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領導述職述廉報告範文範例

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:9.46K

述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關係。

領導述職述廉報告範文範例
領導述職述廉報告範文一

在即將過去的一年裡,我在市局黨組的正確領導下和同事的支援幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下,請大家評議。

一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家巨集觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。

二、紮實工作,全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分,安排部署周密細緻,宣傳動員廣泛深入,各項措施紮實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上,我局作為列席代表,書面彙報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創新,紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面:一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網路,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與群眾測評相結合,把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

20xx年,全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全域性系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務物件述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防****體系20xx—20xx年工作規劃實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟體,依託資訊網路,初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光執行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核並進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導彙報工作,與糾風辦聯絡溝通情況,贏得工作的理解和支援,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。20xx年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易於滋生****的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦稅過程中效率低下,服務態差的兩名稅乾和違犯幹部紀律的一名稅幹進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來,我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。

領導述職述廉報告範文二

一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支援幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將××年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、主要工作情況

⒈加強學習,提高思想政治素質。

去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示範和警示教育,不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。

通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實幹中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,並能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

⒉勤奮敬業,增強組織領導能力。

我做為一名基層單位的主要領導,應比一般幹部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊,使自己的組織領導能力得到提高。

一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作檔案,觀點正確,文字簡練;能組織並主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素,並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。

三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程式並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,並能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展並取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

⒊深入實際,不斷轉變工作作風。

紮實、艱苦的工作作風,來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,幹大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程式,儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細緻地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查詢原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

⒋廉潔自律,促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模範遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在幹部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。

組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達萬字以上。帶頭依法行政。利用每週次案件核審會,召集辦案人員集體核審本週所辦案件,堅持做到不許願、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局幹部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全域性職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

⒌注重實效,創造性地開展工作。

針對二分局的實際,自己充分發揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。

一是依法規範市場主體資格。籌資萬餘元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口稽核的登記程式進行改革,實行一審一核制,比原來提前天以上。

二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時,與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國首屆西北汽車市場發展高峰論壇,在此基礎上,召開了××汽車流通協會成立大會。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管,籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管,收到“認真負責、執法公正”的錦旗面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作,全年收繳“兩費”元,佔万元目標任務數的。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科,強化案件核審制度,確定每週四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監管領域和行政執法,購置了臺執法車輛。全年共辦理案件起,罰沒款元,與××年同期結案起、罰沒款元相比分別增長了和。

六是認真做好機構改革工作。分局為名幹部穩妥順利地辦理了退休手續,調整了名科所長和名同志的工作崗位。

七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。××年,個工商所、名工商所長、名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支援的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

××年,是基層機構改革關鍵的一年,也是各項任務十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領導下,團結和帶領全體人員勤奮學習,紮實工作,努力開創分局各項工作新局面。

一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神等政治理論的基礎上,還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動,同時還要認真學習工商相關法律法規,以及虛心向身邊的行家裡手學習,不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識,提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。為此,在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕,爭創一流業績的精神,努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍,把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全域性樹立求真務實的榜樣。

四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上,會上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會後是組織的,保守祕密。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念。

五是公道正派。在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒,說實話、辦實事、出實招、求實效,一級做給一級看、一級帶著一級幹,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各專案標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

領導述職述廉報告範文三

今年,在發改委黨組的正確領導下,我能針對中心工作性質,圍繞發改部門對地區巨集觀經濟執行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職。現將主要工作情況彙報如下:

一、德

能認真學習及的一系列講話精神,不斷提升黨性修養、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策,國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區經濟資訊中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面:一是通過 “四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍,為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領導,工作中我能以科學發展為指導,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本,以“變化、創新、進取、克難”為理念,把握全域性,開展工作。

(一)注重統籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門,發揮著地區經濟社會巨集觀執行的總量平衡職責,這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裡發揮好發改部門對地區巨集觀經濟執行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景,針對“中心”發展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求,連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質重實幹,外塑形象靠實效,全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神 貴在致用,立足崗位 實效為本”為標題,確定了經濟資訊中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創新工作方式、公示督查考核措施,確保實現各項工作達到三個目標:第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、彙集智慧,明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事,規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支援、生活上關心。今年,按照組織程式,積極向委黨組推薦,先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

三、勤

面對發展形勢,身為主要領導,能清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領資訊中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰,巨集揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力,“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究,除了到相關部門調研外,更加註重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。截至目前,中心組織重點調研2次;參加委裡調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數,利用網路建立中心辦公群,對於非重要事項在群裡通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。

(三)改進文風,精簡簡報出刊數量,將研究結果以《經濟分析與資料研究》只報委黨政主要領導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約,不發放不必要的文具等辦公用品,節約日常消耗。

四、績

20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織,大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域,提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社群建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類資訊15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度執行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況,為幫助幹部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的物件延伸到中層幹部、普通幹部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。

(三)積極完成委裡安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。

五、廉

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象,認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到資訊中心內部的目標管理工作中,積極推進機關效能建設和績效管理,層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等,實施責任分解、責任考核和責任追究,做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”,堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀,及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議,及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀,注重對幹部職工思想上的引導,將個別談心與集體學習討論相結合,工作中指導,生活上關心,確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定,切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業,做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。