一、抓班子，帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎
今年以來，縣殘聯黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面落實中央、省、市和縣《關於在創行爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》，縣殘聯迅速行動，成立了以支部書記為組長，班子成員為副組長的基層組織建設年活動工作領導
小組，明確主要領導為第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，制定了《縣殘聯開展基層組織建設年活動實施方案》，明確了方向，落實了具體措施，為活動開展提供了制度保證。我們堅持“三個狠抓”：一是狠抓理論學習，提高黨員幹部素質和工作能力。縣殘聯黨支部要求全體黨員幹部每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度在工作日誌中定寫一篇心得體會，每半年交一次學習筆記，每年度交一篇調研文章。同時還通過對先進典型的學習，教育和引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正服務態度，推進我縣殘疾人事業向前發展。二是狠抓新形勢下黨員發展工作。
堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發揮作用”的總體要求，明確發展目標，指定培養聯絡人，支部書記親自抓考察情況，今年以來培養入黨積極分子2名，為擴大黨員隊伍奠定了基礎。三是狠抓黨建工作全面展開。結合殘聯工作實際以科學發展觀為統領，加強殘疾人“兩個體系建設”：一是制定完善了全縣殘疾人工作者培訓方案，今年縣殘聯組織工作人員多次參加省、市殘疾人工作培訓班，提高了服務殘疾人的能力，增強了服務殘疾人的責任意識，促進殘疾人各項工作順利開展;二是積極爭取縣委、縣政府的支援，加強完善殘聯內設機構，建立健全殘疾人組織體系;三是加大殘疾人康復中心專案爭跑力度，依託鄉、村醫療衛生服務機構開展殘疾人康復救助工作。
完成0-6歲殘疾兒童搶救性康復篩查工作，並選送11名腦癱兒童和3名智障兒童到上級有關康復醫院進行康復訓練;四是推進扶殘助殘工作，使更多的殘疾人享受社會發展成果。為本轄區16-59週歲三級殘疾人辦理殘疾證，落實20xx年市政府“雙十工程”三級以上持證殘疾人的養老保險由政府代繳100元的優惠政策，截止到目前已為2617人免費參保。縣殘聯創造性的開展殘疾人就業培訓工作，依託省殘疾人扶貧基地新科綜合養殖合作社進行殘疾人就業培訓，共培訓126人其中就業85人，涉及殘疾人家庭220戶，增強了殘疾人自強不息的精神和幹事創業的能力。
二、結合縣委中心工作，不斷開創黨建工作新局面
一、開展牽手共建活動。認真落實《中共xx縣委關於進一步加強村級組織規範化建設的意見》精神，堅持城鄉黨建一體化，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，夯實組織基礎。堅持“各級聯動，多方投入，統籌推進，求實求效”的原則，積極開展“聯、幫、促、創”活動。縣殘聯黨支部與上石橋鎮李崗村簽訂晉位升級目標責任書，並多次深入幫扶村，先後兩次組織科級以上幹部走訪慰問6名貧困黨員，幫助其解決部分困難，增強了他們的致富能力，幫助他們在精神上“脫貧”。
二、著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》對現有基層黨組織分類定級，整改轉化。一是加強學習，提高黨員幹部的思想覺悟、文化素質和業務能力。二是加強自身建設，增強黨支部內在活力。三是完善規章制度，促進黨建工作規範化制度化。
三、全面推行黨員設崗定責、公開承諾、服務殘疾人責任制，利用創先爭優個人承諾環節，公示上牆，接受群眾監督。為今年縣殘聯圓滿完成全年度工作目標任務打下堅實基礎。
四、建立健全黨建工作長效機制。一是規範相關制度，建立完善長效機制，對各項規章制度重新進行了修定完善，並進行合理歸類後裝訂成冊制定了《縣殘聯制度彙編》。二制定了創先爭優長效機制：一是建立科學的管理機制，做到創先爭優活動始終有人抓、有人幹、有人管;二是殘疾人事業健康發展長效機制，以實現殘疾人“人人享有康復服務”為目標，以社群康復和康復救助專案為支撐，注重整合醫療衛生資源，開展殘疾人康復訓練工作。注重保障殘疾人的基本生活，明確了重點救助專案。以多種救助專案、救助方式，形成了集中救助與平時救助相結合;三是公開承諾制。建立健全承諾踐諾臺帳，採取公示上牆，接受群眾的監督和評議;
五、提高拒腐防變能力，紮實推進機關反腐倡廉建設。一是積極開展廉政文化進機關活動。推薦閱讀一組廉政文章;觀看一組廉政影視片;進行一次廉政文化的討論等，通過開展一系列廉政文化活動，增強了黨員領導幹部的廉潔自律意識。二是堅持廉政風險防控。縣殘聯根據縣委印發的《關於加強廉政風險防控規範權力執行機制建設和意見》的精神，成立領導小組，制定了《xx縣殘聯廉政風險防控實施方案》，把重要部位，重點環節的防控措施落到實 處。加強機關幹部尤其是重點崗位幹部的廉政互動教育。積極做好群眾來信來訪，做到有信必辦、件件落實。
三、存在的不足及今後努力的方向
殘聯現階段黨建工作與縣委、縣政府的要求仍有較大差距，還存在不少問題，如個別黨員認識不到位，業務水平有待提高;領導班子在新形勢下能力有待加強等。今後的工作中我們將積極學習和借鑑先進黨組的好經驗，好做法，努力探索黨建工作新思路、新舉措，全面推進基層組織建設年活動邁上新臺階。
述職人：
X年XX月XX日
今年以來，我村黨支部成員在鎮黨委政府的正確領導下，進一步務實履職，拓寬工作思路，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在加強黨支部和班子隊伍建設上著手，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，熱情周到的服務為黨員幹部樹標兵、為廣大村民謀福利，認真履行職責，較好地完成了全年各專案標任務。現將今年的工作總結如下：
一、常抓教育培訓工作，建立學習型黨組織
在全黨上下認真踐行黨的群眾路線實踐活動的浪潮中，我組織本支部所有黨員幹部認真學習系列講話精神、上級黨組織發放的各類書籍和會議檔案，認真撰寫學習心得體會，併成功召開了民主生活會，在一系列批評與自我批評之後，我支部的工作能力進一步加強;認真開展“學黨章、學條例、受教育、守紀律”的警示教育活動，讓“警示教育”活動真正成為檢驗群眾路線教育實踐教育活動的標尺，成為黨員幹部貼近群眾、服務群眾、惠及群眾的實踐成果。
通過各項學習活動的順利開展，我們的黨員幹部在紀律意識、履職能力和服務水平上得到了進一步的提升，確實提高了廣大黨員幹部的黨性修養， 提高了黨支部的凝聚力和戰鬥力。
二、強化服務群眾意識，建立服務型黨組織
認真做好雙服務工作，嚴格管理黨支部和黨員服務檯賬 ，做到有諾必行，有行受監督。在黨內開展服務意識和服務工作大比拼， 對服務積極、群眾口碑好的黨員給以鼓勵，對於服務群眾存在的推諉、消極怠慢的黨員則給以批評教育。
強化黨員宗旨意識。通過觀看教育片，以正反面典型相互對比照應，使廣大黨員時刻謹記入黨誓言詞，以黨員條例進行自勉 ，時刻牢記黨員身份，不與民爭利，不推脫黨內義務，認真配合完成各階段的黨務工作。
三、狠抓基礎工作建設，建立實幹型黨組織
完成衛生整治、新農保徵繳、遠端教育應需播放、科技推廣等民生工作。針對我村的核桃林種植情況，今年以來，邀請專業人士對我村100畝核桃林進行了科學化養護，並創新管理模式，使核桃林長勢喜人。組織人員對我村林村公路兩側沿線皆進行了綠化，不僅使進村道路增添秀色，而且也淨化了空氣，得到大家一致好評。
四、認真開展警示教育，建立廉潔型黨組織
首先以強化班子自身建設為首任，狠抓班子成員日常學習教育，加強班子成員對方針政策的理解和掌握能力，提升班子整理政治素養。其次是抓制度，規範幹部行為， 村幹部實行責任片劃分，既責任到人，又協力合作。第三是以黨員為示範，互相配合為推動，創先爭優，以維護穩定團結，增強民法制觀念為重點。第四是以規章制度為抓手，通過黨內外監督、財務賬務公開等方式，增加工作的透明度，堅持自律與他律相結合，既融洽了幹群關係，又營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。
以上就是我村黨支部20xx年所取得的成績，雖盡心竭力但仍有不足，還是要向成績顯著的黨支部多加學習，只有不斷地強大自身，才能更好地為黨員帶好頭，為群眾做好事。
述職人：
X年XX月XX日
20xx年是我國和我省黨的建設史上非常重要的一年。作為機關黨委書記，在省直機關工委和省殘聯黨組領導下，團結帶領機關黨委全體委員，緊緊抓住黨的建設工作重大活動契機，全面推進省殘聯機關黨的建設。
一、抓住學習貫徹黨的“”精神契機，推進黨的理論建設
今年以來，協助黨組繼續實施《中共貴州省殘疾人聯合會黨組關於學習貫徹黨的精神的實施方案》，帶領機關黨員幹部深入學習貫徹黨的精神。
(一)組織專題講座。一是請原黨組書記、理事長劉強作了學習專題輔導報告，對報告十二個章節主要精神的學習作了全面深刻輔導;對新修訂的黨章重點內容的把握作了具體講解，指導全體幹部職工對精神進行更加深入細緻地學習和把握。二是邀請省法制辦依法行政處張雪副處長以“全面推進依法治國”為主題，進行了依法行政專題講座。三是邀請省委政研室正廳級幹部、省管專家吳祖平同志圍繞“以經濟建設為中心是興國之要”為主題，作了《堅持興國之要，堅持科學發展》專題講座。
(二)督促個人自學。通過檢查黨支部活動記錄和學員幹部學習筆記等方式，組織並督促黨員幹部幹部職工原原本本研讀黨的報告、新黨章、省委十一屆二次全會精神，以及中央、省委關於進一步解放思想、轉變作風、密切聯絡群眾的有關要求。指導黨員幹部圍繞黨在新形勢下舉什麼旗幟、走什麼道路、保持什麼樣的精神狀態、朝著什麼樣的目標繼續前進的重大問題，深刻領會黨的的主題，深刻領會我省與全國同步建成全面小康社會的重大機遇、艱鉅任務和工作要求。
(三)安排專題研討。召開機關處以上領導幹部座談會和全省殘聯領導幹部專題會議，結合我省殘疾人事業發展實際，就如何貫徹落實黨的和省委十一屆二次全會精神，為我省殘疾人同步小康而努力奮鬥;如何以黨的精神為指導，全面對照“十破十立”，深入分析查詢存在的問題和不足，大力解放思想，不斷改革創新，提高殘疾人事業科學發展水平;如何在自己的工作崗位上，將黨的和省委十一屆二次全會精神落到實處，立足本職工作推進殘疾人事業等，進行了深入研討。
二、抓住“十破十立”解放思想大討論契機，推進黨的思想建設
今年1月以來，協助黨組制定實施《貴州省殘疾人聯合會關於開展以“十破十立、推動跨越”為內容的解放思想大討論工作方案》，通過系統發動、聯動實施、推動跨越、服務民生，組織了我會以“十破十立、推動跨越”為主要內容的解放思想大討論。這次活動，推動我會在三個方面實現了大轉變、大變革、大突破。
一是黨員幹部在發展思路上實現大轉變。通過大討論活動，我會黨員幹部充分認識到，必須從過去的單純追趕型轉變為追趕型、調整型、跨越式、可持續的發展路子，充分發揮後發優勢，在吸取先進省(市)成功經驗的基礎上，認真總結、深刻分析，避免走彎路，付出不必要的發展代價和成本;必須科學判斷髮展階段和實現路徑，緊盯省委發展戰略，特別是在城鎮化程序中將殘聯組織建設、設施建設、殘疾人教育、就業、社群服務等工作納入新區規劃，前期介入、同步推進。
二是殘聯在工作方式上實現大變革。會領導班子、機關各部室和各直屬中心，開始從傳統工作方式轉變為利用高科技、資訊化的新型工作方式，利用高科技、資訊化手段，推動政府啟動建立覆蓋全省的殘疾人綜合需求服務調查系統，全面掌握殘疾人的綜合需求;與省地稅部門合作，啟動殘疾人保障金徵收資訊系統，從而有針對性地開展服務，淘汰過去高成本、壓迫式、重複性的工作方式。
三是促進殘疾人增收方式上實現大突破。推動頒佈實施了《貴州省殘疾人就業辦法》，啟動了殘疾人同步小康創業就業實施工作。在活動中，堅持多渠道、多層次、多形式的方式，大力促進殘疾人就業，確保在一次分配中增加殘疾人收入，同時要特別注重殘疾人康復和教育培訓工作;堅持普惠加特惠的原則，加大殘疾人社會保障力度，確保在二次分配中殘疾人得到更多實惠;堅持扶貧和扶志相結合的方式，大力開展殘疾人扶貧工作，發揮扶貧基地作用，帶動殘疾人脫貧、增加殘疾人收入。
三、抓住“群眾路線教育實踐活動”契機，推進機關作風建設
今年7月以來，根據中央、省委有關要求，協助我會黨組會認真組織開展了省殘聯黨的群眾路線教育實踐活動。通過調查研究、查擺問題、整改落實等，推動了省殘聯對“四風”問題特別是“五慢”問題進行專項整治，目前機關作風已在三方面實現了真轉真改、實轉實改。
一是踐行宗旨服務民生上真轉實改。一是著手殘疾人同步小康創業就業行動。省殘聯起草了《貴州省殘疾人同步小康創業就業行動實施方案》，徵求了省財政廳等12家部門和單位的意見，目前已將送審稿上報省政府審定。二是推進《貴州省殘疾人保障條例》立法工作。11月1日省政府第14次常務會議已經通過，11月7日省政府關於提請審議《條例(草案)》的議案已送省人大會。三是啟動“貴州省殘疾人基礎資訊調查”工作。目前，省人民政府辦公廳已經印發了《實施方案》，目前在全省1個州26個縣啟動了試點工作。四是殘疾人服務基礎設施建設得以推進。省殘疾人綜合服務基地康復中心已完成主體工程招投標，即將進行主體工程實質性施工建設。
二是在轉變工作作風解決群眾問題方面真轉真改。省殘聯領導班子、領導幹部立改立行，督辦基層殘聯和幹部群眾集中反映的重點難點問題。目前，基層殘聯反映康復等經費下達較晚的問題已經整改，個別退休老同志不交黨費問題已經處理，退休老同志閱覽室和機關駕駛員休息室缺少問題已經解決，部分職工宿舍產權問題取得重大進展，原機關後勤服務中心部分人員的增量問題已責成有關部室重新研究等等，幹部群眾反映的一些具體問題正相繼解決。
三是在建章立制與堵塞漏洞方面真轉實改。目前，省殘聯已經制定了《貴州省殘聯專題會議制度》，正在制定《貴州省殘疾人聯合會關於市州殘聯重點工作的評價辦法》、修訂《貴州省殘聯機關車輛管理制度》，正在起草《貴州省殘聯領導幹部聯絡基層群眾制度》和《貴州省殘聯理事長直通車管理制度》等5項制度。目前，省委、省政府的各項要求、單位各項規章制度執行順暢，黨組決定的事項執行良好。
述職人：
X年XX月XX日
20xx年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20xx年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：
一、基本做法
(一)抓學習培訓，促素質提高
一是加強黨員幹部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學習型黨組織”“學習型幹部”的評選活動，並將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全域性機關幹部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，並給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。
(二)開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示範引領作用
深入開展了向學習活動，組織全體黨員幹部到教育基地參觀學習，切實用崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響群眾、感染群眾，在全域性形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
(三)紮實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關於開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員幹部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模範作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，並予以公示。
(四)在全域性開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全域性黨員幹部中徵集了市水務局核心理念表述語，並對其進行詮釋解讀，引導全域性廣大黨員幹部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。
(五)強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步瞭解村裡的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力為村裡辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
(六)堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。
(七)抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂並下發20xx年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。
二、存在的不足及下一步工作安排
20xx年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員幹部的理論水平參差不齊;二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善;三是作為基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強;四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20xx年，我將認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，紮實推進各方面工作再上新臺階。
述職人：
20xx年x月x日
按照組織安排，我於20xx年9月底從XX縣紀委調任穿城鎮路東居委會黨總支書記，一年來，在穿城鎮黨委、政府的正確領導下，在縣委組織部、縣紀委的親切關懷下，以及領導、同事的大力支援下，我能夠嚴格按照村黨總支書記職責要求，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅定不移地按照科學發展觀、建設和諧社會的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，較好地完成了各專案標任務。村級經濟保持穩定發展，全村社會各項事業保持良好的發展態勢。現將一年來的工作情況總結報告如下：
一、主動加強學習，不斷提高自身思想認識和業務能力
(一)轉變角色，迅速適應新的工作環境
從學校畢業開始，我就一直在機關工作，以前一直聽說基層工作是如何苦、如何難，對基層工作可以說是一無所知。20xx年9月，我很榮幸地被公推公派到村任職，真正瞭解了村裡的實際情況後，我才真正知道對於基層工作而言，我只是一個門外漢，為此，我下定決心，一改規律的機關工作節奏，迅速轉變角色，沉下心來，和村支兩委共同商討村情，和村組幹部打成一片，虛心聽取百姓所需、群眾呼聲，迅速適應基層工作環境。
(二)強化學習，不斷提升政治業務水平
一年來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是xx大、xx屆三中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵;在深入學習農村工作制度的基礎上，先後學習了部分關於新農村建設及其“三農”問題的法律法規;學習了黨內表決、民主選舉、代表會議等方面知識。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。
二、立足創新實踐，紮實做好村務各項工作
(一)強化基層組織建設，進一步提高工作的凝聚力和戰鬥力
村支兩委是村級組織和各項事業的領導核心，基層組織建設是一切工作的首要任務。任職以來，路東居委會黨總支認真貫徹執行黨的路線方針政策和鄉黨委及本村黨員大會的決議。對村領導班子進行了黨的路線、市場經濟、法律法規等知識再培訓;積極從創業致富能手、回鄉知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養村級後備幹部和黨員，形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心;充分發揮黨員在社會與經濟發展上的先鋒模範作用。一年來，支部發展預備黨員11 名，超額完成發展黨員工作。在支部日常工作中，堅持為人民服務的宗旨，依靠群眾，服務群眾，促使全村經濟建設和公益事業的全面發展。
(二)積極開展招商引資，大力發展村級集體經濟
利用同學朋友在、上海、張家港等外地工作，平時接觸老闆較多的優勢，積極開展招商引資工作，通過他們聯絡客商到我村考察投資，努力創辦村鎮企業。截至目前，已邀請外地投資客商2批次到我村實地考察。併成功簽約穿城億科電子廠，該廠於20xx年3月動工建設，6月投產，總投資300餘萬元，帶動本村30餘人就業，年可為鎮財政創稅10餘萬元，租用村裡廠房，可為村帶來集體經濟收入3萬餘元。
(三) 認真開展日常工作，較好完成黨委政府交給的各項工作任務
一年來，我在村“兩委”班子的大力支援下，積極宣傳新型農村合作醫療、母豬保險、三麥保險、農林業病蟲有害防治、動物日常防疫、一事一議等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統計等工作;農村黨員遠端教育、“五五”普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用，兵役登記、目測、初檢，土地增減掛鉤，村莊河塘整治長效管理，農村衛生環境綜合整治等工作。
(四)抓好村級公益事業，積極將為民辦實事有關事項落到實處
1、農民集中居住區建設工作。20xx年5月份，我們居委會農民集中居住區開始建設，首期建設72戶。9月份到村任職後，積極做好居住區的後期服務和矛盾調解等工作。今年在首期的基礎上，擬建設101戶，目前，宅基地已經分好，部分已經開工建設。
2、村道建設工作。在原有村支兩委努力的基礎上，爭取上級一事一議以獎代補資金30餘萬元，在農民集中區修建了1000餘米水泥道路，解決了群眾出行難的問題。
3、土地增減掛鉤工作。連同20xx年上半年搬遷的部分農戶，截至目前，我們居委會共搬遷農戶132戶，涉及8個生產小組，復墾土地200多畝，不僅改善了村民的居住生活環境，而且集約節約了可耕種土地。
4、農村合作醫療和新農保工作。加大農村合作醫療和新農保政策法規的宣傳力度，使老百姓從思想上真正認識到實行農村合作醫療和新農保的好處，目前，本村的合作醫療參保率達到 98% 以上，新農保參保率達到90%以上。
5、其他方面工作。積極服務老闆馬從新等人在路東一組的龍蟠路商業街、農貿市場及小商品市場開發工作，做好用地等矛盾調解工作;協調縣水利部門，在原水廠新修建了深水井一面，為群眾的生活用水提供了安全衛生保障;
三、矢志廉潔奉公，樹立村居幹部的良好形象
一是個人廉潔自律方面
一年來，我能夠牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻以一個優秀共產黨員標準來衡量自己，工作中注重廉潔自律，不以權謀私、不貪圖小利，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，樹立村居幹部的良好形象;
二是村級財務管理方面
工作以來，規範黨務、村務、財務管理，建立健全各項民主管理制度，不斷深化黨務、村務公開工作，落實各項民主管理各民主監督措施。一年來，從未發生一起違反財經紀律問題。
一年以來，本人雖然取得了一些成績，但對照黨委政府的工作要求還有一定差距。下一階段，我仍要堅持以科學發展觀學習為指導，始終與黨委政府步調一致，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，進一步傾聽民意、團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮鬥。
我認真貫徹落實黨的會議精神，以開展“爭先創優”活動為契機，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發揮領頭雁作用，較好地完成鄉黨委、政府確定的任務目標。為本村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的貢獻。現就我擔任村黨支部書記的工作開展情況作彙報如下：
一、強自身學習，著力提升自身修養和領導水平
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是開展學習實踐科學發展觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的不少重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大部份的讀書筆記，並根據現實和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。
二是學業務知識，提高領導水平。隨著資訊技術的快速增長，新知識、新理論層出不窮，特別是農業農村工作和意識形態領域，知識性更高，新生事物更是不斷湧現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規和業務知識。中央、省、市、縣、鄉的各項重大決議和方針、政策出臺後，自己利用電視、電腦、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，並在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷加強黨組織的戰鬥力和凝聚力。
我一直深知黨員幹部隊伍建設的重要性，以建立“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做足了文章。
一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發展觀以來，狠抓班子日常學習對科學發展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規範幹部做法。我們對村兩委委員，全部實施目標管理檢測，村幹部實施責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養精英，維護穩定，增強村民法制教育為重點。以規範制度為抓手，通過建立黨內監督制度、通過選舉產生村務監督委員會，堅持“黨務、村務、財務”三公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了幹群關係，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規範，成長業績得到了群眾的普片認可。注重黨員發展工作：發展入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規定，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在現實操作中，堅持高標準、嚴規定、依黨章、按程式的方針，積極慎重的做好發展黨員工作，近年來先後發展了3名新黨員，不斷壯大了我村的黨員隊伍，有力地增強了基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。
本村農業以大姜、花生為主，經濟來源較為單一，嚴重製約著本村經濟的成長，我作為一名村黨支部書記，針對本村的現實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，本年主要為人民群眾辦了以下幾地方的實事：
1、調整土地。為確保土地種植規範化、合法化，我將本村土地部分調整，並與種植戶完善簽訂土地承包協議，加大了對承包土地實施流轉問題的監管力度，並對廢棄地實施開發，切實增加本村的土地利用率。
2、加大水利興修。切實解決本村基礎設施建設。長期的農村工作使我意識到加強農業基礎設施建設，是促進農業增產、農民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我帶領村兩委採取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設施的修復和完善，以保證農田水流暢通。
3、對村容村貌開展衛生整治。在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以創先爭優為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的規定，新購置塑料垃圾桶20多個，實行垃圾集中堆放，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
4、計劃生育工作常抓不懈。積極宣傳黨的計生政策，狠抓計劃生育工作，對流動人口開展說服教育，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作的健康穩固發展，從而有力地確保了我村計劃生育工作一直穩居全鄉先進位次。
5、加大社會治安、綜合治理、信訪及安全工作的管理。由於主抓得力，工作重視，我村的社會治安工作穩定，未出現3-5人以上的集體上訪事件發生，真正做到了“小事不出村，大事不出組”，極力將民事糾紛化解在萌芽狀態。近年來我村沒有出現一起民轉刑案及重大安全事故，村民安居樂業。
6、積極加大民生工程的宣傳力度。自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%，參保率位居全鎮前列，積極開展社會養老保險、農業保險、加大土地流轉工作力度。五保戶、低保戶、殘疾人的生活都得到妥善的保障。
總之，在工作實踐中，本人在鄉黨委、鄉政府和村兩委的大力支援幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委幹部、廣大黨員群眾積極參與配合、支援的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與當前的形式和任務相比，還有很大的差距。
在今後的工作中，我將在全村黨員和廣大群眾的大力支援與配合下，努力踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立的為人民服務的理念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，切實增強自身的致富本領，積極起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇於拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模範地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。
述職人：
X年XX月XX日
20xx年是迎接xx大和學習貫徹xx大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行彙報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
一、加強學習，努力提升自身的素質
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空餘時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的xx大精神、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還儘可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，幹在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，紮實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先後成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。
用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育線上和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%註冊教育線上，80%教師註冊教育部落格。在教育線上建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。
我在教育線上發表文章22420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育部落格發表文章116120xx黨支部書記個人年終述職報告，其中讀書筆記7420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育隨筆14920xx黨支部書記個人年終述職報告，課題2620xx黨支部書記個人年終述職報告，論文2920xx黨支部書記個人年終述職報告，黨政管理38220xx黨支部書記個人年終述職報告。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》1220xx黨支部書記個人年終述職報告文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國唯一幼教代表進行20分鐘的發言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
二、找準位置，努力履行好工作職責
什麼是愛?什麼是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示範幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎麼樣當好 “第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關係。
如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全域性，把方向，抓大事，求實效，創佳績。
杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區委、區政府”雙十”工程專案之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯絡太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。
三、求真創新，努力提高工作實效性
教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深 “履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。
一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座; 二是引深“城鄉清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心” 開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志願服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養工作”。
一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個建立：文明和諧單位建立;一個隊伍：青年志願者隊伍;一個視窗：黨員示範崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展創先爭優活動總結;一個版面：師德師風“情繫幼教愛滿天下”;一個材料：先入黨支部典型事蹟材料;一個彙報：年度黨建目標考核工作彙報。
xx年實驗幼兒園被評為太原市20xx_20xx年度文明和諧單位標兵、杏花嶺區先入黨支部，杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、建立學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎” 我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導幹部。20xx年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。
一、履職工作特色和亮點
(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導幹部及幹部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，並建立了約談臺帳。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計劃，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯絡制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯絡1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好執行機制。
(二)創新活動載體，紮實推進服務型黨組織建立和結對幫扶工作。一是以開展建立服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示範點和古浪所支部服務型黨組織建立活動，設定黨員先鋒崗8個，視窗示範崗5個。組織40名在職黨員到社群報到，在新苑、昌林路社群開展義務活動，結合“6•25”全國土地日，抽調黨員幹部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防範專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，紮實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受群眾監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯絡民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶群眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員幹部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和專案幫建計劃。
(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全域性54名幹部參加的綜合黨建知識、業務工作為內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員幹部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員幹部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七•一”建黨節，以“幹部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規範等21項制度，並在工作中嚴格執行。在各支部高標準設定黨員活動室、學習室6個，開闢黨員學習專欄6個，進一步規範了黨組織工作程式和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、印表機、照相機等辦公裝置，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程式，20xx年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養髮展物件2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。
二、存在問題及原因分析
雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與群眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規範。由於業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足於政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員幹部職能作用發揮不理想，對黨員幹部的教育監督職能沒有充分發揮。
究其原因，主要有以下三個方面：一是由於自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關係，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯絡不緊密，對推動經濟社會發展關係不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員幹部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恆的“釘釘子”精神。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，紮實做好今後的黨建工作。
一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關於黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，並作為年度考核的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作範圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯絡點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。
二是抓好黨員隊伍建設。以建立“五型”黨組織為載體，制定學習計劃，採取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少於12次，黨員幹部集中學習不少於48次，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員幹部談心談話不少於4次，認真抓好黨員幹部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。
三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示範點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全域性黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七•一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村群眾做好結對幫扶工作，黨員幹部定期到聯絡村開展走訪慰問，幫助群眾解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、幹部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動幹部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。
四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固群眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務於機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動迴圈的良好工作格局。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
到掘四區任支部書記已有一年，我剛到掘四區時，曾向員工表態過：要團結、奮進、開拓、創新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力，開創掘四區工作的新局面。20xx年，我以強烈的職責感為動力，區認真落實年初“兩會”精神，以實現零傷害為目標，團結帶領全體員工齊心協力，開拓創新，恪盡職守，樂於奉獻，較好地完成了公司賦予的各項工作任務。
一、勤於學習，自覺鍛鍊，不斷提升業務潛力
從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方應對生產技術業務的流程不是很瞭解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老闆子做為師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我儘快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，並逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應並展開了工作。為儘快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同夥計們接過溜槽、拉過機尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛鍊機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務潛力。
二、恪盡職守，努力做好各項工作
在安全教育方面，我圍繞掘四區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，用心做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，製作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區的安全生產到達了水平；在黨員發展方面，我廣泛徵求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織；在帶班值班方面，我具有較強的職責感和大局意識，在區長多次出差之際，週六週日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關係，較好地保證了區的安全生產；在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工禮貌行為養成有了較大的進步，在地面排隊行走及禮貌規範行為方面沒有出現一人次違規；在禮貌辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行檔案定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織製作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三採平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。
三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人
我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區後，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，於是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩帶給呼吸保護，避免吸入空氣中的汙染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，於是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，併購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很願意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，並且所能地去幫忙他們。員工無所求，上班就是下井工作，養家餬口，沒有什麼更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興，很多人都願意同我交流，把我當成他們的貼心人。
三、努力維護班子團結穩定，建立和諧區科
在過去掘進四區是一個比較複雜的單位，由於年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四後，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁雲等圍堵班長家裡等等，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。
四、規範各項基礎工作，健全管理
在這方面我主要做了以下兩點：一是規範區科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10餘項基礎工作，要求各項記錄務必按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規範，健全了管理工作。
一年來，我為掘四區的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業務仍不是很清楚掌握。
20xx年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以*理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和*員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮衛生事業的全面發展作出積極貢獻，
醫院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告。現將今年的工作情況彙報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展
衛生院支部把黨建工作與醫院的發展戰略結合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力於醫院發展的新戰略、新思路、新任務的工作上來。
(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用衛生院例會，對黨員幹部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯絡黨員群眾的橋樑紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督。對耗材招標、藥品採購等敏感環節制定規範流程，實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標杆。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫院整體工作全面發展
我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規範黨建工作，根據眾興集鎮黨委要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優化基本隊伍。
衛生院支部為了穩定醫院現有醫療隊伍、強化醫療綜合實力方面，起到了積極作用。由於黨建工作的良好開展，黨員職工的模範作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依託載體，紮實開展基本活動。
醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮黨委及衛生局的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大幹部職工醫療安全意識，規範了醫療服務行為，確保了醫療安全;通過“好職工、好乾部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創新，堅持完善基本制度。
衛生院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面衛生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員幹部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬體不足軟體補”的思路以“一級醫院”為標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫改的全面展開，我院脫離了六安市中醫院託管，發展面臨著困惑，從某種意義上說衛生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務實”的態度，開展群眾路線教育實踐活動
按照鎮黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。
學習教育，聽取意見環節。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮黨委的相關檔案精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環節，紮實推進學習活動開展。領導帶頭學，先後召開了專題學習會，認真學習相關檔案精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員幹部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動檔案選編》，記好學習筆記、動員全體黨員幹部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式徵求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設定意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院將收集的意見建議進行了彙總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。
查擺問題、開展批評環節。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查詢班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段徵求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流於形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院於8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，並進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結批評團結的目的。
我叫，安縣花荄鎮聯豐村人，20xx年12月任聯豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支援下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在幹部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下彙報。不當之處，請批評指正。
一、抓抗震救災，確保聯豐紅武兩村秩序穩定。
黨總支成立剛剛4個月後的5月12日，四川發生了百年不遇的特大地震，位於極災區的安縣花荄鎮聯豐、紅武村也未倖免，災情發生後，村委會在第一時間內成立了應急搶險、生產自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰鬥中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農具、傢俱、衣物等物資價值200餘萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。並及時深入村組調查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據不完全統計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400餘人次、車輛20餘臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發放礦泉水、菜油、大米、禦寒衣物等救災物質近50噸，發放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產安全，確保了聯豐、紅武村的社會和諧穩定。
二、抓恢復重建，農房及基礎設施重建全面完成。
5.12大地震致使聯豐紅武兩村10人死亡，984(聯豐548戶，紅武436戶)戶農房全部毀損，266戶農房和兩委辦公樓、多功能農民活動室、科技惠農超市、農村衛生站等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災後重建階段，村兩委積極部署，認真規劃，主動作為，迅速啟動災後恢復重建。一是農房重建。為確保重建質量和進度，讓村民儘快住上經濟、安全、適用的永久性住房，村上採取原址重建，戶戶聯建，集中修建方式紮實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到20xx年春節前，兩受災村民都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災後重建政策外，還主動向上爭取災後重建專案，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300餘米，道路16.8公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災後恢復重建資金，新建了佔地10畝，建築面積為780多平方米的農民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛生室和村活動陣地恢復重建已進入最後的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。
三、抓結構調整，農業產業結構進一步優化提升。
5.12地震之前，兩村的種、養、多經比例為77：22：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產業，而勞動力的外流和農閒時群眾無事可做，不但制約了農村經濟經濟的發展，還慈生了一些不穩定因素。 上任後，加大了農業產業結構的調整力度，在鼓勵村民大力發展多種經濟和養殖業的同時，因地制宜，結合村情實際，為聯豐村引進了綿櫻鴨業公司，村建立了300萬隻櫻桃谷鴨養殖基地，吸收了40戶農戶到基地內從事櫻桃谷鴨養殖;為紅武村引進了農業綜合開發公司的蛋雞養殖專案，同時積極與相關院所聯絡，加快紅武水果的品質升級改良。目前，兩村養豬、養雞、養魚和多經作物得到了協調發展，種、養、多經達到了58：38：4，農業產業結構日趨合理。
四、抓新農村建設，聯豐紅武雙雙列入新農村建設範疇。
繼聯豐村20xx年被列入縣級縣新農村建設示範村後，抓住災後重建機遇，儘自己的最大努力，又爭取到的將聯豐、紅武兩村雙雙列入市級新農村建設示範片建設行列，且爭取到專項資金近400萬元。為推進新農村建設，我搶抓機遇，克服重重困難，以“硬化、亮化、綠化、淨化”為目標，總投資500多萬元，加快基礎設施建設和環境美化工程。一是人畜飲水得以改善。投入200多萬元，新建聯豐柏楊集中供水站，加固整修了大松樹水庫，解決了20xx多人的生產生活用水。二是道路得以改善。在聯豐村投入30多萬元對聯豐9組到養鴨場1.5公里的道路進行了硬化加寬改造，投入50多萬元新建和硬化了貓兒溝至農民文化中心道路，並積極向上爭取專案，將1組至興隆、2、3、4組的組道那內了新農村建設專案，並已著手新建;在紅武村，將花方路紅武段2.1公里的公路進行了徹底加寬改造，並鋪上了黑色柔性路面，完成了大松樹水庫周邊和組4個組組道水泥硬化工程。三是新能源逐步普及。結合災後重建，改造和新建沼氣池120多口，是村民用上了清潔低碳的新能源。四是鄉村旅遊開始起步。自己帶頭投資新建了貓兒溝休閒莊，開啟了聯豐、紅武兩村鄉村旅遊的先河，紅武農家樂試點也正在啟動籌建中，鄉村旅遊將成為兩村未來發展的最佳選擇。五生產得到快速發展。改造整治精修山坪塘54口，水產養殖20口，新建300萬隻櫻桃谷鴨養殖基地並投入執行，糧油、果蔬等種植面積進一步擴大，產量突破歷史上最好水平。六是新村建設的基礎更加堅實。20xx年，兩村又被列入市級新農村示範片建設專案，爭取到新農村建設專案資金400多萬元，為兩村進一步加快新農村建設奠定了堅實的基礎。
五、抓班子建設，戰鬥力和凝聚力不斷增強
20xx年底，剛任的聯豐紅武黨總支書記的我，深知幹部隊伍建設的重要性。我以建立“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做足了文章。一是抓班子，提升幹部素養。我以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規範幹部行為。對村兩委委員全部實施目標管理考核，村幹部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，佈局能控局的管理模式。通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了幹群關係，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。三是抓隊伍，突出重點創業績。我們抓住以生產隊長為骨幹，以黨員為示範，以各項協作為推動力，發揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養人才，維護穩定，增強村民法制教育為重點，通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規範，發展業績得到了群眾的普遍認可。
六、抓勤政為民，為構建和諧新村做群眾的貼心人
說句實在話，村級工作不好乾，怎麼辦?我把自己融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結和帶領幹部群眾擰成一股繩，加快全村發展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多幹、快乾、狠幹，自己作表率，衝鋒在前，享受在後，從而形成了幹部群眾在身後緊隨猛趕，一呼百應的局面。我任總支書的3時間裡，不論是在修建道路中，還是在水道管網疏通，我們始終都走在其他村的前列。
支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細緻地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實。
尊敬的各位領導、同志們，與鄰近的富裕村比，我們差距還很大，但我相信在上級黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支援下，通過我們班子成員及全體村民的共同努力下，聯豐紅武的明天一定會更加美好。
述職人：
X年XX月XX日
一、樹立發展意識，創新思想理念，培養幹群發展信心。面對落後的基礎條件和發展水平，特別是作為農業大鄉的優勢不再存在的情況下，我與鄉黨委一班人進行認真調研，走訪老幹部、老黨員，走訪村幹部、普通群眾，瞭解資源發展的優勢，分析經濟發展現狀，要求廣大幹群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發展意識，牢固樹立發展信心，走工業強鄉、工業富鄉之路。特別是處在灌河口半島經濟圈的中心位置，我們要托起龍頭，甩動龍尾，積極搶抓機遇，整合資源，整合力量，整合人心，引導和鼓勵廣大農民邁出家門，走出自己的一畝三分地，發展私營企業，開辦民營經濟，發展第三產業，按照科學發展的要求，推動全鄉經濟的快速發展。
如今的，幹群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，幹事創業的激情空前高漲，發家致富的信心空前濃烈，加快發展的氛圍空前濃厚。
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯絡點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治檔案及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。
即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆建立治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查詢不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規範管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明建立工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明建立的一項重要內容來抓，促進了文明建立工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個建立成省級文明單位，1個建立成某縣最佳文明單位，11個建立成某級文明單位，4個建立成某級文明單位，建立面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支援企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支援和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
縣財政局綜治工作述職報告3
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區工作前線，在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高幹部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防範教育。利用區域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
在教育局黨委的直接領導、關懷下，在全體黨員及教職員工的積極努力下，我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“xx大”會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞著學校新三年目標管理計劃，團結和帶領廣大黨員和教職員工，切實轉變觀念，投身於教育改革實踐，努力建立社會主義精神文明。現將
任職以來的工作作如下彙報：
一、認真學習，把握好大方向，加強教工思想政治教育。
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我園十分注重教職工的政治思想理論學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。
兩年來，我園切實抓好鄧小平理論、江的“三個代表”重要思想以及黨的xx大會議精神的學習，結合幼兒園實際工作，又先後組織教師學習了《國務院關於基礎教育改革和發展的決定》、江《在北師大百年校慶上的講話》、《關於教育問題的談話》、陳至立同志《切實落實教育優先發展的戰略地位》、《上海市教師師德規範條例》、《優秀教師查文紅、何金娣同志的先進事蹟》等等，大家都知道，思想理論的學習有時會很單一和枯燥，為了緩解和改變這種情況，我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習，做測試題等形式外，還嘗試著用諸如小型知識競賽，參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習，通過這些理論學習，對我們全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。
同時，我們堅持理論聯絡實際，先後進行了“今天我們怎樣做老師”、“我心目中的好老師”評選，通過討論和交流，大家充分認識到更新教育觀念，統一思想認識的重要性，充分認識到教育對家鄉發展的重要性，充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性，可謂學的生動、學的實際，今年，我們還將結合家鄉發展和幼兒園的實際情況，在教職工中開展“我這樣做實幼人”的主題活動，提升廣大教職工的理想，增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島，為海島教育作奉獻的崇高信念!
二、真抓實幹，有共同的目標，發揮支部政治核心作用
1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習查文紅、何金娣老師先進事蹟為抓手，在黨員和教職工中倡導“敬業愛崗、樂於奉獻”的精神，並及時發揚學校裡的先進人物，如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業，熱愛幼兒的先進典型，為此，學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝專題片，用更形象，直觀的手段，激勵廣大教職工。通過教育，教職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距，講奉獻的良好氛圍。
2、加強學校幹部隊伍建設
實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在於領導。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為一個黨員幹部，能否做到廉潔自律，樂於奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信於民，搞好一個單位工作的關鍵。
因此，我們班子成員努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則，給教職工起到了很好的示範作用。
3、重視人的因素，充分利用人力資源
發揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極的出謀劃策，對學校綜合管理方案、三年規劃等重大問題，班子成員以及全體教師都能做到上下達成共識，這確保了學校決策的民主化、管理化、科學化和規範化。
4、樹立群眾觀念，使關心人的工作落到實處。
在工作中我們支部能深入實際，瞭解群眾，關心群眾，幫助群眾，樂於聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參觀等活動。對生病或生產的教師我們也總是上門慰問、家訪並在工作上給予適當的照顧，對思想上有情緒的教工進行談心和正確的引導，對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵。
5、充分發揮工會、團支部的橋樑紐帶作用，
通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。
三、形式多樣，開展師德教育，促進學校精神文明建設
1、自99年加入了上海市農口系統文明單位的行列後，我園堅持“以人為本”的建立管理思想，鼓勵教職工積極參與建立活動，比如：以“辦公室文化建設”為主要內容，開展“創文明校風，做文明職工”活動，落實文明公約，積極落實上級佈置的各項任務，尤其是去年，面對預防“非典”工作的緊迫性和艱鉅性，我們克服種種困難，把“非典”防治工作放在貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，和所有工作的重中之 中的地位，本著對國家、對社會、對幼兒高度負責的態度，充分發揮我們的戰鬥堡壘作用，層層落實，嚴格把關，堅決杜絕一切隱患，儘自己最大的努力，確保幼兒和教職工的身體健康，建立一個安全的學校環境。
2、我們一抓教師的職業道德，二抓教師的專業化水平和教育教學水平。尤其是去年，我們根據局黨委的部署，緊緊圍繞“讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才”等內容進行徵文活動，全體教職工積極參與，徵文率達到100%，同時，在全園進行“立足本職，樂於奉獻”的演講活動，通過這些活動，進一步幫助廣大教職工樹立良好的師德風尚。另外，我們將教師的職業道德和教師的專業化水平和教育教學能力相聯絡，結合幼兒園的實際工作開展了跟蹤聽課、參與式培訓、微格教學等一系列活動，這兩年，我
們在全園進行人人蔘與的主體活動背景下的學習活動及教育教學案例評選活動，從而使得全體教職工的師德教育和教育教學水平提升，兩手一起抓。
3、充分發揮工會、團支部的橋樑紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。
4、重視青年教師隊伍的建設，為青年教師成長提供舞臺，創造機會。作為支部，我們積極引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進，努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力，業務上刻苦鑽研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學習的機會，我們實行了骨幹教師師徒帶教，優秀教師出島求學，形成了青年骨幹教師培養梯隊，營造了良好的氛圍。同時，我們很多青年教師利用自己的休息時間，參加學歷、專業、特長等進修，這些都使青年教師的業務能力和專業化水平得到迅速的提高。
目前，這些青年教師已成為學校的中堅力量，不但教育教學能力強，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。
四、紮紮實實，做好政務公開，推進幼兒園的民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組，制訂了工作章程，明確了公開的內容，落實了具體的責任人及各自的職責，並通過多種途徑將學校發展中的各項公開的內容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄並存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的程序。
五、民主規範，做好黨建工作，切實提高黨員自身素質
1.加強黨員黨性教育
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特徵。三年來，先後進行了“新時期黨員先進性”、“今天我怎樣做黨員教師”、“民主評議黨員”等一系列活動，尤其在關鍵時刻，更加體現共產黨員的先進性。比如，在防治非典的工作中，我們黨員雖不能衝到一線做防非的具體救治工作，但是，在支部的引導下，全體黨員都紛紛自覺的慷慨解囊，捐款給戰鬥在一線的醫務工作者和醫療機構，用實際的行動，表達黨員對抗非的直接支援。還比如，在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模範，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、做好黨建工作。
支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的教育培養工作。兩年來，共有5位同志向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有一位同志轉正為正式黨員，兩名同志被批准為中共預備黨員，對於一位較成熟的建黨積極分子，已通過支部會議，正處在準備發展階段。
六、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養
兩年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，在這個新的領域中，認真履行著自己的職責。不斷對自己加壓，是我工作的一條準則。在完成了大專的學歷進修後，於X月份通過成人大學聯考，現正在上海師範大學公共管理系教育管理專業就讀。同時，我積極參加支部書記培訓班，掌握黨務工作中的各個環節和要領。另外，認真學習學前教育的各種基本理論，並能運用所學的理論進行一些教育教學的研究，並取得了一點成績。所撰寫的文章《抓住教育時機，培養適應時代發展的人才》發表在上海市教育研究雜誌上，《創設家庭式氛圍，培養託班幼兒適應能力的實踐研究》、《3歲幼兒進餐習慣的培養研究》，《小班幼兒動手能力培養的實踐研究》分別獲崇明縣德育論文一、二、三等獎，因此，我也獲得了新蕾獎的教育科研成果獎。
在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠上級黨委的正確領導和廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，作為一個新手，在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和教育形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻。
述職人：
X年XX月XX日
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以“走前頭、作表率”為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。
一、基本情況：
市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級幹部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員幹部在隊伍中佔了主導位置。
二、20xx年黨建工作情況
(一)抓好組織建設，健全組織功能
圍繞“服務中心、建設隊伍”兩項任務，強化“一崗雙責”責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各專案標任務中的積極作用。
(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用
1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模範作用。
2.做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關係，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，瞭解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展物件，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷髮展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個一”活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員幹部“走出去”參觀林則徐廉政事蹟展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合“三嚴三實”活動，局領導給黨員幹部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，築牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務物件、基層群眾座談，面對面認真聽取並徵求各方意見建議，以便更好地改進工作。
3.認真做好包鄉駐村、在職黨員進社群工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾“最後一公里”，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯絡的村(社群)和企業，並作為重點幫扶物件，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社群)開展節日慰問、幫扶黨員、支援發展資金等“送溫暖”、“送文化”活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不鏽鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和群眾的好評。二是做好在職進社群報到工作。積極引導在職黨員參與到社群報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社群服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社群報到，按照社群黨組織的安排認領服務專案和崗位，每人至少參加2次“黨員活動日”社群活動。
(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質
1.加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，加強對幹部的選拔任用工作，完善對幹部提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督措施。落實對幹部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快乾部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任幹部6名，交流輪崗幹部3名。建立和完善幹部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。
2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裡延誤，不讓需辦理的檔案在我手裡積壓，不讓差錯在我這裡發生，不讓國土資源的形象在我這裡受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答覆處置，讓職工有限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全域性幹部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。
(四)完善制度建設，保障工作開展
1.黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衛生管理，大到視窗服務、行政審批和人事管理，事無鉅細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題出現。
2.建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個帶頭”：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務幹部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200餘件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作彙報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。認真學習貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。督促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員幹部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設
建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關係，把與班子成員、處級黨員領導幹部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示範引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。“三定”後，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩巨集部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員幹部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展建立“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模範;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優秀共產黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優秀黨務工作者;59名同志被評為優秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優秀教師、91名同志被評為優秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員幹部呈現出愛崗敬業、思發展、謀發展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優秀。
(四)著力加強作風建設。堅決執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等禁令警規和學院關於制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;帶領教職工到貴州省羊艾監獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改” (即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查詢教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決幹部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查詢教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員幹部特別是處級以上黨員領導幹部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員幹部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪” 得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院入口網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，徵文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，徵求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發揮黨組織的戰鬥堡壘作用提供製度保障。
述職人：
X年XX月XX日
尊敬的領導：
今年以來，開發區財政局以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“三嚴三實”專題活動為導向，以“精誠理財、為民惠民”黨建品牌理念為主線，圍繞發展大局，紮實做好局內黨建工作，取得了抓黨建、促發展的良好效果，黨建組織工作亮點紛呈，現將我局本年度支部述職述廉述法情況報告如下：
一、年度工作完成情況
(一)加強理論學習，提高黨員幹部思想政治素質
為提高財政幹部的政治業務水平，全域性財政幹部嚴格按照要求，每月至少集中學習一次，堅持集體學習與個人自學相結合，個人每月自學時間不少於8小時，每位班子成員自己擠時間，加強政治理論和業務知識的學習。組織財政幹部參加會計人員專業職稱和會計後續繼續教育培訓、新《預演算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓，認真複習參加考試，取得了優良成績。
(二)加強組織建設，促進財政工作和諧持續發展
落實黨建責任制，把一把手作為黨建工作的第一負責人，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，定期召開支部會議，研究討論黨建工作中碰到的問題並切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”，慎重選定入黨積極分子、培養新黨員，使更多的新鮮血液充實到革命隊伍裡，對發展物件進行重點培養和考察，要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關係的轉移。今年，我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名，接收原組織關係在外的黨員兩名。
(三)加強組織領導，豐富黨組織活動
為紀念中國共產黨建黨97週年，按照開發區黨工委的要求，局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動，一是開展學習許巧珍先進事蹟，由支部書記發出倡議，全域性黨員幹部學習觀看許巧珍事蹟並撰寫心得體會;二是支部書記上黨課，會上大家結合徐巧珍的先進事蹟怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動，到困難戶家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動，使黨員在黨旗下接受心靈的淨化和洗禮，牢共產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動，財政局內退黨員雙目失明，財政局聯絡點領導xx局長帶領部分黨員，購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中，大家踴躍答題，在答題的過程中大家瞭解了相關的法律知識，提高了大家的守法意識，增強了法制觀念。
(四)圍繞“財系民生”黨建品牌，深入開展創先爭優
我局在建立“財系民生”黨建品牌中，黨員幹部以身作則，帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標，超額完成全年目標任務。今年以來，我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作，督促房地產、建築業企業在營改增之前做好清算工作及時開票，做好安置房稅收核實工作並按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。
二、反腐倡廉建設情況
財政局領導班子成員在平時工作中認真學習並嚴格執行《廉政準則》，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯絡群眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯絡群眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定，做到以下幾點：
(1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股;
(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
(3)無借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
(5)無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;
(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;
(7)無違反規定在住房問題上以權來謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;
(9)無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;
(10)按規定報告個人有關事項。
三、學法用法情況
(一)學法情況：一年來，我局幹部學習了《政府採購法》、《國務院關於加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政複議法》等。
(二)依法辦事情況：認真貫徹執行《預演算法》及《政府採購法》等法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預演算法》執行;加強政府採購管理，對需要政府採購的一律按照採購流程辦理相關手續，無政府採購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件，無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
(三)遵紀守法情況：在日常工作中，我局工作人員嚴格業務辦理流程，始終保持嚴謹細緻的工作態度完成本職工作，做到勤于思考，勇於創新，精益求精，紮實推動財政工作，爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分，無違法犯罪被追究法律責任，以及其它影響黨員幹部形象的情況發生。
我局在開展黨建工作中，認真抓好各項中心工作的落實，做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤，在全域性同志的共同努力下，我局率先在全區建立了省級規範化財政所並順利地通過了驗收，被區財政第二次推薦為省級先進財政所，進一步將黨建工作與財政工作融會貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。
以上是以上我支部述職述廉述法情況，請同志們批評、監督。
述職人：
20xx年x月x日
20xx年是迎接xx大和學習貫徹xx大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行彙報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
一、加強學習，努力提升自身的素質
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空餘時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的xx大精神、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還儘可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，幹在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，紮實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先後成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。
用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育線上和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%註冊教育線上，80%教師註冊教育部落格。在教育線上建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。
我在教育線上發表文章22420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育部落格發表文章116120xx黨支部書記個人年終述職報告，其中讀書筆記7420xx黨支部書記個人年終述職報告，教育隨筆14920xx黨支部書記個人年終述職報告，課題2620xx黨支部書記個人年終述職報告，論文2920xx黨支部書記個人年終述職報告，黨政管理38220xx黨支部書記個人年終述職報告。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》1220xx黨支部書記個人年終述職報告文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
二、找準位置，努力履行好工作職責
什麼是愛?什麼是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示範幼兒園，太原市五幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎麼樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關係。
如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全域性，把方向，抓大事，求實效，創佳績。
杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區委、區政府”雙十”工程專案之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯絡太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。
三、求真創新，努力提高工作實效性
教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。
一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志願服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養工作”。
一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個建立：文明和諧單位建立;一個隊伍：青年志願者隊伍;一個視窗：黨員示範崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展創先爭優活動總結;一個版面：師德師風“情繫幼教愛滿天下”;一個材料：先入黨支部典型事蹟材料;一個彙報：年度黨建目標考核工作彙報。
xx年實驗幼兒園被評為太原市20xx_20xx年度文明和諧單位標兵、杏花嶺區先入黨支部，杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、建立學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“組織獎”我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導幹部。20xx年我要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。
一年來，本人嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》的要求，始終堅持“服務孩子，服務家長，服務社會”的辦園思想。以高度的責任感，使命感，緊迫感投入全園規範化、系統化的管理當中，把安全檢查、常規管理、教學研究、家園互動等作為重點工作來抓，圓滿完成了本學年教育教學任務，取得了較好的效果，現將本學年度工作簡要彙報如下：
一、注重學習，努力提升自我素養。
作為園長兼黨支部書記，本人堅決執行黨的路線，服從黨的紀律。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來。自己帶頭學法、遵法、懂法、守法，不斷增強法律意識。閒暇之餘，我除了經常翻閱《幼兒教育研究》、《學前教育》等專業雜誌外，還參加了教育系統組織的網上領導幹部視訊函授學習，系統掌握了先進的教育管理理論。今年我完善了《幼兒園管理手冊》;擬定大型主題活動5個;組織專題學習6次;組織研討課17節，聽課、看課、評課不少於50節次。組織開好每週的園務會，根據前一週工作中的存在問題，安排好下一週工作。
二、傳承創新，全面推進各項工作。
(一)、 合理規劃，落實教學常規管理。
(1)要求每個老師能對《幼兒一日活動常規及保教人員工作程式要求》做到了然於心，能將常規與自己的教育教學實踐結合起來，努力在教育教學的每一個環節中落實常規，做細做實，持之以恆，堅持不懈。繼續規範班級計劃、周計劃的制訂，並檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效。
(2)進一步規範班級管理，強化課堂教學組織。
加強對常態化課堂教學的管理，堅持“推門聽課”活動。我和園務會成員、教研組長隨時深入班級課堂，抽查活動的組織情況，發現問題及時整改。要求教師在日常活動中積極培養幼兒良好的生活、衛生、學習等習慣，提高幼兒的自理能力，注重幼兒的養成教育。並積極、大量的提供幼兒動手動腦的機會，激發幼兒積極思考，鼓勵幼兒主動探索，培養幼兒創新精神提升幼兒的實踐能力。
(3)、對常規活動的檢查情況。
今年，本人的工作重心主要放在家長工作、戶外活動、半日活動、環境創設等方面。檢查中發現我園教師們在家長來園、離園時交談態度改善了很多。新教師能認真、獨立、創造性地組織生活活動與教學活動，對突發的事件，個別教師也會隨機進行教育。在戶外活動中個別老師對幼兒的活動量安排、幼兒能力差異活動設計、幼兒的生活照顧都還有待於提高。在環境創設中，各位老師齊心協力、出謀劃策，拿出了集體智慧，創造了優美的校園環境，在走廊、牆面佈置中，還能讓幼兒參與其中，展示了幼兒的作品，使孩子體驗親手佈置“家”的感覺。
(二)、狠抓教研，提升教師研討水平。
我要求大、中、小三個教研組，根據幼兒發展需要選擇內容，每週有針對性的開展一次教研活動。本年度，各教研組組織教師上公開課38節。課後認真組織教師反思、研討、評課，促進教師教育教學水平的提高。另外，還引導教師及時反思和總結自己的教學體驗及得失，寫成教育敘事、教學案例或論文，對於質量較好的推薦參加區、市、省各級比賽，並取得了較好的成績。
(三)、搭建平臺，促進家園和諧共育。
為了瞭解幼兒在園在家表現，雙方共同商討教育方法。家園共育工作尤為重要，本人嚴格要求教師，充分利用家長接送時間與家長保持密切聯絡;堅持及時更新班級家園欄內容;認真填寫《家園聯絡手冊》;一年來，本人組織召開了四次家長會，舉行了兩次家長開放日活動;組織籌劃了慶“六一”大型文藝匯演及第三屆“家園同樂”親子運動會。各項活動後，都請每一位家長提出意見和建議，經教師整理、彙總反饋資訊，99%的家長對幼兒園的工作給予充分肯定。
(四)、健全機制，強化幼兒園安全工作。
社會各界都在高度重視幼兒園安全工作，這就要求我們始終要把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強化,責任再落實。在上級領導的指導下，我們做到了：抓好幼兒安全教育環節，增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關檔案精神，進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育;抓好幼兒園安全管理環節，增強安全工作的防範意識。建立健全了內部安全管理工作的規章制度，完善了重大安全事故應急處理預案;抓好了與家長的聯絡環節，實行接送卡制度，並與家長簽訂了安全責任書，動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作;抓好了與公安、文化、衛生等有關部門的合作環節，密切配合，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。
(五)、科學管理，嚴格衛生保健制度。
幼兒時期生長髮育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長髮育，保障幼兒的身心健康，衛生部門要求我園嚴格按照《規程》做好幼兒衛生保健工作。首先，認真做好了傳染病的預防工作，嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。其次，把好晨檢、午檢兩大關。再次，制訂了合理的食品衛生安全制度，科學安排幼兒膳食。最後，嚴格按消毒常規做好消毒工作。
(六)、加強監督，增強財務工作透明度。
我園一直嚴格按照物價局規定的執行標準進行收費，收費標準在宣傳欄上公示，後勤分管領導實行監督制，杜絕亂收費現象發生。在財產管理方面，總務處堅持學期初財產發放到班、到室，並進行登記，學期末驗收，進行財產清理，做到了各司其職、物盡其用。在財務方面，做到了月初計劃，月尾結算，每一筆支出賬目清楚，透明度高。
三、廉潔自律，調動職工工作熱情。
任何時候，本人都把幼兒園集體利益、教職工利益放在首位;把自身思想建設，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點;把反腐倡廉和黨風廉政建設落實到日常工作中。自己帶頭勤儉持園，以節約為原則，面對我園及其有限的資金，努力做到：把錢花好、把錢花對、不亂花錢、不找藉口花錢。盡最大可能地保證辦公費用，把有限的資金全部用到了為孩子教學服務上，嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的若干規定執行。本人還經常與教職工談心，瞭解教職工的思想、學習、工作和心理狀況，適時的鼓勵和疏導。努力把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，充分挖掘潛力，調動每位教師的工作積極性。
一年來，本人及幼兒園的工作能夠順利有序的開展，與各級領導的關心支援和全體教職工的通力合作是分不開的。看見幼兒園的發展和教師的進步我感到非常欣慰，同時我也清醒地認識到自身的不足;1、在管理中柔性管理成分過濃，應該剛柔並濟。2、安全工作管理要進一步細化，要採取可行的措施杜絕各種安全事故的發生。在今後的工作中，本人會以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業業履行自己的職責，帶領全體教職工楊帆起航，駕起幼兒教育的風帆，推動幼教事業的蓬勃發展。
述職人：
X年XX月XX日
三優範文網