剛剛走過的一年，有成功與喜悅，也有經驗和教訓，只有認真總結，才能不斷完善自我，不斷提高。年，是我走上副部長崗位後經歷的第一年，從過去負責一個科室的工作，到協調多個科室的工作，在部黨支部的正確領導各位部領導以及部內全體同志的支援幫助下，我從不瞭解工作程式，不懂業務知識、不掌握政策，不知如何下手，到逐漸適應工作，進入角色，基本完成了部黨支部交給我要完成各項工作任務，取得了一定成效，但還存在很多缺憾。下面，結合一年來的思想和學習、工作和管理、缺點和不足等情況向部領導及同志們進行簡要總結匯報，請予評議。
一、思想和學習
一年來，能堅持學習理論，增強素養，提高綜合素質。通過參加學習，我進一步認識到，作為組織部門的領導，理論學習必須走在前。一年來，我通過報紙、電視等媒體，主動學習黨的各項方針政策，除認真參加部黨支部組織的各項學習活動，重點學習了黨的精神，對部內傳閱的上級重大會議上的工作報告、領導講話，都能認真閱讀，領會精神，特別是涉及市工作中心的黨代會、經濟分析會等相關資料，雖然沒有參加，也能自能辦。自己決不做跑官要官，拉關係、走後門的事，決不開口向領導要待遇，要照顧。在幹部選拔任用過程中，堅持用好的作風選作風好的人，凡是上級領導要求了、政策規定了的事，自己堅決執行，不打折扣。堅決不做交易，不參與被任免幹部的吃請，不收禮金和有價證券，送來的也採取各種方式退回去。部內同志找到我要求能幫助解決一些個人問題的，我堅持只要不違反原則，能幫助的就盡力去辦。工作中講原則不講關係，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，堅持公道正派，當好一名組工幹部。
二、履行崗位職責的情況
一年來，我能以身作責，即當好部領導的參謀助手、又當好分管科室的協調人，與相關科室的全體同志一道，基本完成了全年預定的各項工作任務。各項工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部長啟發、指導的，我只起到了一些協調、落實和督促的作用。
1、擺正位置，當好參謀，全力維護部領導班子團結
組織部是一個團結戰鬥的集體，有著團結求實，嚴謹高效的光榮傳統和優良作風，作為一名副部長，這個領導班子中的一員，承上啟下，起好橋樑紐帶的作用，是我的職責所在，即要把部長的意見、指示、要求貫徹下去、佈置下去，同時要把各科室的意見收集、反饋上來。一年來，我能積極發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。能明確自己分管工作的任務、範圍、許可權，不斷學習和借鑑其他部領導的經驗和成功之處，尋求自己做好分管工作的方法、技巧和途徑，對佈置的工作儘量做到有佈置、有檢查、有結果、有落實；注重發揮下屬同志的積極性、創造性和協作精神，瞭解大家的思想動態，關心大家在工作、生活等方面的具體困難，遇到困難，出現失誤，發現矛盾主動去解決，積極挑擔子，帶領分管科室去努力完成既定的任務，認真當好“排頭兵”和“一傳手”，全力維護這個班子和這個集體的團結、統一、穩定、和諧。
2、全心全力，盡職盡責，完成分管的各項工作
一年來，按照工作分工參與指導協調和投入精力較多的重點工作有：；人事人才服務中心的部署及人才市場設計、改造、搬遷、執行、形象設計工作及大型人才招聘會的組織保障工作；人才辦的職能設定、執行及人才規劃的修訂等工作；組織部人事局資訊中心的啟動與建設工作等。這些工作涉及面廣，影響面寬，在部內全體同志的共同努力下，各項工作進展順利，收到了較好的效果。
3、公道正派，保證幹部政策的貫徹落實。
一年來，參與了多次幹部考核的任務，在考核評價幹部中，堅持不戴有色眼鏡，客觀公正的分析和評價幹部，積極為領導班子的合理搭配提建議，推進幹部交流，優化班子群體結構，考察幹部做到不論感情親疏，不憑個人好惡，不搞厚此薄彼，避免偏聽偏信，用好的作風去，選作風好的人。
4、改革創新、幹部人事工作不斷有新舉措。
根據師市目前領導班子和幹部隊伍的總體情況，在上級有關檔案精神的指導下，在做好機關機構改革和人員定崗分流工作的基礎上，召開了加快推進機關機構改革工作會議，出臺了機構人員定崗分流工作實施意見，引入了競爭上崗、任前公示、試用期、全委會無記名投票表決等當前人事制度改革的最新成果，進一步推進機關的機構改革工作。組織實施了機關幹部選拔考試，創新了選人用人的機制。提議組成了人事人才服務中心，爭取了人事人才服務中心下設的人才交流中心、考試中心辦公地址及建設資金，引入VI形象設計系統，統一了中心的標識、口號，在此基礎上，最近又設定了組織人事資訊中心，專門負責黨建人才網的改版及今後的建設任務，以建設西部地區一流的組織人事網站和組織部協同辦公系統為目標，打造數字化組織部人事局。
5、熱情服務，加強組織人事幹部職業道德建設
熱忱服務是組織部門職業道德建設的本質表現。熱忱為黨員、幹部、軍轉幹部、專業技術人員服務是組織人事幹部的天職。我能自覺把服務的態度和質量作為檢驗自身宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標準。對他們的來信、來訪做到事事有迴音，件件有著落，始終保持良好的服務態度。做到“一張笑臉迎人，一把椅子……（未完，全文共3592字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示資訊。
尊敬的領導：
您好!
光陰荏苒、時間飛逝，轉眼間我在建築行業已經奮鬥_年了。回顧這_年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況報告如下：
一、工作情況
我最近所負責標段工程概況：建築面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建設中，我一是抓工程質量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。
營造良好的工作氛圍建設工程專案運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在施工過程中，統一步調，形成合力，對在專案實施過程中遇到的問題和情況，主動和領導彙報，作到溝通、協調，從而保證了專案建設順利實施。
我在公司領導及專案部專案經理的領導下，在這次的建設中先後經歷了衝出主__結構砌築澆築完成，內外牆的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對於自己取得的成績將繼續保持發揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結，深刻的反省，儘可能減少工作失誤的發生。
二、思想狀況
我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交給的任務，並在做好本職工作的基礎上，不斷學習鑽研，努力提高自己的業務水平。
建設施工過程是一項十分複雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建築工人和數量眾多的各類建築機械、裝置有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數以幾十甚至幾百萬噸計的建築材料、製品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作，組織施工機具的供應、維修和保養工作，以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建築物等工作。這些工作的組織與協調，對於多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。
建設工程也具有時效性的特別，各種規範不斷的更新和發展，我不僅需要自己不斷學習，更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術。
三、總體目標
1、勤摸索多鑽研，精心備課，認真設計每一篇教案。
2、多學習常讀書，探究教學方法和藝術，想方設法提高學生學習積極性。
3、及行文重反思，多寫教育教學案例、隨筆或教育故事，在反思中成長。
4、錘鍊課堂教學能力，增長教育智慧，讓課堂成為學生展示自信的舞臺。
經過時間的洗禮，工作的鍛鍊，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今後的工作中，我會嚴以律己，以工作為己任，踏踏實實的去完成每一項工作;努力學習行業新規範、新技術，做到把最新的技術運用到所負責的專案當中去，為公司明天的發展貢獻自己的綿薄之力。
述職人：___
20__年_月_日
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好鎮副鎮長的工作，必定要有正確的政治思想。這一年來，我認真學習黨的精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，增強自身政治素質，在思想上與工作保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我有勤勤懇懇、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。能緊密聯絡崗位實際，較好的完成各項工作任務。
二、業務能力
活到老，學到老，尤其在當今發展迅速的時代，學習就更加重要。一個人不學習，就跟不上時代的腳步，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習與本職崗位相關方面的專業知識，運用到實際工作中，為自己的工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和管理工作技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態度
勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業績
作為副鎮長，我分管民政與科技工作的工作。緊緊圍繞服務地方經濟發展和服務基層群眾的主題，我以紮實認真的工作作風和勇於創新的工作態度，我時刻牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。尊重領導，團結同事，贏得了大家的信任和肯定。這一年圍繞鎮的各項活動具體展開了以下幾方面工作：
抓好惠民工作，不斷開創工作新局面。堅持民生為先，民生為重，民生為本，大力實施民生工程，不斷優化公共服務，不斷強化社會保障，努力提高人民生活質量......
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