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度考核述職報告(精選16篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:9.64K

度考核述職報告 篇1

20年,對於中國經濟而言,是充斥著困難而又洋溢著溫馨的一年,是充滿了無限機遇和無數挑戰的一年,是我行增戶拓面工作穩健開展、新型服務理念急速注入的一年。在這一年裡,本人認

度考核述職報告(精選16篇)

真勤懇,努力奮進,確保平時工作得到紮實、有序、高效的推進,在此期間,也取得了一些微小的成績,現將全年工作情況做如下彙報。

一、虛心求教,迅速提升業務水平

作為一名20年入行的合行成員,20年,不僅是我個人思想迅速成熟、業務水平急速提高、綜合素養穩步發展的一年,更是我由此進一步丟擲發展問題,進而解決發展問題的一年。在這一年裡,在同事們的悉心幫助下,本人充分激發了自身學習新知識的高漲熱情,認真虛心地向前輩們請教業務操作上的細節和疑難,積極主動地學習領會《操作規程》上的新內容和新要求,切實保證了自身的業務理論水平和操作能力在較短的時間內得到了較好較快的提高。

二、堅持原則,科學解讀操作風險

這一年來,本人在平時的臨櫃服務中,在儘可能地為客戶提供優質便捷的服務之餘,始終堅持謹慎性的服務原則,仔細分析各項業務的操作風險,在風險和便捷之間為客戶、為自己、為合行找到最合理的平衡點。由此,既讓我與這些客戶建立了穩固、可靠、緊密的'關係,讓客戶歡喜而去,乃至成為我行的回頭資源;也能減輕平時業務的操作風險,避免給合行帶來損失,給合行的更好更快發展造成羈絆。

三、將心比心,正確處理同事關係

人活於世,一講忠,二講義,三講信。這三點,既是本人為人處事的基本原則,也是本人正確處理同事關係的核心所在。同時,能量守恆定律,作為本人正確處理同事關係的理論基礎,在解決內部矛盾上也起到了不可忽視的重要作用。由此,依靠這兩大法寶,本人與同事之間建立了普遍的友好的關係,在“營造輕鬆愉快的工作氛圍”上出了自己的一份薄力。

四、勤於改正,勇於進取

誠然,我的身上蘊藏著不少的缺點,還有許多亟需提高、要求進步的地方,譬如服務客戶的水平還不夠紮實,解決突發事件的能力還有待提高。在全新的20年,本人會牢牢抓住20年暴露出來的各項問題,奮鬥不息,前進不止,始終時刻準備,為合行未來又好又快的發展繼續貢獻自己的一點微薄之力。

度考核述職報告 篇2

站在世紀邊緣,在過去20xx這一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什麼碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次溼透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的面板退了一次又一次,辛酸的眼淚嚥下一回又一回!

曾幾何時,我從夢裡一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕鬆中走出這一年,當20__年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

度考核述職報告 篇3

您好,時光飛逝,xx年不經意間就已走過,悄悄地邁進了嶄新的xx年。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。xx年,我們經歷了很多,我再次感受到我們這個團隊的精誠團結,現在我把過去一年來的工作情況簡單地向您彙報如下:

xx年,我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%,地上滿租。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯絡出租,但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大,為此我們需要加大力度,決不能空置。物業收費率寫字樓是100%,住宅樓是%。

這一年,我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣,只好通過內部挖潛培養,得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔裡抽調出蔡xx年,蔡xx年是我司的一名保潔員,克服年紀偏大學習慢的困難,經過公司的培訓,她認認真真、仔仔細細地鑽研業務知識,現對辦公室前臺和xx年收費的工作遊刃有餘。

人員緊張一直是我毛司的短板,因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名(含集團公司的張元玲),而今年同期為37名(含張元玲)。雖然人少,但沒有因為人少而耽誤,延誤工作。一年來也有來我司應聘的,我堅持寧缺毋濫的原則。

xx年,xx年路街道辦聯合執法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過,為此我們付出很大精力去應付。食堂因我們原出租的客戶無照經營被街道食藥所在10月中旬查封,寫字樓夾層的出租房被街道xx年封門,8、10號樓的地下出租房騰退,不準經營。8號樓的樓頂出租房騰空,準備開春拆除(xx年揚言)。期間,公司做了很多努力,但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來,北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓,勢不可違呀!

這一年,公司的安全生產抓的很嚴很細,對保安隊經常督導,不厭其煩。我們經常不定期地巡視、檢查,有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性,號召人人做一名義務消防員,物業管理安全常抓不懈,換來的是一年中的平平安安。

xx年許總提議從xx年x招一些實習生,我特意回xx年聯絡了教育系統相關領導,前幾天職高學校的校長副校長來我司考察,對我們的公司提出了褒獎,並對我們來日的合作充滿信心。

xx年夏天,公司組織到密雲古北水鎮遊玩了一天,員工們雖然感到一天的疲憊,但精神得到很大的放鬆。

xx年我們要充實我們的人力配置,服務說到底還是落實到人,沒人何談服務?xx年面臨的是出租的壓力,到期不續租的,特別是11層,如果氟有企業入駐,我們分租,風險相對小一些。xx年的`出租率必須達到100%。住宅樓的地下室,做庫房還是搞其他的,需要調查市場,儘快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬體公共設施,需要維修更換的不能拖拖拉拉。

xx年市裡對消防安全是檢查列為重點,尤其對物業公司。因此我們對自身的設施裝置還要維護保養,需更換的部件必須更換。xx年註定是不平凡的一年,我們有很多工作要做,在保潔、保安、工程服務落實到人,做細做好,獎罰分明。對業主客戶耐心、細心、傾心地去服務。

xx年,我司自有產權辦公用電,新籤客戶都要調整為135元/度。節約能源,創造效益,是我毛司的運營追求。對業戶精細化的服務是我們的宗旨。

我們擼起袖子加油幹!

度考核述職報告 篇4

尊敬的領導:

20年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收穫不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支援下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要彙報:

一、主要工作

由於工作需要,本人將工作重點放在財務服務、規範上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以優質服務為先導,以規範制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年末預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、稽核,提出相應的對策等。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查詢不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支援、共同提高。

二、存在不足

自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙於事務,創新不足;疲於應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高,財務資訊的.決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的幹勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規範,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。

把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防範財務風險,限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

度考核述職報告 篇5

一年來,xx鎮封村在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的領導支援及市、縣有關單位的幫助下,緊緊圍繞“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的新農村建設方針,按照綜合治理,整體推進的工作思路,科學規劃,合理佈局,因地制宜,逐步到位。經過近一年的工作,全村面貌有了大的改觀,新農村建設效果十分明顯。

一、村基本情況

xx村位於xx鎮中部,為鎮政府所在地,全村人口4255人,20個村民小組,890戶,全村耕地面積2450畝,黨員91名,兩委幹部7人,主要特色產業有四大懷藥種植加工、塑料加工、紙業生產等。20xx年人均純收入3880元。

二、主要作法

1、強化組織,加大宣傳力度村裡成立了以村委主任為組長的新農村建設領導小組,選出工作踏實、責任心強的村民代表為工作骨幹,負責新農村建設日常事務。利用各種宣傳方式,大力宣傳新農村建設的意義、辦法和建設目標,進一步調動全村村民關心新農村建設、投身新農村建設的積極性和主動性。從而加快新農村建設速度。

2、責任到位、分工合作、建立獎罰激勵機制按新農村建設標準的九項要求,村新農村建設領導小組依任務性質不同進行了分工,將工作人員分成5組,分別負責不同工作,避免了推諉扯皮事件的發生。與此同時,經村兩委和村民代表會議研究,制訂了切合實際的獎罰措施,充分調動工作人員的責任心和工作積極性,各工作組定計劃定目標,制訂了切實可行的工作日程表,保證了各項工作的按時完成。

3、發動社會力量,多方籌集資金,確保工程順利開展。

針對新農村建設基礎設施建設量大,需用資金多的情況,村建設領導小組發動社會各方力量,在取得多方支援的同時,藉助市縣幫扶單位,籌措資金,使各項建設工程有了可靠保障。

三、新農村建設取得的成效

1、完成村莊編制規劃,村莊規劃編制合理,即符合農村生產生活習慣,又不失城鎮發展要求。

2、全村計劃硬化道路9條2900米,已完成8條2200米,剩餘一條道路鋪設已近尾聲,月底前保證按時按質收工。道路綠化已做好劃,確保美化綠化率達100%。

3、村莊排水工程已基本完成,全村共挖排水溝3630米,路溝預製已基本完成,村內已建設積水坑塘3個。

4、全村共拆除低矮破舊房屋50間750平方米,拆除違章建築30間300平方米,確保了村容村貌的整潔有序。完成了長久垃圾的清理以及村內外的亂堆亂放清除,落實了四有一落實的環境衛生長效管理機制,規範了各種線路架設,清除了村內各種有礙觀瞻的標語廣告,美化牆體10000平方米,使村容村貌煥然一新。

5、完成118個露天糞坑和簡陋廁所的拆除,改造衛生廁所850個。

6、完成了村文化中心建設,建起了村衛生室,理髮店、澡堂和公廁,使村公益公共設施逐步完善。

7、建設了文化遊園,保證了村民休閒時節的健身娛樂。

四、不足之處

1、由於時間緊任務重,村內建設3處景觀牆工程還沒有完工。

2、由於村內道路還沒完全結束,道路綠化工程有待進行。

3、新農村建設成果管護措施仍需落實。

度考核述職報告 篇6

尊敬的各位,老師們:

我叫,現年42歲,20xx年8月被教體局任命為中心國小副校長,由於工作需要被調入x國小主持學校工作。在教體局和中心校的正確下,在學校的大力支援及全體教師熱情幫助下,較好地完成了各項工作任務。下面我把自己近一年來的工作情況做如下彙報,如有不妥之處肯請批評指正。

1、抓自身學習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色

作為一名主持工作的副校長,我深感責任重大。為了儘快的適應並勝任學校領頭人的角色,我向中心校請教,也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,既對自己有“信心”,對工作要“用心”,對管理要,對同事要“知心”,對班子要“放心”。通過學習準確地把握髮展形勢,積極順應發展要求,不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平,不斷提高激發教職工工作積極性、協調各方面關係的能力、處理各種矛盾和問題的能力,從而保證了學校的健康持續發展。

2、建好一個班子,帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,我個人的能力和水平還很低,離一名合格優秀的校長還有很大的差距,但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,週一到週五吃住在校,工作上不論大小事情與班子成員開會商量後決定執行。管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮的作用。我在工作儘量做到發現人才,利用人才,調動大家工作的積極性。

3、高度重視學生德育,踐行學校以德樹人的教育理念

五育並舉,德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認真踐行的這一重要教育方針。學校通過組織開展經典誦讀活動、健身操、拔河比賽、比賽等活動活躍師生的業餘生活......一方面,增強了團隊協作的凝聚力和戰鬥力,形成了師生辛勤工作、學習、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進一步融洽了幹群關係,讓我迅速融入蘆店國小,大大提高了學校工作的效率,促進了學校工作的和諧發展。借構建校園文化建設示範校的契機,學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,開展了以誦讀經典、書法練字的國學教育。

4、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類佈置,在學生的培養上做到因材施教。堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

我校由於特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。堅持開展聽課、說課、評課活動。大家互相取長補短,通過這種活動,為教師了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛鍊和提高。鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。

5、高度重視學生安全教育,努力建立平安和諧校園

一年來,我把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們建立健全了校園安全組織機構,重抓安全,制定了校園安全防範制度和應急預案,並跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全事故上報制度,每週利用升旗時間進行安全教育,班內每週要求開一次安全教育主題班會,每天都要求進行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

6、廉潔自律,規範後勤管理,加強服務功能

過去的一年,我堅持學習財務管理制度,奉行廉潔自律,通過規範報銷程式,票據管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校後勤管理工作進一步提升。

7、存在的主要問題

一能力還不夠強,還須向同事、深入學習

二是對教師關心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,特別是對青年教師的督促不夠。

8、下一步重點工作

一是打造專業化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現校園文化建設目標

一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮鬥,我校的各項工作取得了一定的成效,受到了各級的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待於我們在今後的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有,只有更好,這是我一直追求的境界,我相信,在教體局和中心校的正確下、在督導組各位的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,實現xx國小打造成x鎮示範學校的目標。

以上彙報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

度考核述職報告 篇7

各位領導,各位老師:

大家好!

時間過得真快,-學年度已經結束了。在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現情況如下。

一、思想上一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民生,積極向黨組織靠攏,並於元月5日被正式批准成為黨組織中的一員。自被批准為一名共產黨員之後,我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上一年來,我積極服從學校領導的分配,主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作,及工會與少先隊工作,除此之外,還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重,太辛苦為由向領導訴一聲苦,叫一聲累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的'好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。今後,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

謝謝大家!

述職人:

xx月xx日

度考核述職報告 篇8

我於xx年元月一日聘任為廠長助理併兼任供水營業部主任,主管供水營業部工作,回顧一年來自己所走過的歷程,在廠領導班子的正確領導之下,我作為一名新的班子成員,堅持以科學發展觀為統領,擺正自己的位置,圍繞厂部年初目標任務為中心工作,真抓實幹,紮實工作,在部門同事共同努力下,圓滿完成了厂部年初下達的各項經濟指標,現就一年來工作思想情況,作如下簡要彙報:

在思想政治方面,逐步堅定樹立起自己的政治理想信念,不斷加強自身修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,以廠領導為核心,以目標任務為中心開展工作。正確處理工作和學習的關係,認真學習科學發展觀,並把科學發展觀的服務理念用到實際工作中來,帶領部門員工敬崗愛業,務實工作。

在廉潔自律方面,我認真執行和嚴格遵守厂部各項規定,自覺各種不正之風,做到嚴格約束自己,秉公辦事。

在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,任勞任怨,紮實工作。一年來,自己根據制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索管理經驗,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:

一、 加強自我學習,不斷提高政治思想素質。

優質服務是關係到水廠生存的大事,又與水廠經濟任務密切聯絡,只有把優質服務搞好了,才能得到使用者理解支援,才能增強職工的愛崗敬業、全心為民的服務理念,才能更好地開展工作。在工作和生活中,我始終繃緊這根弦,在學習上求深入,對照工作實際,虛心請教,查詢並改正不足,切實在思想上和行動上樹立起為民服務的.宗旨觀念。

二、 找準定位,工作狠抓落實

作為班子副職,我在工作中找準定位,扮好角色,補位不缺位,到位不越位,積極協助廠長書記搞好各方面工作,特別是本質工作,在強化部門領導責任的同時,把任務目標分解,層層包乾,敢抓真幹,從多角度、多方面監督督促到位,把每一項任務落實到實處。

1、在狠抓抄表質量上,建立了每月抄表員互查制度,由抄表員自查、厂部隨機抽查作為考核依據,兌現獎懲。建立了用水大戶月用水檔案,及時對水量異常分析。每月底統計出每位抄表員每個賬本的抄表戶數、實抄水量、水價變更、欠費金額等,並同上月對比,作為工作目標定位。

2、在水費催繳上,多管齊下,抄表員抄表同時,口頭通知、催費單送達、電話手機催繳、簡訊群發、電視報紙宣傳、電子屏滾動播放催費資訊、上門催停等等措施,保證了水費順利回收。

3、在為民服務上,總是站在使用者角度上,為使用者利益著想,在收費室對收費員實行電子服務評價,提高服務監督。入戶時幫忙預存水費,避免了新裝使用者首次繳費延誤引起不必要的水費違約金;為提醒使用者及時繳費,每月傳送一次水費簡訊提醒通知;為加強同用戶溝通,強化了同小區物業聯絡方便通道。對已收取代維費的使用者,表前管道配件免費維護。

4、在後勤服務上,配備了專職維修服務人員,由抄表員帶修、同用戶預約等及時快捷上門維修服務。

三、 嚴於律己,帶頭遵守厂部各項規章制度。

沒有規矩,不成方圓。針對部門崗位多,工作性質不同,在年初,及時修訂了部門崗位職責、班組長職責、崗位考核細則、崗位聘用錄用人員政策、抄表人員四定方案,抄表獎懲管理規定等等並帶頭遵守,不高特殊,顧大局,講奉獻,樹正氣,不計較個人得失,做到人人在制度面前平等,工作上以制度管人,用人來管事。

通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但還存在差距,因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求:

1、我都要努力到“五勤”即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,、誠心當好“四員”即為廠領導當好參謀員、資訊員、宣傳員和服務員。

2、加強修養,時刻注意自我約束。

我始終牢記自己是水廠領導身邊的一名員工,嚴於律己,寬以待人;坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護水廠的整體形象。

3、盡心履職, 擺正自己的位置,全心全意當好配角。 作為廠長助理,我認為,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,做到不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。

4、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我能有今天,永遠也不會忘記廠領導和同事們的關愛。我將會珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

以上不到之處,請批評指正,也請各位領導、同事一如既往批評指正我,支援關心我,在新的一年裡,我將盡心而為,為水廠發展作出自己最大的努力。

度考核述職報告 篇9

本人適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,積極向同組教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

我擔任三至六年級的英語教學工作。在教學中我嚴格遵從教學的五個環節,課前認真備課,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索國小英語快樂課堂,國小階段英語教學的目的是:激發學生學習英語的興趣,培養學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養學生一定的語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。在英語課堂教學中,怎樣創設良好的學習氛圍、激發學生的興趣是搞好國小英語教學的重要一環。下面結合教學實踐總結一下教學情況。

一、認真備課、面向全體授課

在教學中,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的教學經驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好教學計劃,並不斷地加以改善修改,在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢,在思想教育的同時,還耐心地輔導學生複習遺漏知識,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣。學生經過一個學年的英語學習後對英語的學習產生了一定的興趣,對英語的基本知識與基本技能已有初步的瞭解。同學們的聽力能力、口語表達能力、閱讀能力等都得到了相當程度的提高。

二、增強上課技能,提高教學質量

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕鬆,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。

三、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高後進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

四、在課堂教學中

第一、在課堂上,認真授課。運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。鼓勵學生大膽質疑,注重以學生

第二、在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改,並詳細地做好批註,對普遍性錯誤,在全班重複講解、分析。針對個別學生的'作業還採取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

第三、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。

總之、一學年以來,本人勤勤墾墾地做好各項教學工作,孜孜不倦地傳授給學生各種英語會話知識,努力開發快樂課堂,取得了一定的成效,學生的成績也有了很大的提高。

度考核述職報告 篇10

一、職業道德:

本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,堅持走群眾路線,忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫院規章制度,遵守衛生部門各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。

二、業務水平:

作為一名超聲科醫生,有較強的超聲理論和實際動手操作能力。服務於臨床服務於患者,能獨立完成病房門診及急診的超聲診斷,特別是在腹部、血管及胎兒彩超方面的超聲診斷。有時得到了臨床醫生的認可並好評。同時我還結合書本知識來鞏固自己所學。自我完善、自我新、自我提高;紮實開展業務學習,提升業務水平。為廣大患者服務是醫院的。根本宗旨,在工作之餘,我要努力加強業務學習,對業內出現的新技術、新知識也在不斷跟蹤,始終保持一股學習勁頭,迅速提升自己的臨床醫療技能。織的“三基”考試。

三、工作成績:

本人始終堅持把病人當親人,把患者的利益擺在首要位置,使患者能感受到我院的細緻、周到、專業的醫療服務。認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生過明顯差錯事故。盡能力完成作為一名醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來檢查的患者。除了完成平時的工作任務,在帶教實習生和進修生過程中,毫無保留手把手教會他們,以提高我院知名度。我還嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊敬領導對年輕同志真誠對待,相互學習,共同提高,樹立了自身良好形象。得到了病人的好評及認可。自認為一直以來以飽滿的熱情,積極向上的態度,開拓進取的精神為醫院的發展貢獻了自己應盡的力量。

度考核述職報告 篇11

20__年是我行實現股份制改革的關鍵一年,是我行發展戰略的落實之年,是體制與機制的變革之年,也是公開上市的關鍵之年。這一年,在上級行和支行黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,房信部以飽滿的精神、高昂的鬥志和腳踏實地的工作作風,提出了“不為困難找理由,只為成功想辦法”的工作理念,解放思想,更新觀念,不斷創新工作方法,克服工作中遇到的種種困難,嚴格執行上級行和支行的各項規章制度和業務措施,圍繞省分行制定的“業務發展年”、“安全執行年”等重點方針政策紮實開展工作。

一、貫徹落實上級行和支行黨委關於年年的工作安排和要求,高度重視,密切配合支行開展各項專項治理工作。

今年是廣東省分行確立的“安全年”,為貫徹省分行和支行黨委對“安全年”的各項工作安排和要求,我部成立了“安全年”工作領導小組,制定《房信部“安全年”工作實施方案》,利用班後會的學習時間,把上級行和支行的各項會議精神、工作安排和部署及時傳達給每位員工,使全體員工清楚認識當前我行的形勢、任務和要求;組織全體員工學習《“安全年”工作實施方案》、《違法違紀專項治理工作實施方案》、《中國我行工作人員違規行為處理辦法》等檔案,開展對典型案件的學習分析和討論,通過學習和討論,落實案件防查制度,使全體員工從思想上認識安全防範的重要性、必要性,明確各項規章制度、加強遵紀守法觀念,牢固樹立廉潔自律和風險防範意識,並以此指導我部的日常工作,保證各項業務開展合法、合規;根據支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求,通過個別談心、上門拜訪等形式,瞭解員工思想動態、協助員工解決工作、家庭等方面困難,及時掌握員工狀況。

在做好各項專項治理工作的同時,我部注重培養員工的職業道德素質。今年,我部在工作中加強了員工的組織紀律性,教育員工愛崗敬業,工作中提倡員工發揚無私奉獻精神,鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動,通過活動充分調動員工的積極性、創造性,發揚團隊精神,增強了部門的凝聚力、戰鬥力,提高了部門的工作效率。

二、迎難而上,做好個人貸款營銷工作,實現貸款餘額止跌回升。

今年是我行廣東省分行制定的“業務發展年”。年初,省分行向我支行下達了商業性個人按揭貸款餘額新增21000萬元,個人消費貸款餘額新增3400萬元的任務。但直至9月,各類貸款餘額不升反跌,其中個人消費貸款餘額比年初下降4232萬元;個人住房按揭貸款餘額比年初下降1789萬元;個人商業用房貸款餘額比年初下降799萬元。業務發展不理想,主要有以下幾方面原因:一是我行個人消費貸款對客戶的貸款用途有較大的限制,申請資料的要求比較嚴格,客戶不願意到我行申請個人消費貸款;二是我行助業貸款的操作辦法未能適應市場需求,助業貸款業務受到限制;三是自年年初省分行停止我支行開發貸款和個人按揭貸款業務經營權後,發展商未恢復與我支行合作的信心;四是我支行個人住房按揭貸款依賴性較強,業務發展不均衡;五是我行信貸政策收緊,個人類貸款准入門檻較高;六是我行按揭業務政策競爭力不足;七是受到人民銀行提高按揭貸款利率影響,客戶提前還款量較大。面對困難和問題,我部採取了多種措施,扭轉不利形勢。

1.分清崗位,明確職責。

房信部是年年8月由原房地產金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業務部的部分崗位組建而成。部門成立後,我部馬上制定的《房信部崗位設定及崗位職責方案》,根據業務分工和流程控制的需要,把前後臺各崗位分設成貸款業務營銷崗、公積金業務崗、貸款業務申報崗、貸款發放崗、客戶服務崗、貸後管理崗、檔案管理崗、綜合管理崗等崗位,對各崗位的職責進行了清晰的劃分,基本上達到了分工合理、職責明確、崗位制衡的目標。

2.優化業務流程,加強業務培訓。

在我部業務開展過程中,發展商普遍對我支行提出提高貸款發放速度的要求。為恢復發展商與我行合作的信心,加快業務發展,我部對貸款業務流程進行了完善和優化。

首先,利用新開發的個人貸款業務系統,在貸款業務申報崗和貸款發放崗之間實現了貸款資料一次錄入、共享使用、異機修改等功能,使貸款申請資料能夠應用於貸款申請、合同打英貸款發放等多個環節,避免了各崗位錄入資料的重複勞動,減少出錯的機會,對貸款發放流程進行了進一步的優化。

其次,在貸款業務申報崗及貸款發放崗建立貸款臺賬。對每筆貸款申請的收件時間、申請資料完整程度、貸款發放進度、是否退件、退件原因等進行詳細的臺賬登記。通過建立臺賬,兩個崗位的人員能夠對貸款狀態有清晰的瞭解,方便了發展商或客戶對貸款進度的查詢,也避免了由於工作失誤延遲了貸款的發放。

最後,對貸款業務申報崗及貸款發放崗設定工作時限要求,加強對每筆貸款發放時間的控制,加快放款速度。

度考核述職報告 篇12

20xx年時間即將過去,在公司領導、同事們的支援和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,現將這一年來的工作述職如下:

一、工作態度

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

二、業務能力

多幹多學:我初來公司工作,這個工作對於我來說是個新的挑戰,但為了儘快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應該提供人性化服務

預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“您好”、“請稍後”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現我們服務的態度,表達我們的信心,顯示我們的實力。回覆郵件、回傳傳真,字面要乾淨利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規範格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

我們知道,公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅遊旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

度考核述職報告 篇13

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx年轉眼過去了,回顧這一年來的工作,有成績也有不足,現將我一年來的工作述職如下:

在即將結束的這一學年裡,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個教師,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:

1、熱愛並尊重每一位幼兒。有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的,堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。

2、重視對班級幼兒一日生活常規的培養。上半年我帶的是小班,下半年是中班。小班幼兒在個方面還處於一種朦朧狀態,他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特徵的教材,用科學理念培養幼兒取放玩具常規:不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。

善於與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支援與配合。一學年來,我把家長工作放在重點,利用幼兒園網站、《家園聯絡橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

3、積極參加園裡的教研教改。作為一名教研組長,我在學期初制定好本教研組的教研計劃,和副組長相互配合,合理安排好一學期的教學內容,共同策劃並組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

4、努力方向。在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以後的工作中,我更應該蹋實和努力,關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

謝謝大家!

此致

敬禮!

度考核述職報告 篇14

各位領導,老師:

你們好!

x年已經過去了,現在我把自己過去的一年所做的工作進行述職。請大家予以考核。

一年來,我熱愛本職工作,關心集體,以校為家,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,在工作中用教師的職業道德標準來嚴格要求自己。不計較個人得失,工作作風正派。關心熱愛學生,課堂上嚴格要求,課後每個學生都是我的朋友。

服從學校工作分配,責任心強,敢於接受任務,並能很好的完成。如x年11月2日——12月15日,學校安排我去鄉政府協助政府整理“科學發展觀”材料,我樂意並盡力完成好,此時正遇上我校做迎接自治區在我校召開現場的準備工作,學校安排我設計植物園牆報工作和填土監工工作,做到政府工作和學校工作兩不誤。出色的完成學校交給的任務。

在平凡的教學工作中,我以教學為主,以工作為重,以學生為主角,以課堂為中心,認真備好每一節課,每個年級都有教案,認真準備好實驗材料,認真上好每一堂課,認真做好各個實驗, 認真做好課後教學反思,認真實驗的課後記錄,認真對待每一位學生。我從教的科學學科, 學生喜歡做科學實驗,受到學生的歡迎。

教學工作方面,為了提高自己的教學水平,我勤奮學習各種書籍,適應各種教學工作,在過去的一年中,我利用了課餘時間學習了朱永新的、趙慧的、雅克.得洛爾的、杜殿坤編譯的《給》 ,教育部基礎司組織編寫的《走進新課程》等12本書,訂閱了《環球時報》,每個學期都有讀書計劃、讀書總結、讀書筆記。我還利用自己有電腦的優勢,申請加入了“中國現代教育網”,利用網路這個現代化的平臺,在網上與教育界的同行們切磋、交流、探討教育問題,在網上發表了40篇文章,這樣既提高自身的寫作水平又提升自身的教學理論。

本年度我繼續領悟新課程標準,用新思路,新方法來指導自己的教學工作,以高、效、準、嚴要求自己。積極參加教研活動,與組內教師一起探討,在評議中積極發表自己的見解;積極參加各種政治業務學習和培訓,認真寫好心得體會。在教學中,我利用教學優勢,通過實驗操作,注重學生觀察能力、實踐能力的培養,開拓學生的創新思維,實驗普遍得到學生的歡迎,得到家長的肯定。

我認真遵守學校的制度,全年病假沒有,只請過1天事假,沒有遲到、早退的情況。始終保持良好工作作風,努力做好本職工作,沒有因為個人的事影響到學校工作。

業績方面,我就是踏踏實實上好平時的每一節課,看到學生在課上正確的掌握科學知識,我就感到十分欣慰,這也是我的根本職責和工作目的。對我們每一位教師最直接的研究課題,就是教學方法的創新,我用靈活多樣的方法,來激發學生的學習興趣,培養學生探索學習的方法,給學生一個寬鬆的平臺,讓他們自由發揮,老師正確引導,正確評價和肯定學生的成績。

努力、敬業、勤懇、實在是我的工作作風,助人為樂是我的快樂的額外工作,為學校、同事、學生服務是我的享受,我樂在其中。.

x年的工作是快樂、緊張、活潑的,這一年我有付出,有收穫。我堅信,在新的一年,我會努力做到更好。

以上是我x年的工作述職.謝謝大家!

度考核述職報告 篇15

一、師德方面

在各方面能從嚴從高要求自己,品德言行堪為學生表率。工作中講究同事中的團結協作,服從組織安排,積極完成學校交給的任務,我一直貫徹先進的教育思想和觀念,在實際教學中,注重教書育人。在備課過程中認真分析教材,鑽研教材

二、堅持學習專業知識,優化教育教學的理論知識。

作為年輕教師,我一直在繼續學習數學專業知識,教育專業知識,文化科學知識,以先進的理論指導教學實踐。我堅持有目的,有計劃地學習,學習,再學習。回想兩個學期,對於我的業務水平的提高,是至關重要的一學年,開學時給自己的定位:本學年我做到了以下幾個方面:

1、閱讀優秀的教學論文及各種有助於提高知識水平和教學能力的書籍;

2、上半年參加區新進教師培訓;

3、7月參加長沙市電大組織的英特爾未來教育核心課程學科教師的培訓,獲得結業證書。

4、11月參加長沙市普通話測試員第三屆繼續教育培訓班

三、不斷積累教學經驗,力求提高教學能力。

參加雨花區小數會和長沙市小數會,參加區內的四次調教活動和長沙市的兩次活動,並在10月31日參加國小數學名師走進長沙專題活動,本學期聽課24節,總之抓住了所有學習機會,不斷給自己充電。本學期還擔任了數學教研組組長,首先感謝領導對我的培養,還感謝組內老師給予工作上的支援,對於年輕老師的我來說,在開展工作的同時,更多的是從中學到的'教學經驗。

四、獲獎情況

4月論文《論差生形成因素與轉化教育》在長沙市教育學會年度論文評選活動中榮獲二等獎;

7月在校第二屆“螢火盃”青年教師教學競賽中榮獲二等獎;

12月論文《國小數學課堂中的德育滲透及方法》在長沙市德育教學專業委員會度論文評比中獲二等獎

12月論文《淺談如何提高國小數學畢業班的教學質量》在長沙市數學教學專業委員會度論文評比中獲二等獎

12月論文《淺談如何提高國小生計算能力的方法》在長沙市數學教學專業委員會度論文評比中獲二等獎

當然,要想成為一名優秀的人民教師,我還有很長的路要走,在今後的工作中,我將努力學習,不斷提高和努力工作,經過總結反思,我認識到在自己的工作中還有許多需要改進之處,還要多向各位教師多學習。 國小教師年度考核述職報告3

本學年裡,我堅持不懈地抓好學生的思想教育工作,從愛入手啟發教育學生,用愛的感情去開啟他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我還保持了與家長們的密切聯絡,不斷以電話、和家訪等形式同家長聯絡,形成"雙管齊下"教育網路,讓家庭和學校形成良好的教育合力,促使學生良好行為的形成。此外,我班開展了形式多樣的活動,寓思想性、知識性、和趣味性於活動之中,讓學生們懂得了幸福生活靠勞動創造,勞動最光榮,懶惰可恥,學會感恩,學會尊重各行各業的勞動者;激發了學生對父母的愛,體會到家長的辛勤和偉大。本學年,學校狠抓教學質量,通過集體備課,優質課競賽,使全校上下形成積極向上的探究氛圍。在這良好的大環境中,我虛心地各位各位優秀教師學習,認真分析教材,積極聽課,做到教學“三多三少”。經過一個學年的努力,累積了很多寶貴的教學經驗。我注意了以課堂教學為載體,努力創設學生求知的氛圍,注意體現學生為主體,老師為主導兩者間的關係。我深刻地認識到:備課是一個十分重要的環節!為了讓自己的課有生命力,有吸引力,我們一定要每天以充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。

總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,將收穫的喜悅留在昨天。在今後的日子裡,我會大膽創新、研究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今後的道路充滿了信心!

度考核述職報告 篇16

尊敬的:

您們好!在擔任辦公護士x年多的時間裡;辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰,心中的壓力是從未經歷過的,第一:因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士,沒有實踐經驗。第二:面臨新的工作內容和比以往復雜護患關係,使我感到無所適從。

下面我將自己擔任辦公護士期間的工作彙報如下幾點,請各位、同事對我的工作進行評議!並請和同事們斧正批評。

一、初擔重任

俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”,我在科主任和科護士長的和幫助下;把辦公室護士的基本能力在x周內基本掌握;在前任老師的幫助下,我熟練的掌握了護理記賬軟體的操作流程。我深刻的認識到自己的工作;是醫護工作的重要環節。我的工作疏忽可能會影響科裡的工作!因此我絲毫不敢懈怠!我努力學習業務技能;現在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的本職工作完成後;我能積極參與臨床的護理工作。

二、繁雜的工作鍛鍊我

我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。安排床位、發放口服藥、查對醫囑、準備藥品補充、記帳收費、催費、全面掌握病人費用情況、辦理出入院、轉科、領取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那裡敲電腦;其實中間的苦楚只有自己知道!

在這樣紛繁複雜的工作中我鍛鍊了自己的耐性和細心;有時感覺自己好像得了強迫症;幹過的事情自己總是不放心;還是要再檢查一次。有時下班回家了想起;還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然討厭這種感覺和行為;但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個安穩覺!

三、自己的不足

在自己擔任辦公護士的時候;我發現自己存在很多不足的地方。特別是沒有很好的對病人微笑服務;對待一些病人沒有耐性;對於同事之間有些誤會沒有很好的處理!

做為科裡的辦公護士應該在工作中起到模範帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以後的工作和與同事之間相處時,虛心接受和同事的批評和指正。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室交給的工作任務! 認真自己的缺點和不足;希望科室、同事們在以後的工作中多多監督。

四、自己

在辦公護士這個崗位上;我收穫了不少新的知識;學習到了在書本上以前沒有學過的東西!掌握了一個新崗位的專業技能;雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩;但我知道如何讓自己進步!我對自己的崗位態度就是在其位就要認真、仔細完成自己的工作;服從科室的安排;對同事互助、互幫!

我沒有更多的語言向大家彙報我的本職任務;只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位;不辱科室賦予的使命!

謝謝!

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日