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班主任教師年度考核的述職報告範文(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:1.06W

班主任教師年度考核的述職報告範文 篇1

各位領導同事們:

班主任教師年度考核的述職報告範文(精選5篇)

大家好!日月如梭光陰似箭,轉眼間,一學年的班主任工作已經接近尾聲了。二(七)班在各位領導、老師和我的共同努力下,本學年無論是班風還是學風,都有較大的進步。

對於如何做好班主任工作,我認為心中一定要充滿愛。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。在愛這個大範圍下做到如下幾點:

第一是“民主”

班主任工作千頭萬緒,紛繁複雜,不僅要傳道授業,還要精細到學生的細微末節。要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,由班主任一個人說了是不行的,必須實行“民主”。班主任就必須全身心地投入到班級工作中去,統攬全域性、全盤思考,通過對種種情況的分析、比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的是佳的治班途徑和方法。愚者千慮,必有一得。工作中,我對接管這個新組建的班級,在深入觀察瞭解班級的基本情況和特徵的基礎上,通過民主討論制定了班級的奮鬥目標、班風學風的建設,通過演講選定了班團幹部的組織建設。在處理班級的每一項事務(哪怕是突發事件)時,我都少不了讓學生想一想用什麼方法處理,通過討論,學生才能樂於接受,才能收到最佳的教育效果使班級風氣正,學習風氣濃。同時也避免了班級工作的盲目性。

第二是“原則”

國中二年級的學生在人生的旅途上仍處於朦朧狀態。立怎樣的人生觀、世界觀和價值觀,如何學習,怎樣提高自身素質,如何交友,怎樣遵紀守法,他們心中還沒有什麼數。正因為他們處於這一特殊時期,我從不敢有半點鬆懈。嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。因此作為班為任必須肩負起運個神聖的使命,給學生以恰當的指點,該說的要不厭其煩地說。常規性的問題要經常說,容易出現反覆的問題要反覆說,個別性的問題要單獨說,普遍性的問題要公開說。

班會是說的好陣地,座談、個別談心是說的好方法。說要苦口婆心,要有真情實感,要有預測性,要有超前意識。平時要多打預防針,千萬不能等學生捅了漏子後再大發雷霆,大聲訓斥。要在發現問題的苗頭時及是說,不能貽誤教育時機,導致不良後果,要把掌握的情況及時與家長說,以爭取家庭的配合。當學生犯了錯誤的時候,不能一二再,再而三地無原則的原諒,一定要有原則地進行教育處理,讓學生及時改正錯誤,達到教育的目的。為了給學生揪錯,我制定一系列分制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

第三是“親情”

有一顆愛心,這是做好工作的前提。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。要知道對學生嚴厲是不行的,必須像“長輩愛護下輩”一樣的愛護他們,讓學生感到親情。做好班級工作,最主要的是瞭解學生群體和個體的特點。

這樣,工作才能有的放夭,收到事半功倍的效果。學生的思想狀況如何,學習態度怎樣,能否遵紀守法,有什麼個性特點和興趣愛好,這不是班主任整天坐在辦公室裡就能瞭如指掌的。我靠的就是勤觀察、勤瞭解多找學生談心,讓學生與你親近,讓學生感到親情。關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規範學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對於後進生,我採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們每一個閃光點;用喜悅的心情去讚許他們的每點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去讚許他們的每一份成功。我常到學生中間談談。聽的多,看的多,瞭解的多,使我掌握了大量的實情和第一手資料,為制定出針對學生實際的治班措施,採取切這可行的治班方法,提供了科學的依據。

我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,即使是在患病期間也沒請過假。“金無足赤,人無宗人”,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在教育教學工作中難免有缺陷。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

班主任教師年度考核的述職報告範文 篇2

各位領導:

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,又是光榮的。現結合我班實際情況,對本學年所做工作總結如下:

一、用資料說話,公平激勵,促進學生良好習慣培養。

俗話說得好:“沒有規矩難以成方圓”。為了讓班級管理有章可循,我班列出學習、紀律、衛生等方面的具體條款,全體同學共同討論,制定出全體同學必須遵守的詳細的班規,實施班級管理量化考核制度。把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公佈,累計積分,並把積分作為評優的依據,這樣使班級管理有法可依,有法必依。具體操作是:從每組選出一位紀律小組長,負責登記日常德育加減分情況,每週末在班裡彙報一次,學年結束後,把各周的分數累加得出總分。

“金無足赤,人無完人。”每個人在學習、生活、工作中,難免會出一些問題,因此,應該允許學生犯一些非原則上的錯誤,若能真正、切實改過,在量化考核的時候,應給這些學生適當地加回被扣的分數,以鼓勵他們不斷進取,調動他們的積極性。知錯能改也是一種優秀的品質,應該鼓勵。班級的量化管理只要運用得法,必然能因為管理規範,有效地避免主觀、片面性,增強客觀、公平性以及透明度。這樣,從整體著眼,從細處著手,既培養學生良好的行為習慣,增強學生的自尊心和自信心,也激發了學生的自覺性、積極性,從而達到讓學生自我約束、自我提高的目的,也達到了提高學生德育素質的最終目的。

二、家校攜手,加強溝通,促進學生心理素質健康發展。

各項研究表明:心理素質是人才素質的核心與靈魂,因為其他素質的發展都必須以學生良好的心理素質為中介。可見,班主任把握和調控學生情感的晴雨表,引導學生髮展健康的情感體驗,具有非常重要的意義。

家庭是孕育國小生個性品質雛形的地方。家長的言談舉止,文化情趣,對學生有潛移默化的作用,因而作為教師,必須根據學校教育的目的、要求,及時地向家長作宣傳,把家長看成班級管理的生力軍,充分調動家長教育子女的積極性,不斷總結、推廣家長教育子女的好做法、好經驗。

本學年,在利用家長會、班級等方法和家長進行溝通,充分了解學生年齡特點和個別差異的基礎上,針對不同特點的學生,因勢利導,進行教育。有的需要嚴厲批評,有的需要和風細雨式的說服,有的需要給予體貼、關懷式的溫情,有的需要給予信心。

通過多方面交流,與家長達成教育共識。經常邀請家長參加有意義的班級活動,並請家長配合班主任做好具體工作,形成家校共育管理體系,促進了學生全面發展。

三、建立優良班級學風,形成濃厚的學習氛圍。

1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,採取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯絡,瞭解學生的課堂表現,並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助提升學習成績。

2、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

四、組織多彩活動,提升學生綜合素養。

三年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學習園地這樣一個平臺,每週選取優秀學生作業展示到學習園地,讓其他的孩子能夠看到,達到相互學習的效果。並且經常在課上朗讀學生的優秀習作,學生反響熱烈,習作興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:講故事、唱歌、跳舞等才藝展示活動來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

假期歸來,出去旅遊或回老家的孩子熱情地跟同學們舉行“美食分享會”,還做起了義務小導遊;母親節,給媽媽寫一封信,說說心裡話;在父母的生日那天,孩子們主動整理家裡的衛生,併為父母做一份愛心餐,體會父母的辛苦,學著去感恩;“六一兒童節”,在班裡的聯歡會上,同學們展示自己精心準備的節目,讓每個同學都有展示的機會,在活動中學會分享快樂,學會感恩同學、感恩父母、感恩所有幫助自己的人。

在家委會的組織下,去山東省素質教育拓展中心進行團體拓展訓練,在合作中感受集體的力量與智慧,略顯疲憊卻興奮不已的臉上滿是成長的快樂和滿足。在深受孩子們喜歡的各種各樣的活動中,他們輕輕鬆鬆地活動著、努力著、奮鬥著,體驗著成功的喜悅和成長的`快樂。

總之,讓學生置身於“健康、向上”的校園育人環境中,體驗豐富多彩、喜聞樂見的活動,體味戰勝困難所帶來的快樂……這樣才能加快孩子們心靈的淨化,成為健全學生心理的催化劑。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上付出的是汗水,收穫的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。新學年,我將繼續努力!

班主任教師年度考核的述職報告範文 篇3

面對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己一年來的工作和學習,我覺得自己在這一學年裡的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多。現從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下述職:

1、師德方面:

本人擔任了五年級語文教學,擔任了小14班班主任,兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛後進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,嚴格遵守“三規範一要求”。全期堅持出滿勤。10月獲得優秀師德示範人。

2、教學工作方面:

根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作。追求紮實有效的課堂教學。

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為資訊的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

3、班級工作:

本學年進行家訪28次,主動電訪80餘次。10月獲得班主任之星。家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關係融洽。班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續3個月為一等獎慶祝國慶比賽獲學校三等獎,關注班級整體工作教學質量的提高,積極協助各科任老師對班級教育教學

4、語文教研方面:

本學年組織了4次常規檢查,與語文組全體老師一起出題、審查了3次月知識檢測和期會考試試卷。組織了“做一個有道德的人”長沙市首屆硬筆和毛筆書法競賽,組織了20xx年度湖南省義務教育階段學生作文競賽,我們學部一共有312名同學參加,評出了一二三等獎獲得者共72名同學,組織了我部默寫比賽,有100多名學生獲獎,在學部高度重視,全體班主任老師的宣傳發動,我部小記者報名工作順利,有168名學生加盟《瀏陽日報》小記者,組織學校20xx新文報我部組稿工作,組織學生參加長沙市第五屆中國小生書信比賽。本人獲瀏陽市“百篇優秀讀書心得”撰寫人。招生先進個人,論文獲瀏陽市三等獎。

以上彙報,還有許多不足,懇請領導和教師的監督、關心、幫助,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添彩,願和全校教職工攜手並進,共創美好明天。

班主任教師年度考核的述職報告範文 篇4

時間一晃而過,本學年即將結束。在本學年之中,我擔任的是五年級一班語文兼班主任工作。工作中我處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以教書育人為準繩,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實的工作。現將自己的工作述職如下

一、在教學方面:

在教學上,我始終以優秀教師的標準嚴格要求自己,全身心地投入到工作之中。我經常和五六年級的教師切磋經驗互相交流,加強自身業務學習。在本學年的教學教研活動中,每節課前,我總是認真備課,精心製作課件,並查閱相關資料,根據學生的認知水平恰當設計教學思路與教學方法,力求把課備到極致。在課堂教學中,我注重抓住一點一滴的細節問題,上好每一節課,關注每一個學生,認真對待每一次作業。本學年出語文公開課《常見偏旁的寫法》和安全公開課《安全文明網上行》受到聽課教師的一致好評。在組織學生參加全縣普通話比賽中,輔導學生尹子豪獲一等獎,王璇獲縣級書法比賽一等獎。

二、班級管理方面:

首先,我從各個方面重新規範孩子的行為習慣。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一彙報,每週一評比,效果良好。

其次,分層教育,轉化後進。我不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:趙鬆、高翔等行為習慣紀律差的,如孫暢、王國豪等學困生,發現問題及時糾正教育,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風和班風。。

再次,經常家訪,共同教育。我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。每一個家長都是很愛自己的孩子的,我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我徵詢每個家長對孩子的教育的期望,以幫助我更多的瞭解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。

總之,本學年的工作是繁忙的,也是充實的。只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,我相信各方面的成績會更上一層樓!

班主任教師年度考核的述職報告範文 篇5

我於20xx年x月畢來於師範學院英語系,20xx年8月到x中學任教,從參加工作第一年起,我連續x年擔任班主任,其中x年是八年級的班主任,x年是九年級的班主任。現將一年來班主任工作述職如下:

我們九年級年級共有學科老師28位,其中高階教師位,另有十幾位富有多年經驗的資深教師。可以這麼說,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,我們還有8位青年教師,在九年級工作時間最長的也只不過三年,其中5位青年教師是第一年教九年級。青年教師都非常珍惜這次機會,平時工作相當努力、認真,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組裡,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,互相幫助,其樂融融,因而出現了新尊老,老帶新可喜局面。在這期間,作為九年級年級的一份子,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀集體。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。

九年級畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教九年級,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,教九年級,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,在九年級學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫助的學生的名單,制定了幫教方案。事實上,老師們也確實在這一年裡一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。開學的第二個星期,我們就開始實行早自修制度,,九年級教師的工作量是相當大的,回家後,老師們還要批改試卷,出試題,經常要熬到深夜才能休息。

工作強度大、任務重、壓力大,是我們每個九年級老師的切身體會,但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,病,一如既往地工作。既然選擇了九年級,就一定要做出成績!這是我們九年級全體教師的誓言。

這使我們老師,特別是班主任老師的工作量又在原來基礎上增加了許多。老師眼中的學生已經沒有了班級的區分,老師更多的時間幫助學生複習,可以把問題講得更深、更細、更透徹,可以把工作做得更好。“嘿,看你們都是‘一邊吃飯一邊看電視’,人家可是‘一邊划船一邊看風景’,這生活質量,明顯就不是一個檔次的啊!”“嗬!能把那麼常見的月亮比喻得這麼美妙,你將來一定是‘諾貝爾文學獎’的得主啊,到時你可得開車來接我去見見大世面啊!”……被表揚的孩子要麼偷偷抿嘴笑,要麼嘴咧多大;其他的孩子小臉漲得通紅,手舉得高高——用小瀋陽的話說:“媽呀,這也能行啊,要這樣的話,那我也能行!”就在這樣的你追我趕中,孩子們說出了“陽光照在我的臉上,就像媽媽撫摸著我的臉”這樣的句子;在不斷的.引導和啟發中,他們可以用彎腰的小花和飛在半空中的傘來表示風來了;在輕鬆詼諧的氛圍中,他們記住了,“看圖寫話”的主人公不管叫什麼名字,他(她、它)一定是有心情變化的……這就是隨堂訓練時“忽悠”的力量!