育教學工作。在這一學年的工作中,我作為七年級主任,帶領整個年級團結一致,齊心合力,在穩定中不斷進步,不斷創新,不斷髮展,取得了一定的成績。在此對工作做總結如下:

一、政務管理方面

(一)、根據年級的工作實際,確立了年級工作的指導思想。七年級在開學伊始,針對年級學生年齡小、人數多的特點,請教官進行了為期一週的軍訓,通過軍訓鍛鍊了學生的身體素質,培養了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。以《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》及《校本課程》的要求為基準,加強學生對學校各項規章制度學習教育。充分利用升旗、課間操、班會加強學生的常規教育、養成教育;喚醒學生的潛能,激發學生的自信,尋找學生的閃光點,把關愛的目光投向每一位學生的成長髮展,讓學生在成長過程中的每一個閃光的細節,都儘可能地得到肯定和張揚,讓每位學生在激勵中得到進步和發展。

(二)、加強班主任工作,促進教師隊伍建設

班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質和成長,為此我們七年級在指導班主任工作的同時加強了管理與監督,做了大量的工作:

(1)定期召開班主任例會。 每週五定期召開年級的工作會,及時總結一週以來班主任工作中的成績,分析並解決階段工作中存在的問題;佈置下一週的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的一些工作方法和管理藝術,尤其是指導新調入班主任如何正確處理突發事件等。

(2)按時檢查班會課。班會課是班主任對學生進行教育管理的主陣地,充分而有效地利用班會課能起到事半功倍的的作用。為此,每週配合專項活動,指導班會課教育方向;巡視檢查班會課,並做好情況記載,督促班主任認真有效地上好班會課、搞好專項活動,杜絕了班主任把班會課挪作他用的現象。

(3)公物管理我們按年級主任、包班主任、班主任、班級、班委會、學生層層遞進,責任到班、責任到人,分工明確,有效降低了公物的損壞率,並每週一、週三對班級進行各項檢查,督促班級公物管理,保證了教育教學工作的順利進行。

(4)充分利用陽光體育大課收集整理活的有利條件,提高學生的身體素質,鍛鍊學生的各項能力。通過不同形式的比賽,刺激學生的激情,增強學生參與課堂,參與活動的積極性。更加培養學生的集體觀念,樹立更強的集體榮譽感。把每天一次的活動點評,變成一節小班會,即拉近班主任與學生的距離,又把對學生的教育融進了每一時刻,加強了教師對班級的管理。

(三)、抓好一條主線,堅持常規管理

1、強化班級常規管理

為了保證教育教學順利開展,我們把工作的重點放在了德育常規管理之上,而德育常規管理注重了抓實、創新:

①完善了學校常規管理的章程,使之更切合實際發展。

②堅持了常規檢查和專項抽查相結合。例如:通過對學生個人衛生,染髮、長髮、指甲、首飾、衣著、物品等的定期檢查,規範個人衛生標準,使學生養成良好的個人衛生及行為習慣;以“愛護公物”“儀表儀容”等專項檢查為輔助,強化班級常規管理,全面加強了對全體學生的文明行為習慣的養成教育;

③制定班容班貌管理細則,定期地對各班進行聯合檢查。管理細則的制定即給班主任指明瞭管理的方向,又督查了各班的班容班貌,。

④積極落實各班的班級管理18項,並且,各班根據班級的實際情況,擴充套件到了二十項以上,讓班級事務,處處有人管,處處有人負責。

另外不定期進行專項抽查,一旦發現存在的問題都及時通知班主任限期整改。經過了這樣一個檢查機制的運作,各班班容班貌得到了美化和淨化,七年級的教育教學環境整體上呈現出和諧、潔美、有序的特點。

2、重視潛能生的幫教,進一步完善幫教網路

潛能生的幫教是我們年級德育教育的重點,引導全體班主任重視幫教工作,通過分析、疏導、跟蹤等環節,把工作做細做實,並做好記載,及時反饋,大大增進了實效,使後進學生情況趨於穩定,減少在校學生的違紀現象。

3、拓寬一個空間,形成家校共建和諧局面

人們常說:“父母是孩子的第一位老師,家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見,家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此,學校重視和發展家庭教育,幫助家長樹立正確的教育思想,提高對素質教育的認識水平,把家庭教育與學校教育緊密結合起來。本學期,我們年級成功召開全體學生家長的家長學校,取得了較好的反響,達到了共同關愛學生的目的。現在,家長會已成為我校與家庭聯絡的紐帶,成為學校教育和家庭教育交流的橋樑,融洽了家校關係,形成了學校工作家長支援,家長困惑學校幫助的良好局面。

4、積極督促班級文化牆的建設,檢查班級板報的規劃。充分利用文化強的建設,帶動學生的積極性。規劃板報設計,使其成為班級管理,班主任教育的陣地。把小組合作的評價表作為班級文化的一部分,精心設計,既是對學生的評價,又成為班級文化建設的重要內容。

5、狠抓紀律,加強安全教育工作

七年級新生入學後,紀律性較差,安全意識淡薄。首先從課間紀律入手,結合班主任課間頂班,不斷巡視,制止學生課間在班門口聚集,在樓道大聲喧譁和打鬧。由此,給學生講清這些地方存在的危險性,以及安全的重要性。

6、注重任課教師的管理

任課教師的管理直接關係到課堂的教學效果。在年級的工作中,不斷地強調了任課教師要提前進班,安定班內秩序,組織課前的預習。不斷提高教師解決課堂問題的能力,加強教師對課堂的管理。

7、推行教室衛生自主管理

二、教學管理方面

(一)推進教學改革,促進教師成長

隨著時代的發展,學生的更新,教師的教學方式也必須在發生變化,才能適應學生的需求,調動學生學習的積極性。新課程改革的一個重要理念是“以人為本、以學生為本”。教師是否能引導學生積極主動地參與到學習的各個環節之中去,是否能自主、合作、探究地學習,七年級在學習先進經驗的基礎上,積極進行著教學上的探索。我首先在數學、語文兩科試行導學案。通過教師集體備課,形成的導學內容,引導學生學習要掌握的知識。培養學生自主學習的習慣,讓學生動手、動腦,去獲取知識,獲

得成功的體驗。從而提高學生學習的積極性,感受快樂學習,不斷的提高教學成績。英語教學中,探索小組合作學習。英語學習一直是大多數學生學習中的難點,通過小組合作,實現優勢學生與弱勢學生的互補,帶動學生學習英語的積極性。輔以英語單詞記憶卡,隨時隨地的讀背,增加學生單詞的積累。在教學的改革中推動教師的教研,促使教師快速地成長。

(二)繼續落實聽評課制度

在教學中,積極推動年級內的聽評課制度。經常與教師們一起聽課評課,肯定他們的優點,並指出存在的不足,和他們一起探討教學課堂的得失。充分發揮教研組的作用,集體備課,組內教師利用一切機會交流教學方法,討論教學得失,商議變化策略。

(三)積極推行40+10的教學模式

40+10的教學模式是我校的新舉措。在本年級中積極督促教師實施本項措施,並結合教務處的檢查工作,要求每一個教師落實到位。

(四)認真準備、安排每次考試活動

每週的周請考試,都要提前安排試卷,每週五落實到位。並積極協調教師的閱卷及試卷分析。在本學期認真組織了月考和期會考試、期末考試。在每次考試結束後,都作出詳細的分析,以便找準今後努力的方向。並與各科教師仔細分析成績,找出優勢,發現不足,督促老師們不斷的改進。

(五)作業簽字制度

為督促學生獨立完成作業,走讀生實行了家長簽字的活動。充分調動家長的積極性,共同管理學生,杜絕超作業的現象。

(六)完成七年級新生的學籍建立工作。

(七)成功組織了家長開放日活動。

在11月11日,我們七年級安排了七1、2班的家長來校聽課,評課活動。活動了家長的好評。

三、班主任工作方面

今年我還擔任了七年級六班的班主任,並取得一定的成績。

1、班級管理和建設方面成效顯著。

通過自薦、觀察、培養、和考核,推選責任心強,綜合素質好的“預備幹部”,安排相應職務,班委會成員表、值日生輪流表、科代表名單以及相關表格張貼公示,以便於督促檢查。給全體同學提供參與班級管理建設的機會。注重策略的落實。通過多種鮮活的形式,調動學生參與熱情。責任到人,做到人人有事幹,事事有人幹,在參與中提高,班級逐漸達到自治。發動學生積極參與班級建設,精心佈置教室,加強規範圖書角的建設和管理,培養良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。

2、通過組織開展各種活動,鍛鍊學生各方面的能力。

結合學校團委﹑體育組和德育辦的要求,有計劃地參與各項活動以外,九月份初,入學初教育和班級佈置工作,召開“新學期,新目標”主題班會,配合教導處做好新生建立學籍工作。十一月份參加年級廣播操比賽,獲得二等獎。同時結合班級實際,設計召開每週一的班團隊會。面向全體,關注每一個孩子,不讓一個人掉隊。培養團結協作意識,組成合作小組。同學們團結友愛,班級有很強的凝聚力。

3、日常管理方面:

從抓常規工作入手,培養良好的日常行為習慣,紀律衛生工作貫穿始終。加強板報工作。一方面認真按照德育辦的要求出好每期板報,一方面調動同學們發散思維,大膽創新,積極參與設計,辦出自己的特色,發揮板報的宣傳作用,使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的視窗,也成為增強學生競爭意識,培養集體榮譽感的陣地。

4、關注學生的身心健康。剛告別國小的生活,對國中的緊張和忙碌還不適應,學生容易有壓力,甚至感到焦慮。細心觀察,有針對性的加以疏導。有計劃地進行個別談話、走訪,瞭解學生的疾苦需要,做他們的良師益友,為他們排憂解難。力求腳踏實地,耐心細緻。不斷完善班級管理制度條例,使同學們自覺遵守,模範執行,從而使班級逐步向良性發展。

總之,雖然工作中存在著不足,但我相信沒有克服不了的困難,只要百折不撓,有一股堅忍不拔的進取之心,就能無往而勝。面對未來,我激情奔湧,新的一學期裡,要有新的起點,始終如一獲取更大進步!

述職人:

x年xx月xx日

2022年年級主任述職報告 篇6

年級組長述職報告尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支援下,我*完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支援下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查詢有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視訊課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上

遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查詢答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支援學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,建立了一個團結、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王

澤群老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峰老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裡孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支援我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係戶難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

2.注重家校聯絡工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心瞭解到的學生情況,考完後召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規範學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭髮的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衛生、紀

律管理以及學生對於手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯絡。

5、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。對於老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的臺階。

存在的問題及今後努力的方向

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。2、現在八年級年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽菸,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

2022年年級主任述職報告 篇7

時光荏苒,歲月不居,20xx年是我忙碌充實而又快速成長的一年。這一年,我擔任年級主任、語文教研組長、年級備課組長和兩個班的語文教學,只是上半年為九年級,下半年為七年級。回首思望,從一開始的戰戰兢兢徘徊迷茫到而今的目標明確步履堅定,這中間凝聚了太多人的幫助和支援,有領導的鼓勵和信任,有老師的配合支援與理解,在此表示深深的感謝。下面我就從思想、工作、業務等方面將我這一年的工作向各位進行彙報。

一、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為年級主任,我深感肩上責任的重大:九年級時,是畢業班,會考成績是社會認可學校的重要依據;現在的七年級,是三峽大學附中揭牌的第一屆,學校寄予厚望。為了讓學生成材,讓家長滿意,讓學校放心,一年來我對工作從不怠慢,應該是超負荷奔跑。作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才 能贏得老師們的認可和支援,所以在考勤、落實各級指示、管理學生、課堂教學等方面都能嚴格要求自己。其實,我也有許多的困難與煩惱,但在個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,合理取捨,把工作作為自己立足的根本。這種態度和原則也許是年級工作能夠順利開展的原因之一吧。

二、紮實工作、努力創新是取得成績的保證。

一年來,根據學校和政教兩處的要求,我始終以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心思考,周密安排每項工作。每天早中晚的三查三到和隨機檢查促進了年級教育教學工作的落實到位。特別是培優輔差的改進、質量分析的創新提高了會考備考的有效性,使得今年會考圓滿完成了學校交給我們的任務。

現在的七年級,儘管還有許多不足之處。我抓住年級特點,把習慣、素養的養成教育作為工作重點,提醒自己:不僅要配合班主任管好自己所帶的班級的學生,還有那8個班級的學生都是自己的教育管理物件。而且也正一直努力做著這件事情。以務實的精神協同班主任及任課老師研究學生、分析學生,齊抓共管,使七年級的學生從班風、學風到素養等各方面都有了很大的提高,逐步步入良性迴圈的軌道。

三、認真學習,提高自身業務水平是我追求的目標。

在這一年裡,積極參加教育教學理論、業務學習,認真實施教育教學改革,在一系列活動中雖然取得了一定的成績,提高了自身素質,也凝聚了一些教書育人和管理的心得,有6篇文章獲得國家、省、市級獎勵,還有一篇發表於《中國教育科研》。我所在的語文組被評為“全國作文教學先進單位”,課題立項我校被確定為作文教學實驗學校。當然這些遠遠不夠,今後,我將進一步的努力,爭取使自己的教學理念、業務水平進一步的提高。

述職人:

X年XX月XX日

2022年年級主任述職報告 篇8

各位領導,各位老師:

大家新年好!

非常感謝學校給我這樣的機會向各位老師彙報高三年級的工作情況,我的彙報分兩部分,一是xx年秋學期工作回顧;二是2019年高三工作思路。

一、xx年秋學期工作回顧

20xx年秋學期,我擔任高三年級部主任,積極配合王錦雙校長開展工作。在校長室的正確領導下,和全體高三師生共同努力,圓滿完成學期初制定的各項任務,突出的有以下幾點:

進入高三狀態早

xx年5月底,新高三的課務安排,工作計劃,高三課表就已經準備就緒,xx年大學聯考一結束,全年級就按照新高三的課務執行,實現高二高三的無縫接軌。

2、新高三動員大會點燃激情

xx年大學聯考一結束,全年級舉行了新高三誓師動員大會,會議開的隆重熱烈,富有激情。全體高三學生以百倍的信心,開始了高三學習。

3、教學管理再上新臺階

高三教學管理是學校的民生工程,年級部抓教學常規,抓規範、抓落實、抓到位。公平公正,對事不對人。狠抓學生常規,強化學生的投入程度,培養學生的自主學習能力,突出明星工程和邊緣生工程,強化邊緣生的面批工作,科學安排週末的基礎訓練,抓實抓細集體教研,完全資料校本化,做好學情調研和質量分析,各個教學環節環環緊扣,市教科院領導兩次對高三進行全面視導,對年級工作給予充分肯定和較高評價。

4、推進有效教學,促使教學質量大幅提升

年級部積極開展“探索有效教學,構建高效課堂”的研究工作,經過充分調研討論,確定了一輪複習的高效課堂模式,即作業點評、默寫、老師精講、當堂檢測和檢測點評。配之以“五個不講”和“四個不可缺少”的教學要求,力求高三課堂的每個知識點都是有效的,每節課都是高效的。

5、學科奧賽捷報頻傳

早在高二上學期,吳校長慎重考慮,強化班老師集體討論,將兩個平行強化班分成奧賽班和強化班,推進奧賽班教學進度。奧賽成績顯著,有七人次獲得省一等獎。倉基榮,羅威都獲得數學物理雙一等獎,取得我校歷史上數理化生4學科一等獎大滿貫的優異成績。

6、自主招生成績顯著

在奧賽工作的基礎上,年級部高度重視自主招生輔導工作,慎重安排老師,精心制定計劃,科學編排課表,並請高校專家輔導,值得一提的是有3名同學通過清華北大的筆試進入面試,獲得加分資格。倉基榮同學更以優異的筆試面試總成績,獲得清華大學保送生資格,將被清華大學環境工程專業錄取。獲得保送資格的全省僅有21人,鹽城市3人,分別是鹽中2人,阜中1人。

7、市一摸考試成績令人興奮

在鹽城市一摸中,我校在應屆生有效人數比去年減少200人得情況下,本科達線879人。往屆生達線338人,全校達線人數總計1207人。應屆生達線人數創阜中市一摸最好成績,列全市同類四星級高中第四名。

二、20xx年工作思路

1咬定大學聯考目標不放鬆

20xx屆我們的目標是應屆生本科達線突破一千人,清華北大再有新突破。對這一目標我們不講條件,不爭論,不動搖 ,力爭實現阜中大學聯考新跨越。

2、依靠全體老師,民主決策、科學決策。

我深深知道,老師是教學的第一生產力,高三老師最清楚高三教學應該如何進行,最清楚高三學生需要什麼樣的教學方式。因此,年級部將進一步廣泛聽取老師的建議,堅持每週一次教學指導小組和備課組長會議,對老師的建議和教學情況進行分析研究,達成一致,再付諸實施。我堅信我們出臺的措施一定是有力高效的,因為它來源於高三老師,它來源於集體的智慧。

3、繼續推行“減時增效”戰略。

越接近大學聯考,學生壓力越大,越會無限制的延長時間,越會有更多的無效勞動。我們將堅決控制作業量,控制學習時間,更嚴格住堂生的就寢管理,讓學生時刻保持清醒的頭腦,最大限度的提高學習效率。

4、將課間跑操進行到底。

高三跑操不僅是阜中一道亮麗的風景,更讓我們嚐到了甜頭。高質量的跑操讓高三同學有了一個強健的體魄,開闊的心胸,無比的自信。因此我們一定會將跑操進行到大學聯考。

5、高效課堂是我們不懈的追求。

我們已經清醒的認識到,提升質量不在於加班加點,搞疲勞戰,而在於有效的課堂,高效的課堂。高效課堂模式仍然是本學期教學的鋼性要求,力求每節課讓每位同學有收穫、有進步。答疑超市”,強化面批工作。

“答疑超市”和麵批工作是與學生真正意義上的零距離接觸,是走進學生心靈的工作,對提升學生成績有著不可估量的作用,“答疑超市”將在晚自修和週末面對全體同學,面批工作的重點將是我們[NextPage]確定的邊緣生。

6、嚴格科學地執行“五嚴規定”。

安排好學生週末的自主學習,向綜合訓練要質量,本學期我們將改變上學期的批改要求,使反饋更迅速,糾正更及時。

7、繼續狠抓學生常規。

抓好常規是提高效率的保證,一方面抓生活常規,告訴學生只有做好小事才能做好大事。另一方面抓學習常規,在高二年級上學期就要求學生必須養成六大學習習慣,貼在學桌上日日對照,本學期我們將重抓上課的投入度,抓作業的規範書寫,定期檢查學生的資料整理,使學生在嚴格的常規管理中成人成才。

8、構建濃烈的學習氛圍。

我們將在本週出刊光榮榜,召開市一摸學生表彰暨百日衝刺誓師大會和學生家長大會,進一步激發學生的學習熱情,增強家長的服務意識,最大限度的挖掘學生的非智力因素。

各位領導,各位老師,高三責任重於泰山,我不敢有絲毫的懈怠。本學期我將以更勤勉的態度,更吃苦的精神,更科學的安排,更智慧的措施,同高三全體師生一起,書寫20xx年阜中大學聯考的新輝煌。謝謝

9、主攻邊緣生,是本學期教學的最大著力點,是大學聯考總量突破的關鍵。

本學期我們考核的範圍將有所縮小,重點將落在邊緣生的考核上,根據第一學期的歷次考試,將全年級800到1200名列為邊緣生,分解到班級,落實到科任老師,全程跟蹤,重點考核,力爭使這部分同學有大的提升,為突破千人大關提供保證。

2022年年級主任述職報告 篇9

尊敬的各位領導:

大家好!

20xx年是我忙碌而又充實的一年。這一年,擔任高三年級主任、理二班班主任,一年來,以學校大局為重,深化課程改革,結合本年級的特點,認真的完成了學校佈置的各項工作。今天,對20xx年度工作述職,請學校領導提出批評和寶貴意見。

一、一年來的主要工作:

1、20xx年高二年級會考考取得了可喜成績,除物理和化學外,其他科目都名列前茅。在放暑假的家長會上由於春達、郝翠雲兩主管和我做了大學聯考動員大會。9月底,帶領高三年級組各科教師付銀川參加大學聯考研討會。結合本年級的現狀,制定出大學聯考目標。本學期組織四次的拉鍊考試,其中一次和山西省聯考,一次和市一中聯考,還組織四次衝刺考試。並對每次考試進行詳細的試卷分析和學情分析。

2、年級管理漸成特色。

年級管理事關重大。力求打造一支學生滿意、家長放心、領導信任的教師隊伍,是年級組的一項重要工作。定期和辦公室的教師進行討論,落實學校佈置的各項工作,交流工作經驗,協商解決班級中出現的重點問題。年級管理工作有序,步調一致。(1)、注重隊伍建設,凝聚集體力量,發揮團隊精神。團結出和-諧,團結出戰鬥力,團結出成績,團結是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支

持,充分發揮出團隊的整體實力,贏得了學生的好評、贏得了事業的成功。(2)、規範教學行為,向課堂要質量,要效益。嚴格按照學校的要求落實211三案、一三五五工程上好每一堂課,積極參加教研活動,與任課教師認真分析學生的考情和學情,找問題、想辦法、定措施,工作有的放矢,提高了工作效率,加大尖子生的培養,邊緣生推進和學困生的轉化工作。(3)、強化學生習慣養成,做好學生思想工作,培養學生自信心。強化班主任隊伍建設,班主任是班級的旗幟,班級工作堅持“愛、嚴、細、實、勤”,良好的學風、班風、是完成大學聯考任務的保障。

3、年級和-諧氛圍濃厚。

高三年級本著狠抓教育教學質量的同時常規管理不放鬆,年級大力倡導師生交流,班主任和各任課教師給學生積極地心理暗示,教室裡有激勵學生的班訓。學生的勵志教育和學生的養成教育有機結合起來,規範學生日常行為,進而養成良好的生活習慣和學習習慣。如今,高三年級紀律穩定,學生學習認真、刻苦,氣氛濃厚。

二、一年來主要做法:

1、責任意識。作為年級主任,我深感肩上責任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心繫年級,工作才有說服力,才能贏得老師們的認可和支援。為了警惕自己工作不懈怠,每時每刻嚴格要求自己,不斷強化自己的這種責任意識。

2、強化教學常規的檢查和督導,嚴格以學校制定的各項要求為準繩,努力執行學校推行的各項措施,加強過程管理。強化了教師責

任意識,落實教師的考勤制度,確保了教學的正常進行,杜絕了離崗、脫崗或出工不出力等不良現象的發生。年級工作推進有序、紮實。

3、在精細上下功夫,在實幹中求突破。實效是檢驗學校工作的試金石。“從實際出發”、“真抓實幹”、“團結務實”、“務求實效”是我們年級一直秉承的工作作風。對各項工作我們做到認真、規範、負責。以上這些做法,是我在管理過程中所進行的一些嘗試,當然,隨著工作的不斷深入,還有許多問題有待我們去解決。

三、存在的問題:

1、現在高三年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽菸,早戀現象時有發生。

3、對個人而言,有時做事,不夠冷靜,感性大於理性,認準的事情一條路走到黑,看不慣的事情和做法,不會婉轉的處理,所以個人的工作藝術有待進一步提高。

四、下階段工作設想:

1、班主任工作:常規方面繼續加大管理力度,及時發現問題及時解決,不斷提高年級組的戰鬥力。學習方面要求制定提高班級學習成績的具體措施;發揮家長的作用,召開部分學生家長會或把個別家長請到學校或通過其它方式溝通學生的教育問題;和每位學生談話並和學生一起制定出最後的努力方向。

2、任課教師工作:制定好新學期的教學計劃。及時分析本學科期末考試的得與失,找出成績差距的主、客觀原因,特別是主觀原因,制定出提高本學科學習成績的具體措施,明確工作目標。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學習成績,和班主任一起做好學生的工作。

3、學生管理方面:加大學生教育、管理、處罰力度,淨化年級風氣、班級風氣;濃化年級、班級學習風氣,創設表現好、學習好光榮的氛圍。

各位領導,因為年級事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今後應該還有一些提升的空間。所以今後我還會繼續想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支援,有領導的鼓勵和信任,有老師的配合支援與理解,在此表示深深的感謝。

2022年年級主任述職報告 篇10

在過去的一學期中,我一直本著“熱愛、敬業、務實、研究、創新、求實”的理念默默地耕耘著。做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。如果說有什麼目標與方向的話,那就是努力使自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。正基於此,為了下學期更好地開展工作,現將本學期工作情況總結如下:

(1)作為年級部主任,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,要求教師做到的,自己首先做到,早來晚走,作為一名年級部主任,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支援,才能有利於開展年級工作。

(2)做好服務工作更是年級部主任應盡的職責。在整個學校管理中,部主任應是聯結領導和教師之間的橋樑,並擔任其中的潤滑劑。圍繞年級工作計劃,認真組織實施,精心安排好年級部的每一項活動,保證工作正常有序地進行。及時貫徹落實學校和年級的有關會議精神、決議。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

(3)建立一個團結協作的團體,努力打造和諧年級部。團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力,和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級的每一位教師都支援我的工作。本學期每個班都能以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,完成學校交給的任務已成為我們共同的心聲。

(4)抓好教學常規。定期召開備課組長會,研究教學常規的開展和落實,對年級教學工作中各方面情況進行分析,要求各學科制定階段性教學計劃,開展教研工作的具體措施。加強對各科組活動的監督管理和指導,同時加強對年輕教師的教育教學工作能力的培養。

(5)加強班主任隊伍建設。力求打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則,每週日晚召開例會,落實學校佈置的各項工作、學習班主任業務知識,交流工作經驗,協商解決班級工作中出現的問題。全體班主任狠抓學習管理,整頓課間操、午睡、寢室紀律。開展班級文化建設,各班制訂班級規章制度,已經營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

(6)加強教師師德建設,要求教師率先垂範,以身作則,為人師表。

(7)強化養成教育,讓學生養成文明習慣。從學生身邊的小事抓起,從點滴做起,從進校門要求,室內外衛生,日常生活,規範學生文明行為;從收作業,衛生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學校活動等,做到有要求,有佈置,有檢查,有總結,有評比,有表揚,持之以恆,常抓不懈。並配合政教處多次開展了對男女生留長髮、染髮、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育。真正做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,形成規範有序,文明和諧的氛圍。同時,加強學生考試的自我監督意識,做到誠信考試。

(8)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。每次考試結束後,年級組根據學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學情分析會、經驗交流會、學法研討會,讓學生總結自己各科存在的問題,瞭解自身存在的不足,根據不同層次的學生,制定不同層次的教學目標。

(9)建立和諧向上的班集體。還定期召開班幹部會議,依靠班幹部瞭解各班情況,並及時提出指導意見,讓班幹部具體實施。及時與各班班幹部溝通、交流、探討,針對班級、年級現狀,制定相關日常生活學習規定。加強自習課、飯前飯後的巡查。客觀、公正,依據充分,過程性材料翔實,評比“三好學生”、“優秀學幹”、“明星學生”、“文明班級”。

總之,參與述職,我不敢奢求什麼,只想讓大家重新認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今後的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。與老師們一道,齊心協力,把年級的教育教學工作推向新的臺階。

述職人:

X年XX月XX日

2022年年級主任述職報告 篇11

回頭看看,七年級年級組在吳校長和駐級領導的領導下,在其他處室部門領導的大力協助支援下,在全體七年級年級組老師的共同努力下,本學期順利地開展了各項教育教學工作,通過一學期的努力,圓滿的畫上了一個句號。整個年級組團結一致,齊心合力,在穩定中不斷進步,不斷創新,不斷髮展,取得了可喜的成績。

一、根據年級的工作實際,確立了年級工作的指導思想。七年級年級是起始年級,一向是學校工作的重點之一。開學伊始,我們針對年級學生年齡小、人數多、日常行為不規範的特點,在開學初召開了七年級年級開學典禮,在會上向學生強調了學生行為規範、中國小差別、學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。七年級年級開學初工作頭緒繁多、老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新七年級工作的指導思想,即:堅持"育人為主導,質量為中心,學生為主體"的教育思路,提高學生的整體素質和創新精神、實踐能力,突出養成教育,切實提高教育教學水平,讓學校的全體領導放心、全體家長放心,一個學期來的工作業績充分說明了這一指導思想的正確性。

二、狠抓教育教學工作、取得顯著效果。團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任,在早晨7:00左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,傍晚很晚才回家,其他許多老師皆是如此,他們這種忘我工作的精神實是讓人敬佩,且這種榜樣的力量和這種精神也激勵了許多老師,形成了一股比、學、趕、幫、超的氛圍。實踐證明:七年級年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的團隊。我們一個學期的心血沒有白費:思想教育,結出豐碩成果,迄今七年級學生尚未出現大的違紀現象;這是一個了不起的進步;這也足以說明,半年來我們七年級年級組的每一位同仁付出了怎樣的努力!

三、組織參加各種活動,調動學生積極性,增強班級凝聚力。通過班會,加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質。

述職人:

x年xx月xx日

2022年年級主任述職報告 篇12

每一次,都在徘徊孤單中堅強,每一次就算很受傷也不閃淚光,我知道我一直有雙隱形的翅膀,帶我飛,飛過絕望……我一直有雙隱形的翅膀,帶我飛給我希望,我終於看到所有夢想都開花,追逐的年輕歌聲多嘹亮……

我非常喜歡這首歌的旋律,更喜歡這首歌的歌詞。每每聽到這首歌,我就會忘掉了煩惱,我就擁有了力量。

我叫曹新慶,來自於美麗的博興二中,本學年我擔任博興二中高三年級副主任,校教育科研委員會副主任,高三理科實驗班班主任,兩個理科班的化學教學工作計劃。一年來,我忠誠於黨的教育事業,積極貫徹和執行黨的教育方針和政策,服從領導,團結同志,嚴以律己,以身作則,工作盡職盡責,工作態度和教育教學成績得到校領導和師生們的充分肯定。我的述職報告如下:

一、教書育人是我的事業

我是個很平凡的人,但內心有棵好強的種子,我很平凡但不甘心平庸。XX年秋,我接了一個普通班(這是在分出三個實驗班,一個體育班,兩個美術班後組建的),在當時升學率較低情況下,這個班的學生按常理毫無升學的可能性,但我堅持認為“努力就有可能”。從早到晚,我盯在學校,教室、畫室、操場,學生學習的地方、訓練的地方到處有我的身影。

XX年春節,大家還都沉浸在節日氣氛中時,體育特長生年初五提前訓練。上午8點,我準時出現在操場,激動的體育老師許呈三握住我的手說,就憑這一點你班的體育生都考上了。還真讓許老師說中了,我班10名體育生,9名同學被本科大學錄取。這年我班二批本科24人,是學校給班級定的理想指標的3倍還多。自此後,我堅信一切皆有可能;自此後我認為教育事業大有作為;自此後我吧教書育人作為了我的事業。

XX年秋,高二年級部搬遷到西校,當時,校園院牆都沒有圍好,而年輕教師又較多。領導讓我擔任兩個理科普通班,一個理科實驗班,三個班的班主任。三個班均取得了優異成績,兩個普通班成績均列全級前三名,在這級生源不好的情況下,實驗班學生,為我校重點本科實現重大突破做出了貢獻。

—XX年,我擔任高三化學備課組長,理科綜合備課組長,團結組內老師,率先實施分類推進措施,利用課餘時間為學生義務輔導,使我校理綜成績有了大飛躍,進入全市前三名。這是自實施綜合考試以來,我校理科綜合取得的最好成績。

XX年7月,是令我難忘的一段日子,受其他因素的影響,我縣高一新生流失嚴重。我臨危授命擔任高一年級組長,高一實驗班班主任。學校7月7日放暑假,我7月10隨學校領導到各鄉鎮、村宣傳招生,每天5、6點出發,晚上常常會到11多點。7月13實驗班提前開學,教室裡像蒸籠,一節課一身汗,衣服都擰出水來。其他老師白天上完課回家,作為班主任的我從學生起床到學生休息都在堅守陣地,使得很多隻是聽聽看的學生不再流失。

20xx年9月,校黨總支提名,校教代會通過我擔任高三年級副主任,主要協助田家富主任從事學生管理。畢業班學生管理就很麻煩,實驗班教學又是學校工作重點,很多人擔心我能否同時勝任。我也感到空前的壓力。組織班幹部培訓,進行學生一日常規的紀律與衛生的督促與檢查,進行違紀學生的教育,與學生座談了解學生所需所求,為年級管理提供一手學生材料,以加強學生工作的針對性。協助田主任做好班主任管理工作,利用班主任會組織班主任進行理論和業務學習,組織年輕班主任沙龍,促進年輕班主任的健康快速成長。協助田主任做好優生培養工作,與實驗班老師進行交流研討優生培養思路。一年來,我誠惶誠恐,害怕學生安全出問題,害怕實驗班教學辜負各級領導期望,早出晚歸,只要到校我就五層教學樓習慣性的走上遍。

二、學習和創新是我成功的雙翼

自XX年以來,我認真學習新課程理論、成功勵志、心理學等幾十部書籍,記讀書筆記幾萬字,一是沉醉在讀書的快樂中。有次我與老德育主任柳景貴老師交流,我問柳主任我讀書讀得越多怎麼感到自己懂得越少。柳主任說學習就像畫圓,你的知識越多,直徑越大,但周長也越大,與外界的接觸會越多,因而你會感到陌生的越多,懂得的越少。

擔任實驗班班主任,我創新觀念引領學生。我告訴學生1、先做人後成才,學習就是叫你做人成才。成績好人也聰明,但不會做人像希特勒也許是社會的悲哀。2、優秀就是“不正常”,你用正常人的時間學習,憑什麼你比別人優秀?你要優秀就應比別人多努力一點點。3、正確認識自己,既要看到自己長處又要看到自己不足,看到長處增強信心,看到不足找出發展的空間,發展是硬道理。4、改變你所改變的,適應你所不能改變的。5、仁者樂山,智者樂水,因為山的包容,水的堅韌,要做一個仁者和智者,要有寬闊的胸懷去包容他人和自己,要有堅強的毅力去做事。6、敢想、敢做、敢於堅持做。7、心有多大舞臺就有多大。8、激情成就夢想。9、助人就是助己。

開始,有的學生說咱班主任那是教化學的,他是教政治的,光說大道理;後來,有的學生開始議論,咱班主任說的還有道理 ;再後來,他們又議論咱老班說的很對。

班主任學期工作計劃,我重視開好主題班會,每週一的班會,主題鮮明,學生積極發言,在交流中思想得以昇華,價值觀得以確定。主題班會輪流主持,每位同學都認真對待,精彩點評,提升觀點,每一步都做得有板有眼。我要求學生寫學習日記、學習週記、自測後總結,既培養了學生自我規劃自我控制,自我反思的能力,又架設好了師生交流的平臺,每次閱完後,都寫個評語,若發現學生有思想問題,在做專門的交流。注重班級文化建設,一個月學生利用回家時間,反思一月來學習生活情況,寫一份手抄報,貼在教室外面走廊上,鼓勵自己鼓勵同學。通過合唱勵志歌曲《隱形的翅膀》等,增進同學間友誼,釋放消極情緒,振奮精神,鼓舞士氣。我喜歡隱形的翅膀這首歌,我班學生的都喜歡,《隱形的翅膀》是我們的班歌。特別是二輪複習後,學生自測次數多,學生成績有波動,學生壓力大時,這首歌就像一劑良藥,一杯清茶,振奮精神,鼓舞士氣,增進友誼。

三、愛是教育的基礎和保證

回顧我的工作,我認為愛是教育的基礎和保證,只有熱愛學生才能幹好工作。有人說實驗班工作好乾,紀律好,學生都很知道學。可我並不這樣認為,實驗班的學生也是學生也是十八、九歲的孩子,並且鋒芒更外露,個性更鮮明,就像身上都張著刺一樣,挨近就會刺著對方。有的學生你和他交流,他怕耽誤時間,不和他交流,他感覺你看不起他。有個學生在週記中,直陳對我的不滿。我非常困惑苦惱,憑我這樣的幹勁,學生還不滿意,還不理解。但很快我就調整好了自己,我認為自己對的就不怕別人說,我是憑著自己的良心做事,今天不理解,可以明天理解,今年不理解,可以明年理解。我坦誠的向學生告白,我很普通,我是人不是神,我一定有缺點,希望大家幫我改正。進入二輪複習後,幾個同學學習優勢凸現出來,學校研究決定對於幾個優生因材施教,單獨輔導。此舉導致部分學生及家長的不滿,怨氣都撒到我身上,學校德育處正好進行班主任考核,結果分數很低。我知道成績當晚,獨自一個人徘徊在操場上,審視自我,自己究竟做錯了什麼?經過一夜的苦思冥想,第二天我又像往常一樣,一早坐在講臺前陪學生晨讀,晚上目送學生離開教室。

6月6日下午5點左右,派學生認完考場剛回到教室,我哥給我打來電話,說老父親去桓臺查體,醫生說父親心臟病較重要求住院。這邊學生明天就要進考場,那邊老人家要住院,是請假陪老人還是陪學生,弄得心裡非常難受。最終我還是留下來,我是52個學生的主心骨,只有默默祈禱老人快快好起來。每場考前我都組織學生齊唱《隱形的翅膀》。6月9日基本能力考完後,學生又齊聚在教室聽我高中最後的教誨,看到學生張張燦爛的笑臉,我相信他們考得很好,我敢肯定我們勝利了。一時激動難抑,我哽咽著說不出話來,淚水在眼眶中打轉,班長韓冰站起來對同學們說,咱曹老師最愛聽《隱形的翅膀》,我們一起獻給他……

在今年高校自主招生考試中,我班有12名同學順利通過國家985、211重點院校的自主招生考試,一人北京航空航天大學、兩人北京理工大學、一人華中科技大學、5人山東大學等,無論從人數還是大學規格在全市都是首屈一指。今年大學聯考成績更加出色,我班有一學生考出686的高分,該生已被清華大學能源動力系錄取,一學生667的高分,該生被北京航空航天大學錄取,一名同學666的高分,該生已被南京大學錄取,班內52名同學全部通過軍檢本科分數線,其中48名同學通過重點分數線。這在博興二中史上還是首次。我校再次取得驕人成績,兩人已被清華大學錄取,有望本科錄取人數再次突破千人大關。

感謝我的領導、感謝我的同事、感謝我的家人、感謝我的學生和學生家長,您們的關心、幫助、支援就是我隱形的翅膀,你們的關心幫助支援就是我不斷進取、不斷超越的力量泉源。我的生命沃土是博興,我的事業根基是博興二中,今後,我將一如既往,戒驕戒躁,勤學善思,盡職盡責,繼續努力,爭取更優異的成績。

述職人:

X年XX月XX日