xx村地處xx鄉東北部，轄、xx5個自然村，4175人，耕地4300多畝，黨員79名。20xx年是選派工作的“關鍵年”、“突破年”，也是xx村“一年打基礎，二年上臺階、三年大發展”的關鍵的上臺階之年，做好20xx年的各項工作對我村具有戰咯意義。眾所周知，趙大村是20xx年度黨建“重點管理村”、計生、綜治被“一票否決”，我剛來時，村級債務沉重，幹部更換頻繁，宗派矛盾顯著，工作難以開展，任務不能完成，鄉幹部誰都不願包我村的點。經過20xx年全體幹群一年的努力，已基本完成“一年打基礎”階段。20xx年以來，在市委組織部、選派辦的指導下，在鄉黨委、政府的大力支援下，趙大村順利進行了村兩委班子換屆，選出了團結、奮進的新班子。以黨支部為核心的新的村兩委班子戰鬥力、凝聚力顯著增強，村幹部精神面貌煥然一新，結合第三批先教活動，做到“兩不誤、兩促進”，各項工作都獲得巨大進步，黨建、綜治、殯改等工作在全鄉名列第一，就連計劃生育在全鄉綜合評比也進入二類村的行列。20xx年4月被確定為全市20xx年度社會治安綜合治理先進單位，受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被評為全市農村基層組織建設“五個好村黨支部”先進標兵，受到xx市委表彰。開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我村作為xx鄉先教典型村，受到市鄉領導的充分肯定和讚揚。
一、抓龍頭，強化組織
(一)大力加強以村黨總支為核心的村級組織建設。
1、順利進行合併後趙大村兩委班子換屆選舉，選出了讓黨員幹部群眾滿意的村兩委班子。經群眾選舉出的五名村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，完全實行交叉兼職，書記主任由一人兼，形成堅強的領導核心，為趙大村進一步發展奠定了堅實的基礎。村兩委班子完全實行交叉兼職，是全鄉絕無僅有的。且程式規範、操作得當、資料健全、選舉合法，無一人上訪。
2、村兩委班子結構合理、組織健全、不超職數。選出的5名幹部老中青相結合，平均年齡43歲，地域分佈合理，每村一人，均為國中以上文化，其中大專以上2人，高中1人。
3、村級配套組織健全，能按各自章程和職責開展工作。村兩委根據人事變動，及時調整了共青團、民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，並經過鄉黨委、政府批准。一年來，各配套組織能按各自章程和職責開展工作，且成效明顯。
4、設立黨總支，進一步健全村級黨組織。xx村有黨員79人，符合設立黨總支的條件，10月20日經村黨支部研究決定並報鄉黨委批准設立x村黨總支，由原支部直接升格為黨總支，原支部第一書記、書記、委員任總支第一書記、書記、委員。總支下設四個支部，分別以速生楊、中藥材協會黨員、發黨能手黨員、60歲以上黨員、流動黨員為主，支部書記分別由總支委員兼任。各支部在總支領導下積極開展工作。
5、第一書記能主持工作，村兩委班子團結一致，積極工作。第一書記能按要求主持村黨總支的工作,村黨總支的決議、決定村委會能認真執行，村委會研究決定的事項能及時向黨總支彙報。由於村兩委班子完全實行交叉兼職，高度團結，心往一處想，勁往一處使，取得了事半功倍的效果。
6、能按村兩委工作規則開展工作，認真實施村幹部規範化管理。村兩委幹部人手一份村兩委工作規則，認真學習，對照落實。村兩委工作目標責任制度、報告工作制度、財務管理制度及村兩委自身建設制度都在工作中得到落實。趙大村按照鄉規定結合本村實際建立了考勤考績制度,加強了對村幹部的教育和管理,所有村幹部一律排名值班,實行點名制度,脫崗幹部每天扣款10元,年底獎懲兌現，一名村幹部從績效工資中扣款500元，三名村幹部分別獎勵100-200元。
(二)加強黨員教育，全面開展“三會一課”。
1、從20xx年起，趙大村黨支部全面恢復了“三會一課”制度，堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，並認真做好會議記錄。
2、堅持每季度上一次黨課，每季度至少開展一次電化教育活動。多次請市人大副主任、市委宣傳部、市農委、鄉領導來村上黨課，並在市電視臺、先鋒網多次宣傳報道過;電化教育經常進行，記錄齊全。
3、按時按標準收繳黨費。每月按照普通黨員兩角，幹部黨員四角標準按時收取黨費，並及時上繳鄉黨委。自從開展先教活動以來，大部分黨員積極主動交納黨費，黨員的黨費意識得到很大加強。
4、進一步組織開展無職黨員設崗定責活動。在去年26名黨員上崗的基礎上，村黨總支年終進行了評比，根據評比結果調整了部分崗位與上崗黨員簽定了上崗合同，明確上崗黨員職責範圍、權利義務，上崗黨員認真履行職責，為群眾辦了一些實事，無職黨員設崗定責活動逐步深入。
5、建立流動黨員臺帳，加強流動黨員管理。設立了流動黨員黨支部，有24名黨員，總支組織委員兼任支部書記，設立5名村級流動黨員資訊員，在南昌設立臨時黨小組，加強流動黨員管理。
(三)認真實施“雙培雙帶”，積極發展黨員。
1、xx村速生楊面積20xx多畝，是全市20個“雙培雙帶”示範基地之一，具有良好的基礎。村黨總支利用速生楊基地認真開展“雙培雙帶”活動，建立了示範地塊，成立了中藥材、速生楊專業協會，設立了協會黨支部，注重在協會會員中發展黨員。6名幹部都有自己的致富門路，起到了帶頭致富、帶領群眾致富的作用。
2、認真實施“四項制度”，積極發展黨員。xx村黨員嚴重老齡化，50歲以上黨員68人，佔全體黨員的85，1980年前發展入的黨60人，佔75。自1999年7月以來，已有五年未發展新黨員。根據這種情況，吸收一批年輕、有文化、有致富本領的人蔘加到黨組織中來，已成為當務之急。截止到現在，已有16遞交了入黨申請書，15人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發展物件，郭福花、趙思文、趙凱等3人被吸收為預備黨員。發展黨員中認真落實發展黨員全程聯名推薦制、票決制等四項制度，確保成熟一個，發展一個。
(四)大力加強陣地建設。
原先村室被確定為危房，必須拆除。在鄉黨委、政府的大力支援下，20xx年10月重新翻蓋了5間村室並進行了裝修，訂做了各種牌子，製作了黨建圖版，添置了桌椅等辦公裝置，電教裝置齊全，村室一躍為全鄉最好。20xx年9月村兩委又籌資2.5萬元，再蓋4間辦公室，達到9間房一個院，陣地建設再上臺階。
二、謀發展，建設經濟
1、專項資金效益明顯，資金回報率達34。20xx年12月投入首批資金2萬元進行開發，當年獲利1000元。20xx年7月4萬元按規定用途全部到位，繼續進行荒水荒溝開發。今年5月獲純利5000元，9月又收到合作方付給的3.5萬塊磚，用於建村室，價值7700元。截止20xx年底到共獲利13700元，資金回報率達到34。
2、集體經濟增收明顯。由於專項資金已獲利12700元;林業部門無償支援趙寨至宋橋公路兩旁楊樹苗10000多棵，價值15000元;無償支援趙小莊生態村改造專案果樹苗20xx多棵，價值4000元;盤活資產進行趙寨北舊塘改造獲得收益120xx多元;新增固定資產(包括四間辦公室、選派辦支援的電腦、電視機、VCD，市農委支援的桌椅、檔案櫃等)價值320xx多元，村集體增收共計70000多元。
3、積極進行農業結構調整。村兩委召開專門會議進行研究，制定產業結構調整規劃和年度計劃，並逐步得到實施。成立了中藥材專業協會，並進行了註冊登記，刻了印章，成為註冊的社團法人，實行對外經營。成立了速生楊專業協會和農用車專業協會，引導農民致富。請有關專家講課，並印發了中藥材種植、楊樹病蟲害防治等資料。積極發揮本村中藥材、速生楊的產業優勢，建立了產業結構調整示範田和小麥高產攻關示範田，取得了明顯的經濟效益和社會效益。
4、積極爭取專案，進行小麥高產攻關。在選派單位市農委的大力支援下，我爭取到2100畝優質小麥高產攻關專案，每年僅小麥良種補貼(每畝10元)、高產攻關補貼(每畝8元)就可增加農民收入37000多元。還可通過技術培訓，加強田間管理，增加產量來進一步增加農民收入。、
5、積極開展招商引資，進行全民創業。村兩委積極與外商聯絡，準備設立桔梗收購點，建立桔梗加工廠，此事正在洽談中。響應上級號召，積極深入的開展了全民創業活動，設立了輪窯廠、浴池、超市、小型麵粉加工廠，進行林木深加工的板材廠、塑料廠正在建設中，全民創業呈現方興未艾的局面。
6、著力打造勞務輸出品牌，重點發展“一搓一挖”的特色勞務經濟。趙大村勞務輸出經濟可概括為“一搓一挖”。“一搓”即村裡幾百名青壯年勞動力常年在北京、上海、西安等地從事洗浴業搓背服務，從一塊小小的搓背巾發展到承包當地的洗浴業，帶動了本地更多的勞力外出務工。“一挖”即組織大、中、小型挖掘機，組成挖掘隊，常年在南昌、北京等地從事挖掘工程承包。根據測算，此兩項特色勞務每年將會給趙大村帶回數百萬的鉅額收入。
7、農民人均純收入增長較快。由於國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2500元基礎上人均增收300元，增幅12。
三、重服務，倡導文明
1、計劃生育爭先進位。趙大村計生領導組織健全，規章制度上牆，孕檢室全鄉一流，計生臺帳更新及時，長效節育措施落實率95以上。趙大村從20xx年度重點管理村到20xx年度的三類村，今年綜合評比獲得全鄉二類村。計生專幹郭福花從20xx年4月上任以來，認真學習業務，進入角色快，為我村計生工作擺脫後進作出了突出貢獻。
2、綜治工作保持先進。趙大村綜治領導組織健全，規章制度上牆，綜治室設施齊全，資料規範，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。我村20xx年4月被界首市委、市政府授予社會治安綜合治理“先進單位”。20xx年綜合評比獲全鄉第二名。綜治辦主任趙敏為我村綜治工作作出了很大貢獻。
3、解決群眾糾紛及遺留問題10件。包括協議解決村委會因97年村國小蓋教學樓欠趙金升款;調解趙小莊趙三江承包的機動地糾紛;調解趙腰莊幾十戶群眾與窯場賣塘底糾紛;調解原民辦新欣國小與公辦國小合併糾紛;調解郭曹寨兩戶村民斷路糾紛;化解村級債務4000多元(趙永亮2500元，張蘭英1600元);綜治辦調解鄰里糾紛4件等。
4、為民服務全程代理成效明顯。組織、制度完善，實行輪流值班制，已為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等100多件，其中20xx年辦理50多件，獲得群眾的好評。
5、村務、黨務公開規範及時。設有8處公開欄，每季度首月為村務黨務固定公開日，特殊情況隨時公開，公開內容真實詳細，通俗易懂。
6、開展積極向上的精神文明活動。我村年初制定了開展精神文明活動的計劃、措施，並逐件得到落實。2月制定村規民約;3月初評選“好媳婦、好婆婆”;4月組織群眾參加梨花詩會，宣傳中央一號檔案;5月進行病蟲害講座;6月請派出所進行法制講座;7月起抓好殯葬改革，平墳還田，建立公益墓地，樹立文明新風;9月開展“三戶一村”評選活動;11月進行小麥高產攻關技術指導;12月送電影下鄉，豐富群眾文化生活;20xx年元月開展“雙節送溫暖”活動。
7、積極興辦公益事業20多件。包括再蓋4間辦公室;修建橋涵4座;修趙腰莊磚渣路1000米;整修趙小自然村村內道路;整修趙大自然村村北道路;開挖趙小莊下水道;聯絡三臺收割機幫助趙寨群眾割麥;爭取到趙小莊生態村專案;爭取到小麥高產攻關專案;正在爭取中藥材協會扶持專案;爭取免費楊樹苗1萬多棵;爭取免費果樹苗2千多棵;爭取市農委支援檔案櫃、桌椅等;維修趙寨廣播;把村部院內做成水泥地;給綜治室做水泥地坪;利用專案收益給趙小莊買水泥板、水泥管;整修黨建室;給綜治室添置風扇、報警喇叭等裝置;建立“農民網咖”等。
四、抓先教，注重實效
1、準備工作充分。趙大村是邴集鄉先教活動典型村，黨總支根據市先教領導小組[20xx]51號檔案要求，結合本村實際，從成立組織，制定學習制度、落實場所經費，查詢流動黨員，健全黨員臺帳，落實幫學、助學措施，設計“自選動作”、積極聯絡市直包聯單位等方面高標準做好第三批先進性教育活動準備工作。
2、學習培訓效果良好。應參學黨員全部參學，“三本一計劃”齊全;學習按計劃完成，集中學習達54個小時;請市人大副主任董超、市委宣傳部、市農委、鄉領導多次來村上黨課;學習筆記記錄認真，各種表格填寫規範，主題實踐活動紮實有效;經全體黨員大討論，提煉出本村共產黨員先進性具體要求，做到“入腦、登臺、上牆”。
3、積極投身新農村建設。村兩委班子按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，結合本村實際，制定出趙大村新農村建設的規劃和計劃，認真組織黨員和群眾進行學習，並結合先進性教育主題實踐活動開展了興修水利、整修道路橋涵、雙節送溫暖、建公益墓地等活動。
五、報資訊，強化宣傳
1、積極上報資訊，在省、阜陽及我市媒體上發表或報道20多條，多方面多角度宣傳了趙大。 ①省級媒體1條：在安徽新聞網發表1條(《界首市實施“雙培雙帶”先鋒工程助推農民增收》)。
②阜陽市級媒體7條：在阜陽日報發表1篇(《界首市邴集鄉趙大村先教活動側記》);在阜陽先鋒網發表3條(《界首市邴集鄉趙寨村帶領大家採取多種措施多渠道增加集體收入》、《界首市邴集鄉趙大村加強村級組織建設》、《界首市邴集鄉趙大村以速生楊“雙培雙帶”基地為依託，充分發揮其輻射帶動作用》);在阜陽農業資訊網發表3條(《界首市對選派幹部進行農業資訊釋出與管理培訓》、《邴集鄉冬修水利科學安排掀高潮》、《靳寨鄉大力開展冬修水利工程》)。
③界首市級媒體20條：在界首電視臺報道3次(趙大村水利興修、人大副主任董超來村上黨課、趙大村先教活動專題報道);界首先鋒網發表10條以上;在界首農業資訊網發表5條以上，界首線上發表2條以上。
2、20xx年7月在界首市選派工作會議上發言作經驗介紹專案資金使用情況一次。
以上是一年來趙大村工作情況簡單彙報，今後我們村兩委班子將按照市委組織部、選派辦和邴集鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，為趙大村各項工作再上新臺階繼續努力。
按照縣委要求，本人經單位推薦，縣委組織部下派，於20xx年到X村黨支部擔任第一書記。三年來，我按照鄉黨委、政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領村兩委一班人，知難而進，迎難而上，認真開展和做好建設村社會主義新農村各項工作，取得一定的成績。現將個人3年來駐村任職履職的主要情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、駐村3年來，工作進展順利，態勢發展良好。我到XX村駐村任職近3年，總體感到工作起了好步，開了好局。
(一)三年來主要做的工作：
1、計劃生育方面：將9名計生二查物件分解到兩委，責任到人。其中二女生育二人都做了結紮，全部抓了落實。並主動邀請縣、鄉計生部門對村計劃生育工作進行檢查，紮實了計生工作基礎。
2、綜合治理方面：一是主動做法律宣傳工作，解決村幹部和村民存在的思想疙瘩;二是調處三個村民小組的村民木頭砍伐糾紛和六起村民家庭矛盾糾紛，及時處理二起交通肇事突發事件，其中一起致人死亡，涉及120餘人的矛盾糾紛，11萬元的賠償標的，經調解，以7.3萬元調解成功，糾紛雙方非常滿意，沒有引發不安定矛盾和上訪情況發生;
3、綜治工作方面：利用開會和農村墟天，做好村民法治教育的日常的經常性宣傳工作，在20xx年縣政法委組織的綜治檢查工作中順利通過檢查，評價良好。
4、村政政務方面：一是組織召開村兩委會議二十餘次，及時佈置和檢查日常性工作;二是成立建設村社會主義新農村領導黨小組和整章建制領導機構、制定議事規程、政務公開、財務收支預算管理、發揮八個方面作用具體工作方案、“聯一，幫二，帶三”活動方案及建設村社會主義新農村工作規劃和各項工作制度21項，做到工作有章可循，有據可依;三是召開村黨支部會議和兩委擴大會議六次，共同學習黨的xx大報告和中央、省、市20xx年一號檔案精神，通報村務重要工作，以此也作為村黨務、村務公開的一種形式;四是召開民主生活會二次，開展批評和自我批評，總結工作，推進工作。
5、其他工作方面：一是堅持駐村工作，認真做好上傳下達併發揮了工作的協調和指導作用;二是全村168戶，入戶走訪和填寫村民民情檔案表163戶，為開展工作打下了基礎;三是下田間幫助村民勞動四次，在勞動中與農民增進了瞭解，融洽了感情;四是積極幫助村民解決個人子女上學困難二人。此外，認真協助完成鄉黨委、政府領導交辦的其他工作任務。
(二)一年來工作的自我評價(具體概括為四個瞭解)：
一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，對該村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”;
二是“工作及時介入了”。參加縣委組織部兩次業務培訓，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間裡完成了角色的轉換，適應了環境，履行了自己的職責;
三是“關係初步理順了”。在工作中協調了村兩委、幹部、村民和鄉之間的各種關係，初步形成了正常的工作關係和議事機制，並把它作為作好該村全面工作的前提;
四是“思路更加明確了”。經過調研和與村兩委共同研究，並徵求鄉領導意見，不僅理清了該村建設社會主義新農村工作的長、中、短期規劃，而且根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整並穩步實施。
經過近3年時間的努力，我的駐村工作開展順利，村裡經濟和社會事業發展呈現出良好態勢。表現在：村兩委表示，工作有信心了;村民表示，我們有奔頭了。激發了全體村民共同抓專案，共同建設該村社會主義新農村的積極奮發向上的精神面貌。
(三)一年來工作存在的不足：下派3年來，我感到開展駐村工作存在以下的不足有待解決。
一是農村工作不熟悉，工作節奏較慢，有待提高;二是存在急躁情緒，工作方法有時過於簡單，有待改進;三是宣傳優勢沒有發揮，專案宣傳工作還不到位，有待改善。
二、駐村工作幾點體會
回顧3年來的工作，我真切地感到，駐村任職工作直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“三點”：一是要滿腔熱情，二是要腳踏實地，三是要堅持原則。只有對駐村和農民滿懷感情，才能以服務凝聚民心;只有工作實事求是，切合實際，才能一步一個腳印，腳踏實地求發展;只有在工作中堅持講學習、講政治、講正氣原則，才能及時校正自己的航線，才能真正當好農民可以信賴的帶頭人。
回顧3年的駐村工作，我感到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。我認為，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。
20xx年，在縣選派辦和城關鎮黨委政府的正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，在認真總結第一年選派工作的基礎上，按照“建強班子、帶好隊伍、爭先進位、樹好形象”的工作思路，以計劃生育工作為抓手，以幹部管理為重點，認真履行職責，較好完成了第二年度的選派工作任務。
一、基本情況
郭咀村現有農村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、後隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組，村級幹5人。20xx年村委會換屆時村委會未明確。村級資產包括北店窯場(佔地面積約100畝，固定資產約120餘萬元)和600畝左右水面。
隨著黨的惠農支農政策逐年推進，農民收入增加，生產生活逐年條件改善，個體運輸專業戶隨之增多，現已擁有大型運輸車輛10臺，農用自卸車7臺，出租類小汽車15臺，僅這一項，每年為百姓增加收入約400萬元。20xx年郭咀村通過“村村通”工程專案，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農村建設成果，日益顯現。
計劃生育工作初見成效，全鎮13個農業村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養費徵收涉及63個家庭，全年完成徵收任務4.8萬元。經公開招標，規範運作，8月份底，村衛生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關係基本理順。
二、主要工作
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強
為充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰鬥堡壘作用，根據“五個好”的要求，著力加強黨支部建設。根據上級的有關部署，制訂學習計劃，組織幹部集中學習，帶領村兩委幹部認真學習必讀篇目，深入村組農戶，聽取群眾對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織後繼乏人的問題，認真落實發展黨員工作責任制，加大了發展新黨員工作力度。一年來共培養入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“三會一課”制度和黨員先鋒網遠端教育制度。由於各項制度得到較好的落實，使得村裡工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發揮黨員先鋒優勢，積極開展“雙培雙帶”工程
根據上級有關部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村民監督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。為了保證落實，黨支部製作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談彙報，互相交流，互相促進。
無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領群眾致富為標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發展物件，大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展這項工程，使得黨支部發展新黨員，如何發展、發展什麼樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。為改善黨員結構，提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度
村務公開達到“六規範、一滿意”，即公開的內容規範、程式規範、形式規範、時間規範、監管規範、公開欄建設規範、公開結果多數滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、群眾的知情權、參與權、監督權，使黨建工作進一步規範化、制度化。促進全村黨建工作的紮實開展，使黨在農村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中幹、在幹中學的指導思想，通過學習毛澤東思想，在工作堅持走群眾路線，堅持調查研究;通過學習鄧小平理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執政為民，立黨為公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執政意識，提高工作執行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發展農村經濟作為選派工作的首要任務，積極當好農民發家致富的帶頭人
堅持以隊組幹部為骨幹，以黨員和養殖大戶為示範，以各項協作為推動力，發揮各專業協會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農村建設規劃，完善農村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發展農村集體經濟這一主題，爭資金、爭專案，促進農民增收，減輕農民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經營果蔬大棚有一定發展前景的實際，20xx年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術，鼓勵村幹部帶頭試點，利用選派幹部發展農村經濟專項資金進行扶持，並簽訂合同。20xx年10月，由村幹部承包、佔地50畝的蔬菜大棚已形成規模，次年產生收益，當年為村集體增加收入5000餘元。同時，充分發揮選派幹部優勢，向縣有關部門爭取專案資金。
在各級領導的關懷幫助下，20xx年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工，為村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大群眾實實在在得到了實惠，大大減輕了農民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作為立身做人的人生守則，樹立良好的公僕形象
多年來，在任何崗位上，我堅持做到勤奮學習，廉潔奉公，在工作中嚴於律已、寬於待人，凡事以大局為重，對領導交辦的任務困難再大，不計得失，不講條件，堅決完成，遇到問題不推諉，能辦的事情就儘量去做。始終擺正自己位置，聽招呼、守規矩，尊重領導，團結同志，不斷加強個人修養成，謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，不斷規範工作圈、淨化生活圈、謹慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，進一步築牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。清清白白做事，堂堂正正做人，努力樹立良好的人民公僕形象
三、存在問題及努力方向
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優秀的紀檢監察幹部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養上，時有情緒急躁現象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實，所在村的支部建設基礎不夠紮實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別幹部工作能力有待提高，責任心急待加強，後備幹部培養難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計劃生育工作在全鎮位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級幹部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組幹部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方群眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;爭取上級有關支援，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關係，凝心聚力，力求開創一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新臺階。
按照縣委要求，本人經單位推薦，縣委組織部下派，於20xx年到X村黨支部擔任第一書記。三年來，我按照鄉黨委、政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領村兩委一班人，知難而進，迎難而上，認真開展和做好建設村社會主義新農村各項工作，取得一定的成績。現將個人3年來駐村任職履職的主要情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、駐村3年來，工作進展順利，態勢發展良好。我到XX村駐村任職近3年，總體感到工作起了好步，開了好局。
(一)三年來主要做的工作：
1、計劃生育方面：將9名計生二查物件分解到兩委，責任到人。其中二女生育二人都做了結紮，全部抓了落實。並主動邀請縣、鄉計生部門對村計劃生育工作進行檢查，紮實了計生工作基礎。
2、綜合治理方面：一是主動做法律宣傳工作，解決村幹部和村民存在的思想疙瘩;二是調處三個村民小組的村民木頭砍伐糾紛和六起村民家庭矛盾糾紛，及時處理二起交通肇事突發事件，其中一起致人死亡，涉及120餘人的矛盾糾紛，11萬元的賠償標的，經調解，以7.3萬元調解成功，糾紛雙方非常滿意，沒有引發不安定矛盾和上訪情況發生;
3、綜治工作方面：利用開會和農村墟天，做好村民法治教育的日常的經常性宣傳工作，在20xx年縣政法委組織的綜治檢查工作中順利通過檢查，評價良好。
4、村政政務方面：一是組織召開村兩委會議二十餘次，及時佈置和檢查日常性工作;二是成立建設村社會主義新農村領導黨小組和整章建制領導機構、制定議事規程、政務公開、財務收支預算管理、發揮八個方面作用具體工作方案、“聯一，幫二，帶三”活動方案及建設村社會主義新農村工作規劃和各項工作制度21項，做到工作有章可循，有據可依;三是召開村黨支部會議和兩委擴大會議六次，共同學習黨的報告和中央、省、市20xx年一號檔案精神，通報村務重要工作，以此也作為村黨務、村務公開的一種形式;四是召開民主生活會二次，開展批評和自我批評，總結工作，推進工作。
5、其他工作方面：一是堅持駐村工作，認真做好上傳下達併發揮了工作的協調和指導作用;二是全村168戶，入戶走訪和填寫村民民情檔案表163戶，為開展工作打下了基礎;三是下田間幫助村民勞動四次，在勞動中與農民增進了瞭解，融洽了感情;四是積極幫助村民解決個人子女上學困難二人。此外，認真協助完成鄉黨委、政府領導交辦的其他工作任務。
(二)一年來工作的自我評價(具體概括為四個瞭解)：
一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，對該村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”;
二是“工作及時介入了”。參加縣委組織部兩次業務培訓，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間裡完成了角色的轉換，適應了環境，履行了自己的職責;
三是“關係初步理順了”。在工作中協調了村兩委、幹部、村民和鄉之間的各種關係，初步形成了正常的工作關係和議事機制，並把它作為作好該村全面工作的前提;
四是“思路更加明確了”。經過調研和與村兩委共同研究，並徵求鄉領導意見，不僅理清了該村建設社會主義新農村工作的長、中、短期規劃，而且根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整並穩步實施。
經過近3年時間的努力，我的駐村工作開展順利，村裡經濟和社會事業發展呈現出良好態勢。表現在：村兩委表示，工作有信心了;村民表示，我們有奔頭了。激發了全體村民共同抓專案，共同建設該村社會主義新農村的積極奮發向上的精神面貌。
(三)一年來工作存在的不足：下派3年來，我感到開展駐村工作存在以下的不足有待解決。
一是農村工作不熟悉，工作節奏較慢，有待提高;二是存在急躁情緒，工作方法有時過於簡單，有待改進;三是宣傳優勢沒有發揮，專案宣傳工作還不到位，有待改善。
二、駐村工作幾點體會
回顧3年來的工作，我真切地感到，駐村任職工作直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“三點”：一是要滿腔熱情，二是要腳踏實地，三是要堅持原則。只有對駐村和農民滿懷感情，才能以服務凝聚民心;只有工作實事求是，切合實際，才能一步一個腳印，腳踏實地求發展;只有在工作中堅持講學習、講政治、講正氣原則，才能及時校正自己的航線，才能真正當好農民可以信賴的帶頭人。
回顧3年的駐村工作，我感到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。我認為，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。
xx村地處xx鄉東北部，轄、xx5個自然村，4175人，耕地4300多畝，黨員79名。20xx年是選派工作的“關鍵年”、“突破年”，也是xx村“一年打基礎，二年上臺階、三年大發展”的關鍵的上臺階之年，做好20xx年的各項工作對我村具有戰咯意義。眾所周知，趙大村是20xx年度黨建“重點管理村”、計生、綜治被“一票否決”，我剛來時，村級債務沉重，幹部更換頻繁，宗派矛盾顯著，工作難以開展，任務不能完成，鄉幹部誰都不願包我村的點。經過20xx年全體幹群一年的努力，已基本完成“一年打基礎”階段。20xx年以來，在市委組織部、選派辦的指導下，在鄉黨委、政府的大力支援下，趙大村順利進行了村兩委班子換屆，選出了團結、奮進的新班子。以黨支部為核心的新的村兩委班子戰鬥力、凝聚力顯著增強，村幹部精神面貌煥然一新，結合第三批先教活動，做到“兩不誤、兩促進”，各項工作都獲得巨大進步，黨建、綜治、殯改等工作在全鄉名列第一，就連計劃生育在全鄉綜合評比也進入二類村的行列。20xx年4月被確定為全市20xx年度社會治安綜合治理先進單位，受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被評為全市農村基層組織建設“五個好村黨支部”先進標兵，受到xx市委表彰。開展保持*員先進性教育活動以來，我村作為xx鄉先教典型村，受到市鄉領導的充分肯定和讚揚。
一、抓龍頭，強化組織
(一)大力加強以村黨總支為核心的村級組織建設。
1、順利進行合併後趙大村兩委班子換屆選舉，選出了讓黨員幹部群眾滿意的村兩委班子。經群眾選舉出的五名村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，完全實行交叉兼職，書記主任由一人兼，形成堅強的領導核心，為趙大村進一步發展奠定了堅實的基礎。村兩委班子完全實行交叉兼職，是全鄉的。且程式規範、操作得當、資料健全、選舉合法，無一人上訪。
2、村兩委班子結構合理、組織健全、不超職數。選出的5名幹部老中青相結合，平均年齡43歲，地域分佈合理，每村一人，均為國中以上文化，其中大專以上2人，高中1人。
3、村級配套組織健全，能按各自章程和職責開展工作。村兩委根據人事變動，及時調整了共青團、民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，並經過鄉黨委、政府批准。一年來，各配套組織能按各自章程和職責開展工作，且成效明顯。
4、設立黨總支，進一步健全村級黨組織。xx村有黨員79人，符合設立黨總支的條件，10月20日經村黨支部研究決定並報鄉黨委批准設立x村黨總支，由原支部直接升格為黨總支，原支部第一書記、書記、委員任總支第一書記、書記、委員。總支下設四個支部，分別以速生楊、中藥材協會黨員、發黨能手黨員、60歲以上黨員、流動黨員為主，支部書記分別由總支委員兼任。各支部在總支領導下積極開展工作。
5、第一書記能主持工作，村兩委班子團結一致，積極工作。第一書記能按要求主持村黨總支的工作,村黨總支的決議、決定村委會能認真執行，村委會研究決定的事項能及時向黨總支彙報。由於村兩委班子完全實行交叉兼職，高度團結，心往一處想，勁往一處使，取得了事半功倍的效果。
6、能按村兩委工作規則開展工作，認真實施村幹部規範化管理。村兩委幹部人手一份村兩委工作規則，認真學習，對照落實。村兩委工作目標責任制度、報告工作制度、財務管理制度及村兩委自身建設制度都在工作中得到落實。趙大村按照鄉規定結合本村實際建立了考勤考績制度,加強了對村幹部的教育和管理,所有村幹部一律排名值班,實行點名制度,脫崗幹部每天扣款10元,年底獎懲兌現，一名村幹部從績效工資中扣款500元，三名村幹部分別獎勵100-200元。
(二)加強黨員教育，全面開展“三會一課”。
1、從20xx年起，趙大村黨支部全面恢復了“三會一課”制度，堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，並認真做好會議記錄。
2、堅持每季度上一次黨課，每季度至少開展一次電化教育活動。多次請市人大副主任、市委宣傳部、市農委、鄉領導來村上黨課，並在市電視臺、先鋒網多次宣傳報道過;電化教育經常進行，記錄齊全。
3、按時按標準收繳黨費。每月按照普通黨員兩角，幹部黨員四角標準按時收取黨費，並及時上繳鄉黨委。自從開展先教活動以來，大部分黨員積極主動交納黨費，黨員的黨費意識得到很大加強。
4、進一步組織開展無職黨員設崗定責活動。在去年26名黨員上崗的基礎上，村黨總支年終進行了評比，根據評比結果調整了部分崗位與上崗黨員簽定了上崗合同，明確上崗黨員職責範圍、權利義務，上崗黨員認真履行職責，為群眾辦了一些實事，無職黨員設崗定責活動逐步深入。
5、建立流動黨員臺帳，加強流動黨員管理。設立了流動黨員黨支部，有24名黨員，總支組織委員兼任支部書記，設立5名村級流動黨員資訊員，在南昌設立臨時黨小組，加強流動黨員管理。
(三)認真實施“雙培雙帶”，積極發展黨員。
1、xx村速生楊面積20xx多畝，是全市20個“雙培雙帶”示範基地之一，具有良好的基礎。村黨總支利用速生楊基地認真開展“雙培雙帶”活動，建立了示範地塊，成立了中藥材、速生楊專業協會，設立了協會黨支部，注重在協會會員中發展黨員。6名幹部都有自己的致富門路，起到了帶頭致富、帶領群眾致富的作用。
2、認真實施“四項制度”，積極發展黨員。xx村黨員嚴重老齡化，50歲以上黨員68人，佔全體黨員的85，1980年前發展入的黨60人，佔75。自1999年7月以來，已有五年未發展新黨員。根據這種情況，吸收一批年輕、有文化、有致富本領的人蔘加到黨組織中來，已成為當務之急。截止到現在，已有16遞交了入黨申請書，15人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發展物件，郭福花、趙思文、趙凱等3人被吸收為預備黨員。發展黨員中認真落實發展黨員全程聯名推薦制、票決制等四項制度，確保成熟一個，發展一個。
(四)大力加強陣地建設。
原先村室被確定為危房，必須拆除。在鄉黨委、政府的大力支援下，20xx年10月重新翻蓋了5間村室並進行了裝修，訂做了各種牌子，製作了黨建圖版，添置了桌椅等辦公裝置，電教裝置齊全，村室一躍為全鄉。20xx年9月村兩委又籌資2.5萬元，再蓋4間辦公室，達到9間房一個院，陣地建設再上臺階。
二、謀發展，建設經濟
1、專項資金效益明顯，資金回報率達34。20xx年12月投入首批資金2萬元進行開發，當年獲利1000元。20xx年7月4萬元按規定用途全部到位，繼續進行荒水荒溝開發。今年5月獲純利5000元，9月又收到合作方付給的3.5萬塊磚，用於建村室，價值7700元。截止20xx年底到共獲利13700元，資金回報率達到34。
2、集體經濟增收明顯。由於專項資金已獲利12700元;林業部門無償支援趙寨至宋橋公路兩旁楊樹苗10000多棵，價值15000元;無償支援趙小莊生態村改造專案果樹苗20xx多棵，價值4000元;盤活資產進行趙寨北舊塘改造獲得收益120xx多元;新增固定資產(包括四間辦公室、選派辦支援的電腦、電視機、VCD，市農委支援的桌椅、檔案櫃等)價值320xx多元，村集體增收共計70000多元。
3、積極進行農業結構調整。村兩委召開專門會議進行研究，制定產業結構調整規劃和年度計劃，並逐步得到實施。成立了中藥材專業協會，並進行了註冊登記，刻了印章，成為註冊的社團法人，實行對外經營。成立了速生楊專業協會和農用車專業協會，引導農民致富。請有關專家講課，並印發了中藥材種植、楊樹病蟲害防治等資料。積極發揮本村中藥材、速生楊的產業優勢，建立了產業結構調整示範田和小麥高產攻關示範田，取得了明顯的經濟效益和社會效益。
4、積極爭取專案，進行小麥高產攻關。在選派單位市農委的大力支援下，我爭取到2100畝優質小麥高產攻關專案，每年僅小麥良種補貼(每畝10元)、高產攻關補貼(每畝8元)就可增加農民收入37000多元。還可通過技術培訓，加強田間管理，增加產量來進一步增加農民收入。、
5、積極開展招商引資，進行全民創業。村兩委積極與外商聯絡，準備設立桔梗收購點，建立桔梗加工廠，此事正在洽談中。響應上級號召，積極深入的開展了全民創業活動，設立了輪窯廠、浴池、超市、小型麵粉加工廠，進行林木深加工的板材廠、塑料廠正在建設中，全民創業呈現方興未艾的局面。
6、著力打造勞務輸出品牌，重點發展“一搓一挖”的特色勞務經濟。趙大村勞務輸出經濟可概括為“一搓一挖”。“一搓”即村裡幾百名青壯年勞動力常年在北京、上海、西安等地從事洗浴業搓背服務，從一塊小小的搓背巾發展到承包當地的洗浴業，帶動了本地更多的勞力外出務工。“一挖”即組織大、中、小型挖掘機，組成挖掘隊，常年在南昌、北京等地從事挖掘工程承包。根據測算，此兩項特色勞務每年將會給趙大村帶回數百萬的鉅額收入。
7、農民人均純收入增長較快。由於國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2500元基礎上人均增收300元，增幅12。
三、重服務，倡導文明
1、計劃生育爭先進位。趙大村計生領導組織健全，規章制度上牆，孕檢室全鄉一流，計生臺帳更新及時，長效節育措施落實率95以上。趙大村從20xx年度重點管理村到20xx年度的三類村，今年綜合評比獲得全鄉二類村。計生專幹郭福花從20xx年4月上任以來，認真學習業務，進入角色快，為我村計生工作擺脫後進作出了突出貢獻。
2、綜治工作保持先進。趙大村綜治領導組織健全，規章制度上牆，綜治室設施齊全，資料規範，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。我村20xx年4月被界首市委、市政府授予社會治安綜合治理“先進單位”。20xx年綜合評比獲全鄉第二名。綜治辦主任趙敏為我村綜治工作作出了很大貢獻。
3、解決群眾糾紛及遺留問題10件。包括協議解決村委會因97年村國小蓋教學樓欠趙金升款;調解趙小莊趙三江承包的機動地糾紛;調解趙腰莊幾十戶群眾與窯場賣塘底糾紛;調解原民辦新欣國小與公辦國小合併糾紛;調解郭曹寨兩戶村民斷路糾紛;化解村級債務4000多元(趙永亮2500元，張蘭英1600元);綜治辦調解鄰里糾紛4件等。
4、為民服務全程代理成效明顯。組織、制度完善，實行輪流值班制，已為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等100多件，其中20xx年辦理50多件，獲得群眾的好評。
5、村務、黨務公開規範及時。設有8處公開欄，每季度首月為村務黨務固定公開日，特殊情況隨時公開，公開內容真實詳細，通俗易懂。
6、開展積極向上的精神文明活動。我村年初制定了開展精神文明活動的計劃、措施，並逐件得到落實。2月制定村規民約;3月初評選“好媳婦、好婆婆”;4月組織群眾參加梨花詩會，宣傳中央一號檔案;5月進行病蟲害講座;6月請派出所進行法制講座;7月起抓好殯葬改革，平墳還田，建立公益墓地，樹立文明新風;9月開展“三戶一村”評選活動;11月進行小麥高產攻關技術指導;12月送電影下鄉，豐富群眾文化生活;20xx年元月開展“雙節送溫暖”活動。
7、積極興辦公益事業20多件。包括再蓋4間辦公室;修建橋涵4座;修趙腰莊磚渣路1000米;整修趙小自然村村內道路;整修趙大自然村村北道路;開挖趙小莊下水道;聯絡三臺收割機幫助趙寨群眾割麥;爭取到趙小莊生態村專案;爭取到小麥高產攻關專案;正在爭取中藥材協會扶持專案;爭取免費楊樹苗1萬多棵;爭取免費果樹苗2千多棵;爭取市農委支援檔案櫃、桌椅等;維修趙寨廣播;把村部院內做成水泥地;給綜治室做水泥地坪;利用專案收益給趙小莊買水泥板、水泥管;整修黨建室;給綜治室添置風扇、報警喇叭等裝置;建立“農民網咖”等。
四、抓先教，注重實效
1、準備工作充分。趙大村是邴集鄉先教活動典型村，黨總支根據市先教領導小組[20xx]51號檔案要求，結合本村實際，從成立組織，制定學習制度、落實場所經費，查詢流動黨員，健全黨員臺帳，落實幫學、助學措施，設計“自選動作”、積極聯絡市直包聯單位等方面高標準做好第三批先進性教育活動準備工作。
2、學習培訓效果良好。應參學黨員全部參學，“三本一計劃”齊全;學習按計劃完成，集中學習達54個小時;請市人大副主任董超、市委宣傳部、市農委、鄉領導多次來村上黨課;學習筆記記錄認真，各種表格填寫規範，主題實踐活動紮實有效;經全體黨員大討論，提煉出本村*員先進性具體要求，做到“入腦、登臺、上牆”。
3、積極投身新農村建設。村兩委班子按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，結合本村實際，制定出趙大村新農村建設的規劃和計劃，認真組織黨員和群眾進行學習，並結合先進性教育主題實踐活動開展了興修水利、整修道路橋涵、雙節送溫暖、建公益墓地等活動。
五、報資訊，強化宣傳
1、積極上報資訊，在省、阜陽及我市媒體上發表或報道20多條，多方面多角度宣傳了趙大。①省級媒體1條：在安徽新聞網發表1條(《界首市實施“雙培雙帶”先鋒工程助推農民增收》)。
②阜陽市級媒體7條：在阜陽日報發表1篇(《界首市邴集鄉趙大村先教活動側記》);在阜陽先鋒網發表3條(《界首市邴集鄉趙寨村帶領大家採取多種措施多渠道增加集體收入》、《界首市邴集鄉趙大村加強村級組織建設》、《界首市邴集鄉趙大村以速生楊“雙培雙帶”基地為依託，充分發揮其輻射帶動作用》);在阜陽農業資訊網發表3條(《界首市對選派幹部進行農業資訊釋出與管理培訓》、《邴集鄉冬修水利科學安排掀*》、《靳寨鄉大力開展冬修水利工程》)。
③界首市級媒體20條：在界首電視臺報道3次(趙大村水利興修、人大副主任董超來村上黨課、趙大村先教活動專題報道);界首先鋒網發表10條以上;在界首農業資訊網發表5條以上，界首線上發表2條以上。
2、20xx年7月在界首市選派工作會議上發言作經驗介紹專案資金使用情況一次。
以上是一年來趙大村工作情況簡單彙報，今後我們村兩委班子將按照市委組織部、選派辦和邴集鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，為趙大村各項工作再上新臺階繼續努力。
20xx年，在縣選派辦和城關鎮黨委政府的正確領導下，在縣紀委的關心幫助下，在認真總結第一年選派工作的基礎上，按照“建強班子、帶好隊伍、爭先進位、樹好形象”的工作思路，以計劃生育工作為抓手，以幹部管理為重點，認真履行職責，較好完成了第二年度的選派工作任務。
一、基本情況
郭咀村現有農村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、後隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組，村級幹5人。20xx年村委會換屆時村委會未明確。村級資產包括北店窯場(佔地面積約100畝，固定資產約120餘萬元)和600畝左右水面。
隨著黨的惠農支農政策逐年推進，農民收入增加，生產生活逐年條件改善，個體運輸專業戶隨之增多，現已擁有大型運輸車輛10臺，農用自卸車7臺，出租類小汽車15臺，僅這一項，每年為百姓增加收入約400萬元。20xx年郭咀村通過“村村通”工程專案，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農村建設成果，日益顯現。
計劃生育工作初見成效，全鎮13個農業村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養費徵收涉及63個家庭，全年完成徵收任務4.8萬元。經公開招標，規範運作，8月份底，村衛生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關係基本理順。
二、主要工作
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強
為充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰鬥堡壘作用，根據“五個好”的要求，著力加強黨支部建設。根據上級的有關部署，制訂學習計劃，組織幹部集中學習，帶領村兩委幹部認真學習必讀篇目，深入村組農戶，聽取群眾對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織後繼乏人的問題，認真落實發展黨員工作責任制，加大了發展新黨員工作力度。一年來共培養入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“三會一課”制度和黨員先鋒網遠端教育制度。由於各項制度得到較好的落實，使得村裡工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發揮黨員先鋒優勢，積極開展“雙培雙帶”工程
根據上級有關部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村民監督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。為了保證落實，黨支部製作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談彙報，互相交流，互相促進。
無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領群眾致富為標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發展物件，大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展這項工程，使得黨支部發展新黨員，如何發展、發展什麼樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。為改善黨員結構，提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度
村務公開達到“六規範、一滿意”，即公開的內容規範、程式規範、形式規範、時間規範、監管規範、公開欄建設規範、公開結果多數滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、群眾的知情權、參與權、監督權，使黨建工作進一步規範化、制度化。促進全村黨建工作的紮實開展，使黨在農村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中幹、在幹中學的指導思想，通過學習思想，在工作堅持走群眾路線，堅持調查研究;通過學習理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執政為民，立黨為公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執政意識，提高工作執行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發展農村經濟作為選派工作的首要任務，積極當好農民發家致富的帶頭人
堅持以隊組幹部為骨幹，以黨員和養殖大戶為示範，以各項協作為推動力，發揮各專業協會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農村建設規劃，完善農村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發展農村集體經濟這一主題，爭資金、爭專案，促進農民增收，減輕農民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經營果蔬大棚有一定發展前景的實際，20xx年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術，鼓勵村幹部帶頭試點，利用選派幹部發展農村經濟專項資金進行扶持，並簽訂合同。20xx年10月，由村幹部承包、佔地50畝的蔬菜大棚已形成規模，次年產生收益，當年為村集體增加收入5000餘元。同時，充分發揮選派幹部優勢，向縣有關部門爭取專案資金。
在各級領導的關懷幫助下，20xx年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工，為村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大群眾實實在在得到了實惠，大大減輕了農民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作為立身做人的人生守則，樹立良好的公僕形象
多年來，在任何崗位上，我堅持做到勤奮學習，廉潔奉公，在工作中嚴於律已、寬於待人，凡事以大局為重，對領導交辦的任務困難再大，不計得失，不講條件，堅決完成，遇到問題不推諉，能辦的事情就儘量去做。始終擺正自己位置，聽招呼、守規矩，尊重領導，團結同志，不斷加強個人修養成，謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，不斷規範工作圈、淨化生活圈、謹慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，進一步築牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。清清白白做事，堂堂正正做人，努力樹立良好的人民公僕形象
三、存在問題及努力方向
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優秀的紀檢監察幹部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養上，時有情緒急躁現象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實，所在村的支部建設基礎不夠紮實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別幹部工作能力有待提高，責任心急待加強，後備幹部培養難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計劃生育工作在全鎮位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級幹部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組幹部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方群眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;爭取上級有關支援，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關係，凝心聚力，力求開創一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新臺階。
(一)考核原則。
堅持客觀公正、注重實績、群眾公認原則，實行全面考核與重點工作考核相結合、平時考核與定期考核相結合，科學評判“第一書記”駐村實績，嚴格兌現獎懲，激發“第一書記”幹事創業的熱情和幹勁。
(二)考核內容
1、“雙包雙促”扶貧攻堅工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅工作考核指標為主。
2、村級黨組織建設工作，主要考核村“兩委”班子建設、黨組織和黨員作用發揮、“五個好”服務型黨組織建立、後進村整頓、“升級晉檔、科學發展”活動開展、發展黨員和後備幹部培養、“三會一課”、廉潔自律等工作情況。
(三)考核方法
1、考核分年度考核和任期考核。年度考核情況作為任期考核的重要參考內容。考核分為優秀、良好、一般、較差四個格次，優秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數5%。
2、考核由縣委組織部牽頭組織實施，縣扶貧局、縣委農工部等部門配合，成立專門考核組，對考核內容同步進行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅工作佔80%，以縣“雙包雙促”工作領導小組考核結果為主;村級黨組織建設工作佔10%、群眾民主測評佔10%，以縣委組織部考核結果為主。
(四)考核結果的運用
1、對年度考核為優秀格次的，優先推薦參加中省市縣評優樹模活動，任期內連續兩年考核為優秀或任期考核為優秀格次的，優先提拔使用。
2、“第一書記”考核結果與其所在單位年度目標考核掛鉤，與其所駐村主要幹部績效工資掛鉤。
3、對日常工作不負責任、成效不突出的進行批評教育、誡勉談話;對統攬全域性能力差、駐村工作敷衍塞責、工作責任心不強、目標任務完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評價差的，確定為較差格次，在全縣範圍內進行通報批評，並進行公開問政。對工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或產生惡劣社會影響的，免去“第一書記”職務，並調離原單位，視情況給予組織處理。
4、計劃生育、信訪維穩、安全生產等工作居本鎮、全縣後列、受到通報批評或出現“一票否決”情況的，直接確定為較差格次。
按照《XX省黨員幹部駐村任職試點工作管理辦法(試行)》的要求，結合洛陽實際，對省派駐村幫扶幹部任職第一書記進行20xx年度考核，對任職期滿的省派第二三批駐村任職第一書記進行任期考察。現制定工作方案如下：
一、考核、考察物件
(一)考核物件：省派第二、三、四批駐村任職第一書記共10人。
(二)考察物件：省派第二、三批駐村任職第一書記共8人。
二、考核、考察時間
20xx年1月13日開始，月底前結束。
三、考核、考察內容
對省派駐村任職第一書記的20xx年度考核，綜合考評駐村幫扶幹部德、能、勤、績、廉及履職盡責、完成目標、
工作實績、群眾評價等情況。省派第二、三批駐村任職第一書記的任期考察，重點了解第一書記推進基層基礎建設、落實任期規劃、推動經濟社會發展、密切聯絡群眾、辦實事好事方面的情況.
四、考察組組成
派出單位組織人事部門領導、XX市駐村辦相關人員、縣(市)委組織部相關人員，共同組成考察組。
五、考核、考察步驟
( 一)對省派第四批駐村任職第一書記的20xx年度考核通過：自查總結、民主評議、個別談話、實地檢視、查閱資料等方式進行(參考下面任期考察方法步驟，派出單位組織人事部門不參加)。
(二)對省派第二、三批駐村任職第一書記的20xx年度考核和任期考察合併進行：
1、溝通對接。派出單位組織人事部門和市、縣黨委組織部溝通協調，確定每個省派駐村任職第一書記的考察時間。
2、自查總結。省派駐村任職第一書記對駐村幫扶工作情況進行自查，圍繞工作目標和履行職責情況進行總結，撰寫駐村工作總結，填寫《駐村任職第一書記20xx年度考核登記表》，第二、三批駐村任職第一書記還須填寫《駐村幫扶幹部總結鑑定表》，並由派出單位簽署意見。
3、召開會議。組織召開由鄉(鎮)幹部、村“兩委”幹部及村黨員代表、村民代表參加的會議(參會人員不得少於15人)，會上一是聽取駐村任職第一書記駐村工作情況彙報，二是參會人員填寫《駐村任職第一書記民主評議表》。
4、個別談話。按照有關規定，結合實際確定談話範圍和內容，主要了解駐村任職第一書記的工作表現。談話物件為鄉鎮班子成員、村黨支部書記、村委會主任、黨員群眾代表，人數不少於5人。對省派第二、三批駐村任職第一書記，還要聽取市委組織部分管副部長、駐村辦主任，縣(市)委組織部長、分管副部長的意見。
5、實地察看。對第一書記加強基層組織建設、改善基礎設施、調整產業經構、增加群眾收入等方面的工作實績進行實地察看,省派第二、三批駐村任職第一書記填寫《駐村任職第一書記辦實事情況統計表》。
6、撰寫考察材料。
根據各方面瞭解到的情況，考察組形成駐村任職第一書記任期考察材料。
六、相關要求
1、各縣(市)駐村辦需準備考核省派第一書記所需的《民主評議表》(每人15份)，並於於20xx年1月30日前將《年度考核登記表》、《駐村幫扶幹部總結鑑定表》、工作總結電子版報市駐村辦。
2、考核結束後，將省派駐村第一書記《年度考核登記表》紙質版(加蓋縣、鄉公章)一式三份、工作總結一份，由考察組帶回市委組織部。XX市組織部根據考核結果，結合平時掌握情況，按照優秀比例分配名額，提出省派駐村任職第一書記的20xx年度考核等次建議，將考核材料報省委組織部。
3、考察結束後，派出單位組織人事部門將省派第二、三批第一書記的個人工作總結一份、考察材料以及《駐村幫扶幹部總結鑑定表》(加蓋市、縣、村公章、一式三份)、《駐村任職第一書記辦實事情況統計表》(按要求籤字、加蓋村委公章，一份)帶回。及時向省委組織部彙報考察情況，並將考察結果反饋給選派單位黨組(黨委)，填寫《駐村任職第一書記工作安排意向表》。將考察結果存入本人檔案。
4.考察組要明確責任、實事求是、統籌謀劃、科學安排，合理確定程式、方法、步驟，輕車簡從，講求實效，不增加基層和群眾負擔。
為客觀、公正評價我鎮村黨組織第一書記工作實績，全面瞭解目標任務完成情況，建立健全激勵約束機制，推動村黨組織第一書記工作紮實深入開展，根據《贛州市村黨組織第一書記管理辦法(試行)》(贛市組字〔20xx〕51號)和《關於印發<上猶縣村(社群)黨組織第一書記工作考核辦法>的通知》(上組字20xx(76)號)精神，結合黃埠實際，特制定本考核辦法。
一、考核物件
全鎮村黨組織第一書記。 二、考核內容
村黨組織第一書記考核以工作目標完成情況、履行工作職責情況、密切聯絡群眾情況、廉潔自律情況等為重點，全面考核其德、能、勤、績、廉等方面情況。主要包括以下內容：
1.建強基層組織情況。主要考核協助抓好村黨組織班子建設、“強基”工程實施、村配套組織建設、村組幹部和黨員隊伍建設、村組幹部和黨員年度教育培訓計劃制定與落實、黨員發展、大學生村官日常考核管理、“實習村幹部”制度落實、“三會一課”和民主集中制等制度落實，為村“兩委”培養後備力量，指導和帶動村“兩委”完成各項工作任務情況。
2.推動精準扶貧情況。主要考核牽頭協調做好乾部結對幫扶工作、村“兩委”和駐村“三送”工作隊精準識別、貧困戶動態管理、本村新一輪扶貧開發規劃和年度計劃的制定和落實、扶貧開發專案爭取和實施、扶貧資金使用、組織貧困戶開展技術和技能培訓、發展壯大村級集體經濟情況等。
3.為民辦事服務。主要考核幫助本村水利、交通、教育、衛生、保障、農村環境整治等基礎設施建設和社會民生事業建設情況、黨的農村政策特別是強農惠農政策宣傳和落實、農事代辦制度落實、村級組織為民服務平臺建設等。
4.提升治理水平。主要考核監督村“兩委”落實“四議兩公開”、農村黨風廉政建設以及村民自治機制、黨務村務公開、村民理事會、村級財務公開等制度落實情況。
5.化解矛盾糾紛情況。主要考核幫助村黨組織健全完善群體性事件和突發性事件處理預案情況、法律法規宣傳、矛盾糾紛排查調處、信訪工作等。
6.執行工作紀律情況。主要考核本人遵守政治紀律、工作紀律，與所任職村農戶同吃、同住、同勞動情況，工作考勤、請銷假、參加會議情況，《第一書記工作手冊》填寫情況等。
三、考核方式
對第一書記的工作考核堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，實行全面考核與重點工作考核相結合、平時考核與年度考核相結合。考核分平時考核、年度考核、任期考核。
(一)平時考核。由所任職村黨支部、鄉鎮黨委負責。
各村黨支部、鄉鎮黨委做好第一書記的日常考勤統計工作，建立考勤工作臺賬，作為平時考核的重要依據。
(二)年度考核。鄉鎮黨委牽頭根據本方案，組成考核組結合村級考核工作進行。考核組成員由黨建工作組以及駐村幹部組成。年度考核要把平時考核情況作為一項重要內容，佔比40%。
年度考核按照張貼考核預告、聽取工作彙報、查閱資料、民主測評、個別談話、實地察看、綜合評定的程式進行。
1.張貼考核預告。考核前兩天在村(社群)辦公場所公開欄張貼考核預告，告知考核物件以及考核時間、內容及方式。
2.聽取工作彙報。由第一書記彙報任職工作情況，主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況，重點報告履行崗位職責，服務黨員群眾、推動精準扶貧、帶動產業發展等方面的成績。
3.查閱資料。主要查閱《第一書記工作手冊》、考勤記錄、所任職村黨建和經濟社會發展相關資料。
4.民主測評。召開民主測評會，發放《上猶縣村(社群)黨組織第一書記民主測評表》(附件2)，對第一書記任職工作情況進行測評。參加測評人員為村“兩委”委員、村民組長、黨小組長、群眾代表等，人數不少於20人。
5.個別談話。談話範圍為駐村幹部、村“兩委”幹部、黨員群眾代表等，談話人員不少於參加民主測評人員的50%。
6.實地察看。深入現場實地察看村黨建工作、產業發展、基礎設施、村容村貌等情況，瞭解第一書記工作實績。
7.綜合評定。鄉鎮黨委召開黨委會，聽取考核組彙報第一書記考核情況，綜合評定第一書記考核等次。考核結果按優秀15%、稱職75%、基本稱職與不稱職10%的比例評定等次。黨組織關係沒有轉移到任職村的，直接認定為“不稱職”。經鄉鎮黨委會研究後，填寫《上猶縣村(社群)黨組織第一書記考核登記表》(附件1)和《上猶縣村(社群)黨組織第一書記考核情況彙總表》(附件3)，將考核結果報縣委組織部稽核和備案。
(三)期滿考核。由鄉鎮黨委牽頭，組成考核組進行期滿考核。考核時間為第一書記任期屆滿後，考核程式參照年度考核程式。期滿考核要把年度考核結果作為重要參考內容。
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