各位領導、同志們：
您們好!
馬上就要過去，即將到來。回顧我們檢修車間的領導幹部、職工在機務分公司黨委的正確領導下，在各部門的大力協助和全體幹部職工的共同努力下，以較好的成績圓滿完成上級領導交給的各項任務。一年來，本人能夠認真履行自己的職責，緊密圍繞分公司黨委總體部署，帶領車間全體幹部職工以安全生產為重點，圓滿地完成上級組織交給的各項任務，實現了職工隊伍穩定，安全生產穩定，順利的實現了南環公司的第一個安全年。下面我將一年來思想、工作情況作如下述職：
一、提高機車質量、安全完成生產任務。
檢修車間的主要工作是確保機車質量，確保機車正常運用。在，檢修車間共完成小輔修143臺。其中小修43臺，輔修116臺，外委輔修27臺，全年臨碎修830次，，其中臨修22件。進入，機車質量由於機車老化，在機車質量上出現了許多新的故障，超大範圍的臨修、超大範圍的工作時有發生，檢修車間根據車質的情況，加大了臨修分析，在每個星期一召開一次臨修分析會，全體幹部分析本週的情況，並規定措施。上半年，機車無壓無流工發生多起，直接影響了鐵路運輸車間，車間組織人員進行攻關，質檢中心在工藝和範圍上加大了檢查力度，檢修車間以走出去、請進來的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消滅了因無壓無流所發生的機故，確保了運輸任務的完成。今年，發生多次因散熱單節漏造成的臨修。經分析，因機車水質出現問題，馬上採取措施，解決了散熱單節漏的問題，大大減少了因臨修造成機車遲撥的問題，降低了臨修率，提高了機車的質量。特別是和國鐵接軌，車間根據分公司的要求，加大了內業的管理，認真按照“220”檔案和分公司相關的具體要求制訂了確保機車質量的相關規定，從目前來看，機車質量在下半年要好於上半年，臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。
二、加強思想和業務學習，提高自身素質。
思想是行動的先導，作為一名黨員領導幹部，落實和樹立科學發展觀作為我開展各項工作的行動指南。一年來，在分公司黨委的安排下，根據鐵道部政治部關於在全路開展爭創“四強”黨支部，爭做“四優”共產黨員的活動中的要求，結合車間的實際情況，帶領車間全體黨員幹部和職工開展爭創“領導能力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”和爭做“政治素質優、崗位技術優、工作業績優”的“四強四優”活動。大大提高了職工和幹部的凝聚力，職工的工作熱情高了，愛崗敬業和勤奮工作的人多了，由於職工素質的提高，在截止到現在，全車間加班加點83天，總共加班累計超過2614。5小時，共計649人次，佔用公休日19天，除此之外，還有不少同志多次在週末的時候來單位加班加點搶修機車。積極投身到機務分公司在10—12月份開展的“創先爭優”的活動。
三、不斷加強專業管理，提高整體水平。
牢固樹立安全第一的思想，始終把提高機車質量、裝置質量當做頭等大事來抓，以貫徹質量要求為主線，對照“220”檔案、機車內業，組織制定了機車檢修質量控制標準，並狠抓落實，嚴把出入庫，確保機車質量，保證機車運用質量。在強化質量管理，技術管理，檢修工藝管理的基礎上，定期檢查指導質量分析和專題質量分析工作，認真檢查職工對檢修工藝的落實。同時針對季節性工作，重點檢查。全面落實“220”檔案要求，強化檢修基礎管理，抓好檢修作業過程控制，工序控制，項點控制，嚴格落實“四按三化”記名修制度，明確責任，高標準完成各項檢修任務。在班組建設中，健全車間標準化班組的相關的`制度，做到職責明確，協調有序，工作得力，責任落實，管理有效。在不斷的加大內業管理，車間在安全、生產、質量、文明、標準化作業、綜合治理等方面，對職工違章違紀等都有促進作用。檢修車間認真落實分公司黨委的要求，按時按階段的推進工作。自己根據車間的實際情況緊扣中心，緊緊圍繞機務分公司又快又好的發展這個中心，緊緊圍繞努力爭創合資鐵路排頭兵的奮鬥目標，緊緊圍繞強化運輸經營，確保增運增收，狠抓安全生產，確保首個安全年，保證運輸安全、優質高效等重點開展活動。我們車間支部召開支部會議，一定要發揮好戰鬥堡壘作用，緊貼生產一線，開展“支部工作保安全，黨員身邊無事故事故”等形式多樣的活動。把黨員的先鋒模範作用發揮在崗位上，體現在工作中，確保運輸生產安全暢通，要按照“四強四優”的具體目標正確引導廣大黨員，以黨員手冊為載體，通過政治理論學習找準自己的位置，激勵黨員掌握熟練地專業技能和業務知識，培養一支政治過硬，業務水平高的黨員隊伍，今年有一名黨員轉正，通過學習，黨員的加班率達到98%以上，通過學習，黨員做出了不可取代的貢獻。
四.堅持以身作則，保持清正廉潔。
作為一名黨員領導幹部，在工作作風上能嚴格執行分公司“以嚴治理，幹部嚴在先”的各項規定，秉公辦事，謹慎用權。結合開展“安全大反思，大檢查”活動，認真查詢分析並徵求職工群眾意見，深入整改自身在安全管理，工作作風和工作標準方面存在的不足與差距，始終保持樹立幹部形象和旺盛的工作熱情。同時，能夠認真學習黨紀政紀條規，嚴格執行各項規定，定期對照“七個不得，七個堅持”的要求以及公司提出的“四不準，四禁止，四嚴格”的規定進行自查自糾，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀，始終做到廉潔勤政，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。時刻以黨員領導幹部廉潔自律的標準嚴格要求自己，帶頭做到清正廉潔，嚴於律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現象，在日常工作生活中堅持一切從簡，不搞特殊化，以身作則，要求職工做到的自己首先做到，在貫徹執行民主集中制方面，時刻注意聽取不同意見，做到防微杜漸，克服缺點和不足，為車間安全生產儘自己的義務和職責。
各位領導;各位同志：
大家好
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情*。
駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：首先是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、群眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裡急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業主、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情*，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作方向。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關單位的大力支援，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)協助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰鬥力，充分發揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規範工作程式，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。二是為提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大檔案精神，努力與其他幹部一起共同提高政治素質和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、在廉潔自律方面
我嚴格要求自己，從沒有利用組長或幹部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以廉為榮的作風。
三、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要是個人經濟活動能力較弱，發展當地經濟不甚理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上該村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是開啟駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!
述職人：
20xx年x月x日
20xx年除具體負責民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和面板院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各專案標任務，以此促進各項民政工作的順利開展。現將有關情況報告如下：
一、工作與成績
(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實
作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全域性幹部職工認真學習了《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規及業務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監察業務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監察幹部培訓班。
二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作小組辦公室主任，具體負責了民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員採取月自查、季彙報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發放、撫卹定補、城鄉特困群眾醫療救助傷殘等級鑑定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程式是由業務股室提出初步意見，再經局黨組集體研究決定後實施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行業及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業單位開展了行風評議工作；對局政務公開欄繼續進行了修訂和完善，開展了行政執法工作的檢查監督；對來訪的民政物件我帶頭做到了“三個一”服務，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細緻做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要的安排，先後對和xx辦等群眾反映的低保優撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任，為規範內部管理，與其他同志一道加強了資金的內部審計，開展了經常性的救災、優撫經費的使用情況的檢查，先後對等地救災資金的發放情況進行了檢查。對殯葬服務站的20xx年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調研報告。在全縣保持共產黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全域性職工一起觀看了等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全域性幹部職工從中受到了深刻教育，我們繼續在全域性幹部職工中開展了讀好四本書活動。
在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監督，嚴格執行縣委的規定和民政局黨組提出的“五點承諾”，沒有收取民政物件贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全域性幹部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。
工作中，自己帶頭執行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正幹部職工工作上的“拖沓風”、“浮誇風”。同時，加大了對民政系統違紀案件的查處力度。
(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯
一是帶領救濟股同志深入受災一線調查瞭解災情，深入敬老院規劃創模達標工作，共規劃達標5所敬老院；二是深入聯絡鄉鎮主動抓計生“三村建設”工作；三是深入全縣滑坡現場檢視險情，協助鄉鎮制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞；四是率先在全市農村開展了醫療救助工作，為3000戶城鄉特困物件實施了醫療保險，完成了五保物件摸底調查工作和全縣農村特困物件普查工作；五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協調相關部門和領導，督促各地按標準兌現了五保金。
分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協助負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據安排還協助局領導分管辦公室工作。
二、工作差距
自己在工作中還存在缺乏進一步創新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現象，深入實際關心民政物件疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。
作為紀檢幹部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今後的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。
尊敬的主席、部長們，親愛的同仁們：
大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為幹事，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助各位部長進行紙質檔案的收集、電子檔案的製作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班;對外，支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結：辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有：
1、參與辦公室值班表格的製作
2、對校會通訊錄進行更新和排版
3、參與優秀提案評選活動的宣傳工作
4、參與了值班培訓、學生會日常工作規範培訓兩次培訓的後勤工作
5、辦公室物品清點和記錄
6、百家講壇等大型活動簽到工作
7、學生會成員的電子檔案錄入
8、學生會幹事試用結果公佈名單的排版製作
在兩個月的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可
可是重複平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時衝動，但工作不允許。幹事工作會直觀的佔用學習、娛樂的時間，而它的回饋並不是直觀可感的，更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對幹事的職位負責，就需要全力以赴;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為校會、為廣大的長大學子服務。
最後，對下一階段，我的工作展望如下：
1、在部長的帶領下，除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2、將各部紙質資料備份電子版，為各部資料櫃配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進行清點。
3、建立辦公室內部qq群、飛信群等網路交流社群，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
4、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化辦公室形象。
幹事的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。
各位領導，各位老師，嚴寒歲末已至，20__亦漸行漸遠，今天在此就這一年來人事工作向大家進行彙報，希望得到大家的批評指正。
我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀為指引，深入學習、領會十九大和十九屆二中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結在校長室周圍，嚴守工作紀律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走內涵發展之路，為建立和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。
人事工作關係到學校和教師的根本利益。平時的工作中，更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。由於剛剛接手人事工作不久，還是一位新手，工作中就勤學多問，邊幹邊學，並在工作中敢於解放思想，不斷更新觀念，勇於開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。
一、以人為本，服務為先
我們的權利是人民、是大家所賦予的，無論處於何種職位，都是為人民服務的公僕。全心全意為人民服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。熱心服務於每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責範圍內盡一切可能服務於大家、造福於大家。
今年教師住房補貼發放，絕大多數關係到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務，犧牲自己的時間儘可能地為他們提供便利，使他們省心、省力，對學校工作充滿了讚譽。
二、學習昇華，立足全域性。
工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鑽研業務，很快就能勝任了本職工作;認真參加每次的中心組學習，並學以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。通過不斷的學習，工作中能著眼全域性，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、區域性與整體的利益關係，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。
三、勇於奉獻，團結奮進。
既然勇挑重任，就要有無私奉獻的境界和胸懷，以將自己的才智奉獻給他人作為自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，加班加點，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統計資料、填寫報表。
但我深知，僅憑一己之力是不能出色地幹好工作的，只有講團結，求人和，以人為本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。
因此，工作中我加強了與其他部門及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作搞笑運轉。
四、腳踏實地，全心工作
人事工作是繁雜而緊張的，並且很多是幕後的，不再像以前那樣在大家面前風風火火，直接服務於大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮誇的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。
一學期來的工作確實是忙碌的。先後進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事資訊補充、修改、上報，繼續教育驗證，新教師考核，調入教師檔案轉接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調查、申報，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。更難能可貴的是，在學校高階教師職稱評定“僧多粥少”，情況微妙複雜的情況下，緊緊依靠上級主管部門和校長室，多方協調，周密籌劃，通過不懈努力，終於平穩地完成了解決了今年這個棘手的難題。
一年來的工作，固然取得了一些成績，也受到了領導的肯定與好評，但也有一些不足之處值得今後進一步努力：
1、學校檔案還沒有全面進行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好地落實。
2、作為新手，還有許多需要學習的地方，今後的勤學多問不能有絲毫懈怠。
3、巧妙地處理好教學工作與管理工作的關係，使二者能夠協調發展，共同提高。
以上就是我一年來人事工作情況的回顧，請大家評議並多提寶貴意見，我一定虛心接受加以改正，謝謝大家!
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