地質述職報告2篇

各位領導、同志們：

你們好，根據院《關於開展XX年度中層及以上幹部考核工作的通知》的指示精神，按照德、能、勤、績、廉五個方面的要求向各位領導、同志們作一彙報。

一、 積極參加政治活動 廉潔自律

積極參加院黨委組織的所有政治活動，深刻理會堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀。

科學發展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全域性出發提出的一個重大戰略思想，同毛澤東、鄧小平和xx關於發展的重要思想一脈相承，科學發展觀有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。積極參加院開展的每項政治活動，積極參加政治學習。能嚴格執行廉潔自律規定，從沒做過違法亂紀之事，處處嚴格要求自已。

二、 工作內容

XX年我分院主要工作是：

㈠全省農村第二次土地大調查建庫工作，我分院分別作了xx縣、淮北（三個區）、xx縣、xx縣、xx縣的庫體建立。總合同額為210萬，目前已完成。

㈡全省礦業權核查資料準備工作。

此項工作主要完成了全省5162個採礦權和1747個探礦權的範圍線展繪、全省5000多幅1：1萬影像圖圖框的套合以及7000多幅圖的列印。

㈢福州8.75km21：500地形圖航測。

㈣xx淮安8km2城鎮地籍建庫。

㈤西藏2萬多宗城鎮地籍內業資料整理。

㈥東至-九江73.1 km2、寧國-千秋關40.6km2、銅陵-巢湖81.1km2三條高速公路1：XX地形圖航測、1：10000正射影像圖、數高程模型製作。

㈦桐城108 km2 1：5000地形圖編繪。

㈨其它一些零星專案：收入10萬元左右。

綜合上述各專案，全年總收入為320萬，目前已到帳262萬，由於多種原因還差58萬沒到帳，總之我們分院在全體員工的一致努力下，完成了院下達的300萬指標。

三、 努力學習促進發展

今年對我來說是人生中的一大考驗,從參加工作30年來從事的技術崗位轉型為行政崗位。經過一年的學習和努力以及院領導的的支援和分院職工的一致努力，完成了院下達(本站)的任務指標。

在剛接到上任分院長的通知時，對自已能否帶領好內業隊伍心中沒底。憑著對單位的信任和自已的責任心，一年來虛心向有經營和管理經驗的同志學習，向外省的同學同行請教，向本省同行取經，利用一切可以利用的人力資源，分院取得了一些成績，增強了信心。只要努力學習就會有收穫，分院今年的發展也證實了這一點。

四、 工作體會

㈠領導支援 團隊精神

今年的全省農村第二次土地大調查建庫工作對我院來說是千載難逢的機遇，如何把握機遇，通過幾個庫的建立，深深的體會到：一支專業隊伍不僅要具備強有力的專業知識和雄厚的裝置力量，更重要的是領導的支援、以及隊伍的團隊精神。

㈡保質保量 信譽第一

xx縣資料庫是分院做的第一個庫，這個庫的好與否直接影響到後期的任務，面臨這種狀況，我們分院從管理人員到作業人員統一了思想，作了佈置。決定認認真真、實實在在打好第一仗，確保在規定的時間內，保質保量完成建庫任務。從接到專案的第一天，我分院全體員工不分晝夜，群策群力圓滿完成了xx縣庫的建立，受到了質檢部門的好評。我院在全省20家建庫單位中，被省廳和質檢部門確認為做的較好單位之一。為後來的幾個專案奠定了一個良好的基礎。

㈢完善內部管理機制

為了完成今年的目標任務，分院嘗試試行專案技術負責制。根據每個作業人員的技術優勢特點，按照專案的性質，從中間挑選各專案的技術負責人。專案技術負責人作為該專案實施的技術負責人，對專案全程策劃、全程監控、全程管理、全程協調，並對專案終極目標的完成情況負責，通過全省二調（農村）建庫、淮安城鎮建庫等專案的實施，各專案技術負責人工作認真負責，為各專案順利完成起到了積極作用，說明專案技術負責制是可行的，今後的工作中還將繼續摸索經驗，更好的實施。

㈣做好後勤保障工作

測繪工作的性質是服務於社會、適應於社會，面對這一特殊性，我們工作的時間不能按常規的作息時間來作業。例如11月份我們接到二調辦的通知，一個星期內完成所有庫體1：10000分幅圖的製作和列印工作。按照這個工作量就我們目前的人員力量，需要一個半月的時間。為了完成這項任務，保證工作的順利進行，分院作息時間調整為早上8：00-晚上10:00，中間的兩餐飯由分院解決。解決生產人員的後勤保障是我們分院管理人員的職責之一，我們管理人員親自做飯，讓我們的作業人員在緊張的工作之餘吃上了可口的飯菜，保證了任務的順利完成。

㈤企業文化

為了適應員工自身和市場的需求，以及健康有序的發展。今年結合我們分院(本站)的工作需要，請地調所兩位老專家給作業人員上了一堂地質專業知識課，增強了作業人員的知識面。11月份在院工會的倡導下，開展了一次理論與實踐相結合的測繪基礎知識和計算機繪圖競賽，從中找出了自已的差距，確定了補差方向。9月份組織員工到大圩摘葡萄，使我們的員工領略了大自然的美好風光放鬆了心情緩解了工作壓力。

五、不足之處

回顧今年的工作歷程，深深感覺到目前最大的不足，也是我們急需克服的難題，那就是經營問題。再一個就是近幾年來，新生力量進的較多，知識面不夠全面需要一個培訓及鍛鍊的時間。

六、今後工作思路

隨著測繪市場的變化，我們感覺到今年雖然完成了院下達的任務指標，但離適應市場的要求還有一定的差距。我們分院決心明年以更好的心態，走向市場、面向市場，發揚長處，適應市場所需，不僅限於目前單一的地形圖數化、航測成圖等傳統的測繪專案，必須拓寬業務面，為測繪院的將來做出一定的貢獻。

謝謝！

各位領導、同事大家好！

非常榮幸在能成為資訊檔案中心團隊中的一員。隨著機制的改革，工作變換比較頻繁，但不管在哪個崗位，我都盡心盡力的完成好各項工作，現就將我一年來的工作向大家彙報一下。

在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的各項會議精神、基本知識和有關政治思想檔案、書籍，認真領會“三個代表”，深入學習實踐科學發展觀，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性，時刻以一名合格的共產黨員的要求來約束自己。同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

4月底，隨著資料站的機構調整，我從資料站的副站長來到了103站擔任副站長兼地質技術員。面對當時103站幹部缺少，我努力的承擔著副站長應盡的責任，盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經營改革以來，103站一直沒有地質技術員，而這次也是放棄地質技術員工作兩年後重新著手地質工作，還面臨該站爭創中石化金牌採油隊的重任，工作任務重，壓力大。

在一個崗位，就要做好這個崗位的工作。缺失兩年的技術員資料，從頭開始補，淡忘的電子方案，作圖軟體從頭開始學。七月份管理區要舉辦半年地質動態分析，這不僅考查技術員對本單位動態的掌握熟悉程度，也是本單位工作經驗的交流。在短短兩個月的時間裡，加班加點，在補資料的同時加強熟悉該站地質動態及區塊開發形勢，並對本站好的做法加以總結。只要付出，就有收穫，在管理區組織的半年地質動態分析比賽中，獲一等獎。

緊張工作的同時，還參加了管理局第六屆“青工技能月”系列活動中的百問不倒油水井動態分析比賽。通過網路的初賽，採油廠的複賽，使103站代表隊成為代表採油廠參加管理局複賽的注採站，並以優異的成績晉及決賽。在決賽中獲三等獎。成績不是重要的，三人小組齊心協力，相互幫助的精神一直感動鼓勵著我，是我參加這次活動最大的收穫。

十月份，採油廠崗位競聘開始，這時候也是103站迎檢的關鍵時刻。站好最後一班崗，讓技術工作平穩過渡，讓驗收順利的通過是我對自己的要求。指標是我上報的，所有指標的基礎資料都是我負責統計及修改，把工作負責到底是我的性格。讓人感到欣慰的是，103站金牌隊順利通過了驗收。通過競聘來到了資訊檔案中心，面對新的環境，新的工作重心，告訴自己，從頭再來。

資料室的工作跟採油隊完全不同，就如資料處理來說，採油隊由資料員前臺錄入的資料，在這裡是由處理人員後臺進行處理，而地質技術員主要是負責資料的變化分析。面對新的資料庫，sql語句，不由的心裡暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。幹一行，愛一行，專一行，性格還是讓我靜下心來，不懂就問，不會就學。

借來sql語言與資料庫管理一書認真翻看，辦公室的姐妹們熱心的幫助我，幫我安裝好採集平臺讓我練習語句，安裝好資料庫執行視窗，遇到問題不厭其煩的講解，實際操作給我看，在此我非常的感謝。經過近二個月的學習，目前我基本可以進行資料處理工作，可以為他們繁雜的資料管理工作分擔一些。

分層層段合格率一直較低，而從資料來看存在的問題是多方面的，因此要擁有準確的資料，就需要從源頭做好工作。為了保證準確的層段合格率，首先是要規範水井的注入方式。在學習資料處理的同時，收集各區不同的管柱型別，特殊管柱通過地質所去落實，爭取使這次規範工作落到實處。力爭在年底把採油廠的層段合格率資料做到準確無誤。

輾轉了三個崗位，不管在哪個崗位，我都會認真的完成崗位工作，雖然也收穫一些成績，但成績已經屬於過去，面對即將到來的，我仍將繼續認真的學習各項資料間的關係，爭取早日在這個崗位上得心應手。

謝謝大家！