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關於國小教導主任學期述職報告(通用16篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.6K

關於國小教導主任學期述職報告 篇1

回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、責任與迷惘一直伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任,讓我擔任教導主任、出納,分管計劃生育工作,管理學前班和一年級教學工作,同時還擔任一年級的數學、美術、寫字、學前班的語言教學。身兼數職,任務繁重。回顧這一年來,我銘記“在其位謀其政”的為事之道,“嚴於律己寬以待人”的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,現將個人工作總結如下。

關於國小教導主任學期述職報告(通用16篇)

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規範,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層管理幹部,教學也不能放鬆,更要起到帶頭作用,我擔任一年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反覆鑽研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。一年來,每次作業要比別人多批改一節課,我沒有怨言,每次作業做到全批全改,批改質量高,並及時做好矯正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,教學思想、教學方法都需徹底轉變。因此在課餘,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,大膽嘗試“三三六”教學模式、力求讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來,使每一個學生在課堂上學的陽光、自信、快樂。

3、注重課題研究。批改數學作業是數學教師的一項常規工作,是對課堂教學的補充與提高,是教師瞭解學情最重要也是最根本的途徑,也是大家最關注的問題,所以我把淺談作業批改的幾點做法確定為教研課題。

四、教導處工作:

1、做好常規教務工作。

學期初,及時安排好課,發放各類表冊和教學資料,做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收並歸檔。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。

3、協助校長搞好畢業班的各項工作。

4、按時搞好計劃生育月報告工作。

五、反思自身的不足,促進自己再提高:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。

總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。

六、今後的努力方向:

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利於學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支援。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。

關於國小教導主任學期述職報告 篇2

您好!

伴隨著20xx年的到來,一年的工作也即將結束。在過去的兩個學期裡,我主要負責學校的安全工作,學生紀律管理及學籍管理,同時分管六年級、英語、體音美學科的日常管理。雖然工作紛繁複雜,但我能儘自己的努力,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現就德能勤績廉五個方面,將一年的工作向各位領導和老師做以彙報。

一、師德修養

本人能擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。

作為學校的一名中層領導,能做到和領導班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對於其他部門的工作能夠鼎力相助,大力支援。工作認真負責,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

二、竭盡所能,細心、耐心、真心地對待工作

1、細心。安全工作學校各項工作的保障,凡是涉及到學校安全工作,我都會細心地計劃和安排。安全隱患定期排查,發現隱患及時整改。安全演練,精心策劃,力求實效。安全宣傳教育長期進行,全校師生牢固樹立安全防範意識。安全材料,按時整理歸檔,隨時迎接上級領導的檢查。學籍管理中,新生入學、學生轉入轉出以及學生資訊的統計與上報,包含著大量的資料,並且關係到每一名學生的切身利益,更要加倍細心來做好此項工作。

2、耐心。在學生紀律管理的工作中,我更多的是耐心的教育。在發現學生違反紀律之後,我會根據學生的心理特點及個人性格特點,和他們交談,最後這些學生不但違反紀律的情況明顯減少,而且都成為了我的好朋友和好幫手。

3、真心。學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的.尊重是工作順利開展的保證。在具體的學校工作中,我總能和同事們進行溝通和協商,充分聽取大家的意見,在取得共識之後,大家齊心協力,最後總能使每項工作都順利地完成。

三、出勤情況

在過去的一年中,我很少請假,幾乎沒有遲到早退現象,週末和節假日到學校加班是常有的事。我認為能夠保證學校工作的順利進行,犧牲一下個人時間並不算什麼,這也算是體現奉獻精神的一種方式。

四、工作成績

過去一年中,在領導的重視和支援下,在相關教師的努力下,我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評,組織學生參加上級各項比賽取得了優異的成績。

五、廉潔高效

xx國小外地學生眾多,每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續時,我總能熱情接待他們,耐心的為他們講解辦理轉學的程式。在不違反學籍管理規定的前提下,及時地為家長辦好轉學手續,把一種高效的服務提供給社會。

雖然取得了一些成績,但我的工作還存在有許多需改進的地方:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻。

2、學生參加體育專案比賽成績不理想。

我想這些是我在今後的工作中應當改進的問題,也是自己努力的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

最後,衷心地祝願各位領導和教師身體健康,閤家歡樂!謝謝大家!

此致

敬禮!

關於國小教導主任學期述職報告 篇3

首先,感激領導給我這個機會,向大家彙報自我本學期的思想和工作。現將本學期的教學工作述職如下:

一、我的教學工作、收穫與成長

本學期,我擔任二年級數學教學工作,由於二年級是知識積累和本事培養的關鍵階段,也是學生養成良好習慣的關鍵時期,所以,我針對本班學生好動、計算本事和理解本事、行為習慣差等實際情景和好勝心強的特點,對症下藥,採取多鼓勵,常激勵的教學手段,以此促進學生自覺的學習,幫忙學生逐漸養成良好的學習習慣。

思想認識方面,這學期我在思想上嚴於律己,對自我要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上有所提升,在同事、學生的心目中留下好的印象。嚴格遵守教師師德標準的要求,不體罰學生,不歧視或侮辱學生,把愛灌注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一名學生喜歡、家長滿意的教師。

教學工作方面,我積極參加學校組織的團體學習、團體備課和聽評課等活動。在團體學習這項活動中我學到了許多的教育理念與教育思想,還有一些有助於我們實際教學的知識和經驗。團體備課和聽評課等活動,看到了教師們不一樣的授課風格,增長了授課的技巧與方法,自我的授課水平也有了極大的提高。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務。整學期的教學任務很重,但不管怎樣,為了把自我的教學水平提高,我堅持在網路上看一些課堂實錄,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,學習她們的教學方法。在備課過程中認真教材,根據教材的特點及學生的實際情景設計教案。作為一個有五年教學經驗的教師,我在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課程標準理念創新課堂,充分利用多媒體,設計恰當、合理的課件,把現代教育技術與數學課有機整合。堅持每節課後認真反思,同時與有經驗的教師進取探討教學方法,避免閉門造車、固執己見。

二、自身存在的問題

在本學期的教學工作中,既有收穫的喜悅,也有很多不足之處。

1、教學經驗不足,比如,教材處理的不是很好,沒有做到從學生的角度出發來備課,常常高估了學生的認知水平,對所有的學生要求太過完美,新課的設計通常以中上的學生為主,沒有照顧到中等以下的學生的理解本事和學習本事,講解不夠深入透徹,引導啟發不能讓所有學生都參與到其中。還包括與學生的談心不夠多,還不善於做學生的思想工作,教育語言還不夠豐富,不夠精煉。對課堂違紀的處理本事明顯不足。

2、自身各方面的素養有待進一步提高。儘管平時也學習了,但學得不深,學得不透,學習的層次不高。尤其是教學理念、教學方法、課堂組織本事、學習水平等諸多方面還很欠缺。

3、鋼筆字練習不能堅持,練字時間總被其他教學工作佔用,導致書寫上沒有明顯提高。

三、改善措施

1、創設和諧活躍的課堂氣氛,做好學生的思想工作。

在課堂上我會異常注意調動學生的進取性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快,培養學生多動口動手動腦的本事。加強課堂上師生之間學生之間交往互動,共同發展,增強上課技能,提高教學質量。針對全班參差不齊的學生,我會努力把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發揮他們的進取作用,讓他們都有所作為,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。

2、認真備課,精講精練向課堂40分鐘要質量。

認真做好課前的準備,每一節課都是經過認真構思和計劃的。教師的一言一行直接影響著孩子,所以在上課前,我認真鑽研教材,全面掌握本冊的教學目標,瞭解教材的基本思想、基本概念,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯。瞭解學生原有的基礎知識和基本技能,以及他們的興趣、需要、方法、習慣等,預想學生在學習新知識時可能會有哪些困難,預設採取相應的教學措施。

3、抓好後進生的輔導工作。

從基礎抓起,平時就要盯牢。取得提高就要表揚。在課後,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,同時我將加大對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導。這樣,後進生的轉化,就由原先的枯燥的、強制性的學習轉化到自覺地求知上來。

4、教學手段上。

抓住二年級孩子好動的特點,課堂上設計很多遊戲、活動、動手操作、合作學習等,面向每一個學生,不但教數學,更培養孩子說的本事,還要培養學生良好的學習習慣。這樣,學生對數學有了興趣,更喜歡上數學課。作業儘量做到面批面改,當發現孩子的作業有錯誤時要及時指出以便改正。工作之餘多和家長溝通交流,和家長談話時要大方、自信,不但指出孩子的優點,也要指出孩子的不足,使家長和教師共同配合把孩子教育好。

一份耕耘,會有一份收穫的!本學期已經結束,我打算在今後工作中,一如既往地帶好自我所教班級的學生,在做好教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中吸取別人的長處,彌補自我的不足,不論是哪一項工作,我都會配合同事把工作做好。

關於國小教導主任學期述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收穫多多。總體看,全體教師認真貫徹執行學校教育教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到了一定的效果,在教學中逐漸形成了自己的教學風格。

一、認真學習課程標準,把握教學方向。

《國家課程標準》對各學科的教學內容、教學方式、教學評估、教育價值觀等都提出了許多新的要求,無疑我們每位教師必須身置其中去迎接這種挑戰。課堂教學中應更多關注學生的學習過程,採取各種教學方式方法,形成自己的教學風格。我們每位教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們利用課堂教學創造有利於學生主動探索的學習環境,讓學生在獲得知識技能的同時,在情感、態度、價值觀等方面都能夠得到充分發展。教學過程是師生之間、學生之間交往互動、共同發展的過程。這學期積極開展“每人獻一課”活動,課前探討教法,課後組織全體教師評議交流,給授課教師提出了寶貴的意見,“教學有法,當無定法”。“教師一定要在平時教學中滲透新課程的理念,重在關注學生,與學生的交流,從容對待課堂中出現的每一個問題,同時要發揮自己的長處,形成自己獨特的教學風格。”

二、堅持以教學為中心,創新教研形式,提高教學質量。

1、重視教研工作,提高教師教研能力。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研討活動,教研活動以共同學習、促進提高為目的,認真開展聽評議活動,促進教師課堂教學技能和教學思想認識的提高。

2、加強年級學科教研組建設,提高教研實效。(一二年級為低年級組,三四年級為中年級組,五六年級為高年級組。)校教導處安排分科組備課,在學科教研組建設上強調團結、合作,體現團隊精神。互幫互助,整體提高,注重內涵發展,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果。

3、深化校本教研,促進教師專業發展。

①加強校本研訓,以教研專家為引領,以“三課”活動為載體,加強集體備課,進行課例研討和交流,引導教師發現教學中的問題與不足,採取措施予以解決。

②以年級組為單位積極開展小課題研究,把研究落實在行動中。

③堅持舉行優質課交流活動。本學期開展了“每期每人獻一課”活動、“依託電子白板技術,提升課堂教學效益”全鄉規模的教學觀摩、交流活動,通過課後互動和教研員的專業引領,拓展了新型的教風教法,把教研活動與課程教材培訓結合起來,讓校本教研真正引領教師成長。

④積極進行網路教研。每位教師開通了自己的教學部落格,將自己的教學感悟、心得、反思等上傳交流,大家利用網路進行互動、交流、研討,網路教研成為教師專業成長的新途徑。同時,鼓勵、引導教師積極撰寫教育教學論文,在案例分析、教學反思中發現不足,尋找差距。加強理論學習,尋找理論支撐,提升自己的教育教學理論水平、實踐能力。

三、今後努力的方向。

大力發展資訊科技教育,提高教師運用現代化教學裝置進行教學的能力,促進教師專業化成長。進一步開展多媒體教學研究,促進教學質量的提高。學校充分利用遠端教育資源,對教師進行計算機應用能力、多媒體課件製作、網路資源使用等方面的培訓,並注重多媒體教學裝置使用能力在教學中的實踐應用,要求教師充分利用學校現有的多媒體裝置積極開展電化教學,充分調動教師使用多媒體裝置教學的熱情。首先是青年骨幹教師帶頭使用多媒體計算機輔助教學,使教學內容更加形象生動具體,提高教學效率,突破教學難點,並引起學生的學習興趣,激發學習熱情,促使學生積極主動學習。在骨幹教師的帶動下,其他教師也紛紛學習電腦知識,快速掌握電教新技術,多媒體教室不再只是擺設,而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。

四、存在的問題。

1、管理人員工作量大,指導工作有時力不從心,力度欠缺。教研還不能真正起到促進作用,教師教研意識尚有待加強。

2、教師自主學習積極性尚不夠高,教研意識不濃厚,在創新教育研究方面有畏難情緒。教師由於缺少外出學習和交流的機會,長期閉鎖在本校的小範圍之內,對外界資訊瞭解太少,範圍狹小,缺乏拓展型和延伸性。要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑(如集中學習、自學和外出學習的機會等)努力提高教師創新教育理論水平和研究能力。

3、教師對“現代化教育技術對教學的促進作用”認識不夠,理解和駕馭現代教育技術的能力還存在欠缺,在計算機操作、多媒體課件的製作和使用、電化教學等方面還有待於進一步加強。

我們將繼續加強學校教研機構建設,紮實深入開展教學研究工作,以課堂教學改革為突破口,加大教育科研和教學改革的力度,加強現代教育技術和創新實踐教育,充分發揮學校現有教育教學資源,加強教學流程的監控管理,使學校的教育教學走上良性發展的軌道,促進學校教學質量穩步提高。

關於國小教導主任學期述職報告 篇5

各位領導、各位老師:

你們好!

新的學年即將結束了,一年來,我個人的工作倖虧得到了學校領導和各位老師的大力支援和幫助還有關心,在這裡我首先表示一下我的衷心的感謝!

對於總結這一學年的工作,我心中經常在反覆思考,我們所從事的工作究竟有著怎樣的意義,而我又能在教育工作中做些什麼。有了這些追問,有了這些反思,使我的工作和我的生命變得更加有意義。從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我這一生所學的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和最有鬥志的時期,為自己留下了一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

一、關注學生的發展,做到對學生負責。

從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規範,因為從今以後我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育物件的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。

我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

二、為教師的發展作想,對作為教師的自己負責

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的'指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用於教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

三、加強服務意識,對敬愛的學校負責

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

關於國小教導主任學期述職報告 篇6

現將本人任職以來所做的工作及取得的成績述職如下:

一、政治思想表現:

政治思想表現:熱愛黨,熱愛社會主義祖國,忠於黨的教育事業,認真學習和執行黨的方針政策,努力提高自身的思想認識,不斷增強全心全意為人民服務的意識。認真學習和實踐新的教育教學理論知識,更新教育觀念,用科學發展觀指導自己的教育教學工作,有良好的教師職業道德,教書育人,為人師表,堅持“德育為首”,狠抓德育工作,以自身良好的思想道德素質引導學生樹立遠大的理想,培養學生良好的思想品質。

二、工作表現:

二年來,本人以鎮委鎮政府政府關於“教育強鎮”的指示精神為指標,認真落實學校及教導部門的工作計劃,在學校領導及全體老師的關心支援和配合下,

認真做好教師隊伍的管理與建設、教學常規管理、教研教改等各方面工作,圓滿地完成了上級領導佈置的工作任務。工作中認真執行和遵守學校的各種規章制度,做到不曠課,不遲到,不早退。對待工作認真負責,積極主動,有較強的事業心和責任心,能與廣大教師密切配合,開展各種教育教學活動。所承擔的教學工作能與同組、同年段的老師加強交流和溝通,不斷提高自身的教育教學能力,提高課堂教學質量。在承擔的公開觀摩課堂教學評優活動中,受到學校領導和老師的好評。教學常規管理是提高教學質量的保證,能根據《安徽省教育常規管理實施方案》對教學常規工作常抓不懈,能向其他行政領導虛心求教,不斷提高工作質量。

三、工作實績

積極組織和參加各級各類大型教研活動,本人撰寫的論文《農村學校語文教學現狀分析》在廣安市語文教學教研論文評比中獲得市級論文二等獎,在廣安市第五屆青少年書信大賽中獲得優秀輔導獎,撰寫的日誌《如何改變孩子的壞習慣》榮登“三人行網路班級”的首頁。

四、廉潔自律:

廉潔自律:加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。切實履行好自己工作職責,能夠嚴格執行廉潔自律的規定,沒有違反廉政規定和制度的行為。廉潔自律,保持共產黨員本色。保持了艱苦樸素的作風,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

五、存在問題

1、教育教學常規管理水平有待提高。個別教師綜合素質還有待提高,教師自覺學習的積極性還有待激發,需要從管理的方式方法上下功夫。

2、教研組教研活動實用性不強,部分學科教研活動欠規範,在新的學期裡將採取有效措施彌補。

3、沒能登高望遠,在具體事務中花費了很多時間,但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

六、今後的工作思路

一是要進一步加強學習,解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應新時期學校教學工作的特點;二是不斷加強自身修養,提高管理和工作水平,發揮敢於爭先,勇於創新的精神,開創學校教學工作的新局面;三是想方設法著力研究解決學校存在的突出的留守學生厭學問題。

在新的一年裡,在校領導班子的英明領導下,再加上有各位老師的大力支援,我對學校教學工作充滿了信心。我相信我校的教學工作一定會更上一個新的臺階!

關於國小教導主任學期述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

大家好!

我叫,今年25歲,本科學歷,中共黨員。20xx年竟聘了教導處主任,兩年來,工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,現對自己的工作進行簡單總結。

兩年來擔任教導處副主任,抓八年級年級的教學管理,做一個班的班主任,教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手,大膽探索,不斷進取,教學成績在歷次的統考中均名列前茅,並連續3個學期及格率達百分之百。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡大語文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語文優質課評選中獲獎,並多次為縣市現場會提供優質課,參與研究的網路資源的開發與應用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,並獲日照市課堂教學年先進個人及教壇新秀稱號,20xx年12月獲“教學能手”稱號。

兼任的班主任工作,所在班級學風正,氣氛濃。班級凝聚力強。從事的年級管理

結合本人工作實際及工作成績,我認為我已經具備了年級工作的五個必備條件:

第一:堅韌的求是精神。

我的老家是大青山北面的一個小山村,從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恆,因為我心中永遠激盪著剛剛踏上講臺的誓言:既然選擇了為人師,就選擇了付出,選擇了汗水,我會努力因為我無悔。艱苦的教學之餘,我憑著堅韌的毅力於20xx年12月讀完了漢語言本科的全部課程,並順利參加了自學考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫了一首奮鬥的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語每一個生活在這裡的師生,走進校門當刻苦學習,立志成材,不負人民重託就讓我信心大增,它激勵著我不斷走向成熟。3年了,學校的辦學條件越來越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話:我是教師。

第二:大膽的創新意識。

作為一名青年教師,不惟書,不惟上,敢於向傳統挑戰,在語文授課上,著手實施大語文工程,拋開了傳統的課本限制,重點培養學生的學習習慣和語文修養。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用,將其初步用於去年的優質課評選,就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手,通過給學生提供多渠道獲取知識的機會,培養了學生自主、合作、探究的學習方式,現已舉辦過幾次公開課,效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創新作品分獲市三等獎,縣一等獎的好成績。

第三:良好的師德修養。

本人堅持學高為師,品正為範,工作以校為家,急學生之所急,想學生之所想,經常利用空閒時間與學生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮的所有村莊。在去年的教師節徵文比賽中,獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到:湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,批作業。有他的關懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。師德考核連續列優秀等級。

第四:獨特的管理經驗。

我一直擔任班主任工作,且積極參與年級的總結出勤等管理工作。對於當前學生成長規律和青少年學生心理特點及當今家庭情況都有較深入的瞭解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室,各部門領導和老師們形成了和諧的人際關係,為自己創造了良好的工作環境。嚴格自律的同時,與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點,增強了進取精神,效果良好。

第五:醇厚的人格魅力。

一個真正的管理者,應該是一個人性的管理者。因為他的管理物件都是人的個體存在。其方式應該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,失道寡助的處世思想,己所不欲勿使於人的處事方法,行百里者,半九十的進取精神,不以物喜,不以已悲的曠達胸襟。著名電視主持人白巖鬆曾說過人格是最高的學問。怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最後成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

鑑於以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,並且一旦竟聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。

第一:教師管理。

一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立無私奉獻,敬業愛崗的教師形象。

二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。通過培養具有先進教育理論的骨幹教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。

第二:學生管理。

一是改革學生德育的內容,加強對學生心理特點或成長規律的實踐和研究力度。進入國中,男女生表現出不同的性格特徵,這就需要科學規劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育內容和德育模式。同時注重把德育與時代進步結合起來。通過講座,談體會,壁報,演講,座談等靈活多樣的形式,不僅培養學生的愛國主義,集體主義,還要讓學生明白三個代表,以德治國等時代性強的德育內涵,加強新時期的德育教育。

二是以學生日常行為規範和行為習慣的養成教育為重點。級部設立學生會,民主竟崗,讓大膽負責的學生會幹部在級部指導下進行自我管理,形成自律機制。

三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間,就曾把對學生的評價改為星級達標,從行為習慣和學習常規兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答,完成作業,創造實踐,文明禮貌,學習常規評價包括:課堂自覺,課下自覺,午晚睡自覺,家庭自覺,把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發展的評價體系。對學生整體素質的培養與形成具有極強的導向作用。應予以推廣。

四是改革評價用語。

在教師批語和班主任的品評總結中推廣以下用語:言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言可以對學生進行情的激發,美的薰陶,理的啟迪,新的創造。

五是設立靈臺叩問錄。

級部將開設與學生展開心靈對話的直通走廊,及時解決學生在成長過程中遇到的問題,困惑,用對學生無微不至的關懷感化其稚嫩的心靈,以利於學生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養成。

六是加強同校外德育基地的聯絡與協調工作,充分發揮社群教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動,增強學生的社會責任感。

最後,我再次感謝領導們給了我這次竟聘的機會,我會好好的珍惜,努力的爭取

關於國小教導主任學期述職報告 篇8

轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支援和幫助,在此我表示衷心的感謝!現對本學期的工作做如下總結:

一.認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規範教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促後進。

每學期按時檢查教師的備課教案三次,並做好批註。每學期檢查學生作業二次,開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,期末試卷分析。寫好學生報告冊,做好期末工作。

  二、為教師的.發展著想,對教師負責。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今後要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過班主任組組、科任組集體備課-上課-聽課-說課--評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。

  三、營造教育教學研究氛圍,紮實推進課程改革

教科研是教學的源泉,是教改的先導,我校上學期組織班主任教師參加了市教育學院刁悟主任主持的國家級科研課題的實驗,這學期在實施階段,同時加強校本教研培訓、規範教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學能力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

  四、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的蒐集、整理、自查工作。

4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書迴圈使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支援,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校佈置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期待著今年,四合國小的教學更上新的臺階。

關於國小教導主任學期述職報告 篇9

大家好!

首先,非常感謝教育局為我們教導主任創造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作後接替教導主任的工作的。幾年來,在八角國小這片沃土上,領導與同事們為我提供了太多學習與鍛鍊的機會,使我逐漸成長,成熟。我認為,要成為一名優秀的教導主任,就應該做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、甘於奉獻

愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,在學校,我更是以身作則做好表率。我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心鬥角,注重團結,紮紮實實幹事業,容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川,有容乃大”。因此,我努力做到以事業為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,認真領會領導的指示精神,積極主動地落實好領導佈置的各項工作,對工作主動思考,敢於提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見。我認為這樣做才是對同事負責,才是對自己負責。

二、勤於學習

一名優秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,紮實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因

此,在客觀存在的事務性的工作多了,複雜了的情況下,我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業務講座、教研活動,我都爭取參加,並認真做好筆記,回來後細心揣摩、消化,並應用到自己的教育教學工作中。督促自己勤於學習,勇於實踐,爭取在實踐中增長才幹,並經常總結積累經驗。平時我總是擠時間看一些教育雜誌,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,並把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,區內市內培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了部落格之後,我及時的將自己的學習心得釋出上去。

三、做好助手

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師著想,努力做好業務範圍內的各方面工作。

3、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教育教學計劃,並組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

4、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

5、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組工作。

6、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作,協調解教師在教育教學的疑難。

8、組織人員完成“普九”資料的蒐集、整理、自查工作,順利通過檢查組的驗收。

9、強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、裝置在教學中發揮更大的作用。

四、務實創優

在教師的全員培訓方面:組織教師進行了新一輪中國小教師非學歷全員培訓,09年暑假,我校共有17人蔘加了國家遠端培訓學習,從註冊到上網學習到網上作業到網上考試到文字考試,我都能組織教師全部按時完成。無論哪位教師在學習方面有了疑難,找到我的,不管我多忙,我都會耐心指導,沒有找到我的,我也主動詢問有什麼困難。

作為負責教學業務工作的領導,我能主動帶領教師與時俱進,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改創新,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

由於我才開始面對這個工作崗位,業務還不熟悉,在很多方面做的還不到位,因此感謝各位老師的包容與合作,感謝各位領導的關心與栽培,我一定會在以後的工作中做的更好。

關於國小教導主任學期述職報告 篇10

擔任學校教導主任工作將近三年時間了。三年來,感激與慚愧、責任與迷惘一直伴隨著我。三年來,我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴於律己寬以待人”的為人之道。工作當中,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每件事情,現將個人工作總結如下。

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師職業道德規範,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層管理幹部,教學絕不能放鬆,更要起到帶頭作用,本年度,我擔任五年級的語文教學工作,教學中我能堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反覆鑽研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課餘,我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。與此同時,和語文組的其他他同事們積極進行集體備課,相互揚長避短,努力提高課堂教學質量。

三、教導處工作:

1、做好常規教務工作

學期初,及時擬定教學教研計劃,科學合理安排好課程,發放各類教學用具。重視教學效果,認真安排組織中末期考試和閱卷工作,能以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收並歸檔。在校長的領導下,承辦並落實各類比賽、評優活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作,期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。

3、做到“上情下達”,“下情上曉”,起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,並及時地完成各項工作任務,及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。

四、反思自身的不足,促進自己再提高:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導處很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。

3、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。

4、缺乏工作方法,工作能力嚴重不足,缺乏耐心。如期初排課,初衷是想使每位教師都滿意,結果不能達到,使部分教師在此受了委屈,在此我真誠的說一聲“對不起”。

總之,在這三年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。

五、今後的努力方向:

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我的工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利於學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位領導的信任和支援。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。

述職人:

日期:

關於國小教導主任學期述職報告 篇11

自從20xx年9月開始擔任萬向國小教導主任一職,備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事,為此,我暗下決心,一定要努力提高教育教學質量,提升教師業務水平。現將在各方面的工作中自己的所做所想向大家彙報,請大家審議指正。

一、意識形態

1、身為國小領導幹部,就一定堅持正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權威,在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規黨紀,模範遵守國家法律法規和《中國小教師職業道德規範》,自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,積極踐行社會主義核心價值觀,傳播正能量,弘揚主旋律,牢牢把握住意識形態領域陣地。

身為國小領導幹部,還要注意自己的一言一行,在任何場合都不發表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領導、否定四項基本原則等言論,特別是網路資訊發達的時代,從不在網上發表不當言論,並以身做責,深入學習相關理論知識來淨化自我,武裝自我。

二、教師工作風氣的引領

教師是一個學校的核心,教師的態度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以,本學期,把加強教師隊伍建設,提高教師的業務素質放在工作首位。

一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態度,努力激發教師工作的熱情和動力。並建立了巡課制度,時時督促提醒每位教師保持的工作狀態,在工作時間內,把時間、精力放在教育教學上。經過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側擊和對錶現好的教師進行表揚肯定,特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業精神和責任心值得學習。

另一個重點是提升新崗教師的業務素質,使其能儘快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師,採用結師徒的模式進行一對一的指導,另在加強教師的理論學習的同時,亦領導班子帶頭,為新崗教師上一節公開課,甚至到其所教班級進行上示範課,為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結合師徒一對一幫扶的模式,常進入他們的課堂進行聽課,進行平等的交流指導,受到了他們的歡迎,也起到了良好的效果,現每位教師已經能勝任教學工作。

三、加強教學常規管理工作。

教學常規管理重點從“備、教、批、輔、導”入手,紮紮實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑裡河鎮總校常規教學具體要求》和《作業規範化要求》。把教學要求轉化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環節”, 備課、上課、作業、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理,發現問題及時提出,並追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業等方面進行嚴格把關,存在問題逐步改善。另將教學常規的內容列入到月考評工作,每月統一大檢查,平時不定期小檢查,督促每一位老師嚴格遵循教學常規,形成一定的工作風氣。

另組織開展聽評課活動,採用推門聽課與預約聽課相結合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,預約聽課,瞭解教師上課的優缺點,掌握學校常態下教學的亮點和不足,特別加強新崗教師的交流與指導,從中找出帶有共性的現象和問題並加以研究解決。在每次聽完課後,即要求上課教師出示教案進行檢視,是否做到不備不教、按教案上課。本學期,教師聽課數量基本達到標準,聽課後能及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

四、加強教育教學質量管理工作。

本學期初,進行了往年試卷的整理裝訂,並分發與相關教師。另建立了月考計劃,重點考查教師對教材的`把握,試題均由教師進行出題,建立了題庫。並對一段時間內教育教學質量考察,反思分析,並做橫、並做縱向對比。考察了教師在平時課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調整教學策略、結構和進度。以此,做為提升教育教學質量的主要途徑。

五、完善月考評制度

在原有考評細則的基礎上,繼續完善考評制度,本著以公平、公正、公開為原則,使考評結果具有效力,使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織,全員參與,考評各專案檢查均有一名環節幹部和任課教師參與,互相監督,並先查環節幹部的相關材料,做到了公平、公正,也使環節幹部起到了一個帶頭作用,使教師們信服。針對考評中發現的問題,即時反饋與教師,並做好相關記錄、做好總結反饋,開會集體反饋,提出整改建議。另每次考評結束後,成績進行統計,並由每人簽字確認,做到了公開。

本學期,基本做到考評細則更加的適用、有效,能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用,使考評內容看得見、摸得著,使考評結果拿得出、站得穩。

六、其它工作

1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室,開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的“聊書會”,這次聊書活動中,各位教師的交流點評有如濛濛細雨,沁人心脾。另外,這次聊書會氣氛融洽、和諧,一改往日或會議或競賽的緊張氣氛,大家都能各抒己見,暢所欲言,組織形式受到了大家的一至歡迎。

2、及時按規範整理好各種教學、教研等檔案,所有材料均及進行整理裝訂。

3、在抓好學前行為習慣養成教育方面,多次與幼兒教師交流探討、制定相關實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手,在逐步培養幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力,並略有成效。

七、不足和努力方向

1.學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所,而學生的發展取決於不可改變先天的因素外,教師在學生成長髮展中起著重要的角色。同時,學校的教育教學質量與教師的方法、態度有直接的關係。所以,教師隊伍的走向很關鍵,而最難管理的就是教師。在這個學期中,教師能夠大力支援配合,努力完成教育教學任務。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。後續將研究適合這種教師在管理的方式方法,使其迴歸正軌,發揮正能量。

2.律人先律己,在各方面的工作中,我均能以身做責,要求其他老師做到的,我先做到。要求上交的材料,我先完成,並上傳到QQ群讓大家監督審視;每次月考評,都先以把自己的材料一併展示給大家。等等的做法,以自己的切實行動來引領他人,樹立正派的作風和威信。

3.由於首次擔任教導工作,各方面的工作經驗還不足,個別工作上帶領大家走了彎路。在我意識到這一點時,我常常把決定的事親自近行嘗試,多次請教老教師或其他領導,以杜絕這類事發生。

總之,在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力,但我非常喜歡這樣具有挑戰性的工作,我爭取在這個崗位上,在校長和其他領導的指導下,在各位同事的支援下,我將克服困難,團結同志,努力建設優良作風,共同為學校的發展、為教師的發展、為學生的發展做出最大貢獻。

關於國小教導主任學期述職報告 篇12

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

大家好!

我叫,今年25歲,本科學歷,中共黨員。20xx年竟聘了教導處主任,兩年來,工作兢兢業業,任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務,現對自己的工作進行簡單總結。

兩年來擔任教導處副主任,抓八年級年級的教學管理,做一個班的班主任,教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手,大膽探索,不斷進取,教學成績在歷次的統考中均名列前茅,並連續3個學期及格率達百分之百。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養,提倡大語文觀念,教研教改成果顯著。先是在全縣語文優質課評選中獲獎,並多次為縣市現場會提供優質課,參與研究的網路資源的開發與應用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,並獲日照市課堂教學年先進個人及教壇新秀稱號,20xx年12月獲“教學能手”稱號。

兼任的班主任工作,所在班級學風正,氣氛濃。班級凝聚力強。從事的年級管理

結合本人工作實際及工作成績,我認為我已經具備了年級工作的五個必備條件:

第一:堅韌的求是精神。

我的老家是大青山北面的一個小山村,從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣,而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恆,因為我心中永遠激盪著剛剛踏上講臺的誓言:既然選擇了為人師,就選擇了付出,選擇了汗水,我會努力因為我無悔。艱苦的教學之餘,我憑著堅韌的毅力於20xx年12月讀完了漢語言本科的全部課程,並順利參加了自學考試。年輕的歲月,青春的豪氣譜寫了一首奮鬥的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語每一個生活在這裡的師生,走進校門當刻苦學習,立志成材,不負人民重託就讓我信心大增,它激勵著我不斷走向成熟。3年了,學校的辦學條件越來越好,但我摯著的追求始終不改,只為心中一句話:我是教師。

第二:大膽的創新意識。

作為一名青年教師,不惟書,不惟上,敢於向傳統挑戰,在語文授課上,著手實施大語文工程,拋開了傳統的課本限制,重點培養學生的學習習慣和語文修養。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用,將其初步用於去年的優質課評選,就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手,通過給學生提供多渠道獲取知識的機會,培養了學生自主、合作、探究的學習方式,現已舉辦過幾次公開課,效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創新作品分獲市三等獎,縣一等獎的好成績。

第三:良好的師德修養。

本人堅持學高為師,品正為範,工作以校為家,急學生之所急,想學生之所想,經常利用空閒時間與學生交流,做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮的所有村莊。在去年的教師節徵文比賽中,獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到:湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,批作業。有他的關懷,草木縱然搖擺,山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。師德考核連續列優秀等級。

第四、獨特的管理經驗。

我一直擔任班主任工作,且積極參與年級的總結出勤等管理工作。對於當前學生成長規律和青少年學生心理特點及當今家庭情況都有較深入的瞭解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室,各部門領導和老師們形成了和諧的人際關係,為自己創造了良好的工作環境。嚴格自律的同時,與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化,體系化,讓他們找到自己的閃光點,增強了進取精神,效果良好。

第五、醇厚的人格魅力。

一個真正的管理者,應該是一個人性的管理者。因為他的管理物件都是人的個體存在。其方式應該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,失道寡助的處世思想,己所不欲勿使於人的處事方法,行百里者,半九十的進取精神,不以物喜,不以已悲的曠達胸襟。著名電視主持人白巖鬆曾說過人格是最高的學問。怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最後成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

鑑於以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,並且一旦竟聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。

第一:教師管理。

一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立無私奉獻,敬業愛崗的教師形象。

二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。通過培養具有先進教育理論的骨幹教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。

第二、學生管理。

一是改革學生德育的內容,加強對學生心理特點或成長規律的實踐和研究力度。進入國中,男女生表現出不同的性格特徵,這就需要科學規劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育內容和德育模式。同時注重把德育與時代進步結合起來。通過講座,談體會,壁報,演講,座談等靈活多樣的形式,不僅培養學生的愛國主義,集體主義,還要讓學生明白三個代表,以德治國等時代性強的德育內涵,加強新時期的德育教育。

二是以學生日常行為規範和行為習慣的養成教育為重點。級部設立學生會,民主竟崗,讓大膽負責的學生會幹部在級部指導下進行自我管理,形成自律機制。

三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間,就曾把對學生的評價改為星級達標,從行為習慣和學習常規兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答,完成作業,創造實踐,文明禮貌,學習常規評價包括:課堂自覺,課下自覺,午晚睡自覺,家庭自覺,把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發展的評價體系。對學生整體素質的培養與形成具有極強的導向作用。應予以推廣。

四是改革評價用語。

在教師批語和班主任的品評總結中推廣以下用語:言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言可以對學生進行情的激發,美的薰陶,理的啟迪,新的創造。

五是設立靈臺叩問錄。

級部將開設與學生展開心靈對話的直通走廊,及時解決學生在成長過程中遇到的問題,困惑,用對學生無微不至的關懷感化其稚嫩的心靈,以利於學生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養成。

六是加強同校外德育基地的聯絡與協調工作,充分發揮社群教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動,增強學生的社會責任感。

最後,我再次感謝領導們給了我這次竟聘的機會,我會好好的珍惜,努力的爭取

述職人:

20xx年xx月xx日

關於國小教導主任學期述職報告 篇13

尊敬的各位領導、各位老師:

您們好!

在過去的一個學期裡,我的工作得到鎮級領導、校領導和各位教師的大力支援和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結本學期的工作,我執教六年級兩個班的英語課、體健課、太極課、安全心理課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,儘自己最大的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

一、對學生負責,關注學生的發展。

在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放鬆對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的資訊,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白老師問為什麼?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反覆鑽研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收穫。

二、對教師負責,為教師的發展著想。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示範課、優課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握並運用於教學,服務於教學,讓教師受益,學生受益。

三、對工作負責,增強服務意識。

作為教導主任,我努力做好校長的助手,並協調好教師,認真細緻地做好以下幾方面工作:

1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃 、教師培訓計劃、教研教改工作計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注重總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。

3、認真做好課程設定、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學科教學計劃、複習計劃,各年級組備課、作業檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。

5、開學初,為轉入學生安排統一考試並及時辦理學籍增補。

6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本資訊的採集,並及時辦理了校訊通。

7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查,並寫出反饋意見及建議,並及時總結。

8、對學校月考、學區期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,並電子稿錄入電子檔案。。

9、組織開展"期中教學質量分析會",通過分析查詢教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

10、安排"優課領先"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業能力的提升。

11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作(雙人雙崗),並不定時進行檢查。

12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。

13、負責傳達上級各項通知。安排我校教師杜平麗、李傑玉、司麗娟、程淑敏四位教師送課下鄉活動。

14、積極組織我校教師參加科技小製作(尹維利、程淑敏、宋明曉獲xx市一等獎)及科幻繪畫作品參賽(我校獲市優秀組織獎)。

15、在xx鎮領導及教研室領導的鼎力支援下,在我校全體教師及領導齊心協力下,本學期在我校召開了"xx市教育均衡發展"現場會,並受到上級領導的好評。

四、對學校負責,反思存在的不足。

任何事情都是在不斷的反思--改進--再反思--再改進的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:

1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨幹,成為xx市名教師,大力提升教師素質。

3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以優化的過程去爭取優化的結果,走內涵發展的道路。

教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地儘自己的最大努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。

最後,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

關於國小教導主任學期述職報告 篇14

常常告誡自己:“人活一輩子,要好好生活、好好工作、做好自己。”其實人要做好自己真是不易。XX年,我擔任副教導一職,我主要負責德育、少先隊和學籍管理工作,我以我的實在與實幹勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出,學會了在忙碌、心煩時停下腳步,傾聽心聲,調節心情,思考方法,提高實效,完善工作。同事常叫我:“教導”、“領導”,我則自嘲調侃道:“我的角色就是一個打雜的。”我更喜歡同事們親切地叫我一聲:“小單”,孩子們親熱地叫我一聲:“單老師”。我自詡“雜家”,下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己,有條不紊地向著既定的目標邁進。

一、做一個真實的人

“千學萬學學做真人”,我認為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實意、實事求是地面對工作、同事與學生,腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照。

班級環境、大掃除、晨會、班隊等各項檢查,班主任工作、興趣小組等各項考核,講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊輔導員、辦公室主任一起佈置工作、落實檢查、考核評價,儘量把工作做實做細。

每月一次的班主任考核,我們主要是以平時的抽查為主,學生佩戴胸卡、紅領巾,本週目標、路隊、聽廣播、防甲流、清潔衛生等一個個具體的專案,抽查的結果絕對能真正體現班主任老師的工作實情。

興趣小組考核同樣也是如此的真實,看活動記載本,瞭解每個組活動的主題、內容與效果,通過平時的檢查、向學生了解情況,看活動的照片、作品、資料,綜合以後才謹慎地給出考核等第與評價。

二、做一個快樂的人

你會看到一個忙碌的身影,全心全意地在為大家服務。我安排清潔衛生包乾區、興趣小組、大課間、家長會等活動,教研組內製定計劃、聽課、評課,組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽,運動員訓練,路隊護送,訂雜誌,發電影票,列印學生獎狀,整理教師用書,成果統計,各項資料的歸類彙總……在日復一日的付出中我感到了快樂。

我這個大忙人,還到醫院看望生病的同事,當孩子發生突發狀況時送醫院診斷治療,送運動員到中心國小訓練,送總務添退課本,偶爾給一年級的孩子分湯……在關心他人的同時我收穫了快樂。

三、做一個負責的人

認真做好本職工作這是我對自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負責學生的學籍管理工作,新生的個人資訊採集表都由我一人上傳到市學籍網,轉學生要在學籍網上辦理登記、轉進、轉出和借讀手續,列印申請表。這個工作需要細心,來不得半點馬虎。白天時間緊,來不及工作,往往在家要加班到晚上10點多。期末的時候同樣為了畢業生的電子檔案資訊表而忙碌,我能保證在規定的時間內完成這一工作。

關於國小教導主任學期述職報告 篇15

領導、各位老師:

國小教導主任個人述職報告

大家好!

伴隨著xx國小前進的步伐,我們一起走過了20xx。驀然回首,往事歷歷在目。記得有一句話這樣說:“有一種幸福叫做親情,有一種成功叫做堅持”。我是幸福的,因為有著有著關愛我的領導和同事們;我工作是無愧的,因為我堅持著“認真、務實”的工作作風,在各位同事的理解支援下,教導處的工作有條不紊地開展,順利地迎接了一個又一個的檢查……

回首這一年的路程,我曾這樣走過。上半年,我主要負責學校的教學常規、教學質量、課題組、校本培訓、課題研究、以及各種教務工作。如:課程安排、臨時代課安排、新生入學、學籍管理、各類考試安排、檔案管理等事務性工作。根據學校工作安排,下半年,我主要負責校區教學培訓指導工作(語文、英語),師生管理、德育、藝術、檔案儀器管理、專用教室管理等工作。

俗話說,“教導工作像個筐,什麼東西往裡裝”。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。現將一年來的工作向領導和各位老師彙報如下。

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。平時能關心時政,認真學習科學發展觀。自9月份學習實踐xx活動開展以來,我通過集中學習、自學等方式學習筆記累計萬餘字。並能對自己的工作進行剖析,撰寫工作反思,教學質量分析等。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。

二、做好教師角色,做好表率。

1、做了兩年的行政工作,我深深明白,做領導是暫時的,做教師是永遠的。做為教導主任,我應該做一個教學業務的骨幹。因此,我努力學習業務知識,在教體局組織的教導主任《教學管理常規》考試中我取得了第一名。並且我不放棄任何一次學習的機會,特別是市縣組織的各種培訓,我更積極參加,以提高自己的業務水平。一年來我外出學習10餘次,校內外共聽課近200節。

三、教學管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對於其他部門的工作不分分內分外,鼎力相助,大力支援。工作認真負責,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)領導和指導課題工作。

作為教研行政負責人,能帶領全體老師積極投入課題研究工作。xx年,我校參加了市“十一·五”規劃課題。上半年完成課題申報工作。下半年課題立項。組內製定了詳細的課題計劃,進行了大量的課題研究與探討。大家分工協作,認真收集資料,建立專項檔案。09年,課題工作取得了初步成效,進入中期研究階段。

根據中心校工作安排部署,我校教師人人有課題,並做好結題報告,逐一驗收。

(二)學籍管理工作:

1、學年初認真組織一年級班主任搞好新生基本資訊的採集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、資料,把學籍資料上傳入庫,實現了國小生學籍的電子化管理。

4、完成教體局“四率”、基層報表等。

5、到我校區範圍內調查瞭解xx年適齡兒童入學情況,確保學區範圍內入學率達到100%。

(三)教務工作

教務工作是一項經常性、永續性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。

1、平時能把各項常規工作精心佈置策劃,將工作細化、量化,準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中,保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。

2、認真做好課程設定、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

學校課程表的安排也就好像一幅作戰圖,在設計這幅作戰圖時,就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什麼地方,儘量做到科學性、實效性。使學校各方面的工作能夠像“用最巨大的技巧做成的,用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鍾”那樣有條不紊地執行。

(四)教學常規工作

教學常規的管理,是教學管理中一種相對穩定的管理形式,也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時,積極創造條件落實課程計劃,落實教材和教師。加強教學常規監控,通過教學常規管理制度,使教學常規管理逐步走向有序化、科學化、規範化的軌道。

1、對各年級的教案、作業等及時進行常規檢查,並寫出反饋意見與建議。

2、組織行政隨堂聽課。

3、加大常規檢查指導力度,促進教師專業能力的發展。

4、上半年組織了一、二年級的`寫字競賽,三至六年級的造句比賽;下半年組織了一、二年級的寫字比賽、三至六年級的片段作文競賽;一至六年級的數學口算競賽;四至六年級英語書寫競賽。

(五)校本研訓工作。

1、積極參加學校校本研究,順利完成校本教材編寫工作。

2、組織、參加縣品德與生活、英語教學評優,分獲一等獎。

3、精心組織籌劃教學評優工作,於4月份組織完成語文、數學、英語評優,並及時總結。

4、認真策劃班主任培訓、教師培訓工作。

5、做好特崗教師的指導。11月份,教研室對特崗教師的評估在我校舉行,我儘量放下其他工作,做好各項準備工作。並認真指導特崗教師講課,取得較好的效果。

(六)認真做好考務工作。

制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

1、考試前對學生進行期末複習總動員。

2、精心佈置期中、期末考試相關工作。

3、對考試工作(閱卷、監考、考場)進行了預安排,安排年級負責人寫好年級試卷分析表。

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒能很好地靜下心來總結很多老師的教學經驗。

2、工作中缺少力度,管理學習不夠、安於現狀,工作缺乏藝術性。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

最後,衷心地企盼我們學校越走越好!

述職人:

20xx年xx月xx日

關於國小教導主任學期述職報告 篇16

光陰荏苒,時光飛逝,我已在教師崗位上耕耘了8個春秋。任職期間,在平凡的崗位上,有一份光發一份熱。回顧從教以來的工作與學習,下面我分別從幾個方面來彙報我的工作和心得:

一、思想品德、職業道德方面

我熱愛祖國熱愛學校,熱愛教育事業,思想上積極要求進步,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人。積極參加學校組織的各項活動,在教育中善於用正確的政治觀點去引導學生,能自覺完成學校的各項工作任務。作為一名教師,我力求做到自嚴自律、為人師表、愛生敬業、盡心盡職。 20__年度獲武進區考核優秀嘉獎。20__-20__學年第一學期被評為師德標兵。

二、教育教學能力和工作業績

1、學科教學工作

教學上我十分注重吸收先進的教學經驗和現代教育理論,保證每週有一定的業務學習時間,認真做好摘記,以此更新自己的教學理念,努力使自己適應現代教學要求;並能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,又不放鬆嚴格要求。對於每節課我都精研精備,並認真把重難點用最合適的方式輸送給學生。任職以來我三次執教區級公開課,五次執教校級公開課,並獲得好評;所帶班級在區寫字比賽中獲團體二等獎。在校舉辦的歷屆教師教學基本功比賽中均獲一等獎;20__年獲武進區國小語文基本功競賽一等獎;20__年被評為常州市中國小教壇新秀;20__-20__學年在校“青藍工程”中擔任指導老師。

2、輔導員工作

工作以來,我擔任了五年班主任,所帶班級班風學風獲得大家一致認可。並且班級在校各項比賽中多次獲優勝,被評為“文明中隊”;我被評為“優秀班主任”、“陽光輔導員”、“書香教師”。

三、個人成績

在平時的工作中,我注重教育教學理論研究,積極撰寫案例、論文,參加課題研究。撰寫的多篇論文發表或獲獎:《當語文遇上思維導圖》區教育學會論文二等獎,《多維訓練點,折射語言文字的多彩》省級藍天杯三等獎,《用對話敞開孩子心靈的窗戶》區教育學會論文二等獎,《“內外”兼修 識字更優》區教育學會論文二等獎,《國小語文詩歌教學的課堂藝術》發表於《考試周刊》,《新課程下國小低年級語文朗讀教學》發表於《學子》,《優化仿寫教學,讓教學更有效》發表於《教學與研究》,《國小語文教學要讓“小插圖”發揮“大作用”》發表於《中國小教育》。我還參加了國家級課題《在少先隊活動課程建設中加強榜樣教育的實踐研究》,區級課題《基於生活與實踐創新識字寫字教學的研究》、《基於提高學生語文素養創新詩歌詩詞教學的實踐研究》。在學校青年教師素養大賽及成長論壇活動、班主任基本功比賽中均獲得一等獎。

回顧這幾年的工作,在成長中進步,在摸索中前行。總之,以後的教學工作中,我將不斷超越自我,本著對學生的愛心、對教育事業的責任心、對未來的信心,一如既往地努力工作、學習,爭取更大的成績,爭取更輝煌的成就。