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環保工作個人述職報告範文(精選7篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.62W

環保工作個人述職報告範文 篇1

尊敬的領導,各位同事:

環保工作個人述職報告範文(精選7篇)

大家好!

xx年,在局黨組的正確領導及相關科室的積極配合下,緊緊圍繞省、市宣教工作安排及我局年度工作部署,以我市生態市建設和全民環境教育工作為重點,大力開展環境宣傳教育工作,並取得了一定的成績,現將一年來的工作和學習情況彙報如下:

工作情況

一、突出重點,將環境培訓做為全民環境教育的主線

(一)提高領導幹部環境意識,強化領導層環境決策能力。

積極與市委黨校簽訂市長環境目標責任狀,把環境教育內容納入市委黨校對各級領導幹部開設的培訓課程,全年共開設培訓班4期,共計200餘人參加培訓,全面提高了領導幹部的環境素質。

(二)通過企事業單位環保專兼職幹部,以點帶面,全面提升整體環境意識。

一是在今年9月份,為了推進節能減排及松花江流域汙染防治工作的順利開展,在局領導的大力支援下,組織科室人員面向全市環境專兼職幹部開辦了首期環保培訓班,培訓班聘請了省環保局幾位優秀講師,從清潔生產、節能減排、迴圈經濟等多角度講解環境知識,這次培訓班的開辦,全面提高了企事業單位環保專兼職幹部的綜合素質,有利於更好的開展本單位的環境保護工作,更全面的對本單位職工開展環境教育,以實現節能減排、汙染治理的根本目的。二是積極與鶴礦集團環保工作人員協調,利用安全生產崗前培訓,向職工灌輸環境知識及清潔生產常識。崗前培訓班每週一次,普及到每位職工,使得環境教育工作能夠面向全公司推廣。

(三)協調六區、兩縣齊抓共管,將全民環境教育推向縱深。

帶領科室人員向各區政府免費發放環境教育讀本3萬冊,指導他們先對本區(縣)職工進行環境教育,然後再由社群向轄區內所有從業人員進行逐級教育。東山區和兩縣積極將環境課程納入勞動和民政部門開展的業務培訓課程中,並對20%的重點農戶進行了綠色農業種植及生態保護培訓,其它各區結合實際採取不同方式對群眾進行環境教育,主要有為社群幹部講授環境課程;通過社群向群眾宣傳環境知識,舉辦環境知識競賽等,通過我們的不懈努力,使我市部分城市居民及農民的環境意識得到顯著提高,全民環境教育率達60%。

(四)通過各種不同培訓形式,對機關事業單位從業人員開展環境教育。積極與市委黨校、市人事局、市勞動局取得聯絡將5000餘冊“全民環境教育”讀本送書上門,使這三個單位能及時的在各種培訓班開設環境教育課程,提高部分國家公務員和專業技術人員環境素質,從而達到以點帶面,整體提高的目的,全年共舉辦培訓班8 期,有900餘人參加培訓,使我市全民環境教育工作在領導層、公務員、技術工人等多層面得到落實。

(五)注重課堂教學與學科滲透有機結合,全面提高學生環境意識。

1、協調教育部門將環境教育納入年度教學計劃,保證師資配置和課時安排,實施環保課堂教學,環境開課率達100%。

2、組織學生參加環保主題活動和課外實踐,在寓教於樂中促進學生環境意識的養成。

一是與市教育局聯合組織了全市中國小“讓環保走進我們的生活”主題班隊會教育實踐活動,有14個學校分別榮獲各級獎項,並選出5所最具代表性的學校參加在市教師進修學院舉辦的優秀班隊會觀摩暨總結表彰活動。此次活動的開展有效促進了學生環境教育工作在教育部門的發展,有效推動了中國小對“綠色學校”建立工作的重視。

二是開展“環保小衛士”評比。與市教育局聯合在全市各中國小校開展了“百名環保小衛士”評選活動,評選出100餘名環保小衛士,以達到以一帶十,以點帶面,從而將環境意識延伸到整個社會的目的。

三是借“綠色學校”建立工作之機,開展環境教育,全面培養學校綠色理念,促進師生環境意識的提高。今年,我們共命名了市級綠色學校5所,建立了省級綠色學校1所。有效地將我市學生環境教育推向一個新的領域。

二、通過環境宣傳,整體提升全民環境意識

1、加大新聞媒體報導力度,拓寬環境新聞輻射面。

一是積極向新聞媒體提供新聞線索,全面的報道我市的環境保護工作、松花江流域汙染防治及節能減排專項行動,全年總髮稿量達500餘篇,另外,要求科室人員強化工作素質,基本能夠獨立完成新聞自採自編,更加快捷的將資訊報送到新聞部門。二是協調廣播電視局,通過電視媒體播發環保公益廣告,每天一次,共播出500餘期。

2、聯合市文化局開展環境文化宣傳,使群眾在娛樂中提高環境意識。

動員市文化部門利用各種紀念日、專業藝術團體下鄉,到廠、礦慰問和“彩色週末”等文藝演出將環保節目表演給群眾,深受廣大市民的喜愛。今年共組織了文藝演出10餘場,其中環保題材的節目佔25%。另外,今年7月份在市文化廣場舉辦了一場環保專場文藝匯演,群眾反映良好,引領了“我時尚、我環保”的社會新風尚。

三、開展環境保護主題活動,調動群眾參與環境保護的積極性

1、利用環境紀念日宣傳活動,引導市民參與環境保護   通過“4.22”地球日和“6.5”世界環境日,開展環境保護宣傳活動,在“6.5”當天,在市中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動,組織六區、團市委、婦聯、總工會、華能電廠、哈啤(鶴崗)分公司等13家單位共同開展,分別設立宣傳站,製做宣傳版,從不同角度向市民宣傳環保法規和環境知識,場面巨集大,起到了極好的宣傳效果。我們也設計製作了四塊宣傳版,內容有我市近年來生態市建設成果,居民環保公約、市民環境利益維護等,有效的促進了市民環境行為的養成,提高了市民環境意識。

2、開展“倡導綠色文明,建立綠色家園”活動,激發群眾參與熱情。我們在市婦聯的積極配合下,命名了“綠色家庭”30戶,有效激發市民群眾的“創綠”熱情,提高了“創綠”意識,為建立生態城市和構建環境友好型社會打下堅實基礎。

按照局黨組的安排,除積極參加每週五的理論學習外,還抽出業餘時間進行自學,對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“”會議精神進行理論剖析,深刻領會“三個代表”重要思想及“”會議先進精神,認真專研業務知識,全年共記錄自學筆記2萬餘字,撰寫學習心得體會體會範文6篇。通過學習,使政治理論與本職工作相結合,以主動幹工作,開拓進取、奮發向上、求真務實的工作態度,出色地完成本職和上級交辦的各項工作,同時也提高了廉潔自律、遵紀守法、克已奉公、秉公辦事的自覺性,充分體現全心全意為人民服務的宗旨。

以上是我xx年的工作情況,我深刻認識到20xx年將有更艱鉅的任務等著我們,為確保圓滿完成20xx年工作任務,我將本著搶前抓早、強力推進的工作作風,認真總結經驗和不足,發揮積極性和創造性,繼續當好環境宣傳事業的先鋒,推動我局環境宣傳工作再上新臺階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

環保工作個人述職報告範文 篇2

尊敬的各位黨員:

根據會議安排,現將個人抓黨建工作情況彙報如下,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為環保局黨組主要負責人,我深知黨建工作的重要性,只有不斷創新工作思路,密切聯絡群眾,著力為群眾辦實事、辦好事,才能贏得群眾的信任和支援,才能提升黨建工作水平,才能樹立黨務工作的良好形象。

20xx年,我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎,同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定,為環保工作傾斜了大量的資金。

20xx年,我局黨支部在縣委領導下,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動,切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,以發展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新舉措,成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律,以豐富多彩的各種活動為載體,積極探索,努力創新,腳踏實地,在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進,黨建工作取得了新的突破,為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點,我局黨員幹部職工深入縣域內工礦企業,開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓,黨組一把手親自抓、一把手負總責,全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和專案,幫助協調他們的落地、建設、發展,如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排汙申報制度、排汙收費制度等,切實提高對企業的幫扶力度。

二、具體做法及成效

(一)找準“切入點”,建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組,建立領導機制,明確專人負責抓黨建工作,加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度,依託黨建扶貧工作聯絡點、企業、學校等機構,建立黨建工作網路體系,逐步擴大黨建工作,創先爭優活動覆蓋面,選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。

(二)找準“支撐點”,建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設,以幫扶聯絡點為平臺,以建立“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體,進一步拓寬黨建工作思路,從經費上保證,從資料上完善,從內容上添力,提高活動質量;二是以“作風建設年”、“萬名幹部下基層、紮紮實實幫群眾”活動為契機,班子成員聯絡廠礦10餘家;採取走下去、請上來座談,提供平臺等方式,並梳理反饋意見,進一步加強幹部隊伍作風建設,為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”,建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施,獎勤罰懶,加強對黨員的教育和管理,組織開展“黨員先鋒崗”活動,激勵黨員幹部愛崗敬業,有效發揮黨員先鋒模範作用,為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺,加強結對支部、黨員之間的互動與交流,促進相互理解和支援,推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效,實行年度評優獎勵。實現“三提高”:一是幹部職工責任心提高;二是中層幹部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作,我同班子成員組織帶領全域性黨員幹部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之處,如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等,離上級的要求和群眾的願望還有一定的差距,黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強,長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中,我將認真總結經驗,進一步加大黨建工作力度,建立健全長效機制,確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。

述職人:

20xx年x月x日

環保工作個人述職報告範文 篇3

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

過去一年,按照班子分工,我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關於領導幹部年度工作考核的要求,現將我**年學習、工作和廉潔從業情況彙報如下,請予評議。

一、注重學習,著力提升自身素質和管理能力

一是加強政治理論學習,不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活,積極參加黨委中心組學習,全面學習黨的xx屆歷次全會精神和黨的精神,深入學習實踐科學發展觀理論體系,通過學習,進一步明確了黨的路線、方針、政策,堅定了自身的政治信念,提升了自身的理論修養和政策水平。二是以業務知識學習為抓手,進一步增強履職能力。分管安全工作後,深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任,必須進一步加強業務學習,努力成為安全環保管理的行家裡手,不辜負組織和群眾的信任與領導重託。先後學習了集團公司安全環保工作會議的系列檔案,學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度,參加了省公司舉辦的等培訓,使我開闊了眼界,豐富了頭腦,增強了幹好本職工作的本領。三是堅持向身邊的同志學習,向基層學習,向成功經驗和事故教訓學習。先後到**單位、基層單位檢查調研,多次組織隱患排查和安全檢查,紮實開展事故案例分析和安全風險辨識,努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程,成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛鍊,履職盡責的意識更加堅定,抓好分管工作的能力進一步提高。

二、真抓實幹,認真做好分管業務工作

**年,我始終堅持以保障員工及企業安全為己任,以“零傷害、零汙染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標,以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環保基礎工作為重點,努力推動安全環保形勢持續穩定好轉,努力推動行政事務工作規範化、標準化執行,較好完成了各專案標任務。主要有以下幾個方面:

(一)認真貫徹落實公司各項決策部署,確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好會議,定期分析安全生產形勢,按照班子的總體部署抓好落實,強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾,組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動,細化落實活動內容、活動安排,做到重大活動我必參加,並進行督導檢查。先後建議組織召開等專題會議**次,針對階段性工作和實際情況,明確工作任務、工作重點和主要措施,進一步傳遞壓力,發動全員做好安全環保工作。

(二)認真踐行有感領導,著力抓好HSE管理體系提升推進工作。一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整,進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責,增強了HSE管理組織機構職能。二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與**年體系提升推進工作方案》,明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂並積極落實《**年個人安全行動計劃》,每月深入基層單位開展行為安全稽核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來,共組織開展、參與安全經驗分享**次,開展行為安全稽核**次,帶隊開展安全檢查**次,組織督促相關部門落實隱患整改資金**萬元,整改安全隱患**個,有力確保了公司系統安全執行。三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》,直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價,全方位開展應急預案培訓和演練,強化風險管理,員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓**次,大力督導各部門單位採取多種形式積極有效開展員工HSE培訓,促進了全員HSE意識和能力提升。五是嚴抓反“三違”工作,查處“三違”行為**人次,處罰金**元,有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系稽核,及時整改了**個不符合項。重視員工健康管理,督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作,為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度,為員工身體健康提供保障。

(三)抓安全環保受控執行,提高安全保障能力。在基層單位安全管理上,要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度,加強施工作業管理,充分利用視訊監控系統適時遠端監控、抽查。制定並組織落實了基層單位裝置設施維修計劃,開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測,督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育,組織並堅持參加公司每月**日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議,重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視訊,並不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動,加強對交通安全監督檢查,定時不定時抽查和路查,堅決杜絕交通事故發生。

(四)推動行政事務管理,為企業中心工作提供服務保障。一年來,組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展資訊調研等方面認真安排,著力抓好規範化建設、標準化管理、制度化執行,辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規範》等管理制度,規範公文運轉處理,夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦,促進決策落實,採編上報資訊**餘篇,全年督辦事項完結率100%。

三、廉潔自律方面

始終堅守共產黨員的行為標準,保持領導幹部的良好形象,嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,築牢拒腐防變的思想防線。工作中,帶頭執行企業各項規章制度,凡是要求別人做到的自己首先做到,清清白白做人、乾乾淨淨做事。在班子中找準角色定位,重事業、講緣分、講原則,嚴格執行班子集體決策,認真落實“三重一大”有關規定,積極支援主要領導工作,維護班子團結和權威。

四、存在的問題及努力方向

回顧一個的工作,雖然取得了一些成績,但與公司管理的各項要求還有不小的差距,自身在工作中也存在一些問題:一是反“三違”管理力度較弱,部分員工反“三違”意識不強,還存在習慣性“三違”行為。二是管理工作力度還有待加強。三是專業技術知識還很欠缺,離現代化企業管理要求還有很大的距離。四是還存在的重大安全隱患,由於資金不到位等原因,部分還未得到徹底整改。

下一步工作中,我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署,以更大的管理力度和更高的工作效率,努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力:一是忠實履行好安全總監職責,認真落實個人安全行動計劃,帶頭履行安全承諾,努力完成倉儲安全環保工作的各專案標任務,確保公司安全環保工作水平上臺階。二是進一步加大反“三違”工作力度,嚴格查處“三違”行為,強化員工遵章守紀教育,深入開展各類安全培訓,促進員工樹立自主安全意識,自覺杜絕違章行為。三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃,多瞭解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利於公司發展的安全文化資訊,多看些有利於管理的書籍,從學習中提高安全管理水平。

以上是我的述職報告,請各位代表評議,多提批評意見,我將認真接受,努力改進工作。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

環保工作個人述職報告範文 篇4

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

本年來,我協助某某主抓環境監察,三產業排汙費徵收,負責汙染信訪投訴處理,安全維穩工作。在日常工作中,我以“勤政、謙潔、高效、為民”為執政信仰,把“團結、敬業、實幹、奉獻”當作行動標準,嚴格按照黨組要求,服從組織安排,努力工作,較出色地完成了年初目標任務。

一、勤學善謀,思想觀點新

1、加強學習,參加培訓,能通過實踐不斷總結新經驗,提高自己的管理水平。根據目前的環保工作新形勢、新要多做分析和研究工作、堅持向書本學、向社會實踐學、向領導和群眾學,在經常性的黨性教育、安全教育、環保執法和管理工作中,我始終牢記自己是一名共產黨員,要永遠保持先進性,要代表先進生產力發展要求,力爭在環保監察執法管理中掌握好運用好環保管理和服務技能。2、當好助手,促進團結,服從服務於大局。我能擺正位置,做到不越權、不失職;嚴格按照民主集中制原則辦事,下級服從上級,少數服從多數,言行一致,表裡如一,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說,對集體決議的事堅決服從,帶頭做好,對於分管工作大膽處理,敢於負責,對重大問題從不擅自表態,自覺維護集體榮譽和利益。3能立足當前,放眼長遠,加強安全生產預防機制建立,促進了平安建立。今年三月、四月,在我的督促和指導中,我們大隊落實了對重大危險源的監控和預防機制的建立,成立了安全監控和事故應急救援指揮系統,安全工作實行了“六制”日標管理,切實做到了安全工作有制可循,群眾信訪有求必應。

二、真抓敢管不畏難,隱患整改見成效,排汙收費有發展

1、狠抓環保安全教育宣傳。本年度,出動監察和監測車千多次,發傳單二萬份,開展環保志願服務進社群活動二十多起。由於宣傳廣,措施得力,個個認識到了抓環保工作就是實現好、發展好人民的環境利益,是保護群眾生命和財產安全的重要舉措。2、強力開展節能減排活動,堅決保護飲用水安全。我帶領監察大隊定期和不定期監控南北兩河,加大對全縣水庫水質監測,加大對超標企業排汙進行管理。3、帶頭參與兩考禁噪和八月防洪行動,促進社會和諧安定。4、向班子獻言,落實安全工作活動經費。落實經費在汙染投訴第一時間出車趕赴現場調查處理。落實經費對職工進行安全教育培訓;落實經費加強對辦公設施的維修和送檢.5、環境監察行動快,處理及時,群眾滿意度高。3、敢攻堅破難,分管工作走在前。

三、主動加強對人生觀、世界觀的改造,提高黨性修養,勤政清廉幹事

世界在發展,社會在進步,人的思想也在變化中,行動上要經得起各種考驗,我要不斷加強學習。在學習過程中,我重溫了入黨誓詞、《公務員管理條例》,《中共中央關於加強和改進黨的作風建沒的決定》,我堅定了自己的信仰,築牢了防腐拒變思想牆;全心全意為人民服務,情為民所繫,權為民所用,真正做到利為民所謀,用好權,辦好事要求在日常工作中中經得起聲、色、名、利、權的誘惑;秉公執法,立黨為公,執政為民具體表現在環境監察執法中模範遵守黨紀國法,不徇私、不逐利、不受賄、 不參與吃喝玩樂,不濫用職權、不搞錢權交易、不講排場、克服工作走過場,勤儉節約,艱苦奮鬥,真抓實幹: 珍惜榮譽,用好權力,大事要分明,小事不糊塗,清清白白從政,誠誠懇懇做人,踏踏實實幹事。

以上是我在本年做的一些工作,以後我還要在勤政清廉實效上再下功夫,做親民愛民的表率,努力以一流業績回報組織的培養,不負人民群眾的期盼。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

環保工作個人述職報告範文 篇5

在區委、區政府的正確領導下和區綜治辦的精心指導下,我克盡職守,團結和帶領全域性幹部職工緊緊圍繞區委、區政府"四個"建設的戰略部署,立足南水北調中線工程核心水源區生態環境保護的實際,全面統籌環保工作,全力打造國家級清潔水源地和環保模範城市,圍繞社會治安綜合治理工作穩定發展的大局,落實 "一提兩評爭優勝"平安建立活動的各項工作要求,本著"打防並舉,標本兼治,重在治本"的原則,堅持綜合治理,強化措施,狠抓落實,切實擔負起了保一方平安的責任,在社會治安綜合治理工作上取得了一定的成效。現將本人20xx年度社會治安綜合治理工作履職情況報告如下:

一、思想上不斷深化綜治工作的認識

當今社會,經濟增長正處於增速換檔期,改革處於深水攻堅期,社會發展處於矛盾凸顯期。建立是一項具有艱鉅性和複雜性的工作,必須牢固樹立長期作戰觀念,把社會管理綜合治理和維護社會穩定工作當成一項長期任務,常抓不懈。

我縣地處南水北調核心水源區,保水質的任務十分繁重。一方面,從中央到省、市、區委、政府,社會各界高度關注水源區的環境保護、汙染防治工作;一方面,我們是**大縣、民大縣,脫貧致富奔小康的任務十分繁重,對高汙染、高排放企業實行關停並轉,對汙染排放不達標企業實行限期治理,勢必增加企業成本,加重企業負擔,這些都會對社會大局穩定帶來一定衝擊。作為環保局長,我深感責任重大,在思想認識上時刻保持高度重視,高度警惕,堅持把平安建立工作列入環保總體工作計劃,與環保各項工作同安排、同檢查、同落實。每個季度定時召開綜治工作會議、分析形勢、查詢問題,排查環境隱患風險,督促化解突出矛盾。每逢節假日都召開全體幹部職工會議,安排部署節假日期間的安全保衛工作。堅持將綜治維穩、建立工作納入年度目標考核管理,實行評先表模一票否決制。由於堅持抓早、抓細、抓實,從而確保了環保部門平安建立各專案標任務的落實。

二、行動上切實履行責任人的職責

今年在社會治安綜合治理工作開展中,我兢兢業業,盡職盡責,充分履行責任人的職責,積極配合,紮實開展綜治工作。

一是抓好社會治安綜合機構建設。認真貫徹上級主管部門對社會治安綜合治理工作的指示和要求,結合我局實際,擬定綜合治理工作計劃、階段性工作方案和措施,並負責組織實施。為了加強領導和綜合治理的組織實施,我局於年初成立了綜合治理工作領導小組由我任組長,為綜治維穩及建立工作第一責任人,副局長具體負責,機關各股室、二級單位負責人全面參與。

二是明確環保部門綜治工作重點與關鍵環節。即水泥、鋼鐵、電鍍、醫藥等排放廢水、廢氣重點企業,醫療廢物、化學危險廢物重點排放單位,礦山開採破壞生態違法行為,城區小電焊、小油漆、小餐飲噪聲、廢氣違法排放損害群眾健康等行為,以及機關內部管理出租門面安全。

三是建立和不斷完善社會治安綜合治理工作制度。結合實際確立了"依靠制度、規範管理"的科學管理思路,從基礎抓起,對各項制度進行認真梳理、修改、完善,制定了科學規範的綜治工作制度。

四是加強幹部職工的法制宣傳教育。普法教育是綜治工作中的一項重要內容。環保部門作為一個執法部門,抓好環境保護宣傳與法制教育更是職責所在。我們始終把環保宣傳作為一項重要工作來抓,著力提高公眾的環保意識。在20xx年全國法律宣傳日活動中,為深入做好環境保護宣傳工作,我局創新普法方式,完善普法手段,拓展宣傳陣地,豐富宣傳內容,取得了積極的成效。6月份,我們在環保系統內開展了作風紀律整頓活動,加強執法整改,堅決糾正環境監察幹部有法不依、執法不嚴等瀆職行為。同時,我們在系統內開展了黨的精神專題學習活動,提高幹部職工的思想政治認識,增強敏銳性和政治鑑別力,利用局網站全方位宣傳黨和國家有關法律法規,以多種形式讓幹部職工接受教育,切實提高了幹部職工的法治意識。

五是加強行風政風建設、營造和諧幹事環境。認真開展"機關作風效能"、"作風紀律整頓"、"黨的群眾路線教育實踐活動"、"民主評議政風行風工作"、"人大評議工作"、"政協派駐民主監督員工作"等一系列活動,為我局綜治工作打下了良好的基礎。組織開展了"服務企業、服務專案、服務發展"和"跨越發展從我做起,轉變作風從我做起"等一系列主題實踐活動,結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動,認真制訂整改落實方案,把學習成果轉化為解決問題的實際成效,樹立了良好的環保部門形象。

三、措施上嚴格要求狠抓落實

(一)落實"三項制度",取得重點突破

1、落實社會治安綜合治理目標管理責任制。與各股室、站、隊責任人簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》,做到了一級抓一級,一級對一級負責。對社會治安綜合治理工作任務進行細化,分解到各股室站隊,落實到個人,使幹部職工人人肩上有擔子,人人身上有任務。將綜合治理工作納入目標管理考核,實行重大事故一票否決制。

2、落實社會治安綜合治理"一票否決權制"。把社會治安綜合治理責任制同各股室、站、隊年度考核責任制結合起來,把目標管理同責任人的榮譽、考核直接掛鉤。

3、落實中層幹部綜治專項會議制度。每季度召開一次由各股室站隊負責人蔘加的中層幹部專項會議,就綜治工作開展中遇到的問題進行分析研究,協調解決,督促落實。

(二)加大"三個力度",取得重大進展

1、加大資金投入力度。在單位經費十分緊張的情況下,仍設立綜治專項資金,為辦公樓的關鍵部位安裝防盜網、防火栓、貴重儀器室配備防盜門;在局機關院內安裝一部電子視訊監控設施和四個攝像監控鏡頭,使局機關辦公區電子監控覆蓋率達到100%。大院專門配備了門衛人員,實現了24小時有人值守,確保了辦公大樓的安全,全年無失竊失盜事故發生;加強對關鍵部門和關鍵崗位的責任防範意識教育,加強對工作用車的管理,我局出車率較高,為加強安全行車教育,制定嚴格的管理制度,杜絕酒後駕駛,確保了公務用車安全;節假日安排人員值班,建立突發事件報告制度等,為轄區內的平安穩定和杜絕違法犯罪事件的發生提供了保障。

2、加大宣傳教育力度。始終堅持以"四個結合"為中心,全面開展綜治工作,一是班子帶頭宣傳與股室站隊自覺宣傳相結合;二是普法宣傳與落實責任制宣傳相結合;三是經常性宣傳與"宣傳月"集中宣傳相結合;四是宣傳有關法律法規與宣傳黨的方針政策相結合。充分利用標語、網路、文體節目、知識競賽、各種會議等各種形式廣泛宣傳各種法律法規,做到逢會必講穩定,形式多樣地搞好普法和綜治宣傳教育工作。

3、加大監督考核力度。在日常工作中,把綜治工作與環保業務工作文明建設同檢查、同落實;積極參加社會治安綜合治理工作巡查和集中統一行動。特別是在重要活動日、敏感日期內,把社會治安綜合治理工作做為各項工作的重中之重,抓緊抓好,確保穩定。加強了輻射安全管理,對全縣使用射線裝置的25家單位開展了安全評估,輻射許可證發放率100%,通過全省輻射安全環境管理上崗培訓持證率100%,未出現放射源丟失和汙染環境事故。通過高效監管,杜絕了各類環境汙染事故。

四、工作中積極化解矛盾維護社會穩定

一是抓預防。制訂了《*區環境保護糾紛調解工作方案》和工作程式,組建了環境保護人民調解專家組,暢通"12369"環保投訴熱線,確保群眾來信來訪得到及時受理。二是抓排查。建立"月排查、季研判"的排查工作機制。堅持每月進行矛盾糾紛排查,建立矛盾糾紛排查檔案。今年以來集中力量組織開展"清水行動"、"藍天行動"等累計出動監察人員(執法人員)180餘人次,檢查督辦排汙企業和已建成、在建設專案160餘家,檢查企業、市政等涉水排汙口130多個,檢查湖庫型、流域型1千人以上集中式飲用水源地供水點22個,查處28期環境違法違規問題,立案處罰8起,整改20餘起。大力開展"六小行業"環境綜合整治,重點解決了城鎮居民反映強烈的油煙、噪聲、建築施工揚塵汙染等問題。在大學聯考期間實施"綠色護考",暢通12369環境投訴熱線,釋出"禁噪"公告,安排專人24小時值班,每天組織夜間巡查為考生營造了良好環境。三是抓化解。對排查出來的可能影響社會穩定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真化解,對重大疑難矛盾糾紛實行專人負責、定期彙報、跟蹤督辦、限期調處,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。一年來,共受理群眾投訴案件309起,化解309起,切實維護了群眾利益,減少了社會不穩定因素。群眾滿意率不斷提高。

五、夯實基礎開創綜治工作新局面

通過區委、區政府和主管部門的關心和支援,區環保系統全體幹部職工的團結協作、共同努力,一年來,我局及所屬的2個二級單位均做到了無刑事案件、無群體上訪事件、無重大治安案件、無參與社會醜惡現象活動、無吸毒人員、無重大交通事故,保障了工作環境和幹部職工的人身安全,社會治安綜合治理工作取得了一定的成績,有效地促進了各項工作順利開展。20xx年,我局被評為市級文明單位,局屬環境監測站被評為全省環保系統優秀基層站所。

隨著改革發展的不斷深化,社會管理綜合治理和維穩工作又會凸顯出新矛盾、新問題,站在新高度,開始新徵程。在下一步的工作中,我將繼續堅持以"思想認識為基礎,履行職責為手段,嚴格要求為動力,夯實基礎,開拓創新",不斷加強學習,團結和帶領全體幹部職工知難而進,紮實工作,以新的精神狀態、新的工作面貌,為建設平安鄖陽和美麗*區作出新的更大的貢獻。

一年來,在市委、市政府的堅強領導下,局黨組深入貫徹落實科學發展觀,攻堅克難,真抓實幹,積極作為,多項重點工作取得了歷史性突破:在最短的時間內實現了當年第一個解除限批;主要汙染物減排首次實現“雙下降”;電鍍集控區通過環評審批;銅拆解園驗收爭取到環保部支援,下放許可權,委託省環保廳驗收;市汙水處理廠建成並通過環保驗收;市垃圾填埋場通過環保驗收;在經濟持續較快增長的情況下,全市環境質量良好,全市地表水環境質量為優,地表水ii—iii類水質達標率為100%,空氣環境質量保持在國家二級標準,

環保工作個人述職報告範文 篇6

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年來,分局緊緊圍繞峰會保障圓心,堅持更高標準、更嚴要求,落實更實舉措、更優作風,全情投入、全力以赴推進轄區環境質量改善和環境安全保障,各項工作取得明顯成效。先後榮獲XX省XX市G20峰會保障先進集體、杭州市第一批服務保障G20先進基層黨組織、區集體嘉獎等榮譽稱號。現將相關工作彙報如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)突出峰會圓心,堅持更高目標,全力推進環境保障各項工作

1.高標準完成峰會保障工作。圓滿完成既定保障目標,確保環境質量優良、環境安全萬無一失。一是精益求精製定峰會保障方案。經過多輪修改完善,完成了《G20峰會XX區環境質量保障方案》,並經區政府常務會議審議通過。結合重點保障區域以及行業管控要求,制定了《G20峰會XX區場館及住地周邊環境質量保障方案》、《XX區G20峰會期間管控企業排查工作方案》等7個專項子方案,編制具體執行手冊,用於指導會期各項具體工作開展。並制定《XX區峰會保障任務書》,層層落實部門和街道責任。二是落實落細會前各項保障準備。聯合相關部門、屬地街道經詳細排查、反覆核對,鎖定各類汙染源清單:建立174家廢氣管控企業、247家重點區汙染源、220家工地、62家汽修噴塗、80家敞開式無回收裝置乾洗、25家加油站、1060家餐飲企業管控清單。並按要求做好VOCs治理、餐飲油煙治理等各項會前管控準備。三是萬無一失完成會期各項保障。牽頭做好區保障指揮中心日常指揮排程、值班值守、資訊收集上報等各項工作。制定全區“1+8+N”巡查督查方案,形成了高效的“發現—交辦—整改—反饋”督查整改工作機制,重點做好重點管控企業、加油站、汽修、輻射、危廢等單位巡查和監管工作,確保管控到位。

2.強落實大氣汙染防治工作。一是明確年度目標任務。制定下發《XX區20xx年大氣汙染防治實施行動計劃》、《20xx年XX區揮發性有機物專項整治方案》等,按照部門職責分工,對涉及我區大氣汙染防治的13項工作進行了詳細分解,明確工作目標、落實部門責任。二是推進重點企業VOCs治理。開展了3輪44家揮發性有機物(VOCs)調查工作。完成4家重點單位VOCs專項整治,削減VOCs排放20噸,超額完成10噸的年度任務。對25家加油站開展多輪全覆蓋執法檢查,保證加油站油氣回收裝置的正常執行。聯合商務、車管等單位做好峰會期間乾洗、汽修管控工作。三是協同推進餐飲油煙治理。會同區城管局對錢江新城、浙農大大氣國控點周邊的餐飲油煙汙染開展重點整治,規範提升油煙廢氣排放,並委託第三方檢測機構對19家重點油煙產生單位進行監測,對不達標的餐飲業實施停業整改。四是推進高排放車輛治理工作。已完成老舊車淘汰15888輛,完成高排放車改造38輛,累計淘汰黃標車4970輛。

3.齊推進水環境質量改善。一是加強監測預警。進一步完善運河、上塘河等重點流域水質監測點位,加密監測頻次,並及時對已消除黑臭河道開展預警通報。峰會期間對轄區10條重點保障河道開展每日巡查和監測預警工作。二是加強沿河企業監管。加大對沿河涉水企業監管,針對群眾關注的熱點問題,開展專項執法檢查。積極推進截汙納管工作,確保達標排放。三是協同推進重點斷面水質提升工作。協同推進市對區考核斷面、“水十條”等重點斷面水質提升工作。配合市局做好顧家橋閘斷面水質提升方案制定。

(二)突出安全重點,堅持更嚴執法,全力推進汙染源監管工作

1.強化執法監管,嚴控違法排汙源。一是開展“雙隨機”環境監察。制定了《XX區環境監察“雙隨機”制度實施方案》,建立939家“雙隨機”基礎資料庫,並排定60家年度執法計劃,已全部完成並實時輸入移動執法系統。二是開展專項執法行動。結合年初專項執法計劃和百日執法行動,對我區重點問題、重點區域、重點行業、重點企業等開展了全覆蓋執法檢查活動,嚴厲打擊各類環境違法排汙行為。共立案查處43家,罰款126萬元,移送公安3家,行政拘留2人,1家移送法院強制執行。三是進一步明確監管重點。進一步梳理排查明確8家重點監管物件、31家VOCs管控重點單位、20家重點危險廢物管控單位和9家重點風險源。四是推進環境監管網格化。制定《XX區網格化環境監管工作實施意見》,建立了區、街道(管委會)、社群三級全覆蓋環境監管網格。主動對接區“智慧一張網”監管平臺,努力推動環境監管網格制度化、常態化。

2.強化風險防範,嚴把安全底線關。一是強化危廢管理工作。加強日常執法檢查,共開展7輪50餘家次專項執法,發現問題及時規範整改。做好“危廢清零”工作,共轉移危險廢物2150起,累計轉移危廢1172.57噸。二是強化輻射管理工作。共審批和備案共24件,環評初審15件,本級驗收3件、驗收初審9件,辦理安全許可證15件、安全許可證延續和變更2家,購源申請備案6件次,專案選址論證和穩評論證4件次。及時做好31件輻射信訪處理(含省轉件1件)。三是強化飲用水源保護工作。督促屬地街道對貼沙河沿線護欄、綠化等進行提升改造,並聯合屬地開展多輪執法檢查,確保管控全覆蓋、無死角。

3.強化突發處置,嚴把應急響應關。一是完善應急處置機制。修訂完善《XX區處置突發環境事件應急預案》和《XX區大氣重汙染應急預案》,並及時組織遠大生物和惠鬆製藥兩家醫藥企業編制突發環境事件應急處置預案,完善政府和企業兩個層面的環境應急機制。二是完善峰會期間應急處置。制定了《G20杭州峰會XX區突發環境事件應急處置工作方案》等專項工作方案,完善了峰會期間相關應急工作機制。三是做好現場應急處置工作。處置了5.5丁蘭街道華鶴橋和8.3彭埠街道七堡社群兩起無主危化品的處置工作,處置及時,未出現不良影響。

(三)突出便民原則,堅持更優服務,全力做好基層服務工作

1.推進更簡更速審批服務。一是推進建設專案審批。積極落實“簡政放權”和備案制改革要求,進一步細化審批事項、優化審批流程,對97個符合條件的建設專案豁免環保審批,報告書、報告表、登記表分別增速70%、60%、33%以上。對新洲大廈等峰會重點保障專案,開啟“容缺預審”模式,提速70%以上。按照“事前強宣傳、事中提建議、事後重跟蹤”要求,全程同步做好專案審批服務工作。共登記專案484個,現場踏勘370家次,完成建設專案初步設計等聯合會審工作82次,完成審批專案200個(審批報告書4個、報告表67個、登記表128個,基本建設專案批覆34個)。二是推進夜間施工審批。強化對敏感工地夜間施工審批,儘量減少噪聲擾民問題,共審批夜間施工407件次,處理工地信訪投訴79件次。三是做好“三同時”專案驗收。積極開展第二輪專案清理專項工作,共梳理452個專案,清理300餘個,完成驗收139個。四是做好排汙申報工作。共完成排汙申報445家,換髮排汙許可證237家,出具工商年檢環保意見208家。

2.推進更精更細信訪處理。嚴格遵守12369舉報熱線受理辦理工作規定,提高受理人員的業務水平。按照“五個重”處理原則,落實分片管理,確保責任到人,積極藉助網格化管理,強化對轄區內企業特別是無證無照的違法加工作坊的監管管理,提高信訪調處效率。共處理環境信訪1016件,全部按時辦結。並根據信訪投訴查處環境違法案件15件,處罰款32.5萬元。

3.建設更強更優服務隊伍。一是強化業務知識培訓。結合備案制改革、專案清理、信訪投訴等,積極開展業務知識培訓,進一步提高服務水平。二是完善相關管理規範。嚴格落實OSM現場管理要求,進一步完善視窗管理,力求服務精益求精。嘗試開展排汙許可證“一證式”管理。進一步完善建設專案、輻射專案等審批流程,結合地理資訊系統等資訊,實現審批許可“要素”視窗全公開。三是加強黨風廉政教育。落實廉政主體責任,結合“黨員固定日”,常態化開展黨風廉政教育和談心談話活動,加強與區紀委、檢察院溝通交流,做好廉政風險防範,營造風清氣正的工作氛圍。四是紮實推進“兩學一做”活動。制定活動方案,組織開展5次集中學習和交流討論,並結合峰會保障等,開展多輪次非工作日執法和走訪服務活動,切實抓好“做”字文章。

(四)突出共建共享目標,堅持全民參與,多層次做好宣傳引導工作

一是做好資訊公開工作。充分利用微博、微信等平臺,及時做好各項資訊公開工作,共公開各類資訊400餘件,釋出微博250餘條,微信100餘篇,上報各類簡報近90篇。

二是做好主題宣傳工作。聯合街道開展“助力G20環保進社群”、全省環保巡演等活動;結合環境日,組織街道、社群開展大氣汙染防治、飲用水源保護、河道水質改善等主題宣傳活動。

三是開展專題培訓。組織轄區59家危廢產生單位開展培訓,重點提高企業貯存環節及臺賬管理方面的規範管理水平。組織重點企業開展新大氣法等法律法規培訓。

四是抓好多綠建立。以多綠建立為抓手,加強學校、家庭綠色理念宣傳,完成1家省級綠色家庭、1家省級綠色和10家區級綠色學校建立工作。

二、20xx年工作思路

20xx年分局將緊緊圍繞全市環保系統中心工作,以xx屆六中全會為引領,以環境質量持續改善為核心,全力以赴打好“33221”組合拳,進一步提升峰會環境質量保障成效,努力推動轄區生態建設和環境保護上一新臺階。

(一)完善三個體系,即生態考核、環境監管和環保宣傳體系,努力推動形成齊抓共管的大環保格局

一是繼續完善生態考核體系。結合省市工作任務和年度工作要求,制定20xx年街道和相關部門目標任務書和考核細則。進一步完善生態辦相關工作機制,履行好組織協調、督查督辦和考核激勵作用;充分發揮生態補償資金的激勵引領作用。二是繼續完善環境監管體系。鞏固深化峰會環境質量保障工作中探索建立的機制和做法,進一步強化相關職能部門的監管責任,建立健全部門聯動執法機制,及時組織開展聯合整治行動。逐步明確和細化環境監管網格的交辦、流轉、督察等工作機制,做實基層網格的基礎工作。三是繼續完善環保宣傳體系。嘗試建立多部門聯動宣傳機制,積極開展主動宣傳。繼續做好“生態”官方微博、微信運營管理。做好主題日宣傳活動和環保知識培訓。繼續深化綠色系列建立體系。

(二)打好三大戰役,即大氣、水、土壤汙染防治戰役,努力推動轄區環境質量持續改善

一是全面打好“五氣共治”攻堅戰。進一步發揮區大氣辦牽頭抓總作用,統籌推進“五氣共治”工作。制定20xx年度大氣汙染防治計劃,有序落實“氣十條”各項要求。全面開展以VOCs為重點的大氣汙染源排查,從重點單位擴充套件到汽車4S店、印刷等重點行業。強化加油站油氣回收工作監管,做好企事業單位食堂餐飲油煙監管和監督性監測。做好浙農大重點區域大氣汙染整治和日常巡查工作。切實做好冬春季大氣汙染防治,根據要求及時啟動重汙染天氣應急預案。二是協同推進水環境質量改善。配合區治水辦做好市對區考核斷面水質提升工作。加大執法檢查力度,嚴厲打擊各類違法排汙行為。及時開展水質監測、編制水質分析報告,進一步發揮預警作用。三是紮實推進土壤環境保護戰。根據要求紮實推進“五廢共治”工作,配合做好退役場地調查及處置等工作。

(三)提升兩種能力,即環境監管和風險防範能力,進一步築牢環境安全防線

一是提升環境監管能力,嚴控違法排汙源。嚴格按照最新環境功能區劃要求,做好專案審批,禁止違法專案准入。常態化開展建設專案清理,修改完善分局《驗收工作規程》,確保“增量”單位各項汙染物能夠穩定達標排放。根據全國第二次汙染源普查要求,全面細緻做好普查前期準備工作。全面規範開展汙染源日常環境監管“雙隨機”抽查工作。加大執法監管頻次,針對重點管控行業開展多輪次專項執法活動,嚴厲打擊環境違法行為。二是提升風險防範能力,嚴把安全底線關。加強環境安全重點監管企業的風險源排查,消除環境安全隱患,定期開展應急演練,不斷提升應急響應能力。加強輻射、危廢、飲用水源安全監管,提升應急響應能力。堅持“五個重”原則,妥善處理各類環境信訪,防止出現群體性環境事件。

(四)探索兩項創新,即 “一證式”排汙管理和審批服務創新,努力推動管理方式的不斷完善

一是積極開展“一證式”排汙管理模式。探索“一證式”排汙管理的模式,以排汙申報為中心節點,整合企業生命週期的源頭、過程、末端等各管理環節,包括環保驗收、日常監管、監督監測、信訪投訴、整治提升等,將分散的節點管理,整合成有機的鏈條管理。二是積極開展審批服務創新。進一步整合視窗服務資源,優化服務環境。按要求做好建設專案環境影響登記表備案管理,進一步完善工作機制、優化審批流程、提高審批效率,強化事中事後監管。依託區行政辦事中心平臺,努力形成敏感建設專案或行業的多部門磋商機制。積極做好錢塘智慧城76個動土專案以及其他政府、社會性投資專案的前期審批服務工作。加強對中介機構的規範管理,規範環評服務,嚴把環評質量關。

(五)夯實一個基礎,即隊伍素質基礎,不斷提升幹事履職水平

結合審批改革和管理創新等,積極組織參加各級各類學習培訓,不斷提高崗位業務素養,並結合多崗位鍛鍊實踐,提高隊伍幹事履職能力。結合“兩學一做”、“黨員固定日”等活動,常態化開展黨風廉政教育活動,加強對重點崗位工作人員的廉政監督管理和日常提醒,築牢廉政紀律底線,營造風清氣正、廉潔務實的工作氛圍。進一步完善談心談話制度,加大對職工的關心關愛,及時發現並化解一些苗頭性、傾向性問題。進一步完善內部管理,規範日常工作紀律。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

環保工作個人述職報告範文 篇7

縣直機關工委:

20xx年,環保局黨總支在縣直機關工委的正確領導下,始終堅持“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促發展”,創新工作方法,完善工作制度,將黨建工作貫穿於環保工作的全過程,取得了明顯成效。工作中,主要抓好以下幾個方面工作:

一、加強組織教育,全面加強黨組織建設和機關規範化建設。今年年初,根據縣直機關工委的批覆,我局機關黨總支設立了機關第一、第二、老幹部三個黨支部。分別刻制了印章、印製了檔案頭、配備了辦公場所,選舉了支部書記和支部委員,全面開展了各項工作:

一是加強學習教育,積極開展爭創學習型黨組織活動。較好地堅持了週五下午學習日製度,系統地學習了上級有關方針政策及環保業務知識。創新完善了學習制度,突出學習的實用性和教育性。全縣“點師送廉”宣講活動在我局啟動,邀請縣紀委、檢察院有關領導做促進廉潔自律和預防行政機關職務犯罪講座,增強了環保幹部廉潔勤政意識。今年五月份,組織召開了由鄉鎮環保辦主任、全域性中層以上幹部參加的全域性理論學習中心組讀書會,對環保辦人員進行了培訓,為做好環保工作提供了人才保證。

二是建立健全規章制度,積極發揮共產黨員模範帶頭作用。進一步完善考勤制度、車輛管理制度、請銷假制度、值班制度,

重大事項及時請示彙報等各項制度,並加大督查落實力度,維護組織紀律的嚴肅性。在工作中積極宣傳先進典型,注重培養先進典型。在慶祝建黨*週年之際,我局共產黨員將 “優秀共產黨員”*元獎金,作為一筆特殊黨費上交黨組織,在黨員幹部中引起了強烈反響。

三是積極組織開展活動,進一步增強隊伍的向心力、凝聚力。我局積極開展了多種形式的座談會:“三八”節期間組織召開了“爭當賢內助,廉政進家庭”座談會;“七一” 建黨*週年之際組織召開了老幹部座談會;“八一”建軍節召開了復轉軍人座談會。廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,完善工作措施。

二、創新工作方式,深入開展機關服務品牌爭創活動。今年我局機關服務品牌爭創工作,在廣泛徵求全域性幹部職工意見的基礎上,經局領導班子研究,決定開展以“碧水藍天 和諧環保”為主題的機關服務品牌建立活動,制定了工作實施方案,完善了有關制度,提出以“三項創新”帶動機關服務品牌建立工作深入開展。

一是開辦環保天地欄目。

今年6月,我局與縣廣播電臺合辦了環保科普欄目。該欄目以“追蹤環境熱點,宣傳環保法律,弘揚生態文明,關注生存空間”為宗旨,每月分四期以主持人、嘉賓對話的形式,宣傳環保法律法規、普及環保科學知識、解答環保熱點問題,增強全民環保意識。

二是舉辦環保書信大賽。

“六五”世界環境日之際,聯合縣直機關工委、團縣委、縣教育局開展了以 “綠色環保我先行——過低碳生活,做環保使者”為主題的全縣中國小書信大賽活動。引導廣大青少年以書信形式,宣傳生態文明、綠色環保理念,倡導低碳生活方式。

三是開通環保熱線。

去年5月,我局開通了由專人負責,24小時接聽的“”環保免費舉報熱線電話。人民群眾可以通過撥打“”環保熱線電話,對違反環保法律、法規和侵害公民合法環境權益的行為進行投訴、舉報、揭發,維護自身環境權益。

三、強化廉政建設,崗位廉政風險管理工作深入開展。我局在全縣率先開展崗位廉政風險管理工作,緊扣“查得準、防得牢、控得住”這三個關鍵環節,全域性共查找出155個廉政風險點。有針對性地制定防控措施126條,形成了以“三條工作線、五個管理面”概括全域性風險節點的崗位廉政風險防控管理工作示意圖。對全域性環境監測、環境監察等各項權力潛在的廉政風險點公開,明確風險層面、風險等級及防控措施,接受群眾監督。並對涵蓋主要工作流程的“行政處罰”、“專項資金管理”、“排汙費徵收”等29個風險節點進行細化,梳理權力執行的具體流程,構建風險防控圖,將權利晒在陽光下,努力把“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”,打造了一支作風過硬的環保隊伍,20xx年度在全縣行風民主評議中榮獲第三名。

今年以來,我局黨總支做了大量的工作,但與縣委的要求、先進單位的工作相比,還存在一定差距:適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不夠強,黨建服務發展的視野還不夠開闊;爭創機關服務品牌活動在深度、廣度上都需進一步加強。在下步工作中,我們將進一步貫徹落實會議精神。認真學習先進,按照“圍繞全域性、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求,進一步創新新形式下的環保工作新方法,推動環保服務品牌建立工作深入開展,全面提高工作水平,積極開創黨組織工作的新局面。