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國小行政班子年度工作述職報告(通用21篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.82K

國小行政班子年度工作述職報告 篇1

20__年,在區教育局的正確領導下,杉木國小全體行政堅持以科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,緊緊圍繞區教育局下達的戰略目標,解放思想,開拓創新,精誠團結,科學謀劃,高質量地完成了全年各專案標任務。

國小行政班子年度工作述職報告(通用21篇)

一年來,全體行政繼續貫徹“以人為本”的管理思路,樹立“國小校、大教育”的教育理念,以素質教育和課程改革為核心,全面貫徹黨的教育方針,重視學生的可持續發展,努力提升教師素質,紮實提高教育教學質量。學校先後獲得了“長沙市文明單位”、“芙蓉區規範化學校”、“安全文明校園”、 “目標管理考核一等獎”、 “共產黨員示範崗”、“五四紅旗團支部” 、“長沙市模範職工之家”、 “芙蓉區巾幗文明示範崗”等榮譽稱號。

現將學校行政領導班子一年來工作述職如下:

一、以“加大環境建設力度”為起點大力改善硬體建設為了讓學校的辦學條件更加良好,今年暑假,學校全體行政沒有休息一天,在教育局的支援下,對整棟教學樓進行了整體裝修及校園文化的建設。

改頭換面之後全新的杉木新校園充滿了勃勃生機:教學樓外觀整體的藍色調給人以清新淡雅的感覺;圖文並茂的校園文化展板讓人充分感受到了校園洋溢的濃濃人文氣息;機房,幾十臺學生電腦都是全新的;心理諮詢室,佈置得像家一樣舒適溫馨;孩子們最喜歡的科技展覽館呈列了品種繁多的昆蟲標本;教師辦公室,做到了行政人均一臺辦公電腦,老師兩人一臺辦公電腦,方便了老師們的日常工作;這是我們的教師食堂;依託於學校寬敞明亮的禮堂建立了職工之家,這裡棋牌俱全,六張全新的乒乓球檯一字排開,設立了文化閱讀一角,還搬來了電視機和音響,是老師們緊張工作之餘最好的放鬆休閒之所。

二、 以“提高教學質量”為主線 教學常規長抓不懈

1、完善質檢體系,追蹤教學效果

本年度,根據學校的實際情況進一步完善了教育教學質量檢測體系,由教導處牽頭,制定了切實可行的質量檢測方案,對各年級的語

文、數學、英語科目進行不定期的抽測,並且及時在每週的教師例會上反饋抽測結果,逐步提高老師們的質量意識,全面跟蹤各班教學質量。

2、明確學期目標,樹立爭優意識

學校通過徵求大家的個人意見,通過教研部門在學期初與每位老師都簽訂了個人目標責任狀,擬定所教學科的合格率,有了目標,責任就更明確了,老師們都在為不斷提高教學質量而努力。在學期末的質量分析會上,老師們基本達到了學期初的預定目標,部分老師獲得了教學質量優秀獎,其中

一、二年級的合格率還達到了100%。實踐告訴我們,只要長抓不懈,就一定能夠在教學質量上收到明顯的效果。

3、提升學生素質,注重活動育人

在教導處的分管指導下,學校組建的各個興趣小組定期每週兩次培訓,同時也在竭力為孩子們提供創造和展示的機會:上半年,在長沙市“新農村”中國小生書畫、繪畫、攝影比賽中,我校有6人獲二等獎,4人獲三等獎;在長沙市少年宮舉行的“舞動和諧成長”芙蓉區藝術展演舞蹈大賽中,二十四名舞蹈演員將《八百里洞庭美如畫》演繹得如詩如畫,一舉獲得了一等獎的好成績,並代表芙蓉區參加了長沙市的決賽;六一兒童節,學校開展慶祝大會,請來周邊單位和家長觀看,孩子們表演的形式多樣的節目贏得了觀眾們的熱烈掌聲,也凝聚著興趣小組指導老師和成員們的辛勤付出;在今年的芙蓉區國小生冬季跳長繩比賽中,我校的22名運動員發揮穩定,取得了突破性的成績,獲得了一等獎;在區模型比賽中,我校更是獲得了四驅車現場拼裝和四驅車離心跑道競速兩個專案團體第一名的好成績,個人專案也收穫頗豐,獲得了四個一等獎,五個二等獎,兩個三等獎。

三、 以“提升師資水平”為切入口教育科研再上新臺階

1、 校內教研不斷,積極參與賽課

我們學校雖然小,教師和班級都不多,各學科都以教研組為單位,積極組織開展形式多樣的校內教研活動。為了培養年輕的業務骨幹,只要有比武機會,學校都會派遣老師積極參賽,一年中,我校先後派了6名老師參加了各個學科的區級教學比賽,他們都取得了不錯的成績,其中鄧紅宇老師的《黑白畫》一課更是衝進了長沙市的美術教學新秀大賽,一舉奪得了第一名的好成績。

2、 立足有效教學,專家引領成長

本年度的兩次有效教學擂臺賽,學校都在舊有的評委機制上,請來了專家評委,由李葆春老師和李愛萍老師、劉潤玉教授、李玲老師

分別擔任語文組、數學組和綜合組的評委,專家們針對每位老師的課堂都作了深入的點評,讓老師們深深地體會到了自己課堂中存在的問題,細緻的答疑解難也讓老師們豁然開朗,找到了改善的方法。

學校還多次邀請了全國特級教師李愛萍老師來校指導老師們的語文課堂,彭海鰲主任也親臨我校指導了鄧紅宇老師的美術課堂,我們還將邀請全國國小特級兼中學高階教師楊福元老師來校作班主任工作經驗的專題講座。

3、 深挖教學智慧,手拉手活動頻繁

本年度,我校和燕山國小繼續開展形式多樣的手拉手活動,教學研討是這個活動的重心,上學期,我校分別送了袁媛老師和鄧紅宇老師的兩堂課到燕山國小聽取批評指正,燕山國小分別送來陳微老師、許可敦老師、劉紅丹老師的三堂課供我校的老師學習,下學期,兄弟學校的全國特級教師李愛萍老師多次來我校指導青年教師的隨堂課,還擔任了有效教學擂臺賽的語文組評委。在進一步的手拉手教學研討活動,兩校聯絡得更加緊密了,也讓我校教師的業務水平得到了很大的提高。

4、 師徒結對,培養新人快速成長

“師徒結隊、藍青工程”一直是我校培養青年教師的有效途徑,學校為剛走上工作崗位的新老師配備了專門的指導老師,並充分利用“孕育新人培育希望”平臺為新老師搭建成功的橋樑。上學期,明晶和醜維兩位老師上了新任教師年度彙報課,下學期,學校為剛分配的屈箭飛、袁媛、徐任、鄧小周、劉武平、楊靈六位老師都安排了經驗豐富的指導老師,在師傅們的悉心指點下,新人們的課堂教學初露鋒芒。

5、外出學習培訓,交流共享經驗

一直以來,學校都會在並不寬裕的辦學經費中擠出費用,定期派遣教師外出學習培訓,一年中,學校派送了9位教師先後11次到全國各地進行學習和比賽,老師們回來後又將自己的收穫和體會對全體老師進行彙報,達到了共同促進提高的良好效果。

6、 營造書香校園,濃厚文化氣息

本年度學校繼續開展書香校園讀書活動,倡導師生共寫成長日記,鼓勵老師們閱讀教育專著,寫讀書筆記;上教育部落格網,寫教育隨筆。以《尋找教育的春天》為主題的畫冊與隨筆集已經內部出版。

四、 以“教育為本 德育優先”為原則,充分挖掘育人功能

1、紮實開展主題教育活動

本年度,大隊部組織開展的各項主題教育活動都紮實有效,起到了很好的德育作用:開展了“我與文明同行,文明伴我成長”主題教育活動,濃厚了長沙市建立文明城市的氛圍;深入開展了第十一屆推普周活動,掀起了讓普通話成為校園語言的高潮;還開展了“營造書香氛圍打造人文校園”為主題的書香校園讀書月活動,在讀書活動的過程中,孩子們深深地體會到了書籍啟發人智慧的巨大能量。

2、深入開展體驗實踐活動

三月,大隊部開展了“雷鋒精神伴我長助弱幫困我先行”的學雷峰主題活動,孩子們用自己的實際行動慰問孤老殘弱的困難家庭。四月,我校三百多名少先隊員們來到了石燕湖公園開展了一次校外綠色環保教育活動。五月,孩子們紛紛向汶川大地震中的受災群眾伸出了援助之手。兒童節,全校師生在裝修一新的禮堂隆重舉行了“文明迎奧運歡樂慶六一”大型慶祝活動,活動中大家護送祝福,用自己的方式表達內心的幸福。十月,在中、高年級學生當中開展了“祖國在我心我手繪我心”的手抄報比賽,評選出來的優秀作品得到了同學們的嘖嘖稱歎。還組織開展了全校的秋遊活動,中、低年級的同學們來到風景秀麗的南郊公園遊玩,高年級的同學們則來到了萬木蔥蘢的植物園開展了心智拓展活動。

五、 以“強化工會職能”為紐帶,促進教師群體和諧發展

1、 校工會認真組織召開教職工大會,充分發揮民主監督管理職能,參與學校重大事務管理

在定期召開的年度教職工大會上,經過認真討論,修改並通過了新制定的《教職工慰問制度》、《教師月/學期目標管理制度》、《教學質量檢測獎勵方案》等制度,還採納了老師們提出的許多建設性意見:根據羅海明老師的建議,今年學校進一步加大了體育訓練經費的投入,並添置了大量活動器材,極大的增強了學生訓練的積極性同時也豐富了教師們的業餘生活;教室裡舊有的黑板不平整,不好寫字,根據明晶老師的建議,學校就將教室裡的黑板都更換成了白板,免除了粉塵汙染。

2、構建和諧校園,打造“溫馨之家”

我們學校地處偏遠,但是生活在這裡的老師們卻感到非常的幸福和快樂,這與學校工會圍繞著“追求和諧 享受快樂”的宗旨所付出的辛勤工作是分不開的。

①提供免費早餐,解決路途遠,早餐難的問題。同時,為在校吃中餐的老師都安排了午休床位,讓老師們中午能夠休息好,以充沛的

精力迎接下午的工作。

②每位教職工生日組織集中慶祝,碰上節假日生日的教師,由工會發放等價的蛋糕券並進行電話慰問。

③開學第一天和期末最後一天,工會都會安排大家在食堂免費聚餐,在集體的合作中感受到強烈的向心凝聚力。

④依託於寬敞的禮堂,建立了設施齊全的教職工之家。

⑤定期開展各種健身活動,每週三下午4:20-5:20統一集體開展教職工的陽光體育一小時活動。

六、 以“開拓創新進取”為動力,全面完成年度重點工作

1、被評為“長沙市文明單位”

年初,我校順利通過了長沙市文明單位的檢查驗收。檢查團領導對學校文明建立工作給予了高度評價,也提出了寶貴的建議。

2、被評為“芙蓉區共產黨員示範崗”

6月6日,芙蓉區區委組織部及芙蓉區教育局組織人事科一行五人來到我校考察了“共產黨員示範崗”建立活動,在經過了實地考察,資料查閱,個別訪談和聽取了《建設新杉木行政樹標杆》的工作彙報後,檢查組領導對整個建立活動提出了中肯的建議,並鼓勵全組共產黨員再接再厲,永攀高峰。

3、承接了芙蓉區後備幹部培訓會議

9月26日,芙蓉區後備幹部培訓會議在我校隆重舉行,裝修一新的杉木新校園和學校人文浸染的管理理念讓與會的後備幹部驚歎不已,都深深地體會到了杉木國小一年來所發生的巨大變化。

4、被評為“長沙市模範職工之家”

11月20日,長沙市總工會協同芙蓉區總工會和教育局一行七人檢查了我校市模範職工之家的建立工作。在查閱資料、聽取了《人本關懷著眼發展》的工作彙報之後,市總工會主席當場就作出了“建家就是在建校,建家就是在建人心,建家就是在建隊伍,建家就是在建和諧”的評價,高度肯定了我校工會在關懷教師,凝聚人心方面所做出的細緻工作。

5、建立“芙蓉區巾幗文明示範崗”

12月,建立芙蓉區巾幗文明示範崗的工作也被提上了日程,作為學校的一項重點工作,我們將全力迎接本次檢查。

總之,在行政班子的領導和全體教師的通力合作之下,學校各項工作正已迅猛發展之勢呈現出勃勃生機,在受到成績鼓舞的同時,我

們更看重自身發展中的問題和不足。在教育教學方面,我們還需要進一步加大校本培訓的力度,進一步加強集體研究,開發教育資源。在學校管理方面,還需加強固定資產的管理,特別是要充分發揮各功能室的教育作用。

回顧過去,我們充滿自豪,展望未來,我們信心百倍。我們清醒地認識到:只有創新發展才是硬道理,才能出類拔萃。在新的一年裡,我們相信:在教育局的正確領導下,我們杉木國小必將迎來新的氣象,攜手創造更加燦爛的明天!

國小行政班子年度工作述職報告 篇2

____中心國小領導班子由一位校長、一位書記、二位副校長、一位工會主席組成,20____年8月上任以來,在區教工委、教育局、鎮黨委和政府的正確領導下,在上級黨政領導的真誠關心和大力支援下,堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞學校工作大局,紮實開展“創先爭優”、“兩訪兩創”等活動,認真履行“一崗雙責”,盡心盡責完成各項工作任務。

認真貫徹執行黨的教育方針,教育事業迅猛發展。在加快基礎教育發展、深化教育改革、推進素質教育,全面提高教育質量等方面做出了不懈的努力,並取得了令人滿意的成績。

一、建設“一流班子”

中心國小領導班子成員自上任六年以來,堅持狠抓領導班子的思想政治建設,確定每星期一上午為中心校中層以上幹部的周工作例會,組織學習政治理論。

為了提高班子成員的政治理論水平,把理論學習列入重要議事日程,我們系統學習了《教師職業道德修養》、黨史,學習黨的xx屆、十八屆有關會議重要精神,學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文學等相關知識,做到學習有計劃、有材料、有記錄,班子成員有讀書筆記、有體會文章,即增添了新知識,又拓寬了眼界,使每位班子成員的理論素養和思想水平、政治方向和政治立場、群眾觀點和群眾路線、政治品德和道德品質等都上了一個新的層次。

注重加強自身的黨風廉政建設,定時組織召開“三會一課”,每半年“說廉”一次,做到“崗位上分、思想上合;職責上分,目標上合;任務上分,行動上合”,使學校領導班子始終保持一種精誠團結、積極向上的朝氣,在全鎮師生中享有較高的領導威信,得到社會幹群的讚賞和上級領導的肯定,由此被評為20__年度“涵江區教育系統先進集體”。

二、帶好“兩支隊伍”

本中心國小下轄1所完小、8個教學點和一所中心園。9位國小校長和中心園園長均持證上崗。學校領導十分注重選拔、培養、管理和使用好這支校長隊伍。

經過這些年的磨鍊,基層各校校長均能做到在自己的崗位上加強理論學習,提高政治理論和業務文化水平,自覺維護上級的權威,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及區教工委、主管局的政令,不論是在全面推進素質教育、開展多渠道捐資助學、調整辦學佈局,還是在深化教育改革、實施教育督導評估、行評工作和黨風廉政建設,都能全心全意地為教育服務,為____的基礎教育事業作出了應有的貢獻。

通過狠抓師德教育,廣大教師均能為人師表、教書育人,艱苦創業,無私奉獻。三年來,有1位教師被評為市師德標兵,18位老師被授予區優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、師德標兵等稱號,有6位教師被評為區優秀共產黨員,每年都有40多位教師被評為鎮優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者,有31位骨幹教師分別參加省、市、區級培訓,成為本地區學校教育教學的中堅力量;多位優秀青年教師被確定為後備幹部培養物件……所有這些,為____的基礎教育的持續發展,積澱了堅實的人才基礎。

三、取得三個“突破”

一是辦學條件的改善又有新的突破。三年來,我們學校領導班子多渠道籌措教育經費100多萬元,特別是向社會熱心人士和幹群爭取捐資助學,大力改善辦學條件。

為中心幼兒園添置了幼兒活動設施,添置25部電腦改善了教師辦公條件,如期完成中心校的寄宿制食堂改造和南壇國小的校安工程建設。

積極開展各國小的美麗校園建設,努力改善師生學習生活條件,中心校、南壇國小先後通過“市義務教育標準化”評估,中心校被授予“莆田市綠色學校”光榮稱號。

二是辦學及辦園質量上了一個“新臺階”。基礎教育方面,學校領導十分注重抓好中心校的建設和示範作用。作為基層國小辦學的龍頭,學校領導三年來投入大量資金加強中心校的建設,推進校園文明建設,完成中心校林美國小塑膠操場建設並交付使用。

加大學校管理力度,使中心校的校“三風”為基層各校起了良好的示範作用。在全面推進素質教育的今天,學校的教育教學質量取得驕人的成績,受到同行的一致好評。

在學前教育方面,學校領導主抓中心園的建設和帶動作用,以此來推動基層各幼兒園(班)的快步發展。中心園順利通過市級示範園評估驗收。完成改造林美國小幼兒園、南壇國小幼兒園硬體設施,今年暑期完成拆除南壇國小舊教學樓危房工作。

三是在建立和諧校園方面,取得了可喜的成績。三年來,我們注重校園內部建設,抓好校園安全工作,師生的安全防範意識得到提高,校園安定穩定,不發生一起安全責任事故,保證了學校正常教育教學工作的順利進行。

四、認真培育“四有”新人。

學校領導班子充分認識到自己所肩負的歷史重任。學校是教書育人的主陣地,是培育“四有”新人的搖籃,我們一定要寫好“辦好教育為人民”這篇文章。嚴抓教學工作,改進學生思想教育與管理工作。

其一,嚴抓教學工作方面,學校班子和全體教師認為教學改革和教學質量的提高,對育人工作至關重要,我們樹立了"以教學為中心,教學質量為生命力"的觀念,全力做好教學工作。

首先,我們重視教研工作:定期召開黨政班子教學工作會議,結合學校教學工作制定教學目標,並向全體教師公佈,開展討論和教研,確立工作任務。同時結合教學任務和教書育人工作對教學內容、教學方法和手段等進行研討,提高教學質量。

其二,積極開展地方課程研發工作。三年來,在全體教師的積極參與下,學校有計劃、有重點地開展此項工作,為保證人才培養質量奠定了良好的基礎。

其三,建立和嚴格執行教學規章制度。制定了各項教學規章制度,並裝訂成冊,分發到各校學習並執行。全體教師不僅認真落實規定,而且嚴格遵守教學過程的各個環節。校級領導堅持每週聽一節課,學校中層幹部每週聽兩節課,認真督促,促進教學工作井然有序地進行,為育人工作的有效開展提供了有力的促進作用。

其四,針對實際問題,改進教學工作,分析學生的學習狀況,改進學生思想教育管理,引導學生樹立正確的學習觀。加強班主任工作,制定了班主任工作考核制度和獎勵制度,督促班主任深入到教室和學生中去;開展後進生的幫扶工作,組織學生幹部,以一帶一的方式幫助後進生,定期瞭解他們的思想、學習、生活狀況,並及時給予關心和幫助,使學生有了很大轉變;開展了創新能力培養工作。引導學生樹立創新意識,激發學生的主觀能動性,使學生在教師的指導下將創新思路轉化成創新能力。

五、積極開展“五種學會”

通過開展“創先爭優”、“兩訪兩創”活動和黨風廉政建設,我們帶領全體師生樹立起正確的教育觀、質量觀和人才觀,認真做好五種學會,即“學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會創造”。

學校教育堅定地落實以“德育為首”的方針。學校領導一幫人積極開展校園文化建設,引導各校堅持開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,紮實開展公民基本道德和日常行為規範養成教育,開展培育民族精神教育。學生的讀書活動蔚然成風,紅領巾志願者宣傳服務隊活躍在社會,已建立起了一個學校、家庭、社會橫向聯絡的行之有效的德育網路。

1、加強對學生的《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》以及習慣養成教育,敦促學生做到養成求規範,規範促發展。

2、充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。

3、落實科學發展觀,確實加強青少年思想道德建設。在工作中始終堅持以科學發展觀為指導,以構建和諧校園為著力點,著手加強少先隊能力建設,推動學校文化建設更上新臺階,尤其是班級文化建設的深入開展,促進學生文明禮儀習慣的養成教育效果顯著。

4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制報告、主題班會或其它形式,強化對學生的安全教育。積極開展相關主題班會,進一步增進學生的法制知識和守法意識。

我們要求各校結合學校實際,開展豐富多彩的第二課堂活動,營造出良好的育人氛圍。舉辦一年一度的校園藝術節、歌詠比賽等,盡情地施展他們的特性和專長,培養新世紀的合格人才。

三年來,在學校領導班子和全體教師的共同努力下,取得了可喜的教育教學成績,受到上級領導和廣大幹群的充分肯定和一致好評。今後我們將繼續戒驕戒躁,不斷努力,繼續譜寫____教育事業的輝煌篇章。

國小行政班子年度工作述職報告 篇3

董事長及各位同事大家好我20__年7月22日進入金孔雀國際集團就任運營經理一職轉瞬間已經將近兩個月了。回顧走過的路在看看今天的運營中心。雖然一路走來很辛勞但我仍然感到由衷的欣慰。在運營中心沒有總監的情況下我獨自開展工作本著運營的目標明確、不斷創新、精益求精的原則開展工作完成了集團公司所佈置的所有任務。運營總監到崗後對部門的工作有了更加明確和具體的指導使部門工作逐步走入正軌同時也避免了毛毛蟲效應的出現確定了運營中心的基本模式奠定了運營中心的部門文化建設基礎。一分耕耘一份收穫我的付出的同時也有了收穫在工作進行中得到了鍛鍊和提高現將著兩個月來的工作彙報一下

一、 調整運營部門組織架構做為運營中心到崗的第一名員工到崗後經過與總裁溝通確定金孔雀發展的目標和發展前景使我對公司充滿了信心在溝通中確定了運營中心的工作目標和職責同時確定了運營中心管理有序、責權分明的工作方針。在上級領導的指導下我在原有基礎上重新調整裡運營中心組織架構將原始架構的經營管理部和資源規劃部整合擴大為三個部門其中包括資料部、服務部、管理部三大職能部門從而確立和明確了運營中心的管理框架、職責和工作重點。運營中心下屬三個部門的主要職責如下 資料部負責集團投資風險評估、前期市場調研工作以及運營成本和收入測算。資料部可以為集團長期的戰略投資提供強有力的資料支援。服務部負責集團內酒店投訴的收集與處理、賓客意見採集、網評彙總以及培訓工作。服務部有效的提高了集團內酒店整體服務質量及集團客源對酒店的意見反饋。同時通過培訓提高了集團員工的整體素質。經營管理部負責集團的品牌標準、質量檢查與控制、運營標準體系、酒店成本與能耗控制。通過上述調整運營中心下屬各部門分工更明確管理更加系統化滿足了集團前期運營的需求。同時兼顧到酒店管理公司後續發展過程中運營中心所起到的管理作用和對各連鎖門店的支援和監督。為運營中心今後管理和調整工作打下基礎。運營總監到崗後將it部與crs併入資料部管理。有效的保證了運營中心的資料支援滿足了資料部針對集團下屬分店的資料統計工作。更好的方便了運營中心縱向工作的開展。同時也保障了集團的原始資料積累。為集團的戰略發展提供資料支援。

二、 起草運營中心相關檔案 按照公司運營要求為便於今後各連鎖門店順利開展工作制定運營手冊編寫計劃並開始起草一下檔案。

1、運營中心工作手冊草案經過領導稽核和修改後已上報集團公 司。

2、先後起草了部分運營中心手冊其中包括前臺手冊、客房手冊、開業手冊、禮儀手冊和裝置設施管理目錄等檔案已提交上級主管稽核。

3、根據上級領導指示起草了連鎖店vi 目錄以提交策劃部備案和製作。

4、進行pms系統的前期選型工作。先後瞭解了桑弧、羅盤、住澤等系統。並提出了相應的要求已經要求供應商做出相應的調整及報價。

三、專案調研瑞海國際商務酒店及北京南站可喜可樂城這兩個專案前期市場調研在運營總監的指導下我們從這幾個方面入手首先做了酒店周邊環境調查包括酒店的內環境外環境客源環境、社群環境及周邊配套設施調查及網評調查。之後進行周邊競爭對手調查包括周邊各種型別可以對我集團客源進行分流的酒店。之後在進行swto分析對我酒店的優勢、劣勢、機遇、威脅進行相應的分析。最終得出酒店的銷售策略及計劃。在經過酒店組織機構與薪酬體系的設定後進行前期運營成本及收入測算。通過上述方法論證在經過瑞海國際商務酒店的初步試驗與可喜可樂城專案的後期論證後發現此方法得出的資料可以做為相關的理論依

據。為金孔雀國際集團的市場調研工作制定了獨一無二的前期雛形。後續經過提煉和完善後可以作為我集團公司的模板下發執行。在集團工作的2個月中我得到了歷練、增長了知識我自身酒店行業的知識進行了進一步的總結和梳理。同時在運營總監的幫助下我對精品酒店的市場定位及運營模式有了進一步的瞭解為我以後的工作奠定了基礎。量的變化給我自身也帶來了質的飛越工作當中我對集團有了深深的瞭解也認可了這個平臺。在以後的工作中我會繼續本著運營中心的目標明確、不斷創新精益求精的精神為集團的發展貢獻自己的一份力量。與其他同事共同迎接金孔雀國際集團輝煌的明天。

國小行政班子年度工作述職報告 篇4

我叫__×,從去年6月15日走上產科臨時管理崗位開始,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰,在此感謝領導將這麼重要的崗位託付給我,這既是信任也是錘鍊和培養,同時也是一個自我展示的機會。一年過去了,現在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今後的工作思路。

一、對護理工作內函的體悟:

我的理解,護理工作最重要的內函應該是實現醫護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然,我這樣講,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,這是在實際工作中可以檢驗的。

就拿我現在所在的科室來舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫護無縫對接的理念,是否使得護理管理更規範化、制度化、標準化。

1、我明確工作計劃及目標,在日常管理中合理安排工作內容,按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告、護理記錄、查房等途徑,掌握每天病區病人的病情、心理生理狀態及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞,做到心中有數。

2、我根據本病區護理的工作情況、存在的問題與癥結和護理工作目標,結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度,如:基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配製度等,嚴格按照護理工作考核標準,工作制度進行護理管理,將責任落實到每個班次、每個人員,加強護士工作責任心,保證各項護理工作的順利完成。

二、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好,“制心一處,無事不辦”,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對於護理工作來說這一點更為重要,因為護理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心、細心和耐心。

話是不錯,也許道理人人都懂,關鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說,我覺得重點是要儘量的淡化自己,不要太執著於自我,重新定義一些關於自我的概念,比如安逸,比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕鬆叫安逸,但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,但我現在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人後的那種與人同樂的大快樂。如此種.種,不一而絕。

三、如果還有機會擔任護士長,我更將做好以下工作:

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,認真履行護士長的職責和義務,按照護理質量標準,制定詳實的工作計劃,組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務準則,把好入院宣教與出院指導關,做好出院訪視工作。

2、不斷加強護患溝通,定期徵求各方面的意見,及時採取整改措施揚長避短,更好地為病人提供優質的親情服務,創立溫馨病房、創造名護效應、培養護理明星,為營造群眾滿意醫院貢獻應有的力量。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源;同時,盡力化解科室、醫護、護護間的矛盾,以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,團結協作,讓全體同仁為提高護理質量而輕裝上陣。

4、強化護理安全意識,制定切實可行的崗位責任制度,嚴格遵守操作規程,堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時完成各種有效記錄,把好護理環節的質量關。

5、發揚勤儉節約的傳統美德,加強經濟核算,控制科室支出,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果雙贏,夯實科室的經濟基礎,保障科室走向可持續發展的道路。

6、科室做到年有目標,月有計劃,周有安排。爭取護理管理創新、護理服務創新、護理帶教創新,營造積極上進的工作氛圍,帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模範科室。

各位領導、各位同仁們:勤懇奉獻的你們,教我學會了兢兢業業做事,公正而有責任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和衝動來表現一個自我,因為生生不息的護理事業需要澆注永恆的心血。

我也許不是最優秀的,但是在相應的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負,我期待伯樂們的慧眼,您們的支援與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,給我一個平臺,我將還您一生的精彩。我想用我的誠實、堅忍、熱情、善良,在人生的大舞臺上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實現自己的人生價值:為建立群眾滿意的醫院,為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

謝謝大家!謝謝!

國小行政班子年度工作述職報告 篇5

尊敬的中心領導、各位同事:

大家好!

我是物業管理服務部樹蕙園小區的______,在小區從事物業管理工作。時間過得真快,________年不知不覺就過去了,回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印裡,有些收穫,但更多的是留下了太多的遺憾。

小區的主要工作是為住戶提供各種常規服務,通過歷任領導和小區全體員工的共同努力,小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業收費所帶來的挑戰,就必須使小區的各項工作在原來的基礎上,更上一個臺階,提前做好各項準備。伴著學院迎評促建的春風,我首先在廣泛徵求各方面意見的基礎上,從完善各項規章制度出發,先後制定了《小區員工崗位規範》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程式》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂管理實施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度,並在小區內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳,力爭從工作實際出發,細化和規範各塊管理。其次是狠抓細節管理:

一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治:

1、 對小區內遺留的建築垃圾進行了全面清理;

2、 對與變電站交界圍牆上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理,同時對東大門及其它一些衛生死角也進行了全面清理,保證小區內無死角或盲區;

3、 對所有路燈進行了清洗,全面清除燈罩內外的汙染物;

4、 對所有消防及供水閥門、健身器械進行了加油防護,避免了生鏽腐蝕所造成的不安全因素;

5、 對所有球場及遊樂場長條凳進行加固處理,並重新粉刷油漆,保證住戶有一個舒適、安全的休閒場所。

二、由於小區的四周都是開放式的圍欄,給小區的安全防範工作造成了極大困難,所以我一直將小區的安全保衛工作作為重點來抓。首先通過完善各項規章制度,對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語,到宿舍的清潔衛生等,都作了細緻的規定,並由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的重要性,專門安排由保安隊長帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,在暑假期間投資八千多元,在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網,並添置了保安器材。同時,為了解決小區圍牆死角照明不足帶來的安全隱患,又投資四千多元,安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上,我也注意加大和派出所民警、社群,以及友鄰單位的溝通協調,力求通過將內外部相結合,來為小區住戶營造一個安全舒適的居住環境。

三、完善水電管理,盡力做到住戶有所呼,水電有所應,小問題及時解決,大問題爭取在12小時內完成。對無力解決的問題,及時上報或商請有關部門協助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度,並根據氣候變化,及時對路燈數量和照明時間作出相應調整,既保證小區內有足夠的照明,又最大限度的節約電能損耗。

四、在對小區綠化做好日常管理維護的同時,組織綠化人員積極開展育苗補種工作,同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,提前做好防凍防霜措施,保證小區花木的正常生長和綠化景觀的協調統一;同時監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶,最大限度節約水資源。並在年末組織辦公室人員和綠化組人員,利用化糞池內的肥料,對小區內的灌木進行根部施肥,既清理了化糞池,又為灌木生長提供了充足的養分。

五、在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見的基礎上,制定了《小區保潔制度》,細化保潔員工作流程和監督程式,將每人每天的工作量明細化,做到工作到哪裡,就監督到哪裡,同時加大了對室外球場、消防栓箱、垃圾小屋、休閒走廊、公共衛生間、信服箱、房頂等的清潔力度,使小區的保潔工作得到了極大提升。

六、制定了《小區食堂管理細則》,對食品採購、飯菜售賣等進行嚴格監督,同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實際問題,保證小區住戶有一個安全衛生的就餐環境;

七、在增收節支方面,除了大力開展水電節約管理外,我們對外單位在小區內的用電情況進行了調查統計。通過多方聯絡協調,並經雙方確認,追回電信局在小區內設定小靈通機站的電費15386元,但由於電信局年終結算,所以該筆費用推至____年1月份支付。另外在中心領導的大力支援下,投資39000多元對小區食堂進行了改造,力圖將其作為小區創收的一個增長點,但由於我個人的經營能力有限,未能實現這一願望。

縱觀自己這一年的工作,只能用“慚愧”兩個來形容,沒有稱職的工作能力,也沒有能讓人滿意的工作成績。由於我以前一直從事具體工作,缺乏管理經驗,再加上受自己能力的限制,致使小區的各項工作開展得很不理想,既辜負了中心領導對我的期望,也對不起小區員工對我的大力支援,以及那些關心幫助過我的人。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作,究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤,沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉換到管理崗位上來,把自己的主要精力放在瞭如何做好小區的各項工作上,而缺乏大局觀和經濟意識,對小區經濟執行的成本核算和經費支出,沒有引起足夠的重視,致使____年小區出現虧損的局面;其次是自己缺乏創新意識,未能充分利用小區的有利條件開展創收活動。在經營小區食堂期間,又因為自己能力有限,沒能創造出理想的經濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質,還達不到管理崗位的要求,特別在自己獨立主持小區工作期間,深深感到自己開展工作的難度很大,有一種獨木難支的感覺。

但是同樣在這一年當中,我也學到了很多很多的知識,這首先要感謝中心領導給我的這次機會,讓我在一個全新的平臺和環境裡,接觸到了不同的人和事,既開闊了自己的眼界,也學到了許多書本上不可能學到的知識。這段經歷,對我走好以後的路,乃至於我的一生,都將是一筆非常珍貴的財富。同時我還要感謝那些給予我關心、支援和幫助的人,是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,也給了我戰勝困難的決心和勇氣,你們對我的好,我將永記於心。我要感謝的人還很多,能到師院後勤服務中心工作,是我的榮幸;能和大家相識,則是我的福分,無以回報,只能暫時將這份情深藏在心裡。

在部門合併以後,我切實感受到,壓力小了許多,小區各項工作的開展也順暢了許多,這使我對物業部____年的工作充滿了期待。我在心裡對自己說:“相信自己,你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說,請相信自己的眼睛,我想用我____年的表現來證明我自己!最後,謹祝大家在新的一年裡,身體好一點,笑聲多一點!

國小行政班子年度工作述職報告 篇6

20____年,我在縣委、政府的領導下,在上級部門的指導下,團結帶領全縣各族婦女為推進峨邊發展新跨越,作出了應有成績。一年來,不斷加強理論學習,提高政治素質和業務素質,認真履行職責,全面完成縣婦聯各項工作任務。現述職如下:

一、加強理論學習,提高自身綜合素質

1、加強政治理論和業務學習。堅持理論學習,提高自身政治素質,學習貫徹黨的______全會精神;加強“兩法”、“兩綱”等法律法規的學習與宣傳,與時俱進,開拓創新,進一步提高自身綜合素質,努力做一名合格的部門領導。

2、理論與實踐結合,完成學習培訓任務。按照省、市婦聯有關要求,參加了____、____等地學習考察培訓,在實踐和考察中啟發了思維,增長了知識,學習她們在婦女兒童工作方面的先進經驗,並結合我縣實際,尋求突破,努力嘗試婦女工作新思路。

二、履行職責,圓滿完成各項工作任務

1、搞好部門業務工作。

(1)、加強理論培訓,提高婦幹素質。

舉辦了鄉(鎮)婦聯主席、城區婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯幹部培訓班。組織婦幹學習黨的________全會精神、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等,通過培訓,使婦女幹部增強了理論修養,提高了業務素質。團結動員廣大婦女在全面推進峨邊發展新跨越中“創造新崗位,創造新業績,創造新生活”,爭做時代新女性,不斷促進自身進步與發展,使“三創”精神深入人心,成為廣大婦女的自覺行為,充分發揮婦女半邊天的作用。

(2)、深化“三大主體”活動,促進峨邊經濟發展

一是繼續開展“雙學雙賽”活動,積極與農業、畜牧、科技局等單位配合,搞好農村實用技術和有關法律法規知識宣傳,並組織農村婦女進行技術培訓,幫助農村婦女增收致富。二是以推進“巾幗社群服務工程”為重點,抓好城鎮婦女工作。進一步深化在城鎮女職工中開展“巾幗建功”活動,製作了巾幗風采系列專題片,全面展示峨邊婦女積極參與社會、經濟建設的精神風貌。指導峨邊地稅局直屬稅務所建立了市級“巾幗文明崗”。三是深化“五好文明家庭”建立活動,促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展建立“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模範”和建立“學習型家庭”等活動。

(3)、以活動為載體,認真宣傳“兩法”“兩綱”,搞好婦女兒童工作

在“三八”期間,組織城區各界婦女500多人,開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優秀婦乾等表彰活動。“六一”期間,組織有關單位到城區各中國小、幼兒園進行了慰問;開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動;組織8名大齡女童到北京農家女學校免費學習文化、實用技術知識。

以“四五”普法為契機,切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩定。一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式,認真宣傳有關法律法規知識;二是積極組織婦幹參加全省“四五”普法知識考試;三是關心未成年人健康成長,積極與公安部門聯絡,深入到6名違法青少年家中瞭解案情,做耐心細緻的思想教育工作,幫助他們改邪歸正;四是認真抓好婦聯絡統社會治安綜合治理工作,制定社會治安綜合治理整體聯動防範工程實施意見和機關制度。五是搞好群眾來信來訪,全年共接待來訪來電15件,辦結率100%。

認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長髮出“爭做合格父母,培養合格人才”倡議,以及開展“不讓毒品進我家”活動,做好《國小生家庭教育》教材徵訂工作,把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。

搞好______鎮中心校“______”班的辦班工作。__月____日,在省、市婦聯的關心支援下,省婦聯副主席____,省註冊會計師協會祕書長黃友,向“______”捐贈____款____萬元,向“________”授牌,同時省婦聯、省註冊會計師協會、市婦聯還捐贈了電視機、書包等禮品。縣婦聯加強對“春蕾女童班”經費的監督管理,使“______”能安心學習。

(4)、認真搞好籌備工作,第四次婦代會勝利召開。

根據《中華全國婦女聯合會章程》規定,組織經縣委批示,縣婦聯認真搞好第四次婦代會籌備工作,於20____年__月____日—____日在縣委禮堂召開了峨邊彝族自治縣第四次婦女代表大會,全面總結了過去十年峨邊婦女發展和婦女工作的成績與基本經驗,深刻闡述了婦女運動的指導思想,提出了未來五年峨邊婦女事業的發展目標和婦聯組織的主要任務。選舉產生了自治縣婦聯第四屆執行委員會委員、常委、主席、副主席。

2、積極參政議政,履行人民代表和政協委員職責。我作為自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協委員。一年來,認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規,按時參加常委會會議,認真審議各項議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責。

三、自覺遵守黨風廉政建設規定,保持清正廉潔

認真學習中央、省、市、縣關於廉政建設的有關規定和有關法律法規,強化廉政意識,嚴格要求自己。同時,切實抓好本單位黨風廉政建設,加強對身邊幹部的教育、管理和監督,沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發生。

四、存在的主要不足

一年來,我腳踏實地,努力工作,取得了一定成績,但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中,也存在一定的問題和不足,主要表現在:一是思想解放還不夠,觀念還需進一步更新;二是學習的系統性不夠;三是深入基層,調查瞭解的時間不夠。

在今後的工作中,我將加強婦女工作的宣傳,呼籲全社會共同關愛婦女兒童事業,繼續深入基層調查研究,嘗試婦女工作新的方式和手段,使婦女工作再上新臺階。

國小行政班子年度工作述職報告 篇7

時間過得真快,轉眼間三年特崗服務期已滿。在這三年當中,我要感謝來自每一位領導的信任、關心、支援和幫助,讓我在學校這個優秀的家庭中慢慢成長。三年的磨練,我沒有了初入社會時的衝動和莽撞,也沒有了初出校門時的稚嫩,同時也讓我改正了不少缺點,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人從以下幾方面對三年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在這三年的特崗生活當中,我始終堅持熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛教育事業,擁護黨的各項路線、方針、政策,遵紀守法。認真學習相關法律法規,認真學習《中國小教師職業道德規範》;本著全心全意為人民服務的宗旨,努力提高思想覺悟“吃苦在前,享樂在後”。在實際工作中,注重師德修養,愛崗敬業。在教書的同時,又不忘育人,辛勤耕耘,在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺悟方面有了很大的進步。

二、工作能力方面:

自踏上工作崗位起,我就一直擔任班主任工作,而且前兩年是畢業班班主任,對於剛剛參加工作的我來說是非常的苦惱,有些不知所措,但是我並沒有退縮,而是積極地向老教師請教該怎樣去管理這些國小生,該怎樣走進他們的內心世界。一份耕耘,一份收穫,很快我的工作步入了正軌,而且做起來是得心應手,也得到了學校領導的一致認可。三年來,我每項工作都是走在最前端,無論是教學還是學校組織的各項活動,我都做得是有聲有色。

三、工作態度勤奮敬業方面:

三年時間裡我從未無故缺席,而且每天都是早早的來到班級組織學生上好自習,利用科任課和中午、晚上休息的時間鑽研教學,以便更好地上好每一節課。要給學生一滴水,老師要有長流水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地幹好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。

在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進自己的工作。從大學畢業到今天,我一直沒有停止閱讀的習慣,不斷的充實自己,向學生展示一個豐富的自我。

國小行政班子年度工作述職報告 篇8

20____年度以來,作為一名婦產科醫生,在上級主管部門的領導下。在院長的支援配合下,我院婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。

在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衛生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產科以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指標,對危重病人進行儘快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄。

總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己__出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

述職人:____

年月日

國小行政班子年度工作述職報告 篇9

鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下,深入貫徹執行黨的xx大以來的各項方針政策,堅持以人為本理念,牢牢把握全面建設小康社會主題,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,找準最佳結合點和切入點,服從和服務於經濟建設發展大局,堅持“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“平安家庭建立”主體活動,突出重點,注重實效,以創新、務實的精神加強婦聯組織自身建設,促進了我鎮婦女兒童事業的進步和發展。

08年工作重點

一、婦聯積極開展了“雙學雙比”活動,並協調業教、科技、農業技術推廣站等部門,組織廣大婦女學科學,使廣大婦女不斷提高文化素質,增進科技知識。我鎮開展了“美麗新農家建立活動”,推動實現了村莊綠化、庭院美化、能源清潔化,使每個家庭成員都有較強的環境保護意識,能夠積極參加村環境整治,做到“五清(清垃圾、清汙泥、清路障、清柴垛、清破舊房屋)、四改(改水、改灶、改廁、改圈)”。我鎮實施“巾幗信貸幫扶工程”,為農村婦女發展生產提供信貸支援,燃起了廣大農村婦女的希望之火,她們參與社會主義新農村建設的熱情更加高漲。

二、家庭是社會的細胞,家庭的平安是社會平安的基礎,大力建設平安家庭,以家庭的平安促進社會的平安。一年來,全鎮婦聯加強家庭美德建設,積極引導廣大婦女和家庭以德治家、科技富家、文明立家、平安保家、和諧興家,以家庭文明的文明進步,促進社會的安定團結,在全社會倡導健康文明的生活方式,激勵廣大家庭成員提高自身素質,積極投身到全面建設小康社會的偉大實踐中,為青城子鎮三個文明建設、構建和諧社會作貢獻。利用“三八”節在全鎮開展“反家庭暴力宣傳週”活動,大張旗鼓地宣傳反家庭暴力相關知識。開展“平安家庭”評比活動,推動了家風、社會風氣進一步好轉。深入開展“廉政文化建設進家庭”活動,充分發揮家庭成員在反腐倡廉中的作用,開展廉政圖書漂流活動,廣泛宣傳腐敗的危害性和家庭助廉的重要意義,以家庭廉政文化建設促進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、切實履行職能,全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳,提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法宣傳月等活動,通過印發宣傳資料、舉辦專題培訓等形式,引領婦女學法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權能力。二是推動“兩法”、“兩規”的實施,加強維護婦女兒童權益工作。我鎮婦聯承擔了政府婦女兒童工作,大力推動《中華人民共和國婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》的實施和貫徹落實。普及法律知識,提高廣大婦女兒童的法律意識,增強法制觀念,勇於運用法律武器維護自身合法權益,使早婚、近親結婚等違反《婚姻法》的現象逐漸減少;婦女在政治、經濟、家庭等方面發生了積極變化。男女平等有明顯變化,家庭暴力和社會醜惡現象有所減少。三是開展源頭維權,推進社會化維權。村村建立維權投訴站,配備維權聯絡員。認真接待婦女群眾來信來訪,在工作中,始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點,一年來,我鎮婦聯共接待群眾來信來訪4件,在有關部門的密切配合下,積極處理,結案率達100%。

回顧一年來的工作,雖然取得一定的成績,但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距,主要表現在:一是人員少,工作頭緒多,有些工作不能面面俱到,還存在工作不到位現象;二是深入基層不多,調查研究不夠及時;三是學習不夠經常,工作缺乏超前意識。有待於在今後的工作中加以改進。

09年工作任務

(一)各級婦女組織要落實“一手抓發展,一手抓維權”的工作方針,認真履行婦聯的職能,正確處理發展與維權的關係,緊扣發展主題,進一步為婦女建功立業搭建平臺;堅持從“黨政所急,婦女所需,婦聯所能”的結合上,找準婦聯工作的切入點和著力點,通過深化“三大主體活動”,創新工作載體,為婦女參與我鎮“三個文明”建設創造條件,始終把提高婦女整體素質作為一項長期的戰略任務。以幫助農村婦女增收為重點,抓點帶面,統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題,強化科學培訓,實施致富專案,創新培訓基地,培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人,組織婦女學習新知識、新技術,走出共同富裕的新路子;大力實施“女性素質工程”、“巾幗科技致富”、“五好文明家庭”,建立“學習型家庭”,使婦女樹立終身學習的理念、科學創新的理念,掌握新技能,成為推動我鎮經濟社會發展高素質的勞動者。

(二)營造男女平等和諧發展的良好社會環境。要積極推進家庭文明建設,引導婦女追求文明健康的生活方式,建立平等和諧文明的婚姻家庭關係。各級婦女組織要以各種節日及“五.五”普法為契機,積極開展各種宣傳教育活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動,抓好“三八”維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。要以婦女之家、家長、學校為平臺,認真宣傳男女平等基本國策,使男女平等基本國策真正落實到各個領域和社會生活的各個方面。努力實現婦女發展與經濟發展同步,與社會發展同步。

(三)加強婦聯組織的作風建設。婦聯組織要堅持求真務實,認真落實科學發展觀和正確的政績觀,通過組織參加各種宣教活動,努力轉變工作作風,多為婦女群眾辦實事,辦好事,解難事,真正把服務做到黨和政府最關心、婦女群眾最需要解決的問題上去。壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女幹部培養成農村致富女帶頭人,把女帶頭人培養成為基層婦女幹部,創新組織設定形式,健全橫向組織網路,使農村、社群婦女組織得到鞏固和完善。不斷改進工作方式方法,加強與工會、共青團等群團之間的合作,依託各自活動載體,優勢互補,合力謀事共同發展。

面對當前世界經濟危機,我們應迎難而上。在實現青城子鎮經濟社會又好又快發展的實踐中,讓我們繼續以科學發展觀統領工作全域性,團結帶領全鎮廣大婦女在鎮黨委政府和市婦聯的正確領導下,以更加昂揚的鬥志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,同心同德,開拓創新,為積極推進我鎮婦女兒童事業的發展、構建平安和諧青城子、開創鎮婦聯工作的新局面而努力奮鬥!

謝謝大家!

國小行政班子年度工作述職報告 篇10

20____年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優點、改正不足,總結述職如下:

在一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以後,除了技術還要更多的管.工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我並不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗。這樣才能夠更合.的管.,將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

一、 深入現場、紮實工作

作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管.工作,制定電氣裝置的檢修安排工作和相應的管.規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,並且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

一年來,不論是在實習期間還是轉正以後,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管.水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間裡我與工人師傅們同上同下,遇到裝置出現問題積極到現場處.故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗裝置運轉情況,高、低壓裝置的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習.中控制原.;瞭解、學習廠裡現使用PLC.控系統的原.及其程式。現在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的瞭解了系統基本控制結構和原.。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以後能夠更好的.論聯絡實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不苟的完善和完成電氣安全規程措施,並且認真監督實施。在09年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統的改造,使我對洗煤廠的電氣裝置有了更深層次的。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不幹,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不幹。對職工的違章行為和不規範行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作佈置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有佈置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的.論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作紮實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管.水平。

二、 投身技改、永於創新

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,並且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的改造中去,從破土動工一直到受煤系統試執行成功,都一直在受煤坑,從開始的統計到貨資料到後來的除錯,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由於到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處.問題就不能做到得心應手。在以後的工作中,一定要堅持多跑現場,敢於發現、解決和處.問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,並且抓緊時間解決處.,做好記錄,以便日後遇到同樣的問題,能夠更快的組織處.好。認真學習管.方式和方法,使自己在今後的生產組織中,能夠更好的完成領導佈置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮後果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今後的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況的並及時向車間及廠領導彙報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處.時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,並有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

三、 自我評價

思想是人的靈魂,也是企業的靈魂,一個人要進步不僅要從業務上進步,更要從思想上進步,和企業的精神統一。也只有這樣的進步才是一個全面的進步。

在生活中,我們遇到了許多打擊和挫折,每當此時,心裡總是有各種情緒,不能振奮起精神來,可是每次聽到學校或者單位裡的黨校老師們講解黨的思想,黨的先進性,黨的艱苦奮鬥、不屈不撓的精神時,自己就象找到了指路明燈,心胸頓時開闊起來。這使我認識到黨的偉大!在開灤,艱苦奮鬥的精神在黨的指揮下一直在發揚,正是在黨的正確知道下,開灤創造了輝煌。

在剛進大學時,我就寫出了入黨申請書,可是最後由於很多緣因,我沒有成為一名共產黨員,在大學期間留下遺憾,但我並沒有因此而受到影響,相反我卻更加嚴格要求自己,讓自己不斷的進步,所以我從入礦的開始就下定決心,希望我自己能夠成為一名合格的共產黨員。為此,我在09年初就向車間黨支部遞交了入黨申請書。以望能夠成為一名黨員,以便能夠更好的開展工作。在實習期間,進一步樹立與時俱進,振奮精神,開闊視野,把握工作的規律性,總結創新,充分發揮自己的創造性。要堅持實事求是、一切從實際出發的科學態度。把握正確的發展觀,以飽滿的熱情投入到工作中。

總結一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今後的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

我的述職完畢,謝謝大家。

國小行政班子年度工作述職報告 篇11

在南城店試營業半年以來,在各部門領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞KTV倉管的物資倉儲與申購工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,基本上完成了各項工作任務,現就自己半年多的工作作簡要總結。

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強自身的溝通能力,要善於與周圍的人去交流、溝通。認真學習其他分店倉管的好的方面,揚長避短,不斷提高自身的業務能力。

(二)強化工作職能,服務物資倉儲及申購工作。

1、我主要負責保管與申購分店正常營運所需的物資(低易值易耗品、超市售賣飲料與酒水)。在工作中能夠嚴格要求自己,樹立服務理念。

2、協助超市、各職能部門、採購員做好物資申購,及物資質量及數量的驗收。發現問題及時彙報,立即整改。做好出入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢於堅持原則不徇私情,保證物資的準確性。

4、帳目管理,每月認真上帳,及時報出各種資料報表,認真清點物資數量。做到賬與實物一致。儘管保管物資數量多、品種雜、金額小,但數量帳目無一漏差。

5、申購過很長時間未到貨,要及時跟總倉、採購溝通;同時要彙報上級領導。

6、做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內衛生,注意防火,防盜工作。

國小行政班子年度工作述職報告 篇12

今年以來,在市局的正確領導下,在局黨組和全域性幹部職工的關心,牢固樹立大局觀念,強化服務意識,以行風廉政建設和機關效能監察為工作重心,狠抓所分管工作的目標任務的落實,一年以來,各項工作均取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,總的說來,主要做好了以下幾項工作:

一、認真學習,不斷提高自身素質和能力。

不斷提高自己的政策理論水平和政治素質。加強對質監專業知識的學習,特別是一些新的政策法律法規和自己不熟悉的業務,全面提高自己的業務能力。積極參加省、市局組織的各類培訓,提高自己的管理能力和駕馭水平。虛心向同志們請教,注重在實踐中學習提高,經過一年的努力,感覺有了較大的提高。

二、狠抓落實,各項分管工作取得較好成績

按年初的工作任務和目標,和所分管部門的同志們一起努力抓落實,將工作細化量化,並積極幫助協調解決工作過程中遇到的困難和問題,各項工作取得了一定的成績

一是發揮部門優勢,推進質量興區和農業標準化程序。按照《區質量興區工程實施方案》,積極與區政府配合,努力推進質量興區工作,不斷加強名牌的宣貫工作,積極引導企業申報名牌,全力培育有實力的企業積極創造條件,向名牌靠攏。在局的指導幫助下,截止目前,我區有11家企業通過了ISO9000質量管理體系認證;13家企業的6類產品獲得了食品生產許可證;2家建立標準化良好行為企業;5家企業採用國際標準。農業標準化工作進展順利,區秋西瓜為文章版權歸本站作者所有!國家級農業標準化示範區,濤溝橋無公害大米通過了省級農業標準化示範區驗收。目前連個示範區運轉良好,發揮了較強的示範作用,為當地的農民增產增收,也帶動了三水農業、張山子甜桃等專案的積極申報。

二是積極開展質量管理、標準化、兩碼服務。截止年底,程式碼年檢率已達73.4,資料完整率100,發證率46.1,髮卡率41.3,電子檔案掃描率率先達到100。年檢率、發證率已圓滿完成年初目標,各項工作在全市位居前列。

三是加大宣傳工作力度。結合世界計量日宣傳活動、安全生產月、“3.15”消費者權益日等活動,深入開展法律“進企、進校、進戶”活動,努力提高企業和群眾的質量意識和法律意識,今年以來,發放宣傳資料1500餘份,接受諮詢300餘人次,宣傳工作起到了良好的社會效果。為進一步擴大質監部門在社會上的影響力,我局積極向各級媒體發發送新聞稿件,積極與電視臺電臺聯絡,宣傳我局職能,報道我局的各項工作,曝光違法案例,為我局的行業形象建設做好了輿論基礎。

三、很抓行風建設,促進全域性行風廉政建設再上新臺階。

1、健全各項制度,加強隊伍建設。結合質監工作的新形勢,進一步健全“服務承諾”、“效能考評”、“失職追究”、“首問責任制”“清正廉潔制度”等各項效能監察和內部管理制度。在內部效能監察上,堅持以制度管人、以流程管事,動真的抓實的,對凡違反紀檢監察規定的,嚴格按規定處理,決不姑息遷就。為查詢自身的缺點與不足,更好地履行行政執法與綜合管理職能,結合先進性教育活動,我局認廣泛地徵求職工的意見和建議,查詢自身建設中存在的不足,努力整改,促進行風廉政建設。

2、繼續加大政務公開力度,暢通監督、投訴渠道。推行政務公開,及時更新政務公開的內容,向社會公佈行風監督、舉報電話、設立意見箱,通過電視臺公開服務承諾。十月份,在區電臺舉辦了面對面活動,進一步擴大監督範圍。

3、積極協助局班子成員開展徵求意見活動和紀檢監察巡查工作,定期走訪區有關部門、各大企業,廣泛聽取和徵集社會各界、企業和人民群眾對我們工作的意見,定期走訪區有關部門、各大企業,廣泛聽取和徵集社會各界、企業和人民群眾對我局工作和執法人員的意見和建議。今年上半年,我局從區直各部門、各鎮街聘請行風協管員30餘人,進一步擴大了監督範圍;不斷加大走訪徵求意見的工作力度,今年走訪各有關部門40餘家,企業60餘家,共發放廉政資訊反饋卡220餘份。為更好地接受監督,9月5日,我局向區人大彙報了的06年工作開展情況,認真接受人大領導的評議。9月13日,我局組織召開了政協委員座談會,聽取了政協委員對我局工作的意見和建議。針對徵求的意見和建議,局班子認真梳理,仔細研究,制定出切實可行的整改方案,本著更好地服務於地方經濟建設這一原則,加大整改力度,力求企業滿意,政府放心。

四、廉潔自律,切實做好黨風廉政工作

能夠嚴格遵守,自覺執行黨員領導幹部廉潔從政的規定,自覺抵禦拜金主義、個人主義和享樂主義的衝擊,努力做到時時處處用黨紀國法來約束、規範自身行為。切實加強自我教育,增強黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀,提高廉政意識和反腐拒變能力。講正氣,求公正,心胸坦蕩,淡泊名利。自覺做到自警、自重、自省,不以權謀私,不貪汙受賄。

認真開展治理商業賄賂工作。結合我局的工作實際,制定了切實可行的實施方案,成立了治理工作領導小組,明確了責任、工作重點和任務目標,分階段、分步驟地開展好治理工作。為充分發揮治理商業賄賂工作的監督作用,我局完善了治理工作的長效機制,從宣傳教育、制度管理、體制改革等方面入手,切實把治理工作向縱深推進。

回顧過去,兩年來我所做的工作和取得的一點成績,雖有個人努力,但更是上級組織、局黨組集體以及全域性廣大幹部職工關心、支援和幫助的結果。反思自己,還有一些缺點和不足,一是業務知識學習還不夠全面;二是工作方法仍需改進,要少一些浮躁和消極,多一分平實和通達;三是有的工作開展不平衡,不細緻。

新的一年裡,我將克服缺點,加壓奮進,爭取取得更大的成績,為本局的建設做出更更大的貢獻。

國小行政班子年度工作述職報告 篇13

各位領導、同志們:

大家好!

一年過去了,回顧自己的工作,在酒店以及前廳部領班和主管的指導下,在不同的方面取得了一定的成績和收穫。也還存在一些不足之處。

一、對前臺工作重要性的認識。儘管前臺工作沒有象公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是"公司的形象、服務的起點"。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高服務質量。前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑。因此,做好此項工作,最重要的是服務態度和服務效率。我始終堅持"以情服務,用心做事",始終面帶微笑,認真謙和的接待各方來客,我對待工作勤懇紮實,嚴格按照關於前臺工作的各項規定和要求,認真履行崗位職責,積極開展各項工作。對師傅以及同事教給我的知識爭取一次性記牢,不懂得問題當場問明白,並做了認真的總結,避免了以後出現同樣的問題後不知道怎麼處理。同時認真學習同事的做事放方法和說話技巧,漸漸地使自己辦事麻利、高效、少出差錯。在出色完成工作的同時,增強了自己處事的靈活性,提高了溝通技能及人際關係的處理能力。

三、加強禮儀知識及英語知識的學習。要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還必須學習相關的專業知識,避免好心辦壞事。如業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。瞭解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。雖然酒店外賓不多,但如果英語不好的話,上大夜遇上外賓就不好辦了。所以需要加強外語的學習。

四、加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,並簡要說明可能什麼時間有人,或者在力所能及的範圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋樑。

不足之處:

1聊天的話題不多,每次跟同事在一起的時候總是感覺沒有什麼話題可聊,總是在聽別人說話,自己也很少參與,導致讓人感覺我是一個不容易接近的人。

2知識儲備不夠,對一些外幣的兌換等掌握得不夠好。英語水平低,外賓來了都不敢跟外賓交流。

來年計劃:

在明年的工作中,我會繼續保持良好的勢頭,堅持前臺部多年年來的優良傳統,針對自己的不足之處,努力學習,自我增值,永不落伍。同時從更高的角度來要求自己做到最好,做事以最嚴格來規範自己,使技能水平與業務知識達到一個更高的層次。我會努力配合主管和領班開展工作,認真完成各項任務,努力為團隊建設做貢獻。和大家共同營造一個健康和諧的工作環境。也希望酒店會越來越好!

國小行政班子年度工作述職報告 篇14

尊敬的各位領導,下午好!

我叫____,20__年畢業於________大學____控制專業,去年7月進入________有限公司,從事泵車液壓系統的研發工作。經過一年多的時間,我對公司的狀況有了全面的瞭解,並且一直努力的工作,在生產實踐中將理論知識融會貫通,為公司的發展貢獻自己的力量。一年來,在各位領導和同事的支援下我主要完成了以下工作:

1. 完成50米泵車液壓主泵送系統,擺缸系統圖紙繪製,並指導現場裝配工作,協助完成後期的試驗除錯工作。 2.完成自制27米泵車液壓主泵送系統,風冷攪拌系統,支腿系統的相關設計工作,處理現場裝配中出現的問題,發現問題並及時改正。

3. 改進東風底盤27米泵車主油缸設計,改進27米泵車支腿液壓系統。

4. 隨車跟蹤50米泵車打泵,及時處理泵車出現的問題並進行記錄,改進。

泵車組是一個團結上進的小組,能在這個小組中工作併為公司的發展貢獻自己的力量,我感到十分的榮幸。泵車在我們公司屬於剛起步的產品,存在有不足之處,我們還需要不斷的創新、改進。在__總的指導和____的帶領下,我相信我們能夠把泵車做好做精。

在以後的工作中,我會更加的堅定信心,勤奮工作。祝願____集團在未來的日子裡取得更加輝煌的成績。

國小行政班子年度工作述職報告 篇15

尊敬的領導:

在今年的工作中,我認真完成了車間的各項工作,以下是我今年的述職報告:

一、提高生產方面的管理水平和管理力度

在裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間裝置管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經常發生管線洩漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產進度,及時處理開車過程中出現的問題,我同車間__副主任以及職能人員,連續在車間工作六天六夜,終於確保我車間兩個工段一次開車成功。

我們高度重視裝置的安全工作,我帶領車間安全員經常性的組織安全知識發麵的培訓和演練,認真組織員工參加每週的安全學習活動,並且充分利用班前班後會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發生。通過我們紮實細緻的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產無事故。

二、加強理論和技術方面知識學習

在工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學習,不論做什麼工作以廣大員工的根本利益出發做好本職工作,堅持實事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層幹部。充分認識了創業的巨集偉目標的重要意義以及與幹部員工自身生存的關係。通過學習,深切的感到只有貫徹執行__倡導的”以人為本,從嚴精細管理”的有關精神,切實做好車間日常精細管理工作,樹立精細管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業務管理水平。

三、發揚車間領導班子的團結協作精神

我充分發揚團結協作的工作精神,堅持經常性的進行意見交流,充分發揮民主,杜絕獨斷專行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項任務。我切實做遵章守紀的模範,不違反上級和公司的一系列規定和要求;帶頭接受員工監督,落實自身廉政規劃,兌現承諾;帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠於企業,帶領本單位幹部員工以堅定不移的信念,講學習,講政治,講正氣。

四、工作中存在的問題

由於我沒有嚴格要求自己,工作中出現麻痺大意現象,忽略了一些細節問題,導致我在一年中出現了兩次違紀,針對這兩次違紀,我進行了深刻的剖析和反省,總結出發生違紀的主要原因是平時學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,最終導致違紀現象的發生。在今後的工作中,我要加強對這方面的學習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的再次發生。

在即將開始的新一年的工作中,我要繼續加強自身的思想和業務學習,努力提高自身的管理水平,用先進的事蹟激勵我、鼓舞我,高起點、高標準的完成各項工作!

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

國小行政班子年度工作述職報告 篇16

尊敬的各位領導: 大家好!

今年在常出席總裁的關懷下,巨集宇大酒店取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,作為酒店的一員,我的內心感到無比的自豪和激動。

我們今天面臨的時代是一個飛速發展的時代,一個競爭激烈的時代,我是這個時代中的一個幸運兒,因為我有幸在青島港工作。在這裡,我學會了做人,學會了做事,由一個學生轉變成為一名青島港的合格工人。現在的我已經成為巨集宇的一名多面手,餐廳客房我樣樣精通。學習的過程中我也受到過挫折,但是我永遠記得張總經理說過:越是困難越向前,把困難當做前進的動力,困難中有希望,挑戰中有機遇。作為我們團員青年來說,不斷提高自己的素質,時時刻刻幹在前,學在前,衝在前。牢記榮耀,堅定信念,堅守高地,奉獻自己的青春,貢獻自己的力量。

因此我認為在今後的工作中我需要找不足,找差距,提高主觀能動性,切實按照幹什麼,學什麼,練什麼,精什麼思路切實加強自我修養,增強紀律性,組織性,提高業務技能,爭創五好員工。在以前的工作中,我的工作標準不高,不細,工作中存在僥倖心理,與優秀員工相比,還有一定差距。在日常的對客服務過程中,個性化服務開展不夠,服務技巧不夠到位,有待提高。在節約能耗上還未做的更好,節能意識有待加強。

在下一步的工作中,我會以榜樣為力量,不斷努力,不斷創新,腳踏實地的工作,做好自己,積極向上,在青島港在通達這個大舞臺展現自己,完善自我。我相信,只要擁有一顆勇敢的心,奉獻的心,就一定會擁有一片輝煌燦爛的天。、

國小行政班子年度工作述職報告 篇17

尊敬的各位領導、各位經理、各位同事:

你們好!我是____油漆業北部市場銷售文員,今天我非常榮幸地在這裡參加公司營銷經理的演講,心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這裡進行演講!感謝公司領導和同事對我的信任!

同時藉此感謝郝經理和我一起工作的各位經理同事在工作中對我的關心和支援!

我十分珍惜這次的演講機會,無論演講結果如何,我認為能夠參與演講的整個過程其本身就意義重大,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次演講將是我今後人生中的又一個大的轉折點。我____年7月到公司參加工作,當車間工人,初到公司,看到先的制漆設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是奔騰美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了奔騰就是選擇了人生髮展的機遇。

自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老員工和身邊的兄弟姐妹們學習,儘快熟悉工作環境,在公司同事和領導的幫助下交給的每一項工作都順利的完成。今年3月份通過競聘,擔任北部市場服務開發員,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向業務經理過渡的過程。作為分管油漆市場後續保障工作的服務開發員,由於自己的工作是服務開發,作為一名服務開發員,就是公司經營發展的一員後勤兵,一年多來的實踐工作使我養成了視奔騰公司為自己的家的工作作風,任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的兄弟們、同事團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。

國小行政班子年度工作述職報告 篇18

尊敬的公司領導:

20__年是我們醫院穩步發展的一年。回顧這一年的工作,作為婦產科護士長,在“以病人為中心”護理服務的崗位上,我用愛心,把病人放在與自己同等的位置上,努力做到:醫為患所用、情為患所繫、心為患所想、利為患所謀,為構建和諧的醫患關係,認真做好每一項醫療護理工作,腳踏實地的鑽研專業知識,不斷引進新技術、擴充教學與科研領域,更好的完成健康所繫,生命相托的職業使命。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失鬥志,不辱使命。現在就將我一年來的情況述職如下:

一、業務素質情況

現代社會競爭日趨激烈,而競爭成敗的關鍵在於人才,特別是我科室的工作週轉率快、煩瑣,更需要狠抓學習,提高自身素質。我從提高政治素質和業務技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業務學習。一年來,自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習,提高自身素質。作為婦產科護士長,我深感不學習就要落後,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創優。因此,我堅持學習,並通過不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜誌及書刊,學習有關婦產科護理知識,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。今年以來我共發表論文篇。二是堅持學以致用,務求產生實效。我在理論聯絡實際上狠下功夫,狠抓護理管理和服務質量,堅持深入研究,工作任勞任怨,做到細心、仔細,保證患者基礎護理到位率。

二、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,增進協調,處理好人際關係,為提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多型別的人際關係中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

三、存在問題和改進措施

回顧20__年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強經營意識、人才培養、護理安全工作方面做的並不好。對此,我將從這幾個方面加以改進:

一是增強經營意識,做好財務管理。在護理工作中善於進行成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

二是以人為本,培養護理人才。調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。同時落實各種規章制度,明確各班職責,善於用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,加強質量管理和質量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,限度地發揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。

三是重視管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防範。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。把好護理環節質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發現缺陷及時反饋,並提出整改措施。

四、20__年工作計劃

1、在科內重點培養—名骨幹專科護士,承擔科室危重病人護理,護理會診,為今後科室向專科方向發展做準備。

2、科室輸液工作很重要易發生問題,建立輸液質量管理小組,把好護理質量關。

3、計劃申報課題。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在婦產科護士長的崗位上,在分管的工作中,為醫院發展添磚加瓦!

國小行政班子年度工作述職報告 篇19

尊敬的各位領導、各位代表:

本人調至新河國土資源所主持全面工作,在工作中,我始終以服務地方經濟和各項社會事業的發展為已任,始終堅持用理論武裝頭腦,用紀律、法規來約束自己的言行。平時認真查詢在任職期間勤政廉潔方面的不足,並不斷加以糾正和改進,始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面,我將這上半年中自己在履

行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表彙報如下。

一、 完成市國土資源局、地方黨委政府部署的目標任務情況。

本人自負責新河國土所工作後,各項工作方面都力求盡所能、盡所責,緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創造性的開展工作。平時採取切實有效的措施,明確目標,細化責任,認真紮實的組織好地方工作的開展。首先,積極向上級爭取農轉用指標,上半年我鎮實際利用農轉用指標62畝,補辦農轉用253.16多畝,實際辦理土地徵用315.16畝。有力的支援了地方經濟的發展。其次,是在盤活存量土地上下功夫,以支援地方經濟的發展,去年通過盤活存量,新河鎮共節約耕地60餘畝,積極推進了土地的集約化利用。第三,積極做好新河鎮的土地復墾整治工作,通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝,新增耕地129畝,基本保證了我鎮耕地總量的佔補動態平衡,同時又爭取一定的土地復墾資金,支援了土地復墾行政村的農田水系建設,使老百姓得到了實惠。第四,嚴格執法,強化管理。針對我鎮違法佔地多、改變用途多的現狀,我所強化崗位目標管理,嚴格加強耕地保護,並配合市局執法大隊與各村簽定了土地執法巡迴監察責任狀,及時發現了十宗違法用地,並對有關違法用地單位進行了立案查處,將違法用地消

滅在了萌芽狀態。

二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。

在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規定,作深入細緻的調查,做到執行政策不偏差,事事有說法、件件有落實。新河鎮上半年群眾反映歷史上徵地補償費問題比較突出,特別是群益村七組、八組尤為突出,連帶新河村、木橋村都相繼出現不認可原補償協議的情況。針對群眾反映的問題,結合新河鎮的實際情況,我們多次向黨委、政府彙報,與市局有關科室和村幹部商討,統一全所同志的思想,召開座談會、群眾會,反覆向群眾宣傳徵用土地政策,對群眾對徵地政策的誤解做耐心細緻的解釋,並把徵地時的測量圖、協議書、批准檔案讓群眾瞭解,從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新徵用土地在補償政策上的誤解,為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局,我們實事求是提供徵地資料,鎮江中院依據我們的資料作了最終判決,避

免了類似情況的再次發生。

根據群眾關心較多徵地政策和程式合法的問題,我們上半年對新徵的每一宗土地都深入到村組,摸清土地的型別,權屬關係,做到嚴格按程式、按政策辦好徵地資料上報,確保每宗徵地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年徵地3宗,農民建房50多戶7515平方米,辦理土地使用權

變更和新徵土地登記發證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程式合法。針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況,我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實,成立了以老同志為主的處理小組,做到當天反映當天核實,集體商討拿出處理意見,金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業集中區提出了7條疑問要求答覆,我們通過認真核實,對照政策條條做出答覆意見,並召開群眾會給群眾一個

說法。

上半年從我接手新河國土資源所工作以來,已接待各類涉土上訪20多起,本人都能耐心做好接待,深入做好調查,密切與黨委、政府和行政村幹部配合,把問題解決在萌芽狀態,經過本人和全所同志的努力,避免了多次越級上訪和過急行為的發生,並使一些類似歷史問題限定在小範圍內,避免了連鎖反應,確保新

河經濟發展平安執行。

三、廉潔自律情況。

作為一名年輕的部門負責人,我始終堅持要求別人的,自己首先要以身作則,無論是在工作中,還是在生活上,我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節約的傳統,保持高尚的人格追求,樹立良好的形象。第一,在處理單位事務中,堅決堅持民主集中制,凡遇重大事項、重大決策,都要經過所務會集體研究作出決定,平時著力加強辦事透明度,充分調動大家的工作

積極性。第二,嚴格執行市國土局的各項規定,嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時,自己只吃便餐,在確實需要宴請他人時,也是一直堅持能省則省的原則,絕不大吃大喝,鋪張浪費;各級領導到我鎮檢查指導工作,一律招待從簡,上半年我所大幅度降低了招待經費,這一事實也得到了市國土局的一致認同;第三,對於家中的私事從不貪圖私利,以權謀私,堅持做到看好家門、管好家人,我個人和家庭成員沒有辦過喜宴,也沒有利用職務之便搞大操大辦,藉機斂財。第四,個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統一安排發放,本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元,本人及自己的配偶都沒有在企業中兼職,更沒有以權謀私。第五,個人的手機、固定電話均是自費購買,手機費及固定電話

費全部是自己個人支付。

四、存在不足及今後打算。

各位領導,雖然,我在本職崗位上做了一些工作,各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還

存在一定差距,在許多方面做的還不夠好,主要表現在:

1、綜合處理事務能力有所缺乏,有時事務多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

2、對農村的工作經驗不足,對農業和農村方面的知識學得不夠多,不夠精,需在下步工作中認真總結,提

高為群眾服務的本領。

最後希望各位領導對我今後的工作多提建議和意見,我將虛心接受,努力改進。

謝謝大家!

國小行政班子年度工作述職報告 篇20

轉眼間,20__年已隨著時刻的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收穫也有感慨。

20__年對一洲來說,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時刻裡,我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在計劃之內,只要我們一向秉承公司的經營管理理念,估計以後的一洲連鎖門店會如雨後春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應站到一個經營者的立場。守業難,創業更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感職責重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以後就會更難管理,因此一切事態的發展務必要在掌控之中。店長務必要起到一個承上啟下的橋樑作用。上要認真貫徹公司的經營策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。正因是店長,務必比員工站一個更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰友,因此我們要並肩作戰。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長的執行力。

我是一個深受中國傳統儒家思想影響的80後。我特推崇孔孟之道,修身養性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業的發展,關鍵在人。一個藥店要長期穩定的發展,它務必要有一個好的經濟效益為前提,良好的口碑做後盾,實現經營者和消費者的共贏。如何才能到達這個局面,這就需要一個專業的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長,我深刻地意識到人才對於企業的重要性。如何去發掘人才,如何去培養人才,如何去組建一個團隊,這對企業的長遠發展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊,必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業創造的價值必定大於他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值,那麼務必乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態度。那樣等於為公司增加負擔,也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,堅信這個道理大家都懂。作為店長要善於把握每個人的心態,開發他們的潛能,分工合作,才能互補協調,職責到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環境,讓他們喜愛自己的工作,進而得到不斷的發展。

氛圍有了,每個人的用心性自然也就上去了。快樂地工作,每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓,讓我們三家門店有機會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一向都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業績什麼的,誠然不知他們會以我們為榜樣,把我們當競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事,這隻會讓我們更加督促自己去做得更好!

應對明年的工作,我深感職責重大。我們已經開業接近一年了,但是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮雲!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫:

一、配合總部對內加大員工的培訓力度,加重醫學知識的培訓,學會聯合用藥,提高客單價。

二、樹立員工愛崗敬業的職責感,對公司高度忠誠,一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。

三、樹立高度的競爭意識和創新意識。客源競爭是關鍵,務必建立自己的客戶群。任何一種優勢都能夠打敗競爭對手。

四、提高自身的業務水平潛質,去掉不和諧的音符,發揮員工的用心性,逐步使梧田店成為一個秀的團隊。

國小行政班子年度工作述職報告 篇21

各位領導、各位同事:

我叫,20xx年參加工作,現任幼兒園教師。在3年的幼教生涯中,我熱愛幼教事業,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,始終堅持一切為了孩子,為了孩子的一切理念,堅持素質教育,積極參加各種比賽活動,努力提升自己各方面的能力。嚴格要求自己,認真履行教師職責,圓滿完成中班、畢業班各教學領域的教學工作任務及其他擔任管理工作。現我將這三年多以來從事幼教工作情況總結如下:20xx年四月,我來到了洲村幼兒園實習,由於以前的工作型別都是做生產的,對於剛接觸幼教行業是一種很大的挑戰,但這並沒有讓我洩氣,相反讓我更加勤奮努力、更懂得珍惜這份神聖的職業。在帶班的時間裡我恪盡職守,不講條件,任勞任怨,不懂就問,很快熟悉了班級的所有工作,能獨立組織幼兒進行各種活動,工作效率高,結果,三個月後我做了班主任。這時候我更加肯定自己的能力,對自己充滿了信心,讓我在以後的工作中打下了良好的基礎。兩年內我先後擔任了大班級級長和藝教。

在擔任中班的工作中,我針對4~5歲幼兒較活潑的年齡特點,從班紀律常規入手,定製班級管理方案,讓幼兒在一日的生活中秩序、有計劃、有紀律地進行。中班幼兒思維能力較抽象,我認真備好每節課,在組織教學過程中,廣泛調動幼兒思維能力和想象能力。並且每週給他們講故事,因為幼兒可以從故事中可以學到很多做人的道理。不同年齡段的幼兒有不同的發展特點,大大班的幼兒處於幼兒時期發展的階段,又處於國小前準備的階段,隨著年齡的增長和心理各個方面的發展,大班幼兒不再滿足於追隨、服從,而是有了自己的想法和主見,針對這個特點,在生活方面我都放手讓孩子嘗試自己去做,培養孩子養成獨立的習慣。教學方面,幼小銜接課程內容較豐富,我刻苦鑽研,各科教材、教具準備充分,能認真上好每一節課,課堂上我較多讓幼兒思考、自由探索,組織語言,引導幼兒大膽、積極回答問題,且教學時能面向全體,特別留意易分散注意力的幼兒,對於這些幼兒我通常讓他坐在我最近的位置方便提醒他注意集中,經過我的耐心教育大部分幼兒都能夠糾正這個惡習。同時教學活動中應堅持多操作,多討論的原則,我經常對個別能力差的幼兒進行輔導,不忽視任何一個幼兒,一視同仁。我從不覺得班上有哪位幼兒比較笨,只要你用平等的目光去對待,你會發現每個孩子都有他的優點,我們教師要做的是培養他們優點,引導他們大膽表現自己。

在擔任大班級級長的工作中,我積極落實幼兒園管理制度,帶領教師們要以身作則、為人師表,注重個人素質修養,對孩子有愛心,堅持素質教育,不能大聲拆罵或體罰幼兒,做好德育工作。在提升教師工作能力方面,我特別重視新教師的培養,對於新手我都會與她們詳細的講解幼兒園的規章制度、班級管理、教學方法等各方面的知識。讓她們儘快接手一切工作。在我們的領導之下這些新教師都能積極的投入,能融入我們的工作安排之中,順利完成每一項工作。在擔任藝教工作中,我不畏堅苦,認真排練每一屆的幼兒六一文藝匯演節目,正所謂臺上三分鐘,臺下十年功,一個舞蹈除了動作的訓練之外,我們還要考慮舞蹈服裝、道具、音樂等各種準備,為的就是還給孩子一個快樂的、完整的、有意義的六一。功夫不負有心人,在每一屆的幼兒舞蹈比賽中我們都獲得了不錯的成績,去年還獲得了南海區輔導老師獎。

正所謂家園共育是幼兒園素質教育的基本立足點,在潛心搞好幼兒教育的基礎上,我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來,通過簡訊平臺、家園聯絡欄、聯絡手冊、召開家長會等形式,與家長溝通,向家長介紹幼兒資訊,解決家長在育兒中的困惑,及時向家長彙報孩子在幼兒園的學習情況和發展情況,做到幼兒園教育與家庭教育的同步性,使孩子在各個方面均得到很大的進步。

隨著時代的發展和教學的要求,我們必須與時俱進,不斷進取,在搞好教學工作的同時,我努力提升自己業務素質,由於我的努力加上幼兒園對我工作的信任,三年來,我多次安排外出學習和參賽,如參加了南海區幼兒常見韸事故的預防和急救處理、入園、入學查驗預防接種證工作細則學習班,共6個學時。全國評優教師精品示範課匯展(廣東專場),共8個課時。20xx年參加裡水鎮青年教師教學反思和教案分別獲得二、三等獎,20xx、20xx年度分別獲得六一文藝匯演幼兒舞蹈比賽教師輔導獎,20xx年度青年教師藝術教學基本功比賽、20xx年度青年教師健康教學基本功反思也選到區裡參賽,今年還榮獲南海區優秀教師的榮譽稱號。雖然自己在這三年裡取得了一定的成績,但我知道離成功還很遠,我會積極學習幼教理念,繼續努力豐富自己在幼教、德育、教學方面的知識,為國家的棟樑、為自己,我必須向前進!

謝謝大家!