我局為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委七屆五次全會會議精神，全面提升公安隊伍建設水平，切實發揮公安機關在服務經濟發展大局、促進社會和諧穩定中的職能作用，公安局開展了以“強素質、樹形象、鼓幹勁、爭一流”為主題的隊伍建設活動。局黨領導委站在全域性的高度，科學謀劃，部署實施“四個強化”，以求真務實、嚴謹細緻、敢於拼搏、狠抓落實為保障，以提高民警整體素質和戰鬥力為目標，進一步統一思想，提高認識，弘揚正氣，凝心聚力，使我局公安隊伍建設工作方向更明確，主線更清晰，重點更凸顯，舉措更有力。
一、強化公安隊伍紀律意識
按照“嚴格、公正、禮貌、廉潔”的隊伍建設目標要求，我縣公安局把從嚴治警始終貫穿到執法實踐和日常生活的各個環節。我局要求全體民警以黨的xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神武裝頭腦、指導工作，進一步增強民警“創一流工作業績，樹公安形象”的大局意識和職責意識。
強化對“五條禁令”、省委“十個嚴禁”、省政法委“四條紀律、九項規定”等資料的學習，組織開展紀律作風建設大討論活動。針對隊伍建設中存在的突出問題，該局透過採取每週五單位集中學，其餘時間民警自學的方式，將此次學習活動貫穿到年底的各項工作當中。
在認真分析當前民警隊伍工作、學習、思想、紀律、作風等方面存在問題的基礎上，用心開展為期兩週的紀律整頓。透過實實在在的措施，限度地調動民警的工作用心性，使民警的精神面貌和工作狀態得到明顯改觀，樹立和持續了公安隊伍清正廉潔、克已奉公、秉公執法的良好形象。
二、強化公安人員素質教育
我局立足實際、著眼實用、貼近實戰，結合警種實際，在抓好“三項建設”的同時，用心開展為期三週的崗位大練兵活動。活動中，注重抓細節、抓環節、抓癥結，不搞花架子，不做表面文章，不脫離實際，我局主要領導親自謀劃安排培訓資料，親自協調排程，親自督導落實。重點強化民警做群眾工作潛力、執法辦案潛力、資訊化應用潛力、治安防範潛力的培訓，培養民警幹大事業、求大發展的巨集大氣魄。
全體民警個性是中層以上領導幹部率先垂範，“以學帶幹，以幹促學”，做到學習、工作兩不誤，全面提升了民警隊伍的凝聚力、戰鬥力，為公安隊伍建設培養出更多的執法辦案業務能手和高層次專業人才夯實了基礎，實現構建高素質民警隊伍的目標。.
三、強化公安人員宗旨觀念
緊緊圍繞“幹部作風建設年”活動，以關注民生、服務發展為中心，進一步鞏固大走訪和“五民”活動的成果，結合“村警工作機制”，組織全體民警深入轄區，及時掌握社情民意和社會治安形勢狀況，努力構建適合該縣社會形勢發展的治安防範體系，切實減少和預防各類案件的發生。
同時，公安局各視窗單位按照“構建和諧社會建設，迴應社會新期盼、迴應人民新要求”的總要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，對前來視窗諮詢的群眾態度熱情，語言得體，服務周到，切實讓人民群眾高興而來，滿意而去。透過進一步轉變工作作風，全域性工作效率明顯提高，為民意識得到強化，牢固樹立了公安機關和公安民警的良好社會形象。
四、強化公安隊伍外在形象
我局以行風評議為龍頭，以加強公安隊伍宣傳為抓手，強化公安隊伍親民、為民、便民、惠民的宣傳力度;採取多種措施，進一步深化“公安民警大走訪”、“五民”等活動，深入轄區及時排查化解矛盾糾紛，解決信訪老案。在全面抓好社會治安綜合治理工作，進一步推廣加強人防、物防、技防的基礎上，該局以維護社會治安秩序為主線，強化打防結合，連續開展了一系列嚴打整治鬥爭，切實維護了群眾利益，公安隊伍形象進一步提升。
建立農村氣象資訊員隊伍是加強農村氣象防災減災工作，拓寬農村氣象資訊釋出渠道，促進農業增產增收的有效措施之一。透過農村氣象資訊員傳遞氣象災害預警訊號、上報氣象災情資訊，能夠提高氣象服務的有效性，提高廣大農民群眾災害自救互救的潛力。近年來，xx局用心開展“政府主導，部門聯動，群眾參與”的農村氣象災害防禦體系建設工作，採取多種方式和舉措，深入推進基層氣象防災減災和氣象資訊員隊伍建設工作。現將XX年上半年我局氣象資訊員隊伍建設工作總結彙報如下：
一、氣象資訊員隊伍建設狀況
截至目前，xx市共建立鄉（鎮）、村兩級氣象資訊員1536人，其中xx市546人、xx市214人，xx縣370人、xx縣406人，分別由各行政村、社群中的大學生村幹部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門透過決策服務資訊
平臺、手機大喇叭預警資訊釋出平臺等，把預報、預警資訊傳到達氣象資訊員，透過氣象資訊員傳到達廣大人民群眾，以限度減少和避免經濟損失和人員傷亡。
在市委組織部門的大力支援下，xx局目前已將大學生村幹部納入全市氣象資訊員管理範疇。與xx市移動公司開展農村氣象防災減災和資訊化建設合作，由行動通訊部門為氣象資訊員開闢氣象資訊傳送專用埠，利用農信通、畜牧通及移動大喇叭等服務平臺向農民朋友傳送預報、預警、科普等氣象資訊，充分發揮基層氣象資訊員協助做好氣象服務作用。
加強對氣象資訊員隊伍管理。每季度對氣象資訊員資訊進行抽查核實，確保氣象資訊員資訊真實、可靠。將中國局、省局印製的《氣象資訊員工作手冊》、《氣象資訊員培訓教材》等書籍、材料發放到資訊員手中，近期將編制印發《氣象資訊員工作日誌》、《氣象資訊員工作職責卡》和《氣象防災減災明白卡》，發放至每位氣象資訊員。
二、制度制訂及落實狀況
各縣（市）局用心爭取地方政府支援，協調以地方政府名義下發加強氣象資訊員隊伍建設相關檔案。5月20日，xx市政府辦公室下發《xx市人民政府辦公室關於加強氣象資訊員隊伍建設的通知》，明確各鄉（鎮）、辦事處分管農業或應急管理的副鄉（鎮）長、街道辦事處副主任兼任氣象協理員；各行政村、社群中的大學生村幹部兼任氣象資訊員；林業、農業、學校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災害應急聯絡員。明確協理員、資訊員及應急聯絡員職責義務。要求氣象資訊員24小時保證手機暢通，調離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局，市氣象局按上報資訊更改資訊釋出平臺個人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報送關於加強氣象資訊員隊伍建設相關檔案，近期將加大協調力度，力爭以地方政府名義下發。
完善氣象資訊員氣象預警資訊釋出和氣象災害資訊上報制度。氣象部門預報未來有氣象災害時，要及時透過手機資訊傳送至氣象協理員、氣象資訊員和應急聯絡人；氣象資訊員接到預警資訊後，要及時透過資訊、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，儘快將預警資訊傳遞到轄區內公眾手中。當資訊員確認有氣象災害發生時，應在確保自身安全的狀況下儘快趕往災害發生地開展災情調查，並在2小時內將災情資訊上報至氣象部門。
三、培訓狀況
氣象資訊員工作在氣象防災減災的最基層，任務重、職責大，因此加強氣象資訊員管理和培訓至為重要。5月21日，xx局在xx市委組織部的大力支援下，組織全市氣象資訊員進行了為期3天的氣象知識培訓。培訓資料主要包括：氣象災害預警訊號識別與防禦、氣象災害調查方法及其它相關知識。使每個氣象資訊員明確工作任務，切實提高氣象資訊員的整體素質。其他縣（市）局也於6月份先後組織開展對氣象資訊員的培訓。透過學習培訓，使氣象資訊員進一步明確職職責務，掌握氣象災害防禦應急處置、氣象災害預警資訊獲取與傳遞、氣象災情調查上報等工作方法，瞭解氣象儀器設施管理辦法等，為指導當地的農業生產和防災減災切實發揮作用。
四、存在的主要問題
1、氣象資訊員人員變化較大，對資訊收集、更新存在必須難度。
2、氣象資訊員工作大多屬於義務工作，財政補貼支援經費少。
五、下一步工作打算
下一步要認真貫徹落實省局《關於大力發展氣象資訊員隊伍的通知》精神，加快推進農業氣象業務服務體系和農村氣象災害防禦體系建設，加強氣象防災減災基層氣象資訊員隊伍建設，完成氣象資訊員隊伍建設任務。從本地防災減災實際出發，突出地方特色，製作《氣象資訊員工作日誌》、《氣象資訊員工作職責卡》和《氣象防災減災明白卡》下發給每個氣象資訊員，使每個氣象資訊員明確工作任務、掌握操作方法，增強培訓的針對性和實用性，切實提高氣象資訊員的整體素質。加強對氣象資訊員的管理，完善氣象資訊員登記、備案制度。用心收集氣象資訊員氣象服務效益事例，對錶現突出的氣象資訊員，向當地政府推薦予以表彰獎勵，使氣象資訊員隊伍切實發揮農村氣象防災減災效益。
今年以來，我辦堅持“圍繞中心、服務大局、創新思路、順勢而為”的指導思想，始終堅持把加強領導班子建設作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領導班子堅持以科學發展觀為指導，全面落實市委市政府的重大戰略部署，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入開展持續黨的純潔性學習教育活動和創先爭優活動，圍繞“轉型發展，綠色崛起”的發展戰略和“三名一強”的奮鬥目標，團結帶領全體幹部職工，求真務實，開拓創新，紮實工作，幹事創業，在落實我市規劃，推動轉型跨越發展中，充分發揮了法制機構在政府推進依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協調、監督管理的職能作用。
一、堅持理論學習，提高班子整體素質
按照上級的部署和要求，我辦領導班子堅持落實中心組群眾理論學習制度，堅持落實領導幹部理論法制講座制度，堅持落實領導幹部理論法律培訓制度，堅持落實領導幹部自學理論制度，堅持落實領導幹部理論法律知識考核制度。組織學習了黨的xx大報告、十八過的新黨章、學習了習近平同志在xx屆中共中央政治局第一次群眾學習時的重要講話，學習了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達貫徹黨的xx大精神電視電話會議上的重要講話精神，學習了中央“關於改善工作作風，密切聯絡群眾八項規定”以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。我辦採取群眾學習和個人自學相結合的方式，先後多次召開全體會議，加強領導幹部學習心得的溝通和交流。同時，為響應市委《關於舉辦全市縣處級領導幹部學習貫徹黨的xx大精神輪訓班的通知》，三名處級領導幹部輪流參加了培訓學習，透過學習黨的xx大會議精神，更加深刻認識我國我省我市的社會現狀，提高了領導駕馭社會各項工作和依法行政的潛力；透過學習黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策，提高了理論素養和政策水平；透過學習科學發展觀理論，提高了運用這一理論統領和指導政府法制各項工作的潛力；透過學習黨的純潔性教育活動，提高了領導幹部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學習中，領導班子注重突出理論學習的實效性，強化理論對實踐的指導作用，提高運用理論解決實際問題的潛力，領導班子整體素質得到了進一步的提高。
二、堅持民主集中制，增進班子團結協調統一
我辦堅持“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程式和機制，構成了既有群眾領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有用心主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支援和團結。一是完善決策程式和機制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經主任會議群眾討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發生過因為決策不及時、不準確，或是因為領導班子成員之間支援配合不夠，而給工作造成負面影響或失職瀆職現象。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰鬥力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會後抓好整改落實。透過民主生活會，增強了班子成員之間的全域性觀念和合作意識，切實把配合協作願望變成團結統一的現實，構成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創造出了一個寬鬆、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。三是發揮好“班長”帶頭和表率作用。領導班子的建設，重點在“一把手”帶好頭、做表率，
在政治上發揮舉旗導向作用，在團結上發揮協調凝聚作用，在決策上發揮牽頭主導作用，在廉政上發揮檢查監督作用。注重調動班子成員的用心性和充分發揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業為重，用心支援主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
三、加強作風建設，提高班子自律意識
我辦領導班子切實加強對領導幹部的教育管理監督，注重構築防止權力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領導班子的帶領下，全辦同志認真學習，以黨中央提出的轉變幹部作風，密切聯絡群眾的“八項規定”為標準，認真分析檢查，深刻查詢自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，廣泛聽取黨員幹部、群眾和服務物件的意見，針對查找出來的突出問題，領導班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改職責，限期進行整改。同時，認真抓好檢查落實，自覺理解上級和廣大群眾的監督。
認真落實“萬名幹部下基層，轉變作風促發展”活動和幹部下鄉住村“六個一”要求，成立專門領導小組，辦領導帶領機關幹部多次深入“城區新建南路振興街社群”聯絡點調研座談、送法下鄉、走訪慰問困難群眾。辦領導參加每月“市長接待群眾日”，為上訪群眾帶給法律諮詢和法律援助。透過加強班子思想政治和作風建設，法制辦班子成員思想作風、工作作風進一步強化，幹部隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力進一步增強，黨群幹群關係更加密切，領導幹部落實科學發展潛力切實提高，廉潔自律的意識不斷強化，從政行為更加規範。
四、深入開展持續黨的純潔性學習教育活動和創先爭優活動，基層黨組織建設不斷加強
在xx屆中紀委七次全會上提出，要在全國開展持續黨的純潔性學習教育活動。20xx年2月28日，以十七界中紀委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導思想，以堅持理論聯絡實際，務求實效、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評、堅持發揚黨內民主，走群眾路線、堅持領導幹部帶頭，發揮表率作風、堅持區別狀況，分類指導為原則，我辦召開持續黨的純潔性教育活動動員大會，成立領導小組，制定《關於開展持續黨的純潔性學習教育活動的實施方案》，透過思想發動，學習教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學習，構成書面材料30餘份，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步強化，領導班子和幹部隊伍充分認識了持續純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔及清正廉潔。
按照市委統一部署，我辦繼續深入紮實推進了“創先爭優活動”和“學習型黨組織建設活動”，進一步加強了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創先爭優活動”。加強活動的組織領導，及時調整了領導機構，完善了活動方案，嚴格了活動程式要求，創新了活動方式，透過開展創群眾滿意視窗、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發揮本部門黨員示範視窗和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領導點評等方式，認真抓好承諾兌現。總結宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導廣大黨員認真踐諾，取信於民。二是大力加強基層黨組織建設。中央確定20xx年為基層組織建設年，我辦認真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關於創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，及時制定“機關黨的工作要點”和“組織工作要點”，做到了組織健全、職責明確、工作有序、學習經常、制度完善、作用明顯。三是用心推進學習型黨組織建設。結合“創先爭優活動”的深入開展，提高思想認識、明確目標要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學習、設定活動專欄、完善保障措施的基礎上，堅持做到了“五個結合”，即與班子中心組學習相結合，與機關理論學習相結合，與機關黨建活動相結合，與黨員幹部法律業務學習相結合，與黨員個人自學相結合。堅持聯絡實際，學以致用，進入思想，指導工作，使學習型黨組織建設、“創優爭優活動”、基層黨建工作相互結合、相互促進，相得益彰。
五、深化幹部人事制度改革，建設“四有”幹部隊伍
長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》和省委、市委相關規定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程式、執行規定、遵守紀律和規範資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通、遵守紀律不放鬆，嚴格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導向。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“四項監督制度”，以實績作為幹部任用的尺子，注重培養和選拔那些真正富有開拓創新意識、想幹事、會幹事、作風過硬的年輕幹部和各類優秀人才。二是強化幹部監督工作。透過強化落實中央、省、市關於幹部監督有關的政策、法規力度，我辦還結合實際，加強對領導幹部在婚喪嫁娶、逢年過節等重要時段及八小時以外的社交生活進行有效監督，堅決杜絕了幹部違法、違紀、違規事件的發生。
20xx年在選任三名科級（主任科員2人，副主任科員1人）幹部工作中，嚴格按照《幹部選拔任用條例》的規定，在職數範圍內公佈並按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機關全體幹部進行民主推薦，再組織進行談話推薦，按照規定的方式和範圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴格執行領導班子群眾討論決定幹部選拔任用人選，防止和杜絕拉關係、託人情等現象，市委組織部派人蔘加主任會議討論幹部選拔任用人選和票決，並進行監督指導。嚴格按照有關規定認真履行幹部任職考察、談話、徵求意見、公示等程式，確保幹部選拔任用工作嚴格規範。堅持幹部職數和選拔任用幹部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規範幹部選拔任用工作，所選任幹部及時向組織人事部門呈報備案，並經審查批准。我辦堅持始終以向組織負責，向班子負責，向任職幹部負責，向廣大幹部職工負責的態度，保證了機關幹部隊伍的生機和活力。在幹部選拔任用管理工作中未發生違法違紀等問題，也未收到上級批轉或群眾關於此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革，科學規範幹部任用工作，引導廣大幹部一心一意想事業、謀發展、幹實事、比貢獻，鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”幹部隊伍。
六、堅持執政為民、真抓實幹，各項工作成績斐然
我辦領導班子始終持續一種良好的精神狀態，堅持立黨為公、執政為民，堅持事業第一，工作第一，敢試敢闖，敢於負責。領導幹部以身作則、率先垂範，進一步推進政務公開、進一步強化大局意識、職責意識和競爭意識，以真抓實幹的務實作風，建立健全管理制度，團結帶領全辦幹部，紮實工作，開拓進取，使全市政府法制工作取得了長足的進步與發展。主要體此刻：立法工作成績顯著，政府規章和規範性檔案清理工作全面圓滿完成，規範性檔案審查與備案全面開展，行政執法職責制工作繼續推進，行政複議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執法監督和證件管理不斷加強和完善，仲裁和法律服務工作再上新臺階，《**市人民政府公報》編印發行穩步推進，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進《綱要》宣傳貫徹工作紮實有效，政府法制工作目標職責制考核工作落到實處，機關黨組織建設、精神禮貌建設、黨風廉政建設、社會穩定和安全保衛、計生工作等機關自身建設都得到進一步加強。
在市委、市政府的正確領導下，我辦領導班子帶領全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進步和發展，我辦被省政府評為”20xx年度推進依法行政先進單位”及專項工作“規範性檔案審查先進單位”、“行政複議與應訴工作先進單位”並予以通報表彰，並多次受到國務院法制辦、省政府法制辦和市領導的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。
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