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村官上半年季度述職報告(通用5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.48W

村官上半年季度述職報告 篇1

尊敬的各位領導:

村官上半年季度述職報告(通用5篇)

大家好!和各位大學生村官同事們一樣,我入村工作已經四個月。這120天的日日夜夜,我虛心向基層黨員幹部學習請教,盡職盡責當好書記的參謀助手,個人素質有了一定的提升,村裡的各項工作也有了很大的改善。“大學生村官”讓我學到了步入社會的第一課,現在我把這段時間以來的工作情況和心得體會,向各位領導和同事作簡要的彙報,敬請大家評議:

一、協助村支書和支部委員共同做好第三批學習實踐科學發展觀

理論學習是基層組織的薄弱環節,也正是我們大學生村官發揮特長,需要重點改變的地方。去年入村工作正趕上第三批學習實踐科學發展觀,我響應上級黨組織的領導號召,組織廣大黨員認真做好各項學習實踐活動,督導他們做好學習筆記和心得體會,同時整理會議記錄和檔案資料,村裡的學習氛圍得到了明顯改善,我的工作也得到村支書和鎮領導的肯定。

二、和村幹部一起調查研究,制定了我村20xx年發展規劃

我村集體經濟基礎薄弱,沒有集體企業,經濟以農業為主。由於人均耕地少,不能發展大規模農業種植,所以我們決定發展特色農業、精品農業。今年我村規劃依託天鐵這個大市場,發展幾個有機蔬菜大棚,並逐步擴大規模;引進藥材種植和花卉種植專案;積極做好畜禽養殖園建設。規劃鼓舞了村幹部的熱情,得到了群眾的認可,相信今年定能一一落實到位。

三、配合土地局調查我村三號居民樓問題

結合專業特長(土地資源管理專業),入村以來我給村幹部宣講土地政策、給群眾做工作,利用廣播和黑板報宣傳和農民密切相關的土地政策法規,如宅基地使用、土地流轉等。由於上屆村委在村民住宅樓上的不合理操作,在群眾中造成了很壞的影響,部分群眾甚至上訪到省國土局。我配合縣國土局的幹部,實地調查三號樓的各項手續,走訪部分上訪群眾,得到了第一手資料,為依法解決該問題打下了基礎。

四、和村幹部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作

到村工作的第一印象就是憨厚朴實的群眾,得知我是大家的大學生村官,他們非常支援我,給我給予了很大的期望。但讓他們接受“保險”還是要做一番工作,我向他們宣傳政策,講明利弊關係,引導村民轉變意識,提高認識,有時同一個人你要給他解釋上半天,同一個道理你要解釋上百遍,功夫不負有心人,最終大多數村民都做到了自覺投保。再有是大量的表格填寫和印章,都是一式四份,工作量還是很大的。

五、參與組織了我村的元宵節文化娛樂活動

今年我村的元宵節“社火”可謂經歷了一番周折,都是由於村裡的經濟緊張,去年大家的活動工資換沒落實,大家的積極性不高,堵在大隊要錢,不參加“社火”活動。我村的外債很多,年前的一個月工作主要就是應付債主了,村裡確實沒錢,我們就反覆給群眾解釋,說服黨員幹部起表率作用,義務搭建牌坊、掛燈等。元宵節是大家共同的節日,社火也是大家的,最終還是得到了群眾的理解,“社火“活動辦的比去年還好。

四個月來,我在村認真工作,努力讓自己適應農村工作,做好黨的政策宣講員、基層組織建設推進員、先進文化傳播員、群眾服務代辦員和科學技術推廣員。在實踐工作中我也有一些心得體會和對農村工作的幾點思考,希望各位領導給予批評指導。

(一)農村的工作是瑣碎的,而且近距離接觸村民,把自己融入到農村生活中,認認真真做事,從小事做起,把小事幹好,工作要主動並有熱情。和群眾在一起,必須要有真摯的感情,和群眾進行心與心的交流,努力增進相互理解支援與信任,爭取減少並努力杜絕越級上訪現象。

(二)要儘快完善村級組織建設與管理制度,如戶口制度,土地流轉制度,福利發放制度,選舉制度和相應的罷免制度等,同時重要的是具體落實到位,深入人心。

(三)明確村支書和村主任的具體權利與責任,避免矛盾的產生,嘗試讓一人同時擔任支書、主任,同時精簡村兩委編制。

(四)加強監督,對村級財政要進行專業審計調查,給予群眾對村級事務更多的決議權,讓“四議兩公開”制度在農村真正生根發芽。

在今後的工作中,我一定會更加努力地工作,希望各位領導能夠及時地指導我、激勵我、批評我、督促我。各位大學生村官朋友們我們雖然身在農村,地位卑微,每天都做著些微不足道的工作,但只要我們幹一行、愛一行、專一行、精一行,就無愧於時代,無愧於人生!

村官上半年季度述職報告 篇2

尊敬各位領導、親愛的同志們:

大家好!

我叫,畢業於北京科技大學生物化工專業,現任職於毗鄰空港C區的西絳州營村。今天,有幸在這裡向大家彙報半年來的“村官”工作,心情萬分激動!我述職的題目是《珍惜崗位服務村民 不忘學習 提高自己》。

一、調整心態,積極融入農村,服務奧運安保

20xx年,北京市啟動了引導和鼓勵高校畢業生到農村工作的這一重大舉措,這引起了我極大興趣和關注。為此,在學校時便不斷提高自己,努力學習、專心課題研究,先後發表多篇研究論文,獲得了“三好研究生”、“優秀畢業研究生”等稱號,並於20xx年3月光榮加入中國共產黨。

終於,在畢業時,順利應聘了順義區的“村官”。經過一段時間培訓,便正式到村上崗。當時正值奧運會召開,我負責的是每天晚上值守村北大門,這樣每天只能在上午睡一會兒。身體雖有些不適應,但我及時調整並克服消極情緒。平安奧運工作是當時一切工作的重中之重,能在這樣關鍵時期發揮自己應有的貢獻是一件值得驕傲的事。通過奧運安保的執勤讓我熟悉了村子的基本概況,瞭解了村委幹部的工作方式,接觸了村民的日常生活,讓大家認識了我,知道我的名字,為以後開展工作奠定了基礎。同時也讓我意識到農村需要腳踏實地做事,我的任務是當好參謀、助手和配角,哪怕只是站好一班崗、寫好一篇稿,或者是對村幹部的一個微笑,對村民一句問候。

二、珍惜機會,認真輪崗鍛鍊,熟悉機關工作

8月22日 ,我被安排到鎮土地科輪崗鍛鍊。通過一個月的輪崗,熟悉了鎮機關的日常工作,認識了鎮裡許多部門的領導,為以後的工作提供了方便。我很珍惜在土地科輪崗的機會,在這裡學習到了很多有關新農村建設,土地規劃,鄉村公路建設和維護,農村宅基地管理和土地整理等方面的知識。

三、履行職責,做好日常工作,當好村委助手

輪崗結束後,我繼續回到村裡工作,做好日常工作,及時完成鎮有關科室要求的任務,提交材料、編撰村史、撰寫徵文和村資訊。參加了流動人口及出租房入戶調查,和村委成員一起整治村內環境。通過一系列的入戶走訪,對村子整體概況、村民年齡、學歷結構有了進一步瞭解,對村內企業情況和村民就業情況有了一定認識。作為經濟普查員,積極向村內從事二三產業的各工商企業、個人宣傳經濟普查的重要意義,協助會計做好經濟普查,填寫各種報表。參加普查員的培訓會,並學習到很多經濟領域的概念知識,豐富了視野。

四、不忘學習,參加文體活動,提高自身素質

如果我們不堅持學習,總有一天會跟不上社會發展步伐。因此,工作不忙時,我會學習一些農村政策法規,比如農村醫保、土地承包等方面的知識,增強為村民服務的本領,以便更好的開展。為了迫使自己始終保持昂揚的學習熱情,我給自己定了一個作息時間表,每天利用業餘時間學習法律、哲學、外語、專業知識等,時間不少於5小時。每天用於體育鍛煉的時間不小於半小時,且積極參加和組織各項文娛活動。以此,堅定了政治立場、修正了道德素養、提升了工作能力、增強了身體素質。

同志們,今天我對這半來的工作情況進行認真述職,從中總結經驗。如有不妥,敬請指正!新的一年,我將謹記領導囑託,不負群眾期盼,繼續滿懷熱情地開展工作,勇學先進、勇超先進,在趙全營熱土揮灑青春。謝謝!

村官上半年季度述職報告 篇3

今年上半年,在公司領導的正確指導和相關業務部門的支援幫助下,我管理處以精細化管理為指導,緊緊圍繞“管理要精、服務要細”的工作要求,認真執行公司及管理處的各項物業管理制度,落實年初確定的工作重點和每月工作計劃,物業管理工作開展的較為順利,經過所有人員的共同努力,圓滿完成了上半年的工程維修、安保、保潔、客服等項工作,受到了業主的肯定和好評。現將20__年上半年工作情況總結如下:

一、主要工作完成情況

物業收費專案是物業服務工作的重點,收取物業費是我處的一項重點工作,及時足額收取物業費是關係到我們能否做好物業管理工作的基礎和保障。今年以來我處的物業費收繳工作較為順利。按照以往的經驗,我們針對業主情況進行統計、分析,根據不同型別業主採取不同的溝通方式,通過發繳費通知單、電話、面談方式開展收費工作。同時,積極聽取業主的意見和建議,對於業主提出的問題及時改進;對維保遺留的共性問題集中解決處理;對難點問題積極與相關單位聯絡協調解決,最大限度滿足業主的要求,以服務促收費,以收費促提高。不斷提高服務和管理水平。截止年月日共收取各項費用共計萬元:其中管理費合計萬元,停車費合計萬元,公共維修基金合計萬元,水、電費代收合計萬元。除個別業主在外地按季度繳交或全年繳交的方式繳交費用外,每月應收費用都收繳到位。

今年上半年,在經理的帶領下,各部門各司其職、各負其責,分工明確、責任到人。制定了詳細的崗位管理制度,將工作績效與獎懲措施掛鉤,充分調動大家的工作積極性,增強了工作的責任心。我們及時瞭解本小區內業主的真實需求,對於日常業主投訴、報修、求助等問題,都能在最短的時間內給予合理的答覆和解快。增強了管理工作的針對性和實效性。

在共用裝置的日常執行、維護方面,我們嚴格執行維修保養計劃和巡查制度,定期對相關裝置進行維護,認真巡查裝置的執行情況,發現問題及時處理,避免出現較大隱患。確保共用裝置的正常執行。今年進一步加強了對配電室的監控與管理。配合消防支隊完成了對配電室的安全檢查工作,配合供電局對小區供電裝置開展了一次全面的安全檢查。更換了部分老化裝置,確保了小區供電裝置的安全可靠。

在新舒友海鮮大酒樓裝修期間,我們積極配合,督促其文明施工,垃圾日產日清。並按照新消防法的有關規定,做好舒友海鮮大酒樓消防系統管網、燃氣管網、汙水管網與小區噴淋、消火栓的加壓泵聯動聯接的協調工作。完成了別墅區12單元業主裝修的配合工作。督促1號別墅區裝修文明施工。配合有關部門做好元宵節燈展的布展工作。

根據公司安全工作的部署和要求,安保部人員24小時輪班上崗,在大門和大門實行全天候管理,保安人員認真負責,文明服務。抓好日常安全管理工作的落實、檢查和監督,確保小區的安全與秩序。配合當地社群、居委會對轄區內所有外來人員進行登記備案;配合當地公安部門對外籍居留人士、外籍租住人員進行統計、登記,並上報警務工作站備案。在為住戶提供安全保證的前提下,也較好地樹立了我公司的安保良好形象。為提高安保人員的素質和應對突發事件的能力,我們專門邀請了公安治安大隊的幹警來實地培訓,並協助我們制定了安全應急預案,並組織進行演練。大大提高了我們安保人員的安全防範技能。在我們的紮實有效地防護下,我公司負責的各個區域內,未出現安保方面的問題。為維護一方平安,構建和諧小區做出了我們的貢獻。

為迎接省文明城市公共文明指數測評檢查和爭創文明城市活動的開展,為了給小區業主創設一個潔淨衛生、優雅舒適的生活環境,保潔部對所負責的公共區域衛生能夠按要求及時清掃,不留一個衛生死角。每天按標準定時清理各種垃圾,確保了衛生分擔區的清潔衛生。用自己的辛勤工作保持了小區整潔衛生的良好環境。同時我們加強小區綠化養護,根據季節、氣候的變化適時對草坪進行養護,對花草樹木進行定期培土、施肥、除雜草、修枝,補苗和病蟲害防治,確保了小區內的綠化養護質量。

二、下半年工作打算

下半年重點是要做好新舒友海鮮大酒樓外圍裝修收尾及開業的配合工作。配合天鵝酒店維修,做好配電室高低壓櫃屋頂頂板防漏處理。

我們決心通過不斷學習物業管理知識,進一步提高物業管理水平,與時俱進,為給業主提供整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住環境,為更高效率、高質量地完成公司領導和主管部門交給的工作任務而努力。

村官上半年季度述職報告 篇4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好,我叫,是九洲通訊的一名銷售主管,在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感激帶領我們不斷前進,兢兢業業的經理,感激團隊上進,精誠合作的同事,更要感鐳射臨我們店的新老客戶,正是因為他們的幫忙鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時我們也有必要談談銷售工作中的不足之處:

1.學習不進取,導致專業知識水平欠缺,每次聽著促銷員介紹手機都覺得自我無話可說,同時也有被促銷員專業述語打動,有購買的慾望,顧客也是一樣的。

2.工作職責做不到位,手機鼠重物品,我們要及時擦試,檢查輕拿輕放,為什麼顧客不要櫃檯上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時整理擺放。

3.對顧客缺乏耐心,尤其是售後問題,有一次,一位老大爺來除錯三星機器,當時我正在做別的工作票,就對他說:上二樓,他說腿疼上不去,我只管忙我自我的,沒有理他,他就去找別人除錯,最好調好了,他臨走時,專門對我說了一句,我這個人不好,他說完之後意識到了自我的不對,好在顧客對我們店的評價不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售後問題更要有耐心。

4.主管職責不到位,沒有發揮團隊精神,對待同事關心不夠,沒有及時溝通,要求別人做到的,自我卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫忙他們那機器或者幫忙他們成交的很少,期望得到他們的諒解。

銷售是一項十分具有挑戰性的工作,奮鬥了一年,成功也好,失敗也好,好好總結經驗,吸取教訓,在以後的工作中,引以為鑑就是提高新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,作為銷售人員的,我們必須嚴格要求自我:

1.空懷心態,從最簡單的事情做起,認認真真地對待自我的工作以及領導,支援的任何一項工作,無任何藉口。

2.學習,閱讀一些進取向上的書籍,豐富自我的思想,提高素質,同時的學習研究機型,減少庫存的同時,增加我們的利潤。

3.回訪老客戶,好幾次聽著客戶說因為打電話回訪,就又來買手機了,心裡很高興,

4.儘自我最大努力,去幫忙任何人,無論是客戶還是同事,讓客戶體感覺到我們的熱情,讓同事感受到我們這個大家庭的溫暖。

20xx年是有意義,有價值,有收穫的,我們九洲在新的一年中,將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地,同仁們,我們的九洲奮鬥吧!

村官上半年季度述職報告 篇5

運維車間今年上半年在熱電廠黨委及各位領導的帶領下,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,不斷建立健全各項規章制度,注重安全教育和培訓,加強裝置管理,堅持以人為本,安全生產。通過半年來的努力,裝置健康水平日益提高,車間員工的安全意識進一步加強、專業技術水平有了明顯的進步。但是也存在一些需要我們在以後工作中注意的問題。為更好地完成今後的工作,現將今年上半年的主要工作及工作中的不足與下半年計劃總結如下:

一、20__年上半年工作總結

1、裝置巡檢檢查維護工作穩定推進。運維車間建立系統巡檢機制,裝置的定期巡檢檢查維護保障了裝置的穩定執行。

2、裝置消缺率穩步上升。上半年裝置消缺專案1389條,消缺率99.7%,車間員工努力完成各項檢修工作任務。對0#、1#、2#機組全部進行了檢修,為保證1#機組能順利開機,運維車間員工經過為期十天不間斷的檢修,成功完成了檢修任務。在完成檢修任務的同時,還積極組織人員投入到清灰的行列中,為機組的順利開機貢獻了一份力量。

3、班組建設方面。車間9個班組成功通過了熱電廠首批班組建設達標驗收並順利晉升為普通班組。為掀起熱電廠班組建設熱潮起到了模範帶頭作用。

4、積極組織員工開展崗位練兵和技術比武活動。在開展活動的過程中員工既提高了技術水平又增強了員工的團隊精神。

5、做好員工崗位培訓,技術問答題工作。在組織好生產工作的同時,車間對員工的安全培訓也非常重視。上半年全員培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓職工的整體素質明顯提高。在平時的培訓工作中,車間一直在總結經驗、找出不足,並不斷摸索、嘗試更有效的培訓方法,努力提高員工的學習興趣和專業技能,為更好的完成生產工作打下堅實的基礎。

6、做好安全管理工作。

⑴車間管理人員在組織員工進行安全活動學習中,認真討論、研究和分析員工的工作行為和作業方法,要求全體員工,必須轉變觀念,克服和杜絕現在的影響安全生產的不利因素,在一些檢修工作和搶修工作中要抓好檢修現場的安全管理和安全措施的落實工作,從“要我安全”到“我要安全的方面轉化,進一步要求員工在工作中要規範作業,“規章制度”在實際工作中要真正的起到作用,在確保安全的基礎上,克服各種困難,認真完成熱電廠領導交給的各項生產任務為主要目標。

⑵我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展行之有效的安全管理工作。對於在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮。對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理。

⑶抓班組安全目標管理,進行安全生產責任分工,與班組簽訂安全生產目標責任書,控制目標定位準確,有針對性將具體目標分解。將三級控制目標逐級控制責任到人。對班組控制人身未遂和異常專案檢查整改,對重點發生的故障嚴格控制並追究責任。對工作票、動火票和安全互保合同書進行嚴格的管理和審查,強調檢修作業必須辦理工作票,拒絕無票工作,履行工作負責人的安全職責。

二、20__年上半年工作中的不足:

車間各方面管理工作還有待完善。在車間檢修工作比較緊張期間,有時安全管理工作就容易被忽視了,這樣往往會造成車間整體工作很被動,這與車間以及班組的整體管理水平有關。在以後的工作中,我們會繼續嚴格要求自己,在合理安排各項生產任務的同時,全面抓好管理工作,將車間整體工作做得更加嚴謹。

1、安全管理上的不足:

“安全教育天天講,現場管理不空崗”。“規程措施記心間,安全生產重如天”。“一個漏洞說千遍,不補仍然是隱患。”安全生產不僅僅是個口號,安全工作要常抓不懈,對於安全工作要專心、用心、細心、熱心和耐心。那麼我談談對於安全管理工作上的不足。

⑴車間安全管理還需繼續加強。上半年發生了一起人員擠傷、兩起檢修無票作業。從這三起事件反映出了個別員工的責任意識、安全意識還很薄弱,工作負責人對於安全監護工作不重視,安全思想麻痺,沒有嚴格執行工作票管理規定,同時也暴露出車間在執行工作票制度中要求不嚴、管理不細、監察不到位等問題。說明車間在安全管理方面還存在漏洞,這點車間有不可推卸的責任,也是車間日後管理的重中之重。所以下半年工作中車間不僅會加大員工安全培訓教育力度,在日常工作過程中讓員工自主形成自防、互防、群防的安全意識,同時也會加強車間安全管理力度。

⑵車間人員安全教育和人員的安全培訓工作還較為缺乏,對班組安全活動只走形式,對一般檢修工作現場的安全管理、安全措施的落實未引起高度的重視,員工存在著習慣性違章行為。

⑶對於工作票管理執行情況出現的問題主要是危險點分析過於簡單,不能夠根據實際工作進行有針對性的分析,以及在工作票批准結束時間未按要求辦理結票手續的問題反映出車間對工作票管理工作不夠重視。

⑷危險源辨識工作還未形成系統,培訓教育活動還開展的不夠。對於重大事故危險源還需組織進行辨識、評估、評價,針對辨識、評估、評價結果制定出相應的事故應急救援預案。

⑸隱患治理工作開展的不夠理想。現階段我們的隱患治理工作還比較被動,就像“擠牙膏”一樣,擠一點幹一點。我們車間會建立健全隱患排查治理的長效機制,強化安全生產基礎,提高安全管理水平。

2、裝置檢查維護保養中的不足:

⑴裝置巡檢情況還存在一抓就緊,一放就鬆的情況,仍需加大做好檢查和考核工作的力度,最終使裝置包機人自覺形成巡檢習慣。

⑵維護保養工作計劃執行情況還有待加強,尤其鍋爐裝置的計劃執行情況不太理想。

3、員工技術水平掌握還不全面,尤其是對於裝置改造等特殊專案的組織、施工人才還有待培養,這點車間將在今後的培訓工作中作為重點任務來落實。為此,車間應該始終把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什麼,學什麼,少什麼,補什麼”的理論聯絡實際的培訓原則,落實各項培訓計劃。現階段車間培訓工作主要採用的是崗位培訓,受制於繁重的檢修任務和場地限制,集中授課和外出培訓工作開展