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採油工個人述職報告(通用3篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:7.37K

採油工個人述職報告 篇1

各位領導、各位同事你們好:

採油工個人述職報告(通用3篇)

我叫劉菲,09年參加工作。目前在站XX班工作。作為一名一線的石油工人,我秉承老一輩石油人的精神傳統,在工作上肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律,與全站人員上下齊心,兢兢業業、拼搏苦幹、克服各種不良因素的影響,確保油井產量,完成隊上下達的各項工作任務。下面我將20xx年的思想、工作、學習情況向各位述職如下:

一、加強學習,注重政治素養和業務能力提高

一年來,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加機關組織的學習,認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級檔案精神,在實際工作中加以貫徹。通過紮實的思想政治理論學習,使自已能夠樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在工作中學習,在學習中工作,精益求業,不斷探索,使自已更加勝任本職工作。

二、工作方面,認真履行職責,腳踏實地做好工作

用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責。在現場管理上,嚴格按照規章制度及標準化操作規程,對油、水井及時平整井場,修整井口,基本做到井場無油汙,無雜草,無垃圾。做好日常的巡迴檢查,認真、嚴肅的對巡井中發現的油、水井的`不安全因素進行及時處理和整改,確保油井的產量。在裝置管理上,我在做到定期對裝置維護保養的基礎上,堅持做到“六不”,即:不髒、不鬆、不滲、不漏、不缺、不鏽。保證裝置完好,防治跑、冒、滴、漏等現象的發生,消除安全隱患。在資料的管理上,為了保證量油資料的準確性,我加大了量油的密度,通過不同時間多次的測量來保證資料的準確性。同時,細緻資料錄取的過程,及時進行資料的填寫與整理,使其能如實的反應問題,確保資料的“齊、全、準”。

三、學習方面,認真學習崗位職能,提高技能操作水平

從工作的實際需要出發,本著缺什麼、補什麼的原則,以和技術操作標準為學習重點認真學習業務理論知識。在班組工作比較繁忙的情況下,正確處理工學矛盾,在做好日常工作的前提下,充分利用業餘時間,系統學習了採油工程有關法律法規和理論知識。在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛鍊的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閒餘時間向隊領導

及同事請教有關地質及採油方面的知識。通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

四、存在問題和今後努力方向。

回顧過去的一年,由於業務水平不足,缺乏經驗等原因,工作上在有些方面還做得不夠。在今後的工作中,我要努力做到以下兩點:

1、勇於創新,不斷進取,使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高操作實踐能力。

以上是我的述職報告,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。

採油工個人述職報告 篇2

新的一年即將到來,20xx年即將過去,回顧一年來的工作,我做了以下工作總結

作為一名副站長及採油技師,在工作中,我主要採取了以下的措施:

一是強化職工的安全操作生產意識,讓標準化操作和安全生產成為一種習慣。一直以來,我站始終將職工的安全教育和現場標準化操作作為工作的重中之重。在生產中,我從嚴到細認真抓好職工安全操作工作,讓每位職工認識到安全操作不是為了別人而是為了我們自己,使安全工作從心底產生一種責任感。

二是利用各種有效途徑把崗檢精神深入到班組的日常工作中。我站通過總結安全事故教訓,嚴格把握安全的界限,同時以抽油機的標準化操作為基點,開展標準化操作培訓,培訓以班組為單位,讓職工按平時的操作程式逐一進行操作,其餘人員則指出其出現的問題,使得每一名職工都能夠掌握標準化操作步驟。

三是針對安全生產的薄弱環節,突出強調安全生產隱患的治理電器裝置點多面廣,管理起來有一定的難度,基於此,我及時組織前線班組,對照裝置安全標準化標準,對我站所管轄的抽油機裝置、電器電路進行全面檢查,對檢查出的問題,及時進行整改。同時,安排我站電工對變壓器、控制櫃、電機的接地、回零線統一進行標準化連線,對變壓器周圍雜草、油汙等進行清除。

工作中我做好全員技術培養教育工作和導師帶徒活動。從年初開始,我結合本站實際以堅持突出重點理論與實際相結合的原則認真制定了本站技術教育工作計劃,成立了本站技術培訓小組,建立健全了技術培訓臺帳,做到了時間,內容,人員三落實,培訓有教案,有試卷,有考勤。組織本站技術小組積極參加管理區組織的各種競賽,在20xx年度我站郭小兵通過了高階工考試。

回顧一年的工作,有成績也有不足。工作中取得成績的同時,我也深刻體會到我的所學知識還遠遠不夠,自身的業務水平、技術本領還不夠過硬,新的一年,我要繼續努力、認真學習、提高自我、做好自身工作、協助領導為我站的持續穩定發展再上新臺階做貢獻。

採油工個人述職報告 篇3

光陰似箭,轉眼間20xx年已經過去,我們將迎來新的20xx年,採油工個人工作總結。回顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今後工作,現將一年來的工作總結如下:

一、內部管理方面:

由於公司的不斷髮展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示於社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質.更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛鍊了團隊合作精神,使隊員能儘快掌握各項基本的本領,達到公司要求。今年,由於保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。

二、做好本職工作,確保小區的安全防衛

今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法,1、所有出入小區的車輛我們實行了髮卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯絡,徵得業主同意,方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤後放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。

由於工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建築用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。

三、協同公司各服務中心,做好服務與安全保衛工作

今年,保安部與公司各服務中心積極配合,保證了,公司運動會,某某三期,某某社群交房等期間的安全保衛工作,保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。

四、提高自身素質,以實際行動感動業主

因為保安肩負著小區的治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止,但個別業主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,儘量做到打不還手,罵不還口,多次給業主做解釋工作,由於我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題,得到了廣大業主的支援,使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內,無論嚴寒酷暑、颳風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業主的讚許,也成為我們小區一道靚麗的風景。

當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支援下,在隊友的努力與合作下,我們某某保安將會更加完善,更加成熟。以上是我們保安部20xx年工作總結。不到不拖之處請領導批評指正。