xx學院社團管理部是一支立足社團管理，指導社團工作，服務社團發展，有利於進一步提高學生綜合素質，有利於進一步推動校園文化建設的優秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質量、高效率的工作熱情，對於營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環境是極其重要的。根據現階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應該是進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發展。
第一點 對內加強內涵建設
加強內涵建設是一個團隊發展的源動力，只有不斷地加強團隊的內涵建設，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發展。
對於進一步對內加強內涵建設，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題，根據現階段的形勢，儘可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統籌社團管理工作，促進社團文化的發展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考核與總結工作。
二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發展。
三、認真做好內部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內部活動，加強內部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。
第二點 對外加強合作交流
加強合作交流是一個團隊發展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發展。
對於進一步對外加強合作交流，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯絡，加強社團成員之間的交流，增進相互瞭解，為以後的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎。
二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯絡，強化相互溝通，增進相互瞭解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優秀社團文化環境。
三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地發展。
根據現階段的形勢分析，我認為只有進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發展，推動校社團管理部又好又快地發展。
我叫，來自系x班的學生。現任社團管理部部長一職。今天，我就這一個學期的工作在這裡述職，感到無比的激動。在此，我向在過去一年多時間裡培養和教導我們的領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。
本學期開學之前我就來到學校，由於食堂進行改革，同學們對學校食堂新的管理還不明確。我與其他同學在食堂進行了一個多星期值班，我們積極配合老師完成食堂執勤工作，對於同學們的不良就餐行為我們進行了勸導和制止，保證就餐同學文明有序的進行。
在今年新生入學之際，為了配合各系新生軍訓工作,我每天早上6點準時的把軍訓使用的音響裝置安置好，保證了新生軍訓的正常進行。由於學工部領導老師的10新生關心，在炎炎烈日下避免他們在在軍訓期間中暑和生病，讓軍訓的新生感受到學院這個大家庭的溫暖。我與學生會其他成員每天按時按點將飲水機和桶裝純淨水放到飲水處，保證每個新生都能喝上熱水，避免上火。
金秋十月，秋風送爽，在新建成的體育場上迎來了學院第五屆運動會，本次運動會當中我主要負責音響等裝置的安裝和除錯工作。為保障運動會的正常有序的執行我每天在運動會開始之前都要對所有裝置進行檢查和除錯。確保了音響等裝置的正常使用。做好運動會的後勤工作。
自從開始負責社團管理部，我首先加強了部內組織建設，制定詳細的部內製度，安排好部內的日常工作，加強對我部成員的培訓，社團會議記錄，檔案整理，例會等。在安排好部內活動的同時，我還加強了對各社團的管理，定期對各社團團長舉行例會，制定各社團活動時間，例會制度以及日常活動，對各社團出現的問題進行統一解決，對各社團的任務以及要完成的事情要及時溝通，保證社團的正常訓練，按時完成學院領導老師交給的任務。
本學期在社團管理部工作期間，我還主管報告廳的使用，對報告廳進行日常的維護、保潔以及裝置的管理和使用。院表彰大會、院業餘黨課高階班黨課培訓、院學生會聯誼、各系學生會換屆都在報告廳順利舉行，以及即將各系元旦晚會也將在報告廳歡樂舉辦。對於報告廳的使用，我都力爭做到及時準備，以集體利益為重，避免耽誤各個申請使用團體的活動。
以上是我本學年的工作彙報，成績已屬於過去，在今後的工作中我將會繼續以踏實做事，勤懇做人的行為準則去嚴格要求自己，使自己的思想覺悟不斷增加，及時發現自己的缺點，彌補自己的不足，發揚自己的優點，將自己的青春揮灑在渤海校園，的常大廳理部期間就餐行為我們進行了勸導和制止，保證食堂工作的，並
最後，我衷心地祝願我們學院的明天更加輝煌，我們老師生健康幸福，我們的同學前程似錦!
我的發言完畢，謝謝大家!
述職人：
X年XX月XX日
上學期臨近期末時，我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時，我得知只需每學期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閒的職位，但現今回顧這一學年來的工作，發現可以去做的還有許多許多。
一。小型社團扶植
①前期
最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長，而這個想法也成為了我後半學期工作的主線。
差不多是在高二準備服裝秀的時候，我和幹事一起去抽查各個社團的活動情況，基本上所有的社團都停課準備服裝秀，而環協是為數不多開展並且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人，在化學實驗樓裡搭建模型。環協的老社長告訴我，環協曾經是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答，來向學生推廣環協。我和幹事在那段時間裡一起幫她出謀劃策，希望環協能借此得以發展。當然，後來她也成功了。現今環協人數大幅上升，再加上極高的活動質量，是當之無愧的明星社團。
通過這段經歷，我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織，模聯等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那麼一匹社團，也許數量不多，但是他們正竭盡自己所能，想要發展自己的社團，而社團管理部的新職責就是發現並且幫助這些認真積極的社團。
②我們做了什麼
小型社團的扶植大體上有三部分組成。
第一部分是宣傳。各迫切希望得到發展的社團，在平日進行較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，彙總成電子稿交給我，再發布在自管委的公眾平臺上，讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什麼，以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效，比如熱點研究社，HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄釋出時，點贊數及轉發數還是挺可觀的。同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了大眾的視線中來。
第二部分是社團基金。社團基金是學校在後半學期新推出的專案，藉由學校資助那些在發展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽，HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規範化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…
第三部分是社團的自我發展。社長及社團中的成員對於如何發展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學校，也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今後的工作中能更加重視社團的特色發展。當然，有些社團也致力於這樣的活動，比如電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進行合作，具體事項仍在商討中。
③我們看到了什麼，得到了什麼
在此過程中，我瞭解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起。作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次週日返校，下雨，有人突然衝到我的傘下，和我講起他們的社團計劃，後來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動，我見證他們在區區一年裡從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延症犯了，什麼也不想幹，但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我，督促我去執行社團管理部的職責。而今，他們對的社團得到了發展，我也收穫了他們的信任與支援。第一次收到有些社長髮來的鼓勵簡訊時，我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年，我很快樂。
二。關於社長
其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認真負責的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的。
第一次開社長會議，三分之一缺席，半數遲到，只有一小部分準時出席。此後的會議也一樣，即使再三強調這是重要的內容，下面依舊有玩手機的，寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什麼，他在玩手機沒聽見。
社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決於社長對於這個社團的態度。如果一個社長是熱心於這個社團，那麼它必定有極其廣闊的發展前景。上半學期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內容外，封面上附了她這一學期來對於推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上。自此，推理社成了我心中的明星社團。再如資訊導航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了資訊導航社的發展歷程。環協，熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。
當然，也有些不是那麼太優秀的社長，社團手冊不認真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認真。所以，我也在社長會議上也對社長的職責進行了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認真負責的。
一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今後的工作中，也需加強社長的培訓，時時監督社長，這樣社團才能有更好的發展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯盟，各校社團彙集於此，相信這之後將會成為社長之間交流發展的重要方向。
三。為什麼社團之間的差距大
為什麼社團之間的差距大，我們不妨從為什麼大型社團吸引人的角度入手。
合唱團當之無愧是我校社團的標杆，那為什麼合唱團每年都能吸引那麼多的新成員，而且基本上沒有人退社呢?我想，是因為合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好像也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小夥伴們打鬧，和指導老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以，我希望我校社團在今後的發展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方。
此外，是社長之間的差異。有些社長很認真地準備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動。比如模聯社長的課，學術與幽默兼備，模聯的發展可想而知。所以，今後希望能開展諸如社長培訓等活動，讓各位社長將自己的潛力發揮出來。
四。社團的一些改變
①社長手冊
第一次收集社團手冊後，我發現大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說的確難以填寫，而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎上，我開始提倡社長手冊進行改版，電子稿為好。各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能體現社團特色的內容。比如熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的瞭解一個社團。
②社團招新
在我剛入學時的社團招新，無疑是有些失敗的。招新進行到一半，半個禮堂的學生都去吃飯了，看完最後一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對錶演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間。所以，今年我希望社團招新能有一些改變。
首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其餘社團不允許提前招新。暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視訊發給我。社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發給小高一們，同時在公眾平臺上統一發布招新視訊，新生可以自行觀看。
開學後第二、三週，新高一可在社團課進行試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。
③明星社團
明星社團至於前幾屆來說，最重要的一點在於它的雙倍學分。但是現今學分的影響已經逐漸減弱，那麼我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉為社團發展呢?在大致瞭解社團的運作之後，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對於實力強勁的社團來說也許很常見，但是對於小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學期明星社團公佈的時候，我的幹事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現的的確確值得嘉獎。
在擔任社管這一年，我不再懷疑這一職務的挑戰性。自管委不同於學生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什麼。如果可以，我想為這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、幹事，如果再回到那個分配職務的會議，我這一次一定毫不猶豫的回答："我想去社團管理部!"
述職人：
X年XX月XX日
春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團並肩的努力下，我們一路上雖然幾經波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸
在即將過去的四月份，我們主要在準備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最後推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節，多數同學因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風雨，颱風等。這樣的突如其來的變故，我們並沒有消極，而是冷靜的處理善後的工作。
第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家瞭解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。
第二，遇到颱風時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內的社長聯誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦於前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團，你我的參與
今年廣東海洋大學社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都於4月份順利開展，全校參與社團的同學有近一萬人。除環保協會、攝影協會、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
我們秉著為社團服務為宗旨，監督社團舉行的精品活動，在這一個月內，我們要參加將近30個社團活動，並且監督社團的換屆工作。我們以真誠的態度，熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。並且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。
創新之一：評分不再是團體部的內部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼裡分數是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。
創新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪裡進行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學生之中，並且讓更多的人瞭解海大的社團。
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
精選人才，讓團體部生生不息
校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細節出發，結合應聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進入最後一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結合部門的實際特點來選取適合的人才。讓xx屆的人慢慢的著手團體部，讓他們瞭解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開得更加燦爛
五月份，社團活動月即將落幕，最後的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開。
最後的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最後評定工作做到最好，並且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，儘量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。
幾經波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經驗，我們相信，在更加的充分準備下，我們的團體耐力賽將做到更好。
xx屆的候選人已經選出來了，我們會及時的培訓xx屆的新成員，讓他們更加的瞭解團體部的執行工作。慢慢的轉移工作，讓團體部xx屆成員把團體部管理得更加精彩。
社團也已經換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，並且，也要做好社團新一屆委員的聯誼工作，讓新一屆的社團成員在部內組織管理方面，部長、副部長要努力創造出和諧、融洽的環境，繼續打造人文活策的氣氛，要多組織內部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互瞭解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學習，
走過四月，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通團體部人的身份感謝每一個關注支援社團發展的老師和同學，請相信以後這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!
述職人：
X年XX月XX日
春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團並肩的努力下，我們一路上雖然幾經波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸
在即將過去的四月份，我們主要在準備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最後推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節，多數同學因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風雨，颱風等。這樣的突如其來的變故，我們並沒有消極，而是冷靜的處理善後的工作。
第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家瞭解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。
第二，遇到颱風時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內的社長聯誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦於前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團，你我的參與
今年廣東海洋大學社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都於4月份順利開展，全校參與社團的同學有近一萬人。除環保協會、攝影協會、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
我們秉著為社團服務為宗旨，監督社團舉行的精品活動，在這一個月內，我們要參加將近30個社團活動，並且監督社團的換屆工作。我們以真誠的態度，熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。並且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。
創新之一：評分不再是團體部的內部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼裡分數是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。
創新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪裡進行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學生之中，並且讓更多的人瞭解海大的社團。
精選人才，讓團體部生生不息
校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細節出發，結合應聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進入最後一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們瞭解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開得更加燦爛
五月份，社團活動月即將落幕，最後的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開。
最後的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最後評定工作做到最好，並且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，儘量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。
不經意間寒風已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。我擔任機械學院團總支學生會主席已有半年有餘。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議，傳達上級有關檔案會議精神，佈置學生會的工作。根據學生會的章程、學生幹部的表現和實際工作需要，在團總支的指導下招聘和錄用學生幹部。積極維護和代表學生利益，瞭解學生的思想、學習和生活情況，及時向團總支彙報學生會工作情況，經常與團總支保持聯絡，自覺接受團總支的指導幫助，及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。我現將這一階段的工作向在座各位述職：
1、我們機械分院在九月份經過兩次招聘，招進82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完後進行了第一次調整，餘下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行，這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準，現在我院學生幹部人數為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”後再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間，這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動，開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關係還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團幹學幹培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把機械學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。
2、在學生會常規工作方面，我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果，在職的每個學生會幹部都會嚴格遵守學生會規章制度。至於材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出，我機械分院連續兩個月考核第一，材料基本上沒有扣分，各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關於活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對於活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”，團體總分排名第四與排名得三的藝術學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什麼大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至於外聯首先是學院與學院之間的交流我們機械學院與各個分院都來往而且是經常性的，並且我還在積極與總院學生會溝通交流，積極的配合總院學生會的工作。
再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來，就在積極的與外界公司聯絡。並且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯絡。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。
在下學期的工作過程中我將繼續努力，做好本職工作並且把工作重心轉到培養幹事的管理能力、和組織能力以及外聯這三塊來。一者為我們選擇和培養新一屆的接班人，為機械學院團總支學生會的下一階段工作做好準備。二者是爭取多與其他高校交流走出現代學院。爭取到至少一家長期和作公司為以後學生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學生會主席及我們學生會這一學期的工作情況，請予評議。
述職人：
20xx年xx月xx日
我正式成為武漢大學電子資訊學院分團委學生會理論社團部長。在校團委、武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會以及院團委的指導、監督和幫助下，在基層組織的積極配合和廣大會員的大力支援下，我認真履行了自己的職責，完成了自己的工作任務，實現了自己的工作目標。現彙報如下：
一：實事求是、腳踏實地辦好事。
在任職的將近一年裡，我秉著實事求是的態度，腳踏實地的做好每一件分內的事，為全方位的發展理論社團而不懈努力。
1，確定社團發展核心，堅持“理論聯絡實際”的原則;
在開展各項活動的時候，我們一直堅持“理論聯絡實際”的原則，堅持做到將理論和實際應用聯絡起來，並通過我們所做的各項工作來達到提高廣大同學的理論應用與實踐的能力。
2，優化資源配置，爭取做到效率最高化;
在理論社團分出的四個組中，將性格互補的成員分在一組，
儘量做到辦事效率最高、考慮事情最全面。
3，腳踏實地，認真完成任務;
在任職期間，我認真對待每一件分配下來的任務，對校團委和分團委下達的各項指令堅決執行，積極響應學校的號召。
二：任期內的工作。
在任期內，我們社團一面自己組織各種活動，一面和校團委還有校理論研究會合辦一些比較有意義的活動，來提高大家理論聯絡實際和把理論應用與實際的能力。
1，時事新聞宣傳海報;
為了廣大學生能對當前國內國際發生的各種重大新聞有個比較全面的瞭解，我們製作了一期關於多個方面的時事海報，受到了大家的好評。
2，學習胡書記北大重要講話座談會;
為了學習在北大重要講話精神，我們理論社團積極組織了一次座談會，還邀請了榮獲“武漢大學校園十大風雲學子”的唐瑞同學參加我們的座談會，很多同學在這次會上都流淚了，可見這次會議的成功，會後受到大家的一致好評。
3，“拼搏與輝煌―重現奧運精彩瞬間”――奧運圖片展;
20__年，特別的一年，因為奧運，所以不同。為了留住奧運賽場上那些精彩的瞬間，為了讓奧運的拼搏精神永駐我們心中，外語學院、測繪學院和電子資訊學院聯合舉辦了這次圖片展，買展板、蒐集照片、洗照片、製作展板、為了這次圖片展我們付出了很多的艱辛，也收到了很好的效果。
4，“中國印青年心”愛國愛校主題演講;
在武漢大學西遷樂山七十週年、建校115週年之際，武漢大學分團委副書記聯絡會決定在全校範圍內開展一場愛國愛校主題演講比賽。我們理論社團組織了電子資訊學院的初賽，並從中選取了兩名優秀選手參加學校的複賽。
5，“弘揚樂山精神再鑄武大輝煌”越野挑戰賽;
為了弘揚與傳承武大樂山時期艱苦奮鬥、自強不息的精神，增進同學們對武大西遷樂山的歷史瞭解，我們積極響應校團委的號召，組織了一支隊伍參加校團委組織的這次越野挑戰賽，並獲得了優異的成績。
6，改革開放三十週年徵文;
為了紀念改革開放三十週年，校團委組織了此次徵文活動，我們也積極響應組織的號召，從電子資訊學院的眾多優秀作品中選出了十篇代表作品上交到校團委，並取得了不錯的成績。
三：工作中存在的不足
雖然在任期內我認真負責的管理理論社團，積極響應組織的號召，並開展了一系列活動，但是由於理論社團是個新型的特別的部門，再加之我工作經驗不足，能力有限，有很多地方考慮不周，所以在工作中還有很多不足的地方。
1，活動形式不夠多樣化，沒有太多創新的活動;
2，活動範圍比較小，和學校還有各個院系聯絡不夠緊密;
3，和學生會其它部門合作不是很多，影響力有限;
4，宣傳力度不夠，很多人對理論社團的認識還停留在理論研究的層面上;
5，理論社團內部成員之間聯絡不夠緊密，開展工作的時候只是自己做自己的，沒有很好的聯絡起來;
6，因為成員之間能力高低有所不同，所以在一些工作中總是習慣性的將一些工作交給能力較突出的部委;
四：對以後工作的建議
1，堅定宗旨，以人為本，以思想政治教育與全面素質教育共同推進的思路開展工作。
2，充分重視“活動內容引導”的特點，密切結合“理論聯絡實際”的根本方針，牢固樹立“有重點地全面提升”、“品牌經營”和“與思想政治理論課接軌”等發展觀念，實質性加強具有鮮明的理論社團屬性的特色活動和品牌活動的建設。
3，大力加強社團高層組織與基層組織在組織、學習、服務和資源調配等多層面上的溝通與協調。
4，以學習型組織和服務型組織為目標，大力加強社團的組織機制、學習機制、服務機制和資源機制建設。
5，發展一些創新型的特色活動，如聯絡武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會開展如求是論壇、紅色影展等活動，改變大家對理論社團只是研究枯燥乏味的理論知識的認識。
最後，感謝學院老師對我的指導，感謝主席團和各兄弟部門對
我的支援，感謝理論社團各位同事和學生會的所有工作人員對我的信任，謝謝大家!
尊敬的領導，我是來自四川化工職業技術學院化工裝備技術1232班的雷軍，從新學期開學至今，在院生活部工作以有一年的時間，在這一年的時間裡，我從生活部學到了很多，也逐漸的鍛鍊了自己的能力，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，今天，在此，我想競選院學生會生活部部長一職，從而學習更多的知識，交更多的朋友，在更深沉次的鍛鍊自己，讓自己在工作中不斷的去學習，去改進。在中學時也曾擔任過團支書一職，對管理方面有一定的瞭解，想將自己的所學得到充分發揮，並在這裡學習成長。
希望有這樣的機會，為我們四川化工職業技術學院生活部出自己的一份綿薄之力。我們院生活部是一個職能型部門，這就意味著我們要比常人付出的將會更多，會更加的辛苦，正所謂“一分耕耘一分收穫”我們從工作中所學到的本領也會比別人更多，並且我們部門沒有部費，需要用我們勤勞的雙手去創造。讓我們在繁榮的今天去體會“鋤禾日當午，汗滴禾下土”的感受，從而激勵我們更加努力的去學習，去奮鬥，去開創屬於自己的明天。在接下來的敘述中我將從對部門的認識、部門的職能、部門中的優點，部門的不足和我當上部長後的計劃。
對部門的認識
院生活部，是一個職能型部門，除日常工作之外，我們還擔任著考核和監督各系生活部的工作，生活部主要的工作是下食堂和寢室衛生檢查，以及塑料瓶回收，讓我們在工作中不斷的積累經驗，鍛鍊與磨練自己。我們抽查食堂衛生，向他們提出學生的合理要求，讓他們改正不合理的地方。爭取為同學們提供放心的食物，衛生的就餐環境。總的方向或許就是關注同學的住宿、飲食，平時的業餘活動。
部門的職能
下食堂
單週三對食堂的工作間進行監督打分，保證食堂的飯菜的衛生與安全，同學們吃著放心，我們也安心。同時，我們在雙週 ，我們下食堂執勤負責維護食堂用餐的秩序，讓同學們在食堂有序的用餐，這不僅提高同學們用餐的質量，也減少了同學排隊等待的時間，在雙週週一在食堂門口設點，收集同學們對食堂飯菜、服務態度的意見或建議，整理後交給食堂負責人，保證食堂飯菜質量的長久性。 回收
我們部門沒有部費，所以我們在每週二下寢室回收，但也正因為沒有部費，需要同學們自給自足，讓同學們簡單的體驗一下生活，讓同學在工作中體會“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”含義，讓同學們從工作中體會爸爸媽媽掙錢的不容易。激勵同學們更加努力學習，將來換取長輩一個滿意的微笑。
寢室衛生檢查
在每週三對全校寢室進行抽查，以及每週四與各系生活部對全校全部寢室進行大檢查，提高同學們生活的質量。讓同學們在良好的環境下學習。
部門的優點
我們的各項工作寓意都非常不錯，比如下食堂，既能為同學建造良好的用餐環境與用餐質量，又能讓我們在工作中進行鍛鍊;下寢室回收，在工作中，慢慢的體會爸爸、媽媽掙錢供我們讀書的不易，從而引導我們反思，我們來學校究竟為的是什麼?我們追求的是什麼?當我們變得頹廢的時候，能提醒我們，我們來到學校的初衷是什麼?然而在寢室衛生檢查，不僅讓同學們擁有了良好的學習環境，也為我們營造了良好的生活環境，兩全其美的事情何樂而不為呢。在各個成員之間，各個成員於部長之間，我們關係融洽，和諧，團結。
部門的不足
部門的工作雖然寓意不錯，但落實的力度不夠，同學們工作的熱情不夠，大多都是三天打魚兩天晒網的態度去對待工作，導致工作無法開展，部長的管理力度不夠，雖然大家都已是成年人，但還是應該適當的對沒有完成工作的同學進行小小的懲罰，以示警告。工作分配不均，導致一部分同學很累，而其他的同學很閒。
假如我是部長
假如我是部長，部門的工作依然會繼續，因為它們寓意都非常的不錯，但我會加大對部門成員的管理工作，但管理的力度會適量，比如，對不假不到的同學在每週的例會時間請部門的成員吃一些簡單的糖果，小施懲戒，同時也增進各成員之間的感情，下面是我對新學期生活部的一個工作計劃。
九月
新生交流會
活動寓意：大一的新同學剛剛來到學校，對學校還不是很瞭解，同學之間更是相互之間不認識，借用新生交流會，增進同學之間的感情，讓大家懂得我們是一個集體，生活在一個大家庭中，有什麼事情應該相互幫助，相互協作，共進退。 十月
羽毛球比賽
活動寓意：剛剛開始的大學生活，同學們有或多或少的不適應，利用羽毛球交流賽，放鬆同學們的心情，讓同學們無論是學習上還是工作上都是最棒的，給力青年盡在生活部。
十一月
外出郊遊
活動寓意：四川化工職業技術學院的同學來自四川各個地方，帶同學們出去郊遊意在讓同學們更加了解瀘州的本土的文化。
十二月
聯誼活動
活動寓意：同學們來到學校已有不少的時日，讓同學們與其他部門的同學進行交流活動，讓他們擁有更多的朋友，同時，也讓同學們去學習他人是怎樣去與人相處的。
一月
活動暫停
原因：臨近考試階段，所有活動暫停，讓同學們有更多的時間去學習。
三月
寢室和諧文明之星
活動寓意：新學期的到來，學習的壓力以漸漸增大，讓同學擁有一個良好的生活環境，讓同學們回到舒適的寢室，能緩解學習帶來的壓力，在佈置寢室的時候，大家齊心協力，能增進寢室各個同學之間的感情。
四月
江邊燒烤
活動寓意：冬天已悄悄的離去，換來了春天的嫵媚，在這陽光明媚的天氣，帶大家出去晒晒太陽，吃吃燒烤，也是不錯的，其實，這也挺好的。
五月
聚餐
活動寓意：大家在經歷了一年的工作之後，到現在已差不多要說分離的時候了，聚餐意在讓同學們珍惜在一起的時光。
結束語
如果這次能成功競職，我將以一個服務員的身分和態度服務於院生活部的工作，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，把院生活部提高到一個新的臺階。浪花因撞擊而美麗，我的人生因競職而變得精彩。不管此次競爭成功與否，結果如何，我都不會辜負部長的幫助與支援。 競職，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度感謝大家的幫助和支援。謝謝大家!
尊敬的各位領導，老師，同學們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這裡向大家彙報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這裡的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠 湧動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最後，再一次感謝關心和支援我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支援學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
我是，我於20xx年學院學代會後任命為院學生會文藝部部長，至今一年任期已滿，一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在文藝部成員的共同努力下，我們立足本職，圍繞信管工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協調配合，努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創新性、條理性、知識性、整體性，同時注重激發廣大學生參與活動的積極性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一起分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的非常成功。我們的工作也取得了豐碩的成果。在述職之前，我想先對在這一年來對文藝部工作大力支援的老師們以及學生會主席團以及其他部門表示由衷的感謝。下面由我彙報一下我部在這一年以來的工作情況：
一，加強部門建設，積極參與配合學生會各項活動
作為部門負責人，我認為搞好團隊建設是做好工作的前提，在工作中，我也積極貫徹這一點。文藝部肩負著豐富學院文化生活的任務，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，在這一年中，我們按時召開部門例會，傳達部門中的工作，一起積極探索工作新經驗和新方法，讓部門成員都能積極參與其中，充分調動文藝部全體成員的積極性，做到團結一致、齊心協力。使我們文藝部真正成為了培養大學生全面成才的重要載體，能夠更好的立足同學，服務同學。而且在學生會20xx年的招新活動中，我帶領文藝部全體成員積極地投入到了活動當中，努力為新生創造家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，關心他們的學習生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
同時，在這一年以來，文藝部也積極配合其他部門開展的各項活動，如院運動會中，文藝部就負責廣播與音響除錯的工作。學生會的各種會議與活動，我也積極參與，起到一個部門負責人所應起到的模範帶頭作用。
二，策劃組織各項文藝活動，狠抓落實部內工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題;以“展現自我風采，秀出個性青春”為落腳點;發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的職能，樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。這一年來，在文藝部的努力工作下，較好地打開了我院文藝工作新局面，建立了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。
5，年終表彰大會暨文藝匯演去年的年終表彰大會暨文藝匯演是20xx年文藝部獻上的最後一道大餐，在這場大會上，學生會全體成員基本都披掛上陣，為這場年終盛宴貢獻了力量。事實證明我們的辛苦沒有白費，晚會現場高潮迭起，同學們笑語歡騰，整場晚會精彩紛呈。這也是我們文藝部為學院交上的年終報告。
三，工作不足及解決方案
問題一：部內活動不夠多樣化。單單氣氛融洽是不夠的，文藝部也應該多組織具有部門特色的活動增強歸屬感。
解決方案：多組織一些面向部內的、具有文藝部特色的活動。增強成員藝術修養，激發成員創造力。
問題二：部內有個別同學工作概念模糊。
解決方案：在部門內部建立嚴格的部門制度，那些型別的工作由哪幾個同學負責，最後這種制度要形成一種預設的潛規則，讓各位成員加深對文藝工作的理解。
述職人：
X年XX月XX日
尊敬的各位領導，老師，同學們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這裡向大家彙報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這裡的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠 湧動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最後，再一次感謝關心和支援我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支援學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：
大家午時好!我叫__，是__系07級__班的學生，自20__年9月起擔任學聯文藝部部長一職。經過一年的努力，我部在校團委的領導下，立足本職，圍繞學聯工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協調配合，努力到達了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創新性、條理性、知識性、整體性，同時注重激發廣大學生參與活動的進取性，使得每位同學都能參與到活動中來，在舉辦活動期間，我部和其他各部一齊分工合作，每次活動都在大家的共同努力下，完成的十分成功。下頭彙報一下我部在20__年度的工作情景：
一、立足本職，進取參加學生會各種會議和各項活動。
學聯是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯絡學生與學校的橋樑和紐帶，是發展與繁榮學校文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學聯以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會20__年的接新生活動中，帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，關心他們的學習生活，幫忙他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
同時在過去的一年裡，我們還進取配合學聯其它部門開展相應活動，如：“金鷹杯”辯論賽，演講比賽，早操評比月活動等。一年來，學聯的各種會議，活動和政治學習，我均進取參加。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作
文藝部擔負著豐富學校文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“供給魅力平臺，繁榮學校文化”的主題;以“展現自我風采，秀出個性青春”為落腳點;發揮文藝部“自我服務、自我管理、自我教育”的職能，樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。進取探索工作新經驗和新方法，充分調動文藝部全體成員的進取性，做到團結一致、齊心協力。經過努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創立了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。在20__年學校文化藝術節期間，我部主要承辦了兩項大型活動，“謙合杯”學校十大歌手大賽及第四屆“圓夢杯”主持人大賽。同時協辦紀念“五·四”運動八十九週年大型音樂噴泉舞會，與女生部合辦第二期交際舞培訓班。具體工作彙報如下：
1、從四月上旬起，文藝部配合教育系團總支在全校範圍內徵集噴泉舞會節目及主持人，並對節目進行了多次篩選，初步確定入選節目，並對這些節目的排練進行監督，提出問題與不足，以便及時改善，便節目儘量到達完美。最終經過討論，確定了晚會節目。各系學生會對我部的大力幫忙，推動了晚會籌備工作的順利進行，在此，對這些幫忙我部門的教師及同學們表示衷心的感激。
2、從五月中旬起，我部為給同學們供給展示自我、發現自我的機會，特舉辦了“謙合杯”學校十大歌手大賽。我部經過多次例會的商議，擬定了大賽通知，同時分工分別籌備賽前的一切準備工作，從眾多的音樂愛好者中，經過初複賽的層層選拔共有26名選手進入決賽，在比賽過程中不分唱法，選手們的實力相當，風格各異，比賽中選手都充分展示了自我的風采。本次大賽既豐富了學生的業餘文化生活，提高了各方面的素質，也為愛好音樂的同學供給了一次登臺獻藝的機會
3、九月中旬，我部秉承著“來自同學，服務於同學”的原則，同時為了提高同學們的社交本事，豐富課餘文化生活，以舞會友、增進友情、培養氣質，我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓班”。本次培訓班開設的主要課程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。經過前期大力宣傳及各項籌備工作，本期培訓班招生達二百餘人，取得了可喜的成績，也在同學們之間得到一致好評。併為我們以後的活動奠定了良好的基礎。
4、從十月中旬開始，我部開始籌辦第四屆“圓夢杯”主持人大賽。經過擬定通知，籌備復、決賽，從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發賽，各位選手準備的都很充分，經過自我介紹、模擬主持和綜合素質三個環節的比拼，對選手全面的進行了測試，經過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進入決賽，在比賽過程中許多選手運用了電腦課件，以豐富自我的參賽資料，使觀眾更加真切清晰的瞭解到選手的比賽資料及風格。
本次大賽既鍛鍊了選手的口語表達本事，也提高了教師的基本職業素養，同時豐富了學校文化生活，也為學校及各系選拔了一批優秀的主持人。
加入學聯到此刻也有一年多了，回首這一年的點點滴滴，我和我的同學們都在各自的崗位上努力工作，其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑，甚至還有一些爭執。此刻想起，覺得這些經歷是那樣的完美與寶貴。因為正是這些成就了今日的我們，讓我們真正做到了娛樂同學，為同學服務，也給每一位參加活動的同學供給了一個展示自我的平臺。我以我是學聯的一員，文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子裡我會更加努力，總結經驗，改正不足，把我們文藝部搞的更好，爭取將工作做到最好!相信更加完美的明天等著我們!
在過去一年的成長日記和檔案裡，記錄著廣大同學的認可與支援，領導、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協調能力，學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人，還培養了自己的責任心與榮譽感。這一年的工作經驗使我對學生會的結構和運作有了一定的瞭解，也充滿了熱情。
在組織活動時，我一直樹立團隊意識，這已經形成了我的工作理念;也一直樹立服務和奉獻意識，在組織每次活動時我都努力使自己能夠構造作為一名學生幹部的新形象，展現學生幹部的風采和工作的特色。我認識到，活動必須要有組織紀律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，並且始終保持責任意識。
我認識到，作為一名學生幹部需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了幹而幹，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著這一職務!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完，心中都會有一種感動。
我認識到，要善於總結，做好宣傳工作;要善於思考，注意創新工作方式;要善於溝通，具有全域性意識;要善於學習，主動借鑑其他學院的工作特色。在工作中應做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“細心、熱心、真心、誠心”，要做到以人為本，以學生為中心，全心全意為學生服務。工作要達到思路清晰，抓好落實，見成效的目的。
當然，“人非聖賢，孰能無過”，我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。通過老師 、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於這種態度，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。
在自我要求上，要更進一步的不斷在實踐過程中提高自己的工作理論水平與經驗;積極履行學生幹部的橋樑紐帶作用，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上不斷提高工作效率，嚴格要求，率先垂範，力爭做一個最好的學生幹部。
我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨鍊自己。我會思考創新、銳意進取、勤於奉獻。我會用實際行動來提高自己，服務大家。請大家支援我，投上你寶貴的一票。
凡事都要靠熱心來達成，我相信我的熱心，更相信我的能力。沒有試，沒有爭，怎麼就知道自己不行 ?試試就能行，爭爭就能贏。
沒有最好，只有更好"我相信在領導的信任，同學們的支援下，我的工作會更上一層樓，站在這裡我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。
豈能盡如人意，但求無愧於心.這是我的人生格言，不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾，因為我已經盡全力去做了，結果對我來說並不是很重要的，過程和經驗才是我真正的老師，當然我也不會對自己失去信心 ，我相信我是最棒的。
20xx年任職為文娛部部長,但時光飛逝,眨眼間大二將過去,回顧這一年文娛部所做的工作,總體說來還是比較成功的。文娛部全體成員在輔導員老師和主席團的領導下,在關心愛護學生會文娛部的同學的幫助下,較出色地完成了這一年的計劃與任務。大家不分彼此,互相幫助,聽從主席團的安排,盡了自己的一份力。雖然大家工作都充滿熱情,但由於經驗不足,在一些活動中難免出現一些問題。這裡,我代表文娛部,詳細地進行一下分析和總結,並請各位領導,老師,各位同學提出寶貴意見。
20xx年12月1日正式任命為文娛部部長。土木系學生會為了對新生的到來表示歡迎,特意舉辦了以“唱響青春,舞動年華”為主題的迎新晚會!這個晚會主要是我們文娛部負責,晚會自籌辦初到正式投入演出,得到廣大同學的強烈響應以及各方面校領導的大力支援。這場晚會節目多、質量好、檔次高,受到學校領導和廣大師生的高度讚揚和肯定,至此,晚會取得圓滿成功。但是我們在工作中的不足總結如下:
首先對於整場晚會,同學們反應最多的還是燈光和音響問題。由於綜合樓三樓的條件有限,我們的資金又不充裕,燈光和音響沒跟上,使得舞臺效果欠佳,並熱切希望學校方面能夠予以改進。
其次就是頒獎的環節顯然有些混亂,導致頒獎頒少一個獎項,希望以後的工作中,要有一個專門負責人,跟進每個節目獎項的名單,以發現問題儘快跟主席團的人報到。
再次,由於人數多的問題,而大家的位置都坐得比較亂,而且由於大家見亂都想往前面坐所以都往前面擠。為了追求晚會現場活躍的氣氛,我們並未過去制止,導致現場秩序有些混亂。後面甚至有些同學站在椅子上,這樣會擋住後面站著看的觀眾。
20xx年3月份,作為“學生幹部素質拓展營”活動的組長,協助馮輔導員舉辦學生幹部素質拓展營,活動的目的讓學生幹部在以後組織同學參賽的過程中,都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質,鍛鍊了自我能力,努力服務於同學,實現了自身的價值,做一個合格的學生幹部。在活動的過程中,各個學生幹部都積極配合,團結一致,力爭做到最能好!還有協助組織部舉辦學雷鋒活動日,在這熱情洋溢的三月,我們系所有學生會成員都積極參加了學生會組織部組織開展的學雷鋒活動。
我們土木系學生會成員在01幢教學樓周圍及地上的垃圾全被我們清除了,同學們不怕累,不怕髒,把歡樂與美好留給了他人,向觀眾展現了雷鋒精神,把雷鋒精神在社會生活中傳播。還聯絡學院文娛部和各個系學生會文娛部搞文娛之夜的聯誼。讓他們更好地跟大家交流下工作的經驗,以後更好地開展文娛活動。
緊接著4月份我們學院為了響應學院號召,我係在本月舉辦了主題為“我與學院同發展,我為學院做貢獻”的演講比賽。演講比賽的各種工作主要是由我們文娛部來負責安排。在很短的時間內,我們部門要完成申請教室.麥克風.做好評分表等工作,但是在經過一系列的準備和其他部門成員的協助,整個活動能順利完成。在這個活動中,讓大家瞭解到該如何去組織一個活動,計劃好科學的活動流程,合理分配人員,冷靜處理突發事件。但是仍然存在著很多明顯的不足。
演講比賽的不足之處在於以下方面:1宣傳的力度不夠,令有著方面能力的同學沒有得到訊息而流失機會;2申請的課室佔用的時間不明確,導致離比賽時間就要開始卻還有老師在課室上課;3場地佈置不合理,使比賽現場看起來比較混亂。4所需裝置檢查不清楚,致使臨近比賽才匆匆去買麥克風電池。接著協助生活部舉辦水果拼盤大賽,水果拼盤大賽我們文娛部主要負責申請裝置工作,協助其他人員佈置場地和維持秩序等工作。經過這次活動,我瞭解到大概流程,觀察到存在的問題,和以後該如何改善這類活動的方向。在組織活動中,我們同樣享受到其中的樂趣。
5月份主要是搞內學生會內部活動就是學院評估研討會,讓同學們自覺遵守學院的各項規章制度,加強自身的文明行為,自覺抵制不文明行為。瞭解院史院情、評建知識、規章制度,熟悉專業課程設定、實踐實習、培養方向、就業方向等方面的情況。瞭解專家深度訪談的內容和可能提出的問題,並做好充分的準備。協助學習部舉辦建築知識競賽。
文章千古事,得失寸心知。文娛部的工作亦有成有敗。雖然在這其中依然存在許多問題,但是我們已經在一次次的歷練中成長,在一次次的失誤中積累了許多經驗。今天對於昨天的總結是為了明天的前進,如果沒有及時的總結,那麼明天還只會是存在不足的今天。在今後的工作中,我們要加強與學生會其他部門的溝通工作,多瞭解同學們的思想和意願,在溝通的基礎上互相幫助,團結一心,共同工作,並聯合其它系的學生會,把影響範圍擴大,更加調動同學們的積極性。有理由相信,我們會在以後的路上越走越好!
最後,我想對文娛部的每一位成員表示感謝,在這大學的第一學期裡,我們共同分擔了許多,和你們在一起工作是輕鬆而愉快的,我真心的希望在今後的日子裡,繼續共同辦好各項活動;現在談一下我們部裡的人吧。黃忠奇,李日輝,伍世強,林福彥,麥秀萍還要吳崢嶸。他們都很優秀,我覺得能與他們共事是我的幸運。因為很多時候我都很放心,交給他們的工作都做得很好。副部長黃忠奇辦事比較認真,每次活動的籌辦中他都能夠提出很好的建議,工作上真是我的一個好幫手。
是個很棒的女生,但是她很低調,做每件事都很有條理,最近這段時間她真是累壞了,她的個性簽名說她連去籃球場的力氣都沒有了,你們以後你要多幫幫她。是個很乾練的人,唱功也是特別利害,雖然有時候開會看不到你,可我知道你並沒有偷懶,一直在默默的做事情。,好多力氣活都讓你幹了,踏實肯幹是你留給我最深刻的印象,要繼續努力!支援方面很不錯,每個活動你都很認真地去準備,經過一系列的主持大賽,你已經成了我們系的金牌主持人。平時比較低調,他人也比較忙,有時候想找他,打幾次電話也打不通。但一旦工作落實到他的手裡,他都會盡自己最大的努力去完成。最大的遺憾是沒有和我們部門的人一起出去外邊遊玩。我和你們在一起的時間越來越少了,所以就倍加珍惜每一次共度的時光。記得我們一起集餐。
一起談天說地,真的很開心很快樂。這都是無法複製的記憶,也將值得我珍藏一生。在這裡我要感謝的人有好多,但我想第一個應該是王溪吧。王溪是個很隨和也很優秀的女生,跟著她工作我學到了很多東西,工作上的,生活上的。我慢慢的也開始自信起來,從原來那個在班會上講普通話很普通表現很緊張的小男生,成長到現在臉皮還算厚的部長。感謝輔導員馮老師和學生輔導員吳霖健和學生會主席兼學生輔導員黃日平,為我們的文娛部的活動費了很多心思,活動結束後給我們提供了很多有用的資訊和寶貴的建議,感謝祕書長宋萌萌帶領祕書部的成員,在活動需要人手的時候,他們都會及時幫我們安排人手。
感謝二位副主席、和各個部的正副部長,無論在臺前還是臺後他們也幫助我們作了很多工作,卻從不抱怨什麼;感謝宣傳部出海報的宣傳部的所有成員,做好前期的宣傳工作,是我們文藝部能夠順利開展活動的有力保障;還要感謝各班文體委員和學生會所以的成員我們舉辦的活動做出的巨大努力……
最後我真心的希望接下來的你們能夠更出色、更優秀、更努力,文娛部明天更美好!
述職人：
X年XX月XX日
###，女，共青團員，###進入###學院學習。曾獲得多項光榮稱號。“愛拼才會贏”，是我信奉的人生格言。它貫穿在我學習生活的方方面面。我是黨的後備軍，我願意借我的一點微光照亮周身同學，一同進步，共同成功;我是一名大學生、曾是一名學生會幹部，我希望，成為一名德智體全面發展的高素質人才。“十佳百優”是我的追求與目標，“雖不能至，但心嚮往之”，一直在為之努力。現述職如下：
一、思想方面
作為21世紀的大學生，思想是行動的指南，只有充分把握好自己的思想行為才能樹立共產主義信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。從一邁進###學院這片知識的殿堂，我就從思想及行動上積極向黨組織靠攏，並認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”的重要思想及“xx大”報告，積極主動的學習黨內外知識，關注國家大事，時刻保持黨的先進性，深入貫徹學習黨的“xx大”報告精神，全面深刻領會“xx大”報告的精神，認識共青團組織和當代青年大學生所肩負的神聖使命，進一步堅定黨的信念。在老師的栽培下，我對中國共產黨有了更深入的瞭解，我的思想有了很大的進步。生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己，以身作則，全心全意為同學服務，儘自己最大努力幫助同學，並向同學們大力宣傳黨的精神。
二、工作方面
1、學生會工作方面
從xx年10月，我一直積極的投身於組織部工作.自此，我以“認真學習，塌實工作，志願服務，激情奉獻，嚴於律己”為工作態度，以“內強素質，增強凝聚力，外求發展，促進團結互助”為工作宗旨，不斷進取，認真負責，以更大的責任心去處理學生會的各項工作，幫助老本站師分憂解難，得到系領導、老師及同學們的一致讚賞。在學生會一年多的時間裡，我開展了一系列的各項活動，堅持以人為本，全心全意為同學服務的宗旨，積極的開展各項工作，並加強自身建設，不斷的進行自我超越，為同學構築了一個服務他人、鍛鍊自己的舞臺，在同學們中形成了較好的反響。
2、班級工作方面
作為班級一員的我總是與同學和睦相處，主動配合班委做好班級的各項工作，課堂上積極配合老師，我有寬廣的胸懷，想同學們之所想，急同學們之所急，全心全意為同學們服務，從而把班級體工作做的更好。為提高同學們的學習、生活、交際、友誼等各方面能力，我和班委一起組織多次班級小型聯歡會、班會、座談會等活動，得到了老師、同學的一致好評。我的班級，曾在 “班級設計大賽”中獲獎 。
三、學習方面
學習是學生的天職，這是我從小到大一直遵循的原則。進入###學院後，這裡前沿的文化，頂尖的知識，淵博的學者，令我對知識的渴求更加如飢似渴。作為學生幹部的我，從沒有因工作繁忙、參加活動多，就放鬆了自己的學習。相反，在學習上我比別人付出了更多的努力，不斷提高自己的文化知識和專業水平。在###學院一年多，我的成績一直列本專業前茅，連續位居年級榜首，並以優異的成績獲得了一等獎學金。我的人生信念是：“既然選擇了遠方，就風雨兼程;既然選擇了嘗試，便義無反顧”。現在，我已進入了三年級下學期，隨著專業課的逐漸增多，我更加努力學習。我不僅發揚著刻苦學習的精神，更在努力培養自己終身學習的發展觀念。知識是無邊無際的，我常懷活到老，學到老的理念，不斷的學習，不斷的進步，緊跟時代的脈搏而進步。
四、社會實踐方面
我利用寒暑假投身於社會實踐，給孩子們做家教，到補習班做教師助理，五一、十一到各個商場發傳單，做推銷工作，從而把學到的東西運用到實踐中去，同時也為廣大市民服務。科學文化知識應服務於人類服務於社會，知識與實踐的相結合是我們學習的最終目標。我領略了社會精英的聰明才智，收穫了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛鍊，同時我也看到了自身存在的不足，這使我更加了解自己，並明確了自己的努力方向。每一個人都生活在社會之中，每一個人都離不開社會，為了更好的存在和服務於社會，我們必須努力武裝自己，用的不只是科學文化知識，更重要的還有社會實踐經驗和幹練的辦事能力。
###學院是我的人生轉折點，是我人生價值得以初步實現的地方。無論過去有過多少曲折和艱辛，無論擁有過多少星輝和花朵那都以成為過去，明天東方又將有一輪嶄新的紅日生起，我更相信“夜正長，路也正長”，我會用“登山則情滿於山，觀海則情溢於海”的熱情和態度，以“沒有最好，只有更好”的標準繼續我的“人生革命征程”。因為做一名“十佳百優大學生”是我的目標與追求。
述職人：
20xx年xx月xx日
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下:
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。
三、著眼於服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋樑。
作為副部，工作主要為兩部分:對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部幹事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課，基本上除第八週和十四周之後每週至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃並主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重複平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時衝動，但工作不允許。*初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能*大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
*後，對下一階段，我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2、建立學習部內部qq群、飛信群等網路交流社群，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到*後。
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