分公司人員調動，我從企業管理科調至經理辦公室，工作職責有了很大變化。經理辦公室是分公司運轉的一個重要部門，要對分公司內外許多事務進行協調、溝通。在工作繁雜的局面下，面對新崗位、新任務，我感受到了肩上的責任和壓力。在科室領導的正確引導和同事們的支援下，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，憑藉著責任心和敬業精神，通過對領導請教、向同事學習以及自己對業務流程的不斷熟悉和實踐，很快掌握了新崗位的工作方法。
一年來，在分公司領導班子和經理辦公室主任的領導下，我通過自身的不斷努力和實踐，思想覺悟和工作能力都有了一定提高，較圓滿地完成了全年各項工作任務：黨群工作開展深入紮實、卓有成效；員工教育培訓內容豐富、形式創新；人事檔案管理稽核細緻、規範有序。現將一年來的工作總結如下：
一、黨群工作:
（一）開展“四好班子”建立活動，建立完善稽核材料
分公司新一屆領導班子以增強班子作風為重點，深入推進“四好班子”建立活動。作為黨群工作幹事，我在領導的安排下先後到分公司、分公司進行對標。在對標過程中，我有幸學習到了其他分公司黨群工作中很多好的做法，並與相關部門同事互相交流了工作經驗。
通過借鑑其他單位的經驗，結合分公司的實際情況，我編寫了分公司《““四好班子”建立活動任務分解表》及《“四好班子”建立活動資料目錄》，通過oa發至各科室。《任務分解表》將四好班子建立工作內容逐一落實到相關科室，保證了評審工作中要求的各項工作及時進行開展和總結，不被遺漏或忽略。同時，我定期收集相關材料、整理成冊，使得稽核材料齊全有序、條理清晰，也避免了遺漏某項稽核材料的情況發生。在年底公司對分公司領導班子的稽核中，黨群處領導表示，“四好班子”建立活動資料做得細緻到位，且便於稽核，對此項工作給予了積極地肯定。
（二）加強政治理論學習，提高黨員黨性覺悟
分公司黨支部一直致力於不斷提高黨員理論水平和思想覺悟，幫助黨員同志們樹立正確的世界觀、人生觀。，我按照領導要求制定了中心組學習計劃，每月下發學習時間表、規範相關記錄，並認真參加集體學習、及時做好學習筆記。
按照上級黨委要求，分公司開展了“牢記兩個務必、加強作風建設”、“七項要求”等重要的黨風廉政建設活動。我按照上級檔案要求，撰寫活動實施方案、開展民意調查、制定整改措施等，並及時將活動情況總結上報。活動材料完善後整理成冊，作為黨風廉政建設的重要資料儲存。
一年來，通過學習上級檔案、xx大報告、黨的xx屆三中全會檔案、觀看教育光碟、參加黨員答題以及開展黨建活動，我的思想覺悟有了新的提高，黨性不斷增強，也逐漸熟悉了黨建工作的開展方式、方法。
（三）完善黨群各項臺帳，加強相關資訊管理
《中國共產黨基本資訊管理系統》是各級黨組織推進黨務管理資訊化的重要手段，是開展黨內統計工作的重要工具。我通過參加東北公司培訓以及自己對軟體的不斷學習和摸索，已全面掌握了軟體使用方法。在分公司黨支部黨員調出、接納新黨員、預備黨員轉正等情況下，及時更新黨支部、黨員、申請入黨人相關資訊，使黨員資訊管理工作效率有了很大提高。
同時，我建立了分公司黨支部、黨員臺帳和工會委員會、工會會員臺帳、扶貧人員電子檔案，規範相關人員資訊，努力提高黨群資訊管理工作的質量和水平。
（四）積極發揮工會作用，開展各項員工活動
分公司工會以關愛員工為出發點，今年實行了很多新舉措，得到了廣大員工的積極響應。我積極配合領導，開展了多項工會工作：成立羽毛球、籃球、戶外活動等興趣活動小組；為分公司員工報名參加市第三屆國際徒步大會，積極與大會組委會聯絡，落實活動具體事宜，充分做好準備工作；購買少兒圖書作為兒童節禮物送給員工的孩子們，傳達領導班子對員工子女的深切關愛；為過生日的員工準備生日卡和小禮物；為各類活動做好後勤工作……
在開展工會工作的同時，我深切感受到了分公司領導對員工的關愛。同事們參加活動時的笑臉，收到禮物時的一聲感謝，是對領導們心意的最大回報。這些關愛員工的舉動，無不展現了分公司大家庭般的溫暖，也在細微之處體現了領導班子關注細節、以人為本的管理理念。
二、教育培訓工作
分公司教育培訓工作以立足企業、服務企業為宗旨，以提高員工自身素質為目標，努力探索新的培訓思路，嘗試新的培訓方式。一年來，分公司進行了不同形式和不同層面的培訓共計33次，其中參加上級公司培訓17次，自辦培訓13次，地方培訓3次。培訓覆蓋率達到100%，很多新的培訓模式得到了員工的積極響應。按照年初制定的培訓計劃，較好地完成了全年培訓任務，員工整體素質和業務水平有了較大的提高。
（一）開展多項培訓，提高員工整體水平
我配合領導組織開展了多項自辦培訓。全年自辦培訓總計13次，累計參加人數295人次，累計學時68學時，其中包括內控、人際交往禮儀、戶外cs拓展訓練、公文寫作等。我在每次培訓前，收集培訓實施方案、確定人員名單；培訓完成後，及時下發培訓效果評估調查表，徵詢同事們對每次培訓的意見和建議，為今後培訓工作的開展積累材料、以便持續改進。一年來，分公司的多項培訓由於形式新穎，內容豐富，受到了員工們的熱烈歡迎。
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