按照中共貴州省直屬機關工委《關於201X年度省直部門黨組(黨委)書記、機關黨委書記履行基層黨建工作責任述職的通知》(省直黨工通字〔201X〕31號)要求，結合經信委工作實際，現將本人201X年黨建工作履職情況述職如下：
一、以建立學習型黨組織建設為出發點，提升黨員能力素質
以深入學習中國特色社會主義理論體系為重點，持續開展學習型黨組織建設，進一步健全各類學習制度，制定學習計劃，堅持領導帶頭學，起好引領示範作用。用基層組織工作條例規範黨建業務工作，加強支部建設，積極推進政治理論武裝。
按照年度學習計劃，組織了黨的xx大精神報告會，中心組集中封閉學習、處級幹部理論學習培訓班等，採取集中學習和利用網路平臺自學的方式組織黨員幹部學習中央和省委重大決策部署、黨的xx大檔案、習近平總書記系列講話、中央“八項規定”和省委“十項規定”、省十一屆四次全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動相關檔案、學習輔導資料及省經信工作中適時需要的相關業務知識，用黨的創新理論開拓視野、提升能力素質，固化思想根基、築牢信念、永不動搖。及時收集歸納總結工作資訊和工作情況，全年共上報資訊175條、文章17篇，被省直機關工委刊物錄用3篇。
二、以推進發展型黨組織建設為立足點，推進機關組織建設
按照省委開展解放思想“十破十立”大討論和黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合經信委工作實際，制定了活動方案，認真組織學習相關檔案及書籍，以“強組織，增活力，促發展，聚民心，創先爭優”推進落實黨的xx大精神，進一步增強了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為經信委全面科學發展提供了堅強的組織保證。
一是圍繞各基層黨組織服務經濟、建設隊伍的工作目標，對上年度在服務省經濟和資訊化工作，發揮黨員先鋒模範作用有貢獻突出的支部、黨員和黨務工作者進行了表彰，彰顯了先進形象，為所有黨員樹立了學習的榜樣。二是及時指導、督促基層黨組織換屆改選和黨員發展工作的程序和實施，使基層黨組織得到了加強。
三是組織開展黨內民主生活會、專題組織生活會，結合工作實際，開展批評與自我批評;實施黨務工作公開，在內網開設了黨務公開欄目，及時將直屬機關黨委和各支部的工作計劃、總結、活動資訊、工作要求、工作成效等情況進行公示公告，增強了黨組織工作的透明度與公信力。四是深入學習宣傳貫徹xx屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，加強理論武裝，進一步提高處級幹部思想政治素養和履職能力，舉辦兩期近150餘名處級幹部理論培訓班。
五是根據“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把發展黨員工作質量放在首位，努力做到嚴格標準、嚴格培養、嚴格程式、嚴格調控，對201X年發展黨員工作進行了自查。六是做好黨費收繳工作，嚴格規範省經信委黨費管理和使用制度，各基層黨委(支部)用好、用活留存黨費，結合機關各黨支部的工作特點，開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，活躍了支部組織生活形式。
三、以建立和完善長效機制為著力點，推進機關作風建設
群眾路線教育實踐活動啟動以來，經信委高度重視、精心組織、堅持高標準、嚴要求、重實效，按照中央、省委要求紮實推進，完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”兩個環節的各項任務，“整改落實、建章立制”環節的各項工作已逐項展開。
一是整改方案全部分解到各處室，明確了責任人和整改期限，抓好整改落實。二是堅持一手立規矩、定製度，一手抓整改、抓落實，強化制度執行力，形成加強作風建設的長效機制。三是根據省委教育實踐活動領導小組部署，按照“對照自檢視、督促檢檢視、隨機抽檢視、群眾參與看”的要求，圍繞“六看六是否”重點，對教育實踐活動進行了“回頭看”。四是在機關開展以“治慢”為切入點和突破口，以處長為重點的作風整頓工作，對照“五去五求”要求，查擺自己在“庸懶慢浮貪”五方面存在的問題，形成書面對照檢查材料，召開整頓作風專題組織生活會，開展批評與自我批評。五是委活動辦會同辦公室、紀檢監察室、機關黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室組成工作組，採取不打招呼、隨機抽查等方式對我委幹部職工上下班紀律、辦公秩序、服務質量、吃早餐等情況進行了明察暗訪。
四、以深入開展幫聯駐活動為深入點，加強服務基層群眾
深入開展“幫聯駐”、“黨建扶貧”、“同步小康駐村”、“小城鎮建設”等幫扶工作。按照省委黨建辦《關於認真學習貫徹黨的xx大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》，認真開展以“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”為載體的“四幫四促”活動，通過努力，幫扶工作取得了明顯成效。
一是年初，從委機關選派5名同志組建了省經信委駐務川縣同步小康、黨建扶貧工作隊，按時入駐務川縣。通過深入企業、廠礦、村組實地調研，在充分了解務川縣資源、自然、交通和產業發展條件的基礎上，結合省經信委職能職責，制定了《省經信委“幫聯駐”務川201X年工作要點》和《省經信委同步小康工作隊201X年—20xx年幫扶務川縣發展規劃》。
加大對務川工業經濟指導和幫扶工作力度，多次召開幫扶聯席會議，主動做好與幫扶單位的對接工作，加大省工業和資訊化專案和資金向務川縣傾斜。精選了涵蓋務川工業園區建設、資源礦產、輕工產品、農業產業化和資訊化等方面的13個專案，給予務川縣201X年度工業和資訊化專項資金900萬支援。組織機關及直屬單位黨組織到務川縣開展幫扶活動13次,為駐村點購買辦公電腦、影印機、照相機等辦公裝置;爭取50噸水泥用於村委會辦公樓建設;分期分批送村幹部到山東接受現代農業培訓、到省委組織部幹部人事學院接受培訓;籌資2萬元加強駐點村陣地建設，使村幹部受教育,工作能力得到提升;
開展“計生三結合”幫扶,籌資5萬元為駐村點建計生婦檢室;開展六一、金秋助學活動，為學校的孩子送去價值20萬餘元的校服、鞋子、書包、文具、電腦、體育器材等物品;為抗旱工作籌集資金2萬元;籌資2萬元為駐村點建群眾活動室;投資12萬元在先進村建設覆蓋全村的無線電廣播站;投資12萬元在紅絲鄉建數字圖書館。二是按照《貴州省100個示範小城鎮建設201X年工作方案》的要求和“一箇中心鎮、若干個特色村”的工作思路，對口幫扶遵義縣尚嵇鎮，結合該鎮文化、產業及舊鎮改造的實際情況，在城鎮建設、產業推進、工業推進及民營經濟發展等方面予以幫扶協調，助推該鎮示範小城鎮建設工作。
五、以紮實開展其他工作為突破點，推進黨建全面發展
切實統一思想認識，立足當前、著眼長遠，堅定信心，搶抓機遇，高位求進，加快發展，紮實做好各項工作，以優異成績推進黨建工作的全面發展。一是認真貫徹落實中紀委、省紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，通過上廉政黨課、開闢網上廉政教育欄目和組織警示教育活動，保證黨員幹部在懲治和預防*教育中履職安全，進一步增強了幹部職工廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，防患於未然。二是圍繞文明機關建立要求，打造“和諧、團結、奮進”機關文化，積極發揮機關工、青、婦組織在推進黨的建設和機關文化建設中的重要作用。
三是委機關工會繼續獲得“先進職工之家”稱號;機關黨建積極參與貴州省機關黨建研究會201X年黨建理論研究工作，得到了省黨建研究會專家評審組的好評，榮獲貴州省機關黨建理論研究成果優秀獎。四是推進“六五”普法規劃的全面貫徹落實，切實加強全體幹部職工的法律素養，更好地服務科學發展，提高依法行政的能力水平。五是全年召開兩次*工作座談會，聽取*代表對我省經濟和資訊工作的意見和建議，並整理歸類向黨組彙報。六是組織委機關及直屬單位團組織參加省直機關青年論壇，積極參加省直團工委舉辦的各種活動，被授予省直機關“先進青年工作委員會”稱號。
回顧一年工作，作為機關黨建工作具體責任人，我在基層黨建方面做了一些工作，但與省委的要求和新形勢新任務相比還有差距和不足。特別是黨建工作理論學習、調查研究、基層黨建工作的前瞻性研究上還需進一步加強;在加強黨員隊伍建設、挖掘推廣基層黨建典型上還存在一些差距。我將以這次述職為契機，進一步解放思想、求實創新，不斷提高基層黨建工作的整體水平，為全面推動經信委工作又好又快發展提供堅強的組織保證。
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