尊敬的領導老師：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭。一學期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了，在系領導，老師的指導下，我們系學生會在主席帶領下風風雨雨地度過了半個春秋。作為學生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年裡有很多的感觸。我分管的是學習部、體育部、文藝部、女生部和祕書處五個部門。
現將我半年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極和分管各部門部長交流。
學生會是在系領導和老師的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯絡學生與學院的橋樑和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責。在學生會裡，我積極地做好本職工作。與此同時，積極地和各部長交流各自的觀點，為各部門開展活動做好計劃。充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，積極配合各學院各部門的工作。
二、恪盡職守，不斷創新，使分管部門迸發新的活力。
在學生會裡，我一直注意著自己是一名學生會幹部，我時時刻刻銘記著自己的責任。我不斷地跟各分管部門的部長交流意見，集我們眾人的意見，希望能有更多的創新。使分管部門可以迸發出新的活力。工作期間，分管學生會學習部、體育部、文藝部、女生部和祕書處五個部門。而在本學期這些部門都成功舉辦了各項活動並取得了不俗的成績。
學習部方面，與女生部聯合共同舉辦了第三屆杯大學生辯論賽，在經過6輪的激烈競爭淘汰賽後決出了最後的冠軍，並且湧現了一大批表現突出的同學，辯論賽取得了圓滿成功，同時學習部與女生部的聯合也正表現了學生會各部門之間的密切配合與聯絡。
體育部方面，積極配合學院的活動安排，組織了男生籃球比賽，女生籃球比賽，學生會籃球比賽，在各項比賽中，同學們盡情揮灑著汗水，釋放著激情，在展現個人魅力的同時，為班級，為系取得了榮譽。
文藝部方面，成功舉辦了相聲小品大賽，在同學們的歡笑中取得了圓滿成功，同時，在本次大賽中湧現出的優秀作品被選入學院相聲小品暨街舞健美操大賽，並分別獲相聲小品類第二名和第三名的優異成績。
女生部方面，成功舉辦了系女生踢毽比賽，並在院女生跳繩比賽中獲得學院的第二名。在聯合學習部舉辦了第三屆杯大學生辯論賽後，又聯合系體育部參加了院女生籃球比賽，並取得了不俗的成績。
祕書處方面，出色完成了主席與各部門的上傳下達工作，及時將老師的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給老師及主席、及協調活動中各部任務。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，極為重要，使學生會的工作順利進行。
在工作中，首先明確工作性質，工作方向，把握各部門的工作特點，積極工作，熱忱奉獻，並不斷提高自己的服務質量和工作水平，充分發揮了參謀助手的作用。經過個人的經歷，我覺得如今的學生會是一個人性化、理性化、科學化相互滲透的學生組織，基於各種規章制度的不斷建立與完善，我們的學生會工作定會逐步走上規範化、透明化、明晰化的道路。工作中應做到三個標準，即“全方位、全過程、高效率”
全方位：遵循領導決策意圖，從調查研究，資訊反饋，督辦查辦，綜合協調等方面提供依據和支援;
全過程：按決策準備、決策形成、決策實施三個環節，全過程跟蹤服務;
高效率：提高辦文、辦公、辦事工作速度和質量。
三、嚴以律已，不斷進取
在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以後的就業、找工作打下堅實基礎。
本著這樣的思想，我抓緊一切工作之餘的時間來學習，希望自己能在自己的專業課學習上有進一步的提高。
作為大二學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大一提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。現在我已經光榮的成為黨員了。
四、總結過去，昭示現在，指導未來。
這半年以來，我默默地感受著學生會的一點一滴，在學生會裡，作為一名學生會的幹部，我積極地在我的崗位上付出中。但我也存在許多不足之處，比如，
1、對各方面知識掌握的還不夠。
2、創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。
這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
轉眼又是期末，我作為中文系學生幹部的第一段工作歷程也算暫時告一段落。回顧半年來的點點滴滴，感覺自己成長了不少。在老師的帶領和教導下，不僅學到了知識，增長了見識，積累了經驗，而且在為人處世、待人接物方面，也受益匪淺。回顧一學期，感覺行囊裡面沉甸甸的滿是財富。與其說是報告，更應該說是一種對成長的回憶。現將我作為中文系學生會副主席在本學期所組織、參與的工作和活動做簡要回溯如下，以此為本學期述職報告，也作為我身為學生幹部的第一份成長回憶錄，望老師給予批評和教導：
一、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎
有人說，做幹部很清閒，有人說，做幹部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己嘗過才知道。河北省第xx屆大學生運動會，成了我作為學生幹部遇到的第一個“梨子”。張老師給了我極大的信任，更給了我這個發掘潛力的機會和舞臺。大運排練啟動後，從組織我係各屆各班級報名，選拔出由大一到大四乃至專接本300餘名學生組成的中文系排練隊伍，到逐個安排學生排練內容、協助教務處徐老師調整教學安排，再到同院領導、老師溝通協調，組織協調中文系各個節目排練……短短100天，有時委屈的想流淚，有時忙的吃不上飯，有時急的抓耳撓腮。但就是在這樣的從未有過的體驗中，我感受到了什麼是責任，懂得了如何做好一個學生幹部，學會了有些事有些話要看時宜、分輕重，也明白了有時為了係為了集體、為了工作，吃虧是福。這是第一次肩上扛著如此重任，有系領導、老師的信任，更有我係300餘名演職人員的信任，我要做好，也必須做好。當大家的學分、證書、補貼、紀念品等都已經順利到位的時候，我更是百感交集，辛苦沒有白費，更沒有辜負系領導、老師的殷切期望。今後的日子裡，可能還會有更多的艱難任務，但我相信，在老師的帶領和教導下，我將更加勇敢的承擔起作為學生幹部的責任，排除萬難，為系服務。
二、想經驗記教訓，新干部迎新生
經過了大運會工作的磨練，我作為幹部應有的全域性意識和集體觀念得到了進一步強化，並在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。大運會工作完全結束後，我係學生會便開始緊張籌備迎新工作。為確保20xx級新生順利入學，主席團開始從各個方面安排相關的準備工作並協調人員安排。9月5號開始，我係20xx級新生陸續到校報到，真正的考驗和挑戰也真正開始。從準備攤位、解決幹部工作餐及飲水，到緊急問題和意外情況的協調部署，整個迎新過程緊張而有序進行。短短兩三天時間，學生會以及團總支各位幹部早起貪黑，兢兢業業，唯恐出半點差錯，也正是在這樣的同甘共苦裡，我係學生會、團總支各位幹部體會到了
團結的力量和合作的重要性。但是作為我個人來說，我學習到的，是一種面對、處理工作的整體的駕馭能力。迎新期間事務繁多，不可能事必躬親，這就要求主席團成員必須具備凌駕於全域性工作之上的高瞻遠矚，在各部門、各幹部之間做好協調和部署。學生會是一個團體，分工合作才能發揮組織的整體機能。去年的這個時候，我還是一個享受我係學生幹部接待安排的毛小子，今年，我就成了為新生服務的學生幹部，奔走於校園。我感謝中文系給我的舞臺和機會，更感謝老師、領導的栽培和教導。
三、緊要關頭拿得出來，關鍵時刻站得出來
我係學生會40餘名成員，都是各年級各班級的優秀精英。為何系領導、老師要如此精心建設和培養學生幹部隊伍?我想，答案很簡單：養兵千日，用兵一時。新生如期入學，入學教育順利開展，接下來的一項重大工作，便是備受我係師生期待的迎新晚會。中文系作為我院第一大人文大系，加之領導老師們的重視，讓我們學生幹部倍感壓力。經過我係領導、老師安排以及主席團同個部門的協商，建成了以學生會文藝部和外聯部為工作核心的晚會工作隊伍。在要求節目保質保量的緊要關頭，我係男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現出來，為配合文藝部工作，把晚會做到最好，我不僅身擔主持人職務，還參與了《我的邢臺我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風動河北》的排練。作為學生幹部，在工作需要的時候，沒有理由躲在大家身後，而應該使勁兒衝在前面。最終，我係“喜迎——放飛夢想文藝晚會”在音樂廳華麗開場。那一刻，感覺付出的一切都值得了。晚會過後，我認真做了自我總結，感觸最大的，就是作為學生幹部，要懂得身上的責任和擔當。幹部並非高人一等，只不過是當大家都在付出的時候，你要付出更多;當大家都想索取的時候，你不能索取。只有做到這樣，才是一名合格的學生幹部;也只有這樣的工作態度和精神，才能做好學生工作，為大家服務。
四、良藥苦口，擇善而從
10月份開始，我係20xx-20xx學年度評獎評優工作開始進行。有榮譽，有物質，在這個時候，大家的神經，難免會有些緊張。作為我係評定小組成員，又是我們班的班長，從班級，到系部，都要做到公平公正，這讓我感覺壓力不小。從人選的評定，到系部認可、學院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會，風言風語也多多少少聽到了一些。但是，我認為，如果沒有這樣的問題，就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。既然大家說出了不同的聲音，就應該把它當做醫治自己工作弊病的良藥，取其精華，為己所用。雖然最初聽到大家的意見的時候，會覺得有些委屈，但是以後的路還很長，既然承擔起了學生幹部這份責任，就要承擔起這些不期而遇的小插曲亦或是風風雨雨。不學習，不成長，就不能進步。在這期間，領導和老師的鼓勵和支援對我影響很大，給了我幹工作辦事情的勇氣和決心，也是我得以進步的堅實後盾。在此感謝我係領導、老師的悉心教導和支援。
五、學院指示無小事，貫徹政策揚系風
從“學雷鋒活動月”到為營造大運氣氛而開展的“每天運動一小時”，從“消防安全伴我行”，再到學習貫徹。每當學院領導下達命令和指示的時候，都是我們學生幹部應當全力以赴的時候。這一年來，在學生會各部門和各位幹部的配合與協助下，院裡交代下來的每一項工作，我們都出色完成，而且，都彰顯出了中文系的優良傳統和作風特色。在今後的日子裡，我們將繼續嚴格按照院領導以及系領導老師的要求和部署開展工作，秉承以往的優良作風。
以上，是這一年來我作為學生幹部生活的簡要回顧。
立足當下，展望未來，我還總結束出了幾點經驗以及不足之處：
一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率，也要防止急於求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。
三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
總之，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務大局;勤於溝通，加強協調;聯絡老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創主席團乃至整個系學生會工作的新局面。
學生會是一個很鍛鍊人的地方。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。總結過去，昭示現在，展望未來，不管前面的路是怎麼的艱辛，我都將一如既往，繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做得更好。
為學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：
一、 協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
1. 迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2. 文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3.“成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支援;(2)召開部長會議，確認、明細分工;(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4.“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支援人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽後總結。
二、 學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新
10月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志願者活動。
11月：(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
12月：(1)學生會本學期工作總結大會。
三、 把握幹事思想動態
本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態著手。思維決定行為，只有瞭解他們想什麼，才會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
1. 打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，幹事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。
2. 團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
3. 加強與幹事的溝通與工作引導
部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想為同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
一、 部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
二、 活動型別多樣化
下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
三、 幹事管理制度化。體系化
本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支援下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。
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