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2022年中學政教主任述職報告範文(精選12篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.44W

2022年中學政教主任述職報告範文 篇1

20xx學年像流沙一般從指縫中溜走了,37歲的我已經在教育工作崗位上奮鬥了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當夜深人靜時,我時常問自己,什麼是支援我在工作上精益求進,苛責自身的原因;什麼是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責任、愛教育、重感情這三點首當其衝。

2022年中學政教主任述職報告範文(精選12篇)

一、在其位謀其政,任其職盡其責

1、超額工作量考驗我的工作統籌能力

本學年,我擔任了國中部政教主任併兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學,時常要進行工作角色的轉換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學上的創新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數十項,特別值得一提的是20xx學年上學期區行為規範示範校的評比工作,從申報到準備材料及目錄編撰到迎檢彙報工作由我一力承擔,最終我校順利評為區行為規範示範校;配合其他部門完成學校各項重要工作數十項,其中上學期我校迎接區督導室對我校的全面督導、語言文字示範校的評審、校園讀書節、科技節、足球節、雙語節等重大節日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從徵訂校服、發書到分班協調、階段性測試及分析等累積工作數百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進,保障學校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學上也是兢兢業業,從不馬虎對待任何一堂課,20xx學年我被評為區政治骨幹後備教師,每一個學期都爭取開一節校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在國中政治教學中的運用初探》現已經進入了結題階段,向教科所申報了結題報告,本學期幫助青年教師反覆磨課,成功開了一堂區級公開課,我從未因學校行政管理工作的繁忙而影響自己在學科專業的發展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學生,盡到一位高階政治教師的職責。

2、複雜的教育教學現狀提升了我的工作創造性

青年班主任教師多經驗少;上級行政部門活動專案多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合併班,換老師的不穩定狀態;政治教學工作也面臨著三年改進計劃的實施。要克服這些複雜的工作情況,必須提升自我的專業素養及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業培訓,推進班主任梯隊建設。利用班主任例會時間,先後為班主任做了8次專業培訓講座:《班主任崗位職責解讀及思考》、《深度推進學生自主管理的實施》、《主題班會的設計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設計分享》、《不能說的祕密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了後備班主任的陪養計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學晨四位青年教師結對了經驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身*主任工作的方法,為新學年到來即將成為合格的青年班主任做準備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導處科研室合作,本學期對全體教師開展了班主任專業發展主題培訓,其中我開設的《八個經典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設了多次家長學校的講座涉及心理學、法律、教育等多個領域,豐富多樣地進行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組裡我關注調換教師比較多的班級,儘可能關注到每個環境變動的學生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩度過開學的適應期,和老師們多交流,指導班主任和任課教師開展針對性的工作協調會,形成合力,共同應對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團結,在各級各類競賽活動和日常學習和行規評比中表現出色,累積獲得、市級、區級及校級獎項百餘項。

二、愛課堂愛教學,愛學生愛教育

1、立足以學的活動為基點,投入課堂教學改進

2、推進學生自主管理工作,提升德育工作的品質

三年前來的康城實驗學校,我將學生自主管理制度的種子帶到康城,在國中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養了一大批優秀的自主管理幹部;班主任個個成為自主管理理念的倡導者和創新者;圍繞自主管理的培訓和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創新”班主任聯合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學生管理之花。在自主管理的推進中,我非常重視起始年級的學生管理工作,於20xx學年第一學期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學導引須知,其中包含了:新生軍訓要求及注意事項、康城學校校紀校規彙編、學生違紀違規處理辦法、學校管理工作單、康城學校意外傷害事故應急處理預案、家訪情況回執、暑期作業完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學期重新調整和修訂,指導學生和家長更好地適應中學生活。在我的推動下,學校的德育制度建設也得到了完善,如:年級學生處分制度和操作流程,對接了校學生獎懲制度;校園騎車管理制度;學校財產賠償制度;學生管理制度彙編;學生傷害事故處理流程;六年級新生入學導引、班主任、年級組長崗位職責修訂等,讓我們師生體驗到學校在管理上的規範和科學。領銜了區重點專案“學生電子成長檔案”專案及市教育資訊課題“基於多元評價學生數字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區資訊辦調研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和彙報了工作進展,獲得專家肯定。對於常規性德育工作,我細緻認真,五大儀式、八大節日、社會實踐、綜評、推優、家長學校、開學典禮結業式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。

三、重同事之誼、重師生之情

1、藝術地溝通,真誠地待人

一份工作的價值如果僅僅是為了養家餬口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收穫了自己的工作能力的發展,更重要的是收穫了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領導間緊密合作,互幫互諒;和組內老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進。特別是當同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔了開學近兩週的德育工作;彭建超老師即將調離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和幹露燕老師生病,我和組裡老師送去關心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強大的後盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年後,當我回首往事,我也許不記得我幹了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。

2、真心的關愛,愛與規矩並存

我對待學生寬嚴並濟,有底線有愛意。在走廊裡、操場上我會及時制止學生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴抓課堂紀律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴厲批評學生違紀行為,但事後一定會輔助心理支援;我會對學生學習和工作提出較高要求,但一定會給他們細緻的指導和幫助。無論是學生幹部還是有過嚴重違紀的學生,我都能公平對待,在我眼裡,每一位學生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進步喝彩!

當然,要做的工作還很多,我希望能儘自己的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設、學生德育校本課程開發、家長學校培訓系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進,形成精品,惠及全校師生。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇2

我是來自第十中學的政教主任,1970年出生,中*員,高階教師,漢語言文學和地理雙本科學歷。20年的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收穫。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規範是對我的莫大鼓舞;《多實踐重體驗》和《以禮培行以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,並被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以彙報。

一、回顧過去

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個啟用點——以禮培行,以誠養德

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為啟用規範意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子儘快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生儘快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象責任夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每週的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的諮詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是*》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過牆壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批准,考前承諾宣誓,考後真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事蹟,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網路,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。採取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過建立文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

“五”是關注五個提升點——關注課堂,通過思品課、心理課和學科滲透課,提升學生的認知水平;關注學生返校日,開好收心會,重拾規範、再塑形象,提升自律能力;關注學生成長中的關鍵期,舉辦七年級生理心理大課堂活動,召開八年級加油會,六、九年級理想教育會,讓學生在思想的碰撞和情感的共鳴中,知行統一的效果有所提升;關注家長隊伍建設,每次的家長學校活動都力求通過方法測試的疏導、家長講教育故事的引導、教師講座的指導來提升家教水平……

二、未來設想

一是在今後的工作中,我將繼續堅持兩個字—學習、牢記兩個字—責任、踐行兩個字—服務,堅守熱心、耐心、用心的工作風格,不僅提高自己的工作水平,還要通過多元培訓、樹立典型等方式,打造一支肯付出、善管理、能奉獻的工作團隊;

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網路更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培養管評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今後的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的夥伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇3

一、政治思想表現

我熱愛教育事業,盡職盡責,嚴於律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的提高,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神及上級有關檔案精神,認真學習新的教育思想理論,積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,創造性地開展工作,較好地完成本職工作,年度考核優秀。

二、三年來主要工作及取得的成績

(一)勤奮踏實,規範教學。

我按要求一直承擔主科的教學任務,20xx--20xx學年度和20xx--20xx學年度任教八、九年級語文課,20xx--20xx學年度任教七年級思想品德課,工作量符合要求。在教學過程中,我努力鑽研教材,精心備課、上課,認真批改作業和評析試卷,工作嚴謹細緻,一絲不苟,不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作,因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好,在期末統考中成績良好,合格率、優秀率均居年級前列。

從教以來,我堅持出滿勤,從沒有缺過學生一節課,也沒有因私事請過一次假和曠工。

(二)樹立正確育人觀,用愛心教育學生。

在自己平凡的工作崗位上,我以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為座右銘,以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重複著昨天的故事。我自擔任政教處主任後,一心撲在工作上,有時為了處理一些偶發事件,經常不計報酬的加班加點,可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任,我始終認定一個信念:絕不放棄一個特殊生,絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案,認真落實特殊生的一幫一活動,動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長,關注他們的心理健康,幫助他們解決學習和生活上的實際困難,讓他們實實在在地感受到學校的溫暖,全身心地投入學習中。

國中學生所處的年齡階段,身體和心理正處於接近成熟區,具有較為明顯的個性特徵,大都存在遇事衝動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,我提出要在處理違紀學生前“瞭解學生、瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解事件背景”的要求,從而使 “處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所揹負的心理壓力和創傷。正如前段時間我收到一個已畢業的學生的資訊中所說:“您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活。”我的付出得到上級領導的肯定,20xx年1月被評為湛江市關心下一代工作先進工作者。

(三)建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效開展。

根據學校實際情況,結合多年來管理工作的經驗教訓,我從全員育人、師德建設和學生行為規範入手,不斷充實、完善德育工作的各項制度,先後建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《創“雙優”班活動方案》、《學生思想品德行為評價制度》、《學生表彰激勵制度》、《師德建設制度》、《班主任工作制度》、《家長學校工作制度》、《學生一日常規》等制度,形成自己的管理特色,這些制度是學校德育工作順利開展的基礎,也是德育工作高效實施的有力保障。

(四)規範管理,提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點,我以青少年思想道德建設為主線,以建立素質教育特色校為奮鬥目標,認真貫徹執行《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規,進一步落實《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》,積極探索德育工作的新路子,認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案,有目的、有步驟紮紮實實地開展了教育活動,學校德育工作成效顯著:20xx年3月學校被評為麻章區德育示範學校;20xx年10月學校被評為麻章區校園環境文化建設示範學校。我也在20xx年9月被評為湛江市優秀德育工作者。

1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們推行班主任崗位責任制,通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。修訂和完善《創“雙優”班活動方案》,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創優,充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度,要求班主任增強資料積累意識,認真填寫《班主任工作手冊》,積累經驗,提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,我們以《中學生日常行為規範》為學生行為的標準,狠抓學生的文明禮儀養成教育。多年來,我們對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及上課、大課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,並把檢查結果納入班級考核中。對檢查結果及時公佈,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講髒話、男生留長髮等不文明現象的發生,促進學生養成良好的行為習慣。

3、加強安全教育,增強學生安全意識,建立和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來,我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。 (1)開學初,政教處就要求每位班主任學習《學校安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。並督促教師將各項安排落實到平時工作中,並根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。(2)舉辦安全知識講座、組織主題班會、利用圖片展覽、班級黑板報、學校宣傳窗、國旗下講話、廣播站、開學典禮、散學典禮等視窗和渠道對學生進行安全宣傳教育。(3)簽訂安安全責任書,加強教職員工的責任意識。每學年,學校和教師、家長層層簽定“安全責任書”, 明確安全責任,把法制安全教育職責落實(20xx德能勤績廉述職報告)到每一個教師,每一位家長,以加強責任意識。(4)制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。 (5)組織護校隊,每天放學後在學門口站崗和周邊進行巡查,疏導學生安全離開學校。(6)每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇4

一、政治思想表現

我熱愛教育事業,盡職盡責,嚴於律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的提高,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神及上級有關檔案精神,認真學習新的教育思想理論,積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,創造性地開展工作,較好地完成本職工作,年度考核優秀。

二、三年來主要工作及取得的成績

(一)勤奮踏實,規範教學。

我按要求一直承擔主科的教學任務,20xx--20xx學年度和20xx--20xx學年度任教八、九年級語文課,20xx--20xx學年度任教七年級思想品德課,工作量符合要求。在教學過程中,我努力鑽研教材,精心備課、上課,認真批改作業和評析試卷,工作嚴謹細緻,一絲不苟,不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作,因而學生的學習水平整體上進步明顯。教學效果好,在期末統考中成績良好,合格率、優秀率均居年級前列。

從教以來,我堅持出滿勤,從沒有缺過學生一節課,也沒有因私事請過一次假和曠工。

(二)樹立正確育人觀,用愛心教育學生。

在自己平凡的工作崗位上,我以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”為座右銘,以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的態度全身心地投入到教育當中去。政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重複著昨天的故事。我自擔任政教處主任後,一心撲在工作上,有時為了處理一些偶發事件,經常不計報酬的加班加點,可從來沒有一句怨言。

作為政教處主任,我始終認定一個信念:絕不放棄一個特殊生,絕不將一個特殊生推出校門。我完善了特殊生檔案,認真落實特殊生的一幫一活動,動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長,關注他們的心理健康,幫助他們解決學習和生活上的實際困難,讓他們實實在在地感受到學校的溫暖,全身心地投入學習中。

國中學生所處的年齡階段,身體和心理正處於接近成熟區,具有較為明顯的個性特徵,大都存在遇事衝動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,我提出要在處理違紀學生前“瞭解學生、瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所揹負的心理壓力和創傷。正如前段時間我收到一個已畢業的學生的資訊中所說:“您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活。”我的付出得到上級領導的肯定,20xx年1月被評為湛江市關心下一代工作先進工作者。

(三)建立和完善德育管理制度,保障德育工作的有效開展。

根據學校實際情況,結合多年來管理工作的經驗教訓,我從全員育人、師德建設和學生行為規範入手,不斷充實、完善德育工作的各項制度,先後建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《創“雙優”班活動方案》、《學生思想品德行為評價制度》、《學生表彰激勵制度》、《師德建設制度》、《班主任工作制度》、《家長學校工作制度》、《學生一日常規》等制度,形成自己的管理特色,這些制度是學校德育工作順利開展的基礎,也是德育工作高效實施的有力保障。

(四)規範管理,提升德育水平。

根據時代性和創新性相結合的特點,我以青少年思想道德建設為主線,以建立素質教育特色校為奮鬥目標,認真貫徹執行《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規,進一步落實《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》,積極探索德育工作的新路子,認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案,有目的、有步驟紮紮實實地開展了教育活動,學校德育工作成效顯著:20xx年3月學校被評為麻章區德育示範學校;20xx年10月學校被評為麻章區校園環境文化建設示範學校。我也在20xx年9月被評為湛江市優秀德育工作者。

1、狠抓德育工作隊伍建設,提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們推行班主任崗位責任制,通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。我主持制訂了《德育管理制度》,加強了對各班常規管理的指導,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依。修訂和完善《創“雙優”班活動方案》,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創優,充分調動班主任工作的積極性和創造性。加大了對班主任常規工作的檢查力度,要求班主任增強資料積累意識,認真填寫《班主任工作手冊》,積累經驗,提高德育工作成效。

2、加強文明禮儀養成教育。

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,我們以《中學生日常行為規範》為學生行為的標準,狠抓學生的文明禮儀養成教育。多年來,我們對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及上課、大課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,並把檢查結果納入班級考核中。對檢查結果及時公佈,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講髒話、男生留長髮等不文明現象的發生,促進學生養成良好的行為習慣。

3、加強安全教育,增強學生安全意識,建立和諧校園。

安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。多年來,我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。(1)開學初,政教處就要求每位班主任學習《學校安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。並督促教師將各項安排落實到平時工作中,並根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。(2)舉辦安全知識講座、組織主題班會、利用圖片展覽、班級黑板報、學校宣傳窗、國旗下講話、廣播站、開學典禮、散學典禮等視窗和渠道對學生進行安全宣傳教育。(3)簽訂安安全責任書,加強教職員工的責任意識。每學年,學校和教師、家長層層簽定“安全責任書”,明確安全責任,把法制安全教育職責落實(20xx德能勤績廉述職報告)到每一個教師,每一位家長,以加強責任意識。(4)制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。(5)組織護校隊,每天放學後在學門口站崗和周邊進行巡查,疏導學生安全離開學校。(6)每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇5

我是來自第十中學的政教主任,1970年出生,中共黨員,高階教師,漢語言文學和地理雙本科學歷。20xx年的工作歷程,讓我深刻地理解了德育工作的重要意義。回首過去那些忙碌的日子,感受最多的去是沉甸甸的收穫。學生言行舉止的日趨文明、行為習慣的越發規範是對我的莫大鼓舞;《多實踐 重體驗》和《以禮培行 以誠養德》的工作做法曾兩次在全市交流,這是對我工作的充分肯定;多次榮獲市師德先進個人、優秀共產黨員等殊榮,並被選為市德育工作第八合作組副組長,這些都是我工作的強大動力。下面我將從兩個方面把兩年來的德育工作做以彙報。

一、回顧過去

作為主抓德育的主任,我深知德育是教育的靈魂。因此,幾年來,圍繞“與文明同行,做可愛十中人”這一主題,我們實施了“二三四五”工程,取得了一定效果。

“二”是確定了兩個啟用點——以禮培行 ,以誠養德

明禮、誠信是立身之本。因此,我們把“禮”和“誠”的教育,做為啟用規範意識和向善心理的兩個基本點。

“三”是抓住三個關鍵點,上好三個第一課。每當新生入校,我們都要開展家長見面會活動,上好家長第一課,讓家長了解學校、理解學生、學到方法,形成家校合力,幫助孩子儘快適應新的學習生活;上好新生第一課,召開《邁好第一步,做文明可愛十中人》的大會,創設接納氛圍、講要求、給方法,幫學生儘快進入新狀態;上好班會第一課,通過第一次發校服,召開“形象 責任 夢想”為主題的班會,讓學生學會珍惜自己和集體的形象,在思考責任和憧憬未來中,形成初步的形象意識和責任意識。

“四”是把握四個著力點——通過“培、養、管、評”四環節,實現知情意行的統一。

(一)以禮培行:開發了以禮貌禮儀、誠信誠實為內容的德育課程,《健康從心開始》的心理課程,《贏在方法上》的學法指導課程,力求達到以禮培行的目的。德育課程通過每天的校園廣播、每週的升旗儀式,每月的學生大會,有計劃的進行專題講座,努力實現以知禮明禮引導行為,以誠實誠信塑造品格的目的。心理課程通過上好心理輔導課、辦好《生理心理》大課堂、搞好團隊輔導、做好心語小屋的諮詢等工作,讓心理健康教育成為呵護心靈成長的有效平臺。我校不僅開展了《我成長我快樂》的生理心理大課堂活動,還召開了《我是女生》的專題交流會,讓孩子們的心靈獲得更多的給養。學法指導課程,旨在通過每月的質量分析會、經驗交流會等形式引導學生用科學的方法高效學習。

(二)以誠養德:召開“明禮誠信”為主題的班會,豐富學生體驗;通過牆壁文化、周格言、升旗儀式、校園廣播等陣地,營造誠信明禮的氛圍;設立誠信考場,學生通過自我申報,班主任把關推薦,教導處審查批准,考前承諾宣誓,考後真實反饋等環節的參與,學會用實際行動成為律己的楷模,他人學習的榜樣。此項活動,我們開展了五年多,每學期都有200多人成為誠信考生,我們還在此基礎上,開展了誠信教師和誠信學生的評選活動,一個個鮮活的事蹟,誠信的榜樣成為先進的旗幟,誠信做人、誠實做事的風氣成為校園文化的主流,以誠養德效果顯著。

(三)以管導行:本著嚴管理,寬疏導相結合的原則,我們完善了德育管理網路,增設了學年主任、樓層負責人、值周教師的崗位,形成了層層負責的管理格局。採取首問負責、導師幫扶等制度,通過巡視督查、值周評比、量化考核、綜合素質評價等方式,引導學生辨是非,正品行,養習慣,實現以管導行的目的。

(四)以評樹德:積極開展“兩創四評”活動,通過建立文明班級、進步班級,評選文明學生、五項標兵、誠信師生,尤其是開展教師道德楷模的評選和表彰活動,樹立起一個個鮮活的團隊楷模,師生榜樣,引導學生思想品德的走向,實現了以評樹德的目的。

“五”是關注五個提升點——關注課堂,通過思品課、心理課和學科滲透課,提升學生的認知水平;關注學生返校日,開好收心會,重拾規範、再塑形象,提升自律能力;關注學生成長中的關鍵期,舉辦七年級生理心理大課堂活動,召開八年級加油會,六、九年級理想教育會,讓學生在思想的碰撞和情感的共鳴中,知行統一的效果有所提升;關注家長隊伍建設,每次的家長學校活動都力求通過方法測試的疏導、家長講教育故事的引導、教師講座的指導來提升家教水平……

二、未來設想

一是在今後的工作中,我將繼續堅持兩個字—學習、牢記兩個字—責任、踐行兩個字—服務,堅守熱心、耐心、用心的工作風格,不僅提高自己的工作水平,還要通過多元培訓、樹立典型等方式,打造一支肯付出、善管理、能奉獻的工作團隊;

二是創新德育,形成工作體系。通過培訓、研討、評價、表彰四步走的方式,讓德育網路更有張力,德育工作更有效果。

三是堅持“培 養 管 評”的德育工作思路,努力做細做實每項工作。

四是創新家長學校工作,通過講座研討、開放課堂、經驗交流、好家長評選、書香家庭等工作的開展,形成教育合力,提升家教水平。

總之,在今後的工作中,我將繼續做有責任、有方法的管理者,與我的夥伴們一起,開創第十中學德育工作的新局面。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇6

20xx學年像流沙一般從指縫中溜走了, 37歲的我已經在教育工作崗位上奮鬥了十幾年,如果每一年都是成長的階梯,那過去的一年雖不能用濃墨重彩來形容,但至少是傾盡心力,每當夜深人靜時,我時常問自己,什麼是支援我在工作上精益求進,苛責自身的原因;什麼是促使我全身心投入工作的動力,我想盡責任、愛教育、重感情這三點首當其衝。

一、在其位謀其政,任其職盡其責

1、超額工作量考驗我的工作統籌能力

本學年,我擔任了國中部政教主任併兼任了八年級組長,任教八年級全年級的政治教學,時常要進行工作角色的轉換,即要站在部門角度考慮工作,又要兼顧年級組的工作不可懈怠,保質保量地完成;既要提升自己基層行政管理工作的能力,又要不斷追求政治教學上的創新和提升。一年來在部門工作上由我牽頭的工作數十項,特別值得一提的是20xx學年上學期區行為規範示範校的評比工作,從申報到準備材料及目錄編撰到迎檢彙報工作由我一力承擔,最終我校順利評為區行為規範示範校;配合其他部門完成學校各項重要工作數十項,其中上學期我校迎接區督導室對我校的全面督導、語言文字示範校的評審、校園讀書節、科技節、足球節、雙語節等重大節日活動均取得良好的效果。年級組工作亦是千頭萬緒,各部門都將工作分解的最小單元即年級組,從徵訂校服、發書到分班協調、階段性測試及分析等累積工作數百項之多。雖然工作繁忙,但是我能分清輕重緩急,有條理將工作分步推進,保障學校及年級工作的順利開展。與此同時,我在教學上也是兢兢業業,從不馬虎對待任何一堂課,20xx學年我被評為區政治骨幹後備教師,每一個學期都爭取開一節校級公開課,申報的小課題《“nlp”理論在國中政治教學中的運用初探》現已經進入了結題階段,向教科所申報了結題報告,本學期幫助青年教師反覆磨課,成功開了一堂區級公開課,我從未因學校行政管理工作的繁忙而影響自己在學科專業的發展,從未怠慢我的每一個政治課堂上的學生,盡到一位高階政治教師的職責。

2、複雜的教育教學現狀提升了我的工作創造性

青年班主任教師多經驗少;上級行政部門活動專案多;家庭教育水平參差不齊;年級面臨著合併班,換老師的不穩定狀態;政治教學工作也面臨著三年改進計劃的實施。要克服這些複雜的工作情況,必須提升自我的專業素養及德育工作水平,智慧地面對問題,巧妙地處理工作中的兩難。多渠道地開展班主任的專業培訓,推進班主任梯隊建設。利用班主任例會時間,先後為班主任做了8次專業培訓講座:《班主任崗位職責解讀及思考》、《深度推進學生自主管理的實施》、《主題班會的設計與評估》、《教育案例累積與反思》《班主任常規工作技巧》《德育工作解讀》《主題教育設計分享》、《不能說的祕密》;為青年教師搭建成長平臺,實施了後備班主任的陪養計劃,為顧丹峰、呂豪、葛麗、翁學晨四位青年教師結對了經驗豐富的班主任,讓他們跟班貼身學習班主任工作的方法,為新學年到來即將成為合格的青年班主任做準備;為提升全體教師的德育工作能力,我和教導處科研室合作,本學期對全體教師開展了班主任專業發展主題培訓,其中我開設的《八個經典心理故事對班主任工作的啟示》的主題講座獲得了老師們的好評。為了提升家庭教育的水平,我為家長開設了多次家長學校的講座涉及心理學、法律、教育等多個領域,豐富多樣地進行了家校溝通,六年級的開放日活動、各年級好家長的評選活動等等,也取得較好效果。年級組裡我關注調換教師比較多的班級,儘可能關注到每個環境變動的學生,利用課間和課堂和他們多交流,讓他們平穩度過開學的適應期,和老師們多交流,指導班主任和任課教師開展針對性的工作協調會,形成合力,共同應對困難。雖然拆分班,但是我們年級師生和睦團結,在各級各類競賽活動和日常學習和行規評比中表現出色,累積獲得國家級、市級、區級及校級獎項百餘項。

二、愛課堂愛教學,愛學生愛教育

1、立足以學的活動為基點,投入課堂教學改進

2、推進學生自主管理工作,提升德育工作的品質

三年前來的康城實驗學校,我將學生自主管理制度的種子帶到康城,在國中部全面推廣,至今已開出絢爛的花朵,迄今為止,各班均推行了自主管理操行評分制,在一定程度上解決了對學生評價的即時性、相對的公正性等兩難問題;各年級均培養了一大批優秀的自主管理幹部;班主任個個成為自主管理理念的倡導者和創新者;圍繞自主管理的培訓和班主任論壇的活動開展得頗有聲色,六七年級的“自主管理創新”班主任聯合交流、六年級的自主管理展示都是一朵朵絢爛的學生管理之花。在自主管理的推進中,我非常重視起始年級的學生管理工作,於20xx學年第一學期開始之前的暑假,整合編撰了六年級入學導引須知,其中包含了:新生軍訓要求及注意事項、康城學校校紀校規彙編、學生違紀違規處理辦法、學校管理工作單、康城學校意外傷害事故應急處理預案、家訪情況回執、暑期作業完成情況反饋、故事編撰等八個欄目,本學期重新調整和修訂,指導學生和家長更好地適應中學生活。在我的推動下,學校的德育制度建設也得到了完善,如:年級學生處分制度和操作流程,對接了校學生獎懲制度;校園騎車管理制度;學校財產賠償制度;學生管理制度彙編;學生傷害事故處理流程;六年級新生入學導引、班主任、年級組長崗位職責修訂等,讓我們師生體驗到學校在管理上的規範和科學。領銜了區重點專案“學生電子成長檔案”專案及市教育資訊課題“基於多元評價學生數字成長檔案”工作,在工作中我合理分工,分解操作,在區資訊辦調研和開題論證時展示了我校的該項工作的思路和彙報了工作進展,獲得專家肯定。對於常規性德育工作,我細緻認真,五大儀式、八大節日、社會實踐、綜評、推優、家長學校、開學典禮結業式、校會講座等等不一贅述,我都動足腦筋,推陳出新。

三、重同事之誼、重師生之情

1、藝術地溝通,真誠地待人

一份工作的價值如果僅僅是為了養家餬口,那就太淺薄了,我在這個崗位上不僅收穫了自己的工作能力的發展,更重要的是收穫了一份份同事之間真摯的友情。工作中和各部門領導間緊密合作,互幫互諒;和組內老師親密無間,共榮辱;和班主任同悲歡,攜手共進。特別是當同事們有困難時,我義不容辭地給予幫助:金燕連老師生病住院時,我一人獨立承擔了開學近兩週的德育工作;彭建超老師即將調離,我們相聚一堂,敘談工作情誼;趙超老師和幹露燕老師生病,我和組裡老師送去關心和體貼;班主任遭遇棘手問題,我是他們強大的後盾,帶教青年班主任,真誠打動和我相處的每一位同事,我亦得到了他們真摯的友情,多年後,當我回首往事,我也許不記得我幹了多少工作,但同事們一張張鮮活的笑臉一定印刻在我的記憶深處。

2、真心的關愛,愛與規矩並存

我對待學生寬嚴並濟,有底線有愛意。在走廊裡、操場上我會及時制止學生的奔跑、攀爬行為,但同時我一定會說,要是摔傷了可不好了;在課堂上,我會嚴抓課堂紀律,但熱烈的討論和分組探究是我課堂的亮點;我會嚴厲批評學生違紀行為,但事後一定會輔助心理支援;我會對學生學習和工作提出較高要求,但一定會給他們細緻的指導和幫助。無論是學生幹部還是有過嚴重違紀的學生,我都能公平對待,在我眼裡,每一位學生都是世界上獨一無二的生命,每一位都值得我為他們的成長付出,為他們的進步喝彩!

當然,要做的工作還很多,我希望能儘自己最大的努力,尋找更多智慧工作的方法,將班主任梯隊建設、學生德育校本課程開發、家長學校培訓系列、電子成長檔案成果運用等工作不斷推進,形成精品,惠及全校師生。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇7

x年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首的近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收穫的幸福。回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛鍊中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質量,現對一年的述職報告如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應做身正為範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、教學工作

本年度繼續擔任九年級兩個班的數學課的教學任務,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心設計,精心準備,經常製作課件,使用多媒體教學。

三、學校管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

1.及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況登記表的整理、統計和上報;學生體質健康資料整理、統計上報。

2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業務能力。

6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思工作等。

7、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓“聚焦課堂改革、促進教學高效”的實施情況。每週至少聽兩節隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師“課堂教學改革”的實施情況。11月份組織了課堂教學改革達標評審活動,有效地指導了學科教學。

8、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的各種競賽活動。

9、順利圓滿地完成小六、九年級的抽考、會考工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,特別是全體九年級教師的努力,今年我校九年級取得歷史成績。

10、協助學籍管理員錄入全校學生的基本資訊和照相,順利完成了與全國學籍聯網工作。

11、認真組織六、九年級的月考工作,並狠抓考風考紀,以考風帶學風,收到了很好的社會效益。

四、反思自身的不足,促進自己再提高。

金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

1、做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有餘而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

2、自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

3、主動學習慾望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。

4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

5、進一步在“落實”上做好文章,做到有佈置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇8

各位領導、各位老師:

大家好!

緊張而又繁忙一學年即將過去。在這裡,首先感謝各位領導和同仁對我工作的關心、指導、幫助、支援和信任,使政教工作得以順利開展。下面我就一年以來的政教工作情況,向大家作出彙報:

一、政治思想表現

我熱愛教育事業,盡職盡責,嚴於律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業,遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養的提高,認真學習黨的群眾路線實踐教育及上級有關檔案精神,認真學習《新教育》,積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,較好地完成本職工作。

二、工作作風

端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人主義思想,堅持“低調做人、高效做事”原則,在教師面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育及老師們對我意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生家長辦私事。

在學校工作上從不講價錢不談條件。在學習上,一年來從來沒有鬆懈過,紮紮實實工作。另外,我本人兼任九年級畢業班思品教學工作並取得較好成績。

三、主要工作成績

1、加強文明禮儀教育。

以學校常規工作入手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來,我們對班級衛生、紀律、跑操、自行車擺放、學生的儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和不定期檢查相結合,對檢查結果及時反饋,杜絕不文明現象的發生。

與此同時,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、學生幹部例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

2、加強校紀校規教育。

以《中國小生守則》《中國小生日常行為規範》為依據,規範學生行為。嚴格學校出入制度和學生行為管理制度,規範學生的儀表形象。採取學生會輪流值班和政教處巡查的方式,抓好課間的管理。通過舉辦多種形式的法制教育報告會、發放普法宣傳手冊等形式,普及法律常識,強化學生遵紀守法的意識。

3、加強養成教育。

每學期都舉行行為規範養成教育月活動。養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,政教處、學生會幹部等各部門對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及早操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。

通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣。其次,我們在工作中進行改進,增加學生違紀登記專案和好人好事登記專案,並把登記結果納入班級考核中去。

4、依據上級檔案精神,不折不扣堅決執行惠民政策。

惠民款發放前積極做好宣傳,收集、整理、稽核各種證明、表格,做好各種公式,配合學校會計按時足額一個不少的發放給學生並做好資料的收集。

5、學校的安全。

安全問題始終是學校工作的重中之重。安全工作常抓不懈一學期來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。

開學初,政教處就要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。並督促教師將各項安排落實到平時工作中,並根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。

政教處利用班級黑板報、升旗儀式國旗下講話、開學典禮等各種渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、任課教師簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。

每逢冬、夏、春季、寒暑假或特殊時期,政教處都要分發各種《致家長一封信》,要求家長配合學校,共同宣傳安全知識,督促教育子女注意各類安全。為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。

通過主題班會,升旗儀式,辦板報,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。

另外,政教處協同雙創公室、總務處對學校食堂進行飲食衛生檢查,協各部室、總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”。

加強衛生監督和指導。繼續推行班級晨報制度,配合五里衛生辦定期為學生查體,做各類傳染病知識的宣傳和防治,加強對學生的飲食安全、青春期健康等方面的教育。搞好環境衛生和疫情防治工作。

加強安保措施,進行消防演練和疏散演練,制定安全、衛生防疫應急預案,避免了校園傷害事件的發生。

6、夯實基礎,加強班主任隊伍建設。

學校管理的著力點在班主任。班主任老師的工作是辛苦的、繁重的,他們承擔著百分之八十以上的學生管理工作,因此,對班主任工作的重視是政教處工作的核心問題。

因此,一年來,我們繼續推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的教育方法,開展教育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。

同時,我們強化班主任考核制度,出臺了《四合九年制學校班主任工作考核細則》,並認真組織學習《班主任評選條件》等,及時組織班主任培訓,舉行班主任工作論壇、班主任工作經驗交流會。提高班主任的工作水平,促進班主任的專業成長。推薦優秀班主任外出學習、培訓,引進先進的班級管理理念和方法。

四、存在問題及不足

1、學生的養成習慣不夠,尚需進一步加強和完善。

2、對學生青春期心理健康教育的研究不夠,對於新出現的一些心理問題還沒有找到很好的解決途徑。

3、在當前留守兒童增多、獨生子女較多、缺少監管或家長普遍溺愛的情況下,對如何調整學生管理策略和方法的探討還不夠深入。

4、對班主任的培訓不夠,班主任外出學習機會太少。

五、下一步工作打算

1、積極推進學生養成管理的策略,提高管理的質量和效率。

2、努力調動班主任工作的積極性,完善班主任獎勵和培訓機制。

3、開展教育管理課題的開發與研究,創造性地進行教育管理活動。

各位領導、老師,在新的學期裡,讓我們攜起手來,迎接挑戰,追求卓越的爭先精神;埋頭苦幹,講求實效的務實精神;服從大局,團結合作的協作精神;艱苦奮鬥,無私奉獻的敬業精神;銳意改革,開拓進取的創新精神,在學校領導的正確領導下,開創xx學校更加輝煌燦爛的明天。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇9

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是xx年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層幹部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。

本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支援下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有鬆懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網路上下載了“餘世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關於班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規範和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退並報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作彙報制度。

三、完善了政教各部位的硬體和軟體建設

1、對學校門衛室規範,製作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理諮詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閒苑”,增加師生休閒場所。

5、改選了第二屆學生會幹部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

四、學生管理方面

1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。

4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

一年來,我在校行政的正確領導下、全體教師的鼎力支援和幫助下,緊緊圍繞學校工作計劃,依據政教工作計劃,嚴格要求自己,抓管理,要質量,圓滿完成了各項工作任務。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇10

本學年,教務處全體工作人員在校委會領導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設高素質師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查、規範教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學年具體工作情況做以下幾個方面的小結:

一、注重隊伍建設,提升師資素質。

俗話說“青年興教育興”,近幾年,隨著我校規模的擴大和教育學生髮展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調進或招聘的青年教師較多,而絕大多數是剛從學校畢業的大學生。他們熱情高、幹勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學經驗和駕馭學生的方法。而老教師觀念相對陳舊,現代化教學技術水平較低,教學手段落後,但教學經驗較豐富。如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學理念,優化教學設計,教有特色,教育教學水平向更高層次邁進是擺在我們面前的一個現實而迫切的問題。為此,教務處圍繞培養青年教師組織了上崗課、過關課,並及時召集聽課小組成員進行評課,為青年教師的發展搭建了平臺,效果良好。

二、強化過程管理,提升管理水平

學校的中心工作是教學工作,教學工作的目標是提高教學質量,而教務部門則是學校的主管部門,為此,本學年我們主要做了:

1、落實“六認真”檢查。學校要提高教育質量,必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作。開學初,全體教師根據教學大綱、考綱和學生實際情況,制訂好本學年的教學進度,教務處堅持每月一次教學“六認真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備課和作業批改情況,發現問題及時與教師溝通,使教學工作落實到實處。

2、開展校內教學比武。教學比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學年我校舉辦了教師辯論賽、青年教師集體備課展示課等。全面比較教師的教學設計能力、創新能力、合作能力等教學基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

3、嚴格規範考試。考試是教學常規不可缺少的環節,為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發揮考試功能,瞭解真實情況,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性。我們精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強監考過程管理,整頓考紀、考風。每次考試試卷都是密封裝訂後批改,流水作業,以保證考試成績的真實可靠和公正。考後認真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級質量分析會,找出存在問題並提出相應的改進措施,使教學更具實效性。本學期除了組織好常規性考試之外,還組織了高三語、數、外會考工作,做好高一、高二會考報考工作。

三、優化課堂教學,提高課堂教學效率。

教學質量是學校發展的生命。要充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量中的關鍵性作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,努力造就一支業務過硬、勤於育人、善於創新的教師隊伍,全面提高教師隊伍的整體素質。本學期配合高中三個年級組,分別進行全面的聽課檢查和督導,通過聽課,瞭解各任課教師上課狀況,規範上課常規,激發調動教師工作的積極性。本學期也加強對教師相互聽課的突擊檢查,促進教師相互聽課。

四、突出重點、加強畢業班工作。

1、加強畢業班工作的領導。學校成立了高三畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,積極深入班級、深入課堂、瞭解真實情況,定期、不定期地研究解決高三的教育過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究大學聯考複習的指導性檔案,高三各備課組能較好地把握大學聯考複習方向,突出強化了訓練工作,提高了複習工作的實效和質量。科學合理地安排好複習課,做好專題複習的計劃,複習計劃落實到每天每堂課,精心備好複習課。複習課不走過場,做到:目標明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎知識的,在落實上下功夫。在課堂教學上,積極提倡精練細析,講練結合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。並及時做好情況分析,及時查漏補缺。

3、加強畢業班教學的分析研究。本學年教務處充分發揮了高三年級組的作用及各學科備課組職能,及時調整好複習計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握大學聯考的方向,提高複習的針對性與有效性。

五、組織活動,豐富校園生活。

本學期教務處主辦第xx屆校園文化藝術節。內容包括師生文藝表演、師生書畫作品展、教師辯論賽、教師排球賽、田徑運動會、學生籃排球賽等。師生同臺表演,增進了師生感情,增強了集體榮譽感和凝聚力。十月份組織了全校教師參加全旗大合唱比賽,並獲二等獎。十二月份組織學生參加全旗一二.九公路越野賽,並獲高中組團體總分第一名。同期組織了校內一二.九運動。

六、認真做好圖書室、閱覽室管理工作。本學期學校閱覽室又增添了二十多種報刊雜誌,為教師查閱資料,提高自身業務素質創造了良好的條件。同時,為學生提供一個拓展思維,提高修養的讀書環境,有利於營造人人愛讀書的良好學習氛圍。

七、認真做好檔案整理工作,並接受教體局督導評估檢查。

八、不足之處

1、原計劃召開的課堂教學與課堂管理經驗交流會未能如期進行。

2、對於查課中存在的問題,只是採取了批評教育的方式,處罰力度不夠。

總之,教務處工作在校領導的領導下,將站在新的更高的起點,為實現新的更高的目標而努力。這是上級及學校對我們工作的要求,更是我們自己對自己的鞭策。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇11

各位領導、老師:

下午好!20xx學年即將過去,在即將過去的一年裡,我關注學生的精神狀態,把德育工作放到政教處工作的首位,同時切實落實安全工作,儘可能地把工作做實、做細。讓學生、家長、教師滿意。面對一些急事、難事,我能第一時間到現場解決。本著這一原則,紮紮實實地開展了一系列行之有效的工作。

下面就一年來的工作彙報如下:

一、述廉

本學年我能按照“八項規定”的要求嚴格管理自己,做到了廉潔、敬業,我鄭重承諾,一年中我沒有違背廉潔要求的事情發生。

二、政治思想

1、時刻保持清醒的頭腦,具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟,在思想和行為上與黨中央保持高度一致,不斷加強思想修養,認真學習領會“群眾路線教育”和“三嚴三實”的重要思想,為建立和諧社會獻出自己微薄之力。

2、思想上講大局,事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上吃苦在前,任勞任怨、不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業業。

3、嚴守學校規章制度,自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質。

4、熱愛本職工作,能以校為家。

三、政教工作

1、堅持日常行為規範的宣傳學習工作,強化日常行為的養成教育,營造文明向上的育人環境。

利用週一升旗儀式的國旗下講話,對學生進行理想教育、愛國主義教育、法制教育和思想道德教育,通過廣播對發生的不良行為和不文明現象及時進行糾正教育。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,堅持以學生為主體,以活動為載體,開展“文明、守紀做合格中學生”主題教育活動,大力宣傳提倡:文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素;堅決禁止:吵嘴鬥毆、亂塗亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽菸喝酒;明確文明學生標準:衣著整潔、形象端莊、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動。

2、加強班級集體建設,狠抓文明習慣的養成教育和班級制度的建設和完善。

首先要讓學生明確班級制度建立的目的,班集體體現出的特點和優點,就是我們集體的標誌,集體的榮耀,顯現出班級是大家的班級,班級的建設,靠的是大家,制度為此而立。

其次,班主任需要為這個集體不斷的輸入活力,哪個同學有缺點,王志軍我們就引導,或是動用班級的力量,去發現他的優勢,培養他的優勢,從而讓他避開誤區。第三,要特別加強美育教育,它是班級風氣形成極其重要的因素,只有全班同學的審美觀念提高了,大家才能相互幫助,相互積極影響,揚長避短,優勢就會更突出,班風就會更好。

3,開展“平安校園”活動:

校園,是求知者的天堂,是探索者的樂園。為學生們創造一個安靜、和諧、健康、平安的學習和成長的環境,讓我們"高高興興上學,平平安安回家",這不僅是我的心願,也是全社會的心聲。我校按照上級有關安全工作會議精神,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,進一步深化和拓展平安建設工作,紮實做好校園及周邊治安綜合治理工作,把安全工作作為學校第一要事來抓,班會講安全,級會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,“警鐘長鳴”,切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。

首先,成立了以校長為首的安全工作領導小組,制定切實可行的安全工作計劃和安全事故應急預案,保證安全工作有序開展。其次,學校與有關人員特別是班主任簽訂了安全責任書,做到目標明,責任到位,提高大家的安全防範意識和主人翁的責任感。第三,紮實進行了安全教育宣傳,今年,我校專門召開涉及消防、治安、交通三方面的報告會,集中對學生進行安全教育,提高學生的安全本領、技能、技巧。特別是在校園暴力事件多次發生的形勢下,我校成立專門的領導小組和工作小組,全面安排和部署防控工作,通過校園廣播,作展板的方式,進行教育和預防,在廣大師生特別是班主任的共同努力下,我校安保工作取得了全面的發展和優異的成績。第四,實施晝夜巡邏值班制度,我校晝夜巡邏值班是由校委成員組成,從而保證了值班的質量和效果,有效地抵制了外界的侵擾。第五,定期開展安全大排查,及時消除安全隱患。第六,定期對學生進行查體和預防接種,並做好學生視力健康教育。

4、做好德育工作。

德育是學校工作的靈魂,對學生成長和學校工作起著導向動力和保障作用,我校一直把此項工作放在重中之重的地位。首先,我校構建了“學校——政教處——共青團——班級”德育網路,為德育工作奠定了組織保證。第二,我校堅持升國旗制度,周組織全體師生參加的升國旗儀式,通過國旗下發言,激發大家愛國愛黨的情懷。第三,進行文明禮儀學生的評選活動,評選我校十佳文明禮儀標兵。第四,定期召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢,切實轉變工作作風,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁則止,以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務,本學期多次召開全校性班主任工作會議。

第五、以學生活動為載體,加強學生德育思想,我校一年以來,努力做到月月有主題,週週有活動,將學生的德育工作滲透的學生學習和生活的方方面面,點點滴滴。

5,狠抓學校紀律工作,提升政教處的管理水平。

紀律工作是學校實施素質教育的重要組成部分之一。

它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。

對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。學校教育不僅抓好智育,更要加強勞動技術教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透促進學生的全面發展和健康成長。

四、存在的問題

1、思想保守,缺乏對學校工作有一個系統的、巨集觀的規劃和設想,只是處於落實任務,完成工作等俠義的工作思路,突出學校特色的東西太少,在工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

2、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。

五、今後的工作思路:

一是要進一步加強學習,解放思想,方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校工作的特點。

二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揚敢於爭先,勇於創新的精神,開創工作的新局面;三是在下學期,積極開展一些學生喜聞樂見的形式多樣的學生活動,充實德育內容,豐富德育活動。

四是在安全管理上繼續探索“預防式管理”,對不安全因素做到早知道、早干預、早處理。

五是在宿舍管理上,要求入住學生家長配合下達到“五配套”標準。

2022年中學政教主任述職報告範文 篇12

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是xx年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層幹部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支援下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有鬆懈過,自己購買了等等一系列書籍。在網路上*了有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

二、加強班主任隊伍建設

1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關於班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規範和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退並報告班級情況。

4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作彙報制度。

三、完善了政教各部位的硬體和軟體建設

1、對學校門衛室規範,製作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

3、建立了學生心理諮詢室。

4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閒苑”,增加師生休閒場所。

5、改選了第二屆學生會幹部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

四、學生管理方面

1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。

4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

5、教育轉變了幾名不想念書的學生重返校園安心讀書。

6、班主任配合勸退了幾名在學校經常違紀的學生,這幾名學生與外面青年勾結經常敲詐在校學生的錢物的現象。

7、按照學校軍事六化標準和要求來管理學生。對學生禮節禮貌、個人形象衛生進行教育。

五、思政教育工作

1、開展了以“五心教育”為主題的教育活動,五心是:把忠心獻給祖國,以愛國愛家情感凝聚人。把孝心獻給父母,以敬老尊親美德薰陶人。把誠心獻給他人,以誠通道德意識塑造人。把愛心獻給社會,以助人為樂風尚激勵人。把信心留給自己,以能行能幹信念引導人。把這些內容進行了噴繪張貼在學校,同時給每班印發了五心教育內容及五心教育五十問。要求班主任在班級宣講教育學習,讓學生實踐。

2、組織開展了第二套廣播體操“時代在召喚”教與學,按照軍事六化的要求進行了“佇列隊形及廣播體操”會操表演。

3、組織開展了十一國慶師生聯歡晚會。

4、為培養學生意志和體能的鍛鍊,在20xx年xx月1xx日組織了全校學生進行了路程長達15公里的校外徒步拉練訓練。

5、為了提高學生的法律法制意識,組織全校學生進行了法制教育,主要就青少年為什麼習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

六、其他方面

1、配合教務處搞好各項教學工作。

2、配合招生辦開展了系列的招生就業教育工作及學生校外實習工作。

3、配合辦公室搞好後勤工作,主要是學生反映比較大的暖氣供應問題。

七、存在的不足

從接管政教時起,胸懷壯志一定要把工作幹好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作幹好,同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助,因一切種種原因,導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:

1、思想不夠紮實,有時帶著情緒幹工作,不能一如既往。有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少,有時工作的思想觀點與部屬們達不成一致。

3、有時考慮的問題過於膚淺,過於簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與班主任之間的溝通,導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信,甚至有時自報自棄的思想。

7、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料。

8、工作方法不對。

部屬方面:

1、思想得不到統一,形成不了凝聚力。

2、個別部屬對工作的態度不夠端正。

3、個別部屬對待的執行力不夠到位。

所以導致政教工作順利開展存在很大的問題,但總歸一點我負責政教工作我負主要責任。同時在這我誠意的表示在工作中與老師產生的誤會致以歉意,希望理解。

八、今後努力的方向及打算

1、加強個人的理論學習和業務水平的學習,做到不恥下問,多請教。

2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間,與老師學生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。

5、低調做人,高調做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

7、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關係。

8、做到要求部屬做到的自己首先做到。

9、加強對班主任業務能力的培訓,定期舉行班主任業務例會,全面提高班主任隊伍的治班、管班能力,確保班主任隊伍的積極性和創新意識大幅度提高。

10、加強自身素質的提高,用“唯有終生學習,才能終身富有“的思想,督促自己加強理論學習,以引領我們的團隊朝著正確的方向健康發展。

各位領導、老師們,以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作幹好,幹出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。

我的述職完畢。謝謝大家!

述職人:

20xx年x月x日