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作人員述職報告範文(精選24篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:3W

作人員述職報告範文 篇1

20xx年,在街黨工委、辦事處的正確領導下和同志們的關心、支援、幫助下,認真履行職責,堅持原則,依法行政,同大家一道完成了全年工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人總結:

作人員述職報告範文(精選24篇)

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

理論學習是幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識,經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己進取,追隨時代、不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,牢記“八榮八恥”的教導,全心全意為人民服務,以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己,完善自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,盡心盡力幹好本職工作。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力,不讓昨天留駐我,不讓今天左右我,不讓明天拋棄我。

自己在目前的工作崗位上已工作了20xx年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。

工作中,做到了思想領先,講到做到,完成突擊工作果斷,處理突發問題迅速,及時掌握工作一手資料,透析矛盾癥結,消除思維盲點,今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施專案進行跟蹤,積極組織開展工商聯活動,安全生產以及科普宣傳活動,隨時幫助企業解決程序中的阻力,有效化解矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。

三、敬業愛崗,以勤奮的理念去實現人生的價值。

常看同志們的優點,常學身邊的模範,以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,我和大家全力以赴,認真遵守辦事處制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務企業,關心企業,上門瞭解情況,實施感情投入,在服務上做文章,營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來,我沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我認為,人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇,一個人苦點累點煩點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,以自身努力促進企業的發展,促進經濟的發展。

四、盡職盡責,紮實工作,不斷取得新的成效。

無論工作如何繁雜,我都本著對街辦事處高度負責的態度,克難應對,與時俱進,開拓創新,各項工作均獲得理想的結果。經濟發展穩中有進。招商引進內資4200萬元:引進外資一項:協作完成固定資產投入6945萬元:實現人均可支配收入達12154元/年,安全生產、科普、科協、名錄庫維護、居民收入調查、企業養老保險等工作均已認可達標。局面穩定環境明顯改善。20xx年間,中山醫藥公司、隆昌公司、精細化工廠、海壽瓦楞廠、朝陽電機廠、長江蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時段到市、區、上訪。我們從維護政治的高度,採取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜,補償職工利益。二是曉之以理,動之以情,苦口婆心,耐心疏導。三是抓住重點,主動出擊,化解矛盾。更為嚴重的是長江、中山因買斷等問題發生了圍堵政府的事件,報社、電臺來街暴光,我們採取了一些應急措施,緩解群眾的情緒,阻止事態發展,取得了較為滿意的效果。

五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,在企業無論什麼事如:政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調、一一參入,當好服務員、協調員。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。

當然,工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制,思想還受傳統思維束縛,知識不能全面,境界拔高困難,故工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足,在今後人生中是我永遠要克服,改進的。

述職人:

20xx年xx月xx日

作人員述職報告範文 篇2

我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治辦具體指導下,認真落實縣社會治安綜合治理委員會指示精神,全面推進我局社會治安綜合治理工作,保持我局平安和諧,政治穩定和播出安全,為全縣經濟社會發展營造穩定和諧的環境作出積極貢獻。現將20--年我局社會治安綜合治理和平安建設工作彙報如下:

一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦,堅持穩定壓倒一切

廣電局是全縣治安重點保護單位,是縣綜治成員單位,一年來,我局在思想上始終高度重視綜治維穩工作,始終堅持把綜治和政法維穩作為各項工作的重中之重來抓。

一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治維穩工作,落實一把手負責責任制,落實綜治維穩工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法,成立了相應工作機構,局主要領導負總責,分管領導具體抓,局臺各部室共同參與,齊抓共管;局機關先後成立綜治維穩領導小組、安全生產及安全播出領導小組、預防艾滋病工作領導小組、組建了護樓護院工作專班等,為綜治維穩工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時解決整改本單位綜治及維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題,將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態。

三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費近3萬元,先後在局院更新了監控攝像頭,在財務室、製作室、播出機房、裝置庫房落實了技防物防措施,樓道及重要部門安裝了推拉防護門;更新了5臺消防滅火器,配備在重點部位和要害部門,確定專人負責管理和使用。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安建立力度

一是狠抓教育。利用各部室週一例會、局領導班子會、展報、宣傳標語等形式經常部署安排綜治政法維穩工作,加強對全體幹部職工及其家屬安全生產、法律法規、維護穩定的教育管理,先後對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓120餘人次。使每個部室、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩工作、平安建立工作的思路和措施,從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩工作。

二是先後多次對局臺辦公樓、製作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,對製作播出環節、辦公樓衛生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改,同門面房承租戶及院內外來住戶逐一簽訂安全責任合同,對安全生產重點部位加強了人員配備,強化安全措施。

三是信訪案件責任落實到每一個班子成員,確定專人負責具體解決;鞏固廣播電視“村村通”建設成果,建立“村村通”維護、維修長效機制,堅持做到全程服務、安全服務、周到服務,確保“村村通”,長期通。

四是建立健全《門衛制度》、《財務制度》、《車輛管理制度》等各類制度20餘個,堅持用制度來約束職工行為,用獎懲兌現目標責任書,確保了工作正常進展。

三、效果上始終緊扣“安全播出,平安穩定”這個點,力求綜治維穩取得實效

安全播出是廣播電視部門的命脈。無論工作做得再多,人、財、物投入再大,能否取得實效能否確保節目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準、落腳點。我局緊扣“安全播出,平安穩定”這個落腳點,紮實工作,力求綜治維穩工作取得實效。

一是“六五”普法深入開展。突出加強以班子成員和黨員幹部為重點的學法用法,著力提高廣播影視工作人員的法律素質,堅持執行每2月一次的學法制度,積極組織行政執法人員參加縣法制學習培訓,開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉宣傳活動,多渠道多層次宣傳廣電法規和依法行政法律法規。

二是行業管理紮實推進。與縣綜合執法局開展聯合執法,重點對全縣網站視聽節目和led顯示屏播放的視聽節目進行執法檢查,督促專案建設單位履行報批手續,接受日常監管,確保訊號傳輸和播出安全。

三是綜治基礎不斷夯實。我們結合工作實際,不斷強化安全播出制度建設和責任落實工作,有效地杜絕了各種不安全事故的發生。制定了《節目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》,落實值班人員責任,進行反覆演練;製作播出機房重新修訂了值機人員崗位責任,對節目的播前、播中、播後和收視情況實行分時段把關、全程監測,從時段、責任等環節強化了責任;加大新聞宣傳管理力度。進一步完善並嚴格實施重大選題申報制、節目製作作業卡制、節目評審制、重播重審制和過錯追究制,實現新聞宣傳零事故。

四、宣傳上始終把好“正面鼓勁”這個度,努力為綜治維穩工作營造良好氛圍

我局認真履行綜治成員單位職責,充分發揮廣播電視優勢,大力加強維穩、綜治工作的宣傳報道,廣播電視臺、廣場led電子顯示屏採取辦專欄、新聞報道等方式,廣泛、深入、及時、準確地宣傳全縣綜治工作的開展情況,重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領導責任制的落實情況和綜治工作等重大活動,弘揚正氣、鞭撻醜惡,收到了較好的社會效果。

一是新聞宣傳有聲有色。局臺與縣司法局、公安交警大隊、法院等綜治成員單位密切合作,在新聞欄目中開辦“xx普法”、道路交通安全、安全生產等方面的新聞專欄,擴大宣傳效果,全年共播出相關新聞210餘條。

二是專題宣傳實現突破。全新開辦《信訪大家談》專題欄目,《信訪大家談》通過電視記者訪、涉事各方談、責任單位辦、法律專家評、社會公眾議相結合的方式,定期在電視上滾動播放,起到釋法明理、以正視聽和引導輿論的作用,使無理纏訪鬧訪、以訪謀利的現象得到了明顯改觀,形成了“非正常上訪不僅得不到支援而且還要受到社會輿論公開譴責”的氛圍。按照市、縣紀委的統一安排部署,我局精心策劃並開播了大型互動欄目《電視問政》,《電視問政》以服務群眾、保障民生、促進--縣跨越式發展為宗旨,通過公開問政的形式,讓從政者感知執政壓力,從而提高執政能力,為群眾提供一個廣闊的交流平臺。在拍攝過程中,我們克服了重重困難,深入實際,調查走訪,採編了《低保保障了誰》、《柳陂:非法採金後患無窮誰來管?》、《小區不按規劃建》、《城區樓頂“加蓋”誰來制止?》、《救護車變“通勤車”》、《無證幼兒園誰來保安全》、《如此“野味”吃不得》、《辦個準生證咋就這麼難》等18部電視短片,涉及15家問政單位,節目播出後在社會上引起了強烈反響,被問政的單位行動迅速、對反映的問題立即整改,起到了立竿見影的效果,充分彰顯了電視媒體輿論監督的力量。

三是廣告宣傳密度大。我們還在廣播電視臺、廣場led顯示屏滾動播出綜治維穩、安全生產、道路交通等各方面公告、通知、公益廣告300多條,為全縣社會治安綜合治理工作營造了良好的輿論氛圍。

綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作,通過全體同志的不懈努力,我局在綜治維穩工作方面,取得了一定的成績,確保了機關工作的安定和團結,確保了廣播電視節目的安全播出,為維護社會穩定,營造和諧氛圍做出了積極貢獻,得到了縣委、縣政府的肯定和好評,但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,我們決心在今後的工作中加以克服和改進,努力為我縣經濟社會率先突破發展和構建平安--縣做出應有的貢獻。

作人員述職報告範文 篇3

尊敬的公司領導:

回顧走過的20xx年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低櫃銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高階客戶提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低櫃調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是20xx年度金融銷售個人工作總結報告:

一、20xx年具體工作總結:

客戶維繫、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

1.抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺櫃檯輸送,運用銀掌櫃crm系統,重點發展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

2.進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌櫃crm系統將客戶關係管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶資訊。在瞭解客戶基本資訊對客戶進行分類維繫的同時。進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

3.加強了宣傳,通過報社、移動簡訊,展版張貼,led橫幅等方式傳遞資訊,起到一些效果;

4.結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣週末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。

自身培訓與學習情況:

在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核後,脫產參加接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,並於10月取得資格證書;通過afp系統規範培訓,經過本階段的學習後,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業務能力

二、存在的不足:

儘管我行理財業務已得到初步發展,但由於理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業務素質等方面的制約)缺少專業性理財。

不足處:

1.基礎理財客戶群(中、高階客戶)較少,對客戶資訊資料瞭解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;

3.業務流程有待梳理整合,優化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶資訊;

三、來年工作打算

1.在鞏固已取得的成績基礎上,瞭解掌握個人理財業務市場,應對同業競爭,進快迅速發展我行的理財業務,

2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平

3.加大營銷力度推進各專案標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好20xx年個人工作計劃。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日

作人員述職報告範文 篇4

為深入貫徹落實《山東省藥品使用質量管理規範》,提高醫療質量和整體素質,對我們醫院藥房的情況進行了認真、全面查,述職情況如下:

一、藥房工作人員認真學習並執行《藥品管理法》和有關藥事法律法規,嚴格遵守各項操作規程,有專人負責藥品的質量管理工作。

二、制定了學習計劃,業務人員定期進行法律知識和專業技術知識的學習,提高業務人員的綜合素質和業務技術水平。

三、購進藥品時嚴格稽核供貨單位,購進藥品及銷售人員的資質,確保從具有合法資格的經營企業採購合格藥品。

四、後期建立建全進貨檢查驗收制度。主要內容有:藥品通用名稱、規格、批准文號、批號、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購進日期等。驗收藥品做到要:帳、票、物相符。驗收記錄按規定期限儲存。

五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時,同時檢查運輸條件是否符合要求,並做好記錄,對不符合運輸條件的藥品不予接收。

六、藥房整潔有序,存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥,需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防汙染、防鼠設施,對所有設施裝置、養護用儀器定期保養,及時維修。

七、定期對儲存和陳列藥品進行質量檢查,每天觀察室內溫溼度。陳列藥品根據劑型分開擺放。藥品與非藥品、內服藥與外用藥分開擺放。

八、調劑室整潔,藥品與所用物品固定放置,工作人員嚴格按照調劑室操作規程執行,調配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發藥,發藥時認真核對,杜絕差錯事故發生。

九、藥品按“先產先出,近效期先出”和按批號發藥的原則。效期半年之內的藥品填寫效期藥品登記簿,報損藥品填寫報損單,及時銷燬。

十、認真執行藥品不良反應報告制度,有專人負責藥品不良反應資訊的收集和上報工作。發現藥物不良反應及時填報《藥品不良反應/事件報告表》向上級有關部門報告。

作人員述職報告範文 篇5

根據站黨委統一要求,現將一年來工作和廉潔自律情況報告如下:

一、勤政方面

一年來,本人在X黨委和站長的領導下,認真實踐科學發展觀,緊緊圍繞全站的工作重點,積極配合站長分管質量監督工作,認真貫徹執行國家、省有關工程質量的方針政策、法律法規和標準規範,以建立精品工程為目標,以標準化建設為手段,不斷加大巡查工作力度,進一步創新工作思路和工作方法,狠抓建設工程質量監督管理,切實規範建設各方主體質量行為,較好地完成了各專案標任務,履行了自己應盡的職責。

今年以來,我站監督市區在建工程144項1836個單位工程,監督面積740萬平方米;20xx年市區共開展監督巡查抽查次數618次;簽發工程質量整改通知單813份;簽發工程質量(安全)停工通知書92份;組織工程質量交底50次;監督抽測120次;完成工程質量監督報告242份;監督分戶驗收次數40次、驗收12524戶;完成監督檔案歸檔130份;報執法支隊案件查處33起;對15家違規企業記不良記錄15次。

1、以落實標準化建設和加強質量監督巡查為手段,突出重點環節,切實強化參建各方主體質量責任。

一是以專項檢查和質量監督巡查為手段,不斷開展施工各環節監管,通病治理取得明顯實效。

今年以來,我站嚴格落實監督巡查制度,以提升質量為核心,以加強管理為手段,進一步抓好勘察、設計、施工、監理、建設行為的監督管理,促進各方主體逐步構建質量責任制,全面提高我市質量管理水平。我站在監督巡查中,進一步明確各責任主體的質量責任,加大對施工過程各環節質量管理,加大工程質量巡查力度,加強對參建各方責任主體質量行為和工程實體質量的監督和控制,不斷加強對工程地基基礎、主體工程結構質量、環境質量、節能和重要使用功能部位的檢查工作力度。

同時,嚴格把好監督驗收關,有效防止質量通病的發生。嚴格督促建設單位全面落實住宅工程質量分戶驗收制度,按照《江蘇省住宅工程質量分戶驗收規程》,認真組織設計、施工、監理等單位進行驗收,嚴格防止工程質量通病,對在分戶驗收或竣工驗收發現的驗收程式不合法、工程存在質量問題未整改到位的,堅決責令整改合格後再重新組織分戶驗收或竣工驗收。對違反國家法律法規和工程建設強制性標準的住宅工程,及時報建設主管部門不予驗收備案。

另外,我站還組織開展市區在建工程施工材料質量專項檢查。在市區19家建築工地現場進行材料抽檢工作,建築面積約90萬平方米,包括鋼材、水泥、加氣混凝土試塊、電線電纜、保溫板等材料,共抽取了63組材料,並對抽檢不合格的材料及時下發出了整改通知。

二是加強建築節能監督,不斷促進建築節能工程質量水平的提高。

加強對節能工作做專項監督交底,深化各參建單位的建築節能意識。加強對新型牆體材料和外保溫材料施工時的質量控制,控制質量通病發生。不定期組織對全市建築節能工作進行專項檢查,對檢查中存在的違規行為加大處罰力度,將成績突出的工程樹立為建築節能示範工程。通過專項檢查的方式加強建築節能工程的參與各方對建築節能工作的重視程度和促進節能工程質量水平的不斷提高。

三是進一步加強住宅工程分戶驗收工作。

根據《房屋建築和市政基礎設施工程質量監督管理規定》、江蘇省《住宅工程質量分戶驗收規程》,為進一步加強住宅工程質量管理工作,切實維護業主的合法權益,增強建設、監理、施工等責任主體履責履約意識,規範質量行為,確保分戶驗收結果真實、公正、透明,出臺相關檔案來進一步加強住宅工程分戶驗收工作。

二、存在的問題

1、住宅工程質量直接影響人民群眾的生活質量,是長期以來社會關注的熱點問題。今年以來,我站切實加強對住宅工程質量投訴管理,進一步明確了現場處理流程和辦結程式,規範了住宅工程質量投訴處理程式,建立辦結制度。加強投訴督查處理,專人專崗深入細緻地做好投訴處理工作,接訪妥善化解矛盾和糾紛,維護當事人的合法權益。今年以來我站已受理(網路問政和12319轉辦)工程質量投訴案件357件,所有案件均已進行妥善協調處理。

2、存在的主要問題

今年以來,雖然在各項工作中取得了一定的成效,但也還存在一些不足和問題。

一是部分工程參建各方的質量安全意識不高,一些企業不嚴格執行質量安全生產法律法規及規章制度,違規行為時有發生。

二是住宅質量投訴依然較多,部分竣工工程的質量投訴處理難度大,因為一些外地開發單位已經撤離,投訴處理不及時,造成業主反覆投訴形成上訪。

作人員述職報告範文 篇6

各位同志、各位領導:

大家好

根據區委的統一部署和要求,我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責,抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記,黨建工作的第一責任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任。

基層黨建工作,黨組書記是第一責任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務即是責任”,切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,站位全域性,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與黨中央保持高度一致,堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作,堅持親自深入基層調研,親自謀劃思路定措施,親自督導檢查抓落實,努力把第一責任人的責任履行好,把黨組的主角作用發揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

一是強化收入徵管,財政收入實現預期目標。1-10月,全區財政總收入33.39億元,同比增長46.02%,其中:本級公共財政收入106,547萬元,完成年初預算的82.08%,同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置,堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月,全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出170,785萬元,佔公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52,293萬元,完成社會保障和就業支出28,720萬元,完成醫療衛生與計劃生育支出33,076萬元,完成農林水事務支出28,605萬元。

三是強化黨組班子自身建設,充分發揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路,通過加強黨組工作程式規範化建設,推動黨內製度法規的完善和落實,不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組委員的黨建工作情況彙報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程式的規範。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程式的規範。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨組議事和決策嚴格按法定程式規範執行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範,明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、許可權、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制,堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行責任制的內在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制,局黨組雖然建立健全了一系列制度,但在實際執行過程中,對制度落實不到位、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監管的制約手段,激勵問責機制不夠完善,存在強考核、弱問責的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分,獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧,做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足,認為機關黨建就是組織一下學習,發發展幾個黨員,工作一般,要求不高,財政稅收工作是硬指標,黨建工作是軟任務,黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪,政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念,增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念,就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識:一是認為機關黨員幹部素質相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多幹頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作一般、要求不高。思想是行為的先導,這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作鬆散。做好黨建工作,最根本的就是要改變這些錯誤的思想,深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用,樹立“圍繞財政抓黨建,抓好黨建促財政”的思想,創造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設,培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍,是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務幹部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來,強化黨員發展、教育工作,優化機關黨員隊伍。二是著力優化黨務幹部的知識結構。制訂培訓規劃,通過對專職黨務幹部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式,不斷充實黨務幹部隊伍的業務知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強機關黨務幹部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定,服從組織,勤奮敬業”的工作作風,增強服務意識、大局意識和自律意識,發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。

(三)改進思路,創新工作方法,提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務,不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善於經常分析黨建工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預見、主動適應,不斷創新活動載體,使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特徵和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善於調查研究,總結機關黨建工作先進典型,分層分類培植典型,全面推進機關黨建工作,不斷提升工作水平。

(四)健全規章制度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心,把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。

述職人:

20xx年xx月xx日

作人員述職報告範文 篇7

同志們:

__年,我廠上下認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會及油田公司工作會議精神,緊緊圍繞公司下達的業績指標和我廠“增產增效”這個中心,在公司領導的關懷和幫助下,在職能處室的支援和幫助下,經過全廠員工高效務實、艱苦細緻、卓有成效的工作,我廠的各項業績指標均取得了較好成績,主要運營類指標達到前大開發以來最好水平。

回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下七個方面進行述職,請考核組及各位同志給予指正。

一、注重思想政治建設,提高自身修養

作為領導幹部應該做到科學判斷形勢,瞭解事物發展規律,正確把握大局,對我來說需要學習和研究的東西很多,但重要的是思想觀念和思維方式的轉變。首先,在調查研究的基礎上,改變考慮問題的思維模式,改進領導方式,為順利適應崗位要求,奠定思想基礎。其次,按照公司和上級部門的要求,認真學習黨的xx屆四中、五中全會和公司工作會議精神,結合本崗位形成具體的工作思路,提高如何實施企業內部改革、實現增效興廠的實際工作能力,在思想上、行為上同上級黨委保持一致。第三,加強黨的紀律、制度的學習,增強自我約束能力。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅定、秉公辦事、不徇私情;日常工作中,始終保持共產黨員的優良作風,努力樹立人民公僕的良好形象,做廉潔奉公、乾淨幹事、勇於開拓、積極進取的共產黨幹部,使自己在駕御全域性、處理複雜事物的能力上有了較大的提高。始終把落實黨的方針、路線、政策,提高企業經濟效益,維護職工的切身利益當作自己的責任和義務。

身為黨風廉政建設的第一責任人,我始終把加強黨風廉政建設作為領導幹部樹形象、聚人心的重要工作來抓。層層簽訂黨風廉政責任書,實行工程專案招投標制度,分房、工資、獎金分配公開,進行管杆泵、卸油崗效能監察,這些工作的有效開展不但尊重職工民主參與的權利,而且也有效地規範了幹部廉潔辦事的行為,實現了黨員、幹部無違紀。

二、抓班子建設,履行“班長”職責,增強向心力和凝聚力

“領導班子”是企業管理的核心。領導班子是否有戰鬥力,直接影響企業的經營管理水平,而班子的戰鬥力很大程度上又取決於領班人的決策能力,我深知自己肩上擔子的分量。

首先,按照崗位的要求和自身特點,理清工作思路,不斷調整、改進工作方法。一是在實際工作中充分展示自己,讓班子成員瞭解自己,理解自己,建立相互信任的氛圍。二是不斷完善自己,增強綜合決策和駕馭全域性的能力。三是廣泛聽取意見,深入分析前大采油廠所面臨的形勢,做出加強油藏研究、強化基礎管理、規範規章制度、完善績效管理等一系列重要決策,明確了工作目標和工作內容,順利開啟工作局面。

其次,在事關全廠生產經營工作、員工個人利益的熱點問題等方面,建立和完善相應的管理制度,執行嚴格的審批程式,按照《黨政班子議事規則》統一研究,統一決策,統一組織落實,既不搞一言堂,個人說了算,也不搞各自為政,真正做到:用感情去溝通,以制度作保證。

目前,我們廠行政和黨委形成了相互理解,相互溝通,相互支援,副職積極協助正職,正職充分信任副職的可喜局面,真正做到政令統一,步調一致,言出有聲,令行禁止。

三、以穩油增氣為中心,促進油氣田良性開發

一是抓好油藏研究,尋找穩產潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協作開展精細油藏描述研究,系統評價措施潛力,深化油田構造和儲層認識,結合三維地震分析結果及開發特點,實施區域性完善井網、外部滾動擴邊,在微構造研究和主體部位加密試驗研究上有了新的認識。

二是抓好有效注水,夯實穩產基礎。研究制定合理的注水技術政策,按照科學、適用的分注原則,使用了由定性分析向定量分析轉變的分層認識工作方法,有效注水技術日趨成熟。應用中深斜井分注工藝及配套的測除錯工藝技術,注水方案得到有效落實。為了確保新井穩產和提高壓裂效果,提前調整水量,恢復地層壓力,加強區塊的綜合治理,提高開發效果。

三是抓好措施增產,拓展上產空間。以精細研究為手段,注重油藏研究,注重能量認識和超前培養,注重開展先導性試驗。開展以扶余油層ii、iii砂組和高臺子油層i、ii砂組補孔壓裂為主的措施增油工作,完善壓裂工藝技術,規範措施井後期管理,取得了良好效果。

四是抓好產能建設,提高儲量動用程度。利用油藏研究成果,優化選井選層,確保產能有效發揮;做好投產後的跟蹤分析和總結工作,及時補充地層能量,確保新井穩產。成立產能建設專案領導小組,加強過程監督管理,井身質量合格率和固井質量合格率均達100,固井優質率達79.5。抓好前期執行和環節協調,相繼兩次重新整理前大地區新井鑽投紀錄,創造產能建設新水平。

五是抓好日常管理,延長油井免修期。加強油井日常生產管理,廣泛使用長衝程、低衝數的工作制度,應用井深軌跡精細研究及以標準井為依託的免修期配套技術,加大腐蝕結垢井防治力度,取得明顯成效。

六是加強天然氣基礎工作,確保完成外銷任務。深化氣藏研究,產能試井2口,壓力恢復4口,測流壓21井次,確定合理工作制度,提高天然氣的最終採收率。積極調改和優化集輸系統,應用迴圈水伴熱9口井,完善配套流程改造7口井,以滿足開發生產需要。制定天然氣安全預案,健全安全生產保障制度,加大排查力度,確保天然氣安全生產。

七是依靠技術,積極開展天然氣挖潛工作。依靠產水氣井排水採氣技術,開展泡沫排水工作,保證產能正常發揮,通過機抽排水、氣舉排水、鄰井高壓助排等工作,使長停氣井恢復生產。結合氣藏研究成果,採取多脈衝氣體壓裂、複合射孔和油管解堵等措施,積極開展疑難井挖潛工作,共實施各類措施18井次,日增氣7.2萬立方米。

八是科學執行,確保新井產能有效發揮。嚴格把好鑽井、固井質量關,跟蹤做好地質資料錄取及分析工作,不斷優化投產方案。

四、以增產增效為重點,全面推進企業管理

一是強化預算管理,有效控制成本。實施全員、全過程的成本預算管理,在縱向、橫向、時間上建立三維預算管理體系。將成本指標層層分解,制定量化的考核指標,剛性兌現,有效地控制預算外支出,形成了預算指標項項有人抓、層層有人管的局面。

二是強化資產管理,提高資產使用率。重新修訂資產管理制度及操作規程,推行由資產管理組、基層單位及操作人員組成的三級管理模式。積極優化資產,促進低效資產提檔升級,全年資產創效586萬元。

三是加強物資管理,提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄臺帳,及時掌握物資使用及消耗情況,嚴控物資流失,提高物資使用效率。積極開展管杆探傷及維修工作,全年修復油杆2萬米,探傷和修復油管650噸,共計創效627萬元。

四是抓好節約挖潛,開展降本增效工程。堅持開源與節流並重的原則,加大成本結構的調整力度,實施安裝節能裝置、優化機採系統效率等專案,嚴控電費、燃料費等各項費用,全年節約369萬元。

五是加強制度建設,完善制度管理體系。按照科學、規範、實用的原則,設定基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳,統一數量和內容,完善各種規章制度87項,清理4項,進一步明確基礎管理工作標準及考核細則,初步實現了精細化、實效化管理。

六是實行承包井組責任制,發揮領導幹部示範作用。制定《前大采油廠領導幹部包保井組實施方案》,由廠領導、科長及科長助理承包採油井組,每月進行一次油水井普查,共發現生產問題126個,解決和落實97個;及時解決員工生活困難53個;收集合理化建議72項,採納38項,有效地促進基層管理工作上水平。

七是加大基層硬體投入,員工生產生活條件明顯改善。在發展生產、提高效益的同時,千方百計為員工辦實事、辦好事,重點在新建隊部、道路建設、彩鋼防水、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。

五、加強三支隊伍建設,實施人才強企戰略,確保企業健康良性。

樹立“人才資源是第一資源”的理念,堅持從發展大局著眼,從生產實際出發,實施人才強企戰略,為我廠快速發展提供堅實的人力資源保障。

一是加強後備幹部管理,深化人事制度改革。改變用人制度,逐步推行競聘上崗,對5名科長助理進行定向培養,使其儘快成長。選派6名管理、技術人員到基層單位掛職鍛鍊,豐富基層工作經驗,加快青年後備人才培養。

二是強化績效考核,完善激勵機制。制定《*廠幹部月度獎勵係數考核辦法》,將各級管理幹部的部分獎勵係數與本單位的關鍵指標緊密掛鉤,根據指標完成情況兌現獎勵係數,充分調動各級幹部的積極性、主動性和創造性。不斷完善績效考核方案,簡化操作員工考核細則,激發了廣大員工的工作熱情。

三是優化勞動組織結構,提高工作效率。為了緩解人員不足的矛盾,積極採取承包井組的管理方式,挖掘人力資源潛力。實施承包井組28個,節省用工72人。

四是抓好員工教育和培訓,提高業務素質。針對員工隊伍年輕和特有生活方式,制定《*廠員工培訓工作方案》,開展全員培訓工作。舉辦採油骨幹、地質化驗等培訓班20期,培訓人員800多人次;選派技術、管理人員32人到大慶、四川、長慶等油氣田學習,滿足天然氣快速開發的需要。對在公司級競賽中獲得名次的人員給予重獎,調動了廣大員工參與教育培訓的主動性和積極性。

五是整合智力資源,發揮科技支撐力。根據生產實際,為技術人才設定科研課題或攻關專案,取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》、《加強有效注水,提高油田開發效果》等科研成果12項。加了快專業技術後備人才的培養,選拔10人到見習技術員崗位鍛鍊,以滿足今後油田和我廠長期發展對專業技術人才的需要。

六、存在的不足和問題

在我任職的這段時間裡,雖然取得了點滴成績,但工作中不足之處。

一是我廠天然氣生產開發還處於起步階段,技術手段和基礎建設以及人員素質都亟待加強,管理水平不能適應天然氣快速上產的發展形勢。

二是原油穩產基礎薄弱,對油藏的認識手段還十分有限,相應的技術對策還有待於學習和掌握;另外我廠原油生產過程中能耗高、生產成本居高不下,都制約著油田合理、科學開發。

三是我廠人員比較緊張,一線工人實行倒班制,長年吃住在野外,生產生活條件較艱苦,廠裡雖然加大資金投入,但幫助、照顧的不夠,以後還要不斷改善,充分調動廣大員工工作的積極性,使之無後顧之憂。

以上這些也是今後急需解決的問題。

同志們,回顧過去,崢嶸歲月稠,展望未來,任重而道遠,未來的道路充滿著機遇和挑戰,同樣面臨著巨大的壓力,但我相信,在上級領導的親切關懷和指導下,團結和帶領全體員工,抓住油田公司的發展良遇,深入分析我廠存在的問題和潛力,不斷拓展工作思路,創新工作方法,積極探索持續有效快速發展的有效途徑,為建設油氣當量百萬噸採油廠而努力奮鬥。

述職人:*

20xx年1月12日

作人員述職報告範文 篇8

我局現有黨員xx人,在職黨員xx人(其中x名預備黨員)。作為民政局支部書記,我嚴格按照“三個代表”的要求,積極開展創先爭優活動,正確履行職責,始終堅持權為民所用,利為民所謀,廉潔從政,勤政為民,把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓,進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識,做到思想上重視,工作上支援,行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下彙報:

我主抓民政局黨務全盤工作,分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來,我能夠按照崗位職責嚴格要求自己,始終堅持依法行政,認真履行職責,踏踏實實幹事,在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書,切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體,健全完善了黨內工作制度,修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度,規範了黨組織活動記錄,使黨建工作走上制度化、規範化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制,認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定,嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育,組織黨員幹部集中學習,築牢思想防線,把全心全意為民辦實事放在首位,貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高,未發生任何違法違紀問題,收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作

進一步加強我局綜治工作,規範了內部管理,健全機構和檔案資料,嚴格了各項具體措施,做到責任到人。按責任書要求,對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件,有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作

20xx年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平,農村低保由年人均x元提高到了年人均x元, a、b、c三類低保物件的補助水平分別達到x元、x元和x元。城鄉低保資金實行專戶管理,專款專用,社會化發放的方法。全年發放農村低保金x萬元。

(五)行政區劃和地名管理工作

完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作,按照勘定的行政區域界線協議書、附圖,從起始點向終止點進行實地踏勘,對邊界線進行反覆核對,達到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗範圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標誌牌塊。

(六)社會組織管理工作

堅持培育、監管並重,切實轉變服務方式,創新服務內容,為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個,完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織,依法進行年檢的20個,年檢率達到48%,檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實,全旗共有城鎮“三無”物件17人,按每人每月x元的新標準一次性補差發放全年的救助金xx萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所,共有床位張,現入住位老人,床位利用率達%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充,已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼x萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金x萬元,救助貧困大學生xx人,每人x元;爭取自治區福彩資金xx萬元,救助貧困生xx名,每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元,救助貧困生xx名,每人x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20xx年立項。該專案建築面積x平方米,佔地約xx畝,總投資xx萬元。於20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前,五層主體已全部完工,內外牆體基本完成,預計明年上半年通過驗收並投入使用。專案建成後,將打造成為佈局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學,集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構,有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動,擬定並上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題,加強了各殯葬服務單位的管理和服務,有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人,火化x人,火化率為%。加強了公墓的內部管理工作,各項服務達到了規範要求。

收養登記工作依法辦理,嚴格稽核把關,全年收養登記合格率%。

(八)幹部“十進村”服務工作

積極參與幹部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村,更新自來水管道,提高了水質,新安裝自來水490戶。第三,為5人進行了醫療救助,為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。

(九)在班子中所發揮的作用

作為局支部書記,能夠依法行政、廉潔奉公,抵制消極腐敗現象,具有堅定的政治立場和方向,全身心地維護班子的整體利益和形象,起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習,做好思想政治工作;

2、深入搞好反腐倡廉,增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性;

3、多深入基層調查研究,切實解決人民群眾實際問題。

述職人:

20xx年x月x日

作人員述職報告範文 篇9

各位領導、同志:

大家好!

今年來按照上級主管部門的有關精神和要求,結合我隊管理工作的實際情況,繼續本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則,在有限的條件下腳踏實地的克服困難,做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、加強隊伍建設

今年我隊在隊伍建設上,進一步增強了隊內服務意識,更好地促進了機關工作作風的根本改善,特別是在樹立良好文化稽查部門形象上,按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求,在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動,以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導,提高全隊思想認識和覺悟。首先於4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會,通過召開動員大會,明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標,統一了全體幹部職工的思想認識。並於每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法,重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神,組織幹部職工們談認識、寫心得、講體會,表決心,從而激發了廣大幹部職工改進作風,推進工作的積極性、主動性、創造性,使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏,時時更新,主動破解影響隊伍建設的難題,實現了全隊的良性、健康發展。

2、是加強督促檢查,提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場採取了對幹部職工普遍查、對稽查執法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法,認真查詢、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風鬆散、紀律鬆馳等突出問題。與此同時,隊內還採取設立舉報箱、公佈舉報電話12318,24小時開通等方式,使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核,促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高,確保了全隊工作的優質高效運轉。

3、是加強隊伍建設,提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中,隊內始終堅定不移地把政治思想置於隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規定請銷假、工作期間打撲克、玩遊戲、無故不上班的,一經發現嚴肅處理;同時,組織全體幹部職工對單位制定的執行“八個嚴禁”進行再學習再部署,深刻認識“八個嚴禁”的重要意義,真正做到入耳、入腦、入心,進一步增強全隊幹部職工貫徹執行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性,切實把執行八個嚴禁培養成一種習慣,從思想和行動上自覺遵守。同時,隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準,特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中,執法人員到市場中發放徵求意見表,廣泛徵求經營業主與人民群眾意見與建議等方式,為稽查隊加強機關整頓建設工作,提供了過硬的紀律作風保證。

二、今年“掃黃、打非”及各類專項集中行動圓滿完成

(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求,從4月2日至4月25日,我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業進行了拉網式的全面檢查,拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰役的序幕,並取得了階段性成果。

在專項整頓之前,隊內為使本次行動不走過場,於4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議,對專項行動進行了具體佈置,將音像、圖書、印刷企業三大市場具體分工劃分到三個分隊,明確了各自的職責,強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強,不能削弱”的工作原則。會後,根據本次會議內容,制定下發了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》,要求各旗縣市(區)文化市場稽查隊針對本地區本行業存在的突出問題開展專項行動,在全市範圍內真正形成尊重智慧財產權、保護智慧財產權的良好社會氛圍。

從4月2日起,根據《方案》內容,我隊首先重點對集寧區各類音像、出版物、印刷企業市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成,我隊採取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查,並由三個稽查分隊交叉對各轄區各類音像、出版物、印刷企業經營場所進行詳細排查。發現有違規的經營場所,對業主給予了嚴厲警告,並現場開具證據儲存清單,扣留其各類非法音像製品、出版物,同時根據情節輕重分別做出了罰款、停業整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上,各個稽查分隊都毫不放鬆的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業經營場所檢查外,還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、遊商中重點檢查,查繳了一批非法音像、出版物,對情節嚴重的予以了行政處罰。與此同時,我隊執法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區、市裡有關“掃黃”“打非”工作精神,要求各印刷企業及圖書、音像製品銷售點認真履行職責和義務,自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動為期近一個月。在此期間,我隊執法人員還先後赴卓資縣、興和縣、豐鎮市、涼城縣、察右前旗採取明查暗訪等方式,在各地文化稽查部門的配合下,查繳了大批各類非法音像製品和出版物。並與當地相關企業和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動,共查繳各類非法音像製品25000餘張(盤);圖書1000餘冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業市場營造了一個健康、平穩、有序的市場發展環境。

(二)認真開展“網咖”及娛樂場所市場專項治理活動。

為鞏固去年網路市場及娛樂場所項治理的成果,我隊在今年將“違規接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重,並認真貫徹了《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過大力加強文化市場管理,優化未成年人的成長環境,積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網咖及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網路和娛樂場所文化市場的行業特點,採取一系列針對性措施,切實加強對網咖和娛樂場所的日常管理。

首先,制訂網咖和娛樂場所經營行業規範,明確規定網咖和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識,並將網咖和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上牆,以便網咖和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監督。

其次,定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規知識競賽、座談會等,教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識,提升自身素質,增強自我約束能力,促使經營者自身維護網路和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時,還依據未成年人的生理、心理等特點,有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發“致家長、學生一封信”,組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理,強化學校、家長的教育監護責任。特別是強化家長作為未成年人監護“第一責任人”的責任意識,共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度,全時段接受社會各界及新聞媒體監督。先後開展了五大系列宣傳活動:配合市綜治辦在全市範圍內開展主題為“建立安全穩定地區、構築祖國北疆安全穩定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮,健康成長”中國小巡講報告會;利用“民心網”行風熱線,針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網咖和娛樂場所內統一設定“淨化社會文化環境、建立文明城市”系列公益廣告,特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道並接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續性的宣傳活動,反覆向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心,始終保持開展網咖及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網咖和娛樂場所,全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網咖和娛樂場所,我隊按規定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網咖和娛樂場所監督管理。同時,在全市率先嚐試了“五老”網咖義務監督員的做法,聘請了老領導、老專家、老教師、老模範、老戰士對全市的網咖和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“淨網先鋒”網路監控平臺,適時對全市網咖的營業情況實施終端監控,對全市226家網咖內的10000多臺電腦主機箱安裝了“淨網先鋒”管理軟體。並指定專人對網咖實行24小時全程監控,特別是對擅自停止、解除安裝和干擾網咖經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發現依法嚴肅處理,實現了對全市在冊網咖的實時全程監控,提高了監督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外,今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間,我隊採取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟,重點對集寧區、豐鎮市及鐵路沿線的30餘家中國小校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締遊商地攤20餘處。特別是對發現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動,進一步淨化未成年人成長環境,保護未成年人的合法權益上,我隊除通過校園內外環境的整頓外,在中國小校平時休息日和大學聯考期間,確保未成年人生活有一個良好的文化環境。還先後重點對集寧區的40餘家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中,查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理,有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今後我隊將繼續深入持久地開展淨化未成年人專項行動,給未成年人健康成長創造良好文化環境。由於工作突出,在今年呼和浩特市召開的自治區未成年人思想道德建設經驗交流會上,我隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號,受到了表彰。

在今年開展“網咖”及娛樂場所市場專項治理集中行動中,我隊累計出動人員100多人次,車輛30多輛次;清理整頓網咖43家;電子遊戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網咖1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個,較好的完成了上半年開展“網咖”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

三、加大宣傳力度,增強對文化市場工作的服務和管理意識

為充分展示我市政府保護智慧財產權行動成果,擴大反盜維權的宣傳效果,4月26日市委宣傳部、市區兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人,在集寧區中心廣場開展了“保護智慧財產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書籤宣傳日活動。宣傳採取諮詢、銷燬、散發宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合,先後向過往行人散發了《音像製品條例》等6種宣傳材料近10000餘份,為群眾現場諮詢51例。宣傳活動結束後,全市集中查繳的15000餘張盜版光碟、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本,在集寧區霸王河銷燬點進行了統一銷燬,市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中,我隊始終把宣傳報道工作放在首位,在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中,都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門,有重要內容的,我隊還向報社等宣傳部門發表了資訊及文章。截止目前,我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期,向報社發表報道4篇,較好的完成了今年上半年各項工作任務。

四、下一年工作安排

1、明年繼續努力提高管理主體的實戰能力。一是利用各種方法和機會提高執法人員的業務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入,配齊執法工具,完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規章制度,提高執法管理效率。

2、明年繼續不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導,不斷增強其社會意識、大局意識,促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現文化綜合執法,加強綜合執法機構與相關部門的協調配合,形成權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的執法體制,按照專業化、資訊化的要求,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執法隊伍。

述職人:

20xx年x月x日

作人員述職報告範文 篇10

我於XX年7月至XX年5在區信訪辦任信訪辦主任一職,幾年來,在區委、區政府的正確領導下,認真落實省、市信訪工作有關規定,立足區情,通過狠抓信訪工作機制建設,強化信訪工作措施,積極為信訪群眾解決實際問題,以實際行動落實的重要思想,本著“執政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念,從實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益的角度出發,紮紮實實地解決群眾的信訪問題,為群眾排憂解難。加大了依法信訪工作力度,妥善處理信訪工作中重點難點問題,採取關口前移、變上訪為下訪,完善百姓快速處理機制等措施,確保了政治安定和社會穩定,並使我區的信訪工作在全市取得了優異成績,XX年、XX年連續兩年綜合工作總分位居全市第一;人民建議徵集工作連續四年獲全市第一;區長信訪電話工作三次名列全市第一。

一、提高認識,加強黨性原則

首先,在政治上能夠做到堅持黨的路線、方針、政策,認真落實的重要思想,始終與區委、區政府保持一致,按照市、區對信訪工作的統一部署,積極解決群眾來信、來訪、來電實際問題。其次,在思想上加強了政治理論學習,特別在辦領導的組織下系統地學習了重要思想,黨的xx大以及xx屆三中、四中全會精神,提高了自己對加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性的認識。通過學習認識到加強黨的執政能力建設就必須堅持與時俱進,必須抓好發展這個第一要務,必須堅持立黨為公和執政為民,必須堅持科學執政、民主執政和依法執政。尤其是在《關於加強黨的執政能力建設的決定》中提到信訪工作綱領性意見,即不斷提高構建社會主義和諧社會的能力,對信訪工作具有重要的指導性意義。第三,在加強政治理論學習的同時,注重信訪工作知識和政策法規的學習與宣傳,熟悉和掌握了業務知識和相關的政策法規,並運用到各類信訪問題中,解決了群眾的實際問題。

二、提高水平,完成各項工作

信訪辦是全區信訪工作的管理、指導和監督部門,是錯綜複雜、矛盾繁多的工作,信訪問題解決的好壞直接關係到社會的安定和人民群眾的切身利益。作為信訪辦的主要領導,能夠加強自身的工作主動性,帶領本辦人員,把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。加強內部管理,完成責任分工,積極處理群眾來信、來訪、來電問題。

(一)來訪。一是做好來訪接待工作的監督、指導。保證接待工作人員能夠做到熱情接待,耐心解釋,多渠道疏通,且得到了相關部門和上訪群眾的認可。對重點難點問題親自接待、親自協調。二是選擇重點、難點問題,追蹤督辦,直至問題解決,有效地提高了信訪問題的結案率。三是定期排查群眾關心的熱點、難點問題,要求全區各單位對潛在的上訪因素及時預報,以便把矛盾糾紛解決在基層,同時報送市信訪辦。四是對發生越級到國家、省、市及區內重大信訪問題形成通報制度,將各部門疏漏和問題及時感測給區委、區政府,便於領導指導下步工作。五是及時完成了省、市交辦函。

(二)來電。一是進一步完善百姓求助快速處理機制,從源頭上減少不穩定因素。XX年6月我區建立的百姓求助快速處理機制,增強了政府對信訪問題的處理能力,加快了處理速度。對於減少社會矛盾、淨化社會風氣、為廣大群眾創造安全、祥和的生產、生活環境發揮了重要的作用。對全區22個街道辦事處建立24小時值班制度。按照《首問負責制》、《服務承諾制》、《辦結制》、《否定報備制》、《無償代辦制》、《失職追究制》六項工作制度,為求助百姓服務。二是建立求助便利,覆蓋全區的百姓求助調處中心。以區長信訪電話為龍頭,全區22個街道辦事處、近百個社群和區政府網站,直接接報和受理百姓求助資訊,形成了社群、街道辦事處、區長信訪電話的“三級網路”和社群、街道辦事處、區長信訪電話、區政府網站“四個視窗”的傳遞受理系統和服務網路。三是建立傳遞快捷,反應迅疾的快速處理機制。各受理視窗能夠迅速、準確地向相關處理單位進行轉辦。各職能單位及時提出辦理意見,明確標準、責任人、辦理時限,通過快速反應,迅速解決問題四是建立部門協作、上下聯動的協調機制。區長信訪電話辦公室在機制中作為綜合協調部門,對各成員單位的工作進行指導、協調和督辦,對不能按時限完成的,將啟動督辦機制,確保各項問題的解決。

(三)綜合工作。一是編髮《**區信訪動態》,調動各部門信訪工作積極性。介紹了區級領導以身作則抓信訪的典型事例,基層部門先進個人和組織,典型信訪問題的處理,基層單位的信訪工作經驗,在全區範圍內進行推廣,提高了整體信訪工作水平。二是編髮《信訪情況通報》,及時反饋信訪工作情況。信訪辦每月定期編髮月份信訪情況通報,總結上月信訪工作總體情況,分析經驗和不足,預測下月熱點問題,將《信訪情況通報》發到區信訪工作領導小組各成員及全區各單位、部門,及時為區領導和全區各部門瞭解我區信訪形勢,做好下步信訪工作提供參考依據,充分發揮了領導的參謀助手作用。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實信訪工作責任制,信訪問題未處理到位的單位、部門,區信訪辦整理情況,上報區信訪工作領導小組,以區信訪工作領導小組名義下發獎勵性通報或批評性通報,以鼓勵先進,推動各部門信訪工作積極性。

三、積極協調各部門,形成齊抓共管大格局

信訪辦作為綜合協調部門,是區委、區政府視窗部門,主要是為基層、領導和群眾服務。妥善協調好各部門積極開展信訪工作,形成全區齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要務。一是在接待中,遇到較為複雜的信訪問題,能夠及時召開協調會進行解決。在協調中,充分落實發案、執法、穩定和保障責任制,按照“依法辦事,按政策辦事”的處理原則進行解決。對疑難問題及時組織相關單位召開協調會,妥善處置了一大批群體性事件,使全區信訪工作收到了明顯成效。二是在每週三的區級領導接待日中,有效組織了發案、執法等部門一同與領導進行接待工作,按照領導的接待意見,以點帶面,全面推動了各部門信訪工作,為解決問題提供了有力保障。三是落實省、市信訪工作“三包一保”的要求,對全區發生的信訪問題全部落實了領導包案責任制。

四、廉潔自律,樹立公務員形象

工作中認真遵守黨員幹部廉潔從政的規定,結合警示教育活動和共產黨員先進性教育活動,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪工作中堅持原則,不利用工作之便勒、卡的不廉行為,有效地樹立了區委、區政府視窗形象。在工作量較大,任務緊的形勢下,犧牲個人休息時間,保證各項工作的落實,並按照規定時間完成上級交辦的各項任務,得到省、市信訪辦和區委、區政府的認可。以信訪工作為己任,真誠待人,團結同志,認真做事,不以權謀私,注重搞好班子之間的配合與溝通。

另外,信訪辦在XX年5月以後財務管理從區政府辦分離出來。一年來,在財務管理方面,能夠按照財經法規處理單位的經濟事項,建立健全了財務管理內控制度,實行財務“一支筆”審批制度,一年來沒有任何違反財經法規的行為。

作人員述職報告範文 篇11

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在全域性工作人員的大力支援下,我緊緊圍繞全年工作目標,求真務實,開拓創新,紮實有效的開展信訪工作,切實維護我區信訪穩定。現將今年以來的工作、學習和學法等方面情況報告如下:

一、咬緊目標,真抓實幹,認真完成各項工作任務

1.完善信訪工作制度。組織人員進一步完善全區《信訪穩定工作考核辦法》、《全區信訪穩定工作實施意見》,充實信訪工作目標責任狀內容;規範信訪接待、督查督辦、信訪資訊上報、不穩定因素排查、領導包案等制度;明確了本局工作人員和各級信訪工作人員職責,確保信訪工作有人抓、有人管。

2.注重疑難信訪化解工作。對排查出來的信訪積案全部落實領導包案、明確責任、強化目標,確保實效。加大對涉法涉訴楊某和王某等信訪案件的協調力度,多次召集相關單位和部門多次予以會辦,商討解決方案,並通過做思想工作、困難救助等形式化解矛盾糾紛,取得了一定成效。

3.全力維護敏感時期社會穩定。協助區分管領導認真部署、分解任務;實行信訪資訊日報和24小時值班制度;派人駐京、到市值班;組織人員對重點地區和重點人頭穩控工作進行督查;和相關單位負責人赴京處理應急信訪問題,特別是全國“兩會”期間帶領信訪工作組開展了為期半個月的駐京接訪工作,確保了“兩會”和世博會期間我區的社會穩定,受到了上級部門的肯定和表彰。

4.組織開展矛盾糾紛排查化解工作。堅持做到“雙月排,雙月報”和“急排急報”、“即發即報”,及時掌握預警性資訊。對排查出來的問題,明確責任單位和責任領導,加強交辦督辦力度,確保各種矛盾糾紛穩控在當地,化解在萌芽狀態。為進一步強化矛盾糾紛排查化解工作,世博會期間,組織實行矛盾糾紛周排查制度,排查做到縱向到底、橫向到邊,不留死角,不留盲點。

5.切實解決群眾合理訴求。通過進一步規範信訪工作程式,對群眾反映的信訪問題要求相關工作人員及時交辦、督辦,按要求查辦,及時協調會辦妥善予以處置。特別是一些重點疑難問題,通過我主動向分管書記彙報,積極參與協調,及時催辦督辦,得到較好地解決。如樂園購物廣場小區物管移交、香格里拉民工工資兌付、奧奇玻璃製品公司職工養老金繳納及部分信訪群眾反映生活困難等問題等得到較好的處理。

6.紮實開展信訪接待工作。一是認真組織領導信訪接待工作,每月4次,全年48次,截止目前,共接待群眾信訪97批183人次。對領導接待受理的信訪事項,均按照領導批示要求和《信訪條例》有關規定予以辦理,辦結率100%;二是派人常年駐京到市值班,在全國“兩會”和世博會期間,安排人員每天到市政府門口值班,及時化解信訪矛盾。對發生的突發信訪事件,在第一時間向市區領導彙報,第一時間趕赴現場做化解工作,第一時間通知相關責任單位將人帶回本地解決問題,化解率100%。

7.認真做好交辦和督辦工作。對交辦的重要來信來訪件,經督查督辦,辦結率達100%。同時做好的信訪情況統計、通報和分析工作,為領導掌握全區信訪情況提供了決策依據。

8.切實開展下訪工作。深入萬達、新區及舊城改造等拆遷現場,制定工作預案,派人駐地接待群眾,及時彙報,加強協調和會辦;深入掛鉤聯絡點了解群眾的想法和意見,切實解決他們反映的實際困難。

9.積極開展創先爭優活動。組織全域性人員結合信訪工作實際開展創先爭優活動,取得實效。

10.統籌兼顧,做好其他工作。高度重視本局法治、平安建立、黨風廉政建設、困難幫扶、軟環境建設及計生雙擁等方面工作,全面動員部署、狠抓措施落實,完成交辦的各項工作任務。

本人作為信訪局主要領導,雖然在完成本職工作方面取得了一定的成績,但還存在著一些不足。一是工作作風有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識雖有,但還不夠強;深入基層調研方面做得不夠,對基層情況掌握還不夠細、不夠實、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。二是在改革創新上有欠缺。面對當前信訪穩定工作形勢,創新力度還不夠。

在今後的工作中,我將認真把握好以下兩個方面:一是強化學習,提高自身素質,提高駕馭工作的能力。二是進一步強化服務意識,加大創新力度,提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進全區信訪穩定工作再上新臺階。

二、堅定信念,強化學習,不斷提高政治素質和業務水平

緊緊圍繞個人年度的學習計劃,認真抓好理論學習,努力提高自己的理論水平。

1.組織全域性人員認真學習中央的大政方針,學習並貫徹執行省、市、區印發的檔案材料,增強做好各項工作的責任感和使命感。

2.組織全域性人員深入學習業務知識和當代新技能知識。

作人員述職報告範文 篇12

各位主任、祕書長、各位委員:

你們好!

20xx年5月,市人大常委會任命我為市審計局局長,這次安排我向市人大常委會述職,既是對我履行職責情況的監督,也是對我個人的關心和愛護,更體現了對審計工作的高度重視和支援。我將以這次述職為契機,認真回顧檢查自己履行職責的情況,誠懇聽取大會的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責,不辜負黨和人民的重託。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下,請審議。

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向

任局長後,為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策,落實好市委、市人大和市政府的各項決策,我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來,我先後學習了《鄧小平文選》、黨的xx大和xx屆歷次全會精神、“三個代表”重要思想、胡西柏坡重要講話等重要政治文獻,記學習筆記、體會約4萬多字,不斷增強政治上的敏銳性和鑑別力。

在搞好個人學習的同時,堅持中心組學習制度,平時結合工作實際,經常組織處級幹部和全域性幹部進行專題的政治理論或業務學習。兩年多來,共組織班子學習23次,中心組學習45次,處級幹部學習12次,全域性性學習11次。我還在全市審計系統、局機關的培訓班和研討會上,就學習貫徹xx大及其三中全會精神,加強對權力的制約與監督,效益審計的難點和思路,以及貫徹審計署5、6號令等專題,進行了輔導性發言和交流,努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先後在《審計》、《x政報》等報刊雜誌發表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制,開創審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監督研究》等調研課題,在全省審計科研論文評比中被評為優秀獎。據不完全統計,全域性兩年多來在各級各類報刊發表理論研討性文章72篇。這些理論成果,有力地指導了審計工作的開展。

二、堅決執行憲法、法律、法規和市人大的決議、決定,依法履行審計監督職責

依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公,執法為民”體現到審計工作中,認真踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全市經濟工作中心,抓住影響改革、發展、穩定的突出問題和關係人民群眾切身利益的問題,確定審計專案,強化審計監督。兩年多來,在市人大的關心支援下,在全體審計幹部職工的共同努力下,圓滿完成了各項審計任務,較好地履行了法律賦予的審計監督職責。有關具體審計工作完成情況,我在每年的預算執行審計工作報告中,都已向大會作了彙報。現在,我重點彙報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點,逐年深化財政預算執行情況審計。根據憲法和審計法的規定,開展本級財政預算執行和其他財政收支情況審計,是審計機關的一項重要工作。兩年多來,圍繞落實中央和市委、市政府關於推進財政體制改革的有關政策,每年突出幾個重點,把財政預算執行審計逐年推向深入。在繼續擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時,逐年加大了對二、三級單位及專案的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益,從重收入審計向重支出審計轉移,加大對科技、環保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規問題,在整頓和規範市場經濟秩序方面發揮了積極作用。同時,針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因,先後提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規範政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議,大都已被採納,對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監督財政預算,都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點,認真抓好重點行業、重點資金和重點專案的審計。針對社會反映強烈的行業不正之風和專項資金使用及重點建設專案中存在的問題,我們在審計中加大了監督力度。兩年多來,先後組織了對我市居民低保、失業保險、農業投入、政府外債、醫療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業、衛生系統、金融等29個(項)專項資金和行業的審計及調查。揭示了中石銷售系統虛增資產1830萬元,中國人壽保險系統不良資產2900多萬元等行業存在的突出問題,均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠佔挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發放獎金、補貼,截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規問題。在遏制違紀行為、促進增收節支的同時,我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策,如針對專項資金使用中存在的被截留、擠佔及效益不佳等問題,提出了加強撥、管、用等各個環節的檢查監督的建議;針對外資運用專案中的遺留問題,提出了妥善處置的建議以及針對某些行業部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議,都得到了政府領導的批示和有關部門的採納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、資訊568篇,被批示採用253篇。

(三)針對難點,積極穩妥開展領導幹部經濟責任審計。按照黨的xx大提出的加強對權力的制約和監督的要求,本著“積極穩妥,量力而行,提高質量,防範風險”的原則,我們主動加強與紀檢、監察和組織人事部門的協調配合,組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導幹部和國有及國有控股企業領導人員的經濟責任審計,試行了縣以上黨政領導幹部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導幹部進行了經濟責任審計,查出領導人員主管責任違規行為金額x萬元,直接責任違規行為金額x萬元,為考評領導幹部、促進廉政建設發揮了積極作用。

(四)抓住疑點,跟蹤追查經濟犯罪案件線索。近年來,我們堅持把查處經濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓,要求全市審計人員對審計中發現的疑點線索,深查細究,一查到底,兩年來向紀檢監察部門和司法機關移送案件線索x件,涉案人員x人,進一步打擊了經濟領域的違法犯罪活動,維護了國有資產的安全完整,發揮了審計監督在反腐敗鬥爭中的重要作用。

(五)積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項,我們堅持做到件件有著落,事事有迴音。兩年多來,我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對x飯店改制,動物園、x園、x風景區移交前的資產、負債、淨資產審計,國際會展中心、x村、綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點建設專案竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產審計複核及經濟開發區管委會財務收支審計和對38個行政事業單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中採購執行情況等審計調查,查出並追還了被截留、擠佔、挪用的各項資金,有力地促進了增收節支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設專案,核減工程造價17億元,審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建築市場招投標情況的專項檢查,參與了教育資源整合、清理行政審批專案等工作,直接為市委、市政府巨集觀調控和決策提供了重要的資訊資料和參考依據。

三、大膽改革創新,不斷推動審計事業與時俱進

審計工作必須堅持與時俱進,不斷創新。為此,我一上任,就和班子成員一邊抓機改,一邊認真謀劃審計工作新思路,形成了“圍繞一箇中心,抓住兩個重點,發揮三個作用,堅持四個原則,提高五個水平”的基本工作思路,在工作中積極開拓,大膽創新,審計工作年年都有新舉措、新發展。20xx年我們主要是“抓機改,建機制”,順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(人員分流達25人),初步建立了優勝劣汰的競爭上崗用人機制,20個處級領導幹部職位全部按程式和標準公開選拔任用,一般幹部全部採用雙向選擇競爭上崗,同時逐步制訂和修訂了與新的工作執行機制相配套的《x市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《x市審計局督查催辦工作制度》等近30項規章制度。20xx年我們主要是“抓行風,樹形象”。以前搞審計,傳統的做法都是被審計單位接待,安排食宿,車接車送,往往導致審計人員與被審計單位越審關係越熟,增加了處理違紀問題的難度。經過大量的調查研究和廣泛的徵求意見,在政府領導及財政部門的大力支援下,我局率先在全省審計系統探索了審計公示制,出臺了“三條禁令八不準”,試行了審計外勤經費自理,切斷了與被審計單位的經濟聯絡,既使審計更加獨立超脫,又減輕了被審計單位的負擔,受到各界的普遍好評,省廳已將審計公示等做法在全省審計系統推廣。今年我們主要是“抓學習,強素質”。在完成繁重的審計工作任務的同時,上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質培訓,中青年計算機培訓考試,審計署5、6號令系統學習輔導和行政許可法知識專題講座等,並積極鼓勵學歷、職稱的提升學習,班子成員帶頭學理論、提學歷、考職稱,全域性目前研究生及在讀的15人,高階審計師及考過待評的12人,在機關形成了良好的學習風氣。

隨著被審計單位電算化的普及,不懂計算機、不會使用審計軟體,已難以開啟相關的資訊庫取得所需的資料。對此,我局捨得投入大量的人財物力,一方面研究開發審計軟體、配置硬體,一方面培訓人員並積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關方面共同研發的金劍軟體,不僅榮獲全國審計軟體評比第三名、市政府科研成果三等獎,還在同級審、金融審計等專案中發揮了越來越明顯的作用。上級審計機關曾多次來我局調研,省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現場觀摩,我局還派員為全國各地10多個審計機關進行了計算機審計培訓。

針對審計環境不斷變化,影響審計質量的因素不斷增多和審計風險越來越大的現實,我和班子成員認真研究審計工作在現階段的發展趨勢,力求準確發現規律、把握規律,在工作方式、方法上努力探索、創新。我們在堅持和完善審計質量三級複核把關制的基礎上,探索、總結、建立了審計質量標準、控制系統、考核指標、優秀審計專案評選和審計執法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系,將目標分解到審計組,強化審計組長崗位責任制,增強了廣大審計人員的責任與風險意識。實施中,與機關綜合目標考核制度相銜接,在增加壓力的同時輔之以相應的激勵措施,儘可能地調動審計幹部的積極性和主動性,確保了審計質量。兩年多來,我局不僅未因審計質量問題發生過一起復審複議事項,也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會,審計署、省廳多次的審計質量檢查表明,審計質量明顯提高,有17個專案還在省市評比中榮獲優秀審計專案一、二、三等獎。其中,審計期量標準和審計執法過錯責任追究的制度化建設,走在了全省審計系統的前列。

四、始終堅持勤奮工作,廉潔自律,努力加強思想作風建設

兩年多來,我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全域性的重要審計事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出臺等,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程式辦事;對班子每個成員,我都能以誠相待,信任支援他們大膽開展工作。在工作中,經常與他們談心交心,注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調動了他們的工作積極性。要帶領大家切實做好審計工作,自己首先必須勤政廉政。對此,自上任伊始,我就給自己嚴格立下了“兩幹”的警示牌,一要幹事,二要乾淨,幹事就要勤幹事、幹實事,乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事審計工作的原因,總想著把每件事情都幹得儘可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班後和節假日加班加點也是常事;局裡的重要工作和重要材料,我都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。關於廉政建設,我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執行局機關的“三禁令八不準”,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在機構改革、幹部職務調整、經費開支、住房分配等重大問題上,自己始終堅持遵守規定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規定,同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。兩年多來,也有過一些過去的同事、同學、親友為公為私找過我,我的態度始終是不論官有多大,做官要有官德;不論權有多少,用權要有原則,不明白政策法規我耐心解釋,不管公事私事,出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和機關的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度,開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動,使整個機關向著法制局、正氣局和廉政局的目標穩步前進。

五、正確看待成績,認真查詢差距,努力把工作做得更好

兩年多來,全市審計工作取得了可喜的成績,共查出違規行為金額1838億元,追還被侵佔挪用的資金156億元,收繳財政174億元,人均為財政貢獻 5918萬元,其中市局機關查處糾正各類違規行為金額113億元,追還被侵佔挪用的資金107億元,收繳財政157億元,人均為財政貢獻20396萬元,審計機關的“人法技”建設和各項工作都有了較大的進展,被審計單位對審計工作及審計幹部普遍給予了肯定和較高評價,市局今年初還邁入了全省審計系統先進集體(三年評一次)的行列。同時,我們班子在關心幹部職工生活方面,辦起了職工食堂,安排了職工上下班交通車輛,解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題,得到了幹部職工的普遍好評。兩年多來,我局在審計發現大案要案線索、審計統計、檔案管理、審計科研、資訊、宣傳、黨務、老幹、計劃生育等項工作中先後受到上級和主管部門的多次表彰,我本人在20xx年全市“人民滿意的好公僕”活動中也被評為先進個人。所有這些,是我局班子帶領大家共同努力取得的,同時與市委、市政府和上級審計機關的領導是分不開的,與市人大的支援是分不開的,自己僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢的要求,還存在著不少的差距和不足,主要有:自己在理論學習方面還存在急用先學的情況,學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強;對於全域性的廉政建設,制定了相關的制度和規定,做到逢會必講、見面提醒,但到審計現場檢查的不夠經常和深入;市局對區縣局的具體關心、指導也很不夠。對於上述問題,我將以這次述職為契機,認真學習貫徹xx屆四中全會精神,努力提高領導審計工作的能力與水平,同局班子成員和全體幹部職工一道,認真改進,努力把工作做得更好,不辜負市委、市政府的期望,不辜負人大對我的關心、支援和信任,不負廣大人民群眾對審計機關的期望和重託。

以上報告,請主任、副主任、祕書長和各位委員評議,批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日

作人員述職報告範文 篇13

尊敬的領導、同志們:

我於__年1月到社群工作,首先向一年來在工作中給予我支援和幫忙的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴於律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社群的兩個禮貌建設等各項工作取得了必須成果。現將我履行職責的狀況作具體彙報:

一、思想品德狀況。

把學習作為成長的有效途徑,透過學習黨的十九大報告、新黨章以及各級會議精神,思想認識有了新的提高,增強了努力做好本職工作的職責感和使命感。堅決執行民主集中制,需要決策的事項均上“社群兩委會”討論研究,自覺維護班子的團結。公道正派、嚴於律己,堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作,不帶個人色彩;團結同事,關心同事,不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社群幹部來要求自己。

二、工作潛力及業績狀況。

社群,是最基層的組織,目前承擔了政府超多的行政性工作,社群幹部務必直接與轄區單位、社群居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接關係到黨和政府在群眾中的形象,直接關係到整個社群幹部隊伍的建設。

目前分管組織、廉政建設、禮貌建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要彙報這幾項工作的完成狀況。

紮實抓好組織建設,為社群各項工作的開展打好基礎。

一是推進區域化黨建工作。5月中旬社群大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬壠消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作,構成了區域化黨建工作的新格局。

二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組,建立網格員會議制度,做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。目前社群共有4個網格黨小組。完成了湖裡區黨代表__社群服務站的建站工作,制訂值班表,落實每週輪值制度。為加強幹部管理,強化服務意識,根據相關檔案要求,特制定了《__社群考勤與請休假管理制度》和《__社群獎懲制度》。

三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展,一年來轉正1名預備黨員,培養2名入黨積極分子。定期組織活動,如舉辦道德講堂、參加禮貌督導、上黨課、學習在中央黨校建校__週年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事蹟、觀看電影《先遣連》等。透過活動的開展,增強了黨組織的凝聚力,發揮了黨員的先鋒模範作用。

建立黨風廉政建設標準化示範點,為各項工作的開展帶給保障。社群黨務居務公開透明,公開欄、社群網站、手機資訊、微信、檔案檔案材料這五個平臺同步公開,充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社群幹部學習勤廉書籍、看宣教片,強化工作人員的勤廉意識,樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度,不定時開展自查自糾,讓每個社群幹部做到人在位、心在位、工作到位。

深入開展群眾性精神禮貌建立活動,推進社群精神禮貌建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》,以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為資料,開辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹新風”公益廣告25個;在中華禮貌網部落格及騰訊微博、新浪微博等網路平臺進行禮貌傳播,共發表了部落格50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、禮貌城市建立等活動組織志願者廣泛參與普及禮貌風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志願服務活動共15場。

黨群共建,以服務促發展,推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全,檔案完整,管理規範。今年組建了2家非公企業工會,按時繳交工會會費3500元,按時完成了街道下達的職責目標。共青團圍繞社群中心工作,用心、活潑地開展活動,如組織團員參與禮貌建立、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年禮貌號”建立活動。社群婦聯堅持一手抓維權一手抓發展,深入開展婦女“維權三制”,用心融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓,推進婦女再就業。攜手光華公益基金會,舉辦了“夢想加速器”創業培訓課,有學員學習後,成功創辦了自己的事業。

三、廉潔自律狀況。

廉潔自律是黨對黨員幹部的一貫要求,是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。作為一名社群幹部,我清醒地認識到風清氣正,是黨心所歸、民心所盼,是發展所需。為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,力求把居民群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪慾之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不佔,擁有平淡不爭。

四、存在不足及努力方向。

一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但因社群工作量大,突發性任務多,有時會產生懈怠情緒,造成有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;再者,雖然平時也比較注重學習,但學習的資料只注重當時用的著或與本職工作有關的資料,不是力求全面發展,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協調潛力和文字言語表達潛力等,還有待於進一步提高。在今後的工作中,我將繼續發揚優點,克服不足,努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學,勤於磨鍊,提升自己的綜合潛力,以高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

作人員述職報告範文 篇14

各位領導、各位同事:

我首先感謝領導、同志們的信任和支援,給了我這個機會來參加這次演講。藉此機會,通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步瞭解,以便今後又好又快地開展各項工作。

我叫,現年32歲,黨員,大專學歷20xx年參軍,在部隊裡,我嚴格要求自己,兩次獲得嘉獎,20xx年從部隊退役,一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴於律己的作風帶到了我的工作崗位上,平時,兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂,在水管站其他同志的關心下,特別是每次來水利局機關工作彙報時,我充分抓住每一次機會,虛心向專業的水利技術人員學習,並且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來,我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨幹,目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識,我把的過去的業績和今後的打算給各位領導和同志們彙報一下。

一、水利管理工作開展情況

近年來,我們堅持“科學規劃、依法管水、規範管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發展”的發展機制,使水利建設取得了一定成績。

(一)、堅持建設管理並重,確保工程安全執行。

在古柏鄉的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期執行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經過實地調查,在政府和水利局的領導下,積極開展工作,科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經初步估算,能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。

在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調動各水利片區村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村幹部,讓他們耐心細緻地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執法力度,及時制止並嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組幹部的支援,幫助協調處理地方矛盾,經過長期細緻的工作,大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理範圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。並建立“以庫養庫庫、自給自足”的執行機制,我們充分利用水面資源,大力發展水利漁業,努力提高經營效益和創收能力。

(二)、充分利用自來水資源,努力提高經營效益。

在自來水工程中,經過政府和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水使用者在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發展到400餘戶。我們充分挖掘潛力,合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今後的工作也滿懷希望。

二、今後工作的打算:

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

2.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態,及時向領導反饋各方面的資訊;並且注意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年區域性性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續抓好各地三防指揮系統工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護人民群眾生命財產安全,限度減少災害損失。

4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。

各位領導、同志們,在今後的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!!!!

作人員述職報告範文 篇15

本人於19xx年7月畢業於成都大學,同年8月被分配到成都市金牛區地區中心國小校,從事國小數學教學工作。20xx—20xx年根據學校安排,到金北路國小對口交流一年。20xx年被評為國小一級教師;20xx年參加普通話培訓,經考核到達二級甲等,同年獲教師資格證書;20xx年畢業於四川師範大學教育管理專業,20xx年經培訓被授予中國數學奧林匹克貳級教練員稱號,20xx年7月參加成都市職稱計算機考核,成績合格。

我把維護社會穩定作為行動的出發點,熱愛教育事業,樂於奉獻,熱愛本職工作,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質完成工作任務,得到搭班同事的認同。在工作中團結同事,相互協作,學習他們在工作的長處,維護其在學生中的威信。堅持“活到老、學到老”,不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。

刻苦鑽研業務,改善教育教學方法,提高教育教學水平。認真進行課前準備,認真批改作業和輔導學生,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,注重學生心理健康教育。主動與學生家長聯絡,對學生教育提出意見和推薦,尊重家長人格,取得共識。要求學生尊重父母的勞動,珍惜學習機會,促進學生全面、健康地發展。廉潔從教,不以輔導、複習等各種理由索要家長的錢物,沒有利用學生家長的關聯為自己謀取私利。

為人師表,嚴於律己,要求學生不能做的,首先自己以身作則不做。注意遵守社會公德,處處提醒自己是一名共產黨員、人民教師,沒有違紀違法行為。課堂教學中堅持使用普通話,衣著整潔得體。在教育教學活動中沒有使用手機等通訊工具;用心參加文體活動,反對封建迷信,不打牌、不參賭,維護人民教師良好形象。

此刻就我20xx年任國小一級教師以來的狀況做如下彙報:

20xx年9月—20xx年8月,從一年級帶上來的一班和二班,經過我的發奮,到三年級時數學平均分已居全年級五個班之首,全學區九個學校也名列前茅。同時,任三年級數學教研組長時,對新教師黃勇採取聽評課方式,從中教給他教育、教學的技巧。20xx年9月~20xx年8月,新接一年級二班和三班,經過一年的發奮,兩個班的數學成績不僅僅在全年級五個班,就是全學區9個學校也名列前茅。同時,作為一年級數學教研組長,與新教師段靖之間,除了互相聽評課,還一有時刻就針對某一個教學資料如何處理進行坦誠的交流,從中互相學習,互相進步。

20xx年9月—20xx年8月,新接一年級三班和四班,經過我的發奮,兩個班的數學成績一向位居全年級六個班的榜首,而且在全學區7所學校中也名列前茅。個性是我當班主任的三班由於一進校,就著力於培養學生的行為習慣和學習習慣,因此被評為成都市牛區20xx—20xx學年度先進班群眾。

同時,我也有意識地培養學生的興趣愛好,我班曾獲得過20xx年校接力賽第二名,20xx年校接力賽第一名,20xx年校廣播操比賽一等獎,20xx年校田徑戶外會團體總分第一名,20xx年校接力賽第一名,學區接力賽第二名,20xx年校第六屆藝術節音樂類一等獎。除此以外,我班還湧現出劉林、朱婷、李莉、段怡這樣的藝術苗子,和黃勇、羅梅、陳林這樣的體育尖子。而我自己,也在學區第11屆中青年教師賽課活動中被評為一等獎,20xx年被街道辦事處評為防治非典型肺炎工作先進個人,20xx年被評為學區優秀共產黨員,20xx年獲得源街道優秀少先隊工作者稱號。

20xx年9月—20xx年6月,經學校安排,到北路國小對口交流一年。所帶的三年級一班和二班數學班平均分較以前提高了近10分,居全校三個班的一、二名,同時在全學區6所學校中分獲第二名和第四名。即使在周工作量較大的狀況下(每週上12課時,聽2課時,每月上1節公開課),我仍欣然理解學校安排帶實習生程林蓉,指導該校年輕教師周蓉和程挺。同時,我擔任副班主任的三年級一班獲20xx—20xx學年度校優秀班群眾稱號,第七屆北路校園藝術節第二名、體操第一名。當然,我自己也不能落後,20xx年5月,獲得源地區黨團青年教師教學基本功技能大賽粉筆字二等獎。

“學高為師,身正為範”,陶行知先生的真知灼言,如猶在耳,我深感一位人民教師的職責,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一位青年教師,知道自己的工作才剛剛起步,但我會在不斷的探索和實踐中,讓自己成長起來。

作人員述職報告範文 篇16

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫,現任蘇一原穩站儀表、裝置技術員。時光飛逝、歲月如梭,20xx年上半年的工作進入到半年總結階段,這半年的工作當中,我完成了從一個實習生到一名技術人員的轉變,在思想、工作、學習等方面都有了較多的收穫,個人綜合素質也有了很大的提高,在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的工作情況向大家作簡要總結匯報:

一、工作上,注重實踐,虛心求教、廣泛學習,夯實基礎20xx年8月受站隊及大隊領導的信任,我聘任為蘇一原穩站儀表、裝置專業技術員,在擔任技術員期間,我認真完善專業基礎資料,編寫各月儀表、計量、裝置月報,總結生產中存在的問題,調整裝置儀表和裝置遇到的問題,對裝置儀表、裝置進行維護與保養,並參與更新《蘇一原穩操作手冊》,同時管理站隊儀表、計量和裝置的相關資料。雖然工作較為繁忙,但是其中的收穫是無法言繪的。

作為站隊技術人員,我對每天的日常工作非常重視,每日我都要對裝置進行兩次以上的巡檢,檢查裝置儀表及ME系統的控制情況,各機泵的運轉情況,檢查裝置是否存在跑、冒、滴、漏等現象,檢查每日報表、記錄的填寫情況,負責崗位資料的發放和監督檢查,更新和完善崗上的部分記錄表以及交接單;在儀表、計量方面我制定《調節閥跨線、迴流鉛封記錄》、《蘇一原穩儀表一覽表》、《儀表分類情況統計表》、《蘇一原穩儀表迴路接線表》,繪製蘇一原穩儀表CAD邏輯圖、接線圖、配置圖,將蘇一原穩站儀表的情況詳細記錄,為以後儀表的維修與維護提供可靠依據。在裝置方面我建立《蘇一原穩資產明細表》、《蘇一原穩裝置配件明細表》,參與20xx下半年裝備需求及計劃的編制,將蘇一原穩的裝置配件及資產情況進行備案存檔,為以後裝置資產的清查提供便利條件。

二、思想上,自覺加強理論學習,努力提高思想素質。作為一名年輕的入黨積極分子,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。首先,我主動加強政治學習,除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次,理論學習還要在行動上落實,注重對其實踐的指導意義,自覺地踐行“科學發展觀”,時刻用來約束自身行為不足,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統,為早日實現分公司的上產目標,努力工作。

三、20xx下半年工作計劃

1、對裝置現有問題進行專案改造裝置現存在的問題已立項的有:裝車泵入口流量保護、儀表地下電纜改造,提前做好改造期間裝置執行方案及改造後的相應生產執行措施和引數調整。

2、做好檢修期間準備工作

1)、編制檢修作業儀表、裝置部分方案。協助完成站隊檢修作業方案。

2)、按照大隊安排,參與儀表、裝置檢修專案圖紙審查工作,提出改進建議。

3)、做好裝置儀表、裝置專案改造的施工監督管理和檢查工作,解決施工期間出現的技術問題。

4)、檢修結束一週後,寫出儀表、裝置專業的檢修總結和檢修後效能評估。

5)、檢修結束後及時更新儀表和計量臺帳、靜裝置臺帳。

我在這年多的工作中,得到了大隊各級領導及同事們的幫助與配合,在此表示衷心的感謝,也感謝站隊領導和員工對我工作的支援與理解,希望大家在今後的工作中,一如既往地繼續幫助我,及時指出我本人的缺點與不足。我也有信心,有能力,在大家的幫助下,能夠實現自己的人生價值,能夠為我們的國家,為我們的企業,做出一名員工應盡的責任與義務。

作人員述職報告範文 篇17

根據市委的統一部署和要求,現將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一彙報,敬請批評指正。

一、加強學習,全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行自己的職責,不辜負市委和大家的期望,努力提高自身的政治素質和服務於市社中心工作的能力,一年中,我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統地學習黨章和黨的xx大精神,深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來,認真學習了社會主義市場經濟條件下,經濟管理、產業政策、供銷知識和有關供銷社的上級檔案等各方面專業知識和法律法規知識。並將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

二、加強班子建設,努力營造團結向上的工作氛圍。

作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步,事關供銷社的發展,事關組織對我的培養和期待,本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中,我一方面緊緊依靠黨組的支援和關心,認真開展工作;另一方面,講究工作方法,著力提高領導藝術,加強班子建設,充分調動黨員幹部,特別是副職領導幹部工作的積極性、主動性,事業心和責任感。首先,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,一言一行都給大家帶個好頭,塑造良好的個人形象,用自身的人格力量來帶動影響身邊的人,當好帶頭人。其次,對班子的每個成員既充分信任,放手、放權、放心,讓他們獨擋一面開展工作,又主動關心他們,及時為他們解決工作中的具體困難,並幫助他們出主意想辦法,做到彼此間相互瞭解、相互支援,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,共同唱好振興供銷社經濟這臺戲。對各單位遇到的困難和問題,同樣給予關心幫助和支援,明確要求和目標,上午能辦的決不拖到下午,今天能辦的決不拖到明天,努力提高領導幹部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人,還努力做到嚴於律己,寬以待人,謙和忍讓,責任不推,困難不讓,有功不居,有過不諉,充分調動方方面面工作的積極性,努力營造團結實幹的團隊精神。

作為一名黨的基層領導幹部,本人一向恪守著“深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益,真正做到尊重職工,理解職工,關心職工。切實保護職工群眾的合法權益,認真解決群眾上訪問題,做好老幹部和困難職工的思想工作,力所能及的解決一些困難。“兩節”期間,由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、麵粉,送去黨組織的關懷;先後組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元,我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元,對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修,解決了老職工生活中的困難。近年來,黨委、理事會曾多次組織老幹部座談會,給他們發放慰問品,還將一年的工作向他們做了彙報,讓他們同時瞭解供銷社的發展,併為供銷社改革發展獻計獻策。

三、提高認識,高度重視,狠抓黨風廉政建設責任制落實。

20xx年,按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署,一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展。

(一)著眼防範,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習範圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,並及時聽取彙報,搞好協調,認真指導。通過紮實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則,全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康?展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

(二)高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成市委、市政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、說危害,教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況彙報,瞭解目標落實情況,查漏補缺,採取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解,推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議,把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先後完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導幹部權力的執行上,進一步規範領導幹部的從政行為,強化對領導幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。進一步完善了政務公開,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,都通過政務公開欄等多種形式,進行了公開,增加了行政工作的透明度,規範了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、廉潔自律,樹立良好形象。

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一,是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導幹部更要清醒地認識到這一點。

因此,在實際工作中,我一直堅持做到:認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,與班子成員分工不分家,相互協調、相互配合、相互支援、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人的行為。

堅持不請吃,不吃請,帶頭遵守廉潔自律的各項規定,嚴格控制各種費用的支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

同時,將自己的行為置於黨內監督、群眾監督之中,大力推行政務公開,增加政務透明度,方便職工監督,把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、認真履行職責,全力推動市供銷社的各項工作上臺階。

20xx年在市委、政府的正確領導下,在同志們的關心支援下,工作上堅持以經濟建設中心不動搖,通過努力工作,全面推進了社屬企業經營管理和各項工作的協調發展。

近年來,市供銷社領導班子通力合作,全體職工齊心協力,以西部大開發為契機,積極參與農業產業化經營,創新體制,轉換機制,強化管理,經濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元,完成計劃的148。2%,同比增長65%;利潤實際完成30萬元,完成計劃的135。7%,同比增長35。7%;連續多年被評為地區供銷系統綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統二等獎單位;農佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業。

在深化改革,建立社會主義市場體制的今天,本人針對供銷社存在的弊端,採取了一系列適應現代市場經濟的措施;增強服務功能,轉變經營方式,不斷開拓市場,推行“連鎖經營,封閉執行,順價銷售,讓利農民”的經營方式,增強了競爭能力,壯大了經營實力,協調方方面面關係,加強市場管理,拓展商品經營;加強農村合作經濟組織建設,成立了**市農村合作經濟組織協會,圍繞產業結構調整,增強基層社服務功能,大力解決歷史遺留問題,掃除供銷社改革,發展障礙。近年來,償還各種債務90萬元,清收欠款,挽回經濟損失106萬元,辦理房產手續20戶,辦理土地手續2100畝,費用26萬元,解決群眾上訪問題60餘件,分流安置職工90人。

供銷社企業由於長期受計劃體制的影響,市場意識缺乏,競爭能力差,等、靠、要思想嚴重,缺少創新意識是束縛供銷社企業發展的主要因素,針對這些情況,下定決心要徹底改變現狀,以產權制度改革為核心,建立現代企業。近年來,先後組建了**市農佳樂?限責任公司,**市普慶土產日雜商貿有限公司,**市騰飛鵝業公司,**市興農農資有限責任公司四家有限責任公司,實行現代企業制度,有效地解決了企業責、權、利關係,為企業注入生機和活力,制止了虧損。這些企業的職工收入逐年增加,企業的總資產逐年增加,效益逐年提高,煥發著積極向上的生機。

在20xx年度的工作中,本人雖然取得了一定的成績,這有賴於上級的正確領導、同志們的幫助支援和廣大幹部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距,主要表現在:理論學習不夠,有時有急燥情緒。

在今後的工作中,本人決心發揚成績,克服不足,認真學習貫徹xx大精神,努力提高綜合素質,緊緊圍繞市社的中心工作,腳踏實地,勤政廉潔,紮實工作,創新實幹,為供銷社的二次創業,為**市的經濟騰飛進步貢獻自己的力量。

作人員述職報告範文 篇18

大家好!我是社群計劃生育工作——--。這一年在街道和社群領導的關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。--年的工作即將結束,現將今年的工作學習情況總結如下:

截至今年11月底,我社群共有39名已婚育齡婦女辦理生育指標,其中一孩、二孩生育指標38人,三孩生育指標1人;戶籍人口現已有49名兒童出生,其中女孩17人、男孩32人,我社群堅持定期為他們進行跟蹤服務,向他們宣傳優生優育、避孕節育宣傳。社群始終熱情、積極為社群居民工作服務,在社群中努力建立良好的計劃生育氛圍。--年全年我社群共辦理獨生子女父母一次性獎勵178人。11對夫婦辦理了孕優檢查。

在元旦春節期間對社群內的69名特扶人員送去慰問金20700元、發放慰問品68份,發放一次性獎勵89000元,發放出生禮包19份。

深入開展生育關懷活動。通過各種節假日對特服家庭送去了社群、街道、區裡的節日關懷慰問。通過大量的宣傳工作,讓社群居民充分認識到我社群正在開展的生育關懷活動。七、對我社44人中年喪子戶、33人獨生子女殘疾戶,共計77人進行了登記、慰問關懷活動,在今年新增特扶6人,退出特扶2人,暫停特扶1人,現目前加上暫停的特扶,社群共有特扶77人,辦理區扶3人,並按時將扶助金髮到他們手中,讓他們充分感受到政府、社群對他們的關懷。

對流入人口和戶籍人口計劃生育實行同宣傳、同管理、同服務的制度。在春節期間開展流動人口關愛活動,向這些進城務工人員免費發放宣傳資料及避孕藥具,免費享受其它國家規定基本專案免費技術服務,讓他們享受新市民待遇。通過定期開展的流動人口清查工作,進一步深入瞭解社群流動人口現狀,對流動人口的進行登記,加強對他們的管理工作。在加強管理的同時,做好對流動人口的服務工作。

在宣傳方面,社群利用雙休日和重大節日之際,在社群內設立宣傳站,廣泛散發宣傳單,開辦講座,宣傳各種計生知識。在世界人口日和避孕宣傳日等節日宣傳方面,社群積極組織人員上門入戶宣傳計生政策以及免費孕優檢查和兩癌篩查,發放免費避孕藥具。

在今後的工作中會認真完成上級佈置的各項工作任務,克服困難、努力工作,我要努力做到戒驕戒躁,讓自己成為讓社群居民滿意的一名社群工作者。

作人員述職報告範文 篇19

各位領導、成員代表:

大家好!

時間過得真的很快,轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會,在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支援、幫助和信任。我包片為X弄X號,計X個牆門X戶居民。今年先後分管了社群城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作,現在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要彙報:

一、德方面:注重理論與工作相結合,提高個人素養。

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,通過培訓和學習增強社群建設和為民服務的理論、業務知識,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中,較多地深入居民區瞭解情況,傾聽群眾的意見和建議,同時能夠向單位老同志,向居民區的老黨員學習,學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法,特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析,虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經對我說‘小肖,你平常在工作中要多笑一笑’,我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難,但要微笑面對,不要有畏難情緒,當我們的臉龐爬上微笑時,困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您!其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發,受益匪淺,也使我各方面不斷得到進步和提高。

二、能方面:認真履行崗位職責,提升團隊凝聚力。

作為一名社群主任,不僅個人工作能力要提升,更重要的是配合社群書記帶領、團結班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍,熱心服務為民。在工作中,能夠掌握同志們的思想動向與波動,調動大家的主動性和能動性,揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時,因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委託及誠信承諾書而引發部分居民的不滿,使民政社工工作難度加大。我與書記及時與居民溝通,做好新增政策的宣傳與解釋,最終得到居民理解,也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來後,能夠身先士卒,與社群書記一起挑起重擔,合理分配和安排工作,使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作,受到各級領導的肯定。

三、勤方面:開展各項服務工作,為民排憂解難

服務是社群工作的生命力,只有不斷開展為民服務、排憂解難,社群才能有凝聚力、才會和諧。在社群黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等,得到不少社群單位和居民的認可。

四、績方面,求真務實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上,與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志願服務專案,今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成業委會選舉工作;按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關幹部民主測評、殘疾人資訊調查等。

五、廉方面,謹慎行事,構築牢固思想道德防線

作為一名中共黨員,在廉潔自律方面,我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不幹那些與黨員幹部不相符的事情;自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益;自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有違紀、越軌的行為;自勵即按黨員的標準要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來,在工作中取得了一些成績,但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高,二是創新意識還有待加強,對社群工作的新形勢、新任務掌握不夠;三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,不斷總結和提煉工作經驗,增強服務宗旨意識,破除急躁情緒,迎難而上,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

謝謝大家!

作人員述職報告範文 篇20

尊敬的醫院領導:

您好!

我參加工作以來,在科室的密切配合和支援下,在上級護士及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習婦產專業知識。

近年來,在婦產崗位上,我積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極參與本院婦產各項工作,圓滿完了醫院和領導交給的各項工作任務。

一、執業道德方面

本人能堅持“以病人為中心”,全面貫徹執行領導安排和佈置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,忠於一個醫生的聖神使命。

在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,設身處地為患者著想,節約醫療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到的服務。

二、業務水平方面

本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜誌及專業書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治發生。

三、工作成績方面

作為一名婦產科主治醫師,本考核期間能認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,尊重領導,團結同事,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

我覺得婦產科事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是婦產隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的婦產事業做出自己應有的貢獻。

作人員述職報告範文 篇21

三年來,本人立足崗位,兢兢業業,認真完成領導交給的每一項工作任務。現將三年來的工作情況做一個簡要彙報。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員,我時刻嚴格要求自己,對工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做記錄,儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以吸取經驗和避免工作失誤;第二,口勤,多問,遇到疑難問題就向別的同事請教;第三,耳勤,多聽取同事們提出好的意見、建議,以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進,提高了辦事效率。

2、社會養老、醫療保險工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動,把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中,為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送溫馨”活動;“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽;九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂,讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷,實現老有所養,老有所學,老有所醫,老有所樂,老有所為。及時掌控退休人員動態資訊。本社群現接收企業退休人員1105人,其中:黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作,掌握其動態資訊。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作,工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險,提高醫保在居民中的影響力,積極開展各種形式的宣傳活動,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社群勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上,新增醫保126人。

3、就業失業登記工作。

20__年社群已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是建立“充分就業”社群的重要手段,也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社群居民更好的瞭解勞動保障政策,我們在社群以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳,並將最新的就業資訊與再就業政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等,我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。

二、今年主要工作及目標

今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以後的工作中不光要做好日常基本工作,還要做好各種業務諮詢解釋工作,幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇,盡職盡責,多發現自己的不足,並加以改正。要充分認識到自己的不足,以後我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是順利圓滿的完成,但平時工作效率還有潛力可挖,工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄,但流於形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

以上是我這三年來工作總結。我要在以後的工作和學習中,發揚優點、克服不足,做好來年的工作計劃,養成多動筆的習慣,注意總結經驗教訓,使工作有所創新,不斷進取,把工作做得更好。

作人員述職報告範文 篇22

各位領導、同事:

大家好!

春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來,近5年的工作中,在各位領導和同事的支援、配合和幫助下,工作得以順利開展,在此我表示衷心感謝。

現將20xx年工作彙報如下:

一、20xx年工作總結:

本人工作認真負責,態度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞模”。為廣大同事樹立典範,時刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。

二、完成主要工作:

1、工作中自覺遵守廠規廠紀,自覺遵守各項規章制度,積極、認真配合領導、班長工作,並積極按規定做好定置管理工作,保證工作環境的乾淨、舒適。

2、工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及使用者拆、裝、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線組和排程機組的排障、裝機等工作。

3、接到電信局裝機單後,第一時間裝通機房內線路並配合外線組進行除錯,完成後及時通知電信局開通新裝電話,並記錄輸入線序詳細資料。故障的排查。受理使用者申告的故障後,及時檢查判斷其問題所在,若是機房內線路問題,即時排除故障,恢復線路通暢。若檢查線路後,判斷是外線問題,則應儘快通知外線組,配合他們查出問題並處理故障,以保證使用者在申告故障後,能在最短的時間內正常使用。

三、對未來工作的期待:

1.領導漲我薪水。

2.勤於學習、善於思考,積累經驗,不斷創新,為公司建設獻計獻策,以良好的姿態迎接新的挑戰與考驗。

3.改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

以上是我的述職報告,歡迎廣大領導、同事批評和指正

作人員述職報告範文 篇23

歲末將至,--年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作,有領導的關心,有同事的關懷,有工作中的挫折,也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧,也學到了做人的道理。再看社群的發展,自覺寬慰,信心百倍。現對本人一年的思想和工作情況以及今後的努力方向進行表述,以期總結經驗,反思教訓。本人在社群主要負責科普、文體、檔案工作。一年來,在黨總支的正確領導下,在居委會全體同志的幫助、支援下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、社群科普文體工作方面

1、積極為建立和諧社群努力,工作中以繁榮社群文化為切入點,搞好社群科普宣傳,倡導科學、文明、健康的生活方式,促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧,使社群形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發動小區居民學習了《--市迎世博市民讀本》,廣大社群居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容,增進對世博知識的瞭解,增強對在上海開好世博會的責任意識,決心當好東道主,為世博會做出我們應有的貢獻。

2、組織社群文體愛好者參加了迎世博文藝晚會,在社群內宣傳動員社群居民積極參與社群文體活動,增強了社群居民參與世博,奉獻世博的意識。並組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理,有問題及時報修,確保安全。

二、服從領導安排,協助做好各條線的臺賬工作

為了確保社群檔案工作的規範化、制度化和經常化,一年來我使用電腦管理,把社群的黨建、計生、衛生、綜治、民政、社群服務等專項工作的檔案資料,及時地進行了更新與儲存,基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。

為了爭創“區級文明社群的建立”,我有幸被領導安排協助做好文明建立社群工作資料,這是一項工作量比較大,時間又比較緊,任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起,忘記了休息,放棄了雙休日,甚至晚上加班加點,我們只有一句話,只要我們能把臺賬做好,再苦再累,都不怕。最後,我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。

平時關心居委的各項工作,及時掌握收集社群活動各項資料,居委的活動資訊也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀,受到了領導和群眾的讚揚。

三、存在的不足

忙碌的--年即將過去,在黨總支的關心與支援下,在全體班子人員的共同努力下,一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力,但離開領導與群眾的要求還相差甚遠,還有許多的不足。主要存在如下幾個問題:

1、在組織活動設計安排上,對細節缺乏細緻的考慮。

2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。

3、在處理問題時,尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流,有時會給工作帶來不便,甚至會產生不必要的誤會。

一年來自己的工作有成績,也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感,不斷去完善自我才是美。本人在今後的工作中要進一步提高自己的修養水平。

以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結,不妥之處請指正。

敬請上級領導、社群居民審議。

作人員述職報告範文 篇24

尊敬的領導:

您好!

20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作用心主動,勤奮發奮,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要狀況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述,並運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,發奮提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟體應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,並結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟體應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作潛質;三是本著幹一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之餘廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責

一是認真收集各種資訊資料,全面、準確地瞭解我區城管執法工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時刻,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的釋出和網頁維護工作。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。在小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日