各位領導：
根據市委要求，我就今年1月以來，我公司黨建工作開展情況扼要彙報如下：
一、深入學習十八大精神，不斷提高黨群工作水平
為進一步深入學習和貫徹十八大精神，深刻理解會議精神的重要內涵，努力提升黨建工作水平，我們為黨員訂購了《中國共產黨第十八次全國代表大會檔案彙編》和《十八大報告輔導讀本》等學習資料，組織廣大黨員員工把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，深刻領會精神實質。結合崗位工作實際，以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞公司專案建設、安全生產、經營管理等加強學習、開展工作。同時，利用政治學習、黨團組織生活會、召開座談會、研討會等形式，組織廣大員工學習、討論，進一步謀劃工作思路、強化工作措施，全身心投入到集團公司發展建設工作中去。
二、結合企業發展和實際，不斷加強企業黨的組織建設
為加強黨建工作，健全企業黨的紀律檢查工作體系和機制，促進企業健康和諧發展，我們申請成立紀律檢查委員會，為公司的進一步長遠發展保駕護航。為充分發揮黨員的先鋒模範作用，進一步建立健全黨員承諾踐諾制度，促進創先爭優常態化、長效化，更好的為集團公司生產經營服務，我們印發了《關於深入開展“兩承諾三評議”活動的通知》，要求黨員緊緊圍繞中心工作，立足崗位職責公開承諾。在此基礎上，各基層黨支部製作了黨員承諾展示板，將黨員照片和承諾公開上牆，接受員工群眾的監督和評議。隨著企業的建設和發展，對基層黨建工作提出了新的要求。為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，增強基層黨組織的工作水平，月對 個基層黨支部開展了一季度黨團工作檢查，對基層黨建工作開展檢查評比，就發現的問題提出整改意見，評比表彰了名黨員責任區“優秀責任人”和名團員 “五佳”人員。年初，印發《年度黨員發展計劃》，進一步做好入黨積極分子的培養，吸收管理骨幹、技術人員、生產一線員工加入黨組織，通過黨內分工負責、指定專人培養幫助。
三、加強群團工作領導，努力開創群團工作新局面
我們按照《工會法》落實工會的各項職能，參與企業方針、政策和改革方案制定，發揮職工代表參政議政的作用，維護職工和企業的合法權益。2月，組織召開了職工代表大會，經過平等協商，簽訂了《工資專項集體合同》、《勞動安全衛生協議》等四項合同。為活躍了員工業餘生活，開展了慶“三·八”婦女趣味運動會、第屆春季越野賽和第屆乒乓球、羽毛球運動會;工會牽頭，各業餘協會主辦，開展了三人制籃球賽、攝影比賽等活動。通過各種活動，加強了精神文明建設，增強了企業活力。重視發揮共青團的生力軍作用，加強青年的組織教育和引導，組織參加了市“青春綠動·美麗”主題志願服務、“青年車友會·環保濱河行”等活動。5月初，開展了慶“五一”迎“五四”表彰大會，公司拿出萬元，表彰獎勵了標杆班組個、先進班組個、先進團支部個、勞動模範名、“十佳青年”名、優秀共青團幹部名和優秀共青團員名，通過重獎，營造了一種尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，在企業中形成了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的新風尚，進一步增強了員工的創業精神和主人翁意識。
四、下一步工作思路
一是進一步深入學習十八大精神，月開展一次主題黨課講座;二是繼續深入開展創先爭優活動，重發發揮黨員的模範帶頭作用;三是努力提高基層黨務工作者水平，“七一”期間組織基層黨支部書記外出參觀學習，瞻仰革命聖地，接受傳統革命教育;四是不斷探索創新，努力提升企業黨建工作水平;五是加強黨群工作指導，維護好員工合法權益，做好青年教育引導。
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